title: 四五十岁的IT人，除了管理层，该何去何从呢？
desc: 再过十几，二十几年，IT界的民工们，会有相当一部分已经四五十岁了吧，这行算吃青春饭的吧，如果真到了知天命的年纪但没有进入管理层（不是人人适合做管理），难道就白发苍苍的在办公室内加班？！加到老？！加到死？！<br><br><b>问题：在IT界内，高龄者除了管理层，还有其他职业方向走可吗？<b><br><br>补充：其实个人比较迷茫的是，并非人人都适合做管理“人”的工作。在西方国家，高龄者可以有两条出路，一条是管理，另外一条是技术（或者称之为专业）。但是在中国，官本位的思想太严重，严重到人人都想当“官”。如果以后IT界大环境一直都是如此，想问大家，还有什么行业，技术（专业）会和管理有着不相上下的重要性？<br><br>为什么我想问这个问题？<br>哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力学历环境等条件都差不多的大学毕业生。结果是这样的：<br> 27的人，没有目标<br> 60的人，目标模糊<br> 10的人，有清晰但比较短期的目标<br> 3的人，有清晰而长远的目标。<br>以后的25年，他们开始了自己的职业生涯。<br>25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的：<br>3的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖社会精英<br> 10的人，他们的短期目标不断的实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层<br> 60的人，他们安稳的生活与工作，但都没有什么特别的成绩，几乎都生活在社会的中下层<br> 剩下27的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常抱怨他人，抱怨社会抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。<br>其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己到底要什么，而另一些人则不清楚或不很清楚。
topic: 职业发展
content: 我快40了，老程序员一枚，工作10多年，儿子都上小学了。这么多年一直做coder，以前也折腾过，比如和朋友一起开公司，也做过几年管理工作。一直还是觉得做技术最适合自己，所以决定不再做管理，专心做技术。从收入来说，我也知足，因为参加工作比较早，房子车子很早就买了，不用再担心房子问题。我觉得国内多数人不愿意长久钻研技术，做了几年就想去做管理，互联网更是一个年轻人的行业。国内做一线开发的平均年龄可能小于30
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