title: 工作中觉得自己能力不足，很让他人和自己都失望怎么办？
desc: 题主女，智商普通，能力一般，懒。15年新毕业，职场新人。<br>曾经也想过奋发图强，后来觉得自己会受不了工作强度，就放弃了这条路。隐约想要一个下班回来可以自己做饭，自己弹古筝，练字，看书等等的工作，也就是不太累啦，最后选了目前这家待遇不错的企业。<br>我人生前20年，一直觉得自己能力算是比较强的，当然了，那时候我不知道这只是学习能力。我可以比别人轻松一点拿到更好的成绩，学新东西的时候领悟力很强，看书做题速度也很快，一直也被周围人夸着很聪明长大。实习时在一家会计师事务所，由于上述“学东西很快”的技能，经理和同事也都频频夸我聪明，我也一直很接受这个事实。<br>可是，我是自从写硕士毕业论文开始发现，自己真的没有什么思想，没什么创造力，没什么独特性。虽然我最终还是写出了一篇得分很高的校级优秀毕业论文，但是我自己知道我写的很艰难，并且其实我只是很认真的东拼西凑。但是当时我并没有太在意这个短板。<br>开始正式工作后我才发现，似乎这个短板还是很严重的。由于我是回到家乡省会，一个三线城市找的工作，所以我是作为这个企业目前学历最高，学校最好的员工招进去的，可能是因为这个原因领导对我还是蛮期待的？可是我发现，我似乎真的很难对公司做出贡献，我以为我只要安安静静的按部就班的接受安排的工作就好，但是领导经常会问我，对某某事，某某制度有什么看法，部门例会时也会问，你觉得有什么要改进的地方，刚刚又问到，上星期发你的那份新出的管理制度你看了吗，你觉得有什么不足和补充的地方。可是遇到这种问题我真的不好意思说“我觉得挺好的，没什么想法”，可能并不是所谓的“创新能力不足”，我就是单纯的能力差吧。。可是自己蛮不想这样的。虽然我没野心没能力，但是我蛮害怕身边人对我失望的。。<br>我应该怎么做呢。。我之前遇到的问题几乎也就限于考试，乃至面试都是一些只要努力就可以解决的问题，并且我也很熟知如何努力，但是现在的局面我就不知道怎么办了。或者我只是要调整心态，等以后他彻底失望了就不问我了。。然后我安静的果日子？可是自己又真的不想这样。。一直以来几乎没有人对我失望过。。我承认可能是刚毕业心高气傲所以才这么觉得，但是确实一直我都被身边人认为很优秀，我很害怕一工作我就被迫接受这样一个我能力太弱的事实。。。。<br>我该怎么做呢。。求指点。。
topic: 职场
content: 工作乐趣得需要自己去发现，我来介绍一些实用的技巧和方法，俗话说“世上本无趣，有心居之趣自生。”可见工作中的乐趣直接影响工作状态和工作效率，最近几年因为主攻职场书和职场专栏，阅读和接触了大量的职场书，我本人也通过学习其中的技巧得到了很多好处，现在我就简单概括一些简单的改变工作状态的技巧。利用好碎片化的时间 每个人在工作日有8小时工作时间，早上来了准备开始工作，稍微一磨蹭就半小时了，中午午休两个小
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