title: 如何看待每天上班十二小时，公司领导依然觉得员工不够努力认真？
desc: 每天早上基本十点开始工作 到晚上九点半左右走，旁边做另外一个语言开发的走的更晚十一点左右。这么上班自己觉得很累，刚开始挺认真的，整天都在做事，这么持续了几个月后，感觉身心俱疲，做事效率低，没事的时候也不想主动去揽事，领导说自己不如另外几个开发，确实也如此，别人上班时间比我长，看起来也比我做事做的多。但是我觉得我应该有些自己的生活而并不是一天全部时间放在公司，而且这种长期长时间的加班，让我效率越来越低，加班时间的产出也低的难看，这样的加班上班真的有效吗？自己觉得自己已经很努力了但是领导任不看好自己，毕竟加班没别人凶，我是该和那些加班最凶的人一样，继续硬刚，每天加班到晚上十点 十一点甚至十二点吗还是趁早离开重新找份工作？<br><br>分割线-----------------<br>自己从大四上半学期到这个公司工作已经快待了一年了，现在刚毕业两三个月，跳槽的话有一定风险，万一甚至是从一个坑到另一个坑？ 很苦恼<br><br>再补充一下加班是没有任何工资的即使是节假日<br>并不是做不完自己的事儿才加班，而是不管多少事，都要你在最快的时间做完，别人一直加班，甚至已经开始了为了加班而加班
topic: 互联网
content: 跳槽。总是让员工加班的公司，其管理水平是有严重的问题的，不然怎么会连这种人力资源分配的事情都做不好。呆久了可能会倒闭。
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