title: IT初创公司半年，我应该告诉老板一同事上班玩英雄联盟，聊天看视频不工作吗？
desc: IT 公司 ，离我很近的一个同事上班经常玩英雄联盟，一玩就是一天，我应该告诉老板吗？老板会不会觉得我是小人。<br><br>（我在详细说下背景，公司刚成立的时候找员工，我是这家公司第一个面试的，比他早面试3天，他的底子我完全知道，因为不爱学习，没考上大学，高中刚毕业，大家不要想着他有什么背景之类的，他什么样我门清。就是那种能混一天就一天的。刚上班那会，因为公司就我俩，关系还挺好，后来看他经常玩游戏，聊天什么的，老板给他任务，他就来问我，慢慢的就开始讨厌他了。反正这半年来，就没见他怎么工作过，就刚开始上班的时候还好点。）<br><br>我们老板是那种很温和，很好说话的人，好像对一些事情也不是很在乎，公司里人请假什么的都会批的。有时候他忘记某人请假了，也不扣工资。他也是我们公司请假最多的，估计是因为不扣工资，他请假也愈演愈烈。每天也是最晚一个到公司的，一般也都是迟到1个多小时。<br><br>看着他天天这样混日子不工作，总感觉心里很不舒服。而且本能的特讨厌这种同事。<br><br>关于心理不平衡，其实也还好，现在他把周围的同事也带的不爱工作了，唉其实如果不管，跟我也无所谓，这事其实对我有好处，他们在玩，我就可以尽快成为公司的顶梁柱。可是，这样的公司有前途吗？堪忧（因为我是6月份毕业的，而且本科学的不是计算机，2天就找到工作，对老板还是心存感激的）<br><br>其实类似的事情我也发生过，记得大三暑假那会来上海做兼职，兼职推销优洁士清洁膏，跟着师傅，有一天，他没有业绩，我推销的还挺多，他就说上午我们在一起，所以上午的推销数量归他（其实都是各干各的），下午才算我自己的，我当时，就嗯嗯的答应了，之后我偷偷问主管，主管说没这事，我就把我的师傅告了（其实也不想，可是有第一次就会有第二第三次），之后的日子确实不好受，告他之后，有天又在一起，他还偷了我一盒（价值相当于那天的他问我要货的提成），再之后没干到一个星期我就辞职了。你想如果我不说，那他还会坑之后来公司的新人。公司这样发展的好嘛？
topic: 心理学
content: 兄弟，听我一句劝，转人事岗吧！这个岗位你能上天