

2.1.1. виплачувати Працівнику заробітну плату згідно з вимогами чинного законодавства України та з умовами, визначеними Договором та/або невід'ємними додатками до нього;

2.1.2. створювати умови, необхідні для виконання Працівником своїх посадових обов'язків;

2.1.3. забезпечувати Працівника матеріально-технічними засобами, необхідними для виконання роботи.

2.1.4. забезпечувати безпечні і нешкідливі умови праці, обладнати робоче місце відповідно до вимог чинного законодавства України про охорону праці та прийнятими на їх виконання нормативними актами Підприємства;

2.1.5. сприяти підвищенню професійного та загальноосвітнього рівня Працівника;

2.1.6. не переводити Працівника на іншу роботу без його згоди або письмової попередньої заяви;