title: 如何下列各类公司的互联网IT类工作待遇排名？
desc: 下列各公司岗位待遇序号从小到大依次降低：<br><ol><li>美国互联网总部special offer（15万刀起薪） <li><li>股份制银行总行，证券公司，基金公司IT部门（民生，中信，兴业，浦发，南方基金，中信证券等等）加班多，累，但是25万户口编制，能学习金融业务it流程<li><li>国内网游公司，中央金融机构IT部门（网易游戏，巨人，中国银联总部，中国结算，央行it，同业拆借中心）35万无编制，20万有编制（体面）<li><li>硅谷互联网外企普通offer或美国投资机构，（美国10万刀，或者中国20万人民币）yahoo，微软美国or中国，hulu，worldquant，msci量化，摩根大通量化。30万左右，不加班，前景广阔。<li><li>四大行总行IT部门（建农工交），中央企业总部it部门（国家电网，中石油，中国移动等）普通城市银行（宁波，上海银行），农商行IT部门。工资15万户口编制工作相对轻松。<li><li>互联网小公司或创业型公司，比如搜狗，有道，美团，去哪儿，各种页游小公司，外资小咨询公司，待遇20万，发展快，技术能力增长快，学习东西多，存在感强，而且有一夜暴富的可能。<li><li>思科（正在裁员），摩根IT部门，vmware，微策略，亚马逊（核心技术部门）等外企it。工资20万左右，工作轻松，前途一般，随时裁员。<li><li>BAT。工资20万左右，加班多，无户口编制，上升空间没有小微型互联网大，而且由于企业大，工作螺丝刀化，没有股票。百度现在上升空间很小，阿里一年招一千多人 以后升职空间参考百度，而且在杭州的话，不能通过跳槽来升职涨工资（在杭州跳哪去？）。<li><li>中型互联网，人人，京东，网易，新浪，奇虎360。工资17万左右。发展前景还可以，无编制户口。<li><li>信用卡中心，华为，中国银行软开（非总行编制），招商银行软开等外包银行软开，中科院下属公司，运营商普通岗位。10万，但是工作稳定。<li><li>IT咨询公司，凯捷，埃森哲，四大会所it普华it，德勤。年薪8万左右，加班，裁员，但是能学到东西。<li><li>花旗软件，汇丰it广州，渣打it天津，甲骨文，emc，爱立信（正在疯狂裁员），诺基亚，待遇10万左右，轻松，前途一般，没什么发展，随时裁员。<li><li>日韩台外企，三星，htc，sony，nec，xxx株式会社。待遇10万左右，加班，裁员。<li><ol>
topic: 互联网
content: 1. 作为IT出身，去金融行业就比bat好？我只能说，就中国目前待遇水平来看，如果你觉得自己能力平庸，不在乎升值空间，喜欢朝九晚五的生活，不担心做甲方脱离技术被社会淘汰，不担心有一天会下gang，那金融行业也许是比bat好。2. 有编制比没编制体面？没编制35w，有编制20w，那我觉得还是没编制吧。。现在编制还能分房分福利分各种购物卡各种报销？ 3. emc有同学说过了，贵为ioe之一，emc做现场支持的同学（不知道属于售前还是售