 Yöneticilerin daha etkili iletişimciler olmaları için bir eğitim programı tasarlayın.
Kapsamlı bir eğitim programı, yöneticinin hem yazılı hem de sözlü iletişim becerilerini geliştirmeye odaklanırken aynı zamanda farklı bağlamlardaki kültürel nüansları anlamalarını ve takdir etmelerini artırmaya odaklanmalıdır. Program, kişinin kişisel markasını geliştirme, ağ kurma, hikaye anlatma ve topluluk önünde konuşma üzerine modüller içermelidir. Eğitim ayrıca geri bildirim vermek, rehberlik sağlamak ve başkalarına ilham vermek için özel taktikler içermelidir. Ayrıca, uzun vadeli etkinliğin sağlanmasına yardımcı olmak için, yöneticilerin öğrendikleri becerileri uygulamalarına olanak tanıyan bir takip programı tasarlanmalıdır.