title: 中小企业HR部门应该如何构建本企业的人才地图？
topic: 管理学
content: 谢邀，本人对企业人才地图构建经验不多，简单作答。1，明确指导方向：业务是第一位，战略是第二位。为什么业务大于战略呢？因为中小企业最重要的任务是生存，因此在构建人才地图时首先目的要保证业务的平稳运行其次，如果企业领导者有着清晰明确的战略方向，那么HR部门可以根据此战略方向对人才的要求构建人才地图。中小企业更多是业务驱动型，把业务做好，扩大营收拓展市场份额而成熟型的大企业则会过渡成战略驱动型，更
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