title: 兼职创业，老大一直不提股权分配，说先埋头做事，其他事不要多想，等到A轮的时候再说。我现在应该做什么吗？
desc: 到现在为止还是每人平分：每个月每月0.5，无书面协议。每次我要说这个事，老大就说先不要多想，先做好产品，到时候会再说。<br><br>我信任老大的人品，口头的应该不会抵赖，也看好项目的前景，我唯一担心的是，到时候会不会股权差异太大让我难以接受，比如给我（第二个入伙的）和其他成员差不多的股权。<br><br>如果跟老大又谈这个事情的话，会不会觉得是一种不信任的表现？我应该怎么办呢
topic: 创业者
content: 很简单，如果是兼职创业的话，既谈不上股权也谈不上期权，因为你根本还不是这个公司的正式员工。把自己摆到一个打工的位置，要求看得见的经济回报（每月薪资或按绩效的薪资）是最合理的。当然，如果你的老大要求你，或者你自愿，辞去工作，全力做这个项目的时候，最好的方式是签一份股权协议，保证你在今后的一个时期内能够拿到对应的股权，因为在中国，期权协议很难执行，且得不到法律保证，只能依据你的老大的人品和诚信。
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