title: 人际交往中，在不撕破脸的情况下，如何让对方知道自己的底线？
desc: 题主研一，在做一个医药会议执行的兼职，会议结束后工资次结。此为背景。然后，重点来了，给我发工资的人说，能不能先拖欠半个月，原因是“现在没钱，发了就给”，然后还有“钱都在股市里”，“这个月还有3000的信用卡要还”，诸如此类装可怜，甚至前后矛盾的东西。首先，我跟你很熟吗？只是有一点工作关系的路人啊，怎么好意思拖欠？其次，只有600块啊！对你来说毛毛雨啦最后，你如何如何可怜跟我有一毛钱关系吗？！你的恶果为毛要我负责？！然后我就开撕的状态，直说要联系上一级。不过感觉这样直白是不是不好看。。。<br>然后想起来之前的事情，总结起来，好像我看起来就“很好捏”似的。跟EX一起的时候，力求在PRIORITY名单里摆脱最后一名的状态，因为他总是觉得我的事情我说的话都是无关紧要的，直白说，我没有存在感。再有一件是工作接触的一个人，同样简单的小事，他提的要求远比别人多，材料却拖得却比谁都久，直到最后我忍无可忍，撕破脸皮，说“明天转交上一级，有问题别再找我”，这样才结束。<br>啊。。。题主真的是社交癌晚期。我觉得，既然有规定有规矩，那我就按时交材料按时结工资，这样不是很好嘛？皆大欢喜啊！（PS：客观说，这件事情很简单，不存在完不成的可能，请各位自行忽略。）那么，为什么总有人喜欢挑战别人的底线呢？<br>咦忽然觉得好像是因为他们并不会拿我当回事，所以只能拿上级说事了。<br>Whatever，就是很苦恼啦<br>关键一点，我个人一向喜欢把钱撇的干干净净，觉得钱的事情务必清楚。对于好友，因钱生罅隙的事情太不值得了对于路人，不好意思，我对人性真没信心，钱到我手才安心。那么，在接触并不多的这种人际交往中，要怎样才能让对方知道这是我的底线呢？请各位不吝赐教。
topic: 人力资源（HR）
content: 不说硬话，不做软事
answerer_tags: 作为一个智者，我没空跟你废话