title: 中国普遍存在公司加班严重，已经严重违反劳动法，想为此做出改变，大家怎么看？
desc: 现在国内一线二线城市普遍存在公司强迫劳动者加班，之前华为IT男猝死在酒店马桶上，让人感到心疼，公司失去一个员工可以马上找人补上，但是对于亲人而言，却是不能替代的，劳动法规定，公司在和员工商量的基础上可以让其加班，但一般每天不超过一小时，每月不超过三十六小时，而且必须给加班费，像诸多公司经常加班到深夜，对于目前这样的状况是否应该做出一点改变？为什么国内至今没有出现大规模的工会之类的运动或者劳动者本身联合起来维护权益呢？大家怎么看对于我们失去的自由，健康和陪伴家人和爱人的时间，我们应该怎么办？是该维权去投诉劳保部门，还是我们任由其如此呢？
topic: 劳动法
content: 谢邀。劳动法的存在本来就是一个笑话。在同等环境条件下，肯定是加班少的企业先被淘汰，除非你特有创造力。即使你特有创造力，也还是会被特有创造力而加班比你厉害的多的企业淘汰。所以，成功企业一定是不守劳动法的。如果在一个国家，政府加强劳动法的管理，严惩不遵守劳动法的公司，结果会如何？ 结果是整个国家的产业被更加血汗的外国企业淘汰，资本都转移到别的国家去。上世纪八十年代，欧洲人开始享受各种福利，亚洲人
answerer_tags: 虫子好吃不？