 Otomasyonun iş eğilimleri üzerindeki etkilerini açıklar.
Otomasyon, hem yeni iş fırsatlarının yaratılmasına hem de otomatik hale gelen işlerin kaybedilmesine neden olduğundan, iş eğilimleri üzerinde derin bir etkiye sahip olmuştur. Otomasyon, çeşitli görevler ve işletmeler için daha verimli süreçler yaratmış, bu da artan üretkenlik ve maliyet tasarrufu ile sonuçlanmıştır. Bu da robotik mühendisleri ve veri bilimcilerden operasyon ve bakım personeline kadar pek çok yeni iş fırsatı yarattı. Öte yandan otomasyon, artık makineler tarafından daha hızlı ve daha doğru bir şekilde yapılabilen işlerin yer değiştirmesiyle sonuçlanmıştır. Bu değişim, birçok insanın yeni beceriler edinmesini veya farklı iş rollerine geçmesini gerektirdi.