 Bir İnsan Kaynakları Yöneticisinin günlük iş görevlerini tanımlayın.
Bir İnsan Kaynakları Yöneticisinin günlük iş görevleri tipik olarak şunları içerir: • Şirket politikalarını geliştirmek, uygulamak ve izlemek • İşe alma, işe alıştırma ve eğitim süreçlerini kolaylaştırmak • İş ilanları oluşturmak ve iş görüşmelerini koordine etmek • Bordro ve yan haklar yönetimini denetlemek • İdare etmek şikayetler ve disiplin cezaları gibi çalışan ilişkileri sorunları • Performans yönetimi sistemleri oluşturma ve izleme • Çalışan güvenlik programlarını yönetme • Yasa ve yönetmeliklere uyumu sağlama • Üretkenliği artırmak için ekip becerilerini geliştirme ve bileme.