

3.5. Конкретні розміри тарифних ставок, робочих і посадових окладів службовців визначаються у відповідності з професіями та кваліфікацією працівників, складністю та умовами роботи і встановлюються у кожному випадку в окремому трудовому договорі (контракті) з працівником.

3.6. Робота у святкові, неробочі та вихідні дні, якщо вона не компенсується іншим часом відпочинку, а також в понадурочний час оплачується у подвійному розмірі. При вирішені питань оплати праці засновник (орган, що його представляє) керується положеннями статей КЗпП і Закону України „Про оплату праці".

4. Режим роботи, тривалість робочого часу і відпочинку