title: 如何看待求职简历水分过大？
desc: 我本人是一个有一年工作的初级弱渣程序猿 我的简历也是写的很诚实 真的是只写了一年工作经验 做过的项目也是实事求是写的 来帝都两个月还没找到工作 而我一个朋友 培训班出身 一天班没上过 直接写三年 百度搜了些面试题背下来 没几天就找到了工作 大企业 8000 我知道这个工资水平也就是一两年的 现在社会默认简历言过其实 疯狂灌水？ 既如此 那要简历何用呢 人与人之间的信任已经被践踏到各种地步 是我思维僵化跟不上时代吗 可能我是个6 70年代的人 只是出生太晚吧 君子慎独
topic: 求职
content: 这个问题你要这样想，假设一个人只有1年工作经验，但是这期间他每天都在学习新知识。到跳槽季，他包装简历成三年，技能栏超多。偶然他接到了一份面试，每个题目都对答如流，代码风格又好，最终拿到offer ，实习期三个月顺利跟上了项目进度。时间久了，你觉得公司老板会在乎你三年经验有多少水分吗？ 然后换个角度，你三年实际经验，可是你的技能还停留在两年前，你会的只有Ctrl C Ctrl V ，连看个英文文档都费劲，翻个墙都困难
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