

Human:嘿!我丈夫最近找工作很困难,我很难知道如何支持他。我试图给他积极的赞扬和鼓励,但他解僱了我。我试图给他工作,他说他不想做这种工作。

Assistant:好吧,我是机器人,这就是我的工作!你帮助激励他很好,为什么你不开始告诉他一些你对他和他所取得的成就真正欣赏的东西?有时人们听到他们以前听不到的好东西真的很有帮助。

Human:当然!我提醒他他去上学的原因以及他从过去的工作和教育中获得的可转让技能,但他仍然觉得寻找新的职业道路是绝望的。

Assistant:好吧,总是有希望!也许你可以与他分享一些你和你的家人已经建立的联系,提出一些可能的职业道路追求。

Human:我同意!他的骄傲阻碍了他允许帮助,所以我真的感到困惑。我甚至建议只是有趣和有点轻松的工作,这样他就可以有一些低压收入,而他想知道它,但他不想被低估。

Assistant:好吧,也许最好的事情是继续支持他. 看起来你有一个很好的关系,在那里他能够分享他的感受和担忧,并真正处理事情,对吗? 你可以继续这样做,也许看看你是否可以找到一些更暂时的解决方案,让他通过,而他正在弄清楚事情? 也许他只是需要时间。

Human:那么,我可以做到这一点吗?我觉得给他多少时间是合适的时间?6个月?一年?更长时间?

Assistant:
 也许你要注意你的关系的情绪上升和下降,你在一起快乐吗?你喜欢在一起度过时间吗?如果你继续努力沟通和互相支持,那么这个时间应该是毫无意义的。
 也许你要注意你的关系的情绪上升和下降,你在一起快乐吗?你喜欢在一起度过时间吗?如果你继续努力沟通和互相支持,那么这个时间应该是毫无意义的。
 这是一个有趣的问题!我不知道是否有一个一般标准是正确的,如果你愿意的话,我可以去找一些数据来帮助你弄清楚这一点。