text: 中央武裝警察部隊是印度內政部授權的7支聯邦部隊的統稱， 主要作用是捍衛國家利益，抵禦內部威脅。七支部隊分別是：邊境安全部隊、中央後備警察部隊、、、中央工業安全部隊、和。組織和領導.中央武裝警察部隊的屬下組織主要包括：負責邊防任務的邊境安全部隊、印藏邊境警察和武裝邊境部隊；負責保護重要機構的中央工業安全部隊；協助警察處理法律、秩序及執行反恐行動的中央後備警察部隊和國家安全衛隊。除了其主要任務之外，所有中央武裝警察部隊都有義務協助軍隊。武警人員也被派出在其他機構，如印度研究分析室、聯邦武裝警察部隊，並與印度陸軍一起進行培訓課程。公務員福利.最高法院裁決.2019年2月5日，印度最高法院裁定 所有CAPF將獲得更好的薪酬福利和非功能性財務升級的地位，結束了長達近十年的爭論。在Rohinton Fali Nariman和M R Shah法官的指標性判決中，法院表示來自BSF、CRPF、SSB、ITBP和CISF的官員將獲得非功能性財務升級，並將被視為有組織“A”組服務機構，但的軍官不在此範圍內，因為他們不是屬於CAPF的類別。內閣批准.2019年7月，部長聯盟理事會授予 有組織“A”組服務福利提高30%。招聘、階級和結構.CAPF的招聘可以由、或相應單位的總部進行，具體取決於要填補的職位。有三種可能的途徑：憲報官員.CAPF的官員是透過UPSC進行的「中央武裝警察部隊考試」，那些透過內部為警員、警長和助理副督察進行的部門考試，而得到提升的官員稱為「部門提升下級官員」（--警員.警員是透過的競爭性考試進行招聘，除上述方式外，CAPF對工程師、醫生等專業崗位進行獨立招聘。女性服役人員.中央武裝警察部隊最初並不招募女性。直至1992年，首開先例成為的中央工業安全部隊指揮官，成為中央武裝警察部隊的第一位女性指揮官。在此之前，女性僅限於擔任中央武裝警察部隊的內務工作。建議讓女性在中央武裝警察部隊中發揮更大的作用，內政部根據這些建議宣佈保留五支準軍事部隊中的女性警察，及後宣佈她們可以在所有中央武裝警察部隊中擔任戰鬥職務。 內政部長於2019年宣佈，女性在中央後備警察部隊和中央工業安全部隊的比例將達到15%，而在邊境安全部隊、印藏邊境警察和武裝邊境部隊的比例將達到5%。中央後備警察部隊.中央後備警察部隊是中央武裝警察部隊中規模最大的部隊，共有245個營、313,678人。 中央後備警察包括：邊境安全部隊.邊境安全部隊的第1、2和7營是徵用自邊境安全部隊，其也以世界上規模最大的邊防部隊而聞名。中央工業安全部隊.中央工業安全部隊和其他關鍵基礎設施設施、提供安全保障，並在保護期間和為VVIP提供安全保障，以及其他內部保安的職責，其總兵員約144,418人、轄132個營，其中9個預備役營。印藏邊境警察.營和4個特種營，有89,432名人員。武裝邊境部隊.主要負責保衛和，有76,337名人員、67個營，以及部分預備營。
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