title: 夫妻双方都在华为工作是一种什么样的体验？
topic: 职业
content: 夫妻两人都是华为员工。当两人的孩子小学入学的前一周，给他做了一个培训，学习超人家庭文化，并定下孩子在学校的发展方向，是技术还是管理 一年级时，与父母签订学霸协定，自愿放弃所有的寒暑假，努力学习 二年级时，引入学习绩效机制，包括学习成绩和在学校和家庭的表现，影响范围包括每天的零花钱 三年级时，压岁钱购买虚拟受限股，参与第二年的家庭分红，孩子第二年的收入，与家庭总收入，与孩子的绩效相关 四年级时
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