title: 如何优雅地辞退员工？
desc: 觉得经验还不足
topic: 管理
content: 主动帮员工找好工资涨30的下家，该赔的钱一分不少 说一个我知道的案例吧。某大型外企人员变动，需要一次性裁掉差不多一半的中高层，里面很多是在公司工作10年以上的老员工 公司在赔钱到位的前提下（n4，其中4是没有社平三倍封顶的），花钱给每个人买了猎头公司的outplacement服务，包括简历修改，面试指导，职业规划，优先推送给企业等，保证这批n久不求职的人在市场上有足够的竞争力 最后的结果是没有一个人回来跟企业闹或者
answerer_tags: 人力资源与职业发展