text: 拉達那哥欣王國。瓦棲拉兀在位時期的政府風格和朱拉隆功在位時期有所不同，但是最初瓦棲拉兀保留了朱拉隆功在位時期的內閣團隊。這個團隊正是朱拉隆功國王改革的關鍵團體，暹羅的學校、醫院和鐵路改革，以及免費接種天花疫苗的政策等，都要歸功於這些元老。人員更替和權力交接在不久後開始，1915年已經有半數內閣成員發生變化，典型的例子是昭披耶裕馬拉，他取代了老邁的丹龍親王所轄的內政大臣職務。丹龍親王辭職的原因是身體健康問題，但實際上他和國王之間的矛盾也是原因之一。瓦棲拉兀在位期間試圖起草憲法，但鑑於暹羅百姓法律意識的欠缺、教育遠未普及，他並不準備立即實行，僅作為理想方向。1916年暹羅引入高等教育。瓦棲拉兀以英國伊頓公學為模板設立了，以英國牛劍為模板設立了泰國首座大學——朱拉隆功大學。1917年暹羅向德意志帝國和奧匈帝國宣戰，參加第一次世界大戰，亦向歐陸戰場派遣了遠征部隊。暹羅參戰使得其在巴黎和會中保有一個戰勝國席位，外交大臣德瓦翁藉此要求廢除19世紀同列強簽訂的不平等條約，以期獲取完整主權。美國在1920年接受提議，而英法也在1925年同意。儘管此次外交勝利為國王贏取了大眾的支援，但是國王的聲譽因為其他事件有所損害。例如其奢侈的生活作風，民眾對於其無嗣甚至絕嗣的擔憂，以及國王對於男性伴侶的偏愛。1925年，瓦棲拉兀突然離世，年僅44歲。他的弟弟巴差提樸即位。巴差提樸統治時期君主專制的結束.巴差提樸意外成為了新的暹羅國王。巴差提樸天資聰穎，善於外交辭令且富於魅力，謙虛好學。儘管他的即位不是那麼的名正言順，但是他的才能也能勝任一國之主的地位。和他樂於享樂的哥哥不同，巴差提樸幾乎會讀完手邊從大臣意見書到百姓請願書在內所有的國家檔案，他在半年內完成了新一輪人事任免，瓦棲拉兀在位時期的十二位大臣中，僅有三位大臣保住了職位。其餘職位被新的王室成員接替。巴差提樸顯然希望透過人事任免來和先前不那麼受歡迎的統治機器劃清界限，他給出的答案是朱拉隆功時代風格政府的復辟。儘管瓦棲拉兀有過不少成就，但是財政赤字問題始終是他難辭其咎的失誤，他的弟弟面臨的是一個收支失衡、預算虧絀，王室賬戶欠債累累的君主專制國家，而這樣的情況在全世界也並不罕見，因為當時正是經濟大蕭條的年代，只不過暹羅方面的起因顯得具有更多的王室色彩。巴差提樸挽救頹局的第一步從政治開始，他建立了頗具朱拉隆功風格的最高委員會，由清一色的王室元老組成，包括在朱拉隆功在位時期就擔綱內政大臣的丹龍親王。國家最高委員會壟斷了政府事務，且努力補救瓦棲拉兀在位時期的失誤，但是無論成績，這樣一個王室機關並不受所有人的青睞。憑藉最高委員會的幫助，巴差提樸在經濟領域重建了穩定的秩序，但代價是削減公務人員、降低官員薪資水平，巴差提樸也因此遭到部分官員的杯葛。隨後巴差提樸開始致力於起草憲法，計劃設立議會來容許百姓步入統治機關，但其草案被他的王室顧問否決。元老們仍然認為國民還沒有實行民主制度的基礎。立憲革命.1932年，暹羅受經濟蕭條衝擊，最高委員會決定削減開支，其中包括軍費。巴差提樸預見到此類政策帶來的不安隱患，軍隊的不滿尤甚，他召集部分官員召開特別會議，闡述理由。他在會議中說道：“我自己對於財政毫無瞭解，我能做的只是聽取別人的建議，選擇最優的一個……如果我有失誤，我活該被暹羅人民處死。”這樣的話語在暹羅歷史上屬於破天荒的一次，他的話語在口頭傳達中被曲解為求和、妥協之意，是對現有君主專制失敗的承認。很快首都陷入混亂之中，4月國王被迫同意制定新憲法，同總理分享權力。但是軍方激進派仍不滿足，曼谷衛戍部隊在6月24日國王外出度假時完成政變奪權，領導者是包含49名軍官的人民黨，其中包括後來馳名泰國政壇的鑾披汶·頌堪和比裡·帕儂榮。在人民黨接管政府的宣言中，比裡嚴辭批評了巴差提樸的統治作風：致全體國民，這位國王接替他的哥哥時，人們希望他能帶來安定的統治。但是……國王將他的權力像從前一樣凌駕於法律之上。他不顧國民意見，毫不明智地將皇親國戚和走狗們安插於關鍵職位，罔顧官僚濫用職權……他給予王室人員以特權，凌駕於國民。他的統治毫無原則。看看經濟的蕭條和困難，看看政府視民如草芥，看看國民肩上沉重的賦稅，看看國王揮霍掉的無數金錢……他把國事拋在腦後。人民黨不希望攫取王位，希望國王繼續在位，但是為了國家的治理，必須將王權置於憲法之下，沒有國民代表的首肯，永不能獨立決策。如果國王拒絕，或者在規定時間內沒有答覆，那麼將被視為叛國，如此一來，國家就將需要建立一個共和政府。政變者成立了君主立憲制政府，給了國王兩個選擇：把權力交給議會繼續做國王或者直接退位，巴差提樸選擇了保留王位。至此，暹羅綿延近八百年的君主專制正式走到盡頭。其中的拉達那哥欣時代共延續了150年，扎克里王朝的統治則延續至今。
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metadata.title: 拉達那哥欣王國
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