title: 怎么评价康姿百德公司？
topic: 如何看待/评价 X
content: 1.每个公司的基层销售人员都不需要有多鲜明的个性， 他们要做到的就是完成公司的销售业绩。而要做到每月不可能轻松完成的业绩，就需要排除万难的死磕精神。也就是各位答主所说的洗脑和军训的作用。营销方式没有好坏之分，公司只看培训成本和销售利润的比值。2. 刚毕业的大学生给你年薪18万， 几乎是一个美丽的神话。如果是店面销售人员估计需要完成200万以上的年销售额， 而且初步看了此公司的直营店布局 基本都是三线地级
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