title: 我朋友是跨性别，公司因此把他给辞退了，可以怎么维权？
desc: 我的朋友是跨性别，女跨男，在贵阳，他被公司辞退了，就因为他是跨性别！先叫他C先生吧，<br>贵阳跨性别者C先生 2015年4月入职贵阳慈铭健康体检中心有限公司，担任销售职位，工作顺利符合该岗位要求。但7个工作日后C先生遭公司辞退，十分惊讶的C先生多次与公司人事沟通原因，没有得到回应，公司反而让其它工作人员转告：“你是同性恋，这样的形象如何给客户提供健康服务？”<br><br>实际上C先生为女跨男跨性别，他虽生理女性，但自我认同为男性，并以男性的身份生活打扮。“公司觉得我是女性，不能这么男性化打扮，也以为我是同性恋，还觉得我这样是不正常的，”C先生告诉笔者，“可是我工作期间按时按质完成任务，我的性别表达一点都不影响我的工作。”<br>C先生今年28岁，他在初中开始就穿着打扮比较“男性化”，但那时并没有跨性别的概念，大学后，他开始偿试探索真正的自我。“男性化”的打扮让他觉得很舒服，“这才是真正的我，”C先生经常觉得，“跟着内心走，生活就没有压力了。”<br>C先生工作后，经常被要求穿女装，要打扮得很“女人”，似乎不这样就被认为无法胜任工作。C先生不得不因此更换工作，甚至似乎只有自己创业才能避开这种性别歧视。“我知道我不是个男人，渐渐地我明白我很可能也不是个女人，问题是我们生活在一个要求我们非男即女的世界里。”C先生经常引用知名跨性别运动者凯特伯恩斯坦这句话，在这个性别二元划分的世界，到处都是歧视割裂。<br>可是，跨性别影响工作吗？不能工作吗？他遇到这事可以怎么办？
topic: 法律
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