

■а‘ е -^ =с -и х днів за рік.

5. Прийом і звільнення працівників

5 1 Форми і умови трудового договору (контракту), включаючи звільнення, непередбачені

: =•: - : л 2 зством, підлягають узгодженню обома сторонами.

_ З -

5.2. Кожен прийнятий працівник зобов'язаний ознайомитися з умовами колективного договору.

6. Умови і охорона праці

6.1. Забезпечення безпечних умов праці є обов'язком керівництва підприємства яке має забезпечити умови праці на кожному робочому місці у відповідності із санітарно-побутовими нормативними актами з охорони праці, безпеку технологічних процесів, машин, механізмів, обладнання, інших засобів виробництва, наявність засобів захисту.