title: 碧桂园or施工单位？碧业生是否只是压榨本科生劳动力？
desc: 唔。湖南非211本科大四狗，拿到碧桂园碧业生和浙江交工两个offer，都说甲方好，但从已在碧桂园工程岗的学长那了解到仅4k的月薪还面临清华重大名校毕业生的压力，不得不犹豫 <br>还请问答社区上的前辈来指点下人生的经验，提高一下姿势水平<br>分割<br>碧桂园的工作以及待遇究竟如何？真的会重点培养本科的碧业生吗？<br>ps.浙江交工那边可能不会做本专业工作而是转做路桥市政，7k的待遇也是比较诱人，碧桂园估计会分在广东区域吧
topic: 土木工程
content: 其实现在主流房企所谓的管培生计划，基本都是721原则，即成长的百分之七十工作实践中获得，百分之二十培训中获得，百分之十导师带教。到哪家房企基本都如此，大都靠自己，管培生体系只是招聘推出的一个品牌，更多是在应届生入职后提供的一个保护期和过渡期吧。像万科就很明确，没有啥培养计划，来了干活，给你很大的项目充分放权，用心去做自然会快速成长，而公司自身的发展自然会带来大量的锻炼机会。个人认为，选对某公司的
answerer_tags: 争做世界一流地产投资人