

2.4.2. дотримуватися вимог, що стосуються доступу до інтелектуальної власності, конфіденційної інформації та комерційної таємниці Підприємства, їхнього захисту;

2.4.3. відшкодувати в порядку, встановленому чинним законодавством України, шкоду (збитки) чи моральну шкоду, заподіяну з його вини майну, діловій репутації (гудвілу) та/або назві (бренду, торговельній марці) Підприємства;

2.4.4. дбайливо ставитись до майна Підприємства, у т.ч. до майна або майнових прав, що знаходиться чи знаходяться в користуванні Працівника.

2.4.8. протягом трьох робочих днів письмово повідомляти Роботодавця про зміну даних, зазначених у п. 9 Договору.

2.5. Працівник має право: