 Yeni başlayan bir şirketin kültürünü tanımlayın.
Yeni kurulan bir şirketin kültürü benzersiz ve enerjiktir. İşbirliğini ve risk almayı teşvik eden açık ve yenilikçi bir atmosfer ile karakterize edilir. Çalışanlardan yaratıcı düşünmeleri, kalıpların dışında düşünmeleri ve anında yeni fikirler bulmaları beklenir. Çalışanlar, deney yapma ve statükoya meydan okuma özgürlüğüne sahiptir. Başarısızlık bir engelden ziyade öğrenme sürecinin bir parçası olarak görülür, bu nedenle ekip üyeleri başarısız olsalar bile risk almaktan korkmazlar. Çalışma ortamı, esnek saatler ve çalışanların uzaktan çalışma fırsatı ile genellikle oldukça gayri resmi ve rahattır. Girişimin inovasyon odaklı kültürü, çalışanları özgürce düşünmeye, benzersiz becerilerini ifade etmeye ve projelerini sahiplenmeye teşvik eder.