de_artTitle: Art. 1

de_lawTitle: Bundesgesetz vom 18. März 2016 über die Ermächtigung des Bundesrates zur Genehmigung von Änderungen des Europäischen Übereinkommens vom 1. Juli 1970 über die Arbeit des im internationalen Strassenverkehr beschäftigten Fahrpersonals (AETR)

de_parHtml: Der Bundesrat wird ermÃ¤chtigt, Ãnderungen des EuropÃ¤ischen Ãbereinkommens vom 1. Juli 19703 Ã¼ber die Arbeit des im internationalen Strassenverkehr beschÃ¤ftigten Fahrpersonals (AETR) und dessen Anhanges zu genehmigen.

de_parText: Der Bundesrat wird ermÃ¤chtigt, Ãnderungen des EuropÃ¤ischen Ãbereinkommens vom 1. Juli 1970 Ã1⁄4ber die Arbeit des im internationalen Strassenverkehr beschÃ¤ftigten Fahrpersonals (AETR) und dessen Anhanges zu genehmigen.

it_artTitle: Art. 1

it_lawTitle: Legge federale del 18 marzo 2016 che autorizza il Consiglio federale ad approvare emendamenti all'Accordo europeo del 1o luglio 1970 relativo alle prestazioni lavorative degli equipaggi dei veicoli addetti ai trasporti internazionali su strada (AETR)

it_parHtml: Il Consiglio federale Ã¨ autorizzato ad approvare emendamenti allâAccordo europeo del 1Â° luglio 19703 relativo alle prestazioni lavorative degli equipaggi dei veicoli addetti ai trasporti internazionali su strada (AETR) e al suo allegato.

it_parText: Il Consiglio federale Ã ̈ autorizzato ad approvare emendamenti allâAccordo europeo del 1Â° luglio 1970 relativo alle prestazioni lavorative degli equipaggi dei veicoli addetti ai trasporti internazionali su strada (AETR) e al suo allegato.


parNr: er

fr_artTitle: Art. 1

fr_lawTitle: Loi fédérale du 18 mars 2016 autorisant le Conseil fédéral à approuver des amendements à l'Accord européen du 1er juillet 1970 relatif au travail des équipages des véhicules effectuant des transports internationaux par route (AETR)

fr_parHtml: Le Conseil fÃ©dÃ©ral est autorisÃ© Ã  approuver des amendements Ã  lâAccord europÃ©en du 1er juillet 1970 relatif au travail des Ã©quipages des vÃ©hicules effectuant des transports internationaux par route (AETR)3 et Ã  son annexe.

fr_parText: Le Conseil fÃ©dÃ©ral est autorisÃ© Ã  approuver des amendements Ã  lâAccord europÃ©en du 1 juillet 1970 relatif au travail des Ã©quipages des vÃ©hicules effectuant des transports internationaux par route (AETR) et Ã  son annexe.


de_artTitle: Art. 2

de_parHtml: 1 Dieses Gesetz untersteht dem fakultativen Referendum.

fr_artTitle: Art. 2

fr_parHtml: 1 La prÃ©sente loi est sujette au rÃ©fÃ©rendum.

it_artTitle: Art. 2

it_parHtml: 1 La presente legge sottostÃ  a referendum facoltativo.


de_parHtml: 2 Der Bundesrat bestimmt das Inkrafttreten.

fr_parHtml: 2 Le Conseil fÃ©dÃ©ral fixe la date de lâentrÃ©e en vigueur.

it_parHtml: 2 Il Consiglio federale ne determina lâentrata in vigore.


de_abbreviation: EntsG

de_artTitle: Art. 1 Gegenstand und Begriff

de_lawTitle: Bundesgesetz vom 8. Oktober 1999 über die flankierenden Massnahmen bei entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und über die Kontrolle der in Normalarbeitsverträgen vorgesehenen Mindestlöhne (Entsendegesetz, EntsG)

de_parHtml: 1 Dieses Gesetz regelt die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen fÃ¼r Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ein Arbeitgeber mit Wohnsitz oder Sitz im Ausland in die Schweiz entsendet, damit sie hier fÃ¼r einen bestimmten Zeitraum:

de_parText: Dieses Gesetz regelt die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen fÃ1⁄4r Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ein Arbeitgeber mit Wohnsitz oder Sitz im Ausland in die Schweiz entsendet, damit sie hier fÃ1⁄4r einen bestimmten Zeitraum:

fr_abbreviation: LDét

fr_artTitle: Art. 1 Objet et dÃ©finition

fr_lawTitle: Loi fédérale du 8 octobre 1999 sur les mesures d'accompagnement applicables aux travailleurs détachés et aux contrôles des salaires minimaux prévus par les contrats-types de travail (Loi sur les travailleurs détachés, LDét)

fr_parHtml: 1 La prÃ©sente loi rÃ¨gle les conditions minimales de travail et de salaire applicables aux travailleurs dÃ©tachÃ©s pendant une pÃ©riode limitÃ©e en Suisse par un employeur ayant son domicile ou son siÃ¨ge Ã  lâÃ©tranger dans le but de:

fr_parText: La prÃ©sente loi rÃ ̈gle les conditions minimales de travail et de salaire applicables aux travailleurs dÃ©tachÃ©s pendant une pÃ©riode limitÃ©e en Suisse par un employeur ayant son domicile ou son siÃ ̈ge Ã  lâÃ©tranger dans le but de:

it_abbreviation: LDist

it_artTitle: Art. 1 Oggetto e definizione

it_lawTitle: Legge federale dell' 8 ottobre 1999 concernente le misure collaterali per i lavoratori distaccati e il controllo dei salari minimi previsti nei contratti normali di lavoro (Legge sui lavoratori distaccati, LDist)

it_parHtml: 1 La presente legge disciplina le condizioni lavorative e salariali minime per i lavoratori che un datore di lavoro con domicilio o sede allâestero distacca in Svizzera, affinchÃ© essi per un periodo limitato:


de_parHtml: 2 Es regelt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz anstellen, und die Sanktion gegen solche Arbeitgeber, wenn sie gegen Bestimmungen Ã¼ber den Mindestlohn verstossen, die in einem Normalarbeitsvertrag im Sinne von Artikel 360a des Obligationenrechts5 (OR) vorgeschrieben sind. Das Gesetz regelt zudem die solidarische Haftung des Erstunternehmers fÃ¼r die Nichteinhaltung der minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen durch die Subunternehmer.6 7

de_parText: Es regelt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz anstellen, und die Sanktion gegen solche Arbeitgeber, wenn sie gegen Bestimmungen Ã1⁄4ber den Mindestlohn verstossen, die in einem Normalarbeitsvertrag im Sinne von Artikel 360a des Obligationenrechts (OR) vorgeschrieben sind. Das Gesetz regelt zudem die solidarische Haftung des Erstunternehmers fÃ1⁄4r die Nichteinhaltung der minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen durch die Subunternehmer.

fr_parHtml: 2 Elle rÃ¨gle Ã©galement le contrÃ´le des employeurs qui engagent des travailleurs en Suisse et les sanctions qui leur sont applicables en cas de non-respect des dispositions relatives aux salaires minimaux prÃ©vus par les contrats-types de travail au sens de lâart. 360a du code des obligations (CO)5. La loi rÃ¨gle en outre la responsabilitÃ© solidaire de lâentrepreneur contractant pour le non-respect des conditions minimales de travail et de salaire par les sous-traitants.6 7

fr_parText: Elle rÃ ̈gle Ã©galement le contrÃ ́le des employeurs qui engagent des travailleurs en Suisse et les sanctions qui leur sont applicables en cas de non-respect des dispositions relatives aux salaires minimaux prÃ©vus par les contrats-types de travail au sens de lâart. 360a du code des obligations (CO). La loi rÃ ̈gle en outre la responsabilitÃ© solidaire de lâentrepreneur contractant pour le non-respect des conditions minimales de travail et de salaire par les sous-traitants.

it_parHtml: 2 Essa disciplina parimenti il controllo dei datori di lavoro che impiegano lavoratori in Svizzera e le sanzioni applicabili a tali datori di lavoro, qualora questi violino le disposizioni sui salari minimi prescritte in un contratto normale di lavoro ai sensi dellâarticolo 360a del Codice delle obbligazioni5 (CO). Disciplina inoltre la responsabilitÃ  solidale dellâappaltatore primario per il mancato rispetto da parte dei subappaltatori delle condizioni lavorative e salariali minime.6 7

it_parText: Essa disciplina parimenti il controllo dei datori di lavoro che impiegano lavoratori in Svizzera e le sanzioni applicabili a tali datori di lavoro, qualora questi violino le disposizioni sui salari minimi prescritte in un contratto normale di lavoro ai sensi dellâarticolo 360a del Codice delle obbligazioni (CO). Disciplina inoltre la responsabilitÃ  solidale dellâappaltatore primario per il mancato rispetto da parte dei subappaltatori delle condizioni lavorative e salariali minime.


de_parHtml: 3 Der Begriff der Arbeitnehmerin und des Arbeitnehmers bestimmt sich nach schweizerischem Recht (Art. 319â362 OR).8

fr_parHtml: 3 La notion de travailleur est rÃ©gie par le droit suisse (art. 319 Ã  362 CO).8

it_parHtml: 3 La definizione di lavoratore Ã¨ retta dal diritto svizzero (art. 319â362 CO).8

it_parText: La definizione di lavoratore Ã ̈ retta dal diritto svizzero (art. 319â362 CO).


de_artTitle: Art. 11 Klagerecht

de_parHtml: Die Organisationen, die nach ihren Statuten die sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber wahren, haben ein selbststÃ¤ndiges Klagerecht auf Feststellung einer Verletzung dieses Gesetzes.

fr_artTitle: Art. 11 Droit dâaction

fr_parHtml: Les organisations qui ont pour tÃ¢che, en vertu de leurs statuts, de dÃ©fendre les intÃ©rÃªts sociaux et Ã©conomiques des travailleurs ou des employeurs ont qualitÃ© pour agir en constatation dâune infraction Ã  la prÃ©sente loi.

fr_parText: Les organisations qui ont pour tÃ¢che, en vertu de leurs statuts, de dÃ©fendre les intÃ©rÃats sociaux et Ã©conomiques des travailleurs ou des employeurs ont qualitÃ© pour agir en constatation dâune infraction Ã  la prÃ©sente loi.

it_artTitle: Art. 11 Diritto di denuncia

it_parHtml: Le organizzazioni che in virtÃ¹ dei loro statuti tutelano gli interessi sociali ed economici dei lavoratori sono legittimate a chiedere lâaccertamento di una violazione della presente legge.

it_parText: Le organizzazioni che in virtÃ1 dei loro statuti tutelano gli interessi sociali ed economici dei lavoratori sono legittimate a chiedere lâaccertamento di una violazione della presente legge.


de_artTitle: Art. 12 Strafbestimmungen

de_parHtml: 1 Mit Busse bis zu 40 000 Franken wird bestraft, sofern nicht ein mit hÃ¶herer Strafe bedrohtes Verbrechen oder Vergehen des Strafgesetzbuches41 vorliegt, wer:42

de_parText: Mit Busse bis zu 40 000 Franken wird bestraft, sofern nicht ein mit hÃ¶herer Strafe bedrohtes Verbrechen oder Vergehen des Strafgesetzbuches vorliegt, wer:

fr_artTitle: Art. 12 Dispositions pÃ©nales

fr_parHtml: 1 Sera puni dâune amende de 40 000 francs au plus, Ã  moins quâil ne sâagisse dâun crime ou dâun dÃ©lit pour lequel le code pÃ©nal41 prÃ©voit une peine plus lourde:42

fr_parText: Sera puni dâune amende de 40 000 francs au plus, Ã  moins quâil ne sâagisse dâun crime ou dâun dÃ©lit pour lequel le code pÃ©nal prÃ©voit une peine plus lourde:

it_artTitle: Art. 12 Disposizioni penali

it_parHtml: 1 Chiunque:

it_parText: Chiunque:


de_parHtml: 2 â¦46

de_parText: â¦

fr_parHtml: 2 â¦46

fr_parText: â¦

it_parHtml: 2 â¦46

it_parText: â¦


de_parHtml: 3 Mit Busse bis zu 1 000 000 Franken wird bestraft, sofern nicht ein mit hÃ¶herer Strafe bedrohtes Verbrechen oder Vergehen des Strafgesetzbuches vorliegt, wer in seiner Funktion als Arbeitgeber einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer die in Artikel 2 genannten Mindestbedingungen systematisch und in gewinnsÃ¼chtiger Absicht nicht garantiert.

de_parText: Mit Busse bis zu 1 000 000 Franken wird bestraft, sofern nicht ein mit hÃ¶herer Strafe bedrohtes Verbrechen oder Vergehen des Strafgesetzbuches vorliegt, wer in seiner Funktion als Arbeitgeber einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer die in Artikel 2 genannten Mindestbedingungen systematisch und in gewinnsÃ1⁄4chtiger Absicht nicht garantiert.

fr_parHtml: 3 Sera puni dâune amende de 1 000 000 de francs au plus, Ã  moins quâil sâagisse dâun crime ou dâun dÃ©lit pour lequel le code pÃ©nal prÃ©voit une peine plus lourde, quiconque de faÃ§on systÃ©matique et dans un esprit de lucre, en sa qualitÃ© dâemployeur, nâaura pas garanti Ã  un travailleur les conditions minimales prÃ©vues Ã  lâart. 2.

it_parHtml: 3 Chiunque, nella sua veste di datore di lavoro, non garantisce ai suoi lavoratori sistematicamente e per fine di lucro le condizioni minime menzionate nellâarticolo 2, Ã¨ punito con una multa sino a 1 000 000 di franchi, sempre che non sia stato commesso un crimine o delitto per il quale il Codice penale commina una pena piÃ¹ grave.

it_parText: Chiunque, nella sua veste di datore di lavoro, non garantisce ai suoi lavoratori sistematicamente e per fine di lucro le condizioni minime menzionate nellâarticolo 2, Ã ̈ punito con una multa sino a 1 000 000 di franchi, sempre che non sia stato commesso un crimine o delitto per il quale il Codice penale commina una pena piÃ1 grave.


de_parHtml: 4 â¦47

fr_parHtml: 4 â¦47

it_parHtml: 4 â¦47


it_parHtml: Ã¨ punito con una multa sino a 40 000 franchi, sempre che non sia stato commesso un crimine o delitto per il quale il Codice penale44 commina una pena piÃ¹ grave.45

it_parText: Ã ̈ punito con una multa sino a 40 000 franchi, sempre che non sia stato commesso un crimine o delitto per il quale il Codice penale commina una pena piÃ1 grave.


de_artTitle: Art. 13 Strafverfolgung

de_parHtml: Strafbare Handlungen gegen dieses Gesetz werden von den Kantonen verfolgt und beurteilt.

fr_artTitle: Art. 13 AutoritÃ©s de poursuite et de jugement

fr_parHtml: La poursuite et le jugement des infractions Ã  la prÃ©sente loi incombent aux cantons.

it_artTitle: Art. 13 Perseguimento penale

it_parHtml: Il perseguimento e il giudizio dei reati contro la presente legge spettano ai Cantoni.


de_artTitle: Art. 14 Aufsicht Ã1⁄4ber den Vollzug

de_parHtml: Das Staatssekretariat fÃ¼r Wirtschaft beaufsichtigt den Vollzug dieses Gesetzes. Es kann den Kontrollorganen nach Artikel 7 Weisungen erteilen.

de_parText: Das Staatssekretariat fÃ1⁄4r Wirtschaft beaufsichtigt den Vollzug dieses Gesetzes. Es kann den Kontrollorganen nach Artikel 7 Weisungen erteilen.

fr_artTitle: Art. 14 Surveillance de lâexÃ©cution

fr_parHtml: Le SecrÃ©tariat dâÃtat Ã  lâÃ©conomie surveille lâexÃ©cution de la prÃ©sente loi. Il peut donner des instructions aux organes de contrÃ´le conformÃ©ment Ã  lâart. 7.

fr_parText: Le SecrÃ©tariat dâÃtat Ã  lâÃ©conomie surveille lâexÃ©cution de la prÃ©sente loi. Il peut donner des instructions aux organes de contrÃ ́le conformÃ©ment Ã  lâart. 7.


it_artTitle: Art. 14 Vigilanza sullâesecuzione

it_parHtml: La Segreteria di Stato dellâeconomia vigila sullâesecuzione della presente legge.48 Essa puÃ² impartire istruzioni agli organi di controllo secondo lâarticolo 7.

it_parText: La Segreteria di Stato dellâeconomia vigila sullâesecuzione della presente legge. Essa puÃ2 impartire istruzioni agli organi di controllo secondo lâarticolo 7.


de_artTitle: Art. 14a Ãbergangsbestimmungen zur Ãnderung vom 14. Dezember 2012 (Art. 5 Subunternehmer)

de_parHtml: 1 Der Erstunternehmer haftet nicht nach Artikel 5 in der Fassung vom 14. Dezember 2012 fÃ¼r Subunternehmer, wenn der Vertrag, mit dem er die betreffenden Arbeiten an den ersten Subunternehmer der Auftragskette Ã¼bertragen hat, vor dem Inkrafttreten dieser Ãnderung abgeschlossen worden ist.

de_parText: Der Erstunternehmer haftet nicht nach Artikel 5 in der Fassung vom 14. Dezember 2012 fÃ1⁄4r Subunternehmer, wenn der Vertrag, mit dem er die betreffenden Arbeiten an den ersten Subunternehmer der Auftragskette Ã1⁄4bertragen hat, vor dem Inkrafttreten dieser Ãnderung abgeschlossen worden ist.

fr_artTitle: Art. 14a Dispositions transitoires relatives Ã  la modification du 14 dÃ©cembre 2012 (art. 5 Sous-traitants)

fr_parHtml: 1 Lâentrepreneur contractant ne rÃ©pond pas de ses sous-traitants en vertu de lâart. 5 dans sa version du 14 dÃ©cembre 2012 lorsque le contrat par lequel il confie des travaux au premier sous-traitant de la chaÃ®ne contractuelle a Ã©tÃ© conclu avant lâentrÃ©e en vigueur de la prÃ©sente modification.

it_artTitle: Art. 14a Disposizioni transitorie della modifica del 14 dicembre 2012 (art. 5 Subappaltatori)

it_parHtml: 1 Lâappaltatore primario non risponde per i subappaltatori secondo lâarticolo 5, nel tenore del 14 dicembre 2012, se il contratto con cui i lavori interessati sono stati affidati al primo subappaltatore della catena contrattuale Ã¨ stato concluso prima dellâentrata in vigore della presente modifica.

it_parText: Lâappaltatore primario non risponde per i subappaltatori secondo lâarticolo 5, nel tenore del 14 dicembre 2012, se il contratto con cui i lavori interessati sono stati affidati al primo subappaltatore della catena contrattuale Ã ̈ stato concluso prima dellâentrata in vigore della presente modifica.


de_parHtml: 2 Der Bundesrat erstattet der Bundesversammlung spÃ¤testens fÃ¼nf Jahre nach Inkrafttreten von Artikel 5 in der Fassung vom 14. Dezember 2012 Bericht Ã¼ber die Wirksamkeit der Massnahmen dieses Artikels; im Bericht unterbreitet er VorschlÃ¤ge fÃ¼r das weitere Vorgehen.

de_parText: Der Bundesrat erstattet der Bundesversammlung spÃ¤testens fÃ1⁄4nf Jahre nach Inkrafttreten von Artikel 5 in der Fassung vom 14. Dezember 2012 Bericht Ã1⁄4ber die Wirksamkeit der Massnahmen dieses Artikels; im Bericht unterbreitet er VorschlÃ¤ge fÃ1⁄4r das weitere Vorgehen.

fr_parHtml: 2 Au plus tard cinq ans aprÃ¨s lâentrÃ©e en vigueur de lâart. 5 dans sa version du 14 dÃ©cembre 2012, le Conseil fÃ©dÃ©ral prÃ©sente un rapport Ã  lâAssemblÃ©e fÃ©dÃ©rale sur lâefficacitÃ© des mesures prÃ©vues, rapport comportant notamment des propositions sur la suite Ã  donner Ã  lâÃ©valuation.

fr_parText: Au plus tard cinq ans aprÃ ̈s lâentrÃ©e en vigueur de lâart. 5 dans sa version du 14 dÃ©cembre 2012, le Conseil fÃ©dÃ©ral prÃ©sente un rapport Ã  lâAssemblÃ©e fÃ©dÃ©rale sur lâefficacitÃ© des mesures prÃ©vues, rapport comportant notamment des propositions sur la suite Ã  donner Ã  lâÃ©valuation.

it_parHtml: 2 Al piÃ¹ tardi cinque anni dopo lâentrata in vigore dellâarticolo 5, nel tenore del 14 dicembre 2012, il Consiglio federale riferisce allâAssemblea federale sullâefficacia delle misure previste in tale articolo e le sottopone proposte per il seguito.

it_parText: Al piÃ1 tardi cinque anni dopo lâentrata in vigore dellâarticolo 5, nel tenore del 14 dicembre 2012, il Consiglio federale riferisce allâAssemblea federale sullâefficacia delle misure previste in tale articolo e le sottopone proposte per il seguito.


de_artTitle: Art. 15 Referendum und Inkrafttreten

de_parText: Dieses Gesetz untersteht dem fakultativen Referendum.

fr_artTitle: Art. 15 RÃ©fÃ©rendum et entrÃ©e en vigueur

fr_parText: La prÃ©sente loi est sujette au rÃ©fÃ©rendum.

it_artTitle: Art. 15 Referendum ed entrata in vigore

it_parHtml: 1 La presente legge sottostÃ  al referendum facoltativo.


de_parHtml: 2 Der Bundesrat bestimmt das Inkrafttreten dieses Gesetzes; es gilt so lange das Abkommen vom 21. Juni 199950 zwischen der Schweizerischen Eidgenossenschaft einerseits und der EuropÃ¤ischen Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten andererseits Ã¼ber die FreizÃ¼gigkeit in Kraft ist.

de_parText: Der Bundesrat bestimmt das Inkrafttreten dieses Gesetzes; es gilt so lange das Abkommen vom 21. Juni 1999 zwischen der Schweizerischen Eidgenossenschaft einerseits und der EuropÃ¤ischen Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten andererseits Ã1⁄4ber die FreizÃ1⁄4gigkeit in Kraft ist.

fr_parHtml: 2 Le Conseil fÃ©dÃ©ral fixe la date de lâentrÃ©e en vigueur de la prÃ©sente loi; celle-ci a effet aussi longtemps que lâAccord du 21 juin 1999 entre, dâune part, la ConfÃ©dÃ©ration suisse et, dâautre part, la CommunautÃ© europÃ©enne et ses Ãtats membres, sur la libre circulation des personnes50.

fr_parText: Le Conseil fÃ©dÃ©ral fixe la date de lâentrÃ©e en vigueur de la prÃ©sente loi; celle-ci a effet aussi longtemps que lâAccord du 21 juin 1999 entre, dâune part, la ConfÃ©dÃ©ration suisse et, dâautre part, la CommunautÃ© europÃ©enne et ses Ãtats membres, sur la libre circulation des personnes.

it_parHtml: 2 Il Consiglio federale ne determina lâentrata in vigore; essa si applica finchÃ© rimane in vigore lâAccordo del 21 giugno 199950 tra la Confederazione Svizzera, da una parte, e la ComunitÃ  europea ed i suoi Stati membri, dallâaltra, sulla libera circolazione delle persone.

it_parText: Il Consiglio federale ne determina lâentrata in vigore; essa si applica finchÃ© rimane in vigore lâAccordo del 21 giugno 1999 tra la Confederazione Svizzera, da una parte, e la ComunitÃ  europea ed i suoi Stati membri, dallâaltra, sulla libera circolazione delle persone.


de_artTitle: Art. 1a Nachweis der selbststÃ¤ndigen ErwerbstÃ¤tigkeit durch auslÃ¤ndische Dienstleistungserbringerinnen und Dienstleistungserbringer

de_parHtml: 1 AuslÃ¤ndische Dienstleistungserbringerinnen und Dienstleistungserbringer, die sich auf selbststÃ¤ndige ErwerbstÃ¤tigkeit berufen, haben diese gegenÃ¼ber den zustÃ¤ndigen Kontrollorganen nach Artikel 7 Absatz 1 auf Verlangen nachzuweisen. Der Begriff der selbststÃ¤ndigen ErwerbstÃ¤tigkeit bestimmt sich nach schweizerischem Recht.

de_parText: AuslÃ¤ndische Dienstleistungserbringerinnen und Dienstleistungserbringer, die sich auf selbststÃ¤ndige ErwerbstÃ¤tigkeit berufen, haben diese gegenÃ1⁄4ber den zustÃ¤ndigen Kontrollorganen nach Artikel 7 Absatz 1 auf Verlangen nachzuweisen. Der Begriff der selbststÃ¤ndigen ErwerbstÃ¤tigkeit bestimmt sich nach schweizerischem Recht.

fr_artTitle: Art. 1a Preuve de lâactivitÃ© lucrative indÃ©pendante des prestataires de services Ã©trangers

fr_parHtml: 1 Les prestataires de services Ã©trangers qui dÃ©clarent exercer une activitÃ© lucrative indÃ©pendante doivent, sur demande, le prouver Ã  lâorgane de contrÃ´le au sens de lâart. 7, al. 1. La notion dâactivitÃ© lucrative indÃ©pendante est rÃ©gie par le droit suisse.

fr_parText: Les prestataires de services Ã©trangers qui dÃ©clarent exercer une activitÃ© lucrative indÃ©pendante doivent, sur demande, le prouver Ã  lâorgane de contrÃ ́le au sens de lâart. 7, al. 1. La notion dâactivitÃ© lucrative indÃ©pendante est rÃ©gie par le droit suisse.

it_artTitle: Art. 1a Prova dellâattivitÃ  lucrativa indipendente da parte di prestatori di servizi esteri

it_parHtml: 1 I prestatori di servizi esteri che dichiarano di esercitare unâattivitÃ  lucrativa indipendente devono, su richiesta, dimostrarlo ai competenti organi di controllo di cui allâarticolo 7 capoverso 1. La definizione di attivitÃ  lucrativa indipendente Ã¨ retta dal diritto svizzero.

it_parText: I prestatori di servizi esteri che dichiarano di esercitare unâattivitÃ  lucrativa indipendente devono, su richiesta, dimostrarlo ai competenti organi di controllo di cui allâarticolo 7 capoverso 1. La definizione di attivitÃ  lucrativa indipendente Ã ̈ retta dal diritto svizzero.


de_parHtml: 2 Die Dienstleistungserbringerin oder der Dienstleistungserbringer muss den Kontrollorganen bei einer Kontrolle vor Ort die folgenden Dokumente vorweisen:

fr_parHtml: 2 En cas de contrÃ´le sur place, le prestataire de services doit prÃ©senter Ã  lâorgane de contrÃ´le les documents suivants:

fr_parText: En cas de contrÃ ́le sur place, le prestataire de services doit prÃ©senter Ã  lâorgane de contrÃ ́le les documents suivants:

it_parHtml: 2 In occasione di un controllo sul posto, il prestatore di servizi deve presentare agli organi di controllo i seguenti documenti:


de_parHtml: 3 Kann sie oder er die Dokumente nach Absatz 2 nicht vorweisen, so setzt das Kontrollorgan ihr oder ihm eine Nachfrist von maximal zwei Tagen an.

fr_parHtml: 3 Si le prestataire de services nâest pas en mesure de prÃ©senter les documents citÃ©s Ã  lâal. 2, lâorgane de contrÃ´le lui octroie un dÃ©lai de deux jours au plus pour les fournir.

fr_parText: Si le prestataire de services nâest pas en mesure de prÃ©senter les documents citÃ©s Ã  lâal. 2, lâorgane de contrÃ ́le lui octroie un dÃ©lai de deux jours au plus pour les fournir.

it_parHtml: 3 Se il prestatore di servizi non puÃ² presentare i documenti indicati nel capoverso 2, lâorgano di controllo gli impartisce un termine supplementare di due giorni al massimo.

it_parText: Se il prestatore di servizi non puÃ2 presentare i documenti indicati nel capoverso 2, lâorgano di controllo gli impartisce un termine supplementare di due giorni al massimo.


de_parHtml: 4 KÃ¶nnen die Kontrollorgane gestÃ¼tzt auf die vorgelegten Unterlagen sowie allfÃ¤llige Beobachtungen vor Ort nicht abschliessend beurteilen, ob eine selbststÃ¤ndige ErwerbstÃ¤tigkeit vorliegt, so holen sie weitere AuskÃ¼nfte und Unterlagen ein.

de_parText: KÃ¶nnen die Kontrollorgane gestÃ1⁄4tzt auf die vorgelegten Unterlagen sowie allfÃ¤llige Beobachtungen vor Ort nicht abschliessend beurteilen, ob eine selbststÃ¤ndige ErwerbstÃ¤tigkeit vorliegt, so holen sie weitere AuskÃ1⁄4nfte und Unterlagen ein.

fr_parHtml: 4 Si lâorgane de contrÃ´le ne peut pas dÃ©terminer le statut dâindÃ©pendant de faÃ§on dÃ©finitive sur la base des documents prÃ©sentÃ©s et des observations faites sur place, il demande des renseignements et des documents supplÃ©mentaires.

fr_parText: Si lâorgane de contrÃ ́le ne peut pas dÃ©terminer le statut dâindÃ©pendant de faÃ§on dÃ©finitive sur la base des documents prÃ©sentÃ©s et des observations faites sur place, il demande des renseignements et des documents supplÃ©mentaires.

it_parHtml: 4 Se non sono in grado di stabilire definitivamente lâesistenza di unâattivitÃ  lucrativa indipendente sulla base dei documenti presentati e di eventuali osservazioni sul posto, gli organi di controllo richiedono informazioni e documenti supplementari.


de_parHtml: 5 Die kontrollierte Person und ihre Auftraggeberin oder ihr Auftraggeber beziehungsweise ihre Bestellerin oder ihr Besteller mÃ¼ssen den Kontrollorganen auf Verlangen alle Dokumente zustellen, die dem Nachweis der selbststÃ¤ndigen ErwerbstÃ¤tigkeit der kontrollierten Person dienen und die Auskunft Ã¼ber das bestehende VertragsverhÃ¤ltnis geben.

de_parText: Die kontrollierte Person und ihre Auftraggeberin oder ihr Auftraggeber beziehungsweise ihre Bestellerin oder ihr Besteller mÃ1⁄4ssen den Kontrollorganen auf Verlangen alle Dokumente zustellen, die dem Nachweis der selbststÃ¤ndigen ErwerbstÃ¤tigkeit der kontrollierten Person dienen und die Auskunft Ã1⁄4ber das bestehende VertragsverhÃ¤ltnis geben.

fr_parHtml: 5 La personne contrÃ´lÃ©e et son mandant ou maÃ®tre dâouvrage sont tenus de remettre Ã  lâorgane de contrÃ´le, sur demande, tous les documents qui servent Ã  prouver lâactivitÃ© lucrative indÃ©pendante de la personne contrÃ´lÃ©e et qui renseignent sur le rapport contractuel existant.

fr_parText: La personne contrÃ ́lÃ©e et son mandant ou maÃ®tre dâouvrage sont tenus de remettre Ã  lâorgane de contrÃ ́le, sur demande, tous les documents qui servent Ã  prouver lâactivitÃ© lucrative indÃ©pendante de la personne contrÃ ́lÃ©e et qui renseignent sur le rapport contractuel existant.

it_parHtml: 5 La persona controllata e il suo mandante o il suo committente presentano agli organi di controllo, su richiesta, tutti i documenti che servono a dimostrare lâattivitÃ  lucrativa indipendente della persona controllata e che forniscono informazioni sul rapporto contrattuale esistente.


de_artTitle: Art. 1b Massnahmen bei Verletzung der Dokumentationspflicht oder misslungenem Nachweis der selbststÃ¤ndigen ErwerbstÃ¤tigkeit

de_parHtml: 1 Das Kontrollorgan kann der zustÃ¤ndigen kantonalen BehÃ¶rde nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe d folgende Personen melden:

fr_artTitle: Art. 1b Mesures en cas de violation de lâobligation de fournir la documentation ou dâincapacitÃ© Ã  apporter la preuve du statut dâindÃ©pendant

fr_parHtml: 1 Lâorgane de contrÃ´le peut annoncer les personnes suivantes Ã  lâautoritÃ© cantonale compÃ©tente en vertu de lâart. 7, al. 1, let. d:

fr_parText: Lâorgane de contrÃ ́le peut annoncer les personnes suivantes Ã  lâautoritÃ© cantonale compÃ©tente en vertu de lâart. 7, al. 1, let. d:

it_artTitle: Art. 1b Misure in caso di infrazione allâobbligo di presentare i documenti o di incapacitÃ  di fornire la prova dellâattivitÃ  lucrativa indipendente

it_parHtml: 1 Lâorgano di controllo puÃ² notificare allâautoritÃ  cantonale competente ai sensi dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera d:

it_parText: Lâorgano di controllo puÃ2 notificare allâautoritÃ  cantonale competente ai sensi dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera d:


de_parHtml: 2 Die kantonale BehÃ¶rde kann einen Arbeitsunterbruch anordnen und veranlassen, dass die betreffende Person den Arbeitsplatz verlÃ¤sst. Beschwerden gegen die Anordnung eines Arbeitsunterbruchs haben keine aufschiebende Wirkung. Im Ãbrigen richtet sich das Verfahren nach kantonalem Recht.

fr_parHtml: 2 LâautoritÃ© cantonale peut ordonner une suspension des travaux et contraindre la personne Ã  quitter son lieu de travail. Un recours contre la dÃ©cision dâune suspension des travaux nâa pas dâeffet suspensif. Pour le surplus, la procÃ©dure est rÃ©gie par le droit cantonal.

it_parHtml: 2 LâautoritÃ  cantonale puÃ² ordinare lâinterruzione dei lavori e disporre che la persona interessata lasci il posto di lavoro. I ricorsi contro lâordine di interrompere i lavori non hanno effetto sospensivo. Per il resto la procedura Ã¨ retta dal diritto cantonale.

it_parText: LâautoritÃ  cantonale puÃ2 ordinare lâinterruzione dei lavori e disporre che la persona interessata lasci il posto di lavoro. I ricorsi contro lâordine di interrompere i lavori non hanno effetto sospensivo. Per il resto la procedura Ã ̈ retta dal diritto cantonale.


de_parHtml: 3 Der Arbeitsunterbruch dauert an:

de_parText: Der Arbeitsunterbruch dauert an:

fr_parHtml: 3 La suspension des travaux dure:

fr_parText: La suspension des travaux dure:

it_parHtml: 3 Lâinterruzione dei lavori dura:

it_parText: Lâinterruzione dei lavori dura:


de_artTitle: Art. 2 Minimale Arbeits- und Lohnbedingungen

de_parHtml: 1 Die Arbeitgeber mÃ¼ssen den entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mindestens die Arbeits- und Lohnbedingungen garantieren, die in Bundesgesetzen, Verordnungen des Bundesrates, allgemein verbindlich erklÃ¤rten GesamtarbeitsvertrÃ¤gen und NormalarbeitsvertrÃ¤gen im Sinne von Artikel 360a OR12 in den folgenden Bereichen vorgeschrieben sind:

de_parText: Die Arbeitgeber mÃ1⁄4ssen den entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mindestens die Arbeits- und Lohnbedingungen garantieren, die in Bundesgesetzen, Verordnungen des Bundesrates, allgemein verbindlich erklÃ¤rten GesamtarbeitsvertrÃ¤gen und NormalarbeitsvertrÃ¤gen im Sinne von Artikel 360a OR in den folgenden Bereichen vorgeschrieben sind:

fr_artTitle: Art. 2 Conditions minimales de travail et de salaire

fr_parHtml: 1 Les employeurs doivent garantir aux travailleurs dÃ©tachÃ©s au moins les conditions de travail et de salaire prescrites par les lois fÃ©dÃ©rales, ordonnances du Conseil fÃ©dÃ©ral, conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire et contrats-types de travail au sens de lâart. 360a CO12 dans les domaines suivants:

fr_parText: Les employeurs doivent garantir aux travailleurs dÃ©tachÃ©s au moins les conditions de travail et de salaire prescrites par les lois fÃ©dÃ©rales, ordonnances du Conseil fÃ©dÃ©ral, conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire et contrats-types de travail au sens de lâart. 360a CO dans les domaines suivants:

it_artTitle: Art. 2 Condizioni lavorative e salariali minime

it_parHtml: 1 Il datore di lavoro deve garantire ai lavoratori distaccati almeno le condizioni lavorative e salariali prescritte nelle leggi federali, nelle ordinanze del Consiglio federale, in contratti collettivi di obbligatorietÃ  generale e in contratti normali di lavoro ai sensi dellâarticolo 360a CO12 nei seguenti ambiti:

it_parText: Il datore di lavoro deve garantire ai lavoratori distaccati almeno le condizioni lavorative e salariali prescritte nelle leggi federali, nelle ordinanze del Consiglio federale, in contratti collettivi di obbligatorietÃ  generale e in contratti normali di lavoro ai sensi dellâarticolo 360a CO nei seguenti ambiti:


de_parHtml: 2 Sind im Zusammenhang mit der Sicherstellung von LohnansprÃ¼chen, wie beispielsweise Ferien, Feiertage oder Kinderzulagen, BeitrÃ¤ge an Ausgleichskassen oder vergleichbare Einrichtungen durch allgemein verbindlich erklÃ¤rte GesamtarbeitsvertrÃ¤ge vorgesehen, so gelten diese Bestimmungen auch fÃ¼r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden. Diese Bestimmung gilt nicht, wenn der Arbeitgeber nachweist, dass er fÃ¼r den gleichen Zeitabschnitt BeitrÃ¤ge an eine solche Einrichtung im Staat seines Sitzes leistet.14

de_parText: Sind im Zusammenhang mit der Sicherstellung von LohnansprÃ1⁄4chen, wie beispielsweise Ferien, Feiertage oder Kinderzulagen, BeitrÃ¤ge an Ausgleichskassen oder vergleichbare Einrichtungen durch allgemein verbindlich erklÃ¤rte GesamtarbeitsvertrÃ¤ge vorgesehen, so gelten diese Bestimmungen auch fÃ1⁄4r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden. Diese Bestimmung gilt nicht, wenn der Arbeitgeber nachweist, dass er fÃ1⁄4r den gleichen Zeitabschnitt BeitrÃ¤ge an eine solche Einrichtung im Staat seines Sitzes leistet.

fr_parHtml: 2 Si les conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire prÃ©voient des contributions Ã  des caisses de compensation ou Ã  dâautres institutions comparables portant sur des garanties salariales, telles que vacances, jours fÃ©riÃ©s ou allocations familiales, ces dispositions sâappliquent Ã©galement aux employeurs qui dÃ©tachent des travailleurs en Suisse. La prÃ©sente disposition nâest pas applicable si lâemployeur prouve quâil paie, pour la mÃªme pÃ©riode, des contributions Ã  une telle institution dans lâÃtat oÃ¹ il a son siÃ¨ge.14

fr_parText: Si les conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire prÃ©voient des contributions Ã  des caisses de compensation ou Ã  dâautres institutions comparables portant sur des garanties salariales, telles que vacances, jours fÃ©riÃ©s ou allocations familiales, ces dispositions sâappliquent Ã©galement aux employeurs qui dÃ©tachent des travailleurs en Suisse. La prÃ©sente disposition nâest pas applicable si lâemployeur prouve quâil paie, pour la mÃame pÃ©riode, des contributions Ã  une telle institution dans lâÃtat oÃ1 il a son siÃ ̈ge.

it_parHtml: 2 Se i contratti collettivi di lavoro di obbligatorietÃ  generale prevedono contributi a casse di compensazione o ad istituzioni paragonabili relativi alla garanzia di pretese salariali quali vacanze, giorni festivi o assegni per i figli, tali disposizioni si applicano anche ai datori di lavoro che distaccano lavoratori in Svizzera. La presente disposizione non si applica se il datore di lavoro fornisce la prova del pagamento di contributi a simili istituzioni nel suo Stato di sede durante lo stesso periodo di tempo.14


de_parHtml: 2bis Sieht ein allgemein verbindlich erklÃ¤rter Gesamtarbeitsvertrag einen obligatorischen Beitrag an Weiterbildungskosten vor, so gelten die entsprechenden Bestimmungen auch fÃ¼r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden, sofern deren Entsendung lÃ¤nger als 90 Tage dauert.15

de_parText: Sieht ein allgemein verbindlich erklÃ¤rter Gesamtarbeitsvertrag einen obligatorischen Beitrag an Weiterbildungskosten vor, so gelten die entsprechenden Bestimmungen auch fÃ1⁄4r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden, sofern deren Entsendung lÃ¤nger als 90 Tage dauert.

fr_parHtml: 2bis Si les conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire prÃ©voient une contribution obligatoire aux frais de formation continue, ces dispositions sâappliquent Ã©galement aux employeurs qui dÃ©tachent des travailleurs en Suisse lorsque le dÃ©tachement dure plus de 90 jours.15

it_parHtml: 2bis Se i contratti collettivi di lavoro di obbligatorietÃ  generale prevedono un contributo obbligatorio alle spese di perfezionamento professionale, le pertinenti disposizioni si applicano anche ai datori di lavoro che distaccano lavoratori in Svizzera, purchÃ© il distaccamento duri piÃ¹ di 90 giorni.15

it_parText: Se i contratti collettivi di lavoro di obbligatorietÃ  generale prevedono un contributo obbligatorio alle spese di perfezionamento professionale, le pertinenti disposizioni si applicano anche ai datori di lavoro che distaccano lavoratori in Svizzera, purchÃ© il distaccamento duri piÃ1 di 90 giorni.


de_parHtml: 2quater Sieht ein allgemein verbindlich erklÃ¤rter Gesamtarbeitsvertrag die MÃ¶glichkeit der VerhÃ¤ngung einer Konventionalstrafe durch die mit der Durchsetzung des Vertrages betrauten paritÃ¤tischen Organe vor, so gelten die entsprechenden Bestimmungen bei VerstÃ¶ssen gegen Artikel 2 auch fÃ¼r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden.17

de_parText: Sieht ein allgemein verbindlich erklÃ¤rter Gesamtarbeitsvertrag die MÃ¶glichkeit der VerhÃ¤ngung einer Konventionalstrafe durch die mit der Durchsetzung des Vertrages betrauten paritÃ¤tischen Organe vor, so gelten die entsprechenden Bestimmungen bei VerstÃ¶ssen gegen Artikel 2 auch fÃ1⁄4r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden.

fr_parHtml: 2quater Si les conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire prÃ©voient que les organes paritaires chargÃ©s de veiller Ã  lâapplication de lâaccord ont la possibilitÃ© dâinfliger une peine conventionnelle, les dispositions prÃ©vues pour violation de lâart. 2 sâappliquent Ã©galement aux employeurs qui ont dÃ©tachÃ© des travailleurs en Suisse.17


de_parHtml: 2ter Sieht ein allgemein verbindlich erklÃ¤rter Gesamtarbeitsvertrag die Hinterlegung einer Kaution durch den Arbeitgeber vor, so gelten die entsprechenden Bestimmungen auch fÃ¼r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden.16

de_parText: Sieht ein allgemein verbindlich erklÃ¤rter Gesamtarbeitsvertrag die Hinterlegung einer Kaution durch den Arbeitgeber vor, so gelten die entsprechenden Bestimmungen auch fÃ1⁄4r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden.

fr_parHtml: 2ter Si les conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire prÃ©voient le dÃ©pÃ´t par lâemployeur dâune garantie financiÃ¨re, ces dispositions sâappliquent Ã©galement aux employeurs qui dÃ©tachent des travailleurs en Suisse.16

fr_parText: Si les conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire prÃ©voient le dÃ©pÃ ́t par lâemployeur dâune garantie financiÃ ̈re, ces dispositions sâappliquent Ã©galement aux employeurs qui dÃ©tachent des travailleurs en Suisse.

it_parHtml: 2ter Se i contratti collettivi di lavoro di obbligatorietÃ  generale prevedono il deposito di una cauzione da parte del datore di lavoro, le pertinenti disposizioni si applicano anche ai datori di lavoro che distaccano lavoratori in Svizzera.16


de_parHtml: 3 Die Arbeitgeber mÃ¼ssen den entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die im Zusammenhang mit der Entsendung entstandenen Auslagen, wie Auslagen fÃ¼r Reise, Verpflegung und Unterkunft, entschÃ¤digen. Diese EntschÃ¤digungen gelten nicht als Lohnbestandteil.18

de_parText: Die Arbeitgeber mÃ1⁄4ssen den entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die im Zusammenhang mit der Entsendung entstandenen Auslagen, wie Auslagen fÃ1⁄4r Reise, Verpflegung und Unterkunft, entschÃ¤digen. Diese EntschÃ¤digungen gelten nicht als Lohnbestandteil.

fr_parHtml: 3 Les employeurs remboursent aux travailleurs dÃ©tachÃ©s les dÃ©penses liÃ©es au dÃ©tachement, telles que les dÃ©penses de voyage, de logement et de nourriture. Le remboursement des dÃ©penses nâest pas considÃ©rÃ© comme faisant partie du salaire.18

it_parHtml: 3 Il datore di lavoro rimborsa ai lavoratori distaccati le spese in relazione al lavoro distaccato come quelle per il viaggio, il vitto e lâalloggio. Tali rimborsi non sono considerati componente del salario.18


de_parHtml: 4 Die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen mÃ¼ssen fÃ¼r die ganze Dauer des Einsatzes eingehalten werden.

de_parText: Die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen mÃ1⁄4ssen fÃ1⁄4r die ganze Dauer des Einsatzes eingehalten werden.

fr_parHtml: 4 Les conditions minimales de travail et de salaire doivent Ãªtre respectÃ©es pendant toute la durÃ©e de la mission.

fr_parText: Les conditions minimales de travail et de salaire doivent Ãatre respectÃ©es pendant toute la durÃ©e de la mission.

it_parHtml: 4 Le condizioni lavorative e salariali minime devono essere rispettate per tutta la durata dellâimpiego.


de_parHtml: 5 Der Bundesrat kann Bestimmungen erlassen, wonach der auslÃ¤ndische Arbeitgeber nachweisen muss, dass er die Sozialabgaben entrichtet. Zudem kann er fÃ¼r langfristige Entsendungen Bestimmungen zur Dauer der Pflicht nach Absatz 3 erlassen.19

de_parText: Der Bundesrat kann Bestimmungen erlassen, wonach der auslÃ¤ndische Arbeitgeber nachweisen muss, dass er die Sozialabgaben entrichtet. Zudem kann er fÃ1⁄4r langfristige Entsendungen Bestimmungen zur Dauer der Pflicht nach Absatz 3 erlassen.

fr_parHtml: 5 Le Conseil fÃ©dÃ©ral peut Ã©dicter des dispositions aux termes desquelles lâemployeur est tenu dâÃ©tablir le versement des contributions sociales. Il peut aussi, en cas de dÃ©tachement de longue durÃ©e, Ã©dicter des dispositions sur la durÃ©e de lâobligation prÃ©vue Ã  lâal. 3.19

it_parHtml: 5 Il Consiglio federale puÃ² disporre che il datore di lavoro estero fornisca la prova del versamento effettivo dei contributi sociali. Inoltre, in caso di lavoro distaccato di lunga durata, puÃ² emanare disposizioni sulla durata dellâobbligo di rimborso di cui al capoverso 3.19

it_parText: Il Consiglio federale puÃ2 disporre che il datore di lavoro estero fornisca la prova del versamento effettivo dei contributi sociali. Inoltre, in caso di lavoro distaccato di lunga durata, puÃ2 emanare disposizioni sulla durata dellâobbligo di rimborso di cui al capoverso 3.


de_artTitle: Art. 3 Unterkunft

de_parHtml: Der Arbeitgeber muss den entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine Unterkunft garantieren, die dem Ã¼blichen Standard am Einsatzort bezÃ¼glich Hygiene und Komfort genÃ¼gt.20 Die AbzÃ¼ge fÃ¼r Unterkunft und Verpflegung dÃ¼rfen das ortsÃ¼bliche Mass nicht Ã¼bersteigen.

de_parText: Der Arbeitgeber muss den entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine Unterkunft garantieren, die dem Ã1⁄4blichen Standard am Einsatzort bezÃ1⁄4glich Hygiene und Komfort genÃ1⁄4gt. Die AbzÃ1⁄4ge fÃ1⁄4r Unterkunft und Verpflegung dÃ1⁄4rfen das ortsÃ1⁄4bliche Mass nicht Ã1⁄4bersteigen.

fr_artTitle: Art. 3 HÃ©bergement

fr_parHtml: Lâemployeur doit garantir aux travailleurs dÃ©tachÃ©s des conditions dâhÃ©bergement rÃ©pondant aux normes dâhygiÃ¨ne et de confort qui sont habituelles sur le lieu de la mission.20 Les dÃ©ductions pour frais dâhÃ©bergement et de ravitaillement ne doivent pas dÃ©passer les montants locaux usuels.

fr_parText: Lâemployeur doit garantir aux travailleurs dÃ©tachÃ©s des conditions dâhÃ©bergement rÃ©pondant aux normes dâhygiÃ ̈ne et de confort qui sont habituelles sur le lieu de la mission. Les dÃ©ductions pour frais dâhÃ©bergement et de ravitaillement ne doivent pas dÃ©passer les montants locaux usuels.

it_artTitle: Art. 3 Alloggio

it_parHtml: Il datore di lavoro deve garantire ai lavoratori distaccati un alloggio che soddisfi il grado usuale di igiene e comoditÃ  nel luogo dâimpiego.20 Le deduzioni per spese di vitto e alloggio non devono superare le tariffe conformi allâuso locale.

it_parText: Il datore di lavoro deve garantire ai lavoratori distaccati un alloggio che soddisfi il grado usuale di igiene e comoditÃ  nel luogo dâimpiego. Le deduzioni per spese di vitto e alloggio non devono superare le tariffe conformi allâuso locale.


de_artTitle: Art. 4 Ausnahmen

de_parHtml: 1 Die Mindestvorschriften fÃ¼r die EntlÃ¶hnung und die Ferien gelten nicht fÃ¼r:

de_parText: Die Mindestvorschriften fÃ1⁄4r die EntlÃ¶hnung und die Ferien gelten nicht fÃ1⁄4r:

fr_artTitle: Art. 4 DÃ©rogations

fr_parHtml: 1 Les prescriptions minimales concernant la rÃ©munÃ©ration et les vacances ne sâappliquent pas:

it_artTitle: Art. 4 Eccezioni

it_parHtml: 1 Le prescrizioni minime per la retribuzione e le vacanze non valgono per:


de_parHtml: 2 Der Bundesrat legt die Kriterien zur Bestimmung der Arbeiten nach Absatz 1 fest. Der Umfang bemisst sich nach Art, Dauer und HÃ¤ufigkeit der EinsÃ¤tze sowie Zahl der betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

fr_parHtml: 2 Le Conseil fÃ©dÃ©ral fixe les critÃ¨res dÃ©finissant les travaux visÃ©s Ã  lâal. 1. Lâampleur se dÃ©termine notamment en fonction du genre et de la durÃ©e des missions, de leur frÃ©quence et du nombre de travailleurs concernÃ©s.

fr_parText: Le Conseil fÃ©dÃ©ral fixe les critÃ ̈res dÃ©finissant les travaux visÃ©s Ã  lâal. 1. Lâampleur se dÃ©termine notamment en fonction du genre et de la durÃ©e des missions, de leur frÃ©quence et du nombre de travailleurs concernÃ©s.

it_parHtml: 2 Il Consiglio federale stabilisce i criteri per la definizione dei lavori secondo il capoverso 1. LâentitÃ  Ã¨ data dal tipo, dalla durata e dalla frequenza degli impieghi nonchÃ© dal numero dei lavoratori interessati.

it_parText: Il Consiglio federale stabilisce i criteri per la definizione dei lavori secondo il capoverso 1. LâentitÃ  Ã ̈ data dal tipo, dalla durata e dalla frequenza degli impieghi nonchÃ© dal numero dei lavoratori interessati.


de_parHtml: 3 Die Bereiche des Bauhaupt- und des Baunebengewerbes sowie des Hotel- und Gastgewerbes sind von Absatz 1 ausgenommen. Der Bundesrat kann weitere Branchen von Absatz 1 ausnehmen.

fr_parHtml: 3 Les secteurs de la construction et du gÃ©nie civil, du second Åuvre ainsi que de lâhÃ´tellerie et de la restauration ne sont pas visÃ©s Ã  lâal. 1. Le Conseil fÃ©dÃ©ral peut au surplus exempter dâautres branches Ã©conomiques de lâapplication de lâal. 1.

fr_parText: Les secteurs de la construction et du gÃ©nie civil, du second Åuvre ainsi que de lâhÃ ́tellerie et de la restauration ne sont pas visÃ©s Ã  lâal. 1. Le Conseil fÃ©dÃ©ral peut au surplus exempter dâautres branches Ã©conomiques de lâapplication de lâal. 1.

it_parHtml: 3 Il capoverso 1 non Ã¨ applicabile ai settori dellâedilizia, del genio civile e dei rami accessori dellâedilizia nonchÃ© dellâindustria alberghiera e della ristorazione. Il Consiglio federale puÃ² escludere altri rami dallâapplicazione del capoverso 1.

it_parText: Il capoverso 1 non Ã ̈ applicabile ai settori dellâedilizia, del genio civile e dei rami accessori dellâedilizia nonchÃ© dellâindustria alberghiera e della ristorazione. Il Consiglio federale puÃ2 escludere altri rami dallâapplicazione del capoverso 1.


de_artTitle: Art. 5 Subunternehmer

de_parHtml: 1 Werden im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe Arbeiten von Subunternehmern ausgefÃ¼hrt, so haftet der Erstunternehmer (Total- General- oder Hauptunternehmer) zivilrechtlich fÃ¼r die Nichteinhaltung der Netto-MindestlÃ¶hne und der Arbeitsbedingungen gemÃ¤ss Artikel 2 Absatz 1 durch die Subunternehmer.

de_parText: Werden im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe Arbeiten von Subunternehmern ausgefÃ1⁄4hrt, so haftet der Erstunternehmer (Total- General- oder Hauptunternehmer) zivilrechtlich fÃ1⁄4r die Nichteinhaltung der Netto-MindestlÃ¶hne und der Arbeitsbedingungen gemÃ¤ss Artikel 2 Absatz 1 durch die Subunternehmer.

fr_artTitle: Art. 5 Sous-traitants

fr_parHtml: 1 Si des travaux sont exÃ©cutÃ©s dans les secteurs de la construction, du gÃ©nie civil et du second Åuvre par des sous-traitants, lâentrepreneur contractant (entrepreneur total, gÃ©nÃ©ral ou principal) rÃ©pond civilement du non-respect par les sous-traitants des salaires minimaux nets et des conditions de travail mentionnÃ©es Ã  lâart. 2, al. 1, de la prÃ©sente loi.

it_artTitle: Art. 5 Subappaltatori

it_parHtml: 1 Qualora lavori nei settori dellâedilizia, del genio civile e dei rami accessori dellâedilizia siano eseguiti da subappaltatori, lâappaltatore primario (appaltatore totale, generale o principale) risponde civilmente del mancato rispetto da parte dei subappaltatori dei salari minimi netti e delle condizioni lavorative di cui allâarticolo 2 capoverso 1.


de_parHtml: 2 Der Erstunternehmer haftet solidarisch fÃ¼r sÃ¤mtliche ihm nachfolgenden Subunternehmer in einer Auftragskette. Er haftet nur, wenn der Subunternehmer zuvor erfolglos belangt wurde oder nicht belangt werden kann.

de_parText: Der Erstunternehmer haftet solidarisch fÃ1⁄4r sÃ¤mtliche ihm nachfolgenden Subunternehmer in einer Auftragskette. Er haftet nur, wenn der Subunternehmer zuvor erfolglos belangt wurde oder nicht belangt werden kann.

fr_parHtml: 2 Lâentrepreneur contractant rÃ©pond solidairement de tous les sous-traitants lui succÃ©dant dans la chaÃ®ne contractuelle. Il nâen rÃ©pond que dans la mesure oÃ¹ le sous-traitant a Ã©tÃ© poursuivi prÃ©alablement en vain ou ne peut Ãªtre poursuivi.

fr_parText: Lâentrepreneur contractant rÃ©pond solidairement de tous les sous-traitants lui succÃ©dant dans la chaÃ®ne contractuelle. Il nâen rÃ©pond que dans la mesure oÃ1 le sous-traitant a Ã©tÃ© poursuivi prÃ©alablement en vain ou ne peut Ãatre poursuivi.

it_parHtml: 2 Lâappaltatore primario risponde solidalmente per tutti i subappaltatori che gli succedono nella catena contrattuale. Risponde soltanto se si Ã¨ dapprima proceduto invano o non si puÃ² procedere contro il subappaltatore.

it_parText: Lâappaltatore primario risponde solidalmente per tutti i subappaltatori che gli succedono nella catena contrattuale. Risponde soltanto se si Ã ̈ dapprima proceduto invano o non si puÃ2 procedere contro il subappaltatore.


de_parHtml: 3 Der Erstunternehmer kann sich von der Haftung gemÃ¤ss Absatz 1 befreien, wenn er nachweist, dass er bei jeder Weitervergabe der Arbeiten die nach den UmstÃ¤nden gebotene Sorgfalt in Bezug auf die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen angewendet hat. Die Sorgfaltspflicht ist namentlich erfÃ¼llt, wenn sich der Erstunternehmer von den Subunternehmern die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen anhand von Dokumenten und Belegen glaubhaft darlegen lÃ¤sst.

de_parText: Der Erstunternehmer kann sich von der Haftung gemÃ¤ss Absatz 1 befreien, wenn er nachweist, dass er bei jeder Weitervergabe der Arbeiten die nach den UmstÃ¤nden gebotene Sorgfalt in Bezug auf die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen angewendet hat. Die Sorgfaltspflicht ist namentlich erfÃ1⁄4llt, wenn sich der Erstunternehmer von den Subunternehmern die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen anhand von Dokumenten und Belegen glaubhaft darlegen lÃ¤sst.

fr_parHtml: 3 Lâentrepreneur contractant peut sâexonÃ©rer de la responsabilitÃ© prÃ©vue Ã  lâal. 1 sâil prouve avoir accompli son devoir de diligence dans la mesure commandÃ©e par les circonstances sâagissant du respect des conditions de travail et de salaire lors de chaque sous-traitance de travaux. Lâentrepreneur contractant a notamment rempli son devoir de diligence si ses sous-traitants ont Ã©tabli de maniÃ¨re crÃ©dible sur la base de documents et de justificatifs, quâils respectent bien les conditions de salaire et de travail.

fr_parText: Lâentrepreneur contractant peut sâexonÃ©rer de la responsabilitÃ© prÃ©vue Ã  lâal. 1 sâil prouve avoir accompli son devoir de diligence dans la mesure commandÃ©e par les circonstances sâagissant du respect des conditions de travail et de salaire lors de chaque sous-traitance de travaux. Lâentrepreneur contractant a notamment rempli son devoir de diligence si ses sous-traitants ont Ã©tabli de maniÃ ̈re crÃ©dible sur la base de documents et de justificatifs, quâils respectent bien les conditions de salaire et de travail.

it_parHtml: 3 Lâappaltatore primario puÃ² liberarsi dalla responsabilitÃ  di cui al capoverso 1 se fornisce la prova che in occasione di ogni subappalto dei lavori ha usato la diligenza richiesta dalle circostanze riguardo al rispetto delle condizioni salariali e lavorative. Lâobbligo di diligenza Ã¨ segnatamente adempiuto se lâappaltatore primario esige che i subappaltatori rendano verosimile, sulla base di documenti e pezze giustificative, che rispettano le condizioni salariali e lavorative.

it_parText: Lâappaltatore primario puÃ2 liberarsi dalla responsabilitÃ  di cui al capoverso 1 se fornisce la prova che in occasione di ogni subappalto dei lavori ha usato la diligenza richiesta dalle circostanze riguardo al rispetto delle condizioni salariali e lavorative. Lâobbligo di diligenza Ã ̈ segnatamente adempiuto se lâappaltatore primario esige che i subappaltatori rendano verosimile, sulla base di documenti e pezze giustificative, che rispettano le condizioni salariali e lavorative.


de_parHtml: 4 Der Erstunternehmer kann zudem mit den Sanktionen nach Artikel 9 Absatz 2 Buchstaben d und g belegt werden, wenn er seine Sorgfaltspflichten nach Absatz 3 nicht erfÃ¼llt hat. Artikel 9 Absatz 3 ist nicht anwendbar.22

de_parText: Der Erstunternehmer kann zudem mit den Sanktionen nach Artikel 9 Absatz 2 Buchstaben d und g belegt werden, wenn er seine Sorgfaltspflichten nach Absatz 3 nicht erfÃ1⁄4llt hat. Artikel 9 Absatz 3 ist nicht anwendbar.

fr_parHtml: 4 Si lâentrepreneur contractant nâa pas rempli son devoir de diligence conformÃ©ment Ã  lâal. 3, il peut se voir infliger les sanctions prÃ©vues Ã  lâart. 9, al. 2, let. d et g. Lâart. 9, al. 3, nâest pas applicable.22

it_parHtml: 4 Se lâappaltatore primario non ha adempiuto lâobbligo di diligenza secondo il capoverso 3, possono inoltre essergli inflitte le sanzioni di cui allâarticolo 9 capoverso 2 lettere d e g. Lâarticolo 9 capoverso 3 non Ã¨ applicabile.22

it_parText: Se lâappaltatore primario non ha adempiuto lâobbligo di diligenza secondo il capoverso 3, possono inoltre essergli inflitte le sanzioni di cui allâarticolo 9 capoverso 2 lettere d e g. Lâarticolo 9 capoverso 3 non Ã ̈ applicabile.


de_artTitle: Art. 6 Meldung

de_parHtml: 1 Vor Beginn des Einsatzes muss der Arbeitgeber der vom Kanton nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe d bezeichneten BehÃ¶rde schriftlich und in der Amtssprache des Einsatzortes die fÃ¼r die DurchfÃ¼hrung der Kontrollen notwendigen Angaben melden, insbesondere:

de_parText: Vor Beginn des Einsatzes muss der Arbeitgeber der vom Kanton nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe d bezeichneten BehÃ¶rde schriftlich und in der Amtssprache des Einsatzortes die fÃ1⁄4r die DurchfÃ1⁄4hrung der Kontrollen notwendigen Angaben melden, insbesondere:

fr_artTitle: Art. 6 Annonce

fr_parHtml: 1 Avant le dÃ©but de la mission, lâemployeur annonce Ã  lâautoritÃ© dÃ©signÃ©e par le canton en vertu de lâart. 7, al. 1, let. d, par Ã©crit et dans la langue officielle du lieu de la mission, les indications nÃ©cessaires Ã  lâexÃ©cution du contrÃ´le, notamment:

fr_parText: Avant le dÃ©but de la mission, lâemployeur annonce Ã  lâautoritÃ© dÃ©signÃ©e par le canton en vertu de lâart. 7, al. 1, let. d, par Ã©crit et dans la langue officielle du lieu de la mission, les indications nÃ©cessaires Ã  lâexÃ©cution du contrÃ ́le, notamment:

it_artTitle: Art. 6 Notifica

it_parHtml: 1 Prima dellâinizio dellâimpiego, il datore di lavoro deve notificare allâautoritÃ  designata dal Cantone in virtÃ¹ dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera d, per scritto e nella lingua ufficiale del luogo dâimpiego, le indicazioni necessarie per lâesecuzione dei controlli, in particolare:

it_parText: Prima dellâinizio dellâimpiego, il datore di lavoro deve notificare allâautoritÃ  designata dal Cantone in virtÃ1 dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera d, per scritto e nella lingua ufficiale del luogo dâimpiego, le indicazioni necessarie per lâesecuzione dei controlli, in particolare:


de_parHtml: 2 Der Arbeitgeber hat der Meldung nach Absatz 1 die ErklÃ¤rung beizulegen, dass er von den Bedingungen nach den Artikeln 2 und 3 Kenntnis genommen hat und sich verpflichtet, sie einzuhalten.

fr_parHtml: 2 Lâemployeur joint aux renseignements mentionnÃ©s Ã  lâal. 1 une attestation par laquelle il confirme avoir pris connaissance des conditions prÃ©vues aux art. 2 et 3 et sâengage Ã  les respecter.

it_parHtml: 2 Il datore di lavoro deve allegare alla notifica di cui al capoverso 1 una dichiarazione secondo la quale egli ha preso atto delle condizioni previste negli articoli 2 e 3 e si impegna a rispettarle.


de_parHtml: 3 Die Arbeit darf frÃ¼hestens acht Tage, nachdem der Einsatz gemeldet worden ist, aufgenommen werden.

de_parText: Die Arbeit darf frÃ1⁄4hestens acht Tage, nachdem der Einsatz gemeldet worden ist, aufgenommen werden.

fr_parHtml: 3 Le travail ne peut dÃ©buter que huit jours aprÃ¨s lâannonce de la mission.

fr_parText: Le travail ne peut dÃ©buter que huit jours aprÃ ̈s lâannonce de la mission.

it_parHtml: 3 Il lavoro puÃ² iniziare il piÃ¹ presto otto giorni dopo la notifica dellâimpiego.

it_parText: Il lavoro puÃ2 iniziare il piÃ1 presto otto giorni dopo la notifica dellâimpiego.


de_parHtml: 4 Die vom Kanton nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe d bezeichnete BehÃ¶rde Ã¼bermittelt der kantonalen tripartiten Kommission sowie gegebenenfalls der durch den allgemein verbindlich erklÃ¤rten Gesamtarbeitsvertrag der betreffenden Branche eingesetzten paritÃ¤tischen Kommission unverzÃ¼glich eine Kopie der Meldung.

de_parText: Die vom Kanton nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe d bezeichnete BehÃ¶rde Ã1⁄4bermittelt der kantonalen tripartiten Kommission sowie gegebenenfalls der durch den allgemein verbindlich erklÃ¤rten Gesamtarbeitsvertrag der betreffenden Branche eingesetzten paritÃ¤tischen Kommission unverzÃ1⁄4glich eine Kopie der Meldung.

fr_parHtml: 4 LâautoritÃ© dÃ©signÃ©e par le canton en vertu de lâart. 7, al. 1, let. d, fait immÃ©diatement parvenir une copie de lâannonce Ã  la commission tripartite cantonale ainsi que, le cas Ã©chÃ©ant, Ã  la Commission paritaire instituÃ©e par la convention collective de travail dÃ©clarÃ©e de force obligatoire de la branche concernÃ©e.

it_parHtml: 4 LâautoritÃ  designata dal Cantone in virtÃ¹ dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera d trasmette immediatamente una copia della notifica alla Commissione tripartita cantonale e, se del caso, alla Commissione paritetica istituita dal contratto collettivo di lavoro di obbligatorietÃ  generale del ramo interessato.

it_parText: LâautoritÃ  designata dal Cantone in virtÃ1 dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera d trasmette immediatamente una copia della notifica alla Commissione tripartita cantonale e, se del caso, alla Commissione paritetica istituita dal contratto collettivo di lavoro di obbligatorietÃ  generale del ramo interessato.


de_parHtml: 5 Der Bundesrat prÃ¤zisiert die Angaben, welche die Meldung enthalten muss. Er bezeichnet die FÃ¤lle:

fr_parHtml: 5 Le Conseil fÃ©dÃ©ral prÃ©cise les Ã©lÃ©ments que doit contenir lâannonce. Il dÃ©termine:

it_parHtml: 5 Il Consiglio federale precisa le indicazioni che devono figurare nella notifica. Definisce i casi:


de_parHtml: 6 Er regelt das Verfahren.

de_parText: Er regelt das Verfahren.

fr_parHtml: 6 Il rÃ¨gle la procÃ©dure.

fr_parText: Il rÃ ̈gle la procÃ©dure.

it_parHtml: 6 Esso disciplina la procedura.

it_parText: Esso disciplina la procedura.


de_artTitle: Art. 7 Kontrolle

de_parHtml: 1 Die Einhaltung der Anforderungen nach diesem Gesetz wird kontrolliert:

fr_artTitle: Art. 7 ContrÃ ́le

fr_parHtml: 1 Le contrÃ´le du respect des conditions fixÃ©es dans la prÃ©sente loi incombe:

fr_parText: Le contrÃ ́le du respect des conditions fixÃ©es dans la prÃ©sente loi incombe:

it_artTitle: Art. 7 Controllo

it_parHtml: 1 Il rispetto dei requisiti secondo la presente legge Ã¨ controllato:

it_parText: Il rispetto dei requisiti secondo la presente legge Ã ̈ controllato:


de_parHtml: 2 Der Arbeitgeber muss den Organen nach Absatz 1 auf Verlangen alle Dokumente zustellen, welche die Einhaltung der Arbeits- und Lohnbedingungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer belegen. Die Dokumente mÃ¼ssen in einer Amtssprache vorgelegt werden.26

de_parText: Der Arbeitgeber muss den Organen nach Absatz 1 auf Verlangen alle Dokumente zustellen, welche die Einhaltung der Arbeits- und Lohnbedingungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer belegen. Die Dokumente mÃ1⁄4ssen in einer Amtssprache vorgelegt werden.

fr_parHtml: 2 Sur demande, lâemployeur remet aux organes visÃ©s Ã  lâal. 1 tous les documents attestant que les conditions de travail et de salaire des travailleurs sont respectÃ©es. Ces documents doivent Ãªtre prÃ©sentÃ©s dans une langue officielle.26

fr_parText: Sur demande, lâemployeur remet aux organes visÃ©s Ã  lâal. 1 tous les documents attestant que les conditions de travail et de salaire des travailleurs sont respectÃ©es. Ces documents doivent Ãatre prÃ©sentÃ©s dans une langue officielle.

it_parHtml: 2 Il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli organi competenti secondo il capoverso 1, su richiesta, tutti i documenti che provano lâosservanza delle condizioni lavorative e salariali dei lavoratori. I documenti devono essere presentati in una lingua ufficiale.26


de_parHtml: 3 Sind die notwendigen Dokumente nicht oder nicht mehr vorhanden, so hat der Arbeitgeber das Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen zu beweisen, sofern er nicht den Nachweis zu erbringen vermag, dass ihn am Verlust der Unterlagen kein Verschulden trifft.

fr_parHtml: 3 Si les documents nÃ©cessaires ne sont pas ou plus disponibles, lâemployeur doit Ã©tablir le respect des dispositions lÃ©gales Ã  moins quâil ne puisse dÃ©montrer quâil nâa commis aucune faute dans la perte des piÃ¨ces justificatives.

fr_parText: Si les documents nÃ©cessaires ne sont pas ou plus disponibles, lâemployeur doit Ã©tablir le respect des dispositions lÃ©gales Ã  moins quâil ne puisse dÃ©montrer quâil nâa commis aucune faute dans la perte des piÃ ̈ces justificatives.

it_parHtml: 3 Se i documenti necessari non ci sono o non sono piÃ¹ disponibili, il datore di lavoro deve dimostrare lâosservanza delle disposizioni legali, in quanto non possa fornire la prova di non aver alcuna colpa nella perdita dei documenti giustificativi.

it_parText: Se i documenti necessari non ci sono o non sono piÃ1 disponibili, il datore di lavoro deve dimostrare lâosservanza delle disposizioni legali, in quanto non possa fornire la prova di non aver alcuna colpa nella perdita dei documenti giustificativi.


de_parHtml: 4 Der Arbeitgeber muss den Kontrollorganen jederzeit freien Zutritt zum Arbeitsplatz und den VerwaltungsrÃ¤umen gewÃ¤hren.

fr_parHtml: 4 Lâemployeur doit accorder en tout temps aux organes de contrÃ´le le libre accÃ¨s au lieu de travail et aux locaux administratifs.

fr_parText: Lâemployeur doit accorder en tout temps aux organes de contrÃ ́le le libre accÃ ̈s au lieu de travail et aux locaux administratifs.

it_parHtml: 4 Il datore di lavoro deve accordare in ogni momento agli organi di controllo il libero accesso al posto di lavoro e ai locali amministrativi.


de_parHtml: 4bis Sieht ein allgemein verbindlich erklÃ¤rter Gesamtarbeitsvertrag eine Regelung Ã¼ber die Auferlegung von Kontrollkosten vor, so gelten die entsprechenden Bestimmungen auch fÃ¼r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden. In diesem Fall ist Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe g nicht anwendbar.27

de_parText: Sieht ein allgemein verbindlich erklÃ¤rter Gesamtarbeitsvertrag eine Regelung Ã1⁄4ber die Auferlegung von Kontrollkosten vor, so gelten die entsprechenden Bestimmungen auch fÃ1⁄4r Arbeitgeber, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Schweiz entsenden. In diesem Fall ist Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe g nicht anwendbar.

fr_parHtml: 4bis Si les conventions collectives de travail Ã©tendues rÃ¨glent la prise en charge des frais de contrÃ´le, lesdites dispositions sont Ã©galement applicables aux employeurs qui dÃ©tachent des travailleurs en Suisse. Dans ce cas, lâart. 9, al. 2, let. g, ne sâapplique pas.27

fr_parText: Si les conventions collectives de travail Ã©tendues rÃ ̈glent la prise en charge des frais de contrÃ ́le, lesdites dispositions sont Ã©galement applicables aux employeurs qui dÃ©tachent des travailleurs en Suisse. Dans ce cas, lâart. 9, al. 2, let. g, ne sâapplique pas.

it_parHtml: 4bis Se i contratti collettivi di lavoro di obbligatorietÃ  generale prevedono una disciplina per quanto concerne lâaddossamento delle spese di controllo, le pertinenti disposizioni si applicano anche ai datori di lavoro che distaccano lavoratori in Svizzera. In tal caso, lâarticolo 9 capoverso 2 lettera g non Ã¨ applicabile.27

it_parText: Se i contratti collettivi di lavoro di obbligatorietÃ  generale prevedono una disciplina per quanto concerne lâaddossamento delle spese di controllo, le pertinenti disposizioni si applicano anche ai datori di lavoro che distaccano lavoratori in Svizzera. In tal caso, lâarticolo 9 capoverso 2 lettera g non Ã ̈ applicabile.


de_parHtml: 5 Bundesrat und Kantone regeln die EntschÃ¤digung der Organe, die mit der Kontrolle der Gesetzesanwendung betraut sind.

fr_parHtml: 5 Le Conseil fÃ©dÃ©ral et les cantons rÃ¨glent les indemnitÃ©s Ã  verser aux organes chargÃ©s du contrÃ´le de lâapplication de la loi.

fr_parText: Le Conseil fÃ©dÃ©ral et les cantons rÃ ̈glent les indemnitÃ©s Ã  verser aux organes chargÃ©s du contrÃ ́le de lâapplication de la loi.

it_parHtml: 5 Il Consiglio federale e i Cantoni disciplinano le indennitÃ  da versare agli organi incaricati del controllo dellâapplicazione della legge.


de_artTitle: Art. 7a Inspektoren

de_parHtml: 1 Zur ErfÃ¼llung der Kontrollaufgaben nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe b sowie der Beobachtungsaufgaben der tripartiten Kommissionen nach Artikel 360b AbsÃ¤tze 3â5 OR29 mÃ¼ssen die Kantone Ã¼ber eine ausreichende Zahl von Inspektoren verfÃ¼gen. Sie kÃ¶nnen zur ErfÃ¼llung der Kontrollaufgaben nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a eine Zusammenarbeit mit den paritÃ¤tischen Organen vorsehen.

de_parText: Zur ErfÃ1⁄4llung der Kontrollaufgaben nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe b sowie der Beobachtungsaufgaben der tripartiten Kommissionen nach Artikel 360b AbsÃ¤tze 3â5 OR mÃ1⁄4ssen die Kantone Ã1⁄4ber eine ausreichende Zahl von Inspektoren verfÃ1⁄4gen. Sie kÃ¶nnen zur ErfÃ1⁄4llung der Kontrollaufgaben nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a eine Zusammenarbeit mit den paritÃ¤tischen Organen vorsehen.

fr_artTitle: Art. 7a Inspecteurs

fr_parHtml: 1 Les cantons doivent disposer dâun nombre suffisant dâinspecteurs pour lâexÃ©cution des tÃ¢ches de contrÃ´le au sens de lâart. 7, al. 1, let. b, ainsi que des tÃ¢ches dâobservation des commissions tripartites au sens de lâart. 360b, al. 3 Ã  5, CO29. Ils peuvent Ã©galement prÃ©voir une collaboration avec les organes paritaires pour lâexÃ©cution de contrÃ´les au sens de lâart. 7, al. 1, let. a.

fr_parText: Les cantons doivent disposer dâun nombre suffisant dâinspecteurs pour lâexÃ©cution des tÃ¢ches de contrÃ ́le au sens de lâart. 7, al. 1, let. b, ainsi que des tÃ¢ches dâobservation des commissions tripartites au sens de lâart. 360b, al. 3 Ã  5, CO. Ils peuvent Ã©galement prÃ©voir une collaboration avec les organes paritaires pour lâexÃ©cution de contrÃ ́les au sens de lâart. 7, al. 1, let. a.

it_artTitle: Art. 7a Ispettori

it_parHtml: 1 I Cantoni devono disporre di un numero di ispettori sufficiente per lo svolgimento dei compiti di controllo di cui allâarticolo 7 capoverso 1 lettera b e dei compiti di osservazione delle Commissioni tripartite di cui allâarticolo 360b capoversi 3â5 CO29. Per i controlli di cui allâarticolo 7 capoverso 1 lettera a possono prevedere una collaborazione con gli organi paritetici.

it_parText: I Cantoni devono disporre di un numero di ispettori sufficiente per lo svolgimento dei compiti di controllo di cui allâarticolo 7 capoverso 1 lettera b e dei compiti di osservazione delle Commissioni tripartite di cui allâarticolo 360b capoversi 3â5 CO. Per i controlli di cui allâarticolo 7 capoverso 1 lettera a possono prevedere una collaborazione con gli organi paritetici.


de_parHtml: 2 Die Zahl der Inspektoren nach Absatz 1 bestimmt sich insbesondere nach der GrÃ¶sse und der Struktur des betreffenden Arbeitsmarkts. Die Inspektoren arbeiten nach MÃ¶glichkeit mit anderen Arbeitsmarktinspektoren zusammen.

fr_parHtml: 2 Le nombre dâinspecteurs au sens de lâal. 1 se dÃ©termine notamment en fonction de la taille et de la structure du marchÃ© du travail concernÃ©. Dans la mesure du possible, la collaboration avec dâautres inspecteurs du marchÃ© du travail est exploitÃ©e.

it_parHtml: 2 Il numero degli ispettori di cui al capoverso 1 Ã¨ determinato segnatamente in base alle dimensioni e alla struttura del mercato del lavoro interessato. Per quanto possibile, tali ispettori collaborano con altri ispettori del mercato del lavoro.

it_parText: Il numero degli ispettori di cui al capoverso 1 Ã ̈ determinato segnatamente in base alle dimensioni e alla struttura del mercato del lavoro interessato. Per quanto possibile, tali ispettori collaborano con altri ispettori del mercato del lavoro.


de_parHtml: 3 Der Bund Ã¼bernimmt 50 Prozent der von den Inspektoren verursachten Lohnkosten. Das EidgenÃ¶ssische Departement fÃ¼r Wirtschaft, Bildung und Forschung30 oder das von ihm bezeichnete Bundesamt kann mit den Kantonen Leistungsvereinbarungen treffen.

de_parText: Der Bund Ã1⁄4bernimmt 50 Prozent der von den Inspektoren verursachten Lohnkosten. Das EidgenÃ¶ssische Departement fÃ1⁄4r Wirtschaft, Bildung und Forschung oder das von ihm bezeichnete Bundesamt kann mit den Kantonen Leistungsvereinbarungen treffen.

fr_parHtml: 3 La ConfÃ©dÃ©ration prend en charge 50 % des coÃ»ts salariaux engendrÃ©s. Le DÃ©partement fÃ©dÃ©ral de lâÃ©conomie, de la formation et de la recherche30 ou lâoffice dÃ©signÃ© par celui-ci peut conclure des accords de prestations avec les cantons.

fr_parText: La ConfÃ©dÃ©ration prend en charge 50 % des coÃ»ts salariaux engendrÃ©s. Le DÃ©partement fÃ©dÃ©ral de lâÃ©conomie, de la formation et de la recherche ou lâoffice dÃ©signÃ© par celui-ci peut conclure des accords de prestations avec les cantons.

it_parHtml: 3 La Confederazione assume il 50 per cento delle spese salariali occasionate dagli ispettori. Il Dipartimento federale dellâeconomia, della formazione e della ricerca30 o lâufficio federale da esso designato puÃ² concludere con i Cantoni convenzioni sulle prestazioni.

it_parText: La Confederazione assume il 50 per cento delle spese salariali occasionate dagli ispettori. Il Dipartimento federale dellâeconomia, della formazione e della ricerca o lâufficio federale da esso designato puÃ2 concludere con i Cantoni convenzioni sulle prestazioni.


de_parHtml: 4 Der Bundesrat regelt die Einzelheiten.

de_parText: Der Bundesrat regelt die Einzelheiten.

fr_parHtml: 4 Le Conseil fÃ©dÃ©ral rÃ¨gle les modalitÃ©s.

fr_parText: Le Conseil fÃ©dÃ©ral rÃ ̈gle les modalitÃ©s.

it_parHtml: 4 Il Consiglio federale disciplina i dettagli.


de_artTitle: Art. 8 Zusammenarbeit

de_parHtml: 1 Die Kontrollorgane nach Artikel 7 koordinieren ihre TÃ¤tigkeiten und arbeiten zusammen, soweit dies zur ErfÃ¼llung ihrer Aufgabe notwendig ist.

de_parText: Die Kontrollorgane nach Artikel 7 koordinieren ihre TÃ¤tigkeiten und arbeiten zusammen, soweit dies zur ErfÃ1⁄4llung ihrer Aufgabe notwendig ist.

fr_artTitle: Art. 8 Collaboration

fr_parHtml: 1 Les organes de contrÃ´le visÃ©s Ã  lâart. 7 coordonnent leurs activitÃ©s et collaborent entre eux, en tant que cela est nÃ©cessaire Ã  lâaccomplissement de leurs tÃ¢ches.

fr_parText: Les organes de contrÃ ́le visÃ©s Ã  lâart. 7 coordonnent leurs activitÃ©s et collaborent entre eux, en tant que cela est nÃ©cessaire Ã  lâaccomplissement de leurs tÃ¢ches.

it_artTitle: Art. 8 Collaborazione

it_parHtml: 1 Gli organi di controllo di cui allâarticolo 7 coordinano le loro attivitÃ  e collaborano, in quanto necessario allo svolgimento del loro compito.


de_parHtml: 2 Sie tauschen untereinander die erforderlichen AuskÃ¼nfte und Unterlagen aus. Sie kÃ¶nnen zu diesem Zweck die Plattform fÃ¼r die elektronische Kommunikation nach Artikel 8a verwenden.31

de_parText: Sie tauschen untereinander die erforderlichen AuskÃ1⁄4nfte und Unterlagen aus. Sie kÃ¶nnen zu diesem Zweck die Plattform fÃ1⁄4r die elektronische Kommunikation nach Artikel 8a verwenden.

fr_parHtml: 2 Ils se transmettent les documents et renseignements nÃ©cessaires. Ils peuvent utiliser Ã  cet effet la plateforme de communication Ã©lectronique prÃ©vue Ã  lâart. 8a.31

it_parHtml: 2 Essi si scambiano le informazioni e i documenti necessari. A tale scopo possono utilizzare la piattaforma per la comunicazione elettronica di cui allâarticolo 8a.31


de_parHtml: 3 Die zustÃ¤ndigen BehÃ¶rden kÃ¶nnen mit den BehÃ¶rden anderer LÃ¤nder zusammenarbeiten, um Ã¼ber die grenzÃ¼berschreitende BeschÃ¤ftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Informationen auszutauschen, die VerstÃ¶sse gegen dieses Gesetz verhindern.

de_parText: Die zustÃ¤ndigen BehÃ¶rden kÃ¶nnen mit den BehÃ¶rden anderer LÃ¤nder zusammenarbeiten, um Ã1⁄4ber die grenzÃ1⁄4berschreitende BeschÃ¤ftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Informationen auszutauschen, die VerstÃ¶sse gegen dieses Gesetz verhindern.

fr_parHtml: 3 Les autoritÃ©s compÃ©tentes peuvent coopÃ©rer avec les autoritÃ©s dâautres Ãtats afin dâÃ©changer des informations sur lâoccupation transfrontaliÃ¨re de travailleurs si elles permettent dâÃ©viter des infractions Ã  la prÃ©sente loi.

fr_parText: Les autoritÃ©s compÃ©tentes peuvent coopÃ©rer avec les autoritÃ©s dâautres Ãtats afin dâÃ©changer des informations sur lâoccupation transfrontaliÃ ̈re de travailleurs si elles permettent dâÃ©viter des infractions Ã  la prÃ©sente loi.

it_parHtml: 3 Le autoritÃ  competenti possono cooperare con le autoritÃ  degli altri Stati scambiando informazioni sullâoccupazione transfrontaliera di lavoratori destinate a evitare infrazioni alla presente legge


de_parHtml: 4 Die Arbeitslosenkassen informieren die kantonalen tripartiten Kommissionen nach Artikel 360b OR32 sowie die mit der Durchsetzung eines allgemeinverbindlich erklÃ¤rten Gesamtarbeitsvertrags betrauten paritÃ¤tischen Organe Ã¼ber Feststellungen, die sie im Rahmen ihrer TÃ¤tigkeit machen und die Anhaltspunkte fÃ¼r eine Verletzung der orts- und berufsÃ¼blichen Lohn- und Arbeitsbedingungen sind.33

de_parText: Die Arbeitslosenkassen informieren die kantonalen tripartiten Kommissionen nach Artikel 360b OR sowie die mit der Durchsetzung eines allgemeinverbindlich erklÃ¤rten Gesamtarbeitsvertrags betrauten paritÃ¤tischen Organe Ã1⁄4ber Feststellungen, die sie im Rahmen ihrer TÃ¤tigkeit machen und die Anhaltspunkte fÃ1⁄4r eine Verletzung der orts- und berufsÃ1⁄4blichen Lohn- und Arbeitsbedingungen sind.

fr_parHtml: 4 Les caisses de chÃ´mage informent les commissions tripartites cantonales instituÃ©es en vertu de lâart. 360b CO32 et les organes paritaires chargÃ©s de lâapplication dâune convention collective de travail Ã©tendue lorsque, dans le cadre de leurs activitÃ©s, elles relÃ¨vent des indices qui laissent prÃ©sumer que les salaires et les conditions de travail ne sont pas conformes aux usages professionnels et locaux.33

fr_parText: Les caisses de chÃ ́mage informent les commissions tripartites cantonales instituÃ©es en vertu de lâart. 360b CO et les organes paritaires chargÃ©s de lâapplication dâune convention collective de travail Ã©tendue lorsque, dans le cadre de leurs activitÃ©s, elles relÃ ̈vent des indices qui laissent prÃ©sumer que les salaires et les conditions de travail ne sont pas conformes aux usages professionnels et locaux.

it_parHtml: 4 Le casse di disoccupazione pubbliche e private informano le Commissioni tripartite cantonali di cui allâarticolo 360b CO32 e gli organi paritetici incaricati dellâesecuzione di un contratto collettivo di lavoro di obbligatorietÃ  generale se, nellâambito della loro attivitÃ , rilevano indizi di una violazione delle condizioni salariali e lavorative usuali nel luogo e nella professione.33

it_parText: Le casse di disoccupazione pubbliche e private informano le Commissioni tripartite cantonali di cui allâarticolo 360b CO e gli organi paritetici incaricati dellâesecuzione di un contratto collettivo di lavoro di obbligatorietÃ  generale se, nellâambito della loro attivitÃ , rilevano indizi di una violazione delle condizioni salariali e lavorative usuali nel luogo e nella professione.


de_artTitle: Art. 8a Plattform fÃ1⁄4r die elektronische Kommunikation

de_parHtml: 1 Das Staatssekretariat fÃ¼r Wirtschaft (SECO) stellt eine Plattform fÃ¼r die elektronische Kommunikation zur VerfÃ¼gung, Ã¼ber die die Kontrollorgane nach Artikel 7 Absatz 1 Informationen nach Artikel 8 Absatz 2 bekannt geben kÃ¶nnen.

de_parText: Das Staatssekretariat fÃ1⁄4r Wirtschaft (SECO) stellt eine Plattform fÃ1⁄4r die elektronische Kommunikation zur VerfÃ1⁄4gung, Ã1⁄4ber die die Kontrollorgane nach Artikel 7 Absatz 1 Informationen nach Artikel 8 Absatz 2 bekannt geben kÃ¶nnen.

fr_artTitle: Art. 8a Plateforme de communication Ã©lectronique

fr_parHtml: 1 Le SecrÃ©tariat dâÃtat Ã  lâÃ©conomie (SECO) met une plateforme de communication Ã©lectronique Ã  la disposition des organes de contrÃ´le visÃ©s Ã  lâart. 7, al. 1, pour la communication des informations visÃ©es Ã  lâart. 8, al. 2.

fr_parText: Le SecrÃ©tariat dâÃtat Ã  lâÃ©conomie (SECO) met une plateforme de communication Ã©lectronique Ã  la disposition des organes de contrÃ ́le visÃ©s Ã  lâart. 7, al. 1, pour la communication des informations visÃ©es Ã  lâart. 8, al. 2.

it_artTitle: Art. 8a Piattaforma per la comunicazione elettronica

it_parHtml: 1 La Segreteria di Stato dellâeconomia (SECO) mette a disposizione una piattaforma per la comunicazione elettronica mediante la quale gli organi di controllo di cui allâarticolo 7 capoverso 1 possono comunicare informazioni secondo lâarticolo 8 capoverso 2.


de_parHtml: 2 Es kann die Ã¼ber die Plattform bekannt gegebenen Daten von natÃ¼rlichen und juristischen Personen, einschliesslich Daten Ã¼ber verwaltungs- und strafrechtliche Verfolgungen oder Sanktionen, aufbewahren. Es kann zudem die fÃ¼r die Wartung der Plattform notwendigen Arbeiten ausfÃ¼hren.

de_parText: Es kann die Ã1⁄4ber die Plattform bekannt gegebenen Daten von natÃ1⁄4rlichen und juristischen Personen, einschliesslich Daten Ã1⁄4ber verwaltungs- und strafrechtliche Verfolgungen oder Sanktionen, aufbewahren. Es kann zudem die fÃ1⁄4r die Wartung der Plattform notwendigen Arbeiten ausfÃ1⁄4hren.

fr_parHtml: 2 Il peut conserver les donnÃ©es de personnes physiques ou morales communiquÃ©es au moyen de cette plateforme, y compris les donnÃ©es relatives Ã  des poursuites ou Ã  des sanctions pÃ©nales ou administratives. Il peut en outre rÃ©aliser les travaux nÃ©cessaires Ã  la maintenance de la plateforme.

it_parHtml: 2 La SECO puÃ² conservare i dati di persone fisiche e giuridiche comunicati mediante la piattaforma, compresi i dati concernenti procedimenti o sanzioni amministrativi e penali. Inoltre, puÃ² eseguire i lavori necessari per la manutenzione della piattaforma.

it_parText: La SECO puÃ2 conservare i dati di persone fisiche e giuridiche comunicati mediante la piattaforma, compresi i dati concernenti procedimenti o sanzioni amministrativi e penali. Inoltre, puÃ2 eseguire i lavori necessari per la manutenzione della piattaforma.


de_parHtml: 3 Die Plattform stellt eine Schnittstelle fÃ¼r die Anbindung von Fachanwendungen an die Plattform zur VerfÃ¼gung. Die Bekanntgabe der Informationen erfolgt in verschlÃ¼sselter Form.

de_parText: Die Plattform stellt eine Schnittstelle fÃ1⁄4r die Anbindung von Fachanwendungen an die Plattform zur VerfÃ1⁄4gung. Die Bekanntgabe der Informationen erfolgt in verschlÃ1⁄4sselter Form.

fr_parHtml: 3 La plateforme comporte une interface permettant de la relier Ã  des applications spÃ©cialisÃ©es. Les informations sont communiquÃ©es de maniÃ¨re chiffrÃ©e.

fr_parText: La plateforme comporte une interface permettant de la relier Ã  des applications spÃ©cialisÃ©es. Les informations sont communiquÃ©es de maniÃ ̈re chiffrÃ©e.

it_parHtml: 3 La piattaforma fornisce unâinterfaccia per il collegamento di applicazioni specifiche. La comunicazione delle informazioni avviene in forma criptata.


de_parHtml: 4 Der Bundesrat erlÃ¤sst die AusfÃ¼hrungsbestimmungen zur Datensicherheit; insbesondere legt er die technischen Anforderungen an die Plattform und an die Schnittstelle fest. Er regelt zudem den Zugriff der Kontrollorgane nach Artikel 7 Absatz 1 sowie die Dauer, wÃ¤hrend der die Daten auf der Plattform aufbewahrt werden kÃ¶nnen.

de_parText: Der Bundesrat erlÃ¤sst die AusfÃ1⁄4hrungsbestimmungen zur Datensicherheit; insbesondere legt er die technischen Anforderungen an die Plattform und an die Schnittstelle fest. Er regelt zudem den Zugriff der Kontrollorgane nach Artikel 7 Absatz 1 sowie die Dauer, wÃ¤hrend der die Daten auf der Plattform aufbewahrt werden kÃ¶nnen.

fr_parHtml: 4 Le Conseil fÃ©dÃ©ral Ã©dicte les dispositions dâexÃ©cution concernant la sÃ©curitÃ© des donnÃ©es; il dÃ©finit notamment les exigences techniques applicables Ã  la plateforme et Ã  lâinterface. Il rÃ©glemente Ã©galement lâaccÃ¨s des organes de contrÃ´le visÃ©s Ã  lâart. 7, al. 1, et la durÃ©e de conservation des donnÃ©es sur la plateforme.

fr_parText: Le Conseil fÃ©dÃ©ral Ã©dicte les dispositions dâexÃ©cution concernant la sÃ©curitÃ© des donnÃ©es; il dÃ©finit notamment les exigences techniques applicables Ã  la plateforme et Ã  lâinterface. Il rÃ©glemente Ã©galement lâaccÃ ̈s des organes de contrÃ ́le visÃ©s Ã  lâart. 7, al. 1, et la durÃ©e de conservation des donnÃ©es sur la plateforme.

it_parHtml: 4 Il Consiglio federale emana le disposizioni dâesecuzione relative alla sicurezza dei dati; in particolare, stabilisce i requisiti tecnici per la piattaforma e lâinterfaccia. Disciplina inoltre lâaccesso ai dati da parte degli organi di controllo di cui allâarticolo 7 capoverso 1, nonchÃ© la durata di conservazione dei dati sulla piattaforma.


de_artTitle: Art. 9 Verwaltungssanktionen

de_parHtml: 1  Die Kontrollorgane melden jeden Verstoss gegen dieses Gesetz der zustÃ¤ndigen kantonalen BehÃ¶rde.

fr_artTitle: Art. 9 Sanctions administratives

fr_parHtml: 1 Les organes de contrÃ´le annoncent Ã  lâautoritÃ© cantonale compÃ©tente toute infraction Ã  la prÃ©sente loi.

fr_parText: Les organes de contrÃ ́le annoncent Ã  lâautoritÃ© cantonale compÃ©tente toute infraction Ã  la prÃ©sente loi.

it_artTitle: Art. 9 Sanzioni amministrative

it_parHtml: 1 Gli organi di controllo notificano ogni infrazione alla presente legge alla competente autoritÃ  cantonale.


de_parHtml: 2 Die zustÃ¤ndige kantonale BehÃ¶rde nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe d kann:

fr_parHtml: 2 LâautoritÃ© cantonale visÃ©e Ã  lâart. 7, al. 1, let. d, peut prendre les mesures suivantes:

it_parHtml: 2 LâautoritÃ  cantonale competente ai sensi dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera d puÃ²:

it_parText: LâautoritÃ  cantonale competente ai sensi dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera d puÃ2:


de_parHtml: 3 Die BehÃ¶rde, die eine Sanktion ausspricht, stellt dem SECO und dem zustÃ¤ndigen paritÃ¤tischen Kontrollorgan nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a eine Kopie ihres Entscheids zu.38 Das SECO fÃ¼hrt eine Liste der Unternehmen, gegen die in einem rechtskrÃ¤ftigen Entscheid eine Sanktion verhÃ¤ngt worden ist. Diese Liste ist Ã¶ffentlich.39

de_parText: Die BehÃ¶rde, die eine Sanktion ausspricht, stellt dem SECO und dem zustÃ¤ndigen paritÃ¤tischen Kontrollorgan nach Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a eine Kopie ihres Entscheids zu. Das SECO fÃ1⁄4hrt eine Liste der Unternehmen, gegen die in einem rechtskrÃ¤ftigen Entscheid eine Sanktion verhÃ¤ngt worden ist. Diese Liste ist Ã¶ffentlich.

fr_parHtml: 3 LâautoritÃ© qui prononce une sanction communique une copie de sa dÃ©cision au SECO ainsi quâÃ  lâorgane paritaire qui est compÃ©tent en vertu de lâart. 7, al. 1, let. a.38 Le SECO Ã©tablit une liste des entreprises ayant fait lâobjet dâune sanction entrÃ©e en force. Cette liste est publique.39

fr_parText: LâautoritÃ© qui prononce une sanction communique une copie de sa dÃ©cision au SECO ainsi quâÃ  lâorgane paritaire qui est compÃ©tent en vertu de lâart. 7, al. 1, let. a. Le SECO Ã©tablit une liste des entreprises ayant fait lâobjet dâune sanction entrÃ©e en force. Cette liste est publique.

it_parHtml: 3 LâautoritÃ  che pronuncia una sanzione notifica una copia della sua decisione alla SECO e allâorgano di controllo paritetico competente ai sensi dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera a.38 La SECO tiene un elenco delle imprese a cui Ã¨ stata inflitta una sanzione mediante decisione passata in giudicato. Lâelenco Ã¨ pubblico.39

it_parText: LâautoritÃ  che pronuncia una sanzione notifica una copia della sua decisione alla SECO e allâorgano di controllo paritetico competente ai sensi dellâarticolo 7 capoverso 1 lettera a. La SECO tiene un elenco delle imprese a cui Ã ̈ stata inflitta una sanzione mediante decisione passata in giudicato. Lâelenco Ã ̈ pubblico.


de_abbreviation: EntsV

de_artTitle: Art. 1 Minimale EntlÃ¶hnung

de_lawTitle: Verordnung vom 21. Mai 2003 über die in die Schweiz entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (EntsV)

de_parHtml: Zu den Bestimmungen Ã¼ber die minimale EntlÃ¶hnung im Sinne von Artikel 2 Absatz 1 Buchstabe a des Gesetzes gehÃ¶ren Regelungen in Bundesgesetzen, Verordnungen des Bundesrates, allgemeinverbindlich erklÃ¤rten GesamtarbeitsvertrÃ¤gen und NormalarbeitsvertrÃ¤gen im Sinne von Artikel 360a des Obligationenrechts (OR)2, die sich auf folgende Inhalte beziehen:

de_parText: Zu den Bestimmungen Ã1⁄4ber die minimale EntlÃ¶hnung im Sinne von Artikel 2 Absatz 1 Buchstabe a des Gesetzes gehÃ¶ren Regelungen in Bundesgesetzen, Verordnungen des Bundesrates, allgemeinverbindlich erklÃ¤rten GesamtarbeitsvertrÃ¤gen und NormalarbeitsvertrÃ¤gen im Sinne von Artikel 360a des Obligationenrechts (OR), die sich auf folgende Inhalte beziehen:

fr_abbreviation: Odét

fr_artTitle: Art. 1 RÃ©munÃ©ration minimale

fr_lawTitle: Ordonnance du 21 mai 2003 sur les travailleurs détachés en Suisse (Odét)

fr_parHtml: Par rÃ©munÃ©ration minimale au sens de lâart. 2, al. 1, let. a, de la loi, on entend les dispositions dâune convention collective de travail dÃ©clarÃ©e de force obligatoire, dâun contrat-type de travail au sens de lâart. 360a du code des obligations (CO)2, dâune loi ou dâune ordonnance du Conseil fÃ©dÃ©ral qui portent sur:

fr_parText: Par rÃ©munÃ©ration minimale au sens de lâart. 2, al. 1, let. a, de la loi, on entend les dispositions dâune convention collective de travail dÃ©clarÃ©e de force obligatoire, dâun contrat-type de travail au sens de lâart. 360a du code des obligations (CO), dâune loi ou dâune ordonnance du Conseil fÃ©dÃ©ral qui portent sur:

it_abbreviation: ODist

it_artTitle: Art. 1 Retribuzione minima

it_lawTitle: Ordinanza del 21 maggio 2003 sui lavoratori distaccati in Svizzera (ODist)

it_parHtml: Sono disposizioni relative alla retribuzione minima ai sensi dellâarticolo 2 capoverso 1 lettera a della legge quelle contemplate da leggi federali, ordinanze del Consiglio federale, contratti collettivi di obbligatorietÃ  generale e contratti normali di lavoro ai sensi dellâarticolo 360a del Codice delle obbligazioni (CO)2 che disciplinano:

it_parText: Sono disposizioni relative alla retribuzione minima ai sensi dellâarticolo 2 capoverso 1 lettera a della legge quelle contemplate da leggi federali, ordinanze del Consiglio federale, contratti collettivi di obbligatorietÃ  generale e contratti normali di lavoro ai sensi dellâarticolo 360a del Codice delle obbligazioni (CO) che disciplinano:


de_artTitle: Art. 10 Wahl

de_parHtml: Bund und Kantone bestimmen die Vertreter oder Vertreterinnen der Sozialpartner in den tripartiten Kommissionen aus dem Kreis der Personen, die von den reprÃ¤sentativen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen vorgeschlagen werden, soweit diese von ihrem Vorschlagsrecht Gebrauch gemacht haben (Art. 360b Abs. 2 OR27).

de_parText: Bund und Kantone bestimmen die Vertreter oder Vertreterinnen der Sozialpartner in den tripartiten Kommissionen aus dem Kreis der Personen, die von den reprÃ¤sentativen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen vorgeschlagen werden, soweit diese von ihrem Vorschlagsrecht Gebrauch gemacht haben (Art. 360b Abs. 2 OR).

fr_artTitle: Art. 10 Nomination

fr_parHtml: La ConfÃ©dÃ©ration et les cantons dÃ©signent les reprÃ©sentants des partenaires sociaux au sein des commissions tripartites parmi les personnes proposÃ©es par les associations reprÃ©sentatives des employeurs et des travailleurs, pour autant que ces derniÃ¨res aient fait usage de leur droit de faire des propositions (360b, al. 2, CO27).

fr_parText: La ConfÃ©dÃ©ration et les cantons dÃ©signent les reprÃ©sentants des partenaires sociaux au sein des commissions tripartites parmi les personnes proposÃ©es par les associations reprÃ©sentatives des employeurs et des travailleurs, pour autant que ces derniÃ ̈res aient fait usage de leur droit de faire des propositions (360b, al. 2, CO).

it_artTitle: Art. 10 Nomina

it_parHtml: La Confederazione e i Cantoni designano i rappresentanti degli interlocutori sociali in seno alle commissioni tripartite scegliendo tra i nomi proposti dalle associazioni rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori, purchÃ© queste ultime abbiano fatto uso del loro diritto di proposta (art. 360b cpv. 2 CO27).

it_parText: La Confederazione e i Cantoni designano i rappresentanti degli interlocutori sociali in seno alle commissioni tripartite scegliendo tra i nomi proposti dalle associazioni rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori, purchÃ© queste ultime abbiano fatto uso del loro diritto di proposta (art. 360b cpv. 2 CO).


de_artTitle: Art. 11 Aufgaben der tripartiten Kommissionen

de_parHtml: 1 Die tripartiten Kommissionen haben mindestens die folgenden Aufgaben wahrzunehmen:

fr_artTitle: Art. 11 TÃ¢ches des commissions tripartites

fr_parHtml: 1 Les commissions tripartites doivent au moins:

it_artTitle: Art. 11 Compiti delle commissioni tripartite

it_parHtml: 1 Le commissioni tripartite devono svolgere almeno i compiti seguenti:


fr_parHtml: 2 Les travaux de la commission tripartite sont consignÃ©s dans un procÃ¨s-verbal.

fr_parText: Les travaux de la commission tripartite sont consignÃ©s dans un procÃ ̈s-verbal.

it_parHtml: 2 Ã tenuto un verbale dei lavori della commissione tripartita.


de_artTitle: Art. 12 Experten

de_parHtml: Die tripartite Kommission kann Experten beiziehen. Sie kann zur AbklÃ¤rung von besonderen Fragen Gruppen oder AusschÃ¼sse bilden.

de_parText: Die tripartite Kommission kann Experten beiziehen. Sie kann zur AbklÃ¤rung von besonderen Fragen Gruppen oder AusschÃ1⁄4sse bilden.

fr_artTitle: Art. 12 Experts

fr_parHtml: La commission tripartite peut faire appel Ã  des experts. Elle peut crÃ©er des groupes ou des sous-commissions quâelle chargera de lâexamen de domaines particuliers.

it_artTitle: Art. 12 Periti

it_parHtml: La commissione tripartita puÃ² valersi dei servizi di periti. PuÃ² creare gruppi o sottocommissioni incaricati di esaminare questioni particolari.

it_parText: La commissione tripartita puÃ2 valersi dei servizi di periti. PuÃ2 creare gruppi o sottocommissioni incaricati di esaminare questioni particolari.


de_artTitle: Art. 13 Zusammenarbeit, Koordination und Ausbildung

de_parHtml: 1 Die tripartiten Kommissionen des Bundes und der Kantone sowie die paritÃ¤tischen Kommissionen, die durch einen allgemeinverbindlich erklÃ¤rten Gesamtarbeitsvertrag eingesetzt worden sind, arbeiten zusammen. Insbesondere tauschen sie kostenlos die Informationen und Dokumente aus, die sie fÃ¼r ihre jeweilige TÃ¤tigkeit benÃ¶tigen.

de_parText: Die tripartiten Kommissionen des Bundes und der Kantone sowie die paritÃ¤tischen Kommissionen, die durch einen allgemeinverbindlich erklÃ¤rten Gesamtarbeitsvertrag eingesetzt worden sind, arbeiten zusammen. Insbesondere tauschen sie kostenlos die Informationen und Dokumente aus, die sie fÃ1⁄4r ihre jeweilige TÃ¤tigkeit benÃ¶tigen.

fr_artTitle: Art. 13 Collaboration, coordination et formation

fr_parHtml: 1 Les commissions tripartites de la ConfÃ©dÃ©ration et des cantons ainsi que les commissions paritaires instituÃ©es par des conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire coopÃ¨rent entre elles. En particulier, elles Ã©changent Ã  titre gratuit les informations et documents nÃ©cessaires Ã  leur activitÃ©.

fr_parText: Les commissions tripartites de la ConfÃ©dÃ©ration et des cantons ainsi que les commissions paritaires instituÃ©es par des conventions collectives de travail dÃ©clarÃ©es de force obligatoire coopÃ ̈rent entre elles. En particulier, elles Ã©changent Ã  titre gratuit les informations et documents nÃ©cessaires Ã  leur activitÃ©.

it_artTitle: Art. 13 Collaborazione, coordinamento e formazione

it_parHtml: 1 Le commissioni tripartite della Confederazione e dei Cantoni nonchÃ© le commissioni paritetiche istituite da convenzioni collettive di lavoro dichiarate di obbligatorietÃ  generale cooperano tra loro. In particolare esse si scambiano gratuitamente le informazioni e i documenti necessari alla loro attivitÃ .


de_parHtml: 2 Der Bund fÃ¶rdert diesen Austausch durch geeignete Mittel, namentlich durch ZurverfÃ¼gungstellen des erforderlichen Materials und durch Schaffung adÃ¤quater Austauschstellen.

de_parText: Der Bund fÃ¶rdert diesen Austausch durch geeignete Mittel, namentlich durch ZurverfÃ1⁄4gungstellen des erforderlichen Materials und durch Schaffung adÃ¤quater Austauschstellen.

fr_parHtml: 2 La ConfÃ©dÃ©ration favorise ces Ã©changes par des moyens appropriÃ©s, notamment en fournissant le matÃ©riel nÃ©cessaire et en crÃ©ant les plates-formes dâÃ©changes adÃ©quates.

it_parHtml: 2 La Confederazione favorisce questi scambi con mezzi adeguati, in particolare mettendo a disposizione il materiale necessario e creando opportune basi di scambio.


de_parHtml: 3 Der Bund Ã¼bernimmt die Grundausbildung und die Weiterbildung der Mitglieder der betroffenen tripartiten und paritÃ¤tischen Kommissionen.

de_parText: Der Bund Ã1⁄4bernimmt die Grundausbildung und die Weiterbildung der Mitglieder der betroffenen tripartiten und paritÃ¤tischen Kommissionen.

fr_parHtml: 3 La ConfÃ©dÃ©ration assure la formation initiale et la formation continue des membres des commissions tripartites et des commissions paritaires concernÃ©es.

it_parHtml: 3 La formazione di base e la formazione continua dei membri delle commissioni tripartite e paritetiche interessate Ã¨ a carico della Confederazione.

it_parText: La formazione di base e la formazione continua dei membri delle commissioni tripartite e paritetiche interessate Ã ̈ a carico della Confederazione.


de_parHtml: 4 Bei Bedarf kann die tripartite Kommission des Bundes eine temporÃ¤re oder permanente Koordinationsgruppe Bund-Kantone schaffen.

fr_parHtml: 4 Au besoin, la commission tripartite fÃ©dÃ©rale peut crÃ©er un groupe de coordination ConfÃ©dÃ©ration-cantons ad hoc ou permanent.

it_parHtml: 4 La commissione tripartita della Confederazione puÃ², se del caso, creare un gruppo di coordinamento Confederazione-Cantoni ad hoc o permanente.

it_parText: La commissione tripartita della Confederazione puÃ2, se del caso, creare un gruppo di coordinamento Confederazione-Cantoni ad hoc o permanente.


de_artTitle: Art. 13a Plattform fÃ1⁄4r die elektronische Kommunikation

de_parHtml: 1 Das SECO ist auf der Plattform fÃ¼r die elektronische Kommunikation nach Artikel 8a des Gesetzes fÃ¼r die Datensicherheit verantwortlich.

de_parText: Das SECO ist auf der Plattform fÃ1⁄4r die elektronische Kommunikation nach Artikel 8a des Gesetzes fÃ1⁄4r die Datensicherheit verantwortlich.

fr_artTitle: Art. 13a Plateforme de communication Ã©lectronique

fr_parHtml: 1 Le SECO est responsable de la sÃ©curitÃ© des donnÃ©es sur la plateforme de communication Ã©lectronique visÃ©e Ã  lâart. 8a de la loi.

it_artTitle: Art. 13a Piattaforma per la comunicazione elettronica

it_parHtml: 1 La SECO Ã¨ responsabile della sicurezza dei dati sulla piattaforma per la comunicazione elettronica di cui allâarticolo 8a della legge.

it_parText: La SECO Ã ̈ responsabile della sicurezza dei dati sulla piattaforma per la comunicazione elettronica di cui allâarticolo 8a della legge.


de_parHtml: 2 Es erteilt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kontrollorgane nach Artikel 7 Absatz 1 des Gesetzes sowie der von diesen beauftragten Kontrollvereine die erforderlichen individuellen Zugriffsrechte.

fr_parHtml: 2 Il attribue aux collaborateurs des organes de contrÃ´le visÃ©s Ã  lâart. 7, al. 1, de la loi et des associations de contrÃ´le mandatÃ©es par ces derniers les droits dâaccÃ¨s individuels dont ils ont besoin.

fr_parText: Il attribue aux collaborateurs des organes de contrÃ ́le visÃ©s Ã  lâart. 7, al. 1, de la loi et des associations de contrÃ ́le mandatÃ©es par ces derniers les droits dâaccÃ ̈s individuels dont ils ont besoin.

it_parHtml: 2 Attribuisce ai collaboratori degli organi di controllo di cui allâarticolo 7 capoverso 1 della legge e delle associazioni di controllo incaricate da questi ultimi i diritti di accesso individuali di cui hanno bisogno.


de_parHtml: 3 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kontrollorgane sowie der von diesen beauftragten Kontrollvereine greifen mittels einer Zwei-Faktor-Authentifizierung auf die Plattform fÃ¼r die elektronische Kommunikation zu.

de_parText: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kontrollorgane sowie der von diesen beauftragten Kontrollvereine greifen mittels einer Zwei-Faktor-Authentifizierung auf die Plattform fÃ1⁄4r die elektronische Kommunikation zu.

fr_parHtml: 3 Les collaborateurs des organes de contrÃ´le et des associations de contrÃ´le mandatÃ©es par ces derniers accÃ¨dent Ã  la plateforme de communication Ã©lectronique au moyen dâune authentification Ã  deux facteurs.

fr_parText: Les collaborateurs des organes de contrÃ ́le et des associations de contrÃ ́le mandatÃ©es par ces derniers accÃ ̈dent Ã  la plateforme de communication Ã©lectronique au moyen dâune authentification Ã  deux facteurs.

it_parHtml: 3 I collaboratori degli organi di controllo e delle associazioni di controllo incaricate da questi ultimi accedono alla piattaforma per la comunicazione elettronica tramite unâautenticazione a due fattori.


de_parHtml: 4 Sie legen die zur ErfÃ¼llung ihrer Aufgaben erforderlichen AuskÃ¼nfte und Unterlagen nach Artikel 8 AbsÃ¤tze 1 und 2 des Gesetzes auf der Plattform fÃ¼r die elektronische Kommunikation ab, damit andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese einsehen und herunterladen kÃ¶nnen.

de_parText: Sie legen die zur ErfÃ1⁄4llung ihrer Aufgaben erforderlichen AuskÃ1⁄4nfte und Unterlagen nach Artikel 8 AbsÃ¤tze 1 und 2 des Gesetzes auf der Plattform fÃ1⁄4r die elektronische Kommunikation ab, damit andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese einsehen und herunterladen kÃ¶nnen.

fr_parHtml: 4 Ils dÃ©posent sur la plateforme de communication Ã©lectronique les documents et renseignements nÃ©cessaires Ã  lâaccomplissement de leurs tÃ¢ches conformÃ©ment Ã  lâart. 8, al. 1 et 2, de la loi, afin que dâautres collaborateurs puissent les consulter et les tÃ©lÃ©charger.

it_parHtml: 4 Inseriscono nella piattaforma per la comunicazione elettronica le informazioni e i documenti necessari allâadempimento dei loro compiti conformemente allâarticolo 8 capoversi 1 e 2 della legge affinchÃ© altri collaboratori possano consultarli e scaricarli.


de_parHtml: 5 Die Ã¼ber die Plattform fÃ¼r die elektronische Kommunikation Ã¼bermittelten Daten sind verschlÃ¼sselt und gegen unberechtigte Zugriffe geschÃ¼tzt.

de_parText: Die Ã1⁄4ber die Plattform fÃ1⁄4r die elektronische Kommunikation Ã1⁄4bermittelten Daten sind verschlÃ1⁄4sselt und gegen unberechtigte Zugriffe geschÃ1⁄4tzt.

fr_parHtml: 5 Les donnÃ©es transmises via la plateforme sont chiffrÃ©es et protÃ©gÃ©es contre tout accÃ¨s non autorisÃ©.

fr_parText: Les donnÃ©es transmises via la plateforme sont chiffrÃ©es et protÃ©gÃ©es contre tout accÃ ̈s non autorisÃ©.

it_parHtml: 5 I dati trasmessi mediante la piattaforma sono criptati e protetti dagli accessi non autorizzati.