title: 如何看待《非你莫属》中某陕西理工学院应届生应聘产品岗位时各家公司所开的offer？
desc: 近日一期非你莫属节目中，大三学生王家威求职互联网产品经理助理岗位，因为丰富的项目经验成熟的互联网产品能力和优秀的临场表现被在场诸多老板疯抢。爆灯后，几家公司分别开出了每月8k（股票10分红）10k12k15k（股票配车分红）18k20k（含食宿），以及最高的22k待遇的 offer，令人乍舌。<br><br>中间，王家威同学表示，对于一个还没有毕业的学生，似乎更应该选择适合自己的待遇与岗位。而其中某个公司的老板则解释：因为参加节目招聘公司不需要支付猎头费，因此22k月并不算高。<br><br>最后，家威同学选择了12k绩效的理财范。<br><br>请问各位知友，如何看待大三年纪轻轻的毕业生立即能够在互联网行业拿到如此高待遇的 offer？王家威同学的能力就问答社区上各位前辈看来究竟是否值这个价呢？节目是真的反应了互联网高薪的现状，还是只是为了作秀？<br><br>（注：原链接广告长且无关内容多，这里给一个精华视频供参考
topic: 互联网
content: 首先得说下：王家威同学挺优秀的，不仅仅能够拿出项目经验，在最后BOSS纷纷开出高薪资时，也能够客观地正确地审视自己的能力与匹配薪资并作出最正确的选择，挺好的。我之前也参与过类似节目的录制，比如说非诚勿扰，每位男嘉宾实际上在场上都待了一个多小时，最后电视节目播出时每个人不过才十几二十分钟，中间很多内容都被删去了，其中也包括很多精华部分。所以，有部分同学可能会觉得不可思议，实际上王同学可能在台上已经和
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