title: 拒绝了一家公司的offer后，他们的副总和hr总监同时打电话来询问拒绝原因并极力要求加入，我该不该去？
desc: 面试的时候双方都感觉还可以，一面后hr开始压价，比预期低了3K，我拒绝。然后邀请我去复试，跟经理交流后，觉得我可以，然而hr又压价，比预期低了1K，我拒绝，因为我对他们提出的期望薪资是我的最低底线。然而过去不到1小时，hr说可以给到我期望薪资，并发了offer但是试用期6个月打8折这个条件我不是很满意，而且offer居然没说明具体薪资组成部分，感觉他们很没诚意然后思前想后决定发邮件拒绝了。然而过去三天后，接到他们副总的电话，询问我拒绝原因，说自己公司管理制度如何如何人性化，还说条件可以再谈，非常诚恳也非常谦逊，感觉不好意思拒绝。然后我说自己再考虑考虑随后hr再次电话来谈条件，说试用期不打折，并把薪资组成部分说的很详细，邀请我加入。我犹豫了，现在有点纠结，手里还有另一家offer，待遇差不多，但是这家录用我很爽快，感觉我合适就直接发offer了，并说清楚了具体待遇。但是考虑这家公司目前规模和发展趋势不是符合自己预期的，所以也在犹豫中。反正个人感觉第一家公司想要我但是却各种理由为难我，被我拒绝后又放低标准极力邀请我，这是不是一个坑啊，这么着急招人估计这个岗位肯定是个大坑啊。现在很纠结，跳槽需要慎重考虑啊，真怕自己跳入一个更大的坑爬不出来-----------------------------------------------------------------------------------2017年7月21日215121 更新一下没想到也就半天的时间，这么快就破10W的点击了，再次非常感谢各位真诚的分析解答让我这位混迹多年的问答社区潜水者受益匪浅啊，也让我在职场中恍然大悟。如今就业择业高峰期，没想到公司招人的套路如此之深，也给职场新人提个醒吧。如果这个问题对企业或者人事内幕造成影响，还请您们见谅，我也是无意冒犯，只是想解答心中的疑惑而已，别无它意在看了这么多人的分析解答后，我已经拒绝了这家公司，也表明了心中的感激之情，如果这家公司看到了，也请理解。谢谢但是我想说的是，不管到底出于什么目的，求职者招聘者都是以一种真诚的态度去面对的，希望双方都能拿出自己的诚意，同时也请遵守各自的原则吧，做人做事总得有底线吧我不敢说我是多么的优秀，但是请别触及我的底线，同时如果你对自己没有原则，同样我也不会去轻信你。就这样吧。再次谢谢各位的真诚分析解答。问答社区牛人果然多啊希望后面继续面试的公司里，能找到我满意的下家，既然知道了套路，后面我也会更加坚定自己的原则，也会变得更加果断-----------<blockquote><b>再补充一点：其中有个问题我可能没有透露，因为我也发现很多人说我不理解HR，不理解公司招聘流程等等。再此说明，hr第一次压价的时候，没说明试用期打八折的情况。我也不清楚，是收到offer后才知道试用6个月打八折（之前也遇到很多公司试用期不打折的）。如果按照hr第一次压价后的薪水，打八折后相当于在我目前收入水平上打八折，卧槽。你说诚意何在。我已经对hr明确了目前收入<b><blockquote>
topic: 跳槽
content: 先压价然后再像挤牙膏一样加上来，效果就是：加了这么多次，这下你总满意了吧，公司为了你费了不少事，你活得干出什么什么样来。其实他们只是满足了你的最低期望。
answerer_tags: 一动脑筋脑袋就疼