title: 90后如何根据现实社会来做一名优秀的领导，管理人员？
topic: 创业
content: 谢邀。90后做管理人员，一般都是基层管理。高层管理凤毛麟角也犯不上问我。基层管理要注意的是，很多行业是吃经验吃人脉的，也就是俗称的论资排辈。团队里几乎必然有比90后年龄大的，并且资格老的。这种才是管理的难点，因为要小辈驱动老辈做事情。如果是90年的手下管一群95年的，那也不用看我回答了，一帮小兄弟玩儿就好了。对于这种情况，首先管理者自己要成熟稳重。遇事你先慌了，让人看笑话。一来二去领导和团队都对你
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