title: 大公司为什么都要求高学历？（导致大家盲从高学历招聘的原因有哪些？）?
desc: 发现很多公司的学历要求都是研究生或以上。<br>但老板们肯定都知道学历并不能不代表这个人到底能给你公司创造多大价值？<br>竟然都知道，为什么还对潜在人才（有丰富经验，或个人相关能力很强但段时间不能表现出来）拒之门外？<br><br>反过来讨论，招聘研究生的性价比有多高？是否可以为了这些高学历人才而放弃学历低的（指应聘不给机会）
topic: 创业
content: 这和市场信息不对称有关，假装专业一点，我们叫“非对称信息市场”。科普分割线，想看分析请跳过 差不多二十世纪六七十年代，阿克尔洛夫Akerlof斯彭斯Spence斯蒂利茨（Stiglitz）提出了“信息不对称理论”来解释非对称信息市场情况。“信息不对称理论”是什么咧？在市场经济活动中，各类人员对有关信息的了解是有差异的掌握信息比较充分的人员，往往处于比较有
answerer_tags: 概念史研究