

6.3. Про своє бажання достроково припинити Договір Сторони повинні попередити одна одну в письмовій формі не пізніше, ніж за два тижні до бажаної дати розірвання Договору.

6.4. У разі складання Роботодавцем акта про незадовільне виконання посадових обов'язків Працівником або про порушення Працівником умов захисту та поширення конфіденційної інформації або комерційної таємниці Підприємства Роботодавець має пріоритет щодо реалізації п. 6.3 Договору.

7. Трудові спори

7.1. Спори, що виникають між Сторонами щодо виконання Договору, вирішуються згідно із чинним законодавством України. У такому самому порядку розглядаються спори про визнання Договору недійсним.

8. Інші умови

8.1. Відносини Сторін, не передбачені Договором, регламентуються згідно із чинним законодавством України.