title: 怎样解释为什么会有那么多无德无才的领导？
desc: 个人刚毕业不久却碰到过两个这样的领导，觉得这并不是巧合。都说我是少年，好吧，我工作的单位是混吃等死的事业单位，部门总共10几个人，我承认这样的领导都很会使唤下属，给下属承诺，可始终没有兑现，而且之所以成为领导都因为有家庭的势力，都很会阳奉阴违，我的确没有这样的能力。开会永远照着文件从头到尾念一遍，没口才，合作总是不欢而散，就是因为嫁了个好老婆，却自己在外面约炮。坐稳就更谈不上了，四年还没有正式任命，代领导，也许只是我倒霉，年少想多学些东西，可偏偏遇到这样的领导，哎！
topic: 教育
content: 谢邀。一，你短暂的工作经历还没有让你认识到德才并不是选用干部的唯二标准。德之上还有忠诚，才之上还有本事。二，你和他们接触的太少还不足以认识到他们身上的长处和优点。特别是带着有色眼镜更难看到。三，你还不够资格让他们在你面前展示出长处和优点。谁愿留下对牛弹琴的笑柄呢？ 社会远比你想象的更复杂，刚参加工作，先不要评头论足，先学着靠近接纳理解认同。时间长了，自然你就理解了。
answerer_tags: 卑以自牧/修身以俟/知行合一/反求诸己