 Görevler verildiğinde, örneğin bir çalışanın performansını değerlendirme, Yapay Zekanın sürece nasıl fayda sağlayabileceğini önerin.
AI, birden fazla kaynaktan veri toplayıp analiz ederek çalışanın performansını değerlendirme sürecini otomatikleştirmek için kullanılabilir. Bu veriler performans incelemelerini, raporları, sosyal medya etkileşimlerini ve müşteri geri bildirimlerini içerebilir. AI, verileri analiz edebilir ve çalışan performansı hakkında içgörüler oluşturabilir. Ayrıca, işverenlerin çalışanlarının performansını daha iyi izlemesine ve değerlendirmesine olanak sağlamak için gerçek zamanlı raporlar oluşturmak için de kullanılabilir. Ek olarak, AI, çalışanın çeşitli görevlerdeki performansını değerlendirmek ve performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olmak için eyleme geçirilebilir geri bildirim sağlamak için kullanılabilir.