title: 公司法务是一个什么职位？如何成长为一个合格的公司法务？
desc: 既然是想得到大家真诚的回答，那就真实的描述我的问题。<br>本人女，年龄28。学历自考本科，专业，日语<br><br> 现在在一家500强日企工作，现在职位是开发管理（也就是管日程的，和大家想的不一样）工作较稳定，发展前景一般，上升空间没有。工作语言：日语，英语水平真心一般薪资6.5K <br><br>目前目标是：希望转岗或换公司到法务部门<br> 即使换公司目标也是日企，或对应客户是日企（语言优势不想丢） <br><br>本人很喜欢繁忙的工作及被需要的感觉，自己可以帮到别人也希望自己可以有更高的薪水感觉那才是生命的意义，有木有 <br><br> 可能学习语言的同学很明白我的处境，只是会语言很难有发展前途的或是很难被领导重用的，很多时候被当成沟通的工具。<br><br><br>计划：2016年参加司法考试 <br>其实除此之外我还需要做什么我也不清楚，希望大家能给些建议。<br>另外我法律零基础，虽然很担心，但是我自己很有信息。（基于自考日语专业的经验）<br><br><br> ps：打算研究一下法务工作者的招聘要求把自己的计划细节明确！
topic: 法律
content: 在以销售量为导向的公司以及处于发展成长期企业，法务大多位置尴尬，要么被边缘化为人力资源 内部培训工作，要么就成了出事儿的时候跟外请律师的联络人，跟领导汇报最后结果时承受火力前线的冲锋兵。建议最好去大型集团或者成熟期企业做法务，因为企业发展进入成熟期之后会更多考虑“不能做什么”，不能做的就是风险，就是法务能够充分发挥作用的地方。即使考虑“能做什么”，也会有相应大量合规工作要做。但是通常大型集团的
answerer_tags: 不知道明天在哪里，至少知道今天在脚下。