title: 基层公务员应该怎么保持进取心和冲劲？
desc: 编辑一下这个问题吧，也不匿名了。某百强县县直机关公务员，985大学集成电路设计专业毕业，现在在财务室干会计，大学毕业同班同学基本都出国读研，自己在北京某软件公司一年，然后考上了某国有银行和家里的公务员，最终是选择了公务员。相对以前工作，自己现在的岗位确实没那么累，工作也相对重复性较高，就产生了安逸的心理，自己也没有进取心，更没有冲劲，该怎么改变这种工作生活状态呢？ <br>提出这个问题快一年了，今天突然发现多了这么多回答，谢谢各位的指导。相比工作而言，自己更想要的是生活，现在这一段时间也利用时间充实自己，当然是完成工作的情况下。买了kindle，开始看书，练字，跟着奶爸学英语，跑步，看网易云课堂，周末出去旅游转转，其实生活蛮充实的，也不再纠结。县直机关相对工作压力小，空闲时间也多，现在也庆幸自己没去县府县委两办工作，虽说那里更容易提升，但是自己更喜欢现在的生活，生活家庭为重，个人有个人的选择吧，谢谢各位！<br> 很多针对基层公务员清闲提出了异议，我只能说这个真的要分岗位，也有加班的时候，并不是一年365天都闲着，有些弄文字材料的科室更忙，加班是家常便饭。所以并不是说所有的基层公务员都很清闲，也要区分岗位和职责，也并不是说清闲的就不认真工作，这个真的要看工作性质。警察确实很忙，同学在刑警，基本打电话都是在加班，向他们致敬！<br>奶爸的回答给我提出了一个解决的思路，谢谢，也许并不一定适合所有人，毕竟每个人的情况是不同的，根据自身做出选择才是合理的。
topic: 公务员
content: 自己干了十几年公职，谈点体会。一开始在科局，最近在乡镇挂职。说点自己的事情。我从学校毕业到单位后，大家都人浮于事，用了三年，开始做办公室负责人，为啥？不是我本领多牛业务精，实在是其他人都只愿意上班签到下班签退，只把安排的工作勉强做一做就完事儿了，整个科室或者单位发展？那是领导的事情，或者说是主要领导的事儿。加班？啊，还要加班，咱不经常迟到早退已经不错了！我呢，随喊随到反正当时也是孤家寡人一人吃