title: 如何避免「气氛和谐，效果平庸」的沟通？
desc: 我说的并不是空话套话那种虚头八脑的会，而是参会人想解决问题，但达成的共识都不深入，最后获得一些表面的共识。返工成本很高。
topic: 沟通技巧
content: 感谢周源郑剑秋邀请，回答迟了。我主持过很多技术沟通会，也被参加过各种会，效果平庸的原因主要是人和方法不对。如果参会的人没有一个是能贡献不平庸建议的人，那么这种会议无意义，无论如何也不可能得到你满意的共识。这种情况下，老大做决定，开会的目的是让大家向老大靠拢，顺带修正一些无关紧要的点。人没有问题，效果平庸最大的问题就是方法不对。对所有会议都适用的基本原则：谁召集的会由谁来主持，因为他是最想达
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