title: 从事人事的工作有哪些升职空间？是否有发展的潜力？
desc: 我是一名音乐学院毕业的本科生，由于某些机缘巧合进入到一家建设集团上班，从事的是人事的工作。之前向我介绍工作内容的时候，我听到可以接触到合同，所以特别满意，觉得可以接触到合同，学着看合同，是一项不错的，也是值得学习的新技能，毕竟合同是不管走到哪里都能用得到的。但是今天我的同事来和我谈的时候，我向她提起这件事，她说其实合同是指给我们现成的劳动合同，我们并不用太操心这一块，因为根本没有什么接触，只要照流程走就好了。末了还说了一句“其实人事做的事说多也不多，就是挺杂的。”这样一来我就很郁闷了，这跟我的职业规划完全不符合呀，各位有经验的前辈能不能告诉我，人事的工作，我到底要不要做下去？会不会有发展的空间和潜力？你们身边做人事的同事和朋友最后都得到了什么样工作岗位？因为之前都没有接触过这一块，所以现在一想到未来的职业规划，头都大了。请大家给我一些建议，不胜感激。
topic: 职场
content: 搬运，原载豆瓣，链接如下：HR职业发展路线 第一次看到这篇文是在微博，只有一个词来形容，惊艳。半个小时认知一个职业那种惊艳。希望它可以帮你照亮未来的路，并让你在成长后举起手中的灯。HR职业发展路线 angelina 2011-09-19 132706 说到HR，那个花头可比助理多多了。别看一个人事，其实里面的那些职能不比财务简单，而且很多情况下角色还和财务有
answerer_tags: 朱颜辞镜花辞树。