title: 如何看待那些表面对你很好背后跟领导提你意见的同事？
desc: 去年大学刚毕业，什么都不懂，单纯善良的要死，被家人安排到一个事业单位上班，在单位我是年龄最小的，身边的同事大多都已结婚，甚至有的跟我爸妈年龄差不多，他们都对我特别好，把我当孩子看，我也把他们看成长辈，因为一个人在外地上班，免不了会向他们发发牢骚耍小孩子脾气，甚至有时候觉得自己在工作中的失误也是情有可原的，因为他们总是安慰我说没关系啦，年纪小犯错很正常什么的直到有一天，领导找我谈话，说身边同事经常提我意见，说我工作不认真不勤奋不主动耽误他们时间等等我当时就感觉被好朋友出卖了一样，心好疼，知道她们什么人之后再也不像以前那样口无遮拦的说话和撒娇什么的了还是保持距离的好，这是出了校门社会给我上的第一堂关于人与人相处的课。
topic: 心理成熟
content: 职场圈里面，不要轻易和一个同事成为朋友，因为非常有可能产生利益的冲突。所以既然是同事，那就大家一起做事，你做你的事，他做他的事，按照公司的规章制度和游戏规则来。学会沉默寡言，学会说出来的话，先经过大脑过一过。学会正确和恰当的沟通，不卑不亢。另外存在就是合理，职场里面这种人很多，也很普遍，我觉得最好的是做好自己，毕竟人存在就是有使用价值（对于企业来说），练出强大的气场。同时没有必要和某个同事走的
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