title: 为什么零基础培训出来的人工资敢要的特别高？
desc: 昨天一个毕业两年了的学长联系我问我工资，一顿墨迹以后了解到他去培训了一段时间然后出来找工作，有个公司给他11K他在考虑要不要去.聊完感觉非常诧异，因为我工作一年到现在，出去跳槽的话估计也就是在9k-11k之间，一个没有基础的就培训了一段时间的人是靠什么能力要到了这11k价位的工资的我不知道有没有工作经验造假的嫌疑这想法充分体现出来了我的羡慕嫉妒恨，假如没有，培训机构到底通过了那些知识让他们在短短的几个月上能力得到了用人单位的认可
topic: 互联网
content: 坐标帝都，今年7月于某垫底211高校通信专业硕士毕业，在某前端培训机构学过js。公司为什么愿意给这么多我不太清楚，我就说说周围一起上培训班的同学的情况。首先，简历造假肯定是有的，学历造假都有（上培训班的大部分是专科，经常找个二本学校的假学位证去面试，一般公司也不怎么查）。老师也会教你怎么编工作经验。本人从小老实人怂惯了，不会造假，当然我一个应届毕业生也没法造假。至于会不会识破了，面试一百家有两三家没