de_artHtml:
Art. 72a194 Funktion und Aufgaben des Institutsrats

1 Der Institutsrat ist das strategische Organ des Instituts und wahrt dessen Interessen. Er hat folgende Aufgaben:

a.

Er erarbeitet die strategischen Ziele des Instituts, legt sie dem Bundesrat zur Genehmigung vor und Ã¼berprÃ¼ft diese jÃ¤hrlich.

b.

Er erstattet dem Bundesrat jÃ¤hrlich Bericht Ã¼ber die ErfÃ¼llung der strategischen Ziele. Er legt dem Bundesrat den Bericht der EidgenÃ¶ssischen Finanzkontrolle Ã¼ber eine im Rahmen der Finanzaufsicht durchgefÃ¼hrte PrÃ¼fung des Instituts vor.

c.

Er beantragt dem Bundesrat die vom Bund fÃ¼r Leistungen nach Artikel 69 zu erbringenden Abgeltungen.

d.

Er erlÃ¤sst das Organisationsreglement des Instituts.

e.

Er erlÃ¤sst sein eigenes GeschÃ¤ftsreglement und legt darin insbesondere die Ausstandsregeln fest.

f.

Er erstellt und verabschiedet fÃ¼r jedes GeschÃ¤ftsjahr einen GeschÃ¤ftsbericht und unterbreitet diesen dem Bundesrat zur Genehmigung. Gleichzeitig stellt er dem Bundesrat Antrag auf Entlastung und Ã¼ber die Verwendung eines allfÃ¤lligen Gewinns. Er verÃ¶ffentlicht den GeschÃ¤ftsbericht nach der Genehmigung.

g.

Er entscheidet Ã¼ber die BegrÃ¼ndung, die Ãnderung und die Beendigung des ArbeitsverhÃ¤ltnisses mit der Direktorin oder dem Direktor. Die BegrÃ¼ndung und die Beendigung des ArbeitsverhÃ¤ltnisses bedÃ¼rfen der Genehmigung durch den Bundesrat.

h.

Er entscheidet auf Antrag der Direktorin oder des Direktors Ã¼ber die BegrÃ¼ndung, die Ãnderung und die Beendigung des ArbeitsverhÃ¤ltnisses der weiteren Mitglieder der GeschÃ¤ftsleitung.

i.

Er erfÃ¼llt weitere Aufgaben im Heilmittelbereich, die ihm der Bundesrat zuweist.

j.

Er beaufsichtigt die GeschÃ¤ftsleitung und sorgt fÃ¼r ein dem Institut angepasstes internes Kontrollsystem und Risikomanagement.

k.

Er erlÃ¤sst die Bestimmungen nach Artikel 82 Absatz 2.

l.

Er genehmigt die GeschÃ¤ftsplanung und den Voranschlag.

m.

Er schliesst den Anschlussvertrag mit der Pensionskasse des Bundes (PUBLICA) ab und unterbreitet ihn dem Bundesrat zur Genehmigung.

n.

Er regelt die Zusammensetzung, das Wahlverfahren und die Organisation des paritÃ¤tischen Organs fÃ¼r das Vorsorgewerk.

o.

Er erlÃ¤sst reglementarische Bestimmungen, welche die UnabhÃ¤ngigkeit der vom Institut beauftragten Expertinnen und Experten gewÃ¤hrleisten.

2 Die Mitglieder des Institutsrats mÃ¼ssen ihre Aufgaben und Pflichten mit aller Sorgfalt erfÃ¼llen und die Interessen des Instituts in guten Treuen wahren. Der Institutsrat trifft die organisatorischen Vorkehren zur Wahrung der Interessen des Instituts und zur Verhinderung von Interessenkollisionen.

194 EingefÃ¼gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artText: Der Institutsrat ist das strategische Organ des Instituts und wahrt dessen Interessen. Er hat folgende Aufgaben:a. Er erarbeitet die strategischen Ziele des Instituts, legt sie dem Bundesrat zur Genehmigung vor und Ã1⁄4berprÃ1⁄4ft diese jÃ¤hrlich.b. Er erstattet dem Bundesrat jÃ¤hrlich Bericht Ã1⁄4ber die ErfÃ1⁄4llung der strategischen Ziele. Er legt dem Bundesrat den Bericht der EidgenÃ¶ssischen Finanzkontrolle Ã1⁄4ber eine im Rahmen der Finanzaufsicht durchgefÃ1⁄4hrte PrÃ1⁄4fung des Instituts vor.c. Er beantragt dem Bundesrat die vom Bund fÃ1⁄4r Leistungen nach Artikel 69 zu erbringenden Abgeltungen.d. Er erlÃ¤sst das Organisationsreglement des Instituts.e. Er erlÃ¤sst sein eigenes GeschÃ¤ftsreglement und legt darin insbesondere die Ausstandsregeln fest.f. Er erstellt und verabschiedet fÃ1⁄4r jedes GeschÃ¤ftsjahr einen GeschÃ¤ftsbericht und unterbreitet diesen dem Bundesrat zur Genehmigung. Gleichzeitig stellt er dem Bundesrat Antrag auf Entlastung und Ã1⁄4ber die Verwendung eines allfÃ¤lligen Gewinns. Er verÃ¶ffentlicht den GeschÃ¤ftsbericht nach der Genehmigung.g. Er entscheidet Ã1⁄4ber die BegrÃ1⁄4ndung, die Ãnderung und die Beendigung des ArbeitsverhÃ¤ltnisses mit der Direktorin oder dem Direktor. Die BegrÃ1⁄4ndung und die Beendigung des ArbeitsverhÃ¤ltnisses bedÃ1⁄4rfen der Genehmigung durch den Bundesrat.h. Er entscheidet auf Antrag der Direktorin oder des Direktors Ã1⁄4ber die BegrÃ1⁄4ndung, die Ãnderung und die Beendigung des ArbeitsverhÃ¤ltnisses der weiteren Mitglieder der GeschÃ¤ftsleitung.i. Er erfÃ1⁄4llt weitere Aufgaben im Heilmittelbereich, die ihm der Bundesrat zuweist.j. Er beaufsichtigt die GeschÃ¤ftsleitung und sorgt fÃ1⁄4r ein dem Institut angepasstes internes Kontrollsystem und Risikomanagement.k. Er erlÃ¤sst die Bestimmungen nach Artikel 82 Absatz 2. l. Er genehmigt die GeschÃ¤ftsplanung und den Voranschlag.m. Er schliesst den Anschlussvertrag mit der Pensionskasse des Bundes (PUBLICA) ab und unterbreitet ihn dem Bundesrat zur Genehmigung.n. Er regelt die Zusammensetzung, das Wahlverfahren und die Organisation des paritÃ¤tischen Organs fÃ1⁄4r das Vorsorgewerk.o. Er erlÃ¤sst reglementarische Bestimmungen, welche die UnabhÃ¤ngigkeit der vom Institut beauftragten Expertinnen und Experten gewÃ¤hrleisten. Die Mitglieder des Institutsrats mÃ1⁄4ssen ihre Aufgaben und Pflichten mit aller Sorgfalt erfÃ1⁄4llen und die Interessen des Instituts in guten Treuen wahren. Der Institutsrat trifft die organisatorischen Vorkehren zur Wahrung der Interessen des Instituts und zur Verhinderung von Interessenkollisionen. EingefÃ1⁄4gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artTitle: Art. 72a Funktion und Aufgaben des Institutsrats

fr_artHtml:
Art. 72a197 Fonction et tÃ¢ches du conseil de lâinstitut

1 Le conseil de lâinstitut est lâorgane stratÃ©gique de lâinstitut, dont il dÃ©fend les intÃ©rÃªts. Il exÃ©cute les tÃ¢ches suivantes:

a.

il Ã©labore les objectifs stratÃ©giques de lâinstitut, les soumet Ã  lâapprobation du Conseil fÃ©dÃ©ral et les revoit chaque annÃ©e;

b.

il soumet au Conseil fÃ©dÃ©ral un rapport annuel sur la rÃ©alisation des objectifs stratÃ©giques; il transmet au Conseil fÃ©dÃ©ral le rapport sur lâaudit financier de lâinstitut effectuÃ© par le ContrÃ´le fÃ©dÃ©ral des finances dans le cadre de son activitÃ© de surveillance;

c.

il propose au Conseil fÃ©dÃ©ral le montant de lâindemnisation versÃ©e par la ConfÃ©dÃ©ration pour les prestations visÃ©es Ã  lâart. 69;

d.

il Ã©dicte le rÃ¨glement dâorganisation de lâinstitut;

e.

il Ã©dicte son propre rÃ¨glement, dans lequel il fixe notamment les rÃ¨gles relatives Ã  la rÃ©cusation;

f.

il Ã©tablit et approuve un rapport de gestion annuel quâil soumet pour approbation au Conseil fÃ©dÃ©ral; en mÃªme temps, il lui propose de donner dÃ©charge au conseil de lâinstitut et lui soumet une proposition sur lâemploi du bÃ©nÃ©fice; il publie le rapport de gestion aprÃ¨s son approbation;

g.

il dÃ©cide de la conclusion, de la modification et de la fin du contrat de travail du directeur; la conclusion et la rÃ©siliation du contrat doivent Ãªtre approuvÃ©es par le Conseil fÃ©dÃ©ral;

h.

il dÃ©cide, sur proposition du directeur, de la conclusion, de la modification et de la fin du contrat de travail des autres membres de la direction;

i.

il accomplit les autres tÃ¢ches que lui assigne le Conseil fÃ©dÃ©ral dans le domaine des produits thÃ©rapeutiques;

j.

il exerce la surveillance sur la direction et veille Ã  la mise en place dâun systÃ¨me de contrÃ´le interne et dâun systÃ¨me de gestion des risques adaptÃ©s Ã  lâinstitut;

k.

il Ã©dicte les dispositions visÃ©es Ã  lâart. 82, al. 2;

l.

il approuve le plan de gestion et le budget;

m.

il conclut le contrat dâaffiliation Ã  la caisse de pension de la ConfÃ©dÃ©ration (PUBLICA) et le soumet Ã  lâapprobation du Conseil fÃ©dÃ©ral;

n.

il rÃ¨gle la composition, lâÃ©lection et lâorganisation de lâorgane paritaire de la caisse de prÃ©voyance;

o.

il Ã©dicte les dispositions rÃ©glementaires permettant de garantir lâindÃ©pendance des experts mandatÃ©s par lâinstitut.

2 Les membres du conseil de lâinstitut remplissent leurs tÃ¢ches et leurs obligations avec diligence et veillent fidÃ¨lement aux intÃ©rÃªts de lâinstitut. Le conseil de lâinstitut adopte les mesures dâorganisation qui sâimposent afin de prÃ©server les intÃ©rÃªts de lâinstitut et dâÃ©viter les conflits dâintÃ©rÃªts.

197 Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1er janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artText: Le conseil de lâinstitut est lâorgane stratÃ©gique de lâinstitut, dont il dÃ©fend les intÃ©rÃats. Il exÃ©cute les tÃ¢ches suivantes:a. il Ã©labore les objectifs stratÃ©giques de lâinstitut, les soumet Ã  lâapprobation du Conseil fÃ©dÃ©ral et les revoit chaque annÃ©e;b. il soumet au Conseil fÃ©dÃ©ral un rapport annuel sur la rÃ©alisation des objectifs stratÃ©giques; il transmet au Conseil fÃ©dÃ©ral le rapport sur lâaudit financier de lâinstitut effectuÃ© par le ContrÃ ́le fÃ©dÃ©ral des finances dans le cadre de son activitÃ© de surveillance;c. il propose au Conseil fÃ©dÃ©ral le montant de lâindemnisation versÃ©e par la ConfÃ©dÃ©ration pour les prestations visÃ©es Ã  lâart. 69;d. il Ã©dicte le rÃ ̈glement dâorganisation de lâinstitut;e. il Ã©dicte son propre rÃ ̈glement, dans lequel il fixe notamment les rÃ ̈gles relatives Ã  la rÃ©cusation;f. il Ã©tablit et approuve un rapport de gestion annuel quâil soumet pour approbation au Conseil fÃ©dÃ©ral; en mÃame temps, il lui propose de donner dÃ©charge au conseil de lâinstitut et lui soumet une proposition sur lâemploi du bÃ©nÃ©fice; il publie le rapport de gestion aprÃ ̈s son approbation;g. il dÃ©cide de la conclusion, de la modification et de la fin du contrat de travail du directeur; la conclusion et la rÃ©siliation du contrat doivent Ãatre approuvÃ©es par le Conseil fÃ©dÃ©ral;h. il dÃ©cide, sur proposition du directeur, de la conclusion, de la modification et de la fin du contrat de travail des autres membres de la direction;i. il accomplit les autres tÃ¢ches que lui assigne le Conseil fÃ©dÃ©ral dans le domaine des produits thÃ©rapeutiques;j. il exerce la surveillance sur la direction et veille Ã  la mise en place dâun systÃ ̈me de contrÃ ́le interne et dâun systÃ ̈me de gestion des risques adaptÃ©s Ã  lâinstitut;k. il Ã©dicte les dispositions visÃ©es Ã  lâart. 82, al. 2;l. il approuve le plan de gestion et le budget;m. il conclut le contrat dâaffiliation Ã  la caisse de pension de la ConfÃ©dÃ©ration (PUBLICA) et le soumet Ã  lâapprobation du Conseil fÃ©dÃ©ral;n. il rÃ ̈gle la composition, lâÃ©lection et lâorganisation de lâorgane paritaire de la caisse de prÃ©voyance;o. il Ã©dicte les dispositions rÃ©glementaires permettant de garantir lâindÃ©pendance des experts mandatÃ©s par lâinstitut. Les membres du conseil de lâinstitut remplissent leurs tÃ¢ches et leurs obligations avec diligence et veillent fidÃ ̈lement aux intÃ©rÃats de lâinstitut. Le conseil de lâinstitut adopte les mesures dâorganisation qui sâimposent afin de prÃ©server les intÃ©rÃats de lâinstitut et dâÃ©viter les conflits dâintÃ©rÃats. Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1 janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artTitle: Art. 72a Fonction et tÃ¢ches du conseil de lâinstitut

it_artHtml:
Art. 72a197 Funzione e compiti del Consiglio dellâIstituto

1 Il Consiglio dellâIstituto Ã¨ lâorgano strategico dellâIstituto e ne tutela gli interessi. Ha i compiti seguenti:

a.

fissa gli obiettivi strategici dellâIstituto, li sottopone per approvazione al Consiglio federale e li verifica ogni anno;

b.

riferisce annualmente al Consiglio federale sullâadempimento degli obiettivi strategici; trasmette al Consiglio federale il rapporto del Controllo federale delle finanze sui controlli specifici dellâIstituto effettuati nel quadro della vigilanza finanziaria;

c.

propone al Consiglio federale lâimporto delle indennitÃ  che la Confederazione deve versare per le prestazioni di cui allâarticolo 69;

d.

emana il regolamento dâorganizzazione dellâIstituto;

e.

emana il suo regolamento interno, nel quale stabilisce segnatamente le regole in materia di ricusazione;

f.

elabora e adotta la relazione annuale sulla gestione e la sottopone per approvazione al Consiglio federale; presenta al contempo al Consiglio federale una proposta di discarico e una proposta di impiego degli eventuali utili; pubblica la relazione sulla gestione una volta approvata;

g.

decide in merito alla costituzione, alla modifica e allo scioglimento del rapporto di lavoro del direttore; la costituzione e lo scioglimento del rapporto di lavoro del direttore sono subordinati allâapprovazione del Consiglio federale;

h.

decide, su proposta del direttore, in merito alla costituzione, alla modifica e allo scioglimento del rapporto di lavoro degli altri membri della Direzione;

i.

adempie gli altri compiti assegnatigli dal Consiglio federale nel settore degli agenti terapeutici;

j.

vigila sulla Direzione e provvede a istituire un sistema di controllo interno e di gestione dei rischi adeguato allâIstituto;

k.

emana le disposizioni di cui allâarticolo 82 capoverso 2;

l.

approva il piano di gestione e il preventivo;

m.

stipula il contratto di affiliazione alla Cassa pensioni della Confederazione (PUBLICA) e lo sottopone per approvazione al Consiglio federale;

n.

stabilisce la composizione, la procedura di nomina e lâorganizzazione dellâorgano paritetico per lâistituto di previdenza;

o.

emana disposizioni regolamentari che assicurano lâindipendenza dei periti incaricati dallâIstituto.

2 I membri del Consiglio dellâIstituto adempiono i loro compiti e obblighi con la massima diligenza e tutelano in buona fede gli interessi dellâIstituto. Il Consiglio dellâIstituto prende i provvedimenti organizzativi necessari per tutelare gli interessi dellâIstituto e per evitare conflitti dâinteresse.

197 Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artText: Il Consiglio dellâIstituto Ã ̈ lâorgano strategico dellâIstituto e ne tutela gli interessi. Ha i compiti seguenti:a. fissa gli obiettivi strategici dellâIstituto, li sottopone per approvazione al Consiglio federale e li verifica ogni anno;b. riferisce annualmente al Consiglio federale sullâadempimento degli obiettivi strategici; trasmette al Consiglio federale il rapporto del Controllo federale delle finanze sui controlli specifici dellâIstituto effettuati nel quadro della vigilanza finanziaria;c. propone al Consiglio federale lâimporto delle indennitÃ  che la Confederazione deve versare per le prestazioni di cui allâarticolo 69;d. emana il regolamento dâorganizzazione dellâIstituto;e. emana il suo regolamento interno, nel quale stabilisce segnatamente le regole in materia di ricusazione;f. elabora e adotta la relazione annuale sulla gestione e la sottopone per approvazione al Consiglio federale; presenta al contempo al Consiglio federale una proposta di discarico e una proposta di impiego degli eventuali utili; pubblica la relazione sulla gestione una volta approvata;g. decide in merito alla costituzione, alla modifica e allo scioglimento del rapporto di lavoro del direttore; la costituzione e lo scioglimento del rapporto di lavoro del direttore sono subordinati allâapprovazione del Consiglio federale;h. decide, su proposta del direttore, in merito alla costituzione, alla modifica e allo scioglimento del rapporto di lavoro degli altri membri della Direzione;i. adempie gli altri compiti assegnatigli dal Consiglio federale nel settore degli agenti terapeutici;j. vigila sulla Direzione e provvede a istituire un sistema di controllo interno e di gestione dei rischi adeguato allâIstituto;k. emana le disposizioni di cui allâarticolo 82 capoverso 2;l. approva il piano di gestione e il preventivo;m. stipula il contratto di affiliazione alla Cassa pensioni della Confederazione (PUBLICA) e lo sottopone per approvazione al Consiglio federale;n. stabilisce la composizione, la procedura di nomina e lâorganizzazione dellâorgano paritetico per lâistituto di previdenza;o. emana disposizioni regolamentari che assicurano lâindipendenza dei periti incaricati dallâIstituto. I membri del Consiglio dellâIstituto adempiono i loro compiti e obblighi con la massima diligenza e tutelano in buona fede gli interessi dellâIstituto. Il Consiglio dellâIstituto prende i provvedimenti organizzativi necessari per tutelare gli interessi dellâIstituto e per evitare conflitti dâinteresse. Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artTitle: Art. 72a Funzione e compiti del Consiglio dellâIstituto

en_artHtml:
Art. 72a194 Function and duties of the Agency Council

1 The Agency Council is the strategic body of the Agency and safeguards its interests. It has the following duties:

a.

It draws up the Agencyâs strategic objectives, submits them to the Federal Council for approval and reviews them annually.

b.

It submits an annual report to the Federal Council on the achievement of the strategic objectives. It submits to the Federal Council the report of the Swiss Federal Audit Office on an audit of the Agency as part of financial supervision.

c.

It proposes to the Federal Council the amount of compensation to be paid by the Confederation for services rendered pursuant to Article 69.

d.

It issues the regulations of the organisation of the Agency.

e.

It issues is own rules of procedure and shall in particular lay down the rules on recusal.

f.

It prepares and approves a business report for each financial year and submits it to the Federal Council for approval. At the same time, it submits a request to the Federal Council for discharge and for the appropriation of any profit. It publishes the business report after approval.

g.

It decides on the establishment, amendment and termination of the employment relationship with the executive director. The establishment and termination of the employment relationship require the approval of the Federal Council.

h.

It decides on the establishment, amendment and termination of the employment relationship of the other members of the Management Board at the request of the executive director.

i.

It fulfils other duties in the therapeutic products sector which the Federal Council assigns to it.

j.

It supervises the Management Board and ensures that the internal control system and risk management are appropriate for the Agency.

k.

It enacts the provisions referred to in Article 82 paragraph 2.

l.

It approves the business plan and the budget.

m.

It concludes the affiliation agreement with the Federal Pension Fund (PUBLICA) and submits it to the Federal Council for approval.

n.

It regulates the composition, election procedure and organisation of the joint body for the pension fund.

o.

It issues regulatory provisions which guarantee the independence of the experts appointed by the Agency.

2 The members of the Agency Council shall fulfil their duties and obligations with all due care and shall safeguard the interests of the Agency in good faith. The Agency Council shall take organisational precautions to safeguard the interests of the Agency and to prevent conflicts of interest.

194 Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artText: The Agency Council is the strategic body of the Agency and safeguards its interests. It has the following duties:a. It draws up the Agencyâs strategic objectives, submits them to the Federal Council for approval and reviews them annually.b. It submits an annual report to the Federal Council on the achievement of the strategic objectives. It submits to the Federal Council the report of the Swiss Federal Audit Office on an audit of the Agency as part of financial supervision.c. It proposes to the Federal Council the amount of compensation to be paid by the Confederation for services rendered pursuant to Article 69.d. It issues the regulations of the organisation of the Agency.e. It issues is own rules of procedure and shall in particular lay down the rules on recusal.f. It prepares and approves a business report for each financial year and submits it to the Federal Council for approval. At the same time, it submits a request to the Federal Council for discharge and for the appropriation of any profit. It publishes the business report after approval.g. It decides on the establishment, amendment and termination of the employment relationship with the executive director. The establishment and termination of the employment relationship require the approval of the Federal Council.h. It decides on the establishment, amendment and termination of the employment relationship of the other members of the Management Board at the request of the executive director.i. It fulfils other duties in the therapeutic products sector which the Federal Council assigns to it.j. It supervises the Management Board and ensures that the internal control system and risk management are appropriate for the Agency.k. It enacts the provisions referred to in Article 82 paragraph 2. l. It approves the business plan and the budget.m. It concludes the affiliation agreement with the Federal Pension Fund (PUBLICA) and submits it to the Federal Council for approval.n. It regulates the composition, election procedure and organisation of the joint body for the pension fund.o. It issues regulatory provisions which guarantee the independence of the experts appointed by the Agency. The members of the Agency Council shall fulfil their duties and obligations with all due care and shall safeguard the interests of the Agency in good faith. The Agency Council shall take organisational precautions to safeguard the interests of the Agency and to prevent conflicts of interest. Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artTitle: Art. 72a Function and duties of the Agency Council


de_abbreviation: HMG

de_artHtml:
Art. 73195 GeschÃ¤ftsleitung

1 Die GeschÃ¤ftsleitung ist das operative Organ des Instituts. Ihr steht eine Direktorin oder ein Direktor vor.

2 Sie hat folgende Aufgaben:

a.

Sie fÃ¼hrt die GeschÃ¤fte.

b.

Sie erlÃ¤sst die VerfÃ¼gungen nach Massgabe des Organisationsreglements.

c.

Sie erarbeitet die Entscheidgrundlagen fÃ¼r den Institutsrat und berichtet ihm regelmÃ¤ssig, bei besonderen Vorkommnissen ohne Verzug.

d.

Sie vertritt das Institut gegen aussen.

e.

Sie erlÃ¤sst die GeschÃ¤ftsplanung und den Voranschlag und unterbreitet diese dem Institutsrat zur Genehmigung.

f.

Sie entscheidet Ã¼ber die BegrÃ¼ndung, Ãnderung und die Beendigung der ArbeitsverhÃ¤ltnisse des Personals des Instituts; vorbehalten bleibt Artikel 72a Absatz 1 Buchstabe h.

g.

Sie erfÃ¼llt die Aufgaben, die nicht einem anderen Organ zugewiesen sind.

3 Das Organisationsreglement regelt die Einzelheiten.

195 Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artText: Die GeschÃ¤ftsleitung ist das operative Organ des Instituts. Ihr steht eine Direktorin oder ein Direktor vor. Sie hat folgende Aufgaben:a. Sie fÃ1⁄4hrt die GeschÃ¤fte.b. Sie erlÃ¤sst die VerfÃ1⁄4gungen nach Massgabe des Organisationsreglements.c. Sie erarbeitet die Entscheidgrundlagen fÃ1⁄4r den Institutsrat und berichtet ihm regelmÃ¤ssig, bei besonderen Vorkommnissen ohne Verzug.d. Sie vertritt das Institut gegen aussen.e. Sie erlÃ¤sst die GeschÃ¤ftsplanung und den Voranschlag und unterbreitet diese dem Institutsrat zur Genehmigung.f. Sie entscheidet Ã1⁄4ber die BegrÃ1⁄4ndung, Ãnderung und die Beendigung der ArbeitsverhÃ¤ltnisse des Personals des Instituts; vorbehalten bleibt Artikel 72a Absatz 1 Buchstabe h.g. Sie erfÃ1⁄4llt die Aufgaben, die nicht einem anderen Organ zugewiesen sind. Das Organisationsreglement regelt die Einzelheiten. Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artTitle: Art. 73 GeschÃ¤ftsleitung

de_lawTitle: Bundesgesetz vom 15. Dezember 2000 über Arzneimittel und Medizinprodukte (Heilmittelgesetz, HMG)

fr_abbreviation: LPTh

fr_artHtml:
Art. 73198 Direction

1 La direction est lâorgane opÃ©rationnel de lâinstitut. Elle a Ã  sa tÃªte un directeur.

2 Elle assume les tÃ¢ches suivantes:

a.

elle dirige les affaires;

b.

elle Ã©dicte les dÃ©cisions conformÃ©ment au rÃ¨glement dâorganisation;

c.

elle Ã©labore les bases de dÃ©cision du conseil de lâinstitut et informe ce dernier sur une base rÃ©guliÃ¨re ou immÃ©diatement en cas dâÃ©vÃ©nement particulier;

d.

elle reprÃ©sente lâinstitut vis-Ã -vis de lâextÃ©rieur;

e.

elle Ã©dicte le plan de gestion et le budget et les soumet Ã  lâapprobation du conseil de lâinstitut;

f.

elle dÃ©cide de la conclusion, de la modification et de la fin des contrats de travail du personnel de lâinstitut, sous rÃ©serve de lâart. 72a, al. 1, let. h;

g.

elle remplit les tÃ¢ches qui ne sont pas assignÃ©es Ã  un autre organe.

3 Le rÃ¨glement dâorganisation fixe les modalitÃ©s.

198 Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1er janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artText: La direction est lâorgane opÃ©rationnel de lâinstitut. Elle a Ã  sa tÃate un directeur. Elle assume les tÃ¢ches suivantes:a. elle dirige les affaires;b. elle Ã©dicte les dÃ©cisions conformÃ©ment au rÃ ̈glement dâorganisation;c. elle Ã©labore les bases de dÃ©cision du conseil de lâinstitut et informe ce dernier sur une base rÃ©guliÃ ̈re ou immÃ©diatement en cas dâÃ©vÃ©nement particulier;d. elle reprÃ©sente lâinstitut vis-Ã -vis de lâextÃ©rieur;e. elle Ã©dicte le plan de gestion et le budget et les soumet Ã  lâapprobation du conseil de lâinstitut;f. elle dÃ©cide de la conclusion, de la modification et de la fin des contrats de travail du personnel de lâinstitut, sous rÃ©serve de lâart. 72a, al. 1, let. h;g. elle remplit les tÃ¢ches qui ne sont pas assignÃ©es Ã  un autre organe. Le rÃ ̈glement dâorganisation fixe les modalitÃ©s. Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1 janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artTitle: Art. 73 Direction

fr_lawTitle: Loi fédérale du 15 décembre 2000 sur les médicaments et les dispositifs médicaux (Loi sur les produits thérapeutiques, LPTh)

it_abbreviation: LATer

it_artHtml:
Art. 73198 Direzione

1 La Direzione Ã¨ lâorgano operativo dellâIstituto. Ã presieduta da un direttore.

2 La Direzione ha i compiti seguenti:

a.

dirige gli affari;

b.

emana le decisioni conformemente al regolamento dâorganizzazione;

c.

elabora le basi decisionali del Consiglio dellâIstituto e lo informa a scadenze regolari; in caso di eventi particolari lo informa senza indugio;

d.

rappresenta lâIstituto verso lâesterno;

e.

elabora il piano di gestione e il preventivo e li sottopone per approvazione al Consiglio dellâIstituto;

f.

decide in merito alla costituzione, alla modifica e allo scioglimento dei rapporti di lavoro del personale dellâIstituto; Ã¨ fatto salvo lâarticolo 72a capoverso 1 lettera h;

g.

adempie i compiti che non sono assegnati a un altro organo.

3 Il regolamento dâorganizzazione disciplina i dettagli.

198 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artText: La Direzione Ã ̈ lâorgano operativo dellâIstituto. Ã presieduta da un direttore. La Direzione ha i compiti seguenti:a. dirige gli affari;b. emana le decisioni conformemente al regolamento dâorganizzazione;c. elabora le basi decisionali del Consiglio dellâIstituto e lo informa a scadenze regolari; in caso di eventi particolari lo informa senza indugio;d. rappresenta lâIstituto verso lâesterno;e. elabora il piano di gestione e il preventivo e li sottopone per approvazione al Consiglio dellâIstituto;f. decide in merito alla costituzione, alla modifica e allo scioglimento dei rapporti di lavoro del personale dellâIstituto; Ã ̈ fatto salvo lâarticolo 72a capoverso 1 lettera h;g. adempie i compiti che non sono assegnati a un altro organo. Il regolamento dâorganizzazione disciplina i dettagli. Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artTitle: Art. 73 Direzione

it_lawTitle: Legge federale del 15 dicembre 2000 sui medicamenti e i dispositivi medici (Legge sugli agenti terapeutici, LATer)

en_abbreviation: TPA

en_artHtml:
Art. 73195 Management Board

1 The Management Board is the operative body of the Agency. It is headed by an executive director.

2 The Management Board has the following duties:

a.

to conduct business;

b.

to issue administrative orders as provided for in the regulations of the organisation;

c.

to prepare the basis for the decisions of the Agency Council and report to it regularly and without delay in the event of special incidents;

d.

to represent the Agency in contacts with the outside world;

e.

to issue the business plan and the budget and submit the same to the Agency Council for approval;

f.

to decide on establishment, amendment and termination of the employment relationship of Agency staff; the foregoing is without prejudice to Article 72a paragraph 1 letter h;

g.

to carry out the tasks not assigned to any other Agency body.

195 Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artText: The Management Board is the operative body of the Agency. It is headed by an executive director. The Management Board has the following duties:a. to conduct business;b. to issue administrative orders as provided for in the regulations of the organisation;c. to prepare the basis for the decisions of the Agency Council and report to it regularly and without delay in the event of special incidents;d. to represent the Agency in contacts with the outside world;e. to issue the business plan and the budget and submit the same to the Agency Council for approval;f. to decide on establishment, amendment and termination of the employment relationship of Agency staff; the foregoing is without prejudice to Article 72a paragraph 1 letter h;g. to carry out the tasks not assigned to any other Agency body. Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artTitle: Art. 73 Management Board

en_lawTitle: Federal Act of 15 December 2000 on Medicinal Products and Medical Devices (Therapeutic Products Act, TPA)


de_artHtml:
Art. 75 EntschÃ¤digung des Institutsrats und AnstellungsverhÃ¤ltnisse198

1 Das Institut stellt sein Personal Ã¶ffentlich-rechtlich an. In begrÃ¼ndeten FÃ¤llen kÃ¶nnen VertrÃ¤ge nach Obligationenrecht199 abgeschlossen werden.

2 Der Institutsrat erlÃ¤sst die Personalverordnung des Instituts unter Vorbehalt der Genehmigung durch den Bundesrat.200

3 FÃ¼r den Lohn der GeschÃ¤ftsleitungsmitglieder und weiterer Personen, die in vergleichbarer Weise entlÃ¶hnt werden, sowie fÃ¼r die weiteren mit diesen Personen vereinbarten Vertragsbedingungen gilt Artikel 6a AbsÃ¤tze 1â5 des Bundespersonalgesetzes vom 24. MÃ¤rz 2000201 sinngemÃ¤ss.202

4 Der Bundesrat legt die EntschÃ¤digungen der Mitglieder des Institutsrats fest. FÃ¼r das Honorar der Mitglieder des Institutsrats und die weiteren mit diesen Personen vereinbarten Vertragsbedingungen gilt Artikel 6a AbsÃ¤tze 1â5 des Bundespersonalgesetzes.203

198 Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

199 SR 220

200 Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

201 SR 172.220.1

202 EingefÃ¼gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

203 EingefÃ¼gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artText: Das Institut stellt sein Personal Ã¶ffentlich-rechtlich an. In begrÃ1⁄4ndeten FÃ¤llen kÃ¶nnen VertrÃ¤ge nach Obligationenrecht abgeschlossen werden. Der Institutsrat erlÃ¤sst die Personalverordnung des Instituts unter Vorbehalt der Genehmigung durch den Bundesrat. FÃ1⁄4r den Lohn der GeschÃ¤ftsleitungsmitglieder und weiterer Personen, die in vergleichbarer Weise entlÃ¶hnt werden, sowie fÃ1⁄4r die weiteren mit diesen Personen vereinbarten Vertragsbedingungen gilt Artikel 6a AbsÃ¤tze 1â5 des Bundespersonalgesetzes vom 24. MÃ¤rz 2000 sinngemÃ¤ss. Der Bundesrat legt die EntschÃ¤digungen der Mitglieder des Institutsrats fest. FÃ1⁄4r das Honorar der Mitglieder des Institutsrats und die weiteren mit diesen Personen vereinbarten Vertragsbedingungen gilt Artikel 6a AbsÃ¤tze 1â5 des Bundespersonalgesetzes. Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1). SR 220 Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1). SR 172.220.1 EingefÃ1⁄4gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1). EingefÃ1⁄4gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

fr_artHtml:
Art. 75 IndemnitÃ©s versÃ©es au conseil de lâinstitut et conditions dâengagement201

1 Lâinstitut engage son personnel en tant quâemployeur de droit public. Dans des cas justifiÃ©s, il peut conclure des contrats selon le code des obligations202.

2 Le conseil de lâinstitut Ã©dicte lâordonnance sur le personnel de lâinstitut sous rÃ©serve de lâapprobation par le Conseil fÃ©dÃ©ral.203

3 Lâart. 6a, al. 1 Ã  5, de la loi du 24 mars 2000 sur le personnel de la ConfÃ©dÃ©ration204 sâapplique par analogie au salaire et aux autres conditions contractuelles convenues avec les membres de la direction et les autres membres du personnel qui sont rÃ©munÃ©rÃ©s de maniÃ¨re comparable.205

4 Le Conseil fÃ©dÃ©ral fixe les indemnitÃ©s versÃ©es aux membres du conseil de lâinstitut. Lâart. 6a, al. 1 Ã  5, de la loi sur le personnel de la ConfÃ©dÃ©ration sâapplique aux honoraires versÃ©s aux membres du conseil de lâinstitut et aux autres conditions contractuelles convenues avec ces personnes.206

201 Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1er janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

202 RS 220

203 Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1er janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

204 RS 172.220.1

205 Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1er janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

206 Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1er janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artText: Lâinstitut engage son personnel en tant quâemployeur de droit public. Dans des cas justifiÃ©s, il peut conclure des contrats selon le code des obligations. Le conseil de lâinstitut Ã©dicte lâordonnance sur le personnel de lâinstitut sous rÃ©serve de lâapprobation par le Conseil fÃ©dÃ©ral. Lâart. 6a, al. 1 Ã  5, de la loi du 24 mars 2000 sur le personnel de la ConfÃ©dÃ©ration sâapplique par analogie au salaire et aux autres conditions contractuelles convenues avec les membres de la direction et les autres membres du personnel qui sont rÃ©munÃ©rÃ©s de maniÃ ̈re comparable. Le Conseil fÃ©dÃ©ral fixe les indemnitÃ©s versÃ©es aux membres du conseil de lâinstitut. Lâart. 6a, al. 1 Ã  5, de la loi sur le personnel de la ConfÃ©dÃ©ration sâapplique aux honoraires versÃ©s aux membres du conseil de lâinstitut et aux autres conditions contractuelles convenues avec ces personnes. Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1 janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1). RS 220 Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1 janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1). RS 172.220.1 Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1 janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1). Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1 janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artHtml:
Art. 75 IndennitÃ  dei membri del Consiglio dellâIstituto e condizioni dâimpiego201

1 LâIstituto assume il suo personale secondo il diritto pubblico. Nei casi motivati possono essere conclusi contratti secondo il Codice delle obbligazioni202.

2 Il Consiglio dellâIstituto emana lâordinanza sul personale dellâIstituto, fatta salva lâapprovazione del Consiglio federale.203

3 Allo stipendio dei membri della Direzione dellâIstituto e del personale retribuito in modo analogo, nonchÃ© alle altre condizioni contrattuali convenute con tali persone, si applica per analogia lâarticolo 6a capoversi 1â5 della legge del 24 marzo 2000204 sul personale federale.205

4 Il Consiglio federale stabilisce le indennitÃ  versate ai membri del Consiglio dellâIstituto. Allâonorario e alle altre condizioni contrattuali convenute con tali persone si applica per analogia lâarticolo 6a capoversi 1â5 della legge sul personale federale.206

201 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

202 RS 220

203 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

204 RS 172.220.1

205 Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

206 Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artText: LâIstituto assume il suo personale secondo il diritto pubblico. Nei casi motivati possono essere conclusi contratti secondo il Codice delle obbligazioni. Il Consiglio dellâIstituto emana lâordinanza sul personale dellâIstituto, fatta salva lâapprovazione del Consiglio federale. Allo stipendio dei membri della Direzione dellâIstituto e del personale retribuito in modo analogo, nonchÃ© alle altre condizioni contrattuali convenute con tali persone, si applica per analogia lâarticolo 6a capoversi 1â5 della legge del 24 marzo 2000 sul personale federale. Il Consiglio federale stabilisce le indennitÃ  versate ai membri del Consiglio dellâIstituto. Allâonorario e alle altre condizioni contrattuali convenute con tali persone si applica per analogia lâarticolo 6a capoversi 1â5 della legge sul personale federale. Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1). RS 220 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1). RS 172.220.1 Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1). Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

en_artHtml:
Art. 75 Compensation of the Agency Council and employment conditions198

1 The Agency shall employ its staff under public law. In justified cases, contracts may be concluded in accordance with the Code of Obligations199.

2 The Agency Council issues the Agencyâs staff regulations subject to approval by the Federal Council.200

3 With regard to the salaries of the members of the Management Board and other persons who are remunerated in a comparable way, and with regard to the other contractual conditions agreed with these persons, Article 6a paragraphs 1â5 of the Federal Personnel Act of 24 March 2000201 apply by analogy.202

4 The Federal Council shall determine the compensation of the members of the Agency Council. Article 6a paragraphs 1â5 of the Federal Personnel Act apply to the remuneration of the members of the Agency Council and to the other contractual conditions agreed with these persons.203

198 Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

199 SR 220

200 Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

201 SR 172.220.1

202 Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

203 Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artText: The Agency shall employ its staff under public law. In justified cases, contracts may be concluded in accordance with the Code of Obligations.  The Agency Council issues the Agencyâs staff regulations subject to approval by the Federal Council. With regard to the salaries of the members of the Management Board and other persons who are remunerated in a comparable way, and with regard to the other contractual conditions agreed with these persons, Article 6a paragraphs 1â5 of the Federal Personnel Act of 24 March 2000 apply by analogy. The Federal Council shall determine the compensation of the members of the Agency Council. Article 6a paragraphs 1â5 of the Federal Personnel Act apply to the remuneration of the members of the Agency Council and to the other contractual conditions agreed with these persons. Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1). SR 220 Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1). SR 172.220.1 Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1). Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).


de_artHtml:
Art. 75a204 Anzeigepflichten, Melderecht und Schutz

1 Die Angestellten sind verpflichtet, alle von Amtes wegen zu verfolgenden Verbrechen oder Vergehen, die sie bei ihrer amtlichen TÃ¤tigkeit festgestellt haben oder die ihnen gemeldet worden sind, den StrafverfolgungsbehÃ¶rden, ihren Vorgesetzten, dem Institutsrat oder der EidgenÃ¶ssischen Finanzkontrolle anzuzeigen.

2 Vorbehalten bleiben Anzeigepflichten aus anderen Bundesgesetzen.

3 Die Anzeigepflicht entfÃ¤llt fÃ¼r Personen, die nach den Artikeln 113 Absatz 1, 168 und 169 der Strafprozessordnung205 (StPO) zur Aussage- oder Zeugnisverweigerung berechtigt sind.

4 Die Angestellten sind berechtigt, andere UnregelmÃ¤ssigkeiten, die sie bei ihrer amtlichen TÃ¤tigkeit festgestellt haben oder die ihnen gemeldet worden sind, ihren Vorgesetzten, dem Institutsrat oder der EidgenÃ¶ssischen Finanzkontrolle zu melden.

5 Wer in guten Treuen eine Anzeige oder Meldung erstattet oder wer als Zeuge oder Zeugin ausgesagt hat, darf deswegen nicht in seiner beruflichen Stellung benachteiligt werden.

204 EingefÃ¼gt durch Anhang Ziff. 2 des BB vom 29. Sept. 2017 (Medicrime-Konvention), in Kraft seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4771; BBl 2017 3135).

205 SR 312.0

de_artText: Die Angestellten sind verpflichtet, alle von Amtes wegen zu verfolgenden Verbrechen oder Vergehen, die sie bei ihrer amtlichen TÃ¤tigkeit festgestellt haben oder die ihnen gemeldet worden sind, den StrafverfolgungsbehÃ¶rden, ihren Vorgesetzten, dem Institutsrat oder der EidgenÃ¶ssischen Finanzkontrolle anzuzeigen. Vorbehalten bleiben Anzeigepflichten aus anderen Bundesgesetzen. Die Anzeigepflicht entfÃ¤llt fÃ1⁄4r Personen, die nach den Artikeln 113 Absatz 1, 168 und 169 der Strafprozessordnung (StPO) zur Aussage- oder Zeugnisverweigerung berechtigt sind. Die Angestellten sind berechtigt, andere UnregelmÃ¤ssigkeiten, die sie bei ihrer amtlichen TÃ¤tigkeit festgestellt haben oder die ihnen gemeldet worden sind, ihren Vorgesetzten, dem Institutsrat oder der EidgenÃ¶ssischen Finanzkontrolle zu melden. Wer in guten Treuen eine Anzeige oder Meldung erstattet oder wer als Zeuge oder Zeugin ausgesagt hat, darf deswegen nicht in seiner beruflichen Stellung benachteiligt werden. EingefÃ1⁄4gt durch Anhang Ziff. 2 des BB vom 29. Sept. 2017 (Medicrime-Konvention), in Kraft seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4771; BBl 2017 3135). SR 312.0

de_artTitle: Art. 75a Anzeigepflichten, Melderecht und Schutz

fr_artHtml:
Art. 75a207 Obligation de dÃ©noncer, droit de signaler et protection

1 Les employÃ©s sont tenus de dÃ©noncer aux autoritÃ©s de poursuite pÃ©nale, Ã  leurs supÃ©rieurs, au conseil de lâinstitut ou au ContrÃ´le fÃ©dÃ©ral des finances tous les crimes et dÃ©lits poursuivis dâoffice dont ils ont eu connaissance ou qui leur ont Ã©tÃ© signalÃ©s dans lâexercice de leur fonction.

2 Les obligations de dÃ©noncer prÃ©vues par dâautres lois fÃ©dÃ©rales sont rÃ©servÃ©es.

3 Les personnes qui ont le droit de refuser de dÃ©poser ou de tÃ©moigner selon les art. 113, al. 1, 168 et 169 du code de procÃ©dure pÃ©nale (CPP)208 ne sont pas soumises Ã  lâobligation de dÃ©noncer.

4 Les employÃ©s ont le droit de signaler Ã  leurs supÃ©rieurs, au conseil de lâinstitut ou au ContrÃ´le fÃ©dÃ©ral des finances les autres irrÃ©gularitÃ©s dont ils ont eu connaissance ou qui leur ont Ã©tÃ© signalÃ©es dans lâexercice de leur fonction.

5 Nul ne doit subir un dÃ©savantage sur le plan professionnel pour avoir, de bonne foi, dÃ©noncÃ© une infraction ou signalÃ© une irrÃ©gularitÃ© ou pour avoir dÃ©posÃ© comme tÃ©moin.

207 Introduit par lâannexe ch. 2 de lâAF du 29 sept. 2017 (Convention MÃ©dicrime), en vigueur depuis le 1er janv. 2019 (RO 2018 4771; FF 2017 2945).

208 RS 312.0

fr_artText: Les employÃ©s sont tenus de dÃ©noncer aux autoritÃ©s de poursuite pÃ©nale, Ã  leurs supÃ©rieurs, au conseil de lâinstitut ou au ContrÃ ́le fÃ©dÃ©ral des finances tous les crimes et dÃ©lits poursuivis dâoffice dont ils ont eu connaissance ou qui leur ont Ã©tÃ© signalÃ©s dans lâexercice de leur fonction. Les obligations de dÃ©noncer prÃ©vues par dâautres lois fÃ©dÃ©rales sont rÃ©servÃ©es. Les personnes qui ont le droit de refuser de dÃ©poser ou de tÃ©moigner selon les art. 113, al. 1, 168 et 169 du code de procÃ©dure pÃ©nale (CPP) ne sont pas soumises Ã  lâobligation de dÃ©noncer. Les employÃ©s ont le droit de signaler Ã  leurs supÃ©rieurs, au conseil de lâinstitut ou au ContrÃ ́le fÃ©dÃ©ral des finances les autres irrÃ©gularitÃ©s dont ils ont eu connaissance ou qui leur ont Ã©tÃ© signalÃ©es dans lâexercice de leur fonction. Nul ne doit subir un dÃ©savantage sur le plan professionnel pour avoir, de bonne foi, dÃ©noncÃ© une infraction ou signalÃ© une irrÃ©gularitÃ© ou pour avoir dÃ©posÃ© comme tÃ©moin. Introduit par lâannexe ch. 2 de lâAF du 29 sept. 2017 (Convention MÃ©dicrime), en vigueur depuis le 1 janv. 2019 (RO 2018 4771; FF 2017 2945). RS 312.0

fr_artTitle: Art. 75a Obligation de dÃ©noncer, droit de signaler et protection

it_artHtml:
Art. 75a207 Obbligo di denuncia, diritto di segnalazione e protezione

1 Gli impiegati sono tenuti a denunciare alle autoritÃ  di perseguimento penale, ai propri superiori, al Consiglio dellâIstituto o al Controllo federale delle finanze i crimini e i delitti perseguibili dâufficio che hanno constatato o che sono stati loro segnalati nellâambito della loro attivitÃ  ufficiale.

2 Sono fatti salvi gli obblighi di denuncia previsti da altre leggi federali.

3 Lâobbligo di denuncia non concerne le persone che hanno facoltÃ  di non deporre o di non rispondere conformemente agli articoli 113 capoverso 1, 168 e 169 del Codice di procedura penale (CPP)208.

4 Gli impiegati hanno il diritto di segnalare ai propri superiori, al Consiglio dellâIstituto o al Controllo federale delle finanze altre irregolaritÃ  che hanno constatato o che sono state loro segnalate nellâambito della loro attivitÃ  ufficiale.

5 Chi in buona fede ha sporto denuncia, ha segnalato unâirregolaritÃ  o ha deposto in qualitÃ  di testimone non puÃ² per tale motivo essere penalizzato sul piano professionale.

207 Introdotto dallâall. n. 2 del DF del 29 set. 2017 (Convenzione Medicrime), in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2018 4771; FF 2017 2797).

208 RS 312.0

it_artText: Gli impiegati sono tenuti a denunciare alle autoritÃ  di perseguimento penale, ai propri superiori, al Consiglio dellâIstituto o al Controllo federale delle finanze i crimini e i delitti perseguibili dâufficio che hanno constatato o che sono stati loro segnalati nellâambito della loro attivitÃ  ufficiale.  Sono fatti salvi gli obblighi di denuncia previsti da altre leggi federali.  Lâobbligo di denuncia non concerne le persone che hanno facoltÃ  di non deporre o di non rispondere conformemente agli articoli 113 capoverso 1, 168 e 169 del Codice di procedura penale (CPP). Gli impiegati hanno il diritto di segnalare ai propri superiori, al Consiglio dellâIstituto o al Controllo federale delle finanze altre irregolaritÃ  che hanno constatato o che sono state loro segnalate nellâambito della loro attivitÃ  ufficiale.  Chi in buona fede ha sporto denuncia, ha segnalato unâirregolaritÃ  o ha deposto in qualitÃ  di testimone non puÃ2 per tale motivo essere penalizzato sul piano professionale. Introdotto dallâall. n. 2 del DF del 29 set. 2017 (Convenzione Medicrime), in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2018 4771; FF 2017 2797). RS 312.0

it_artTitle: Art. 75a Obbligo di denuncia, diritto di segnalazione e protezione

en_artHtml:
Art. 75a204 Obligation to notify, right to report and protection

1 Employees shall notify the prosecution authorities, their superiors, the Agency Council or the Swiss Federal Audit Office of any felony or misdemeanour which they have discovered or has been reported to them in the course of their official duties.

2 The obligations to notify arising from other federal acts are reserved.

3 The obligation to notify does not apply to persons entitled to refuse to testify or give evidence under Articles 113 paragraph 1, 168 and 169 of the Criminal Procedure Code205.

4 Employees are entitled to report to their superiors, the Agency Council or the Swiss Federal Audit Office any other irregularities discovered or reported to them in the course of their official duties.

5 Any person who has submitted a notification or a report in good faith or who has testified as a witness may not be disadvantaged in their professional status as a consequence.

204 Inserted by Annex No 2 of the FD of 29 Sept. 2017 (Medicrime Convention), in force since 1 Jan. 2019 (AS 2018 4771; BBl 2017 3135).

205 SR 312.0

en_artText: Employees shall notify the prosecution authorities, their superiors, the Agency Council or the Swiss Federal Audit Office of any felony or misdemeanour which they have discovered or has been reported to them in the course of their official duties. The obligations to notify arising from other federal acts are reserved. The obligation to notify does not apply to persons entitled to refuse to testify or give evidence under Articles 113 paragraph 1, 168 and 169 of the Criminal Procedure Code. Employees are entitled to report to their superiors, the Agency Council or the Swiss Federal Audit Office any other irregularities discovered or reported to them in the course of their official duties. Any person who has submitted a notification or a report in good faith or who has testified as a witness may not be disadvantaged in their professional status as a consequence. Inserted by Annex No 2 of the FD of 29 Sept. 2017 (Medicrime Convention), in force since 1 Jan. 2019 (AS 2018 4771; BBl 2017 3135). SR 312.0

en_artTitle: Art. 75a Obligation to notify, right to report and protection


de_artHtml:
Art. 75b206 Datenbearbeitung

1 Das Institut bearbeitet in Papierform und in einem oder mehreren Informationssystemen Daten seiner Angestellten zur ErfÃ¼llung der Aufgaben nach diesem Gesetz, insbesondere fÃ¼r:

a.

die Ermittlung des erforderlichen Personalbedarfs;

b.

die Sicherung des erforderlichen Personalbestands durch Rekrutierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;

c.

die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Anlegen von Personalakten, die Meldungen an die Sozialversicherungen;

d.

das FÃ¶rdern sowie den langfristigen Erhalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;

e.

die Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;

f.

die Planung, Steuerung und Kontrolle durch Datenanalysen, Vergleiche, Berichterstattung und Massnahmenplanung.

2 Es kann folgende fÃ¼r die ErfÃ¼llung seiner Aufgaben nach Absatz 1 notwendigen Daten seines Personals, einschliesslich besonders schÃ¼tzenswerter Personendaten, bearbeiten:

a.

Angaben zur Person;

b.

Angaben zur gesundheitlichen Situation in Bezug auf die ArbeitsfÃ¤higkeit;

c.

Angaben zu Leistungen und Potenzial sowie zur persÃ¶nlichen und beruflichen Entwicklung;

d.

Daten, die im Rahmen der Mitwirkung beim Vollzug des Sozialversicherungsrechts erforderlich sind;

e.

Verfahrensakten und Entscheide von BehÃ¶rden in Verbindung mit der Arbeit.

3 Es ist verantwortlich fÃ¼r den Schutz und die Sicherheit der Daten.

4 Es darf Daten an Dritte weitergeben, wenn dafÃ¼r eine rechtliche Grundlage besteht oder die betroffene Person der Weitergabe schriftlich zugestimmt hat.

5 Es erlÃ¤sst AusfÃ¼hrungsbestimmungen Ã¼ber:

a.

die Architektur, die Organisation und den Betrieb der Informationssysteme;

b.

die Bearbeitung der Daten, insbesondere die Beschaffung, Aufbewahrung, Archivierung und Vernichtung;

c.

die Berechtigungen zur Datenbearbeitung;

d.

die Datenkategorien nach Absatz 2;

e.

den Schutz und die Sicherheit der Daten.

6 Es kann die Bekanntgabe von nicht besonders schÃ¼tzenswerten Daten im Abrufverfahren vorsehen. Es erlÃ¤sst dazu AusfÃ¼hrungsbestimmungen.

206 EingefÃ¼gt durch Ziff. I des BG vom 22. MÃ¤rz 2019, in Kraft seit 26. Mai 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

de_artText: Das Institut bearbeitet in Papierform und in einem oder mehreren Informationssystemen Daten seiner Angestellten zur ErfÃ1⁄4llung der Aufgaben nach diesem Gesetz, insbesondere fÃ1⁄4r:a. die Ermittlung des erforderlichen Personalbedarfs;b. die Sicherung des erforderlichen Personalbestands durch Rekrutierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;c. die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Anlegen von Personalakten, die Meldungen an die Sozialversicherungen;d. das FÃ¶rdern sowie den langfristigen Erhalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;e. die Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;f. die Planung, Steuerung und Kontrolle durch Datenanalysen, Vergleiche, Berichterstattung und Massnahmenplanung. Es kann folgende fÃ1⁄4r die ErfÃ1⁄4llung seiner Aufgaben nach Absatz 1 notwendigen Daten seines Personals, einschliesslich besonders schÃ1⁄4tzenswerter Personendaten, bearbeiten:a. Angaben zur Person;b. Angaben zur gesundheitlichen Situation in Bezug auf die ArbeitsfÃ¤higkeit;c. Angaben zu Leistungen und Potenzial sowie zur persÃ¶nlichen und beruflichen Entwicklung;d. Daten, die im Rahmen der Mitwirkung beim Vollzug des Sozialversicherungsrechts erforderlich sind;e. Verfahrensakten und Entscheide von BehÃ¶rden in Verbindung mit der Arbeit. Es ist verantwortlich fÃ1⁄4r den Schutz und die Sicherheit der Daten. Es darf Daten an Dritte weitergeben, wenn dafÃ1⁄4r eine rechtliche Grundlage besteht oder die betroffene Person der Weitergabe schriftlich zugestimmt hat. Es erlÃ¤sst AusfÃ1⁄4hrungsbestimmungen Ã1⁄4ber:a. die Architektur, die Organisation und den Betrieb der Informationssysteme;b. die Bearbeitung der Daten, insbesondere die Beschaffung, Aufbewahrung, Archivierung und Vernichtung;c. die Berechtigungen zur Datenbearbeitung;d. die Datenkategorien nach Absatz 2;e. den Schutz und die Sicherheit der Daten. Es kann die Bekanntgabe von nicht besonders schÃ1⁄4tzenswerten Daten im Abrufverfahren vorsehen. Es erlÃ¤sst dazu AusfÃ1⁄4hrungsbestimmungen. EingefÃ1⁄4gt durch Ziff. I des BG vom 22. MÃ¤rz 2019, in Kraft seit 26. Mai 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

de_artTitle: Art. 75b Datenbearbeitung

fr_artHtml:
Art. 75b209 Traitement des donnÃ©es

1 Lâinstitut traite, sous forme papier et dans un ou plusieurs systÃ¨mes dâinformation, les donnÃ©es relatives au personnel dont il a besoin pour exÃ©cuter les tÃ¢ches qui lui sont assignÃ©es par la prÃ©sente loi, notamment pour:

a.

dÃ©terminer les effectifs nÃ©cessaires;

b.

recruter du personnel afin de garantir les effectifs nÃ©cessaires;

c.

gÃ©rer les salaires et les rÃ©munÃ©rations, Ã©tablir les dossiers du personnel et gÃ©rer les communications adressÃ©es aux assurances sociales;

d.

promouvoir des mesures de dÃ©veloppement et de fidÃ©lisation des employÃ©s;

e.

maintenir et augmenter le niveau de qualification des employÃ©s;

f.

assurer une planification, un pilotage et un contrÃ´le au moyen dâanalyses de donnÃ©es, de comparaisons, de rapports et de plans de mesures.

2 Il peut traiter les donnÃ©es suivantes relatives au personnel qui sont nÃ©cessaires Ã  lâexÃ©cution des tÃ¢ches mentionnÃ©es Ã  lâal. 1, y compris les donnÃ©es sensibles:

a.

donnÃ©es relatives Ã  la personne;

b.

donnÃ©es relatives Ã  lâÃ©tat de santÃ© en rapport avec la capacitÃ© de travail;

c.

donnÃ©es relatives aux prestations, au potentiel et au dÃ©veloppement personnel et professionnel;

d.

donnÃ©es requises dans le cadre de la collaboration Ã  la mise en Åuvre du droit des assurances sociales;

e.

actes de procÃ©dure et dÃ©cisions des autoritÃ©s ayant trait au travail.

3 Il est responsable de la protection et de la sÃ©curitÃ© des donnÃ©es.

4 Il peut transmettre des donnÃ©es Ã  des tiers sâil existe une base lÃ©gale ou si la personne Ã  laquelle les donnÃ©es se rapportent y a consenti par Ã©crit.

5 Il Ã©dicte des dispositions dâexÃ©cution concernant:

a.

lâarchitecture, lâorganisation et lâexploitation des systÃ¨mes dâinformation;

b.

le traitement des donnÃ©es, notamment leur collecte, leur conservation, leur archivage et leur destruction;

c.

les autorisations de traitement des donnÃ©es;

d.

les catÃ©gories de donnÃ©es visÃ©es Ã  lâal. 2;

e.

la protection et la sÃ©curitÃ© des donnÃ©es.

6 Il peut prÃ©voir la communication en ligne de donnÃ©es non sensibles Ã  des tiers. Il Ã©dicte les dispositions dâexÃ©cution.

209 Introduit par le ch. I de la LF du 22 mars 2019, en vigueur depuis le 26 mai 2021 (RO 2020 2961; FF 2019 1).

fr_artText: Lâinstitut traite, sous forme papier et dans un ou plusieurs systÃ ̈mes dâinformation, les donnÃ©es relatives au personnel dont il a besoin pour exÃ©cuter les tÃ¢ches qui lui sont assignÃ©es par la prÃ©sente loi, notamment pour:a. dÃ©terminer les effectifs nÃ©cessaires;b. recruter du personnel afin de garantir les effectifs nÃ©cessaires;c. gÃ©rer les salaires et les rÃ©munÃ©rations, Ã©tablir les dossiers du personnel et gÃ©rer les communications adressÃ©es aux assurances sociales;d. promouvoir des mesures de dÃ©veloppement et de fidÃ©lisation des employÃ©s;e. maintenir et augmenter le niveau de qualification des employÃ©s;f. assurer une planification, un pilotage et un contrÃ ́le au moyen dâanalyses de donnÃ©es, de comparaisons, de rapports et de plans de mesures. Il peut traiter les donnÃ©es suivantes relatives au personnel qui sont nÃ©cessaires Ã  lâexÃ©cution des tÃ¢ches mentionnÃ©es Ã  lâal. 1, y compris les donnÃ©es sensibles:a. donnÃ©es relatives Ã  la personne;b. donnÃ©es relatives Ã  lâÃ©tat de santÃ© en rapport avec la capacitÃ© de travail;c. donnÃ©es relatives aux prestations, au potentiel et au dÃ©veloppement personnel et professionnel;d. donnÃ©es requises dans le cadre de la collaboration Ã  la mise en Åuvre du droit des assurances sociales;e. actes de procÃ©dure et dÃ©cisions des autoritÃ©s ayant trait au travail. Il est responsable de la protection et de la sÃ©curitÃ© des donnÃ©es. Il peut transmettre des donnÃ©es Ã  des tiers sâil existe une base lÃ©gale ou si la personne Ã  laquelle les donnÃ©es se rapportent y a consenti par Ã©crit. Il Ã©dicte des dispositions dâexÃ©cution concernant:a. lâarchitecture, lâorganisation et lâexploitation des systÃ ̈mes dâinformation;b. le traitement des donnÃ©es, notamment leur collecte, leur conservation, leur archivage et leur destruction;c. les autorisations de traitement des donnÃ©es;d. les catÃ©gories de donnÃ©es visÃ©es Ã  lâal. 2;e. la protection et la sÃ©curitÃ© des donnÃ©es. Il peut prÃ©voir la communication en ligne de donnÃ©es non sensibles Ã  des tiers. Il Ã©dicte les dispositions dâexÃ©cution. Introduit par le ch. I de la LF du 22 mars 2019, en vigueur depuis le 26 mai 2021 (RO 2020 2961; FF 2019 1).

fr_artTitle: Art. 75b Traitement des donnÃ©es

it_artHtml:
Art. 75b209 Trattamento dei dati

1 LâIstituto tratta in forma cartacea e in uno o piÃ¹ sistemi dâinformazione i dati dei suoi impiegati necessari per lâadempimento dei compiti previsti dalla presente legge, in particolare per:

a.

determinare il fabbisogno di personale;

b.

garantire lâorganico necessario mediante il reclutamento di collaboratori;

c.

conteggiare i salari e gli stipendi, tenere fascicoli personali ed effettuare comunicazioni alle assicurazioni sociali;

d.

promuovere lo sviluppo dei collaboratori e fidelizzarli;

e.

mantenere e migliorare le qualifiche dei collaboratori;

f.

provvedere alla pianificazione, alla gestione strategica e al controllo mediante analisi di dati, confronti, rendiconti e la pianificazione di misure.

2 PuÃ² trattare, in quanto necessari allâadempimento dei compiti di cui al capoverso 1, i seguenti dati del proprio personale, inclusi i dati particolarmente degni di protezione:

a.

dati relativi alla persona;

b.

dati sullo stato di salute con riferimento alla capacitÃ  al lavoro;

c.

dati sulle prestazioni, sulle potenzialitÃ  e sullo sviluppo personale e professionale;

d.

dati necessari nellâambito della collaborazione allâapplicazione del diritto delle assicurazioni sociali;

e.

atti procedurali e decisioni di autoritÃ  attinenti al lavoro.

3 Ã responsabile della protezione e della sicurezza dei dati.

4 PuÃ² comunicare dati a terzi soltanto se una base legale lo prevede oppure se la persona interessata vi acconsente per scritto.

5 Emana disposizioni di esecuzione concernenti:

a.

lâarchitettura, lâorganizzazione e la gestione dei sistemi dâinformazione;

b.

il trattamento dei dati, in particolare la loro raccolta, la conservazione, lâarchiviazione e la distruzione degli stessi;

c.

le autorizzazioni al trattamento dei dati;

d.

le categorie di dati di cui al capoverso 2;

e.

la protezione e la sicurezza dei dati.

6 PuÃ² prevedere la comunicazione di dati non degni di particolare protezione mediante procedura di richiamo. Emana le disposizioni di esecuzione.

209 Introdotto dal n. I della LF del 22 mar. 2019, in vigore dal 26 mag. 2021 (RU 2020 2961; FF 2019 1).

it_artText: LâIstituto tratta in forma cartacea e in uno o piÃ1 sistemi dâinformazione i dati dei suoi impiegati necessari per lâadempimento dei compiti previsti dalla presente legge, in particolare per:a. determinare il fabbisogno di personale; b. garantire lâorganico necessario mediante il reclutamento di collaboratori;c. conteggiare i salari e gli stipendi, tenere fascicoli personali ed effettuare comunicazioni alle assicurazioni sociali; d. promuovere lo sviluppo dei collaboratori e fidelizzarli;e. mantenere e migliorare le qualifiche dei collaboratori;f. provvedere alla pianificazione, alla gestione strategica e al controllo mediante analisi di dati, confronti, rendiconti e la pianificazione di misure. PuÃ2 trattare, in quanto necessari allâadempimento dei compiti di cui al capoverso 1, i seguenti dati del proprio personale, inclusi i dati particolarmente degni di protezione:a. dati relativi alla persona;b. dati sullo stato di salute con riferimento alla capacitÃ  al lavoro;c. dati sulle prestazioni, sulle potenzialitÃ  e sullo sviluppo personale e professionale;d. dati necessari nellâambito della collaborazione allâapplicazione del diritto delle assicurazioni sociali;e. atti procedurali e decisioni di autoritÃ  attinenti al lavoro. Ã responsabile della protezione e della sicurezza dei dati. PuÃ2 comunicare dati a terzi soltanto se una base legale lo prevede oppure se la persona interessata vi acconsente per scritto. Emana disposizioni di esecuzione concernenti:a. lâarchitettura, lâorganizzazione e la gestione dei sistemi dâinformazione;b. il trattamento dei dati, in particolare la loro raccolta, la conservazione, lâarchiviazione e la distruzione degli stessi;c. le autorizzazioni al trattamento dei dati;d. le categorie di dati di cui al capoverso 2;e. la protezione e la sicurezza dei dati. PuÃ2 prevedere la comunicazione di dati non degni di particolare protezione mediante procedura di richiamo. Emana le disposizioni di esecuzione. Introdotto dal n. I della LF del 22 mar. 2019, in vigore dal 26 mag. 2021 (RU 2020 2961; FF 2019 1).

it_artTitle: Art. 75b Trattamento dei dati

en_artHtml:
Art. 75b206 Data processing

1 The Agency shall process, on paper and in one or more information systems, employee data for the fulfilment of its tasks in accordance with this Act, in particular for:

a.

determining personnel requirements;

b.

meeting personnel requirements through staff recruitment;

c.

wage and salary accounting, preparation of personnel records, social insurance notifications;

d.

development and long-term retention of staff;

e.

maintenance and improvement of staff qualifications;

f.

planning, management and control through data analysis, benchmarking, reporting and planning of measures.

2 It may process the following personnel data necessary for the fulfilment of its tasks as specified in paragraph 1, including sensitive personal data:

a.

personal details;

b.

information on the health situation in relation to fitness for work;

c.

information on performance and potential, and on personal and professional development;

d.

data required for participation in the enforcement of social insurance law;

e.

procedural documents and decisions by authorities relating to work.

3 It shall be responsible for data protection and security.

4 It may pass on data to third parties if a legal basis for this exists, or if written consent has been given by the data subject.

5 It shall issue implementing provisions on:

a.

the architecture, organisation and operation of the information systems;

b.

the processing of data, in particular the collection, storage, archiving and destruction thereof;

c.

data processing permissions;

d.

data categories in accordance with paragraph 2;

e.

data protection and security.

6 It may provide for the disclosure of non-sensitive data through retrieval procedures. It shall issue implementing provisions for this purpose.

206 Inserted by No I of the FA of 22 March 2019, in force since 26 May 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

en_artText: The Agency shall process, on paper and in one or more information systems, employee data for the fulfilment of its tasks in accordance with this Act, in particular for:a. determining personnel requirements;b. meeting personnel requirements through staff recruitment;c. wage and salary accounting, preparation of personnel records, social insurance notifications;d. development and long-term retention of staff;e. maintenance and improvement of staff qualifications;f. planning, management and control through data analysis, benchmarking, reporting and planning of measures. It may process the following personnel data necessary for the fulfilment of its tasks as specified in paragraph 1, including sensitive personal data:a. personal details;b. information on the health situation in relation to fitness for work;c. information on performance and potential, and on personal and professional development;d. data required for participation in the enforcement of social insurance law;e. procedural documents and decisions by authorities relating to work. It shall be responsible for data protection and security. It may pass on data to third parties if a legal basis for this exists, or if written consent has been given by the data subject. It shall issue implementing provisions on:a. the architecture, organisation and operation of the information systems;b. the processing of data, in particular the collection, storage, archiving and destruction thereof;c. data processing permissions;d. data categories in accordance with paragraph 2;e. data protection and security. It may provide for the disclosure of non-sensitive data through retrieval procedures. It shall issue implementing provisions for this purpose. Inserted by No I of the FA of 22 March 2019, in force since 26 May 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

en_artTitle: Art. 75b Data processing


de_artHtml:
Art. 76207 Pensionskasse

Das Personal des Instituts wird bei der Pensionskasse des Bundes versichert.

207 Fassung gemÃ¤ss Anhang Ziff. 3 des BG vom 14. Dez. 2012, in Kraft seit 1. Juli 2013  (AS 2013 1493; BBl 2011 6703).

de_artText: Das Personal des Instituts wird bei der Pensionskasse des Bundes versichert. Fassung gemÃ¤ss Anhang Ziff. 3 des BG vom 14. Dez. 2012, in Kraft seit 1. Juli 2013  (AS 2013 1493; BBl 2011 6703).

de_artTitle: Art. 76 Pensionskasse

fr_artHtml:
Art. 76210 Caisse de pensions

Le personnel de lâinstitut est assurÃ© Ã  la Caisse fÃ©dÃ©rale de pensions.

210 Nouvelle teneur selon lâannexe ch. 3 de la LF du 14 dÃ©c. 2012, en vigueur depuis le  1er juil. 2013 (RO 2013 1493; FF 2011 6171).

fr_artText: Le personnel de lâinstitut est assurÃ© Ã  la Caisse fÃ©dÃ©rale de pensions. Nouvelle teneur selon lâannexe ch. 3 de la LF du 14 dÃ©c. 2012, en vigueur depuis le  1 juil. 2013 (RO 2013 1493; FF 2011 6171).

fr_artTitle: Art. 76 Caisse de pensions

it_artHtml:
Art. 76210 Cassa pensioni

Il personale dellâIstituto Ã¨ assicurato presso la Cassa pensioni della Confederazione.

210 Nuovo testo giusta lâall. n. 3 della LF del 14 dic. 2012, in vigore dal 1Â° lug. 2013  (RU 2013 1493; FF 2011 5959).

it_artText: Il personale dellâIstituto Ã ̈ assicurato presso la Cassa pensioni della Confederazione. Nuovo testo giusta lâall. n. 3 della LF del 14 dic. 2012, in vigore dal 1Â° lug. 2013  (RU 2013 1493; FF 2011 5959).

it_artTitle: Art. 76 Cassa pensioni

en_artHtml:
Art. 76207 Pension fund

The staff of the Agency are insured by the Federal Pension Fund.

207 Amended by Annex No 3 of the FA of 14 Dec. 2012, in force since 1 July 2013 (AS 2013 1493; BBl 2011 6703).

en_artText: The staff of the Agency are insured by the Federal Pension Fund. Amended by Annex No 3 of the FA of 14 Dec. 2012, in force since 1 July 2013 (AS 2013 1493; BBl 2011 6703).

en_artTitle: Art. 76 Pension fund


de_artHtml:
Art. 77209 Finanzielle Mittel

1 Bund und Kantone kÃ¶nnen das Institut mit einem unverzinslichen Dotationskapital ausstatten.

2 Das Institut finanziert seine Ausgaben insbesondere aus:

a.210

Abgeltungen des Bundes fÃ¼r Aufgaben nach Artikel 69 Absatz 1, sofern sie nicht durch Abgaben und GebÃ¼hren abgedeckt sind;

b.

Abgaben und GebÃ¼hren nach Artikel 65;

c.

Entgelten fÃ¼r Dienstleistungen fÃ¼r andere BehÃ¶rden und internationale Organisationen nach Artikel 69 Absatz 2.

2bis Folgende Aufgaben und TÃ¤tigkeiten des Instituts werden vollumfÃ¤nglich durch Abgeltungen des Bundes finanziert:

a.

Rechtsetzung;

b.

Vollzug der strafrechtlichen Bestimmungen;

c.

Ãberwachung der Medizinprodukte.211

3 Die aufgabenspezifische Verwendung der Mittel nach Absatz 2 Buchstaben a und b sowie der Ausgleich bei Ãber- oder Unterfinanzierung der Aufgaben und TÃ¤tigkeiten nach Absatz 2bis werden im Rahmen der Genehmigung der strategischen Ziele festgelegt.212

4 Die Bussen und Einnahmen aus Sanktionen gehen an den Bund.

209 Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

210 Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 22. MÃ¤rz 2019, in Kraft seit 26. Mai 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

211 EingefÃ¼gt durch Ziff. I des BG vom 22. MÃ¤rz 2019, in Kraft seit 26. Mai 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

212 Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 22. MÃ¤rz 2019, in Kraft seit 26. Mai 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

de_artText: Bund und Kantone kÃ¶nnen das Institut mit einem unverzinslichen Dotationskapital ausstatten. Das Institut finanziert seine Ausgaben insbesondere aus:a. Abgeltungen des Bundes fÃ1⁄4r Aufgaben nach Artikel 69 Absatz 1, sofern sie nicht durch Abgaben und GebÃ1⁄4hren abgedeckt sind;b. Abgaben und GebÃ1⁄4hren nach Artikel 65;c. Entgelten fÃ1⁄4r Dienstleistungen fÃ1⁄4r andere BehÃ¶rden und internationale Organisationen nach Artikel 69 Absatz 2. Folgende Aufgaben und TÃ¤tigkeiten des Instituts werden vollumfÃ¤nglich durch Abgeltungen des Bundes finanziert:a. Rechtsetzung;b. Vollzug der strafrechtlichen Bestimmungen;c. Ãberwachung der Medizinprodukte. Die aufgabenspezifische Verwendung der Mittel nach Absatz 2 Buchstaben a und b sowie der Ausgleich bei Ãber- oder Unterfinanzierung der Aufgaben und TÃ¤tigkeiten nach Absatz 2 werden im Rahmen der Genehmigung der strategischen Ziele festgelegt. Die Bussen und Einnahmen aus Sanktionen gehen an den Bund. Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1). Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 22. MÃ¤rz 2019, in Kraft seit 26. Mai 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1). EingefÃ1⁄4gt durch Ziff. I des BG vom 22. MÃ¤rz 2019, in Kraft seit 26. Mai 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1). Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 22. MÃ¤rz 2019, in Kraft seit 26. Mai 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

de_artTitle: Art. 77 Finanzielle Mittel

fr_artHtml:
Art. 77212 Ressources financiÃ¨res

1 La ConfÃ©dÃ©ration et les cantons peuvent allouer un capital de dotation Ã  lâinstitut; ce capital ne porte pas dâintÃ©rÃªts.

2 Lâinstitut finance ses dÃ©penses notamment par:

a.213

lâindemnisation versÃ©e par la ConfÃ©dÃ©ration pour les tÃ¢ches visÃ©es Ã  lâart. 69, al. 1, dans la mesure oÃ¹ leur coÃ»t nâest pas couvert par des taxes ou des Ã©moluments;

b.

les taxes et les Ã©moluments prÃ©vus Ã  lâart. 65;

c.

la rÃ©munÃ©ration des prestations de service fournies Ã  dâautres autoritÃ©s ou Ã  des organisations internationales conformÃ©ment Ã  lâart 69, al 2.

2bis Les tÃ¢ches et activitÃ©s suivantes de lâinstitut sont financÃ©es en totalitÃ© par lâindemnisation versÃ©e par la ConfÃ©dÃ©ration:

a.

Ã©laboration de la lÃ©gislation;

b.

exÃ©cution des dispositions de droit pÃ©nal;

c.

surveillance des dispositifs mÃ©dicaux.214

3 Lâutilisation des moyens visÃ©s Ã  lâal. 2, let. a et b, et la compensation en cas dâexcÃ©dent ou de sous-financement en relation avec les tÃ¢ches et activitÃ©s visÃ©es Ã  lâal. 2bis sont fixÃ©es dans le cadre de lâapprobation des objectifs stratÃ©giques.215

4 Les amendes et le produit des autres pÃ©nalitÃ©s pÃ©cuniaires reviennent Ã  la ConfÃ©dÃ©ration.

212 Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1er janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

213 Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 22 mars 2019, en vigueur depuis le 26 mai 2021 (RO 2020 2961; FF 2019 1).

214 Introduit par le ch. I de la LF du 22 mars 2019, en vigueur depuis le 26 mai 2021 (RO 2020 2961; FF 2019 1).

215 Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 22 mars 2019, en vigueur depuis le 26 mai 2021 (RO 2020 2961; FF 2019 1).

fr_artText: La ConfÃ©dÃ©ration et les cantons peuvent allouer un capital de dotation Ã  lâinstitut; ce capital ne porte pas dâintÃ©rÃats. Lâinstitut finance ses dÃ©penses notamment par:a. lâindemnisation versÃ©e par la ConfÃ©dÃ©ration pour les tÃ¢ches visÃ©es Ã  lâart. 69, al. 1, dans la mesure oÃ1 leur coÃ»t nâest pas couvert par des taxes ou des Ã©moluments;b. les taxes et les Ã©moluments prÃ©vus Ã  lâart. 65;c. la rÃ©munÃ©ration des prestations de service fournies Ã  dâautres autoritÃ©s ou Ã  des organisations internationales conformÃ©ment Ã  lâart 69, al 2. Les tÃ¢ches et activitÃ©s suivantes de lâinstitut sont financÃ©es en totalitÃ© par lâindemnisation versÃ©e par la ConfÃ©dÃ©ration:a. Ã©laboration de la lÃ©gislation;b. exÃ©cution des dispositions de droit pÃ©nal;c. surveillance des dispositifs mÃ©dicaux. Lâutilisation des moyens visÃ©s Ã  lâal. 2, let. a et b, et la compensation en cas dâexcÃ©dent ou de sous-financement en relation avec les tÃ¢ches et activitÃ©s visÃ©es Ã  lâal. 2 sont fixÃ©es dans le cadre de lâapprobation des objectifs stratÃ©giques. Les amendes et le produit des autres pÃ©nalitÃ©s pÃ©cuniaires reviennent Ã  la ConfÃ©dÃ©ration. Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1 janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1). Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 22 mars 2019, en vigueur depuis le 26 mai 2021 (RO 2020 2961; FF 2019 1). Introduit par le ch. I de la LF du 22 mars 2019, en vigueur depuis le 26 mai 2021 (RO 2020 2961; FF 2019 1). Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 22 mars 2019, en vigueur depuis le 26 mai 2021 (RO 2020 2961; FF 2019 1).

fr_artTitle: Art. 77 Ressources financiÃ ̈res

it_artHtml:
Art. 77212 Mezzi finanziari

1 La Confederazione e i Cantoni possono conferire allâIstituto un capitale di dotazione infruttifero.

2 LâIstituto finanzia le sue uscite segnatamente mediante:

a.213

le indennitÃ  versate dalla Confederazione per i compiti secondo lâarticolo 69 capoverso 1, nella misura in cui il loro costo non sia coperto da tasse ed emolumenti;

b.

le tasse e gli emolumenti secondo lâarticolo 65;

c.

i compensi per i servizi forniti ad altre autoritÃ  e a organizzazioni internazionali secondo lâarticolo 69 capoverso 2.

2bis I seguenti compiti e attivitÃ  dellâIstituto sono finanziati interamente mediante le indennitÃ  della Confederazione:

a.

elaborazione delle normative;

b.

esecuzione delle disposizioni di diritto penale;

c.

sorveglianza dei dispositivi medici.214

3 Lâimpiego specifico dei mezzi di cui al capoverso 2 lettere a e b nonchÃ© la compensazione in caso di sovrafinanziamento o sottofinanziamento dei compiti e attivitÃ  secondo il capoverso 2bis sono decisi nellâambito dellâapprovazione degli obiettivi strategici.215

4 Le multe e le entrate provenienti da altre sanzioni sono devolute alla Confederazione.

212 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

213 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 22 mar. 2019, in vigore dal 26 mag. 2021  (RU 2020 2961; FF 2019 1).

214 Introdotto dal n. I della LF del 22 mar. 2019, in vigore dal 26 mag. 2021 (RU 2020 2961; FF 2019 1).

215 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 22 mar. 2019, in vigore dal 26 mag. 2021  (RU 2020 2961; FF 2019 1).

it_artText: La Confederazione e i Cantoni possono conferire allâIstituto un capitale di dotazione infruttifero. LâIstituto finanzia le sue uscite segnatamente mediante:a. le indennitÃ  versate dalla Confederazione per i compiti secondo lâarticolo 69 capoverso 1, nella misura in cui il loro costo non sia coperto da tasse ed emolumenti;b. le tasse e gli emolumenti secondo lâarticolo 65;c. i compensi per i servizi forniti ad altre autoritÃ  e a organizzazioni internazionali secondo lâarticolo 69 capoverso 2.  I seguenti compiti e attivitÃ  dellâIstituto sono finanziati interamente mediante le indennitÃ  della Confederazione: a. elaborazione delle normative;b. esecuzione delle disposizioni di diritto penale;c. sorveglianza dei dispositivi medici. Lâimpiego specifico dei mezzi di cui al capoverso 2 lettere a e b nonchÃ© la compensazione in caso di sovrafinanziamento o sottofinanziamento dei compiti e attivitÃ  secondo il capoverso 2 sono decisi nellâambito dellâapprovazione degli obiettivi strategici. Le multe e le entrate provenienti da altre sanzioni sono devolute alla Confederazione.  Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1). Nuovo testo giusta il n. I della LF del 22 mar. 2019, in vigore dal 26 mag. 2021  (RU 2020 2961; FF 2019 1). Introdotto dal n. I della LF del 22 mar. 2019, in vigore dal 26 mag. 2021 (RU 2020 2961; FF 2019 1). Nuovo testo giusta il n. I della LF del 22 mar. 2019, in vigore dal 26 mag. 2021  (RU 2020 2961; FF 2019 1).

it_artTitle: Art. 77 Mezzi finanziari

en_artHtml:
Art. 77209 Financial resources

1 The Confederation and the cantons may allocate an interest-free endowment fund to the Agency.

2 The Agency shall finance its expenditure, in particular, from:

a.210

federal remuneration for tasks referred to in Article 69 paragraph 1, where these are not covered by charges and fees;

b.

charges and fees referred to in Article 65;

c.

charges for services provided to other authorities and international organisations referred to in Article 69 paragraph 2.

2bis The following tasks and activities of the Agency shall be fully financed from federal remuneration:

a.

legislation;

b.

enforcement of criminal provisions;

c.

surveillance of medical devices.211

3 The task-specific use of the funds referred to in paragraph 2 letters a and b and the adjustments to be made in the event of over- or underfinancing of the tasks and activities referred to in paragraph 2bis shall be determined within the framework of the approval of strategic objectives.212

4 The fines and income from sanctions shall go to the Confederation.

209 Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

210 Amended by No I of the FA of 22 March 2019, in force since 26 May 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

211 Inserted by No I of the FA of 22 March 2019, in force since 26 May 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

212 Amended by No I of the FA of 22 March 2019, in force since 26 May 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

en_artText: The Confederation and the cantons may allocate an interest-free endowment fund to the Agency. The Agency shall finance its expenditure, in particular, from:a. federal remuneration for tasks referred to in Article 69 paragraph 1, where these are not covered by charges and fees;b. charges and fees referred to in Article 65;c. charges for services provided to other authorities and international organisations referred to in Article 69 paragraph 2. The following tasks and activities of the Agency shall be fully financed from federal remuneration:a. legislation;b. enforcement of criminal provisions;c. surveillance of medical devices. The task-specific use of the funds referred to in paragraph 2 letters a and b and the adjustments to be made in the event of over- or underfinancing of the tasks and activities referred to in paragraph 2 shall be determined within the framework of the approval of strategic objectives.The fines and income from sanctions shall go to the Confederation. Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1). Amended by No I of the FA of 22 March 2019, in force since 26 May 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1). Inserted by No I of the FA of 22 March 2019, in force since 26 May 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1). Amended by No I of the FA of 22 March 2019, in force since 26 May 2021  (AS 2020 2961; BBl 2019 1).

en_artTitle: Art. 77 Financial resources


de_artHtml:
Art. 78213 Rechnungslegung

1 Die Rechnungslegung des Instituts stellt seine VermÃ¶gens-, Finanz- und Ertragssituation den tatsÃ¤chlichen VerhÃ¤ltnissen entsprechend dar.

2 Sie folgt den allgemeinen GrundsÃ¤tzen der Wesentlichkeit, VollstÃ¤ndigkeit, VerstÃ¤ndlichkeit, Stetigkeit und Bruttodarstellung und orientiert sich an allgemein anerkannten Standards.

3 Die aus den RechnungslegungsgrundsÃ¤tzen abgeleiteten Bilanzierungs- und Bewertungsregeln sind im Anhang offenzulegen.

4 Der Bundesrat kann fÃ¼r das Institut Vorschriften fÃ¼r die Rechnungslegung erlassen.

213 Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artText: Die Rechnungslegung des Instituts stellt seine VermÃ¶gens-, Finanz- und Ertragssituation den tatsÃ¤chlichen VerhÃ¤ltnissen entsprechend dar. Sie folgt den allgemeinen GrundsÃ¤tzen der Wesentlichkeit, VollstÃ¤ndigkeit, VerstÃ¤ndlichkeit, Stetigkeit und Bruttodarstellung und orientiert sich an allgemein anerkannten Standards. Die aus den RechnungslegungsgrundsÃ¤tzen abgeleiteten Bilanzierungs- und Bewertungsregeln sind im Anhang offenzulegen. Der Bundesrat kann fÃ1⁄4r das Institut Vorschriften fÃ1⁄4r die Rechnungslegung erlassen. Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artTitle: Art. 78 Rechnungslegung

fr_artHtml:
Art. 78216 Ãtablissement des comptes

1 Les comptes de lâinstitut prÃ©sentent lâÃ©tat rÃ©el de la fortune, des finances et des revenus.

2 Les comptes sont Ã©tablis selon les principes de lâimportance, de lâuniversalitÃ©, de la clartÃ©, de la continuitÃ© et de la prÃ©sentation du produit brut et se fondent sur des normes gÃ©nÃ©ralement reconnues.

3 Les rÃ¨gles dâinscription au bilan et dâÃ©valuation dÃ©coulant des principes comptables doivent Ãªtre prÃ©sentÃ©es en annexe au bilan.

4 Le Conseil fÃ©dÃ©ral peut Ã©dicter, Ã  lâintention de lâinstitut, des prescriptions relatives Ã  lâÃ©tablissement des comptes.

216 Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1er janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artText: Les comptes de lâinstitut prÃ©sentent lâÃ©tat rÃ©el de la fortune, des finances et des revenus. Les comptes sont Ã©tablis selon les principes de lâimportance, de lâuniversalitÃ©, de la clartÃ©, de la continuitÃ© et de la prÃ©sentation du produit brut et se fondent sur des normes gÃ©nÃ©ralement reconnues. Les rÃ ̈gles dâinscription au bilan et dâÃ©valuation dÃ©coulant des principes comptables doivent Ãatre prÃ©sentÃ©es en annexe au bilan. Le Conseil fÃ©dÃ©ral peut Ã©dicter, Ã  lâintention de lâinstitut, des prescriptions relatives Ã  lâÃ©tablissement des comptes. Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1 janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artTitle: Art. 78 Ãtablissement des comptes

it_artHtml:
Art. 78216 Presentazione dei conti

1 La presentazione dei conti dellâIstituto espone la situazione reale inerente al patrimonio, alle finanze e ai ricavi.

2 La presentazione dei conti rispetta i principi generali di essenzialitÃ , completezza, comprensibilitÃ , continuitÃ  ed espressione al lordo e si basa su standard generalmente riconosciuti.

3 Le norme in materia di iscrizione a bilancio e di valutazione derivanti dai principi contabili devono essere indicate nellâallegato.

4 Il Consiglio federale puÃ² emanare prescrizioni relative alla presentazione dei conti dellâIstituto.

216 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artText: La presentazione dei conti dellâIstituto espone la situazione reale inerente al patrimonio, alle finanze e ai ricavi. La presentazione dei conti rispetta i principi generali di essenzialitÃ , completezza, comprensibilitÃ , continuitÃ  ed espressione al lordo e si basa su standard generalmente riconosciuti. Le norme in materia di iscrizione a bilancio e di valutazione derivanti dai principi contabili devono essere indicate nellâallegato. Il Consiglio federale puÃ2 emanare prescrizioni relative alla presentazione dei conti dellâIstituto. Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artTitle: Art. 78 Presentazione dei conti

en_artHtml:
Art. 78213 Accounting

1 The financial statements of the Agency shall present its financial position and performance in accordance with the actual circumstances.

2 The accounting follows the general principles of materiality, completeness, comprehensibility, consistency and gross presentation, and is based on generally accepted standards.

3 The accounting and valuation rules derived from the accounting principles must be disclosed in the annex.

4 The Federal Council may issue accounting regulations for the Agency.

213 Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artText: The financial statements of the Agency shall present its financial position and performance in accordance with the actual circumstances. The accounting follows the general principles of materiality, completeness, comprehensibility, consistency and gross presentation, and is based on generally accepted standards. The accounting and valuation rules derived from the accounting principles must be disclosed in the annex.  The Federal Council may issue accounting regulations for the Agency. Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artTitle: Art. 78 Accounting


de_artHtml:
Art. 78a214 GeschÃ¤ftsbericht

1 Der GeschÃ¤ftsbericht enthÃ¤lt die Jahresrechnung, die BestÃ¤tigung zur Revision der Jahresrechnung und den Lagebericht.

2 Die Jahresrechnung setzt sich zusammen aus der Bilanz, der Erfolgsrechnung und dem Anhang.

3 Die Jahresrechnung ist durch die Revisionsstelle prÃ¼fen zu lassen.

214 EingefÃ¼gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artText: Der GeschÃ¤ftsbericht enthÃ¤lt die Jahresrechnung, die BestÃ¤tigung zur Revision der Jahresrechnung und den Lagebericht. Die Jahresrechnung setzt sich zusammen aus der Bilanz, der Erfolgsrechnung und dem Anhang. Die Jahresrechnung ist durch die Revisionsstelle prÃ1⁄4fen zu lassen. EingefÃ1⁄4gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artTitle: Art. 78a GeschÃ¤ftsbericht

fr_artHtml:
Art. 78a217 Rapport de gestion

1 Le rapport de gestion se compose des comptes annuels de lâÃ©tablissement, de lâattestation relative Ã  la rÃ©vision des comptes annuels et du rapport annuel.

2 Les comptes annuels se composent du compte de profits et pertes, du bilan et de lâannexe.

3 Lâorgane de rÃ©vision contrÃ´le les comptes annuels.

217 Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1er janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artText: Le rapport de gestion se compose des comptes annuels de lâÃ©tablissement, de lâattestation relative Ã  la rÃ©vision des comptes annuels et du rapport annuel. Les comptes annuels se composent du compte de profits et pertes, du bilan et de lâannexe. Lâorgane de rÃ©vision contrÃ ́le les comptes annuels. Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1 janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artTitle: Art. 78a Rapport de gestion

it_artHtml:
Art. 78a217 Relazione sulla gestione

1 La relazione sulla gestione comprende il conto annuale, lâattestato di revisione del conto annuale e la relazione annuale.

2 Il conto annuale si compone del bilancio, del conto economico e dellâallegato.

3 LâUfficio di revisione controlla il conto annuale.

217 Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artText: La relazione sulla gestione comprende il conto annuale, lâattestato di revisione del conto annuale e la relazione annuale. Il conto annuale si compone del bilancio, del conto economico e dellâallegato. LâUfficio di revisione controlla il conto annuale. Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artTitle: Art. 78a Relazione sulla gestione

en_artHtml:
Art. 78a214 Annual report

1 The annual report contains the annual accounts, the confirmation of audit of the annual accounts and the financial report.

2 The annual accounts consist of the balance sheet, the income statement and the annex.

3 The annual accounts shall be audited by the auditor.

214 Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artText: The annual report contains the annual accounts, the confirmation of audit of the annual accounts and the financial report. The annual accounts consist of the balance sheet, the income statement and the annex. The annual accounts shall be audited by the auditor. Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artTitle: Art. 78a Annual report


de_artHtml:
Art. 79215 Reserven

1 Sofern Reserven gebildet werden, dienen diese dem Institut zur Finanzierung kÃ¼nftiger Investitionen und zur Deckung allfÃ¤lliger Verluste.

2 Ãbersteigen die Reserven die HÃ¶he eines Jahresbudgets, so sind die Abgaben und GebÃ¼hren zu senken.

215 Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artText: Sofern Reserven gebildet werden, dienen diese dem Institut zur Finanzierung kÃ1⁄4nftiger Investitionen und zur Deckung allfÃ¤lliger Verluste. Ãbersteigen die Reserven die HÃ¶he eines Jahresbudgets, so sind die Abgaben und GebÃ1⁄4hren zu senken. Fassung gemÃ¤ss Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artTitle: Art. 79 Reserven

fr_artHtml:
Art. 79218 RÃ©serves

1 Dans la mesure oÃ¹ lâinstitut constitue des rÃ©serves, il les utilise pour financer ses investissements futurs ou pour compenser dâÃ©ventuelles pertes.

2 Si les rÃ©serves excÃ¨dent le montant dâun budget annuel, les taxes et les Ã©moluments sont revus Ã  la baisse.

218 Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1er janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artText: Dans la mesure oÃ1 lâinstitut constitue des rÃ©serves, il les utilise pour financer ses investissements futurs ou pour compenser dâÃ©ventuelles pertes. Si les rÃ©serves excÃ ̈dent le montant dâun budget annuel, les taxes et les Ã©moluments sont revus Ã  la baisse. Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le  1 janv. 2019 (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artTitle: Art. 79 RÃ©serves

it_artHtml:
Art. 79218 Riserve

1 Le riserve eventualmente costituite sono impiegate dallâIstituto per finanziare investimenti futuri o per coprire eventuali perdite.

2 Qualora lâentitÃ  delle riserve superi lâimporto di un preventivo annuale, le tasse e gli emolumenti sono ridotti.

218 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artText: Le riserve eventualmente costituite sono impiegate dallâIstituto per finanziare investimenti futuri o per coprire eventuali perdite. Qualora lâentitÃ  delle riserve superi lâimporto di un preventivo annuale, le tasse e gli emolumenti sono ridotti. Nuovo testo giusta il n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019  (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artTitle: Art. 79 Riserve

en_artHtml:
Art. 79215 Reserves

1 If reserves are formed, they shall serve to finance future investments by the Agency and cover any losses.

2 Should the reserves exceed the amount of an annual budget, the charges and fees shall be reduced.

215 Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artText: If reserves are formed, they shall serve to finance future investments by the Agency and cover any losses. Should the reserves exceed the amount of an annual budget, the charges and fees shall be reduced. Amended by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artTitle: Art. 79 Reserves


de_artHtml:
Art. 79a216 Tresorerie

1 Auf Begehren des Instituts kann die EidgenÃ¶ssische Finanzverwaltung im Rahmen ihrer zentralen Tresorerie dessen liquide Mittel verwalten.

2 Die EidgenÃ¶ssische Finanzverwaltung kann dem Institut zur Sicherstellung der Zahlungsbereitschaft Darlehen zu marktkonformen Zinsen gewÃ¤hren.

3 Die EidgenÃ¶ssische Finanzverwaltung und das Institut legen die Einzelheiten dieser Zusammenarbeit einvernehmlich fest.

216 EingefÃ¼gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artText: Auf Begehren des Instituts kann die EidgenÃ¶ssische Finanzverwaltung im Rahmen ihrer zentralen Tresorerie dessen liquide Mittel verwalten. Die EidgenÃ¶ssische Finanzverwaltung kann dem Institut zur Sicherstellung der Zahlungsbereitschaft Darlehen zu marktkonformen Zinsen gewÃ¤hren. Die EidgenÃ¶ssische Finanzverwaltung und das Institut legen die Einzelheiten dieser Zusammenarbeit einvernehmlich fest. EingefÃ1⁄4gt durch Ziff. I des BG vom 18. MÃ¤rz 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

de_artTitle: Art. 79a Tresorerie

fr_artHtml:
Art. 79a219 TrÃ©sorerie

1 Ã la demande de lâinstitut, lâAdministration fÃ©dÃ©rale des finances peut gÃ©rer les liquiditÃ©s de ce dernier dans le cadre de sa trÃ©sorerie centrale.

2 Pour permettre Ã  lâinstitut dâassurer sa solvabilitÃ©, elle peut lui accorder des prÃªts Ã  des taux dâintÃ©rÃªt conformes Ã  ceux du marchÃ©.

3 LâAdministration fÃ©dÃ©rale des finances et lâinstitut fixent dâun commun accord les modalitÃ©s de cette coopÃ©ration.

219 Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1er janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artText: Ã la demande de lâinstitut, lâAdministration fÃ©dÃ©rale des finances peut gÃ©rer les liquiditÃ©s de ce dernier dans le cadre de sa trÃ©sorerie centrale. Pour permettre Ã  lâinstitut dâassurer sa solvabilitÃ©, elle peut lui accorder des prÃats Ã  des taux dâintÃ©rÃat conformes Ã  ceux du marchÃ©. LâAdministration fÃ©dÃ©rale des finances et lâinstitut fixent dâun commun accord les modalitÃ©s de cette coopÃ©ration. Introduit par le ch. I de la LF du 18 mars 2016, en vigueur depuis le 1 janv. 2019  (RO 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

fr_artTitle: Art. 79a TrÃ©sorerie

it_artHtml:
Art. 79a219 Tesoreria

1 Su richiesta dellâIstituto, lâAmministrazione federale delle finanze puÃ² gestire, nellâambito della propria tesoreria centrale, le sue liquiditÃ .

2 LâAmministrazione federale delle finanze puÃ² concedere allâIstituto prestiti a tassi dâinteresse di mercato per garantirne la solvibilitÃ .

3 LâAmministrazione federale delle finanze e lâIstituto convengono i dettagli di questa collaborazione.

219 Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artText: Su richiesta dellâIstituto, lâAmministrazione federale delle finanze puÃ2 gestire, nellâambito della propria tesoreria centrale, le sue liquiditÃ . LâAmministrazione federale delle finanze puÃ2 concedere allâIstituto prestiti a tassi dâinteresse di mercato per garantirne la solvibilitÃ . LâAmministrazione federale delle finanze e lâIstituto convengono i dettagli di questa collaborazione. Introdotto dal n. I della LF del 18 mar. 2016, in vigore dal 1Â° gen. 2019 (RU 2017 2745, 2018 3575; FF 2013 1).

it_artTitle: Art. 79a Tesoreria

en_artHtml:
Art. 79a216 Treasury

1 At the request of the Agency, the Federal Finance Administration may manage its liquid assets as part of its central treasury.

2 The Federal Finance Administration may grant the Agency loans at market interest rates to ensure that it is able to pay.

3 The Federal Finance Administration and the Agency shall agree on the details of this cooperation.

216 Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artText: At the request of the Agency, the Federal Finance Administration may manage its liquid assets as part of its central treasury. The Federal Finance Administration may grant the Agency loans at market interest rates to ensure that it is able to pay. The Federal Finance Administration and the Agency shall agree on the details of this cooperation. Inserted by No I of the FA of 18 March 2016, in force since 1 Jan. 2019  (AS 2017 2745, 2018 3575; BBl 2013 1).

en_artTitle: Art. 79a Treasury