So although I was initially thinking just team leaders and abolishing group manager, maybe we should have an experienced group manager after all, so team leader positions could be given to more recent hires.
なので、当初はグループマネージャーをなくしてチームリーダーだけにしようと考えたのですが、結局のところ、経験のあるグループマネージャーを置いて、チームリーダーのポジションをもっと最近雇った人たちに提供するのがいいでしょう。