title: 怎样看待同工同酬问题？能实现么？
desc: 派遣工和正式工的待遇差距有点大，不知道这条新规的知性能力
topic: 新劳动法
content: 不要做梦了，同工同酬的前提条件很多，只要企业的hr提前做准备，很容易规避的 同一个公司才有同工同酬，现在我同样的任务，外包给劳务公司，外包公司的员工，和本公司员工，大前提不同，当然就可以不同，富士康的工人，是给苹果生产机器啊，可是你们不是一个公司的啊。岗位不同，就不算同工， 岗位设置上做点区分，如技术员和技术助理，客户经理和客户助理等等，正式工全部放在一个岗位，派遣工全部放在另一个，实际上干的是一