

3. Інформувати працівників при прийомі на роботу і в процесі виробництва про умови праці , наявність на робочому місці небезпечних та шкідливих виробничих факторів , можливі наслідки їх впливу на здоров’я ,права та пільги й компенсацію за роботу в таких умовах (ст.5 ст. 6 Закону України “ Про охорону праці “( Постанова Кабінету Міністрів України № 442 від 1.08.1992 року ).

4. До самостійної роботи допускати працівників після проходження вступного інструктажу, навчання і перевірки знань з охорони праці, інструктажу з охорони праці на робочому місці.

5. Вживати заходів щодо покращення пожежної безпеки та електробезпеки. Забезпечувати заклад протипожежним інвентарем, інструкціями з пожежної безпеки, ознайомлювати працівників з правилами пожежної безпеки та електробезпеки.