title: 如何寻找靠谱实习生？
desc: 近期毕业季，一直在招实习生，很多做不长。还有昨天说下周来的，结果今天就说又不来了的。话说公司是4A外企广告公司，算行业里还算可以的。不知道这种现象是个别特例，还是普遍这样？怎么能够找到靠谱的实习生呢？<br><br>我觉得我说的很清楚了：<b>是先告知了工资，再让实习生选择是否过来。如果觉得低，完全可以不参加面试，或拒绝。通知了实习生下周来，而且实习生也答应了并且认为虽然实习工资低但是更想学习到经验，然后又放我鸽子。<u>答案里说工资低还抱怨没人来的请看清楚题目。<u><b><br>举个例子：你去相亲，人家和你说了自己的缺点，你完全可以不选择这个人啊！！可是你都答应了和人家结婚，突然又悔婚，是要闹什么呢？！<br><br>补充：实习工资只有几百，确实不高，包括加班等情况也都会在实习生来之前提前告知。所以如果实习生觉得我们这边不好，完全不需要先答应了我们下周来，然后第二天又再说不来。或者来了12月又不想做了<br>以下是我的个人猜测：<br>1. 很多大二大三的学生急于踏入社会，但往往在工作12月之后发现比较辛苦，最后还是选择好好念书把。<br>2.大四面临毕业的学生，很多对于自己今后职业从事的方向没有什么规划。不懂自己要什么，觉得钱太少太累和自己之前的预期差别太大。<br><br>两年前我作为实习生后转正入职的那家公司，从很多地方来说不如现在这家公司。而且很多同一时期进来的实习生，也大多最后工作了超过1年。按照道理来说，应该是越好的公司越容易留住人，但是反而现在招一个实习生更难。<br><br>几天没上问答社区居然这么多回答了。感觉大家都有点偏题了把，都在吐槽什么实习工资少啥的。（我也走个题把）<br>不想帮公司说好话，但我也是从房租都付不起的时候过来的。<br>我刚毕业的时候，到手只有2000多的工资，5个人合租，通宵加班，一个人做好几个部门的工作。舍不得买新衣服。还有太多太多可以吐槽。对于第一名的答案：“钱其实对我挺重要，我没钱，我缺钱！”对， 是这样的。如果是一篇吐槽贴，我估计写的也是这些。<br><br>我特意说了下是广告公司，业内的应该都知道4A的实习钱有多少，更有甚者没有实习工资还要倒贴路费和饭钱。<br><b>实习的费用我可以决定吗？大多数答案说的可以提高工资，对我来说一点帮助都没有。<br>我需要的帮助是：在什么平台上发布招聘信息更有效？如何通过面试提问等方式筛选？诸如此类的答案。<b>答案里面有个列了13条tips的对我很有帮助！<br>可以假设成，领导布置了一个预算有限的项目但是却希望一个较好的效果，总不能说钱太少没法儿弄你们这些不靠谱的公司就是想想弄个听话腿勤壮劳力去你的老子辞职不干了此处不留爷自有留爷处把？如果是这样的心态，无论什么工作可能都做不好把。<br>办法都是人想的， 卖给和尚梳子的案例应该大家都听过，表面上听起来也是不可能完成的任务，可是还是有人有办法可以做到。这是我提问的初衷。<br>当我遇到一些我无法解决也无法更改现有条件的困难，我想我的时间应该是放在如何解决这个问题，而不是抱怨。<br><br>后续：<br>已找到比较好的发布招聘信息的平台，问答社区上也有一些知友发来非常优秀的简历。<br>虽然接下来的话可能会有些鸡汤：祝现在对薪资不满意也不能接受的实习生们，可以找到一份满意的实习。祝现在对薪资不满意但是可以接受的实习生们，即使你们现在的公司即使无法给到一个好的实习工资但是可以给你一个好的职场开端，学到真正有用的知识，并在正式踏入职场后，有一个满意的薪水吧。<br>没有什么要说的了， 以后不会再补充了，就酱吧
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content: 看上面很多吐槽实习工资低的，我也来说几句。我觉得除了工资给的少以外还有一点很重要，就是他觉得自己就被当做一个打杂的来看待了，接触不到公司的业务，学不到任何东西，而且对自己以后找工作也没帮助，仅此而已。如果是因为对工资不满意，我觉得肯定开始就不会来了，之所以还会试试看，我觉得主要人家也是来想学点东西的，结果呢天天上班就是这样： “小王，这次会议你不需要参加，现在将这些文件去复印一下” “小王，将这