title: 上海应届生一枚，小型北欧猎头咨询公司和大型中港合资物流公司，你会怎么选？？
desc: 想做招聘助理或者人力资源助理，我是一名本科应届生。请问是进小型的北欧咨询猎头企业（30人左右）还是进大型中港合资的第三方物流企业（500人左右）？<br>各自的优势：<br>猎头咨询企业：1.北欧的公司氛围舒适轻松，制度比较人性化。2.开始进去是做经理助理，之后岗位的发展是做招聘，类似根据所给项目找候选人的那一类。期间可能需要1-2年的过度。3.福利待遇较好，刚进去一年就18天年假，薪资比第二家合资企业多1k。<br>合资企业：1.企业是物流行业里比较有名的，规模大，是正经大公司。2.本人物流专业，进去圈子里熟人多，人脉基础好。3.上手就是做招聘，和我的初衷一致。<br>劣势：<br>猎头：1.规模小 ，真的算是很小啊！2.要做一年多行政类工作，怕后面有变数。<br>物流：1.合资企业，氛围不确定，可能比较严肃压力比较大。2.薪资么有前面高。<br><br>如果你们是我，你们会怎么选？为什么？
topic: 求职
content: 如果是我，我考虑的重点是1：平台给予的成长性大小，不是晋升成长性，而是学习积淀的成长，刚毕业的3-5年是积累的关键期，大平台能给到的小到规章制度，大到人脉阅历视野都是比小公司好的。2对后面履历的提升：越好的起步，对后面跳槽或者曲线晋升都有很好的辅助，在这一点上，毫不犹豫大平台尤其是知名大平台优势大。年轻的朋友，眼光长远点，眼下工资高低真不是决定因素，选择怎样的平台才是真正开始学习东西的地方，前
answerer_tags: 物流人，知呼求学者