title: 硕士毕业，第一份工作在华为很不开心，不到一年就想离职，这种想法和心态正常合理吗？
desc: 15年研究生毕业，国内一所还可以的985学校，年中入职的华为，做软件开发，刚开始工作的三个月一直学习，和在华为工作的常规一样，124加班到十点，35晚上休息，周六都去公司，前三个月感觉压力不是很大，工作也还有开心，可是从工作三个月后，压力就陡然上升了，明明超出我现有能力的事情被塞了一大堆，三天能做完的事，被要求一天完成，同时做四五件需要工作量的事情是家常便饭，因为自己还没有足够熟练，导致很难按时完成，工作越来越吃力，我开始每天晚上加班到十点以后，十点到家都感觉很早，周六加班，周日在家里也过的不安稳，还惦记着去加班，自己付出了几乎所有时间和精力去工作，半年左右和主管沟通还得不到认可，居然还被嫌弃努力不够，有潜力看好我云云，甚至被告诉还要继续给我施压。<br>我主要的矛盾在于，我有学习的能力，却一直没有足够的时间熟悉业务，就被赶鸭子上架做事，而且事情一直无穷无尽，导致做事效率很低，我几乎所有时间都在工作上，短时间看不到解决现在困境的希望。<br><br>那么问题来了，我现在每天加班到十点多，一周最低四天，周六要来加班，周日也有时要来公司，牺牲一些陪女朋友的时间，女朋友也有意见，但很理解我的处境。我几乎用尽了我全部的精力，许多东西都没时间学就要做，我想继续做好，只能每天加班到更晚，十二点，周日也不陪女朋友了，投入全部时间工作，才能勉强应付的了现在的工作强度。刚从校园里出来，工作不到一年，这种状态整个人状态很差，时常焦虑，这不是自己想过的日子，在华为又看不到转机，而且观察老员工，他们压力比我还大，更累，我不想过他们那种生活的状态，厌恶华为这种坑人的压榨，一周的工作量，强迫三两天完成，逼迫加班，没有一丝一毫的生活。现在工作时间短经验少，又不能很快离职，也还没找到合适的下家，但迫切想离开，家人看到整日疲于奔命也很支持我离开这个公司，我现在很迷惑，怕工作经验少出去找不到合适的，希望大家能给我一些指点，谢谢大家。<br>2016年9月16日更新<br>半年前提了这个问题，当时是我最困难的时光！可是到现在我还没有离开华为，原因是中途意外变动了一次岗位，从一开始的地方换了部门，暂时做着有兴趣的内容，有了兴趣，有了工作的乐趣，但是我觉得最主要的还是主管，现在遇到一个人很好的主管，有了对比才知道茶具，和以前自私自利，压迫别人不管别人死活的主管完全不同，遇到变态主管则是自己点背，现在的主管安排工作合理，也能理解他人的难处，不给员工添麻烦，这让我有了留下来继续工作的理由，工作也不再闹心，加班很多，但是心里开心，愿意奋斗了。但还让我觉得不是长久之计，因为华为公司变动太频繁，强度和压力太大，年轻这几年锻炼还是很好的，未来几年还是会考虑换份更适合自己的工作吧，感谢关注这帖子提供帮助的朋友！
topic: 程序员
content: 给你个提议吧。我发现上面很多人的说法很情绪化。很多人的说法和做法，我认为他们即使离开华为，换几家公司也不会有多少变化。不管什么公司，就我所知华为也不例外，沟通是最重要的。你要让你的领导们知道你的工作状况，要让领导理解你的能力，要告诉领导你需要什么帮助。在一个团队里，不要孤独地去做事情。最简单的，遇到不清楚的赶快问。你说的业务不熟，你可以花几个小时去找一些熟悉的人（真正理解的人）去学习（不要去找
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