title: 职场新人想辞职，但是觉得有些对不起公司，该怎么办？
desc: 在一家炒股软件公司做销售，刚入职一个半月，公司给做了很多培训，大概有半个多月。但是现在自己业绩全无，也没有出业绩的把握，所以想辞职了，但是又觉得公司给自己培训了这么久，不能一点业绩都不出就走了，一直也有努力的去工作，想为公司做点业绩再离去。因为还有一年毕业，自己学的是软件工程，去这家公司也是作为一种尝试，为以后的职业发展选择做铺垫，更好的选择自己的发展方向，同时也是想锻炼自己表达沟通方面的能力。而且自己也不可能放下自己的专业，因为对IT业界已经关注了三年了，说不上特别痴迷，但是也算是热爱了，比起其他事情，IT方面的事情更容易让自己兴奋，而且相对于其他的，这方面也算是我自己所能够做的。本来上周打算辞职的，但是没法开口一直拖到现在，今天有个同事走了，同期进来的四个新人，已经走了两个了，了解到另外一个同事也有离去的打算，更加不晓得该如何开口了，今天经理也和我聊了很多，他也有看出我想走的打算了。经理是近期才接手公司，公司里之前的销售精英出走去拓展自己的分部去了，所以这两个月主要都是在培养新人，经理的压力也挺大的，我把自己的想法都和他说了，他说我可以选择在公司全心地投入工作三个月，不过这段时间在下班后得多学习一些销售的技巧以及证券方面的知识。他一般下班后还会给那些在公司住宿的员工进行培训，我是住学校，下班之后基本没有花什么时间在工作上。其实现在主要就是愧疚的心理，想做出点业绩再走。是马上走人还是半个月或者一个半月之后走？经理和主管人都很好，同事也都很不错，在公司渡过的这段时间很愉快。<br><br>晚上电话说了，明天去办离职手续了。
topic: 职业发展
content: 您真的想多了，这个世界少了谁都照转 您的公司少了您后，不用多久就会把您忘掉 平常心就好。
answerer_tags: 多希望一生不羁放纵爱自由