title: 如何让下属把加班当成一种习惯？
desc: 不可否认，同样工作效率下，工作时间的延长可以增加团队战斗力。我看到一些优秀的领导在这点做得很成功（当然也付出了些许人才流失的代价）。<br><br>不太赞同目前很多人的答案，我也在多家上市公司（包括国内国外）工作过了，接触过不少领导和职员。优秀与否基本都与工作时间成正比，准点下班在很多公司都是很可耻的事情。
topic: 管理
content: 先点了背心儿姐的赞 想要让员工心甘情愿地为公司奉献自己的业余时间，你要激励他们啊，要创造合适的条件啊。抠门的老板不会有勤奋的员工！ 1. 单身年轻员工往往晚上回家还得自己做饭或者找地方吃饭，如果公司提供一份有竞争力的晚饭饭补（至少得是公司周围中等饭馆吃一顿的水平吧？），我想很多单身员工会考虑多加班一两个小时的。要知道，你用一顿饭钱可以换两小时以上的工资，这个买卖并不亏。如果你所在的行业比较暴利，8点以
answerer_tags: 大学学的心理学和经济学，工作后从事投资分析，关注互联网领域