title: 如何评价史玉柱说的每季度淘汰10%的员工，将兔窝变成狼窝？
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topic: 求职
content: 很多公司文化里，“狼性”其实跟“狼”没什么关系。说白了，老板希望找到的中层，一要有对产业有战略性思考，二要对目前局势有战术性策略，三要能带团队，四要具备一定的能力，该抗的时候扛得住。不管他强调狼性人性还是兔子性，都是如此。真的有这几个方面能力，加不加班也没什么意义了，跟“狼”又有什么关系了？很多中层以为狼性就是冲刺，持续不断地毫无间歇地冲刺，其实那样是很尴尬的。老板看了心里慌，还没法说什么，
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