text: 團結工聯:87是臺灣勞工運動組織，成立於2007年7月19日:69-70 。目前成員有10個工會組織，其中包括臺灣半數以上的縣市產業總工會:4 。簡介.組織目的.建立一個自主勞工運動的平臺，以團結全國產業工人及自主工運力量，促進勞工在政治經濟社會地位上的平等。堅持「不依附政黨，不受政府控制」，以及「堅持獨立自主的群眾抗爭路線」。創立背景.團結工聯前身有二：一是從全國產業總工會創立初期，各縣市產業總工會就已經組織的「縣市產總聯誼會」，藉此交流討論一般基層勞工關心的勞動議題，但開會時間並不固定，直到2005年開始，縣市產總陸續退出全國產業總工會，便開始使用「縣市產總聯誼會」的名義行動。二是從2004年開始，藉由推動「禁止勞動派遣」、「反對勞動彈性化」等工運議題，各縣市產業總工會及自主工會逐漸發展出跨越既有總工會組織界限的合作抗爭模式，並逐漸形成的工運網路。:70-742007年五一勞動節，由高雄縣產業總工會、臺南縣產業總工會、新竹縣產業總工會、中華電信工會、桃園縣產業總工會、臺塑企業工會全國聯合會、全國自主勞工聯盟等退出或本就不屬全國產業總工會體制內的工會團體，聯合發表《自主工會五一聯合宣言》，提出3點主張，呼籲：「重建草根、自主的全國性總工會！不依附政黨！不受政府控制！」、「堅持獨立自主的群眾抗爭路線！反對一切的勞動法改惡！」、「反對官商勾結、反對劫貧濟富、反對擴大貧富差距的一切政策！」。之後，於2007年7月19日的「縣市產總聯誼會」中，決議成立「團結工聯」。2007年8月2日，團結工聯藉由舉辦「拒絕糟蹋勞工的勞保年金」公聽會釋出新聞稿，公開團結工聯的成立，訴求以「推動臺灣勞工運動自主化」為宗旨，嘗試結合工運中較具戰鬥性、自主性的工會力量，秉持「自主抗爭、擴大結盟」的原則，試圖打破既有全國性總工會的組織界限，建立戰鬥性、草根性、自主性的新工會聯盟，重新集結臺灣自主工運力量，為爭取勞工權益而奮鬥。:69名稱由來.「團結工聯」的名稱是2007年7月19日在苗栗縣召開的「縣市產總聯誼會」中決定的。「工作小組」原先提議，可仿效韓國全國民主勞動組合總聯盟，取名「民主工聯」。經會議討論，另提議取名「臺灣團結工聯」，但其英文名稱與簡稱容易與政黨「臺灣團結聯盟」混淆；新的工會聯盟既然以「推動臺灣勞工運動自主化」為成立宗旨，自然不願和任何政黨有所牽扯，故最後決議去除「臺灣」兩字，直接以「團結工聯」做為此結盟組織的正式名稱。:81-82組黨事件.2007年8月5日，時任團結工聯盟會中華電信工會理事長張緒中未經團結工聯正式決議，逕自透過中央通訊社專訪 ，宣佈要由團結工聯組織第三勢力政黨投入2008年立法委員選舉；但當日團結工聯隨即釋出宣告予以否認 。組織架構.團結工聯的組織定位是「自主勞工運動的平臺」，不是向官方登記立案的「總工會」，並無設定理事長或任何幹部等職位，也沒有專職工作人員，其組織規章稱為「團結工聯運作規則」。根據「團結工聯運作規則」，其內部組織及職務分為：團結工聯的決策機關，議決重大運動方向及決策。會議不定期至各結盟團體會所輪流召開，並由該地所屬團體負責人召集。由各結盟團體指派人員組成「工作小組」，不定期召開工作小組會議，通常是由結盟團體的秘書長或總幹事參與，也有結盟團體指派常務理事參與。因應工運議題需要，就該議題設召集人一人，由各結盟團體負責人互推。協助議題召集人推動各項工作事務，召集工作小組會議，並負責對外發言。日常運作由秘書長負責處理團結工聯一般會務，如資訊彙整及通知、聯絡開會與財務管理等。「工作小組」則主要負責勞動政策和法令等各項議題的事先討論與研擬，經由「工作小組」擬訂出相關議題之方向或草案後，再交由各盟會理事長所組成的「結盟團體代表會議」，進行最終的意見交流與決策。經過此流程後，便形成以「團結工聯」為名義的共識與行動。:85-100結盟團體.團結工聯目前有10個盟會，稱為「結盟團體」:88。對外的呈現方式是，先列團結工聯名稱，後以號列入所有結盟團體 。
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metadata.title: 團結工聯 (臺灣)
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