title: 结构化面试如何做？
desc: 结构化面试的基本技能和知识！
topic: 面试
content: 我经验中一般面试分类都是分成Resume-Based Questions， Behavioral Questions和Technical Questions.之前从没听过这个说法，google了一下发现只是面试形式的差异。结构化代表一切都事先安排好（题目，顺序，评价体系）非结构化没有既定的模式框架和程序半结构化则是两者综合。我觉得差异是对于面试官而言的，对于面试者来说，何种形式理论上对你是没有影响的。好好准备就行了。如果非要说有什么不一样，我唯一能想出来的
answerer_tags: 一个大写的书记。