

9. Розподіл навчального навантаження здійснювати за погодженням з профкомом. Попередній розподіл навчального навантаження на наступний навчальний рік проводити в кінці поточного навчального року, під час проведення комплектації педагогічних кадрів та на початку навчального року під час проведення тарифікації під особистий підпис працівника.

10. Обмежити обсяг навчального навантаження максимальними розмірами 1,75 ставки. Навчальне навантаження в обсязі менше тарифної ставки встановлювати лише за письмовою згодою працівника .

11. Створити умови матеріально-відповідальним особам для забезпечення збереження довіреного їм майна.

12. Забезпечити відповідно до санітарно-гігієнічних норм температурний, повітряний, світловий і водний режими в закладі.

13. Забезпечувати нормальну тривалість робочого часу - 40 годин на тиждень з таким режимом дня :