title: 应届毕业生入职管理培训生，如何快速成长？
desc: 真诚求教<br>小女子是市场营销专业的研究生，已经签约某五百强快消食品企业，职位是SalesampMarketing Trainee。<br>管培期是2年，这两年公司会安排我在销售部市场部以及活动组轮岗，两年后会定岗定级，表现优秀的会直接成为助理经理。<br>我的问题是，作为一个职场新人，如何在这两年内快速成长，怎样充分利用轮岗的机会学到更多东西，提高能力，更好地为未来职业发展打基础？
topic: 职业发展
content: 管培生？你相信这个职位么？ 起初我是不信的。在我们国家可爱的用人环境下，很多“饼家”因为听到“管培生”这个概念而兴奋不已。我还年轻的那个时代里，这个岗位真是遍地开花，就连现在51智联上还能看见“储备干部”的需求。现在你问我信么？我依旧没有办法回答。但是在我管培生短暂的经历里，让我知道，一个职位，是自己做出来的，不是别人给的。如何在这两年内快速成长 怎样充分利用轮岗的机会学到更多东西，提高
answerer_tags: 谁愿与我携手，行遍大好河山，尝尽世间美味