text: 《管理行為》()是司馬賀所撰寫的一本書。書中認為“決策是行政的核心，行政理論必須研究人做選擇時的邏輯和心理”。本書的寫作目的是為之後對行政組織的科學分析提供基礎:xiii-xiv:xlv-xlvi:xlvii-xlviii:xi。2001年司馬賀的訃告中總結本書“拋棄了所有決策都能帶來最大利益的、絕對理性的經濟人，並用‘尋找一個好的、給行政者的決策方針’來代替它”。本書為之後的奠定了基礎。《管理行為》的研究領域橫跨政治學、經濟學等社會科學。司馬賀後來的作品中也提到了本書中的一些想法，例如他於1969年出版的《》。在1978年授予司馬賀諾貝爾經濟學獎時，瑞典皇家科學院評價本書為“開天闢地”的一本書。1990年，一篇發表在《》上的文章評價本書為“半世紀以來最好的公共行政學書籍”。本書被選為 20 世紀第五大最具影響力的管理學書籍。本書第一版於1947年出版；第二版於1957年出版；第三版於1976年出版；第四版於1997年出版。基於本書第三版的中譯版於1988年5月出版，而基於本書第四版的中譯版最早於2004年出版。背景.本書基於司馬賀在芝加哥大學的政治學博士論文。1937年，司馬賀開始籌劃他的博士論文:53。當時，芝加哥大學政治學系的系主任是查爾斯·愛德華·梅里亞姆:55–63。從1936年開始，司馬賀在 (ICMA)擔任半職研究助理，並隨後成為全職工作人員:69–92:76–77,84–87,96–97 。在ICMA時，他從主任Clarence Ridley那裡瞭解了行政管理和科學合作，並於1938年與Ridley一起出版了他的第一本書:64,72。儘管司馬賀認為他的思想很受Ridley的影響，但在IMCA時，司馬賀沒有真正地推進過他論文的創作:64–65,69–72,74。司馬賀於1939年至1942年間在加州大學伯克利分校的任職。在伯克利，他完成了他的博士論文。他的博士論文得到了由雷納德·杜皮·懷特、C. Herman Pritchett、克拉倫斯·裡德利和Charner Marquis Perry組成的委員會批准:84。1942年，他獲得了芝加哥大學的博士學位:84–85。影響.司馬賀在撰寫這本書時很受《》的影響。在他1991年的自傳中，他評價巴納德的書“完全優於當時的其他行政並且完全符合他從決策角度看待管理的偏好”:73。司馬賀“煞費苦心地”閱讀這本書、由此反思自己的經歷並專注於行政決策:73–74,86–87。在1988年的一次採訪中，司馬賀說：我的研究完全建立在巴納德的基礎上，並因此一直深感虧欠他。 科學是一種累積的努力……在書中有十四處提到巴納德……貢獻-誘導平衡、權威和接受範圍的概念都來自巴納德……我現在認為《管理行為》的主要新穎性是組織識別概念的發展...根據處理決策前提和有限理性概念來描述決策過程...其餘大部分都是“巴納德”，當然，甚至那些“新奇”的想法都與巴納德的組織觀沒有任何矛盾。Mitchell 和 Scott 注意到巴納德和司馬賀在“權威”、“組織平衡”和“決策”等概念上的相似之處:349–352:9。例如，巴納德的“冷漠地帶”變成了西蒙的“接受地帶”:350:266。此外，米切爾和斯科特得出結論，西蒙和巴納德都認為大型組織控制著個人的行為並操縱他們的意見:357–364。其他對司馬賀有影響的哲學家包括威廉·詹姆士、約翰·杜威、阿爾弗雷德·朱勒斯·艾耶爾和魯道夫·卡爾納普:45–46,80,82,88,90,93,96,101,186,195,199:53–54,58–59:99–101。行為心理學家愛德華·托爾曼和社會學家塔爾科特·帕森斯的思想也為西蒙的工作做出了貢獻:86,114,190–191:101–105。司馬賀稱他自己的哲學方法為邏輯實證主義.:45:253版本.初稿.本書的初始版本與司馬賀的論文相似。1945年，當司馬賀在伊利諾伊理工學院時，他將本書的初始版本的油印副本傳送給了大約200人，因為司馬賀認為這些人可能對他的工作感興趣:130–131。巴納德就是收到副本的人之一。儘管司馬賀當時和巴納德並不相識，但巴納德向司馬賀傳送了總共 25 頁的詳細評論，從而司馬賀得以對本書進行徹底的修改:131–133。 隨後，司馬賀請巴納德寫這本書的前言:88。第一版.第一版有16頁前頁總共有259頁。第一版在許多方面與初始版本不同，包括：:86:133–134在前言中，巴納德表示：司馬賀的結論“道出了我在所有那些組織當中所獲得的具有共性的經驗”、認為司馬賀最終可能“講述一般組織的原理”:ix-xii:xli-xliv:xliiii-xlvi:xxxiv-xxxvi。在致謝中，司馬賀感謝了：巴納德的《經理人員的職能》，巴納德“對本書初稿做了機器認真的審閱”，以及巴納德的前言:xv-xvi:xlvii-xlviii:xlix-l:xiii。第二版.第二版採用了新的引言，使該書的前頁擴充套件到48頁。新的引言總結了本書的結構，併為想應用本書的管理人員提供了建議。同時，新的引言還討論了理性行為和的概念、評論了書中的特定章節，並且提供了最近的ix-xxxix。第三版.第三版的前頁佔50頁，正文和後頁總共佔364頁。本書的第三版被分為兩個部分，第二版的第一至第十一章被放在第一部分:1–253，而新增的六個新章節被放在第二部分。新增的章節分別基於司馬賀的文章:ix-x,xiii-xiv,255–356:256：第四版.第四版有前頁15頁、正文和後頁368頁。第四版本書副標題最後一個詞由“Organization”改為“Organizations”。第四版刪除了巴納德的前言。與第三版引言和第二部分不同，第四版的引言更簡短，而且第二部分的每一章後面都有司馬賀的評論。:256中文版.基於第三版的中譯版.此版本由楊礫、韓春立和徐立翻譯，於1988年5月由北京經濟學院出版社出版。此版本的前頁共有53頁，包括譯者的獻詞、司馬賀為中文版出版而寫的前言、中譯本代序以及翻譯後的第三版前頁內容。正文和後頁除翻譯第三版內容之外，還包括2頁的譯後記。基於第四版的中譯版.基於本書第四版的中譯版由詹正茂翻譯，並於2004年由機械工業出版社出版。基於第四版的中譯版.該中譯版與2004年出版的相似，同樣由詹正茂翻譯，並由機械工業出版社出版。該版本有29頁前頁內容，除翻譯第四版前頁內容之外，還包含了數箇中國該領域學者為之寫的推薦以及譯者的出版說明。
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