title: 明明有矛盾的人还老找你帮忙怎么办？
desc: 同一个办公室工作的同事，因为价值观不同根源性格冲突以及由此导致的磕磕碰碰而积累了不少矛盾，平时除了正常的工作需要以外基本是不说话的主要是我不想和对方说话，大家对彼此的矛盾是心知肚明的只是没有撕破脸。对于这样的关系，我就算有事需要对方帮忙我也不会找她的，因为不想欠人人情。但是对方遇到事情需要我帮忙甚至有些事是自己费一点劲就可以解决的时却是没有任何不好意思的直接向我提，好像我们从来没有任何矛盾似的。结果就是我碍于情面不好意思拒绝，帮完了心里又很不爽。这种情况怎么破？
topic: 人际冲突
content: 从另一个方面分析一下。你的同事可能是那种敢于控制人际关系主动权的人。这类人有一种可贵的能力，那就是为了自己的目的和需求敢于向与自己三观不搭的人求助。我觉得你可以调整一下策略，就简简单单把双方的关系当成利益互助关系就好。你也适当开口求助他，既能缓和关系，又能进一步了解其为人，一举两得。办公室的同事既非朝夕相处的亲人，也非朋友，不必苛求，只要对方不是人品卑劣，抱着助人自助的心态反而相处的更加游刃有
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