title: 为什么现在的企业留不住年轻人？
desc: 从隔壁“为什么现在的应届生喜欢辞职”过来的，大家尽情发挥。<br>有些企业确实是有病，把新人当廉价劳动力，端茶递水拿快递外卖，现在的年轻人，大部分都是独生子女，家里好生好养爹疼妈爱，哪里受的了这种气。一个是家里并不缺钱，纯粹出来历练的。<br>这些年轻人也许是娇生惯养，但他们也有更多的选择，他们更重视自身的价值，他们是猫型员工最好的诠释，而大多数企业不能适应这种改变，导致了新人离职率高。<br>其实我就是来看段子的<br>大家可以多从企业文化角度出发，比如现在企业多强调狼性文化，我们可以谈海豚文化。<br><br>关联问题：<br>
topic: 企业
content: 你说本科应届生平均工资不到3K，我说广州市平均工资6K是不是有点拖后腿 你说迟到打卡一分钟扣10块钱，但我加班的时候一个小时也是给10块钱 你说节假日加班没有三倍工资只有调休，但我请假调休时走OA要等两天 你推崇狼性文化，我推崇海豚文化 苟且不如野蛮生长
answerer_tags: 来自2020年的产品汪~汪汪