type: wikipedia

text:
Arbogast Schmitt (* 24. April 1943 in Linz, Oberösterreich) ist ein deutscher Gräzist, der bis 2008 Professor für klassische Philologie an der Philipps-Universität Marburg war.
 Leben
 Schmitt machte 1962 sein Abitur in Würzburg und studierte dann Gräzistik, Latinistik, Philosophie und Germanistik an den Universitäten Würzburg und Berlin.
 Nach dem Staatsexamen war er bis 1972 Studienreferendar und Lehrer an Gymnasien in Würzburg (Riemenschneider-Gymnasium, Röntgen-Gymnasium) und Aschaffenburg.
 Von 1972 bis 1981 war er Assistent bei Ernst Siegmann am Seminar für Klassische Philologie in Würzburg. 1974 wurde er mit einer Arbeit über „Die Bedeutung der sophistischen Logik für die mittlere Dialektik Platons“ promoviert. 1981 folgte, ebenfalls in Würzburg, die Habilitation mit dem Thema „Charakter und Schicksal in Sophokles’ ‚König Ödipus‘“.
 1982 erhielt er einen Lehrstuhl für Gräzistik an der Universität Mainz. 1991 wechselte er an die Philipps-Universität Marburg, wo er mit dem Forschungsschwerpunkt über das Verhältnis der platonisch-aristotelischen Erkenntnistheorie zur Erkenntnistheorie der Neuzeit und den sich daraus ergebenden Folgen für das unterschiedliche Verständnis von Ästhetik, Ethik und Politik in Antike und Moderne arbeitet. Er leitet die Forschungsgruppe zur Rezeption der hellenistisch-römischen Antike in der Neuzeit und deren Folgen für die Entgegensetzung von Antike und Moderne
 sowie die Forschergruppe über die aristotelische Rationalität als Grundlage der Kulturbrücke zwischen Orient und Okzident im Mittelalter. Im September 2008 trat er in den Ruhestand.
 Neben einer umfangreichen Artikeledition und dem Verfassen einiger Monographien ist Schmitt intensiv als Übersetzer und Herausgeber tätig und betreute die Edition des Lexikons des frühgriechischen Epos als Vorsitzender der Kommission der Akademie der Wissenschaften zu Göttingen, deren korrespondierendes Mitglied er seit Januar 2008 ist, bis zum Abschluss des Projekts im Jahr 2011. Er ist außerdem Mitglied im interdisziplinären Lehr- und Forschungsverbund „Menschenbilder“.
 Am 14. Juli 2011 hielt Schmitt seine Abschiedsvorlesung an der Marburger Universität.
 Der Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften der FU Berlin hat Schmitt seit 2011 zum Honorarprofessor bestellt.
 Werke
 Editionen, Übersetzungen, Kommentare
 Übersetzung und Kommentierung der „Poetik“ des Aristoteles im Rahmen des von Hellmut Flashar herausgegebenen „Aristoteles, Werke in deutscher Übersetzung“.
 Übersetzung und Kommentierung von „Platon, Staat V-VII“ im Rahmen der von Ernst Heitsch und Carl Werner Müller herausgegebenen Platon-Ausgabe der Akademie der Wissenschaften und der Literatur, Mainz.
 Edition und Kommentierung der Frühen Schriften zur Klassischen Philologie von Friedrich Nietzsche im Rahmen der Kritischen Gesamtausgabe, Berlin/New York 1967 ff.
 Mitherausgaben
 Ernst Siegmann: Homer. Vorlesungen über die Odyssee, hg. von Joachim Latacz, Arbogast Schmitt, Erika Simon, Würzburg 1987.
 Joachim Latacz: Erschließung der Antike. Kleine Schriften zur Literatur der Griechen und Römer, hg. von Fritz Graf, Jürgen von Ungern-Sternberg, Arbogast Schmitt, Stuttgart/Leipzig 1994.
 Monographien
 Die Bedeutung der sophistischen Logik für die mittlere Dialektik Platons, Diss. Würzburg 1974.
 Charakter und Schicksal in Sophokles’ »König Ödipus« (unveröffentlichte Habilitationsschrift Würzburg 1980).
 Selbständigkeit und Abhängigkeit menschlichen Handelns bei Homer. Hermeneutische Untersuchungen zur Psychologie Homers, AAWM 1990/5, Stuttgart 1990.
 Autocoscienza moderna e interpretazione dell’antichità: la loro reciproca interdipendenza illustrata sull’esempio della fondazione critica della conoscenza in Platone e Cartesio. Neapel 1993.
 Der Einzelne und die Gemeinschaft in der Dichtung Homers und in der Staatstheorie bei Platon. Zur Ableitung der Staatstheorie aus der Psychologie]. Stuttgart 2000 (= Abh. der Frankfurter Akademie der Wissenschaften. Band 38,2).
 Die Moderne und Platon. Stuttgart 2003.
 mit Malte Dominik Krüger und Andreas Lindemann: Erkenntnis des Göttlichen im Bild? Perspektiven hermeneutischer Theologie und antiker Philosophie. Leipzig 2021, ISBN 978-3-374-06746-6.
 Weblinks
 Homepage von Arbogast Schmitt an der Universität Marburg
 Einzelnachweise
 Altphilologe (20. Jahrhundert)
 Altphilologe (21. Jahrhundert)
 Hochschullehrer (Johannes Gutenberg-Universität Mainz)
 Hochschullehrer (Philipps-Universität Marburg)
 Mitglied der Akademie der Wissenschaften zu Göttingen
 Deutscher
 Geboren 1943
 Mann


type: other

text:
Estatuto - FACE
 Institucional – ¿ Qué es FACE? – – Estatuto
 – – Organigrama
 – ¿ Dónde estamos ?
 – Convenios interinstitucionales
 – Memoria de actividades
 Servicios – Asesoramiento
 – Capacitación – – ECECoop
 – – Congresos y Eventos
 – Jóvenes Solidarios de FACE
 Asociados – Asociarse a FACE
 – Cooperativas asociadas a FACE
 – Consultar Circulares
 Comunicación – Portal de noticias
 – Revista Cooperación Eléctrica
 – FACE en la radio
 – Suscripción a Informe Semanal
 Estatuto de FACE
 I – DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN y OBJETO
 “Denominación, Domicilio, Duración y Objeto”
 ARTÍCULO PRIMERO: DENOMINACIÓN:
 Bajo la denominación de Federación Argentina de Cooperativas de Electricidad y Otros Servicios Públicos Limitada (F.A.C.E.), continúa funcionando una Cooperativa de segundo grado con radio de acción en todo el territorio de la Nación Argentina, que bajo Matrícula 952 se encuentra inscripta en el Registro Nacional de Cooperativas, la que se regirá por el presente Estatuto y en todo aquello que éste no previere, por la legislación vigente en materia cooperativa.
 ARTÍCULO SEGUNDO: DOMICILIO:
 La Federación tendrá su domicilio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, pudiendo establecer sucursales, delegaciones, corresponsalías y cualquier otro género de representación en el país.
 ARTÍCULO TERCERO: DURACIÓN:
 La duración, número de asociadas y capital serán ilimitados. Podrá continuar funcionando mientras haya quince asociadas como mínimo, dispuestas a mantener la Federación.
 ARTÍCULO CUARTO: OBJETO SOCIAL:
 a) Propender a la formación de Cooperativas para la atención del servicio de energía eléctrica y de otras obras y servicios públicos en cualquiera de sus etapas y la provisión de energía eléctrica, pudiendo adquirirla, generarla, introducirla, transformarla, transportarla o distribuirla;
 b) Ejercer la representación amplia de las asociadas en defensa de los intereses del sector ante los poderes públicos, empresas públicas y toda otra persona jurídica de carácter público o privado y/o entidades gremiales o profesionales, nacionales o extranjeras y sectores privados;
 c) Fomentar la unidad orgánica del Movimiento Cooperativo;
 d) Colaborar con los poderes públicos nacionales, provinciales y municipales en todo lo que se relacione con el desarrollo del cooperativismo y con la satisfacción de necesidades públicas por ese medio;
 e) Participar en los organismos que rijan la política de gobierno en materia de energía eléctrica y otros servicios públicos en la medida que lo autorice la legislación específica respectiva;
 f) Gestionar el dictado de los instrumentos que faciliten la creación de Cooperativas eléctricas y de servicios públicos, que consoliden las existentes y tiendan a la prestación de mejores y más eficientes servicios;
 g) Arbitrar los medios idóneos para crear una conciencia cooperativa y la adopción de una política que fomente y respete el movimiento cooperativo;
 h) Prestar asesoramiento especializado a sus asociadas y propender a que éstas adopten los sistemas y técnicas más convenientes;
 i) Ejercer como mandataria, la representación de las asociadas en congresos y comisiones de carácter oficial o privado, actos, trámites y gestiones, relacionados con sus objetos e intereses sociales;
 j) Intervenir como árbitro o amigable componedor en las diferencias que se susciten entre las Cooperativas asociadas a pedido de éstas;
 k) Asociarse con Cooperativas de cualquier grado, nacionales o extranjeras, a través de convenios o conformando nuevos sujetos de derecho. Asociarse con personas de otro carácter jurídico cuando fuera conveniente al objeto social. Constituir con sus asociadas y/o terceros, entidades financieras autorizadas por el Banco Central de la República Argentina para la intermediación habitual entre la oferta y la demanda de recursos financieros, con el fin de canalizarlos entre las asociadas y los miembros de éstas;
 l) Adquirir o producir para uso propio o para distribuirlo entre sus asociadas, artículos o materiales necesarios para el desenvolvimiento de las actividades relativas al objeto social;
 ll) Prestar el servicio de compras y pagos que las asociadas le encomienden, obtener la representación de comerciantes, productores, fabricantes e importadores para la distribución de materiales o elementos necesarios para los servicios que prestan las asociadas, instalar fábricas, talleres y laboratorios, en cualquier punto del país, destinados a producir elementos que interesen a sus asociadas; encargarse por cuenta de éstas de la colocación de materiales o bienes disponibles y toda otra operación que resulte conducente al cumplimiento de los fines de sus asociadas;
 m) Exportar, importar y/o adquirir y comercializar productos propios y/o de sus asociadas, insumos, energía eléctrica y gas, servicios y/o tecnología requeridos por la Federación o por sus asociadas;
 n) Prestar ayuda financiera a las asociadas, constituir fideicomisos financieros dentro del marco que establece el regimen legal cooperativo y la legislación respectiva y/o cualquier otra forma que en el futuro se incorpore a nuestra legislación, siempre que las circunstancias así lo aconsejen y lo permitan, requiriéndose las garantías que una prudente gestión indiquen. En todos los casos la asistencia financiera a sus asociadas a la que se refiere la primera parte de éste inciso, se realizará con capital propio;
 ñ) Propiciar la integración entre Cooperativas eléctricas y de otros servicios públicos, así como la diversificación del servicio;
 o) Ocuparse de la prestación además de energía eléctrica urbana o rural, de otras obras o servicios públicos, tales como: telecomunicaciones en general destinada a servicios particular y público, servicios de radiodifusión, comprendiendo radiocomunicaciones, emisiones sonoras, de televisión, o de otros géneros, incluyendo servicios complementarios tales como frecuencia modulada, antena comunitaria o circuito cerrado, provisión, producción, transporte y distribución de gas natural, de gas licuado de petróleo, y/o de otros tipos y naturaleza, provisión de cámaras frigoríficas y de hielo, provisión de red de desagües de líquidos cloacales e industriales, distribución de agua potable, participación en obras relativas a vías de comunicación y de transporte y su explotación, adquisición y/o construcción de viviendas, por administración o por contrato con empresas o terceros, incluyendo la adquisición de terrenos, conservación, ampliación y mejoras, y asesoramiento. Prestación del servicio de sepelio, emergencias médicas y servicios solidarios de salud, los que en ningún caso se prestarán bajo el sistema de mutual. Los objetos previstos precedentemente se implementarán cuando la legislación en la materia lo permita;
 p) Gestionar para sí y/o para su asociadas, ante instituciones oficiales o privadas, nacionales o extranjeras, créditos necesarios para la construcción y/o explotación de obras y servicios públicos y de los distintos emprendimientos precedentemente individualizados, incluyendo la contratación de seguros de todo tipo, para sí, para sus asociadas, y/o para los asociados de las Cooperativas de primer grado;
 q) Participar en privatizaciones nacionales y/o provinciales, de servicios de energía eléctrica y de gas natural y/o cualesquiera otros servicios de los previstos en el objeto social, y en cualquier carácter, incluido el de operador. Transportar y/o entregar correspondencia de terceros como actividad accesoria de conformidad con la legislación en vigencia;
 r) Organizar y participar en cursos, seminarios y conferencias para propender a la mejor información de dirigentes, funcionarios y personal de las asociadas o de las Cooperativas en general, conceder becas de estudio, investigación o práctica cooperativa. Organizar y participar en congresos, reuniones y otros eventos, representando al movimiento cooperativo eléctrico y de otros servicios públicos, pudiendo proponer o votar mociones y recomendaciones;
 s) Organizar medios de promoción y difusión, editar publicaciones y realizar actos culturales, relacionados con el desarrollo de las necesidades del movimiento cooperativo;
 t) Organizar una biblioteca especializada en temas cooperativos y un archivo de publicaciones, antecedentes de gestiones, licitaciones, memorias, balances, concesiones y permisos de las Cooperativas eléctricas y otros servicios públicos;
 u) Representar a sus asociadas ante los organismos gremiales y concertar, en su caso, convenios colectivos de trabajo;
 v) Realizar por disposición del Consejo de Administración operaciones con no asociadas que lo soliciten fehacientemente, siempre que ello no implique desmedro o postergación de los servicios a sus asociadas, que no se realicen en condiciones más favorables que las establecidas para éstas y se cumplimenten las disposiciones que sobre el particular acuerde la autoridad de aplicación.
 II – ASOCIADAS
 ARTÍCULO QUINTO: ADMISION:
 Podrán asociarse únicamente las Cooperativas que contaren con la autorización para funcionar emanada de la autoridad de aplicación según ley en la materia y la matricula nacional correspondiente, que tengan por objeto la prestación de servicios públicos. Comprobado que reúnen las condiciones estatutarias, el Consejo resolverá su admisión. En caso de rechazo, la resolución deberá ser fundada.
 ARTÍCULO SEXTO: DERECHOS:
 a) Utilizar los servicios de la Federación en las condiciones estatutarias y reglamentarias;
 b) Participar en las Asambleas con voz y voto, siempre que reúnan las condiciones del artículo 29;
 c) Elegir y ser elegidas para integrar el Consejo de Administración y el Organo de Fiscalización, siempre que reúnan las condiciones requeridas en el artículo 41 y concordantes;
 d) Proponer al Consejo de Administración y a las Asambleas las iniciativas que crean convenientes al interés social;
 e) Solicitar la convocatoria de Asambleas Extraordinarias en las condiciones previstas en el artículo 22;
 f) Tener libre acceso a las constancias del registro de asociadas y solicitar al Sindico información sobre las registraciones de los demás libros;
 g) Recurrir las sanciones del Consejo de Administración ante la Asamblea Ordinaria o Extraordinaria dentro de los treinta (30) días de la notificación de la medida. En el primer supuesto será condición de admisibilidad del recurso su presentación hasta treinta (30) días antes de la expiración del plazo dentro del cual deberá realizarse la asamblea ordinaria, en el segundo supuesto, la apelación deberá contar con el apoyo de diez cooperativas asociadas como mínimo, excepto en el caso de que este número fuera superior al 10% del total de asociadas en cuyo caso el número de Cooperativas exigido como mínimo se disminuirá hasta alcanzar este porcentaje. El recurso tendrá efecto suspensivo;
 h) Renunciar a la Federación y reasociarse a ella, en las condiciones establecidas en este estatuto para todo ingresante.
 ARTÍCULO SEPTIMO: OBLIGACIONES:
 a) Integrar las cuotas suscriptas del capital que corresponda conforme a lo dispuesto en los artículos 8o y 9o;
 b) Cumplir el presente Estatuto y acatar las resoluciones de los órganos sociales sin perjuicio del derecho de recurrir de ellas en la forma prevista por este Estatuto y la legislación vigente;
 c) Cumplir las obligaciones financieras con la Federación previstas en el artículo 14 de este cuerpo normativo, por cuota de sostenimiento, con el alcance establecido en el artículo 15 de este Estatuto, prestación de servicios, provisión de materiales y contribuciones ordinarias y extraordinarias que se establezcan;
 d) Remitir a la Federación el texto de sus Estatutos, memorias y balances anuales, reglamentos y la información que con fines estadísticos e informativos se le soliciten;
 e) Prestar efectivo apoyo para la realización de los objetivos sociales de la Federación, colaborando en su desarrollo y consolidación como entidad representativa del movimiento cooperativo y otros servicios públicos;
 f) Canalizar preferentemente la adquisición de sus insumos por intermedio de la Federación;
 g) Ninguna asociada podrá promover acciones judiciales contra esta Federación por problemas institucionales y operativos, si previamente no ha agotado la vía administrativa interna. La asociada deberá presentar reclamo por escrito ante la Mesa Directiva cuando se tratare de problemas operativos, quien deberá resolverlo en el término de quince (15) días hábiles; rechazada la petición por la Mesa Directiva o vencido el plazo, deberá elevarlo a la consideración del Consejo de Administración; si el problema fuese institucional, el reclamo deberá ser presentado ante la Mesa Directiva para su elevación al Consejo de Administración. En ambos casos deberá resolverse en el plazo de treinta (30) días, vencido este plazo sin resolución, o si la misma fuese desfavorable, la reclamante tendrá expedita la vía judicial. Este reclamo administrativo previo no será necesario cuando la ley de cooperativas u otras disposiciones legales otorguen a la asociada acción judicial directa contra la Federación;
 h) Mantener actualizado el domicilio, número de teléfono, fax y correo electrónico.
 III – CAPITAL SOCIAL
 ARTÍCULO OCTAVO: CAPITAL SOCIAL:
 El Capital social de la Federación es ilimitado y estará constituido por cuotas sociales de $ 10, (pesos diez) cada una. El capital de la Federación podrá ser incrementado cuando las necesidades de la misma lo requieran, será establecido por el Consejo de Administración, ad-referéndum de la Asamblea, teniendo en cuenta uno o varios de los siguientes factores, monto del capital suscripto, ingresos anuales, número de usuarios, Kw. hora distribuidos anualmente, o cualquier otro índice que permita medir la utilización de los servicios que prestan las asociadas o al uso real o potencial de los servicios sociales.
 ARTÍCULO NOVENO: INTEGRACION DE CUOTAS SOCIALES:
 Las asociadas deberán suscribir tantas cuotas sociales como equivalga al doble del último costo publicado de 1 MWh de energía precio medio monómico mensual del Mercado Eléctrico Mayorista ó del ente que lo sustituya, debiendo integrar simultáneamente a la suscripción la vigésima parte del capital suscripto, completándose la integración en el monto, forma y plazo que disponga el Consejo de Administración con arreglo a lo previsto en el Art. 25 de la Ley 20.337. El mismo procedimiento de integración se seguirá para la diferencia, si la hubiere, entre el capital actual y el nuevo capital mínimo previsto en esta disposición, cuando el primero no alcanzara el minimo de integración dispuesto por el art. 25 de la ley 20337 respecto del capital suscripto por cada asociado.
 ARTÍCULO DECIMO: FORMALIDAD DE LAS CUOTAS SOCIALES:
 ARTÍCULO ONCE: MOROSIDAD EN LA INTEGRACION:
 ARTÍCULO DOCE: AFECTACION DE LAS CUOTAS SOCIALES:
 ARTÍCULO TRECE: REEMBOLSO DE CUOTAS SOCIALES:
 ARTÍCULO CATORCE: RECURSOS:
 Para su mantenimiento y cumplimiento de sus finalidades, la Federación contará con los siguientes recursos:
 a) Contribuciones para sostenimiento;
 b) Aportes destinados a invertir en determinados objetos, actividades o servicios;
 c) Servicios con cargo;
 d) Intereses por plazos otorgados o mora en el cumplimiento de las obligaciones, por el suministro de materiales y servicios;
 e) Excedentes de explotación de empresas en las que la Federación sea parte;
 f) Arrendamiento de sus bienes muebles e inmuebles;
 g) Donaciones, legados y subvenciones, que la Federación podrá aceptar siempre que no comprometan su independencia ni limiten su autonomía. Las contribuciones establecidas en el inc. a) deberán ser abonadas del 1° al 10 de cada mes. La mora por estas obligaciones se producirá por el vencimiento del plazo correspondiente y al vencimiento del plazo de intimación previsto en el art. 12 de este Estatuto, para las indicadas en los inc. b) y c) de la presente disposición.
 ARTÍCULO QUINCE: REGIMEN DE APORTES:
 El régimen de contribuciones y aportes señalados en los inc. a) y b) del artículo precedente serán establecidos considerando los factores indicados en el artículo 8o y deberá ser resuelto por el Consejo de Administración ad-referéndum de la Asamblea en cada caso. La cuota de sostenimiento indicada en el inciso a), deberá ser abonada por aquellas asociadas que por cualquier causa se desvinculen de la Federación hasta la fecha de cierre del ejercicio en que se produjo la renuncia o exclusión.
 IV – CONTABILIDAD Y EJERCICIO SOCIAL ARTÍCULO DIECISEIS: CONTABILIDAD:
 La contabilidad será llevada con arreglo a las disposiciones vigentes, debiendo determinarse separadamente los resultados por secciones.
 ARTÍCULO DIECISIETE: LIBROS:
 Además de los libros prescriptos por el Código de Comercio se llevarán los siguientes, que también serán rubricados:
 d) Actas de Sindicatura;
 e) Informes de auditoria. Será facultativo llevar un libro de registro de actas de Mesa Directiva, sin necesidad de rúbrica.
 ARTÍCULO DIECIOCHO: EJERCICIO:
 Anualmente se confeccionará la memoria, el inventario, balance general, estado de resultados y demás cuadros anexos, cuya presentación se ajustará a las disposiciones que dicte la autoridad de aplicación. A tales efectos el ejercicio económico se cerrará el día 30 del mes de junio.
 ARTÍCULO DIECINUEVE: REMISION DE LA DOCUMENTACION:
 Dentro de los plazos establecidos por las normas vigentes deberán ser remitidos a la autoridad de aplicación y a las asociadas, el orden del día, memoria, balance general, estado de resultados, proyectos de distribución de resultado, cuadros anexos, informes de Sindicatura y del Auditor y demás documentación pertinente.
 ARTÍCULO VEINTE: DESTINO DE LOS EXCEDENTES:
 Los excedentes realizados y líquidos que resulten de las operaciones de la Federación, después de cubiertos todos los gastos, amortizaciones, provisiones y previsiones se destinarán:
 a) el 5% a reserva legal,
 b) el 5% al fondo de acción asistencial y laboral o para estímulo del personal,
 c) el 5% al fondo de educación y capacitación cooperativa,
 d) el resto se distribuirá entre las asociadas en concepto de retorno en proporción a las operaciones realizadas, calculadas de acuerdo a la cuota de sostenimiento a la Federación, devengadas en el ejercicio.
 ARTÍCULO VEINTIUNO: CAPITALIZACIÓN DE RETORNOS:
 La Asamblea podrá resolver que los retornos se distribuyan total o parcialmente en cuotas sociales.
 VI – ADMINISTRACIÓN
 ARTÍCULO TREINTA Y OCHO: INTEGRACIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:
 La administración de la Federación estará a cargo de un Consejo de Administración cuyos miembros titulares y suplentes durarán tres ejercicios en sus mandatos.- Estará integrado por 10 cooperativas titulares como mínimo y 20 cooperativas titulares como máximo e igual cantidad de suplentes, que serán designados por las asambleas distritales de acuerdo a lo establecido en el artículo 39 y concordantes de este estatuto. La asamblea ajustará el número de consejeros, dentro del mínimo y máximo previstos en este artículo de acuerdo a las circunstancias imperantes en la Federación. Se renovarán por tercios. Cuando el número total de consejeras titulares no fuera divisible por tres, se procederá previa división por dicha cantidad a repartir en el primero y segundo ejercicio por partes iguales y en el tercer ejercicio con el número de resultante de dicha división más el resto de la misma. Si el incremento o disminución de consejeras afectara el equilibrio de la proporcionalidad en el Consejo, la asamblea resolverá. Los distritos que tengan más de un consejero titular, no podrán renovar más de uno por año. Los consejeros titulares y suplentes podrán ser reelegidos.
 ARTÍCULO TREINTA Y NUEVE: REPRESENTACION POR PROVINCIAS:
 La integración del Consejo de Administración se hará con representantes de cooperativas asociadas agrupadas en los Distritos Provinciales, conforme a la siguiente proporción:
 a) Distrito Provincial con cien (100) o más cooperativas asociadas: tres (3) representantes titulares y tres (3) suplentes;
 b) Distrito Provincial con cincuenta (50) a noventa y nueve (99) cooperativas asociadas: dos (2) representantes titulares y dos (2) suplentes;
 c) Distrito Provincial con dos (2) a cuarenta y nueve (49) cooperativas asociadas: un (1) representante titular y un (1) suplente;
 d) Distrito Provincial con una (1) cooperativa asociada, tendrá un (1) representante titular.
 ARTÍCULO CUARENTA: REINTEGRO DE GASTOS Y REMUNERACION CONSEJEROS:
 Los gastos de los miembros que integran el Consejo, irrogados en cumplimiento de sus funciones serán reintegrados por la Federación. La función de Consejero es honoraria, pero el Consejo de Administración podrá establecer “ad-referéndum” de la primer asamblea que se convoque, la compensación que percibirán aquellos consejeros que realicen trabajo personal, tareas o misiones en el cumplimiento de la actividad institucional.
 ARTÍCULO CUARENTA Y UNO: CONDICIONES PARA SER ELEGIDA:
 Podrán ser elegidas miembros del Consejo de Administración las entidades que cuenten con un (1) año de asociadas a la fecha de cierre del ejercicio, y que cumplan con las condiciones previstas por el artículo 29 y concordantes.
 ARTÍCULO CUARENTA Y DOS: REQUISITO PARA EJERCER EL MANDATO:
 Los representantes de las cooperativas que integran el Consejo de Administración y el Organo de Fiscalización deberán reunir los siguientes requisitos para ejercer su mandato: a) estar asociado a una cooperativa miembro con una antigüedad mínima de un (1) año; b) tener capacidad legal para obligarse; c) no hallarse encuadrado dentro de las inhabilidades e incompatibilidades de los artículos 64 y 77 de la Ley 20337; d) podrán ejercer la representación quienes revisten como empleados o funcionarios en relación de dependencia con la cooperativa miembro siempre que sean a la vez asociados de la misma.
 ARTÍCULO CUARENTA Y TRES: DEBER DE INFORMACION:
 Los integrantes del Organo de Administración asistirán a las reuniones de los respectivos Consejos Regionales, informarán sobre la marcha de los asuntos de la Federación y recogerán las iniciativas que surgieran del seno de los mismos para ser sometidos a consideración del Consejo de Administración. Informarán al cuerpo sobre estas exigencias y se dejará constancia en acta de sus respectivos informes, sin perjuicio de lo previsto en el reglamento de Consejos Regionales. Asimismo los miembros del Organo de Administración y Fiscalización concurrirán a las reuniones de los Consejos Regionales que sus cooperativas integran, con igual misión y funciones.
 ARTÍCULO: CUARENTA Y CUATRO: DISTRIBUCION DE CARGOS – MESA DIRECTIVA:
 Dentro de los quince (15) días de efectuada la Asamblea en que se elijan autoridades, el Consejo realizará una reunión con los miembros que no hayan cesado en su mandato, para incorporar a los electos. Incorporados éstos, se elegirá por simple mayoría de los presentes una Mesa Directiva compuesta por: Presidente, Vicepresidente Primero, Secretario y Tesorero. Entre los restantes miembros se elegirá un Vicepresidente Segundo, Prosecretario y Protesorero, quedando los demás miembros como vocales. Antes de esta reunión cada cooperativa que integre el Consejo de Administración deberá comunicar el nombre de la persona que ejercerá su representación. Los miembros de la Mesa Directiva deberán pertenecer a distintas provincias o distritos, no pudiendo haber más de un (1) miembro por cada una.
 ARTÍCULO CUARENTA Y CINCO: REPRESENTANTES – REEMPLAZOS:
 La cooperativa elegida ejerce su mandato por intermedio del representante que designe la autoridad facultada por su Estatuto. La incorporación del representante es efectiva desde la reunión en que se considere su credencial. La representación es amplia y sin reservas y las decisiones del representante obligan solidariamente a la representada. Las Cooperativas que no integren la Mesa Directiva designarán un suplente con las mismas condiciones que para el titular. Las Cooperativas miembros de la Mesa Directiva no pueden designar representante suplente del titular pero pueden sustituirlo por otro, mediante revocatoria expresa del mandato del que estaba ejerciendo la representación, notificando por escrito al Consejo de Administración. Este reemplazo tendrá efecto sólo después que la Asamblea Distrital correspondiente a la región a que pertenezca el miembro de la Mesa Directiva reemplazado, preste conformidad con esa revocación por decisión de las dos terceras (2/3) partes de las Cooperativas participantes en dicha Asamblea Distrital, que será convocada al efecto por el Consejo de Administración a la brevedad posible y aplicando en cuanto fueran compatibles, las normas de los artículos 23 y 26. En cualquier caso, el mandato del representante, cuyo reemplazo decide la cooperativa, caducará indefectiblemente al vencer el ejercicio anual por el cual fue electo como integrante de la Mesa Directiva. Producido el reemplazo, el reemplazante ocupará el cargo de vocal, cualquiera haya sido el que hubiera desempeñado hasta ese momento el reemplazado; no obstante el Consejo puede asignarle un cargo en su seno.
 ARTÍCULO CUARENTA Y SEIS: REEMPLAZO DEFINITIVO:
 Cuando los representantes elegidos por el Consejo para los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero estuvieren impedidos definitivamente por cualquier causa para desempeñarlos, dichos cargos serán ejercidos por las personas designadas como Vicepresidente Primero y por impedimento de éste el Vicepresidente Segundo, Prosecretario y Protesorero, respectivamente, hasta la nueva elección de consejeros en Asambleas. La Cooperativa cuyo representante deje de ejercer el cargo en la Mesa Directiva pasará a la condición de vocal y el Consejo elegirá entre todas las Cooperativas que revistan en este carácter, la que pasará a desempeñar el cargo vacante.
 ARTÍCULO CUARENTA Y SIETE: AUSENCIAS TRANSITORIAS:
 Para cubrir las ausencias transitorias de los representantes de las cooperativas consejeras que ejerzan los cargos de Presidente, Secretario o Tesorero, que sean motivo de un pedido de licencia en el cargo, el Consejo procederá en la forma indicada en el artículo precedente. El Vicepresidente Primero, Vicepresidente Segundo, Prosecretario o Protesorero que respectivamente pasen a ejercer tales cargos, se desempeñarán en ellos en forma interina.
 ARTÍCULO CUARENTA Y OCHO: IMPOSIBILIDAD DE REEMPLAZO:
 Cuando el Vicepresidente Primero, Vicepresidente Segundo, Prosecretario o Protesorero manifiesten su imposibilidad de asumir las funciones de reemplazo que establece el Estatuto, el Consejo deberá por simple mayoría de votos elegir de entre sus miembros el reemplazante, pasando el reemplazado a desempeñarse como vocal hasta la nueva distribución de cargos.
 ARTÍCULO CUARENTA Y NUEVE: ORDEN DE LAS COOPERATIVAS SUPLENTES:
 El reemplazo de una Cooperativa titular se efectuará incorporando la cooperativa suplente correspondiente a la Provincia o Distrito a que pertenezca la titular que se reemplaza. En este caso, la Cooperativa suplente asumirá el cargo de vocal y continuará en él por el término que faltaba a la reemplazada para terminar su mandato.
 ARTÍCULO CINCUENTA: AUSENCIAS INJUSTIFICADAS:
 La consejera que no asistiera a dos reuniones consecutivas o tres alternadas, durante un ejercicio, se considerará renunciante al cargo sin necesidad de notificación alguna, salvo que en el curso de quince días corridos desde su última inasistencia, pusiera en conocimiento del Consejo de Administración las razones de su incumplimiento, y dicho órgano considerará, por la gravedad de las mismas, justificadas su falta de concurrencia. Si así no lo hiciere, se la sustituirá por la Cooperativa suplente de acuerdo con el artículo precedente. La reemplazante integrará el Consejo de Administración como titular hasta completar el periodo que correspondía a la sustituida.
 ARTÍCULO CINCUENTA Y UNO: DERECHOS DE LOS SUPLENTES:
 Los representantes de las Cooperativas suplentes podrán concurrir a las reuniones del Consejo con voz y sin voto.
 ARTÍCULO CINCUENTA Y DOS: EXCLUSION Y SEPARACION DE LOS MIEMBROS:
 La exclusión de una Cooperativa miembro del Consejo o la separación de su representante, podrá tener lugar porincumplimiento de sus obligaciones como asociada y respecto del segundo, por falta grave en el ejercicio de sus funciones. La resolución requerirá el voto de las tres cuartas partes de la totalidad de los miembros titulares del Consejo.
 ARTÍCULO CINCUENTA Y TRES: REUNIONES DEL CONSEJO:
 El Consejo de Administración realizará por lo menos, una reunión mensual. Además podrá reunirse todas las veces que considere necesarias, convocado por decisión del Presidente o por pedido de cualesquiera de sus miembros titulares o del Síndico. En todos los casos se citará con no menos de cinco (5) días de anticipación. Las reuniones no serán públicas y la asistencia estará limitada a los consejeros titulares y suplentes, funcionarios, asesores y persona que establezca en cada caso el Presidente o el Consejo.
 ARTÍCULO CINCUENTA Y CUATRO: QUORUM – VOTO DEL PRESIDENTE:
 El quórum necesario para sesionar el Consejo es de la mitad más uno de sus miembros. Las resoluciones deberán adoptarse por simple mayoría de los Consejeros presentes. El Presidente del Consejo vota y en caso de empate tiene un voto adicional.
 ARTÍCULO CINCUENTA Y CINCO: RECONSIDERACION DE RESOLUCIONES:
 La moción de reconsiderar un asunto resuelto por el Consejo, deberá ser aprobada por el voto de los dos tercios de la totalidad de los consejeros titulares.
 ARTÍCULO CINCUENTA Y SEIS: MESA DIRECTIVA: ATRIBUCIONES Y REUNIONES:
 La Mesa Directiva tendrá a su cargo la consideración previa de los asuntos concernientes a la Federación que serán sometidos al Consejo. Podrá tomar resoluciones inmediatas cuando su urgencia lo justifique, de las que informará al Consejo en la primera reunión que realice, quien decidirá en definitiva, en cada caso. La Mesa se reunirá, por lo menos, dos veces al mes.
 ARTÍCULO CINCUENTA Y SIETE: CONSEJO DE ADMINISTRACION:
 ARTÍCULO CINCUENTA Y OCHO: DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL CONSEJO:
 a) Dirigir y administrar la Federación;
 b) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y los reglamentos sociales, sus propias decisiones y las resoluciones de las Asambleas;
 c) Interpretar el Estatuto y resolver todas las cuestiones no previstas en el mismo, convocar las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias y asistir a ellas, proponer y someter a su consideración todo lo que estime necesario y conveniente;
 d) Convocar las Asambleas de Distrito en los términos establecidos en el artículo veintiséis;
 e) Redactar la memoria anual que acompañará a la documentación que deberá presentar a consideración de la Asamblea;
 f) Establecer el presupuesto general anual de la Federación y el de cada Delegación y fijar los gastos de administración;
 g) Nombrar gerente, asesores, funcionarios y personal en general, suspenderlos, cesantearlos, y/o prescindir de sus servicios, fijarles sus atribuciones, deberes y remuneraciones y exigir garantías adecuadas cuando lo considere conveniente;
 h) Otorgar los poderes generales y especiales que sean necesarios para el desenvolvimiento de la Federación;
 i) Organizar los servicios y actividades concernientes a los objetos sociales creando las secciones correspondientes;
 j) Dictar los reglamentos que se relacionen con los objetos sociales, los que serán sometidos a la Asamblea y a la autoridad de aplicación antes de entrar en vigencia, también dictará lo que se refiere a la organización interna de la entidad y a la de sus representaciones, delegaciones, depósitos y establecimientos de cualquier índole que tenga instalado dentro o fuera del país;
 k) Resolver sobre la aceptación o rechazo de las solicitudes de ingreso de las cooperativas. En el segundo caso la resolución deberá ser fundada;
 l) Solicitar préstamo a los bancos oficiales, mixtos, privados y cualquier otra institución de crédito de acuerdo con sus respectivas cartas orgánicas, o reglamentos, realizar con ellos toda clase de operaciones, emitir bonos, empréstitos internos, acogerse al régimen de obligaciones negociables, constituir fideicomisos, etc.;
 ll) Conceder créditos a sus asociadas y préstamos al personal de la Federación para atender necesidades justificadas, todo ello en la medida que permita la situación económico-financiera de la Federación;
 m) Adquirir, enajenar, gravar, permutar y locar toda clase de bienes. Para la realización de estos actos en el caso de bienes inmuebles, se requerirá la aprobación de la Asamblea, excepto la locación;
 n) Confeccionar los reglamentos de constitución y funcionamiento de los Consejos Regionales los que debe someter a consideración de la Asamblea;
 ñ) Determinar el área de jurisdicción de los Consejos Regionales;
 o) Constituir cuerpo de colaboradores provenientes del movimiento cooperativo, especializados en asuntos técnicos; económicos y jurídicos para asesoramiento del Consejo de Administración;
 p) Aplicar sanciones a las asociadas por incumplimiento de sus obligaciones con la Federación, por alzamiento contra las normas estatutarias, reglamentarias o resoluciones del Consejo y de las Asambleas y por actos que causen agravios o desprestigio a la Federación. Las sanciones consistirán en apercibimiento, suspensión por plazo determinado de los derechos sociales y expulsión. En los dos últimos casos la asociada podrá apelar ante la Asamblea en la forma prescripta en el artículo sexto inc. g) de este Estatuto;
 q) Organizar y realizar conferencias, cursos, reuniones y concursos, otorgar becas para realizar estudios que interesen al Movimiento Cooperativo Eléctrico y de Servicio Público. Editar libros, revistas y publicaciones en general con igual fin. Designar delegados a congresos y conferencias, cuyos temas se relacionen con la actividad de la Federación;
 r) Atender los reclamos, pedidos e iniciativa de las asociadas y estimular su colaboración;
 s) Promover juicios de cualquier naturaleza, inclusive querellas, transarlos y deducir todos los recursos procesales, otorgando los poderes necesarios al efecto. Someter controversias a juicio arbitral o de amigables componedores, celebrar transacciones extrajudiciales y en general, realizar todos los actos necesarios para salvaguardar los derechos e intereses de la Federación;
 t) Procurar, en beneficio de la Federación y de sus afiliadas, el apoyo de los poderes públicos y de las instituciones que puedan contribuir a la más eficaz realización de los fines del Movimiento Cooperativo Eléctrico y de Servicios Públicos;
 u) Resolver sobre todo lo que no está previsto en el Estatuto y que sea conducente al desempeño de sus funciones.
 ARTÍCULO CINCUENTA Y NUEVE: REPRESENTANTE LEGAL:
 El Presidente es el representante legal de la Federación.
 ARTÍCULO SESENTA: DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE – REEMPLAZO:
 a) Convocar y presidir las reuniones de las Asambleas, del Consejo y de la Mesa Directiva;
 b) Votar en las decisiones que adopte el Consejo; en caso de empate tiene un voto adicional;
 c) Resolver por sí asuntos de carácter muy urgente dando cuenta al Consejo en la primera reunión que se celebre;
 d) Firmar los libros, actas y demás documentos que se indiquen en este Estatuto;
 e) Firmar indistintamente con el Tesorero o el Secretario los contratos que hayan sido autorizados por el Consejo y los documentos que importen obligaciones de pago. Firmar con el Secretario o quién designe el Consejo, las escrituras públicas que correspondan a operaciones autorizadas por el Consejo o las Asambleas. Firmar por sí solo la correspondencia, debiendo reservarse una copia de ella y de los originales recibidos, en el archivo de la Federación;
 f) Ejecutar las resoluciones de las Asambleas y del Consejo velando por su fiel cumplimiento;
 g) Proponer al Consejo el nombramiento y retribución de asesores y del personal indicado en el artículo 58 inciso g);
 h) El Vicepresidente Primero reemplazará al Presidente y en caso de imposibilidad del primero, lo reemplazará el Vicepresidente Segundo.
 ARTÍCULO SESENTA Y UNO: DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO – REEMPLAZO:
 a) Refrendar la firma del Presidente, en las actas, libros, escrituras públicas, contratos y toda otra documentación que así lo requiera, en un todo de acuerdo con lo dispuesto en el artículo precedente;
 b) Cuidar el archivo social, redactar las actas y llevar los libros respectivos;
 c) Asistir a las reuniones del Consejo y de la Mesa Directiva. El Prosecretario reemplazará al Secretario según lo establecen las disposiciones de este estatuto.
 ARTÍCULO SESENTA Y DOS: FUNCIONES DEL TESORERO:
 El Tesorero es el depositario y custodio de todos los fondos y bienes de la Federación y responsable de ello ante el Consejo y las Asambleas.
 ARTÍCULO SESENTA Y TRES: DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL TESORERO – REEMPLAZO:
 a) Controlar los ingresos de la Federación y de su depósito en las cuentas respectivas;
 b) Verificar el pago de sueldos, remuneraciones, gastos, egresos y obligaciones autorizados por el Consejo;
 c) Suscribir los estados contables juntamente con el Presidente;
 d) Firmar con el Presidente y Síndico los títulos de cuotas sociales y los documentos y contratos, conforme a lo establecido en el artículo 60 inciso e);
 e) Asistir a las reuniones del Consejo y de la Mesa Directiva. El Protesorero reemplazará al Tesorero, conforme a lo dispuesto en el Estatuto.
 VII – FISCALIZACIÓN PRIVADA
 ARTÍCULO SESENTA Y CUATRO: ELECCION. DURACION DEL MANDATO:
 La Asamblea elegirá un (1) Síndico Titular y un (1) Síndico Suplente de entre las candidatas propuestas a tal fin por las Asambleas Distritales, según el artículo 26. El Síndico Titular durará tres (3) ejercicios en su función, pudiendo ser reelegido. El Síndico Suplente durará tres (3) ejercicios en su función y reemplazará al Sindico Titular en caso de ausencia transitoria o vacancia en el cargo, hasta la finalización del mandato del titular. Las Cooperativas elegidas para tal fin designarán su representante. Si la Cooperativa que ejerce la sindicatura titular o suplente decidiera reemplazar a su representante, perderá el cargo. Si la sustitución es de la sindicatura titular, la reemplazará la suplente. Si el cambio de representantes es de la sindicatura titular y suplente, se procederá a una nueva elección, siguiendo en lo pertinente el procedimiento previsto en el artículo 26 de este estatuto.
 ARTÍCULO SESENTA Y CINCO: REQUISITOS PARA EJERCER LA SINDICATURA:
 Los Síndicos Titular y Suplente, para ejercer sus funciones deberán cumplir con los mismos requisitos que los exigidos para ejercer el mandato de Consejero, de conformidad con lo establecido por el artículo 42.
 ARTÍCULO SESENTA Y SEIS: OBLIGACIONES – DOCUMENTACION DE SU ACTUACION:
 El Síndico responde por el incumplimiento de las obligaciones que le imponen la Ley y el Estatuto. Documentará sus observaciones o requerimientos y agotada la gestión interna, informará de los hechos a la autoridad de aplicación. La constancia de su informe lo cubre de su responsabilidad de fiscalizar.
 ARTÍCULO SESENTA Y SIETE: COMPENSACION Y REINTEGRO DE GASTOS DEL SINDICO:
 El Consejo de Administración podrá establecer “ad-referéndum” de la primera Asamblea que se convoque, la compensación a cargo de la Federación, que percibirá el Síndico por el trabajo personal que realice en cumplimiento de la actividad institucional. Los gastos efectuados en el ejercicio del cargo le serán reintegrados.
 ARTÍCULO SESENTA Y OCHO: RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES:
 Las atribuciones y responsabilidades del Síndico serán las previstas por la legislación vigente.
 ARTÍCULO SESENTA Y NUEVE: AUDITORIA EXTERNA:
 La Federación contará con un servicio de auditoría externa en un todo de acuerdo con lo dispuesto por la legislación vigente. La designación de Auditor Externo será efectuada anualmente por el Consejo de Administración en la primera sesión que se celebre después de efectuada la distribución de cargos.
 VIII – DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
 ARTÍCULO SETENTA: LIQUIDADORES:
 En caso de disolución de la Federación, se liquidará con arreglo a lo establecido en este Estatuto y en las disposiciones legales vigentes. Estará a cargo del Consejo de Administración o de una Comisión Liquidadora, bajo la vigilancia del Síndico, si la Asamblea así lo decidiera. Los liquidadores serán designados por simple mayoría de los presentes en el momento de la votación.
 ARTÍCULO SETENTA Y UNO: COMUNICACION A LA AUTORIDAD DE APLICACIÓN:
 El nombramiento de los liquidadores deberá comunicarse a la autoridad de aplicación dentro de los quince días de haberse producido.
 ARTÍCULO SETENTA Y DOS: REMOCION DE LOS LIQUIDADORES:
 Los liquidadores pueden ser removidos por la Asamblea con la misma mayoría requerida para su designación. Cualquier asociada o el Síndico pueden demandar la remoción judicial por justa causa.
 ARTÍCULO SETENTA Y TRES: INVENTARIO Y BALANCES DE LIQUIDACION:
 ARTÍCULO SETENTA Y CUATRO: INFORMES DEL ESTADO DE LIQUIDACION:
 Los liquidadores deben informar al Síndico, por lo menos trimestralmente, sobre el estado de la liquidación. Si la liquidación se prolongara, se confeccionarán, además, balances anuales.
 ARTÍCULO SETENTA Y CINCO: FACULTADES DE LOS LIQUIDADORES:
 Los liquidadores ejercen la representación de la Federación. Están facultados para efectuar todos los actos necesarios para la realización del activo y la cancelación del pasivo con arreglo a las instrucciones de la Asamblea, bajo pena de incurrir en responsabilidad por los daños y perjuicios causados por su incumplimiento. Actuarán empleando la denominación social con el aditamento “en liquidación”, cuya omisión los hará ilimitada y solidariamente responsables por daños y perjuicios. Las obligaciones y responsabilidades de los liquidadores se regirán por las disposiciones establecidas para el Consejo de Administración en este Estatuto y la Ley de Cooperativas, en lo que no estuviera previsto en este título.
 ARTÍCULO SETENTA Y SEIS: BALANCE FINAL DE LIQUIDACIÓN:
 Extinguido el pasivo social, los liquidadores confeccionarán el balance final, el cual será sometido a la Asamblea con informes del Síndico y del auditor. Las asociadas disidentes o ausentes podrán impugnarlos judicialmente dentro de los sesenta días, contados desde la aprobación por la Asamblea. Se remitirá copia a la autoridad de aplicación dentro de los treinta días de su aprobación.
 ARTÍCULO SETENTA Y SIETE: REEMBOLSO DE CUOTAS SOCIALES:
 Aprobado el balance final, se reembolsará el valor nominal de las cuotas sociales, deducida la parte proporcional de los quebrantos, si los hubiere.
 ARTÍCULO SETENTA Y OCHO:
 DESTINO DEL REMANENTE DE LIQUIDACION: El sobrante patrimonial que resultara de la liquidación tendrá el destino que determinen las leyes vigentes. Se entiende por sobrante patrimonial, el remanente total de los bienes sociales una vez pagadas las deudas y devuelto el valor de las cuotas sociales.
 ARTÍCULO SETENTA Y NUEVE: IMPORTES NO RECLAMADOS:
 Los importes no reclamados dentro de los noventa días de finalizada la liquidación, se depositarán en un banco oficial o cooperativo a disposición de sus titulares. Transcurridos tres años sin ser retirados, tendrán el destino previsto por las disposiciones en vigencia.
 ARTÍCULO OCHENTA: CONSERVACION DE LA DOCUMENTACION:
 La Asamblea que apruebe el balance final resolverá quién conservará los libros y demás documentos sociales. En defecto de acuerdo entre las asociadas, ello será decidido por el juez competente.
 ARTÍCULO OCHENTA Y UNO: DE LOS CONSEJOS REGIONALES:
 La Asamblea aprobará el reglamento de constitución y funcionamiento de los Consejos Regionales, los que se integrarán exclusivamente con las Cooperativas asociadas.
 ARTÍCULO OCHENTA Y DOS: DISPOSICIONES TRANSITORIAS:
 El Presidente del Consejo de Administración o la persona que dicho cuerpo designe al efecto, quedan facultadas para solicitar la inscripción de cualquier modificación de este estatuto, aceptando, en su caso, las modificaciones que la autoridad de aplicación exigiere o aconsejase sin necesidad de convocar para ello a una nueva asamblea.
 CLAUSULA TRANSITORIA: La aplicación del artículo 38 del presente estatuto, comenzará a regir a partir de la primera asamblea ordinaria posterior a su aprobación por el INAES. Si hubiera Consejeras en número superior a lo dispuesto en la norma citada de acuerdo a lo resuelto por Asamblea, en la misma se resolverá entre las vocales titulares, qué Cooperativas cesarán en sus cargos.
 En carácter de Declaración Jurada, manifestamos que el estatuto transcripto precedentemente es expresión fiel a las constancias obrantes en el Expte. No 6244/06.
 CPN Juan Carlos Lelio
 Federación Argentina de Cooperativas Eléctricas (FACE)


text:
I giusti nel tempo del male (Good People in an Evil Time) è una raccolta di testimonianze del 1999 scritta da Svetlana Broz.
 Storia editoriale
 Il libro uscì nel 2008 ma la sua storia fu lunga e tortuosa. Molti criticarono il libro dicendo che questo fosse troppo generale. Alcuni minacciarono la scrittrice. Arrivarono persino a rubarle le bozze in cui si era appuntata le testimonianze, costringendola così a ricominciare il lavoro. Lei però finì comunque il suo libro infondendo un messaggio di determinazione, speranza e memoria.
 Trama
 Svetlana Broz nasce a Belgrado (finito l’intervento della NATO, nel 1999 si trasferisce a Sarajevo, città che, la scrittrice definisce: "Con una forte anima", in quanto è riuscita a resistere a tre anni e mezzo di guerra). Suo padre, Žarko Broz era il figlio maggiore di Josip Broz, anche chiamato Tito. Svetlana Broz fu una cardiologa che svolse attività di volontariato durante il conflitto in Bosnia, dove poi di trasferì definitivamente. Decise successivamente di raccogliere la storia degli anni della guerra in un libro. Il suo scritto non racconta le storie brutali e violente, ma le vicende dei “giusti” che consideravano i vicini, gli uomini e le donne dei loro pari. Coloro che ripudiarono la logica etnicista. Un esempio di questo è la frase che disse un croato a un militare dell'ONU che lo vede salutare un soldato serbo (un suo vecchio amico): "Non stai capendo niente, ah? Questi sono i Balcani!".
 Personaggi
 Essendo il libro una raccolta di testimonianze di guerra sui giusti nel tempo del male, i personaggi sono dei civili che raccontano le azioni che hanno compiuto i giusti (rischiando di morire) in tempo di guerra. Il fine del libro non è quello di negare il male, il quale infatti appare nelle pagine in tutta la sua tragicità, ma salvaguardare quegli atti di generosità esistiti e raramente ricordati. L'autrice si chiede infatti nell’introduzione: "Le persone che si sono distinte per il loro coraggio, per la loro bontà, riceveranno mai un riconoscimento?".
 Chi sono i giusti?
 Hannah Arendt afferma che si ha sempre la possibilità di scegliere. I giusti sono coloro che hanno scelto di opporsi a una guerra secondo loro ingiustificata, coloro che hanno deciso di non uccidere il proprio vicino ma di aiutarlo, rischiando a volte anche la vita. Gli intervistati, nelle testimonianze descrivono atti di coraggio estremo, un esempio lo troviamo nella testimonianza di Hamid Dedović, dell'Ottobre 1998, nella quale il protagonista stava per essere portato nel luogo in cui veniva uccisi i musulmani bosniaci. Un amico del protagonista, "Bora", si pose davanti al protagonista dicendo "Prendetemi al posto suo. Impiccate me ma lui lasciatelo andare" - e atti invece di importanza minore.
 Testimonianze
 Svetlana Broz iniziò a raccogliere le informazioni nel 1993 in Bosnia Erzegovina, quando la guerra era nel pieno della sua violenza e ancora non si sapeva quanto tempo sarebbe durata. La scrittrice decise di raccogliere delle testimonianze (un centinaio) direttamente dai civili, ovvero coloro che sono sempre le vittime più colpite durante una guerra, siccome si trovano in un territorio perennemente minacciato dall'avvento di una battaglia. Decise di non inserire nel suo libro delle testimonianze fatte da bambini anche se loro vengono nominati molte volte all'interno di questa raccolta.
 Opere derivate
 Rispetto alla raccolta di testimonianze di Svetlana Broz, sono state costruite attorno ad essa anche delle rappresentazioni teatrali. Il messaggio di speranza che l’autrice cerca di trasmettere ai lettori, è stato rappresentato anche nell’opera teatrale che vede come regista Diego Ciarloni, intitolato “I giusti nel tempo del male - Storie di coraggio, eroismo e umanità”.
 La più nota opera teatrale (e film - documentario) messa in scena relativamente a questo libro è quella di Marco Cortesi, intitolata: "La scelta".
 Note
 Bibliografia
 Edizioni
 Collegamenti esterni


type: caselaw

jurisdiction: EU

text:
N?C 64/ 18 PPT Jornal Oficial das Comunidades Europeias 2 . 3 . 96
 quanto ao alcance e à data efectiva da entrada em vigor nulidade do segundo parágrafo do artigo 3? do Regula
 da interdição de importação, essas instituições omitiram mento ( CE) n? 2380/95 resulta das seguintes razões :
 ilicitamente tomar as medidas apropriadas e oportunas
 para fazer desaparecer essa incerteza . a ) Violação do artigo 15?, n? 1 , do Regulamento ( CEE )
 Os danos que a demandante sofreu e ainda virá a sofrer n? 2423/88 : segundo esta disposição, os direitos anti
 -dumping caducam decorrido o prazo de cinco anos a
 pertencem a duas categorias :
 contar não apenas da data em que entraram em vigor
 a ) « Danos actuais »: as perdas quanto ao volume de mas ainda da data da entrada em vigor da sua última
 negócios e aos lucros que estão já a ser sofridas devido à alteração ou confirmação . Esta fixação de prazo é
 presente quebra da procura de peles e produtos similares vinculativa, não podendo o Conselho desviar-se dela e
 devido à expectativa quanto à questão de se saber se nunca o tendo, aliás, feito até hoje . O regulamento não
 essas peles poderão ser ou não importadas após 1 de contém qualquer fundamentação ( artigo 190? do Tra
 Janeiro de 1996 ; tado CE) que justifique o desvio dessa regra em relação a
 aparelhos fotocopiadores de velocidade superior a 75
 b ) « Danos futuros »: as futuras perdas quanto ao volume cópias por minuto .
 de negócios e aos lucros que a demandante sofrerá caso
 venha a vigorar, e a partir do momento em que o venha , b ) Subsidiariamente, erro de apreciação manifesto na
 a interdição de importação . redução para apenas dois anos do prazo de vigência de
 cinco anos : a redução para dois anos do prazo de
 vigência do Regulamento ( CE ) n? 2380/95 está em
 manifesta oposição com as conclusões em matéria de
 Recurso interposto, em 19 de Dezembro de 1995 , pelo facto a que chegaram as instituições comunitárias no
 Committee of European Copier Manufacturers ( CECOM ) processo de reexame . Chegou-se à conclusão da exis
 contra o Concelho da União Europeia tência de um dumping elevado, de um prejuízo agravado
 da indústria comunitária e de um interesse comunitário
 Processo T-232/95 )
 numa protecção anti-dumping de maior duração . E
 ( 96/C 64/36 ) necessário que as medidas anti-dumping sejam aplicadas
 por um período de cinco anos, para evitar o prejuízo
 (Língua do processo: alemão) resultante do dumping. Não existe no Regulamento
 ( CE) n? 2380/95 qualquer fundamentação que justifique
 Deu entrada, em 19 de Dezembro de 1995 , no Tribunal de a manutenção por apenas dois anos das medidas de
 Primeira Instância das Comunidades Europeias, um recurso protecção, no que respeita aos aparelhos fotocopiadores
 contra o Conselho da União Europeia, interposto pelo de velocidade superior a 75 cópias por minuto que estão
 Committee of European Copier Manufacturers ( CECOM ), pela primeira vez a ser protegidos do prejuízo resultante
 de Colónia, representado pelos advogados Dr. Dietrich Ehle do dumping através do indicado regulamento .
 e Dr. Volker Schiller, de Colónia, com domicílio escolhido
 no Luxemburgo no escritório do advogado Mare Lucius, 6 ,
 rue Michel Welter . c ) Violação do quadro normativo do regulamento anti
 -dumping de base, especialmente no que respeita à
 O recorrente conclui pedindo que o Tribunal se digne : repartição dos direitos e deveres entre, por um lado , a
 indústria comunitária prejudicada e, por outro, os
 — anular a disposição constante do segundo parágrafo do exportadores que praticam o dumping e os importado
 artigo 3 ? do Regulamento ( CE ) n? 2380/95 , de 2 de res que nele participam : quando se determine a existên
 Outubro de 1995 (JO n? L 244 , de 12 . 10 . 1995 , p . 1 ), cia de um prejuízo resultante do dumping, a indústria
 que institui um direito anti-dumping definitivo sobre as comunitária deve ser protegida durante cinco anos;
 importações de aparelhos fotocopiadores de papel como compensação, os exportadores e os importadores
 normal originários do Japão , na medida em que nela se [artigo 11 ?, n? 3 , do Regulamento ( CE ) n? 3283/94 ]
 dispõe que o regulamento caducará dois anos após a sua terão a possibilidade de apresentar o seu próprio pedido
 entrada em vigor, de reexame; os importadores [artigo 11 ?, n? 8 , do
 Regulamento ( CE ) n? 3283/94] poderão além disso
 — em caso de acórdão favorável, determinar, se necessário, reclamar, sob determinadas condições, o reembolso dos
 que o direito anti-dumping definitivo criado pelo direitos anti-dumping.
 artigo 1 ? do Regulamento ( CE ) n? 2380/95 se mantenha
 para além do prazo de dois anos posterior à sua entrada d ) Violação dos deveres de defesa da indústria comunitária
 em vigor a até que as instituições competentes tenham e de imposição de direitos : se a vigência das medidas
 tomado as medidas que resultem do acórdão do Tribu anti-dumping for reduzida a apenas dois anos, a
 nal, indústria comunitária prejudicada ficará manifesta
 — condenar o Conselho nas despesas do processo . mente impedida de fazer um uso adequado e susceptível
 de êxito dos direitos que lhe são conferidos pelos
 Fundamentos e principais argumentos artigos 12? ( imposição de direitos anti-dumping) e 13?
 ( defesa contra as evasões ) do Regulamento ( CE)
 O recorrente considera que a estipulação da caducidade das n? 3283/94 .
 medidas anti-dumping sob os aparelhos fotocopiadores
 após um período de vigência de dois anos posterior à
 entrada em vigor do Regulamento ( CE ) n? 2380/95 é nula . A


text:
Zgodnie z przepisem art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1 (...).
 Jak wynika z treści pytania, to nieprawidłowości w złożonej przez spółkę ofercie stanowiły podstawę do odmówienia podpisania umowy przez zamawiającego i to właśnie w tym braku staranności spółki należy upatrywać źródła utraty wadium. Dodatkowo sąd apelacyjny oddalił powództwo spółki o zwrot wadium, tym samym rozstrzygnął spór na jej niekorzyść. Należy zauważyć, że celowość wydatku polega na podejmowaniu działań zmierzających do osiągnięcia przychodu, zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodu. Pod hipotezę normy z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT nie podlegają zaś takie wydatki, które zmniejszają przychód podatkowy. Działanie podatnika obarczone błędami, które powodują sankcje w postaci utraty wadium (zmniejszenia przychodu), są jednoznacznym przykładem postępowania nakierowanego na zmniejszenie przychodu podatkowego.
 Dla poparcia powyższego stanowiska, należy przytoczyć wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z dnia 22 września 2011 r., sygn. akt I SA/Po 534/11 (orzeczenie prawomocne), który co prawda dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych, niemniej jednak tezy w nim zawarte z uwagi na zbieżność regulacji wyznaczających definicje kosztów uzyskania przychodów w podatku dochodowym od osób fizycznych i podatku dochodowym od osób prawnych mogą być pomocne dla oceny przedmiotowej sprawy. Otóż zgodnie z powołanym judykatem (cytat):
 Ustawodawca posługując się zwrotem „koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodu” przypisuje temu określeniu cechę świadomego, zamierzonego, przemyślanego i logicznego działania podatnika podporządkowanego osiągnięciu przychodów, a nie odwołuje się do skutku będącego następstwem określonego działania. Wykładnia językowa użytego przez ustawodawcę pojęcia ,,koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodu” oznacza, iż podatnik ma możliwość odliczenia dla celów podatkowych wszelkich wydatków pod tym wszakże warunkiem, iż wykaże, że świadomie poniósł określony wydatek, który ma bezpośredni związek z prowadzoną działalnością gospodarczą, a jego poniesienie miało lub mogło mieć bezpośredni wpływ na wielkość osiągniętego przychodu. Zależność między poniesionymi w danym czasie kosztami, a możliwością uzyskania w przyszłości z tego tytułu przychodu trzeba zatem rozpatrywać na podstawie adekwatnego związku przyczynowego. Przy kwalifikowaniu określonych wydatków poczynionych przez podatnika do kosztów podatkowych należy jednocześnie brać pod uwagę przeznaczenie wydatku (jego celowość), jak też potencjalną możliwość przyczynienia się wydatku do osiągnięcia przychodu podatnika. (...) Mając na uwadze wskazany we wniosku stan faktyczny bez wątpienia zatrzymanie wadium jest to skutek określonego zaniechania podatnika, a nie jak wskazuje skarżąca, działania w celu uzyskania przychodu z ewentualnego kontraktu podpisanego po zakończeniu procedury przetargowej. Słusznie zatem organ wskazał w interpretacji, że zatrzymanie wadium nastąpiło wskutek zawinionego działania skarżącej, a nie w celu uzyskania przychodu.
 Tożsame stanowisko zajął również Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z dnia 11 stycznia 2017 r. sygn. akt III SA/Wa 2590/15 w którym Sad wskazał, że:
 Utracone wadium nie generuje przychodu a jego negatywny charakter przejawia się w utracie przychodu podatkowego. Utrata wadium stanowi bowiem pomniejszenie aktywów podatnika i sama nie powoduje uzyskania przychodu podatkowego Ten przychód podatkowy powstaje dopiero wraz z podpisaniem nowego kontraktu i spełnieniem warunków określonych w ofercie zamawiającego a nie wraz z utratą wadium. Nawet przyjęcie, iż bez utraty wadium Spółka nie mogłaby uczestniczyć w kolejnych korzystnych dla niej przetargach nie zmienia okoliczności sprawy, z których wynika, iż utrata środków stanowiących wadium stanowiła efekt źle zgłoszonej Zamawiającemu oferty. Było to zatem działanie o charakterze negatywnym, pozbawione prorozwojowego charakteru nastawionego na rozwój źródła przychodów. Z całą pewnością takiego działania nie można uznać za wypełnienie przesłanki, jaką posługuje się ustawodawca, a więc: „koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodu” przypisując temu określeniu cechę świadomego, zamierzonego, przemyślanego i logicznego działania podatnika podporządkowanego osiągnięciu przychodów, nie odwołując się do skutku będącego następstwem określonego działania.
 Reasumując, w ocenie Sądu brak jest podstaw do uznania kwoty wadium zatrzymanej przez Zamawiającego za koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust.1 ustawy o CIT.
 Powyższe stanowisko można uznać za utrwalone w orzecznictwie sądów administracyjnych albowiem znajduje w znacznym zakresie oparcie w ocenach prawnych zawartych - między innymi - w wyrokach: NSA w wyroku z dnia 27 czerwca 2014 r., II FSK 1821/12 oraz NSA w orzeczeniu z 14 listopada 2012r., II FSK 591/11 i NSA w wyroku z 21 kwietnia 2011 r., dotyczącym kwalifikacji wadium jako wydatku nie stanowiącego kosztu uzyskania przychodu wyrażony na tle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w sprawie sygn. akt II FSK 2199/09.
 Podsumowując, zatrzymane wadium nie może zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, jako koszt poniesiony w celu osiągnięcia przychodu.
 (Interpretacja indywidualna z 6 października 2017 r., sygn. 0114-KDIP2-3.4010.208.2017.1.KK - Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej)
 Hasła tematyczne: koszty uzyskania przychodów, podatek dochodowy od osób prawnych, działalność gospodarcza, zamówienia publiczne, cit, wadium


text:
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 22 de Agosto de 2016, expediente CNT 011636/2014/CA001 - Jurisprudencia - VLEX 648936497
 Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 22 de Agosto de 2016, expediente CNT 011636/2014/CA001
 SALA V Expte. no CNT 11636/2014/CA1 SENTENCIA DEFINITIVA. 78688 AUTOS: “AGUIRRE, ANA CAROLINA Y OTRO C/LA DELICIA FELIPE FORT S.A.
 Y OTRO S/DESPIDO”- (JUZG. No 21).
 En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 22 días del mes de agosto de 2016 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que fue sorteado oportunamente; y EL DOCTOR E.N.A.G. dijo:
 - Contra la sentencia de grado dictada a fs. 250/256 se alzan las codemandadas La Delicia Felipe Fort S.A. y Rest Personal Eventual S.A., en los respectivos términos de las presentaciones de fs. 259/263 y fs. 268/274. Apela a fs. 257 el perito contador la regulación de sus honorarios por considerarlos reducidos.
 - La codemandada La Delicia Felipe Fort S.A. apela porque la jueza de primera instancia hace lugar al reclamo de autos. Cuestiona la valoración de la prueba de libros.
 A su vez, la codemandada Rest Personal Eventual S.A. apela porque afirma que es la verdadera empleadora de los actores y que las tareas eran eventuales. Se queja de que la jueza de primera instancia concluyera que no se encontraba acreditada el carácter de eventual de las tareas realizadas para La Delicia F.F.S.A. quien determinó la contratación de los actores. Aclara que ella es una empresa autorizada a funcionar como empleadora eventual. Cuestiona la carga de la prueba a su parte de la eventualidad del contrato.
 El planteo es inadimisible. Para aplicar la excepción a la regla de equivalencia empleador-empresario que admite el artículo 29 bis RCT no basta con que quien contrate sea una empresa de servicios eventuales debidamente autorizada. Desde el momento en que se afirma la mediación de un contrato de trabajo eventual se está
 reconociendo, por el efecto coactivo de las cadenas lógicas, que existe un trabajador dependiente por una parte y un empresario que recibe los servicios por la otra. Lo que pasa a ser tema de discusión es, precisamente si la disociación entre empleador y empresario es legítima.
 El tipo de relación que admite la disociación se ajusta al concepto de trabajo eventual regulado por el art. 99 RCT. Son tales los contratos sin expectativa de repetición en los que la prestación de servicios se produce en cada ocasión en que el hecho al que se subordina la prestación de servicios se produzca. El evento (aquello que puede o no suceder), supone la imposibilidad de presuponer la existencia de la repetición y, obviamente, de conocer el tiempo en que esta repetición es esperable (“dies incertus Fecha de firma: 22/08/2016 Firmado por: E.N.A.G., JUEZ DE CÁMARA 1 Firmado por: L.M.D.'ARRUDA, SECRETARIO DE CAMARA Firmado por: G.E.M., JUEZ DE CÁMARA #20551322#159984812#20160822091950124 et incertus quando”). La expectativa de repetición está vinculada a las características mismas del giro empresario.
 Quien invoca la naturaleza eventual de las tareas debe no solo demostrar por escrito la existencia de contratación bajo la modalidad invocada sino que la prestación tenida en vista para la contratación justifica el apartamiento del principio general del contrato de trabajo por tiempo indeterminado (arts. 91 y 99 RCT). La distinción entre el contrato de trabajo a plazo fijo y el contrato de trabajo eventual no radica en la “corta” o “larga duración” de la relación laboral. Radica en la cadena “...toda vez que no pueda preverse un plazo cierto para la finalización del contrato”. Rasgo que, por otra parte, es característico como distintivo del contrato de trabajo a plazo fijo.
 Lo que caracteriza, en general, al contrato de trabajo eventual es que la necesidad que sirve de causa al contrato es extraordinaria al giro habitual de la empresa que lo requiere. Para que ello concurra es menester que lo requerido sea un servicio extraordinario (ajeno a las tareas habituales) o que las tareas habituales exijan una actividad extraordinaria y transitoria.
 El contrato de trabajo eventual no puede ser confundido con el contrato de trabajo de tiempo indeterminado con prestaciones discontinuas o con el contrato de trabajo de temporada. En este sentido, para que ocurra el evento (por definición aquello que puede o no suceder), es menester que no exista la posibilidad de prever su aparición, aparece con la marca de la contingencia.
 El evento es el presupuesto de la condición (“dies incertus et incertus quando”)
 mientras que lo que caracteriza al contrato de trabajo por tiempo indeterminado con prestaciones discontinuas es que la necesidad va a volver a repetirse aún así no se sepa con exactitud cuando, la necesidad que motiva la contratación en este caso, está
 vinculada al plazo indeterminado (“dies certus et incertus quando”) o al plazo determinado (“dies certus et certus quando”).
 La ley 24.013 ha establecido una serie de precisiones para la contratación eventual. Así en el supuesto de licencias extraordinarias de un trabajador con derecho a reserva del puesto por un plazo incierto, al momento de realizarse la contratación es necesario indicar el nombre del trabajador reemplazado (artículo 69 de la ley 24.013). Si bien la ley no diferencia entre licencias ordinarias y extraordinarias, si las licencias fueran ordinarias no nos encontramos frente a un contrato de trabajo eventual sino ante un contrato de trabajo permanente con prestaciones discontinuas o un contrato de trabajo de temporada.
 El artículo 72 introduce recaudos formales para la contratación eventual cuyo incumplimiento transforma a los contratos en de tiempo indeterminado (arg. Artículo 90 RCT):
 Fecha de firma: 22/08/2016 Firmado por: E.N.A.G., JUEZ DE CÁMARA Firmado por: L.M.D.'ARRUDA, SECRETARIO DE CAMARA Firmado por: G.E.M., JUEZ DE CÁMARA #20551322#159984812#20160822091950124 Año del B. de la Declaración de la Independencia Nacional Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -
 SALA V En los casos que el contrato tenga por objeto atender exigencias extraordinarias del mercado, deberá estarse a lo siguiente:
 en el contrato se consignará con precisión y claridad la causa que lo justifique; b) la duración de la causa que diera origen a estos contratos no podrá
 exceder de seis meses por año y hasta un máximo de un año en un período de tres años.
 Lo previsto en esta norma es fundamental para determinar la procedencia de la contratación eventual a través de empresas de servicios eventuales. Debe advertirse que la norma exige que lo que no puede exceder de seis meses en el año no es la contratación sino la causa de la contratación.
 Si un empleador requiere los servicios de varios trabajadores a través de una empresa de servicios eventuales, la contratación eventual sería ilegítima aun así cada contrato durara menos de seis meses en el año si la causa invocada implicara la contratación eventual por más de seis meses (v.gr., se contrata el primer mes a dos trabajadores por seis meses; el segundo mes a otros dos trabajadores por seis meses y el tercer mes también de modo idéntico, si bien cada contrato individual no supera el límite legal, la causa de la contratación sí lo supera pues dura ocho meses).
 En el caso no se agregó documento alguno en que se indique la identidad del trabajador reemplazado o que se cumple con los recaudos del artículo 72 LNE.
 En consecuencia, debo reputar que no existió contrato de trabajo eventual y, consecuentemente, el único empleador es la usuaria, sin perjuicio de la responsabilidad solidaria de la contratista.
 A mayor abundamiento, señalo que la recurrente no se hace cargo en los términos del art. 116 de la ley 18.345 de la conclusión de la jueza de primera instancia en cuanto que: “...observo que pese a las encendidas posturas defensivas esgrimidas por las codemandadas no obran en autos documentos que acrediten tal extremo, es decir, los contratos de servicios eventuales suscriptos por los actores...Tampoco del informe contable surgen acreditadas las razones extraordinarias que habrían motivado la contratación de los actores bajo la modalidad “eventual”...La perito contadora informó
 que La Delicia Felipe Fort S.A. no le suministró información que permita detallar la cantidad de personal ausente por día en el sector de producción, si el personal contratado bajo la modalidad eventual percibe los mismos salarios que el de planta, ni tampoco los meses que la empresa suele tener picos de producción, todo lo cual torna operativa la presunción contenida en el art. 55 L.C.T...no puedo pasar por alto que la contratación registrada por LA D.F.F.S.A. como eventual coincidió con las “celebraciones” aludidas en su conteste (entiendo que se refirió a Navidad, Año Nuevo, R. y Pascua) que provocan un alta de producción. De este modo, la contratación de Fecha de firma: 22/08/2016 Firmado por: E.N.A.G., JUEZ DE CÁMARA 3 Firmado por: L.M.D.'ARRUDA, SECRETARIO DE CAMARA Firmado por: G.E.M., JUEZ DE CÁMARA #20551322#159984812#20160822091950124 los actores en el ámbito de su temporaneidad, resultó –al menos- ajena a los motivos expuestos por la empresa en su responde (ausencias, licencias, etc)...” (ver fs. 251/252 de la sent. de grado).
 Por todo lo expuesto, propongo confirmar la sentencia de primera instancia en este aspecto.
 - La norma del artículo 7 de la ley de empleo es suficientemente clara con relación a que el sujeto pasivo de la obligación de registro es el empleador y no un tercero. Por esta causa la inscripción por quien no es empleador carece de virtualidad jurídica, por lo que el fallo de origen debe ser confirmado y, por similares razones, lo relativo a las multas de los artículos 8 y 15 LNE. A mayor abundamiento he de señalar que la relación no se extingue en el momento en que el empleador empezó a incumplir su débito de ocupación sino en el momento en que el actor se considera en situación de despido.
 - Se agravia el demandado por la...


text:
Lye församling var en församling i Svenska kyrkan i Visby stift. Församlingen uppgick 2006 i Garde församling.
 Församlingskyrka var Lye kyrka.
 Administrativ historik
 Församlingen har medeltida ursprung.
 Församlingen var till 1 maj 1920 annexförsamling i pastoratet Alskog och Lye. Från 1920 till 2006
 var den annexförsamling i pastoratet Garde, Etelhem, Alskog och Lye som 1962 utökades med Ardre församling. Församlingarna i pastoratet uppgick 2006 i Garde församling.
 Församlingskod var 098069.
 Se även
 Lye socken
 Källor
 Indelningar i Gotlands kommun
 Historiska församlingar i Visby stift


text:
 24.10.2016
 HU
 Az Európai Unió Hivatalos Lapja
 C 392/45
 2016. augusztus 30-án benyújtott kereset Sicignano kontra EUIPO – Inprodi (GiCapri „a giacchett’e capri”)
 (T-619/16. sz. ügy)
 (2016/C 392/59)
 A keresetlevél nyelve: olasz
 Felek
 Felperes: Pasquale Sicignano (Santa Maria la Carità, Olaszország) (képviselők: A. Masetti Zannini de Concina, M. Bucarelli, G. Petrocchi ügyvédek)
 Alperes: Az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala (EUIPO)
 A másik fél a fellebbezési tanács előtti eljárásban: Inghirami Produzione Distrinuzione SpA (Inprodi) (Milánó, Olaszország)
 Az EUIPO előtti eljárás adatai
 A vitatott védjegy bejelentője: Felperes
 A vitatott védjegy: a „GiCapri »a giacchett’e capri«” szóelemet magában foglaló európai uniós ábrás védjegy – 12 512 778. sz. védjegybejelentés
 Az EUIPO előtti eljárás: Felszólalási eljárás
 A megtámadott határozat: az EUIPO ötödik fellebbezési tanácsának 2016. június 2-án hozott határozata (R 806/2015-5.sz. ügy)
 Kereseti kérelmek
 A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
 —
 helyezze hatályon kívül az EUIPO ötödik fellebbezési tanácsának 2016. június 2-án az R 806/2015-5. sz. ügyben hozott határozatát, amellyel elutasította a „GiCapri »a giacchett’e capri«” összetett védjegy lajstromozása iránt benyújtott 12512778. sz. kérelmet a 18., 25. és 35. osztályba tartozó áruk tekintetében, és következésképpen engedélyezze e lajstromozást;
 —
 az EUIPO-t kötelezze a jelen eljáráshoz kapcsolódó valamennyi költség és díj felperesnek történő megtérítésére.
 Jogalap
 —
 A 207/2009 rendelet 8. cikke (1) bekezdése b) pontjának megsértése.


type: legislation

text:
 6.4.2013
 BG
 Официален вестник на Европейския съюз
 L 97/1
 РЕГЛАМЕНТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ (ЕС) No 315/2013 НА КОМИСИЯТА
 от 5 април 2013 година
 за установяване на стандартни стойности при внос с цел определяне на входната цена на някои плодове и зеленчуци
 ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ,
 като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,
 като взе предвид Регламент (ЕО) No 1234/2007 на Съвета от 22 октомври 2007 г. за установяване на обща организация на селскостопанските пазари и относно специфични разпоредби за някои земеделски продукти (Общ регламент за ООП) (1),
 като взе предвид Регламент за изпълнение (ЕС) No 543/2011 на Комисията от 7 юни 2011 г. за определяне на подробни правила за прилагането на Регламент (ЕО) No 1234/2007 на Съвета по отношение на секторите на плодовете и зеленчуците и на преработените плодове и зеленчуци (2), и по-специално член 136, параграф 1 от него,
 като има предвид, че:
 (1)
 В изпълнение на резултатите от Уругвайския кръг на многостранните търговски преговори в Регламент за изпълнение (ЕС) No 543/2011 са посочени критериите, по които Комисията определя стандартните стойности при внос от трети държави за продуктите и периодите, посочени в приложение XVI, част A от същия регламент.
 (2)
 Стандартната стойност при внос се изчислява за всеки работен ден съгласно член 136, параграф 1 от Регламент за изпълнение (ЕС) No 543/2011, като се вземат под внимание променливите данни за всеки ден. В резултат на това настоящият регламент следва да влезе в сила в деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз,
 ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:
 Член 1
 Стандартните стойности при внос, посочени в член 136 от Регламент за изпълнение (ЕС) No 543/2011, са определени в приложението към настоящия регламент.
 Член 2
 Настоящият регламент влиза в сила в деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
 Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави-членки.
 Съставено в Брюксел на 5 април 2013 година.
 За Комисията, от името на председателя,
 José Manuel SILVA RODRÍGUEZ
 Генерален директор на генерална дирекция „Земеделие и развитие на селските райони“
 (1) ОВ L 299, 16.11.2007 г., стр. 1.
 (2) ОВ L 157, 15.6.2011 г., стр. 1.
 ПРИЛОЖЕНИЕ
 Стандартни стойности при внос за определяне на входната цена на някои плодове и зеленчуци
 (EUR/100 kg)
 Код по КН
 Код на третa държавa (1)
 Стандартна стойност при внос
 0702 00 00
 MA
 62,6
 TN
 98,5
 TR
 120,4
 ZZ
 93,8
 0707 00 05
 JO
 194,1
 MA
 116,3
 TR
 139,8
 ZZ
 150,1
 0709 93 10
 MA
 91,2
 TR
 108,1
 ZZ
 99,7
 0805 10 20
 EG
 55,9
 IL
 68,8
 MA
 80,6
 TN
 68,6
 TR
 70,4
 ZZ
 68,9
 0805 50 10
 TR
 85,5
 ZZ
 85,5
 0808 10 80
 AR
 110,2
 BR
 91,6
 CL
 117,3
 CN
 75,0
 MK
 29,3
 US
 204,6
 UY
 106,8
 ZA
 108,6
 ZZ
 105,4
 0808 30 90
 AR
 115,3
 CL
 139,6
 CN
 80,4
 TR
 204,5
 US
 158,2
 ZA
 125,9
 ZZ
 137,3
 (1) Номенклатура на държавите, определена с Регламент (ЕО) No 1833/2006 на Комисията (ОВ L 354, 14.12.2006 г., стр. 19). Код „ZZ“ означава „с друг произход“.