

4. Контролювати своєчасне і повне відшкодування шкоди, заподіяної працівнику каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним із виконанням ним трудових обов’язків, а також виплат одноразової допомоги згідно з Законом України "Про охорону працю".

5. Аналізувати стан травматизму в установі, виходити з пропозиціями на адресу адміністрації про додаткові заходи з профілактики травматизму.

Розділ VІІ

ЧАС ВІДПОЧИНКУ. ОХОРОНА ЗДОРОВ'Я ПРАЦІВНИКІВ ТА ЧЛЕНІВ ЇХ СІМЕЙ, СОЦІАЛЬНО – ПОБУТОВІ ГАРАНТІЇ , ПІЛЬГИ, КОМПЕНСАЦІЇ

Керівник зобов’язується

1. Графік щорічних оплачуваних відпусток затверджувати за погодженням з профспілковим комітетом і доводити до відома працівників у встановлені терміни. Щорічну основну відпустку надавати тривалістю : працівникам - 24 календарні дні ;