title: 如何看待「部分企业不招女性的趋势越演愈烈」？
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topic: 法律
content: 这类问题在问答社区见得非常多，大多可以用“两个三”来回答。问题，三句话：生育和照顾孩子花费时间精力女性和男性分担职责不均等，女性承担成本更多企业知道招女性不划算，想办法不招女性。比方说，育儿成本是1，女性承担0.6，男性承担0.4。差出来的这个0.2，就是问题的根源。男女在就业市场上应该得到一样的待遇。解决方法，三类，每类举一个例子。第一类方法：把这个0.2转移出去，男女各承担0.4。这样，男女双方承担的成本
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