text: ISO 45001是職業安全健康管理體系的ISO標準之一，於2018年3月發布。ISO 45001的目標是減少職業傷害和疾病，包括促進和保護身心健康。該指標基於國際勞工組織OHSAS 18001的公約、準則以及國家標準，它包括OHSAS 18001的附加元素，並在2018至2021年的過渡期內取代這些元素。自2021年3月起，公司和組織應已遷移到ISO 45001以保留有效認證，儘管ISO已將受2019冠狀病毒病不利影響的組織的過渡期延長至2021年9月11日止。ISO 45001遵循其他ISO標準的高階結構，例如ISO 9001:2015和ISO 14001:2015，這使得這些標準的整合更加容易。發展歷程.ISO 45001最早於2013年10月在國際標準化組織上提出，同年度成立的ISO/PC 283 委員會直接負責標準化過程。籌備和委員會工作一直持續到2015年12月。從2015年至2017年，第一稿未能獲得ISO成員的充分批准，並在第二稿中進行了修訂。第二稿草案於2017年7月13日投票結束，被批准並完善為最終草案。在經過了5年的發展時期，該標準於2018年1月底以93%同意批准下順利透過了草案階段，並在2018年3月12日發布。至少有70個國家為該發展歷程作出了貢獻。認證.ISO 45001於2018年3月12日釋出的三年後取代OHSAS 18001，但由於受2019冠狀病毒病的影響，BSI集團將其過渡期延長至2021年9月11日，並在過渡期結束時正式撤銷OHSAS 18001。ISO 45001使用管理體系標準結構指南以簡化與其他管理體系標準的整合，例如ISO 9001和ISO 14001。國際認可論壇釋出了從OHSAS 18001遷移到ISO 45001的要求。管理系統驗證機構認證規範第十部份：職業安全衛生管理系統稽核與驗證之適任性要求事項是一項技術規範，規定了ISO 45001審核和認證的能力要求。與OHSAS 18001條文差異.ISO 45001在原先的OHSAS 18001的「職業安全衛生管理系統要求」章節中，重新細分成組織前後環節、領導與工作者參與、規劃、支援、運作、績效評估和改善7小章節。
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metadata.title: ISO 45001
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