title: 中小型企业该如何避免因员工离职删除核心文件所造成的损失？
desc: 今年大概4月份左右，我们一个负责开发的员工因为私人原因离职，离职前用技术手段将电脑中的文件完全清除，其中包括一个我们跟了大半年的商业综合体项目，后来专门找人帮忙还原文件，花了不止2W，最后资料还是没法复原，于是砍掉项目，前前后后，耗时耗力，从费用上来看，那次公司大概损失超过30W。人力物力暂不谈<br>请问各位知友，是否遇到类似情况，大家有什么高招推荐？<br>分割线分割线分割线<br>谢谢大家的认真回答，没想到这个小小的求助居然受到如此多人的关注，骂声一片（受惊），我不做过多的解释，毕竟一千个人眼中就有一千个哈姆雷特。为了表示心中的感谢，感谢更多人认真的回答，其中不乏各个领域的“大神”，我还是想给大家做三点说明：<b>1. <b><b>离职确实为私人原因<b>题主了解到的原因确实为私人原因，同事之间，上下级之间关系都很好的呀，而且公司比较小，都很单纯。其实删文件是很正常的，离职清理一下电脑，都很正常，销售离职带走客户的也不是不可能，这些都已常态化了。扪心自问离职前谁不给自己的电脑清理清理呢？一不小心清理过度，那就是公司的原因了，文件管理弱了点（事情发生了，我们一定要解决的，没发生的时候，确实意识不到，这块是我们疏忽了，希望大家可以引以为鉴）<br><b>2. <b><b>文件有管控但不灵活<b>以前用的是文件服务器（现在想来，确实不咋地），关于代码问题，我不是CTO，不太明白技术这块的东西，看大家都在讨论这套东西，我去向CTO了解了下，我司在代码管理这块，是有用代码服务器的，像git什么的其它的文件，每次做完一个项目，都是要存档到文件服务器的，但是大多数项目都没有存档（那时候觉得麻烦的，说白了还是不够上心）。<br><b>3. <b><b>替代方案暂选企业网盘<b>这事儿发生了，我们先想的是重新选一个权限管控灵活的文件存储工具，硬盘真心不在考虑之内，后来参考国外的一些管理手法，最后敲定用企业网盘来解决文件的存储管控需求，在测试中，发现不少企业网盘的移动办公功能挺强大的。像我们，很多销售都在外跑，经常用到产品资料，差旅报销老板也经常不在办公室，很多东西都需要向他审批，文件的使用都很灵活，感觉还是蛮好的。具体用哪一个倒是还没定，目前还在对比测试中<br>再次谢谢大家
topic: 互联网
content: 说句不好听的吧，活该 宁可花2w恢复也不去联系程序员，他肯定有备份，肯定有！ 其次，这种核心程序员离职之前，双方肯定早就在工作待遇等问题上产生了很大的分歧。领导不重视员工，员工何必要重视工作呢。就算员工再怎么差劲，他手里面有重要数据，也要先哄着他，毕竟员工都是为了生活，再大的问题，也可以用钱解决，而且绝对比你恢复数据用的钱少。老板肯定觉得码农一抓一大把，这个走了随便都能找个来干了。我当年离开