title: 面试时怎样自我介绍比较好？
desc: 存在哪些问题？hr会不会觉得厌烦之类的？<br><br>考官好，我叫陈永仁，广东XX人，是XXXX学院的应届毕业生。<br> 除了简历上有的内容，我想特别说一下我的特点主要有两点。<br> 一是比较有想法，有一次我们一个老师委托我帮他组织一个计算机培训班，指标是起码满35个人开一个班，多多益善。我当时在学校内张贴了一些广告，在学校论坛上面发布了软文，但都没有什么效果，询问者寥寥无几。于是我想了个办法，修改了广告，“报培训班送教材”，有很多人表示感兴趣并报了名。接着我在网上批发了一批教材，履行了报班送教材的说法。那个学期报班的人远超过指标的35人，有七十多人报了名，而我得到的提成也远远超过教材的成本。<br> 第二个特点是我比较坚强。去年暑假的时候，我父母都得了重病住院，在他们住院期间，基本上是我一个人在医院照顾他们，照顾了两个月。每天都身心俱疲，但还是要集中注意力撑下去，因为也许一个疏忽就会造成严重的后果。这件事之后我变得很坚强。大多数时候磨难都不会是好事，但它的确让我得到了成长。<br><br><br>虽然看起来很多，但三分钟之内讲述完应该很够的 而且都是真实情况<br> 对于什么社会实践组织活动实习经历什么的我都没有，撑死了也只能说上面培训班那件事，这个怎么办呢<br><br>请前辈们指教一下<br>
topic: 人力资源（HR）
content: 带上你的作品！ 我遇到这样的应聘者就直接给他offer！ 根据应聘的职位，带上你的作品可以展示你的价值。是开发者，带上过去的项目代码片段 是设计师，带上打印出来的设计作品 简历上附上你的博客Github地址，会为你加分不少！ 唯有你的作品抢先吸引住我的眼光，我才会和你谈谈关于个人的兴趣爱好，我几乎不会再去测试你的能力。我对你的学历通常不怎么看重，而作品通常就表明你的价值，所以，会看你的沟通与表达能力如何
answerer_tags: 产品经理 / 摄影与设计 / 计算机安全 / 心理学