title: 什么样的企业适合岗位外包？
desc: 岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，如员工的招聘培训在职管理离职管理离职人员的补充员工各类突发事件的处理员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。实现
topic: 人力资源（HR）
content: 四川省瑞方人力资源管理有限公司指出，以下企业适合用制造外包： 1.新政策下无法使用劳务派遣用工的企业 2.用工招聘难度大的企业 3.员工编制不足的企业 4.订单波动大的企业 5.劳动密集管理难度大的企业 6.每年季节性用工的企业 7.短期项目设立用工难的企业 8.用工成本居高不下的企业