title: 什么结果都做不出来，整天在同事之间挑拨离间，去老板那打小报告邀功，老板还很器重，这种环境下怎么应对?
topic: 职场
content: 谢邀。首先问，这是什么老板？ 一个会不定期了解下属团队工作情况的领导 一个会轻易听信他人（只听一个人）的领导 一个赏罚不分明，甚至脑残的领导（“做不出来很正常“这种话简直就是告诉员工，做不出来都没关系，全员解散回家。） 然后问，这是什么同事？ 擅于在老板面前表现，并传达团队信息，而且应该非常懂得老板对下属的要求。挑拨离间这一方面，例子只有一个，我不评价。再问，对工作有什么影响？ 第一就是影响工作积
answerer_tags: 我愿在问答社区用我的经历丰富你的灵魂。