title: 面试时hr问“你怎么看待若公司因为资金周转不开有延迟发工资的情况，这种情况能接受吗”？应该怎么回答
desc: 公司是刚刚起步的外资公司的财务职位，有点像广告公司，但是理念和产品比较新颖，我很喜欢。面试时部门主管问我怎么看待创业公司有可能会发不出工资的情况，然后我如实回答说我一个人在上海生活，每个月的全部生活来源都靠工资（刚毕业一年，没有任何存款），如果延迟三五天倒没有问题，但是延迟半个月以上就会面临付不出房租和吃不起饭的情况，所以比较在意这件事。<br>但是那个主管貌似对我的回答不满意，还说她问的这个问题其实比较宏观，但是我只回答这么一点。<br><br>后来面试官知道我可能不太赞同这种做法后他就问我：“你提的这个薪资不是很高，一般不会出现不发工资的情况，但是一些公司高管工资水平比较高，就有可能有发不出工资的情况，这种情况你怎么看？”<br><br>请问大家要是遇到这种情况会怎么回答呢？
topic: 面试
content: 大家都忽略了一个前提，题主应聘的是财务会计。所以面试官想问的是你面对这种情况的时候，作为公司的财务怎么办，而不是简单的给题主延迟发工资这件事。感觉面试官被喷的这么厉害，有点冤
answerer_tags: 物理出身的挨踢人，爱历史，微博长期潜水员。