 Görevleri etkili bir şekilde devretmek için gerekli adımları ana hatlarıyla belirtin.
Etkili görev delegasyonu, bireylerin veya ekiplerin birçok hedefi gerçekleştirmesine yardımcı olabilir. Bir görevi devretmek için izlenecek adımlar şunlardır: 1. Devredilecek görevi tanımlayın. 2. Görevi tamamlamak için kimin en uygun olduğunu belirleyin. 3. Görevin amacını ve beklentilerini açıkça ifade edin. 4. Görevi tamamlamak için gerekli kaynakları ve yönergeleri sağlayın. 5. Yetki verilen görevlerin ilerleyişini izleyin ve gerektiğinde geri bildirim sağlayın. 6. Devredilen görevlerin sonuçlarını değerlendirin ve delege ile takip edin.