 Sanal ekipler için beş iletişim stratejisini listeleyin.
 1. Net beklentiler oluşturun: Herkesin aynı fikirde olmasını sağlamak için hedefler ve görevler konusunda net yönergeler sağlayın. 2. Sanal ekip toplantıları ayarlayın: Düzenli sanal ekip toplantıları düzenleyin ve uygun teknolojiyi ve toplantı görgü kurallarını sağlayarak herkesin katılabildiğinden emin olun. 3. İşbirliğini teşvik edin: Herkesin fikirlerinin eldeki göreve katkıda bulunmasını sağlamak için diyaloğu ve geri bildirimi teşvik edin. 4. Yararlı kaynakları paylaşın: Etkili sanal ekip iletişimi için kaynakları ve en iyi uygulamaları paylaşın. 5. Başarıyı kutlayın: Moral ve motivasyonu yüksek tutmak için başarıları kutlayın ve başarıyı ödüllendirin.