title: 部门工作气氛差，怎么破？
desc: 具体来说，有些同事要么看电影玩游戏，要么再干自己的事情，心事没在工作上，派活要么不干，要么应付交差。以前是同事也就睁只眼闭只眼，现在作为他们直接主管，需要给安排工作，真不知道该怎么办了。每次安排活我都感觉他们是我领导，我求着他们干点事情，他们也看心情。ps，这些人据说当初都是有点关系安插进来的。
topic: 「未归类」话题
content: 谢邀。首先参考下：如何提高团队管理能力？ 然而，上面的问题对于初创团队，或者领导者有明显经验的情况下有很好的指导作用。而题主的团队则有很多历史问题，破解历史问题，需要一些其他的方法。具体的建议如下： 一承认团队散漫的存在 很多时候，我们会和自己较劲，越较劲，约觉得身上在积累负能量。所以，你要做的第一步是承认这个存在。承认大家曾经是调皮，捣蛋，没有追求的。但是，你也要看到潜在的东西：人心向善，没
answerer_tags: 初愈