title: 弹性工作制的公司里一位经常加班的员工不愿意遵守我的要求，不提前来开晨会害得我下不来台怎么办？
desc: 互联网公司，加班比较普遍<br>严格意义上讲，也不叫迟到。我们公司是8点半到9点弹性上班（对应下午下班时间）。最近老板说希望看到我们这边团队的战斗力，我就决定早上提前20分钟，8点40开晨会，下面一位很有能力的人经常迟到（和我同年，很优秀，能独当一面，有一些锐气），即使不迟到，也都是刚好踩着点来。我当众批评过他好几次了，估计他也不太服气，的确他经常晚上加班也比较晚，7-8点走基本上是正常状态，910点也有好几次。但是我这已经做了这个决定，不好下台，其他同事也都能基本准时，唯独他比较特殊。
topic: 互联网
content: 为什么不9点再开晨会？说的不好听点，你这是压榨员工的业余时间，跟老师下课拖堂一样让人讨厌！他只是表现的比较明显不鸟你，其他人内心肯定对你也有想法的，你想过没有？