 Beş yaygın emeklilik fonu türünü adlandırın
Beş yaygın emeklilik fonu türü, tanımlanmış fayda planları, tanımlanmış katkı planları, hibrit emeklilik planları, nakit dengesi planları ve 401(k) planlarıdır. Tanımlanmış fayda planları, hizmet süresi ve maaş bazında önceden belirlenmiş bir yıllık gelir sağlar. Tanımlanmış katkı planları, bir bireysel emeklilik hesabına veya emeklilik fonuna belirli bir meblağın katkısını içerir. Hibrit emeklilik planları, hem tanımlanmış fayda hem de tanımlanmış katkı planlarının özelliklerini birleştirir. Nakit dengesi planları hibrit bir plandır ve hem işverenler hem de çalışanlar katkıda bulunabilir. Son olarak, 401(k) planları, katkı için vergi teşvikleri ve para çekme işlemlerinin ertelenmiş vergilendirilmesini sunar.