| [ | |
| { | |
| "text": " thế giới về nghệ thuật lãnh đạo.", | |
| "start": 0.031, | |
| "end": 2.545 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Bắt đầu với câu hỏi tại sao.", | |
| "start": 2.545, | |
| "end": 5.515 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Cuốn sách mới nhất của anh mang tên.", | |
| "start": 5.515, | |
| "end": 7.76 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Lãnh đạo luôn ăn sau cùng.", | |
| "start": 7.76, | |
| "end": 10.038 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Tập trung trả lời câu hỏi.", | |
| "start": 10.038, | |
| "end": 11.827 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Tại sao thế giới ngày nay dường như được chia thành hai thế giới?", | |
| "start": 11.827, | |
| "end": 14.813 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Nhóm nhà lãnh đạo.", | |
| "start": 14.813, | |
| "end": 16.94 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " và nhóm người phỏ tá.", | |
| "start": 16.94, | |
| "end": 19.066 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Và đâu là điều sẽ giúp một nhà lãnh đạo xứng đáng?", | |
| "start": 19.066, | |
| "end": 22.053 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " nhận được sự tín nhiệm từ nhân viên của mình.", | |
| "start": 22.053, | |
| "end": 25.006 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Mời bạn cùng Phonos điểm nhìn.", | |
| "start": 25.951, | |
| "end": 27.453 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " để kiểm qua ba nội dung chính trong cuốn sách.", | |
| "start": 27.453, | |
| "end": 29.917 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Lãnh đạo luôn ăn sau cùng.", | |
| "start": 29.917, | |
| "end": 31.874 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Nội dung thứ nhất.", | |
| "start": 35.587, | |
| "end": 37.24 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Một tổ chức giữ được sự an toàn sống còn.", | |
| "start": 37.24, | |
| "end": 40.227 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " là một tổ chức đi lên.", | |
| "start": 40.227, | |
| "end": 42.168 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " và không ai khác ngoài lãnh đạo là người đảm đương.", | |
| "start": 42.168, | |
| "end": 45.121 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " trách nhiệm này.", | |
| "start": 45.121, | |
| "end": 45.863 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Thử nghĩ về lần bạn trở nên tiếng Việt.", | |
| "start": 47.028, | |
| "end": 49.036 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " đáng kể sau khi hoàn thành một dự án thú vị.", | |
| "start": 49.036, | |
| "end": 52.023 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " bên lề nào đó.", | |
| "start": 52.023, | |
| "end": 54.014 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Những dự án mà bạn làm vì yêu thích là chính.", | |
| "start": 54.014, | |
| "end": 56.731 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " thay vì cân nhắc đến thành tích mà nó có thể đem lại.", | |
| "start": 56.731, | |
| "end": 59.718 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Trong những dự án như vậy,", | |
| "start": 59.718, | |
| "end": 62.148 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Bạn có phải lo lắng về những hóa đơn phải thanh toán hàng ngày không?", | |
| "start": 62.148, | |
| "end": 65.135 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " tháng không?", | |
| "start": 65.135, | |
| "end": 66.637 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Câu trả lời ác thẳng là không.", | |
| "start": 66.637, | |
| "end": 69.083 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Trong thời hiện đại, các vấn đề liên quan đến sự an toàn,", | |
| "start": 69.083, | |
| "end": 72.037 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Hầu như chỉ xoay quanh chuyện tiền bạc.", | |
| "start": 72.037, | |
| "end": 75.023 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Nhưng với tủ tiên loài người.", | |
| "start": 75.023, | |
| "end": 77.133 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Sự an toàn là những vấn đề sống còn.", | |
| "start": 77.133, | |
| "end": 79.647 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " hơn nhiều lần, như tìm kiếm thức ăn.", | |
| "start": 79.647, | |
| "end": 82.634 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " chỗ ở, hay làm sao để không bị thương.", | |
| "start": 82.634, | |
| "end": 85.621 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Tổ tiên của Trung Quốc.", | |
| "start": 85.621, | |
| "end": 87.123 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " chúng ta đã phải trốn tránh kẻ thù.", | |
| "start": 87.123, | |
| "end": 88.945 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Phong tránh bệnh tật.", | |
| "start": 88.945, | |
| "end": 90.532 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Săn bắt. Thu thập thức ăn.", | |
| "start": 90.532, | |
| "end": 92.793 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " và tìm cách thoát khỏi móng vuốt của loài hổ rằng kiều.", | |
| "start": 92.793, | |
| "end": 95.78 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Phụ đề được thực hiện bởi cộng đồng Amara.org", | |
| "start": 95.78, | |
| "end": 96.033 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Sự tiến hóa của loài người bắt đầu từ khi Tổ tiên Trung Quốc.", | |
| "start": 97.096, | |
| "end": 99.965 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " để chúng ta biết hợp sức.", | |
| "start": 99.965, | |
| "end": 101.467 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " và phân chia nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân.", | |
| "start": 101.467, | |
| "end": 104.453 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Lấy ví dụ.", | |
| "start": 104.453, | |
| "end": 106.58 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Người thượng cổ Joseph lo thu thập quả mỏng.", | |
| "start": 106.58, | |
| "end": 109.567 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Người thuẫn cổ Gianni.", | |
| "start": 109.567, | |
| "end": 111.44 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Phụ trách tìm kiếm một hang động trú thân.", | |
| "start": 111.44, | |
| "end": 114.055 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " thì bạn, người thượng cổ còn lại trong nhóm.", | |
| "start": 114.055, | |
| "end": 117.025 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " sẽ có thời gian tập trung chế tạo mục.", | |
| "start": 117.025, | |
| "end": 119.455 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Cây giáo mới.", | |
| "start": 119.455, | |
| "end": 120.957 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Đó là lý do tại sao.", | |
| "start": 120.957, | |
| "end": 122.594 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " để một tập thể đạt được một tiêu chuẩn.", | |
| "start": 122.594, | |
| "end": 124.552 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " chúng đã thống nhất cùng nhau từ trước.", | |
| "start": 124.552, | |
| "end": 127.066 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Công việc của người đứng đầu.", | |
| "start": 127.066, | |
| "end": 128.568 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " là đem đến sự an toàn cho những thành viên khác.", | |
| "start": 128.568, | |
| "end": 131.555 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Hãy subscribe cho kênh La La School Để không bỏ lỡ những video hấp dẫn", | |
| "start": 131.555, | |
| "end": 131.774 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " chỉ khi ở trong một môi trường an toàn.", | |
| "start": 133.192, | |
| "end": 135.655 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Từng cá nhân mới có thể tập trung hoàn thành nhiệm vụ của mình.", | |
| "start": 135.655, | |
| "end": 138.642 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " phong trọng.", | |
| "start": 138.642, | |
| "end": 140.144 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " an toàn xung quanh một tập thể càng lớn.", | |
| "start": 140.144, | |
| "end": 142.388 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " thì tiến độ công việc càng nhanh.", | |
| "start": 142.388, | |
| "end": 144.937 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Google Lamo Video.", | |
| "start": 144.937, | |
| "end": 147.063 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Công ty này tạo dẫn thành...", | |
| "start": 147.063, | |
| "end": 148.565 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " công môi trường làm việc an toàn cho nhân viên.", | |
| "start": 148.565, | |
| "end": 151.366 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " đáp ứng đầy đủ nhu cầu cơ bản với thức.", | |
| "start": 151.366, | |
| "end": 153.948 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Ăn miễn phí.", | |
| "start": 153.948, | |
| "end": 155.534 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " mà bất kỳ ai tham gia đều có quyền đặt.", | |
| "start": 155.534, | |
| "end": 158.048 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Câu hỏi, và dành 20% thời gian.", | |
| "start": 158.048, | |
| "end": 160.529 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " để thử nghiệm những dự án sáng tạo mới mẻ.", | |
| "start": 160.529, | |
| "end": 163.516 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " một kỳ khó khăn.", | |
| "start": 163.516, | |
| "end": 165.018 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " không phải xoay sở với những nguy hiểm nội bộ.", | |
| "start": 165.018, | |
| "end": 167.566 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Lúc ấy nhân viên mới có thể bồi đắp.", | |
| "start": 167.566, | |
| "end": 169.726 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " và phát triển năng lực hiệu quả.", | |
| "start": 169.726, | |
| "end": 171.616 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Nội dung thứ hai.", | |
| "start": 174.89, | |
| "end": 176.459 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " quan tâm đến những người xung quanh.", | |
| "start": 176.459, | |
| "end": 178.315 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " nghiễm nhiên nằm trong phần trách nhiệm của một người.", | |
| "start": 178.315, | |
| "end": 181.032 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " nhà lãnh đạo.", | |
| "start": 181.032, | |
| "end": 181.91 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Giả sử bạn là người quản lý tài chính của công ty.", | |
| "start": 183.327, | |
| "end": 186.314 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Như vậy, công việc đã xong.", | |
| "start": 186.314, | |
| "end": 188.052 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Bạn phải làm, đó là phân bổ ngân sách.", | |
| "start": 188.052, | |
| "end": 190.448 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Làm sao để tối ưu hóa lợi nhuận.", | |
| "start": 190.448, | |
| "end": 193.368 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Thế nhưng thực tế, nhiệm vụ bạn làm.", | |
| "start": 193.368, | |
| "end": 195.781 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Đó là đảm bảo tiền được chuyển đến tiền.", | |
| "start": 195.781, | |
| "end": 197.958 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " những người biết cách sử dụng nó.", | |
| "start": 197.958, | |
| "end": 200.337 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " làm sao đem lại hiệu quả nhất.", | |
| "start": 200.337, | |
| "end": 202.902 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Nhiều khi để đạt được ngục.", | |
| "start": 202.902, | |
| "end": 204.556 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " tiêu nào đó trên phương diện lợi nhuận.", | |
| "start": 204.556, | |
| "end": 206.834 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Bạn sẽ muốn giải thể một bộ phần của công ty.", | |
| "start": 206.834, | |
| "end": 209.821 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Nếu xa thải nhân viên.", | |
| "start": 209.821, | |
| "end": 211.795 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Bạn không chỉ đóng cửa một phòng ban trong công ty mình.", | |
| "start": 211.795, | |
| "end": 214.58 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " mà bạn còn đang lấy đi sự an toàn của mình.", | |
| "start": 214.58, | |
| "end": 217.162 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " cần thiết của một tập thể.", | |
| "start": 217.162, | |
| "end": 219.203 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Việc làm này không có nghĩa là bạn đang cứu lấy công trình.", | |
| "start": 219.203, | |
| "end": 221.954 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " và mọi người, trên tư cách là người lãnh đạo.", | |
| "start": 221.954, | |
| "end": 224.941 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Bạn cần biết hành động xa thải nhân viên.", | |
| "start": 224.941, | |
| "end": 227.641 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " sẽ tạo nên hậu quả ảnh hưởng trực tiếp.", | |
| "start": 227.641, | |
| "end": 230.037 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " đến cuộc sống của họ như thế nào.", | |
| "start": 230.037, | |
| "end": 232.366 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Đó là lý do vì sao thấu cảm.", | |
| "start": 233.058, | |
| "end": 235.555 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " là đặc điểm quan trọng nhất của một người đứng đầu.", | |
| "start": 235.555, | |
| "end": 238.542 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " khi biết đặt mình vào vị trí của người khác.", | |
| "start": 238.542, | |
| "end": 241.445 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Đó mới là lúc bạn thực sự quan tâm họ.", | |
| "start": 241.445, | |
| "end": 244.28 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " và trong chiều ngược lại, đó cũng là lúc.", | |
| "start": 244.28, | |
| "end": 246.862 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Bạn xứng đáng với sự tín nhiệm của những người làm việc.", | |
| "start": 246.862, | |
| "end": 249.848 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " dưới quyền mình.", | |
| "start": 249.848, | |
| "end": 251.468 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " với một công ty đang trên đà phát triển.", | |
| "start": 251.468, | |
| "end": 254.017 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Rất dễ để công ty ấy viết.", | |
| "start": 254.017, | |
| "end": 255.94 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Quá tập trung vào tài chính.", | |
| "start": 255.94, | |
| "end": 257.763 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " hoặc logistics mà bỏ quên trọng tâm con người.", | |
| "start": 257.763, | |
| "end": 260.75 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Hắn là bạn của tôi.", | |
| "start": 260.75, | |
| "end": 262.252 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " cũng không mong muốn mình sẽ trở thành nhà lãnh đạo khác.", | |
| "start": 262.252, | |
| "end": 265.137 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " với nhân viên theo hưởng ấy.", | |
| "start": 265.137, | |
| "end": 268.124 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Một khi study.", | |
| "start": 268.124, | |
| "end": 269.626 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Ví dụ, điển hình.", | |
| "start": 269.626, | |
| "end": 271.128 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " của phong cách lãnh đạo sai lầm này.", | |
| "start": 271.128, | |
| "end": 273.372 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " là tập đoàn Peanuts Corporation của Mỹ.", | |
| "start": 273.372, | |
| "end": 276.359 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " vào năm 2019.", | |
| "start": 276.359, | |
| "end": 278.266 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " đã cố ý phân phối đậu phộng bị nhiễm khuẩn.", | |
| "start": 278.266, | |
| "end": 281.253 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " chỉ vì muốn đảm bảo dòng tiền cho công ty.", | |
| "start": 281.253, | |
| "end": 284.071 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Gây ra cuộc củng hoảng nhiễm", | |
| "start": 284.071, | |
| "end": 285.944 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " của Samonella.", | |
| "start": 285.944, | |
| "end": 287.547 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " bệnh nhiễm khuẩn dạ dày và ruột trên toàn quốc.", | |
| "start": 287.547, | |
| "end": 290.534 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Gửi cùng lúc một email đến.", | |
| "start": 290.534, | |
| "end": 293.133 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " toàn bộ hộp thư của nhân viên trong công ty.", | |
| "start": 293.133, | |
| "end": 295.546 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " thì dễ, nhưng thực sự hiểu rằng.", | |
| "start": 295.546, | |
| "end": 298.06 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " với mỗi email gửi đi.", | |
| "start": 298.06, | |
| "end": 299.647 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " là một lời nhắc nhở đến từng thành viên.", | |
| "start": 299.647, | |
| "end": 302.549 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " thì khó hơn nhiều.", | |
| "start": 302.549, | |
| "end": 304.355 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " cho dù bạn đang quản lý bao nhiêu nhân viên đi nữa.", | |
| "start": 304.355, | |
| "end": 307.308 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " trong vai trò người lãnh đạo.", | |
| "start": 307.308, | |
| "end": 309.181 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Bạn đừng quên rằng tương tự.", | |
| "start": 309.181, | |
| "end": 310.683 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " nhưng người họ xứng đáng nhận được sự quan tâm như nhau.", | |
| "start": 310.683, | |
| "end": 313.67 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Hãy subscribe cho kênh Ghiền Mì Gõ Để không bỏ lỡ những video hấp dẫn", | |
| "start": 313.67, | |
| "end": 313.788 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Nội dung thứ 3.", | |
| "start": 317.062, | |
| "end": 318.563 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Công nghệ đã biến chúng ta thành những kẻ nghiện thành công.", | |
| "start": 318.563, | |
| "end": 321.533 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " liên tục tìm kiếm năng lượng dopamine.", | |
| "start": 321.533, | |
| "end": 324.52 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Ngày xưởng ngày xưa", | |
| "start": 324.52, | |
| "end": 327.068 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " nhưng chúng ta có thể thoát khỏi sự đe dọa.", | |
| "start": 327.068, | |
| "end": 328.823 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " đe dọa của những loài săn mồi có kích thức lớn hơn.", | |
| "start": 328.823, | |
| "end": 331.81 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " là nhờ tác động kích thích từ adrenaline.", | |
| "start": 331.81, | |
| "end": 334.797 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Kỳ tích ra đô-pa-min.", | |
| "start": 334.797, | |
| "end": 336.822 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " một hormone tạo cảm giác hưng vấn.", | |
| "start": 336.822, | |
| "end": 339.488 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Mặc dù bây giờ não bộ con người.", | |
| "start": 339.488, | |
| "end": 341.547 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " không phải tốn năng lượng vào việc chạy trốn lũ gấu nữa.", | |
| "start": 341.547, | |
| "end": 344.534 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " nhưng dopamine vẫn có tác động lên chúng ta.", | |
| "start": 344.534, | |
| "end": 347.521 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Bằng cách nào?", | |
| "start": 347.521, | |
| "end": 349.023 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Chính là thông qua mạng xã hội.", | |
| "start": 349.023, | |
| "end": 352.01 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Ngày nay, nếu muốn bơm dopamine phấn kích.", | |
| "start": 352.01, | |
| "end": 354.929 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " Nhanh chóng, đổi một cái ảnh đại diện Facebook.", | |
| "start": 354.929, | |
| "end": 357.882 | |
| }, | |
| { | |
| "text": " có thể làm được ngay.", | |
| "start": 357.882, | |
| "end": 359.975 | |
| } | |
| ] |