title: 面试新职位时，什么样的离职原因是可以被接受的？
desc: 不管是人力资源面试，还是我们找工作，都必须要面对这个问题：离职原因。<br><br>作为求职者，你一般都怎么描述你的离职原因？作为用人单位，你又是怎么去看待离职原因的？<br><br>每一个曾经面试过别人的人，又都可能去被别人面试，那么你曾经不能接受的离职原因，是否其实也是你面试时候给用人单位的答案呢？<br><br>你会真实的描述你的离职原因么？<br><br>你觉得什么样的离职原因是可以接受，怎样的不能被接受呢？（请注明自己是用人单位还是求职者）
topic: 面试
content: 公司蹲位太少
answerer_tags: “反对”和“没有帮助”不用通知我，通知我的是贱人