title: 公司里的同事是个奋斗者，是种怎样的体验？
desc: lt原题为奋斗逼gt 我是给资本家打工的，虽然在办公室里干着技术工作对着电脑办事，虽然有完备的劳务合同和保险。但跟工地里搬砖的一样，都是给资本家打工的，这世上，就两类人，大股东和打工的，即便在三星，三星的高级社长也是打工的，李在镕进了监狱也是掌门。<br> 本人跳槽后进了一家行业内我慎重决定过的公司，所干的业务虽与之前略有区别，但很快就掌握节奏，工作日8小时内足以完成任务要求，目前的工作性质是细分的任务，大概趋向于每天一个任务的节奏，我的工作，做到没毛病，我的状态，属于养生工作，正如绝大部分员工一样。<br> 然后开了一个会，经理表扬了一个其貌不扬的人，说这人在二月份前18个工作日干了38个任务，然后说，他还是实习的，刚签试用期合同，成绩就这么突出，很多创始时期的老员工是否也加快速度啊，一个月38个可能很多，30个也比较困难，但至少能做20个左右吗我们懵逼了，我们在工作细节中当然知道这是何等可怕的数字，很早就来公司，很晚还不走，中午草草吃完饭就继续干，才能实现这个任务，我们知道，碰见奋斗逼了，在不是华为的公司里碰见华为式的奋斗逼了啊卧槽。<br> 这人要不要这么拼，这公司在快速扩张阶段，未来一年还要增加很多新员工，你不这样拼也不会被裁员的卧槽，你之前实习工资都没有很多钱的卧槽，转了试用期也不要比很多转正员工快两倍卧槽，不是我们懒，我们一个月做20个本身已经比客户的时间快了还可以从容反馈，你这是要逆天，关键是你这是要让我们所有转正员工芒刺在背危机感在身吗，成都腾讯离本公司不到500米那里是奋斗逼的乐园大哥你去那里行不行，我们在这里养生的你干嘛在这里砸饭碗啊卧槽。这样对你好吗，你一个月做将近四十个任务，以后你慢的下来吗，下一个月你还敢做20个吗，过早加班奋斗就算成绩逆天也不能立刻升职啊卧槽，我们为什么一个月做20个就是因为这是正常水平啊，我们不加班一个月也可以在白天加速多做任务的，但是增加的速度以后慢的下来吗，这个循序渐进啊，高级美术师也是三四年一步步来才能晋升的啊，用加班增加的效率那就是噩梦啊卧槽，这里不适合奋斗逼啊。<br> 我们跟公司跟老板不是朋友，不是兄弟，连合作都不是，就是合同关系，法律是底线，公司的薪水只能收买白天的我们，不包括晚上的，你这么奋斗简直刷下线砸我们饭碗啊，公司会感激你吗，不会，公司会在你生病倒下的时候把你裁掉啊，华为被裁掉的工程师告诉我们，人不自爱，无人爱之，这是多少卸职前辈用血泪换来的金道理啊，为什么在成都还能碰见深圳式的奋斗逼
topic: 职业发展
content: 简单的回答被举报了，再答。一派认为老板公司都是吸血鬼，奋斗无用。我觉得有理！但不知这些朋友一到点下班后是努力学习钻研各类技能呢， 还是撸串打牌王者农药？ 还有一派清醒认识到自己无权无势，唯有奋斗，增加自己在公司里的价值，才能拥有美好未来。我觉得双方都不错，各自有付出也有收货 ，没啥好争论的，做自己的，让其他人去瞎吵吵吧。
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