title: 领导专业水平太低，有必要跳槽么？
desc: 题主在一国企工作，做城市规划专业，领导非本专业毕业，靠关系空降过来的。<br>他专业水平不够，并不是我主观故意抹黑，而是业内出名的外行，甚至被大家称为大忽悠。毕业即被分到他手下，我承认自己基础不好，由于领导水平差，之前院里给的项目都做黄了，所以也没接触过正经项目。<br>现在经常做一些给他擦屁股的事儿。现在非常想辞职，真本事没学到多少，净做一些乱七八糟的事情。但现在建筑业及规划业行业非常低迷。经常被劝说，你在国企多稳定啊，干嘛辞职啊。<br><br>现在非常迷茫，不辞职，什么都学不到，辞职，又很难找到工作。
topic: 城市规划
content: 先说结论：专业水平低不是问题，关键是他有没有为你争取到你想要的资源。当好你的大后方。接下来引用我之前写的关于如何判断一个外行的领导是不是优秀的领导的文章，供参考。外行领导内行，就靠这十招！2016-10-28 胡一刀 一刀职场 在一些大型企业，领导层往往是外行空降兵，例如乔布斯就曾经从百事挖来卖可乐的斯卡利CEO管理苹果公司，并且这种外行领导内行的企业获得成功的例子非常之多。挺多读者也经常给我留言问我：如果自
answerer_tags: 公众号【一刀职场】