

3.1.12. інформування Роботодавця про зміни в законодавстві України з питань, які стосуються діяльності Підприємства.

3.2. Кваліфікаційні вимоги щодо Працівника:

3.2.1. повна вища освіта напряму "Правознавство" (освітньо-кваліфікаційний рівень — магістр або спеціаліст);

3.2.2. знання чинного законодавства України в частині, необхідній для виконання посадових обов'язків;

3.2.3. знання теорії управлінських рішень та комунікацій, етики ділового спілкування;

3.2.4. знання на рівні вільного спілкування та використання у роботі української мови;

3.2.5. знання засад організації праці та управління, правил і норм охорони праці.

4. Умови матеріального забезпечення та соціальні гарантії