title: 中国政府该如何应对因为对外移民导致的人才流失？
desc: 现在已经有越来越多的人因为不满意国内的局势或自己的遭遇而选择移民海外发达国家。这些人的离开往往伴随着大量的脑力和资本外流（在此不讨论资本）。当然，这些移民了的人或许对中国的发展来说无足轻重，所以这个问题可能听上去很蠢或遥不可及。不过，积少成多：一个人才流失或许没有任何影响，而一万个十万个呢？<br><br> 请不要误会，这绝不是在暗示移民海外的人士都是具有思想和远见的精英，或高人一等。而是通过题主自己的经验，了解到这一部分人，整体上来说（独立比较的话意义不大），更能接受到更好的教育（更重要的是对于价值观创造性以及判断力的培养），体会到更完善的社会制度和更高的经济水平带来的优势。<br><blockquote> 纽约时报引述权威数据揭示：2002年在美国拿到科学或工程博士的外国留学生，到2007年仍然留在美国的比例为62。其中，各国留学生留下来的比例不一。中国的博士有两千多留下，占中国留美博士的92，比例高居各国第一印度的博士有六百多留下来，占81，排在第二位加拿大的博士有55留下，排第三第四是德国博士，52留下台湾地区的博士有43留下，居第五。接下来的名次是土耳其42韩国41日本33墨西哥32巴西31泰国7。要知道，毕业后的五年对一个人的事业有定型的作用。五年的时间，大致使一个人从新雇员上升为资深人士，站稳脚根。毕业五年后仍然留在美国，预示着未来也将留在美国。
topic: 政治
content: 你想太多了 鼓动大家移民的不一定是真觉得国外好 比如我这种 我的想法就是，你们出去之后就会把位置留给我了 中国别的都缺，就是不缺人才，没有谁是不可替代的 你走了，自然有人在你应有的位置上成长起来 我巴不得你们都出去和外国人抢饭碗
answerer_tags: 聚若浮萍散若云，穷通寿夭俱莫问。绮陌红楼应笑我，素华流年不待君。