title: 工作得力、难以取代的下属因工资或升迁问题而提出辞呈，管理者该怎么办？
desc: 一个管理者入职测试题。
topic: 人力资源（HR）
content: 前HR咨询顾问，说一个自己遇到过的真事。今年8月份的时候，一个客户，某著名传媒公司请我去开会了解互联网行业的薪资状况。去了会场之后，发现与会者有这家公司新媒体事业部的负责人，公司HR负责人以及薪酬模块的负责人。简单聊了几句之后，知道他们觉得现在的薪资水平在市场上没有竞争力，因此想做薪酬调研了解自己的薪酬竞争力状况。接下来按照常规的是介绍方法论，进行岗位匹配，此处按去不表。有趣的是，在开会的过程中，
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