title: 职业梦互联网思维的招聘模式会取代传统猎头吗？
desc: 前段时间朋友圈里面很多金融人士都在相互转一个招聘帖子，打听得知该职位收到40有效简历。想咨询下各猎头大神，这样的方法论是否会取代传统的猎头行业。招聘帖如图：<img data-rawheight
topic: 猎头
content: 谢邀 看了这个模式，首先想问的是，取代猎头的目的是什么？ 同样是付费招聘，这个模式貌似也是付钱的，而且费用不低，成功率是不是很高，暂时无法判断。然后我从图片猜想这个模式是，雇主预算一个赏金，从第一个人发出到最终一个合格的候选人入职，这一传播链条的所有人，分享这个赏金。根据六度人脉原理，通过最多六个人能找到任何人。听上去是可行的，而且雇主可以根据预算，控制发放赏金的额度，甚至可以非常低成本的找到一