title: 快速消费品的销售，每天跑店能学到什么？
desc: 是一家很大的企业，我们的任务就是每天巡店，各大超市。每天需要做的就是维护陈列，偷偷摸摸的扩大排面。超市有自己的系统，根据数据下单，我唯一能做的就是跟课长争取一些额外的陈列，管理好手下的促销员。我自己也会观察销售的数据，竞品的情况，但是没有系统的想法和收获。给我的感觉就是我的公司和超市都有一套完整的系统在运转，我作为一个销售却只是像个维护工人一样，不让这个系统出现问题。<br>我想问问我这样子我能学到些什么呢？我的规划又该如何是好？<br>谢谢各位，一个刚接触销售行业的小菜鸟的一点迷茫。<br>PS首先感谢各位的回答，不管是积极的还是消极的起码让我感觉自己不是一个人。<br><br>然后再多说一点情况，是很大的外企，只是想踏踏实实的学些东西，问题是现在做了两个月了，虽然任务完成的还不错，每天也都很辛苦，但感觉学不到对以后有帮助，让我感觉到自己在提升的东西。每天稀里糊涂的工作，回到家累得要死却没有收获，也没有多余的经历去干别的。<br>真的不知道听该把关注的重点放在那里。
topic: 职场
content: 很现实的一个问题 工作找不到价值，是因为从工作中没有任何成就感。你看到都是超市系统和大公司自己的整体营销策略，你根本连嘴都插不上。你也知道多跑几个店，少跑几个店，对终端销售的影响是九牛一毛。但是，快消品企业就是要你这一个毛的价值。没错，你就是一个毛的价值在这个岗位。而整个快消品公司就是由无数根毛构建的。你的直接领导，你看看他们的工资也才多少？工作几年也不超过10K，这种工资直接表明这份工作就是有毛
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