type: legislation

text:
 19.2.2013
 RO
 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
 L 46/8
 REGULAMENTUL DE PUNERE ÎN APLICARE (UE) NR. 135/2013 AL COMISIEI
 din 18 februarie 2013
 de modificare a Regulamentului de punere în aplicare (UE) nr. 926/2011 în sensul Deciziei 2009/470/CE a Consiliului în ceea ce privește ajutorul financiar din partea Uniunii către laboratoarele de referință ale UE pentru hrana pentru animale, produse alimentare și sectorul sănătății animale
 COMISIA EUROPEANĂ,
 având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
 având în vedere Decizia 2009/470/CE a Consiliului din 25 mai 2009 privind anumite cheltuieli în domeniul veterinar (1), în special articolul 31 alineatul (2),
 întrucât:
 (1)
 Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 926/2011 al Comisiei din 12 septembrie 2011 în sensul Deciziei 2009/470/CE a Consiliului în ceea ce privește ajutorul financiar din partea Uniunii către laboratoarele de referință ale UE pentru hrana pentru animale, produse alimentare și sectorul sănătății animale (2) stabilește norme referitoare la regimul de acordare a asistenței financiare din partea Uniunii pentru activitățile laboratoarelor de referință ale UE, inclusiv pentru organizarea de seminare, precum și condițiile în care asistența respectivă este acordată.
 (2)
 Pentru a limita sarcina administrativă care revine laboratoarelor de referință ale UE și Comisiei, organizarea de seminare ar trebui să facă obiectul acelorași norme ca și celelalte activități ale laboratoarelor respective. Prin urmare, transmiterea de către laboratoarele respective a rapoartelor financiare și tehnice specifice referitoare la seminare ar trebui să nu mai fie necesară. În consecință, Comisia ar trebui să nu mai fie obligată să efectueze plăți specifice subsecvente transmiterii și aprobării rapoartelor respective.
 (3)
 Prin urmare, Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 926/2011 ar trebui modificat în consecință.
 (4)
 Întrucât modificările la Regulamentul de punere în aplicare nr. 926/2011, introduse prin prezentul regulament, nu vor avea niciun fel de impact negativ pentru laboratoarele de referință ale UE, prezentul regulament ar trebui să se aplice retroactiv, începând cu 1 ianuarie 2013. Acest efect retroactiv este necesar pentru a se asigura un tratament egal al laboratoarelor de referință ale UE în cazurile în care seminarele au fost organizate înainte de data intrării în vigoare a prezentului regulament.
 (5)
 Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului permanent pentru lanțul alimentar și sănătatea animală,
 ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:
 Articolul 1
 Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 926/2011 se modifică după cum urmează:
 1.
 articolul 6 se înlocuiește cu următorul text:
 „Articolul 6
 Plata ajutorului
 Soldul ajutorului financiar din partea Uniunii pentru programele de lucru este plătit laboratoarelor după transmiterea de către acestea a rapoartelor financiare și tehnice menționate la articolul 11 alineatul (1) și aprobarea lor de către Comisie.”;
 2.
 la capitolul II, titlul se înlocuiește cu următorul text:
 3.
 articolul 9 se modifică după cum urmează:
 (a)
 titlul se înlocuiește cu următorul text:
 „Articolul 9
 Definiții”;
 (b)
 se adaugă următorul paragraf:
 „Un seminar este definit ca o activitate anuală de informare și coordonare, la care laboratoarele invită toate laboratoarele naționale de referință.”;
 4.
 articolele 10 și 11 se înlocuiesc cu următorul text:
 „Articolul 10
 Eligibilitate
 (1) Cheltuielile aferente următoarelor elemente sunt eligibile în cadrul programului de lucru al laboratoarelor:
 (a)
 personalul alocat activităților laboratoarelor;
 (b)
 subcontractarea;
 (c)
 bunurile de capital;
 (d)
 materialele consumabile;
 (e)
 transportul eșantioanelor pentru teste comparative;
 (f)
 misiunile;
 (g)
 seminarele la care a fost invitat cel puțin un participant din fiecare stat membru;
 (h)
 activitățile de formare;
 (i)
 reuniunile;
 (j)
 cheltuielile generale.
 (2) Cheltuielile menționate la alineatul (1) sunt eligibile în limitele stabilite în decizia anuală de finanțare și în conformitate cu normele de eligibilitate stabilite în anexele II și IV.
 (3) Laboratoarele transmit Comisiei o cerere scrisă, în vederea obținerii aprobării prealabile a acesteia, pentru a crește bugetul alocat unuia dintre elementele menționate la alineatul (1) cu mai mult de 10 %, fără a depăși costurile totale eligibile menționate în decizia anuală de finanțare.
 Articolul 11
 Transmiterea de rapoarte privind programul de lucru al laboratoarelor
 (1) Laboratoarele transmit Comisiei, până la data de 31 martie a anului calendaristic „n + 2”, următoarele rapoarte:
 (a)
 un exemplar pe suport de hârtie și o versiune electronică a raportului lor financiar privind punerea în aplicare a programului de lucru pentru anul calendaristic precedent, completat în conformitate cu anexele III (a) și III (b);
 (b)
 un raport tehnic privind activitățile lor, certificat de directorul tehnic al laboratorului.
 (2) Ajutorul financiar din partea Uniunii poate fi redus de către Comisie în cazul în care programul de lucru nu este realizat în întregime sau este realizat deficitar până la data de 31 decembrie a anului calendaristic pentru a fost aprobat.”;
 5.
 al doilea paragraf al articolului 12 se elimină;
 6.
 articolul 13 se elimină;
 7.
 capitolul III se elimină;
 8.
 anexele la Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 926/2011 se modifică în conformitate cu anexa la prezentul regulament.
 Articolul 2
 Prezentul regulament intră în vigoare în a treia zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
 Se aplică de la 1 ianuarie 2013.
 Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate statele membre.
 Adoptat la Bruxelles, 18 februarie 2013.
 Pentru Comisie
 Președintele
 José Manuel BARROSO
 (1) JO L 155, 18.6.2009, p. 30.
 (2) JO L 241, 17.9.2011, p. 2.
 ANEXĂ
 Anexele la Regulamentul de punere în aplicare (UE) nr. 926/2011 se modifică după cum urmează:
 1.
 anexele I (a)-III (b) se înlocuiesc cu următorul text:„
 ANEXA I(a)
 [a se vedea articolul 2 alineatul (2)]
 Bugetul estimat pentru fiecare activitate, în euro:
 Cheltuieli cu personalul
 Subcontractare
 Bunuri de capital
 Materiale consumabile
 Transportul eșantioanelor pentru teste comparative
 Misiuni
 Seminare
 Activități de formare
 Reuniuni
 Activitatea 1
 Activitatea 2
 Activitatea 3
 Activitatea N
 Total
 ANEXA I (b)
 [a se vedea articolul 2 alineatul (2)]
 Bugetul estimat pentru cheltuielile laboratoarelor în ceea ce privește activitățile Uniunii pentru anul calendaristic vizat în bugetul respectiv
 Denumirea și adresa laboratorului de referință al UE:
 Contul bancar în care asistența financiară din partea Uniunii se transferă:
 IMPORTANT: Toate costurile trebuie să fie exprimate în euro
 1. PERSONAL
 Categorie (1)
 Statut (2)
 Salariu lunar brut (3)
 Timpul consacrat programului de lucru
 (număr de zile) (4)
 Costuri totale eligibile
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 2. SUBCONTRACTARE
 Descriere
 Costuri fără TVA
 TVA
 Costuri totale
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 3. BUNURI DE CAPITAL
 Descriere
 Costuri fără TVA
 TVA
 Total costuri/valoare
 Data achiziției sau a închirierii
 Data livrării
 Perioada de amortizare (36 sau 60 de luni)
 Utilizare în % în cadrul programului de lucru
 Costuri de amortizare anuale
 2.1.
 Echipament de achiziționat în perioada în cauză
 2.2.
 Echipament achiziționat înainte de perioada în cauză
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 4. MATERIALE CONSUMABILE
 Descriere pe tipuri (5)
 Costuri fără TVA
 TVA
 Costuri totale
 TOTAL
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 5. Transportul eșantioanelor pentru teste comparative
 Descriere
 Furnizor
 Costuri fără TVA
 TVA
 Costuri totale
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 6. MISIUNI
 Descriere
 Cheltuieli de călătorie
 Cheltuieli de cazare la hotel
 Diurnă
 Total
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 7. SEMINARE
 Costuri
 Cheltuieli de călătorie ale participanților:
 Cheltuieli de cazare la hotel:
 Diurnele participanților:
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 8. ACTIVITĂȚI DE FORMARE
 Costuri
 Cheltuieli de călătorie ale participanților:
 Cheltuieli de cazare la hotel:
 Diurnele participanților:
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 9. REUNIUNI
 Descriere
 Cheltuieli de călătorie
 Cheltuieli de cazare la hotel
 Diurnă
 Total
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 10. CHELTUIELI GENERALE ȘI CHELTUIELI TOTALE PENTRU ACTIVITĂȚI
 Subtotalul elementelor enumerate în tabelele de la punctele 1-9
 Cheltuieli generale: 7 % din subtotal
 TOTAL CHELTUIELI:
 ANEXA II
 Normele de eligibilitate aplicabile cheltuielilor cu personalul, subcontractarea, bunurile de capital, materialele consumabile, transportul eșantioanelor pentru teste comparative, misiunile, seminarele, activitățile de formare, reuniunile și cheltuielile generale
 [a se vedea articolul 10 alineatul (2)]
 1. Personal
 Costurile cu personalul, indiferent de statutul acestuia, sunt limitate la costurile cu retribuțiile efective, și anume remunerațiile, retribuțiile, contribuțiile sociale și costurile cu pensiile, pentru personalul alocat în mod specific, total sau parțial, punerii în aplicare a programului de lucru.
 Întregul timp de lucru consacrat de personal programului de lucru este înregistrat și certificat luând ca bază numărul de 220 de zile lucrătoare/an (20 de zile lucrătoare/lună). Înregistrarea și certificarea se realizează cel puțin o dată pe lună de către șeful desemnat al proiectului sau de către un cadru superior, autorizat în mod corespunzător, al personalului laboratoarelor.
 2. Subcontractare
 Rambursarea se bazează pe costurile efective suportate.
 3. Bunurile de capital
 Echipamentele achiziționate, luate în leasing sau în chirie sunt eligibile pentru a fi considerate costuri directe. Suma rambursabilă pentru echipamentele luate în leasing sau în chirie nu poate depăși suma care ar fi fost plătită în caz de achiziționare. Costurile rambursabile se calculează după cum urmează:
 A
 =
 perioada, exprimată în luni, în cursul căreia echipamentul trebuie utilizat în cadrul programului de lucru, calculată de la data livrării
 B
 =
 perioada de amortizare de 60 de luni (36 de luni pentru echipamentele informatice cu valoare mai mică de 25 000 EUR)
 C
 =
 costul echipamentelor
 D
 =
 procentul utilizării echipamentelor în cadrul programului de lucru
 Pentru bunurile de capital cu valoarea mai mică de 3 000 EUR se poate declara întreaga valoare. Nu există amortizare pentru astfel de echipamente.
 4. Materiale consumabile
 Rambursarea se bazează pe costurile efective suportate.
 Toate celelalte cheltuieli administrative, cu călătoriile de afaceri altele decât misiunile menționate la punctul 6 și cu serviciile de secretariat sunt considerate ca fiind incluse în „cheltuielile generale” menționate la punctul 10.
 5. Transportul eșantioanelor pentru teste comparative
 Rambursarea se bazează pe costurile efective suportate cu transportul eșantioanelor pentru teste comparative.
 6. Misiuni
 Cheltuielile de călătorie și de cazare la hotel suportate de personalul laboratoarelor în cursul misiunilor programate în cadrul programului de lucru se rambursează în conformitate cu anexa IV. Diurnele se acordă în conformitate cu anexa IV.
 7. Seminare
 Cheltuielile de călătorie, de cazare la hotel și diurnele pentru maximum 32 de participanți la seminare sunt eligibile în temeiul organizării seminarelor.
 Cheltuielile suplimentare de călătorie, de cazare la hotel și diurnele pentru maximum trei vorbitori invitați la seminare sunt eligibile în temeiul organizării seminarelor.
 Cheltuielile suplimentare de călătorie, de cazare la hotel și diurnele pentru maximum zece reprezentanți din țări terțe participanți la seminare sunt eligibile în temeiul organizării seminarelor.
 8. Activități de formare
 Cheltuielile de călătorie și de cazare la hotel suportate de maximum 32 de reprezentanți ai laboratoarelor naționale de referință pentru activități de formare prevăzute în programul de lucru se rambursează în conformitate cu anexa IV. Diurnele se acordă în conformitate cu anexa IV.
 9. Reuniuni
 Cheltuielile de călătorie și de cazare la hotel suportate de maximum opt experți externi (adică experți care nu sunt membri ai personalului laboratoarelor de referință ale UE) pentru reuniuni care se desfășoară la sediile laboratoarelor și care sunt prevăzute în programul de lucru se rambursează în conformitate cu anexa IV. Diurnele se acordă în conformitate cu anexa IV.
 10. Cheltuieli generale
 O contribuție forfetară de 7 % din costurile eligibile efective, calculată pe baza costurilor directe totale enumerate la rubricile 1-9 se acordă automat.
 ANEXA III (a)
 [a se vedea articolul 11 alineatul (1) litera (a)]
 Raport financiar pentru fiecare activitate
 Cheltuieli pentru fiecare activitate, în euro:
 Cheltuieli cu personalul
 Subcontractare
 Bunuri de capital
 Materiale consumabile
 Transportul eșantioanelor pentru teste comparative
 Misiuni
 Seminare
 Activități de formare
 Reuniuni
 Activitatea 1
 Activitatea 2
 Activitatea N
 Total
 ANEXA III (b)
 [a se vedea articolul 11 alineatul (1) litera (a)]
 Raport financiar certificat
 Anul:
 Numărul de referință al deciziei anuale de finanțare:
 Denumirea și adresa laboratorului:
 Plafonul asistenței financiare anuale a Uniunii:
 Categoria costurilor
 Bugetul estimat
 Costurile declarate
 1.
 Personal
 2.
 Subcontractare
 3.
 Bunuri de capital
 4.
 Materiale consumabile
 5.
 Transportul eșantioanelor pentru teste comparative
 6.
 Misiuni
 7.
 Seminare
 8.
 Activități de formare
 9.
 Reuniuni
 Subtotal
 10.
 Cheltuieli generale: 7 % din subtotal
 Total
 Certificare de către laborator:
 Certificăm că:
 —
 cheltuielile menționate mai sus au fost efectuate în cadrul activităților Uniunii definite în programul de lucru și au fost necesare pentru realizarea respectivelor activități ale Uniunii;
 —
 cheltuielile au fost efectiv realizate, contabilizate cu exactitate și sunt eligibile în temeiul Regulamentului de punere în aplicare (UE) nr. 926/2011 al Comisiei;
 —
 toate documentele justificative referitoare la cheltuieli sunt disponibile pentru verificare;
 —
 nu a fost solicitată nicio altă asistență financiară din partea Uniunii pentru activitățile laboratoarelor de referință ale UE în ceea ce privește raportul financiar transmis;
 —
 asistența financiară din partea Uniunii nu are scopul sau efectul de a produce profit pentru beneficiar în ceea ce privește raportul financiar transmis.
 Data:
 Data:
 Numele directorului tehnic:
 Numele responsabilului financiar:
 Semnătura:
 Semnătura:
 Defalcare pe categorii
 (în euro)
 1. PERSONAL
 Numele persoanei
 Categoria
 Statutul
 Salariul lunar brut
 Timpul consacrat programului de lucru
 (număr de zile)
 Costuri totale eligibile
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 2. SUBCONTRACTARE
 Descriere
 Furnizor
 Costuri fără TVA
 TVA
 Costuri totale
 TOTAL:
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 3. BUNURI DE CAPITAL
 Descriere
 Costuri fără TVA
 TVA
 Total costuri/valoare
 Data achiziției sau a închirierii
 Data livrării
 Perioada de amortizare
 (36 sau 60 de luni)
 Utilizare în % pentru proiect
 Costuri de amortizare anuale
 2.1.
 Echipamente achiziționate pentru realizarea programului de lucru
 2.2.
 Echipament achiziționate înainte de începerea programului de lucru
 TOTAL
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 4. MATERIALE CONSUMABILE
 Descriere pe tipuri (6)
 Furnizor
 Costuri fără TVA
 TVA
 Costuri totale
 TOTAL
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 5. Transportul eșantioanelor pentru teste comparative
 Descriere
 Furnizor
 Costuri fără TVA
 TVA
 Costuri totale
 TOTAL
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 6. MISIUNI
 Descriere
 Cheltuieli de călătorie
 Cheltuieli de cazare la hotel
 Diurnă
 Costuri totale
 TOTAL
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 7. SEMINARE
 Costuri
 Cheltuieli de călătorie ale participanților:
 Cheltuieli de cazare la hotel:
 Diurnele participanților:
 TOTAL
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 8. ACTIVITĂȚI DE FORMARE
 Costuri
 Cheltuieli de călătorie ale participanților:
 Cheltuieli de cazare la hotel:
 Diurnele participanților:
 TOTAL
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 9. REUNIUNI
 Descriere
 Cheltuieli de călătorie
 Cheltuieli de cazare la hotel
 Diurnă
 Costuri totale
 TOTAL
 Procent din bugetul global al laboratorului: ... %
 10. CHELTUIELI GENERALE ȘI CHELTUIELI TOTALE PENTRU ACTIVITĂȚI
 Subtotalul elementelor enumerate în tabelele de la punctele 1-9
 Cheltuieli generale: 7 % din subtotal
 TOTAL CHELTUIELI:;
 ”
 2.
 anexa IV se modifică după cum urmează:
 (a)
 titlul se înlocuiește cu următorul text:
 Norme de eligibilitate aplicabile cheltuielilor cu misiunile, seminarele, activitățile de formare și reuniunile”;
 (b)
 punctul IV se înlocuiește cu următorul text:
 „IV. ALTELE
 În cazul în care numărul maxim de participanți nu este atins, dar cel puțin douăzeci de participanți de la laboratoarele naționale de referință au fost prezenți la seminar sau la activitățile de formare, Comisia acceptă că maximum trei participanți de la laboratoarele de referință ale UE pot primi diurne, în funcție de durata participării lor la seminar sau la activitățile de formare.
 Comisia nu rambursează cheltuielile de călătorie și de cazare la hotel ale celor trei participanți, cu excepția cazului în care seminarul sau activitățile de formare au loc în alt oraș decât cel în care este situat laboratorul de referință al UE.
 În plus, plata unei astfel de diurne, precum și a cheltuielilor de călătorie și de cazare la hotel se efectuează doar în cazul în care valoarea maximă a asistenței financiare din partea Uniunii nu este depășită.”;
 3.
 anexa V se elimină.
 (1) A se preciza pentru fiecare persoană implicată în proiect: cercetător științific principal, cercetător științific debutant, tehnician etc.
 (2) Funcționar, personal contractual etc. – pentru personalul contractual, se indică datele la care începe și se încheie contractul.
 (3) Salariul lunar brut efectiv (a nu se utiliza grila de salarizare), inclusiv contribuțiile sociale și alte contribuții care figurează pe statul de plată.
 (4) Calculat luând ca bază de referință numărul de 220 de zile lucrătoare/an (20 de zile lucrătoare/lună).
 (5) Exemple: reactivi, animale pentru experiențe, materiale de laborator de dimensiuni mici etc.
 (6) Se solicită o defalcare detaliată.


type: contracts

jurisdiction: EU

text:
 30.10.2014
 CS
 Úřední věstník Evropské unie
 L 310/3
 ROZHODNUTÍ SMÍŠENÉHO VÝBORU EHP
 č. 64/2014
 ze dne 16. května 2014,
 kterým se mění příloha I (Veterinární a rostlinolékařské předpisy) Dohody o EHP
 SMÍŠENÝ VÝBOR EHP,
 s ohledem na Dohodu o Evropském hospodářském prostoru (dále jen „Dohoda o EHP“), a zejména na článek 98 této dohody,
 vzhledem k těmto důvodům:
 (1)
 Prováděcí rozhodnutí Komise 2013/445/EU ze dne 29. srpna 2013, kterým se mění příloha E směrnice Rady 91/68/EHS, pokud jde o vzory veterinárních osvědčení pro obchod s ovcemi a kozami uvnitř Unie a veterinární požadavky týkající se klusavky (1), by mělo být začleněno do Dohody o EHP.
 (2)
 Toto rozhodnutí se týká právních předpisů vztahujících se na živá zvířata, kromě ryb a živočichů pocházejících z akvakultury. Právní předpisy týkající se těchto záležitostí se nevztahují na Island, jak je uvedeno v odstavci 2 úvodní části kapitoly I přílohy I Dohody o EHP. Toto rozhodnutí se tudíž nevztahuje na Island.
 (3)
 Toto rozhodnutí se týká právních předpisů o veterinárních otázkách. Jak je uvedeno v odvětvových úpravách v příloze I Dohody o EHP, právní předpisy o veterinárních otázkách se nepoužijí na Lichtenštejnsko po celou dobu, po niž je na Lichtenštejnsko rozšířena působnost Dohody mezi Evropským společenstvím a Švýcarskou konfederací o obchodu se zemědělskými produkty. Toto rozhodnutí se tudíž na Lichtenštejnsko nevztahuje.
 (4)
 Příloha I Dohody o EHP by proto měla být odpovídajícím způsobem změněna,
 PŘIJAL TOTO ROZHODNUTÍ:
 Článek 1
 V bodě 2 (směrnice Rady 91/68/EHS) části 4.1 kapitoly I přílohy I Dohody o EHP se doplňuje nová odrážka, která zní:
 „—
 32013 D 0445: prováděcí rozhodnutí Komise 2013/445/EU ze dne 29. srpna 2013 (Úř. věst. L 233, 31.8.2013, s. 48).“
 Článek 2
 Znění prováděcího rozhodnutí 2013/445/EU v norském jazyce, které má být zveřejněno v dodatku EHP Úředního věstníku Evropské unie, je platné.
 Článek 3
 Toto rozhodnutí vstupuje v platnost dnem 17. května 2014 za předpokladu, že jsou učiněna veškerá oznámení podle čl. 103 odst. 1 Dohody o EHP (2), nebo dnem vstupu v platnost rozhodnutí Smíšeného výboru EHP, kterým se nařízení Komise (EU) č. 630/2013 (3) začleňuje do Dohody o EHP, podle toho, co nastane později.
 Článek 4
 Toto rozhodnutí bude zveřejněno v oddíle EHP a v dodatku EHP Úředního věstníku Evropské unie.
 V Bruselu dne 16. května 2014.
 Za Smíšený výbor EHP
 předseda
 Gianluca GRIPPA
 (1) Úř. věst. L 233, 31.8.2013, s. 48.
 (2) Nebyly oznámeny žádné ústavní požadavky.
 (3) Úř. věst. L 179, 29.6.2013, s. 60.


text:
 8.8.2014
 SK
 Úradný vestník Európskej únie
 L 235/1
 VYKONÁVACIE NARIADENIE KOMISIE (EÚ) č. 858/2014
 zo 4. augusta 2014
 o zatriedení určitého tovaru do kombinovanej nomenklatúry
 EURÓPSKA KOMISIA,
 so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,
 so zreteľom na nariadenie Rady (EHS) č. 2658/87 z 23. júla 1987 o colnej a štatistickej nomenklatúre a o Spoločnom colnom sadzobníku (1), a najmä na jeho článok 9 ods. 1 písm. a),
 keďže:
 (1)
 S cieľom zabezpečiť jednotné uplatňovanie kombinovanej nomenklatúry, ktorá tvorí prílohu k nariadeniu (EHS) č. 2658/87, je potrebné prijať opatrenia týkajúce sa zatriedenia tovaru uvedeného v prílohe k tomuto nariadeniu.
 (2)
 V nariadení (EHS) č. 2658/87 sa stanovili všeobecné pravidlá na interpretáciu kombinovanej nomenklatúry. Tieto pravidlá sa takisto uplatňujú na akúkoľvek inú nomenklatúru, ktorá sa na kombinovanej nomenklatúre celkovo alebo čiastočne zakladá, alebo ktorá k nej pridáva akékoľvek ďalšie rozdelenie a ktorá je stanovená v osobitných ustanoveniach Únie s ohľadom na uplatňovanie colných a iných opatrení vzťahujúcich sa na obchod s tovarom.
 (3)
 Podľa uvedených všeobecných pravidiel by sa tovar opísaný v stĺpci 1 tabuľky uvedenej v prílohe mal zatriediť pod číselný znak KN uvedený v stĺpci 2 na základe dôvodov uvedených v stĺpci 3 danej tabuľky.
 (4)
 Je potrebné umožniť, aby sa držiteľ záväznej informácie o nomenklatúrnom zatriedení vydanej v súvislosti s tovarom, na ktorý sa vzťahuje toto nariadenie, ktorá nie je v súlade s týmto nariadením, mohol na túto informáciu aj naďalej odvolávať počas určitého obdobia podľa článku 12 ods. 6 nariadenia Rady (EHS) č. 2913/92 (2). Toto obdobie by malo byť stanovené na tri mesiace.
 (5)
 Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre colný kódex,
 PRIJALA TOTO NARIADENIE:
 Článok 1
 Tovar opísaný v stĺpci 1 tabuľky uvedenej v prílohe sa zatriedi v rámci kombinovanej nomenklatúry pod číselný znak KN uvedený v stĺpci 2 tejto tabuľky.
 Článok 2
 Na záväzné informácie o nomenklatúrnom zatriedení tovaru, ktoré nie sú v súlade s týmto nariadením, je možné odvolávať sa aj naďalej v súlade s článkom 12 ods. 6 nariadenia (EHS) č. 2913/92 počas troch mesiacov odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia.
 Článok 3
 Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
 Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.
 V Bruseli 4. augusta 2014
 Za Komisiu
 v mene predsedu
 Martine REICHERTS
 členka Komisie
 (1) Ú. v. ES L 256, 7.9.1987, s. 1.
 (2) Nariadenie Rady (EHS) č. 2913/92 z 12. októbra 1992, ktorým sa ustanovuje Colný kódex Spoločenstva (Ú. v. ES L 302, 19.10.1992, s. 1).
 PRÍLOHA
 Opis tovaru
 Zatriedenie
 (číselný znak KN)
 Odôvodnenie
 (1)
 (2)
 (3)
 Výrobok (takzvaná ručná ostrička na nože – „manual knife sharpener“) s rozmermi približne 27 × 14 × 19 cm, pozostávajúci s rukoväte a podpery, ktorá obsahuje dvojfázový (ostriaci a leštiaci) brúsny systém s diamantovým mikrobrúsivom.
 Pozri obrázok (1).
 8205 51 00
 Zatriedenie je určené všeobecnými pravidlami 1 a 6 na interpretáciu kombinovanej nomenklatúry a znením číselných znakov KN 8205 a 8205 51 00.
 Vzhľadom na svoje objektívne charakteristické vlastnosti je výrobok určený na domáce používanie na ručné ostrenie nožov alebo iných čepelí. Hoci je výrobok navrhnutý tak, že pri používaní sa má umiestniť na rovný povrch, môže plniť svoju celkovú funkciu len vtedy, keď sa drží v ruke. Zatriedenie do položky 8205 ako ručného nástroja je preto opodstatnené.
 Výrobok sa preto má zatriediť pod číselný znak KN 8205 51 00 ako nástroje používané v domácnosti.
 (1) Obrázok slúži len na informačné účely.


text:
 19.10.2006
 ET
 Euroopa Liidu Teataja
 L 289/4
 EMP ÜHISKOMITEE OTSUS
 nr 77/2006,
 7. juuli 2006,
 millega muudetakse EMP lepingu II lisa (tehnilised normid, standardid, katsetamine ja sertifitseerimine)
 EMP ÜHISKOMITEE,
 võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on muudetud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga (edaspidi “leping”), eriti selle artiklit 98,
 ning arvestades järgmist:
 (1)
 Lepingu II lisa on muudetud EMP Ühiskomitee 10. märtsi 2006. aasta otsusega nr 20/2006 (1).
 (2)
 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 7. septembri 2005. aasta direktiiv 2005/39/EÜ, millega muudetakse nõukogu direktiivi 74/408/EMÜ, mis käsitleb mootorsõidukite istmeid, nende kinnituspunkte ja peatugesid, (2) tuleb inkorporeerida lepingusse.
 (3)
 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 7. septembri 2005. aasta direktiiv 2005/40/EÜ, millega muudetakse nõukogu direktiivi 77/541/EMÜ mootorsõidukite turvavöösid ja turvasüsteeme käsitlevate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta, (3) tuleb inkorporeerida lepingusse.
 (4)
 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 7. septembri 2005. aasta direktiiv 2005/41/EÜ, millega muudetakse nõukogu direktiivi 76/115/EMÜ mootorsõidukite turvavööde kinnituspunkte käsitlevate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta, (4) tuleb inkorporeerida lepingusse.
 (5)
 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 28. septembri 2005. aasta direktiiv 2005/55/EÜ liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta, mis käsitlevad meetmeid, mida võetakse sõidukite diiselmootoritest eralduvate gaasiliste ja tahkete osakeste heitmete vastu ning sõidukites kasutatavatest maagaasil või veeldatud naftagaasil töötavatest ottomootoritest eralduvate gaasiliste osakeste heitmete vastu, (5) tuleb inkorporeerida lepingusse.
 (6)
 Komisjoni 23. novembri 2005. aasta direktiiv 2005/83/EÜ, millega muudetakse tehnika arenguga kohandamiseks sõidukite tekitatud raadiohäireid (elektromagnetilist ühilduvust) käsitleva nõukogu direktiivi 72/245/EMÜ I, VI, VII, VIII, IX ja X lisa, (6) tuleb inkorporeerida lepingusse.
 (7)
 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 26. oktoobri 2005. aasta direktiiv 2005/66/EÜ, mis käsitleb esikaitsesüsteemide kasutamist mootorsõidukitel ja millega muudetakse nõukogu direktiivi 70/156/EMÜ, (7) tuleb inkorporeerida lepingusse.
 (8)
 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 26. oktoobri 2005. aasta direktiiv 2005/64/EÜ, mis käsitleb mootorsõidukite tüübikinnitust, pidades silmas mootorsõidukite korduvkasutatavust, ringlussevõetavust ja taaskasutatavust, ning millega muudetakse nõukogu direktiivi 70/156/EMÜ, (8) tuleb inkorporeerida lepingusse.
 (9)
 Komisjoni 14. novembri 2005. aasta direktiiv 2005/78/EÜ, millega rakendatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi 2005/55/EÜ (liikmesriikide seaduste ühtlustamise kohta, mis käsitlevad meetmeid, mida võetakse sõidukite diiselmootoritest eralduvate gaasiliste ja tahkete osakeste heidete vastu ning sõidukites kasutatavatest maagaasil või veeldatud naftagaasil töötavatest ottomootoritest eralduvate gaasiliste osakeste heidete vastu) ja muudetakse selle lisasid I, II, III, IV ja VI, (9) tuleb inkorporeerida lepingusse.
 (10)
 Direktiiviga 2005/55/EÜ tunnistatakse alates 9. novembrist 2006 kehtetuks direktiivid 88/77/EMÜ, (10) 91/542/EMÜ, (11) 96/1/EÜ, (12) 1999/96/EÜ (13) ja 2001/27/EÜ, (14) mis on inkorporeeritud lepingusse ja mis tuleb sellest tulenevalt lepingust välja jätta alates 9. novembrist 2006,
 ON TEINUD JÄRGMISE OTSUSE:
 Artikkel 1
 Lepingu II lisa I peatükki muudetakse vastavalt käesoleva otsuse lisale.
 Artikkel 2
 Direktiivide 2005/39/EÜ, 2005/40/EÜ, 2005/41/EÜ, 2005/55/EÜ, 2005/83/EÜ, 2005/66/EÜ, 2005/64/EÜ ja 2005/78/EÜ islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP kaasandes, on autentsed.
 Artikkel 3
 Käesolev otsus jõustub 8. juulil 2006. aastal tingimusel, et EMP Ühiskomiteele on esitatud kõik lepingu artikli 103 lõike 1 kohased teated (15).
 Artikkel 4
 Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP osa EMP kaasandes.
 Brüssel, 7. juuli 2006
 EMP Ühiskomitee nimel
 eesistuja
 Oda Helen SLETNES
 (1) ELT L 147, 1.6.2006, lk 30.
 (2) ELT L 255, 30.9.2005, lk 143.
 (3) ELT L 255, 30.9.2005, lk 146.
 (4) ELT L 255, 30.9.2005, lk 149.
 (5) ELT L 275, 20.10.2005, lk 1.
 (6) ELT L 305, 24.11.2005, lk 32.
 (7) ELT L 309, 25.11.2005, lk 37.
 (8) ELT L 310, 25.11.2005, lk 10.
 (9) ELT L 313, 29.11.2005, lk 1.
 (10) EÜT L 36, 9.2.1988, lk 33.
 (11) EÜT L 295, 25.10.1991, lk 1.
 (12) EÜT L 40, 17.2.1996, lk 1.
 (13) ELT L 44, 16.2.2000, lk 1.
 (14) EÜT L 107, 18.4.2001, lk 10.
 (15) Põhiseadusest tulenevad nõudeid ei ole nimetatud.
 LISA
 Lepingu II lisa I peatükki muudetakse järgmiselt.
 1.
 Sissejuhatava osa lõige 1 jäetakse välja ja lõige 2 nummerdatakse ümber lõikeks 1.
 2.
 Alates 9. novembrist 2006 jäetakse uue lõike 1 sissejuhatavast osast välja “91/542/EMÜ” ja sõnad “direktiiv 97/24/EÜ” asendatakse sõnadega “direktiivid 97/24/EÜ ja 2005/55/EÜ”.
 3.
 Punkti 1 (nõukogu direktiiv 70/156/EMÜ) lisatakse järgmised taanded:
 “—
 32005 L 0066: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/66/EÜ, 26. oktoober 2005 (ELT L 309, 25.11.2005, lk 37),
 —
 32005 L 0064: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/64/EÜ, 26. oktoober 2005 (ELT L 310, 25.11.2005, lk 10).”
 4.
 Punkti 11 (nõukogu direktiiv 72/245/EMÜ) lisatakse järgmine taane:
 “—
 32005 L 0083: komisjoni direktiiv 2005/83/EÜ, 23. november 2005 (ELT L 305, 24.11.2005, lk 32).”
 5.
 Punkti 16 (nõukogu direktiiv 74/408/EMÜ) lisatakse järgmine taane:
 “—
 32005 L 0039: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/39/EÜ, 7. september 2005 (ELT L 255, 30.9.2005, lk 143).”
 6.
 Punkti 20 (nõukogu direktiiv 76/115/EMÜ) lisatakse järgmine taane:
 “—
 32005 L 0041: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/41/EÜ, 7. september 2005 (ELT L 255, 30.9.2005, lk 149).”
 7.
 Punkti 32 (nõukogu direktiiv 77/541/EMÜ) lisatakse järgmine taane:
 “—
 32005 L 0040: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/40/EÜ, 7. september 2005 (ELT L 255, 30.9.2005, lk 146).”
 8.
 Punkti 45zh (komisjoni direktiiv 2005/49/EÜ) järele lisatakse järgmised punktid:
 “45zi.
 32005 L 0039: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/39/EÜ, 7. september 2005, millega muudetakse nõukogu direktiivi 74/408/EMÜ, mis käsitleb mootorsõidukite istmeid, nende kinnituspunkte ja peatugesid (ELT L 255, 30.9.2005, lk 143).
 45zj.
 32005 L 0040: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/40/EÜ, 7. september 2005, millega muudetakse nõukogu direktiivi 77/541/EMÜ mootorsõidukite turvavöösid ja turvasüsteeme käsitlevate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta (ELT L 255, 30.9.2005, lk 146).
 45zk.
 32005 L 0041: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/41/EÜ, 7. september 2005, millega muudetakse nõukogu direktiivi 76/115/EMÜ mootorsõidukite turvavööde kinnituspunkte käsitlevate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta (ELT L 255, 30.9.2005, lk 149).
 45zl.
 32005 L 0055: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/55/EÜ, 28. september 2005, liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta, mis käsitlevad meetmeid, mida võetakse sõidukite diiselmootoritest eralduvate gaasiliste ja tahkete osakeste heitmete vastu ning sõidukites kasutatavatest maagaasil või veeldatud naftagaasil töötavatest ottomootoritest eralduvate gaasiliste osakeste heitmete vastu (ELT L 275, 20.10.2005, lk 1), muudetud järgmise õigusaktiga:
 —
 32005 L 0078: komisjoni direktiiv 2005/78/EÜ, 14. november 2005 (ELT L 313, 29.11.2005, lk 1).
 Käesolevas lepingus loetakse selle direktiivi sätteid järgmises kohanduses:
 I lisa punkti 5.1.3 joonealusesse märkusesse lisatakse järgmine tekst:
 “IS – Island, FL – Liechtenstein, 16 – Norra.”
 45zm.
 32005 L 0066: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/66/EÜ, 26. oktoober 2005, mis käsitleb esikaitsesüsteemide kasutamist mootorsõidukitel ja millega muudetakse nõukogu direktiivi 70/156/EMÜ (ELT L 309, 25.11.2005, lk 37).
 Käesolevas lepingus loetakse selle direktiivi sätteid järgmises kohanduses:
 II lisa punkti 3.2.1 lisatakse järgmine tekst:
 “IS – Island
 FL – Liechtenstein
 16 – Norra”
 45zn.
 32005 L 0064: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2005/64/EÜ, 26. oktoober 2005, mis käsitleb mootorsõidukite tüübikinnitust, pidades silmas mootorsõidukite korduvkasutatavust, ringlussevõetavust ja taaskasutatavust, ning millega muudetakse nõukogu direktiivi 70/156/EMÜ (ELT L 310, 25.11.2005, lk 10).
 45zo.
 32005 L 0078: Komisjoni direktiiv 2005/78/EÜ, 14. november 2005, millega rakendatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi 2005/55/EÜ (liikmesriikide seaduste ühtlustamise kohta, mis käsitlevad meetmeid, mida võetakse sõidukite diiselmootoritest eralduvate gaasiliste ja tahkete osakeste heidete vastu ning sõidukites kasutatavatest maagaasil või veeldatud naftagaasil töötavatest ottomootoritest eralduvate gaasiliste osakeste heidete vastu) ja muudetakse selle lisasid I, II, III, IV ja VI (ELT L 313, 29.11.2005, lk 1).
 Käesolevas lepingus loetakse selle direktiivi sätteid järgmises kohanduses:
 V lisa punkti 1 lisatakse järgmine tekst:
 “IS – Island
 FL – Liechtenstein
 16 – Norra””
 9.
 Punkt 44 (nõukogu direktiiv 88/77/EMÜ) jäetakse välja alates 9. novembrist 2006.


type: other

text:
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text:
 2.8.2012
 LV
 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
 L 207/30
 EEZ APVIENOTĀS KOMITEJAS LĒMUMS
 Nr. 50/2012
 (2012. gada 30. marts),
 ar ko groza EEZ līguma II pielikumu (Tehniskie noteikumi, standarti, testēšana un sertifikācija)
 EEZ APVIENOTĀ KOMITEJA,
 ņemot vērā Līgumu par Eiropas Ekonomikas zonu, kurā grozījumi izdarīti ar Protokolu, ar ko pielāgo Līgumu par Eiropas Ekonomikas zonu, turpmāk “Līgums”, un jo īpaši tā 98. pantu,
 tā kā:
 (1)
 Līguma II pielikums ir grozīts ar EEZ Apvienotās komitejas 2011. gada 2. decembra Lēmumu Nr. 132/2011 (1).
 (2)
 Līgumā jāiekļauj Komisijas 2010. gada 19. novembra Direktīva 2010/79/ES par Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2004/42/EK par gaistošo organisko savienojumu emisiju ierobežošanu III pielikuma pielāgošanu tehnikas attīstībai (2),
 IR PIEŅĒMUSI ŠO LĒMUMU.
 1. pants
 Līguma II pielikuma XVII nodaļas 9. punktam (Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva 2004/42/EK) pievieno šādu tekstu:
 “, kurā grozījumi izdarīti ar:
 —
 32010 L 0079: Komisijas 2010. gada 19. novembra Direktīvu 2010/79/ES (OV L 304, 20.11.2010., 18. lpp.).”
 2. pants
 Direktīvas 2010/79/ES teksts islandiešu un norvēģu valodā, kas jāpublicē Eiropas Savienības Oficiālā Vēstneša EEZ papildinājumā, ir autentisks.
 3. pants
 Šis lēmums stājas spēkā 2012. gada 31. martā, ja EEZ Apvienotajai komitejai ir iesniegti visi paziņojumi saskaņā ar Līguma 103. panta 1. punktu (3).
 4. pants
 Šo lēmumu publicē Eiropas Savienības Oficiālā Vēstneša EEZ iedaļā un tā EEZ papildinājumā.
 Briselē, 2012. gada 30. martā
 EEZ Apvienotās komitejas vārdā –
 priekšsēdētāja vietas izpildītājs
 Gianluca GRIPPA
 (1) OV L 76, 15.3.2012., 16. lpp.
 (2) OV L 304, 20.11.2010., 18. lpp.
 (3) Konstitucionālās prasības nav norādītas.


text:
 4.10.2012
 CS
 Úřední věstník Evropské unie
 L 270/38
 ROZHODNUTÍ SMÍŠENÉHO VÝBORU EHP
 č. 115/2012
 ze dne 15. června 2012,
 kterým se mění příloha XX (Životní prostředí) Dohody o EHP
 SMÍŠENÝ VÝBOR EHP,
 s ohledem na Dohodu o Evropském hospodářském prostoru, ve znění Protokolu o úpravě Dohody o Evropském hospodářském prostoru (dále jen „Dohoda“), a zejména na článek 98 této dohody,
 vzhledem k těmto důvodům:
 (1)
 Příloha XX Dohody byla změněna rozhodnutím Smíšeného výboru EHP č. 97/2012 ze dne 30. dubna 2012 (1).
 (2)
 Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/31/ES ze dne 23. dubna 2009 o geologickém ukládání oxidu uhličitého a o změně směrnice Rady 85/337/EHS, směrnic Evropského parlamentu a Rady 2000/60/ES, 2001/80/ES, 2004/35/ES, 2006/12/ES a 2008/1/ES a nařízení (ES) č. 1013/2006 (2), by měla být začleněna do Dohody,
 PŘIJAL TOTO ROZHODNUTÍ:
 Článek 1
 Příloha XX Dohody se mění takto:
 1)
 V bodech 1a (směrnice Rady 85/337/EHS), 1i (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2004/35/ES), 13ca (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2000/60/ES), 19a (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2001/80/ES) a 32c (nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1013/2006) se doplňuje nová odrážka, která zní:
 „—
 32009 L 0031: směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/31/ES ze dne 23. dubna 2009 (Úř. věst. L 140, 5.6.2009, s. 114).“
 2)
 V bodě 1f (směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/1/ES) se doplňuje tento text:
 „, ve znění:
 —
 32009 L 0031: směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/31/ES ze dne 23. dubna 2009 (Úř. věst. L 140, 5.6.2009, s. 114).“
 3)
 Za bod 21as (nařízení Komise (ES) č. 748/2009) se doplňuje nový bod, který zní:
 „21at.
 32009 L 0031: směrnice Evropského parlamentu a Rady 2009/31/ES ze dne 23. dubna 2009 o geologickém ukládání oxidu uhličitého a o změně směrnice Rady 85/337/EHS, směrnic Evropského parlamentu a Rady 2000/60/ES, 2001/80/ES, 2004/35/ES, 2006/12/ES a 2008/1/ES a nařízení (ES) č. 1013/2006 (Úř. věst. L 140, 5.6.2009, s. 114).“
 Článek 2
 Znění směrnice 2009/31/ES v islandském a norském jazyce, která mají být zveřejněna v dodatku EHP Úředního věstníku Evropské unie, jsou platná.
 Článek 3
 Toto rozhodnutí vstupuje v platnost dnem 16. června 2012 za předpokladu, že Smíšenému výboru EHP jsou učiněna veškerá oznámení podle čl. 103 odst. 1 Dohody (3).
 Článek 4
 Toto rozhodnutí bude zveřejněno v oddílu EHP a v dodatku EHP Úředního věstníku Evropské unie.
 V Bruselu dne 15. června 2012.
 Za Smíšený výbor EHP
 pověřený předseda
 Gianluca GRIPPA
 (1) Úř. věst. L 248, 13.9.2012, s. 35.
 (2) Úř. věst. L 140, 5.6.2009, s. 114.
 (3) Byly oznámeny ústavní požadavky.


text:
HENSCHE Arbeitsrecht: 38 Ca 12879/09
 Schlagworte: Datenschutz, Arbeitnehmer, Kündigung: Verhaltensbedingt
 Aktenzeichen: 38 Ca 12879/09
 1. Die Kündigung eines leitenden Mitarbeiters im Bereich "Compliance" und Korruptionsbekämpfung wegen von ihm veranlasster Überwachungsmaßnahmen oder Datenabgleichen ist nur zulässig, wenn der betreffende Arbeitnehmer objektiv rechtswidrig gehandelt hat und der Arbeitnehmer subjektiv um die Rechtswidrigkeit der Maßnahmen gewusst hat. Das bedarf besonderer Darlegungen von Seiten des Arbeitgebers, wenn der zuständige Mitarbeiter keine juristische Ausbildung hat und andere Mitarbeiter einer "Compliance"-Arbeitsgruppe, in der der Mitarbeiter eingebunden war, über vertiefte juristische Kenntnisse verfügen und diese keine Bedenken gegen die Maßnahmen hatten.(Rn.16)
 2. Bei begründetem Verdacht von Straftaten liegt es nahe, dass insbesondere zur Korruptionsbekämpfung Überwachungsmaßnahmen gegenüber verdächtigen Mitarbeitern oder außenstehenden Dritten veranlasst werden. Dazu können, je nach den Verdachtsmomenten, auch Überwachungen durch Detektive oder Überwachungen von ausgetauschten Daten, insbesondere auch in E-Mails im hauseigenen Intranet, gehören. Im Zusammenhang mit der Bekämpfung von Korruption oder Wirtschaftsstraftaten im Unternehmen kann es in Einzelfällen auch erforderlich sein, personenbezogene Daten abzugleichen.(Rn.18)
 3. Zur Aufdeckung von Straftaten dürfen personenbezogene Daten eines Beschäftigten erhoben, verarbeitet oder genutzt werden, wenn tatsächliche Anhaltspunkte den Verdacht begründen, dass der Betroffene im Beschäftigungsverhältnis eine Straftat begangen hat, die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung zur Aufdeckung erforderlich ist und das schutzwürdige Interesse des Beschäftigten an dem Ausschluss der Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung nicht überwiegt, insbesondere Art und Ausmaß im Hinblick auf den Anlass nicht unverhältnismäßig sind. Diese Maßstäbe formuliert der neu gefasste § 32 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Allerdings war die Rechtslage auch vor Inkrafttreten des neu gefassten § 32 BDSG keine andere. Durch die BDSG-Reform wurde nur im Gesetzeswortlaut wiedergegeben, was bereits immer schon geltendes Recht war.(Rn.23)
 hat das Arbeitsgericht Berlin, 38. Kammer, auf die mündliche Verhandlung vom 18.02.2010
 durch den Richter am Arbeitsgericht L. als Vorsitzender und die ehrenamtlichen Richter Herr Dr. W. und Frau K.
 Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom 30.06.2009 weder fristlos beendet wurde noch fristgemäß zum 31.12.2009 aufgelöst wird.
 Die Beklagte wird verurteilt, die Klägerin bis zum rechtskräftigen Abschluss dieses Rechtsstreits zu den bisherigen Vertragsbedingungen weiterzubeschäftigen.
 Die Kosten des Rechtsstreits hat die Beklagte bei einem Gesamtstreitwert in Höhe von 35.000,00 EUR zu tragen
 Es geht um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, vorsorglich ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung.
 Die Klägerin (geboren am .....1961 in G., Lebenslauf Bl. 109 d. A.) ist an der H. Universität zu Berlin promovierte Diplom-Ökonomin. Sie war seit 01.07.2000 zunächst bei der DB AG und sodann bei der Beklagten, eine Gesellschaft im Konzern der D. B. AG, beschäftigt. Die Bruttomonatsvergütung betrug zuletzt durchschnittlich 8.750,00 Euro. Bezüglich des Wortlauts des Anstellungsvertrages vom 26.05.2000 wird auf Bl. 5 bis 12 d. A. verwiesen.
 Die Klägerin war zunächst Leiterin der Organisationseinheit Besondere Aufgaben im Zentralbereich Interne Revision. Später war sie im Vorstandsressort Compliance zuständig für die nationalen Ermittlungen und im Lenkungskreis Compliance. Der Lenkungskreis Compliance bestand seit Februar 2001. Seit September 2007 war sie Leiterin Korruptionsbekämpfung Ermittlungen.
 Im Zuge der sogenannten Datenschutzaffäre bei der D. B. kam es auch zu Vorwürfen von der Beklagten gegenüber der Klägerin. Die Beklagte bezog sich dabei auf einen Zwischenbericht zur „Überprüfung der Ordnungsgemäßheit von Maßnahmen der Korruptionsbekämpfung in den Jahren 1998-2007“ vom 10.02.2009, nach dem Verstöße gegen straf- und datenschutzrechtliche Bestimmungen nicht ausgeschlossen werden konnten (Bl. 164 bis Bl. 184 d. A.). Anschließend wurde eine Sonderuntersuchung gemäß § 111 Abs. 2 AktG durch die K. vom Aufsichtsrat beauftragt. Im Zuge dessen wurde auch die Klägerin von der K. im März 2009 befragt. Die K. legte ihren Bericht am 13.05.2009 vor (Management Summary Bl. 194 bis Bl. 200 d. A.). Die Beklagte leitet daraus auch Vorwürfe gegen die Klägerin ab.
 Die Klägerin wurde mit Schreiben vom 04.06.2009 von der Erbringung der Arbeitsleistung freigestellt (Bl. 13 d. A.). Mit Schreiben vom 30.06.2009 erklärte die Beklagte die außerordentliche, vorsorglich ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses (Bl. 17/18 d. A.).
 Mit der fristgemäß erhobenen Klage wendet sich die Klägerin gegen die Wirksamkeit der Kündigung. Wegen der Einzelheiten des Vorbringens der Klägerin wird verwiesen auf die Klageschrift und die Schriftsätze vom 23.09.2009, vom 18.11.2009 und vom 07.12.2009.
 1. festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung vom 30.06.2009 weder fristlos beendet wurde noch fristgemäß zum 31.12.2009 sein Ende finden wird;
 2. die Beklagte zu verurteilen, die Klägerin bis zum Abschluss des Rechtsstreits vorläufig zu den bisherigen Vertragsbedingungen weiterzubeschäftigen.
 Die Beklagte hält die Kündigung für gerechtfertigt. Bezüglich der Einzelheiten des Vorbringens der Beklagten wird auf die Schriftsätze vom 06.10.2009 und vom 01.12.2009 verwiesen.
 Die Klage ist begründet. Das Arbeitsverhältnis wird durch die Kündigung vom 30.06.2009 weder fristlos noch fristgemäß aufgelöst. Es liegt weder ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung gemäß § 626 Abs. 1 noch ein Grund für eine ordentliche Kündigung gemäß § 1 Abs. 2 KSchG vor.
 Eine Kündigung aus Gründen im Verhalten des Arbeitnehmers ist gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer mit dem ihm vorgeworfenen Verhalten eine Vertragspflicht schuldhaft erheblich verletzt, das Arbeitsverhältnis konkret beeinträchtigt wird, eine zumutbare Möglichkeit einer anderen Beschäftigung nicht besteht und die Lösung des Arbeitsverhältnisses in Abwägung der Interessen beider Vertragsteile billigenswert und angemessen erscheint. Für eine verhaltensbedingte Kündigung gilt das Prognoseprinzip. Der Zweck der Kündigung ist nicht eine Sanktion für eine begangene Vertragspflichtverletzung, sondern die Vermeidung des Risikos weiterer erheblicher Pflichtverletzungen. Die vergangene Pflichtverletzung muss sich deshalb noch in der Zukunft belastend auswirken (vgl. BAG 31.05.2007, 2 AZR 200/06, NZA 2007, 922; BAG
 12.01.2006, 2 AZR 179/05, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 54).
 Solche Tatsachen, die die Kündigung rechtfertigen könnten, liegen hier nicht vor, sind jedenfalls von der Beklagten nicht in nachvollziehbarer Weise dargelegt worden. Der Klägerin wird von der Beklagten im Wesentlichen vorgehalten, sie habe unter Verletzung von Datenschutzbestimmungen und anderen rechtlichen Vorgaben Überwachungsmaßnahmen von Mitarbeitern der D. B. veranlasst.
 Diese Vorwürfe sind auch angesichts der Funktion, die die Klägerin innehatte, nicht nachvollziehbar. Als leitende Mitarbeiterin im Bereich Compliance und zuletzt Leiterin Korruptionsbekämpfung war es gerade Aufgabe der Klägerin durch die Aufklärung von Korruptionsverdachten Schaden von der D. B. AG und deren Tochterunternehmen abzuwenden. Bei begründetem Verdacht liegt es nahe, dass die Klägerin Überwachungsmaßnahmen gegenüber verdächtigen Mitarbeitern oder außenstehenden Dritten veranlasst hat. Dazu können, je nach den Verdachtsmomenten, auch Überwachungen durch Detektive oder Überwachungen von ausgetauschten Daten, insbesondere auch in e-mails im hauseigenen Intranet, gehören. Entsprechende Maßnahmen waren von der Beklagten zum damaligen Zeitpunkt auch offenbar gewünscht. Der Klägerin aus heutiger Sicht vorzuhalten, sie habe Überwachungen von Arbeitnehmern veranlasst, die damals gewollt, heute aber – möglicherweise – nicht mehr opportun erscheinen, geht kündigungsrechtlich fehl. Ein Kündigungssachverhalt könnte insoweit nur vorliegen, wenn die Klägerin zum damaligen objektiv rechtswidrig gehandelt haben sollte und sie zudem subjektiv um die Rechtswidrigkeit gewusst hat. Beides hat die Beklagten nicht hinreichend nachvollziehbar dargelegt. Hinsichtlich der subjektiven Vorwerfbarkeit hätte die Beklagte insbesondere darlegen müssen, dass die Klägerin als Nichtjuristin besser als die anderen Mitglieder des Lenkungskreises Compliance, darunter zahlreiche Juristen, hätte wissen müssen, dass bestimmte Überwachungsmaßnahmen rechtswidrig gewesen sein sollten, zumal durch die Beklagte offenbar auch Rechtsgutachten eingeholt worden waren, die die Zulässigkeit von bestimmten Überwachungsmaßnahmen bestätigt haben.
 Die Klägerin war verantwortlich im Bereich Compliance tätig. Compliance steht für die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und regulatorischer Stan-
 dards. Compliance soll dazu beitragen, die Beständigkeit des Geschäftsmodells, das Ansehen in der Öffentlichkeit und die finanzielle Situation eines Unternehmens zu verbessern. Compliance umfasst die Einrichtung geeigneter Organisationsstrukturen, Prozesse und Systeme im Unternehmen. Der Begriff Compliance umfasst mehr als die Bekämpfung von Korruption oder Wirtschaftsstraftaten im Unternehmen – aber gerade darum geht es auch und wesentlich. Die Diskussion um Compliance hat in den letzten fünf Jahren erheblich an Dynamik gewonnen. Seit dem Jahre 2007 befasst sich auch der Deutsche Corporate Governance Kodex mit dem Begriff Compliance. Hiernach hat der Vorstand einer Aktiengesellschaft für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der unternehmensinternen Richtlinien zu sorgen und hat auf deren Beachtung durch die Konzernunternehmen hinzuwirken. Dieser Feststellung fügt der Kodex quasi definitorisch den Zusatz „Compliance” an (4.1.3 DCGK). Die Forderung nach Compliance in den Unternehmen hat spätestens seit dem Fall S. drastisch zugenommen. Sie wird in verschiedensten Ausprägungen formuliert durch die Anteilseigner, den Gesetzgeber, durch die Strafverfolger, die Steuerfahnder und Betriebsprüfer und generell Finanzverwaltungen, durch die Aufsichtsräte, durch die Analysten und Rating-Agenturen, die Unternehmen im Hinblick auf ihre Zulieferer und generell bezüglich der Auswahl und Beurteilung ihrer Vertragspartner. Darüber hinaus gewinnt das Thema Compliance auch in der breiteren Öffentlichkeit, eben auf Grund gravierender Verstöße in der Vergangenheit, mehr und mehr an Bedeutung.
 Im Zusammenhang mit der Bekämpfung von Korruption oder Wirtschaftsstraftaten im Unternehmen kann es in Einzelfällen auch erforderlich sein, personenbezogene Daten abzugleichen. So werden Scheingeschäfte häufig über nahe Angehörige abgewickelt. Um diese Muster abzufragen, drängt es sich auf, Kontonummer und Wohnanschrift der eigenen Mitarbeiter mit denen der Lieferanten abzugleichen. Technisch gesehen werden dabei zwei Datenbanken auf Übereinstimmungen in bestimmten Datenfeldern abgefragt. Eine Übereinstimmung kann bedeuten, dass eine Manipulation vorliegt. Eine solche Überprüfung kann allenfalls problematisch sein, wenn auch Daten ausgewertet werden, die das Unternehmen nicht oder nicht zu diesem Zweck verwenden darf. Dies kann insbesondere bei Telekommunikationsdaten der Fall sein, und zwar dann, wenn den Mitarbeitern die private Nutzung der Telekommunikationseinrichtungen des Unternehmens erlaubt ist. Lassen sich die privaten Gespräche oder die private Nutzung von e-mails nicht eindeutig von den geschäft-
 lichen trennen (zum Beispiel indem eine getrennte Vorwahl für die Amtsleitung zu verwenden ist oder die private Nutzung verboten ist) und sofern es keine Betriebsvereinbarung gibt, die die Nutzung solcher Daten regelt, kann eine Überprüfung solcher Daten, auch peripherer Daten (wie etwa Datum, Uhrzeit, Zielnummern, Kosten) rechtswidrig und gegebenenfalls gemäß § 206 StGB strafbar sein.
 Es ist mithin nicht auszuschließen, dass es bei der Beklagten, gegebenenfalls auch veranlasst durch die Klägerin, zu rechtswidrigen Übergriffen auf Mitarbeiterdaten gekommen ist. Die Beklagte hätte hierzu aber im Einzelnen mehr vortragen müssen, als sie vorgetragen hat. Insbesondere hätte erläutert werden müssen, dass etwa im Lenkungskreis Compliance bereits zum damaligen Zeitpunkt rechtliche Zweifel an der Zulässigkeit von Überwachungsmaßnahmen geäußert worden sind, sich die Klägerin über diese aber wissentlich und vorsätzlich hinweggesetzt hat.
 Es ist insbesondere auch nicht im Einzelnen nachvollziehbar, ob es bei der Beklagten tatsächlich – und der Klägerin als eigene Vertragspflichtverletzung zurechenbar – zu Verstößen gegen das Datenschutzrecht gekommen ist. Zweck des Datenschutzgesetzes ist es, den Einzelnen davor zu schützen, dass er durch den Umgang mit seinen personenbezogenen Daten in seinem Persönlichkeitsrecht beeinträchtigt wird. Personenbezogene Daten sind aber nur solche, die Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person enthalten. Es muss sich also um Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer Person handeln. Dazu gehören auch Angaben, die ausschließlich der Identifizierung der Person dienen. Damit wird deutlich, dass eine Vielzahl analytischer Prüfungshandlungen gar nicht der Überprüfung durch das BDSG unterliegen, da es sich bei vielen Datenanalysen nur um die Auswertung von Transaktionsdaten handelt. Nur dann, wenn auch personenbezogene Daten einbezogen werden, also beispielsweise ein Abgleich von Anschriften und/oder Kontodaten mit den Adressen und/oder Kontodaten von Lieferanten erfolgt, ist das BDSG überhaupt einschlägig. Allerdings bedeutet das nicht, dass entsprechende Datenabgleiche stets rechtswidrig wären. Sie sind rechtmäßig, wenn ein Rechtfertigungsgrund vorliegt.
 Die Nutzung personenbezogener Daten als Mittel für die Erfüllung eigener Geschäftszwecke ist zulässig, soweit es zur Wahrung berechtigter Interessen der verantwortlichen Stelle erforderlich ist und kein Grund zu der Annahme besteht, dass das schutzwürdige Interesse des Betroffenen an dem Ausschluss der Verarbeitung oder Nutzung schutzwürdiger ist. Erforderlich ist eine Abwägung. Das berechtigte Interesse des Unternehmens an der Datenanalyse lässt sich aus der hohen Schadenswahrscheinlichkeit, den hohen unmittelbaren Schäden wie auch den weiteren Begleitschäden einerseits und aus den rechtlichen Verpflichtungen zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität und Korruption andererseits ableiten. Im Einzelfall können als weitere Gesichtspunkte gegebenenfalls noch hinzukommen, wenn eine Risikoanalyse gezeigt hat, dass das Unternehmen für das abgefragte Korruptionsmuster besonders gefährdet ist oder sich ein entsprechendes Risiko in der Vergangenheit bereits realisiert hat. Eine verantwortliche Unternehmensleitung wird in einer solchen Situation Maßnahmen ergreifen, um das Risiko für die Zukunft auszuschließen.
 Nicht selten werden entsprechende Datenanalysen durchgeführt, nachdem ein Fall im Unternehmen bekannt geworden ist. Um in einer derartigen Situation ausschließen zu können, dass es sich nicht um einen Einzelfall handelte, liegt es nahe, das erkannte Muster zu analysieren und anschließend die eigenen Datenbestände daraufhin zu untersuchen, ob sich derartige Fälle auch anderswo ereignet haben könnten. Damit dürfte das berechtigte Interesse des Unternehmens an der Durchführung von Datenanalysen häufig grundsätzlich zu bejahen sein. Dass bei der Beklagten eine solche Situation nicht gegeben gewesen sein sollte und die Klägerin – als Nichtjuristin - dies hätte erkennen müssen, hätte von der Beklagten im Einzelnen aufgezeigt werden müssen. Das hat sie nicht getan.
 Davon abgesehen dürfen zur Aufdeckung von Straftaten personenbezogene Daten eines Beschäftigten erhoben, verarbeitet oder genutzt werden, wenn tatsächliche Anhaltspunkte den Verdacht begründen, dass der Betroffene im Beschäftigungsverhältnis eine Straftat begangen hat, die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung zur Aufdeckung erforderlich ist und das schutzwürdige Interesse des Beschäftigten an dem Ausschluss der Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung nicht überwiegt, insbesondere Art und Ausmaß im Hinblick auf den Anlass nicht unverhältnismäßig sind. Diese Maßstäbe formuliert der neu gefasste § 32 BDSG. Allerdings war die Rechtslage zum Zeitpunkt der hier im
 Streit stehenden Handlungen keine andere. Durch die BDSG-Reform wurde nur positiviert, was bereits immer schon geltendes Recht war. Daraus folgt aber, dass zur Aufdeckung von Straftaten personenbezogene Daten von Arbeitnehmern durchaus erhoben, verarbeitet und genutzt werden dürfen. Dass bei der Beklagten Konstellationen vorlagen, die – für die Klägerin erkennbar – die Nutzung von personenbezogenen Daten nicht zuließen, hätte die Beklagte im Einzelnen nachvollziehbar darlegen müssen.
 Mit der Zielsetzung, Verdachtsfällen nachzugehen, ist es auch nicht zu beanstanden, dass externe Firmen (N., A.) beauftragt wurden oder die Observation eines externen Bauüberwachers (U. F.) veranlasst wurde. Es ist weder ersichtlich, dass diese Handlungen objektiv rechtswidrig waren, noch legt die Beklagte nachvollziehbar dar, dass die Klägerin zum damaligen Zeitpunkt um die Rechtswidrigkeit hätte wissen müssen und sie gleichwohl subjektiv vorwerfbar solche rechtswidrigen Handlungen veranlasst hat.
 Insgesamt liegt schon an sich kein Kündigungsgrund vor, und zwar weder für eine außerordentliche Kündigung im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB noch für ein ordentliche Kündigung im Sinne des § 1 Abs. 2 KSchG.
 Ob die Beklagte aus ihren Andeutungen über die Neustrukturierung des Bereichs Compliance einen (betriebsbedingten) Kündigungsgrund ableiten will, mit der Erwägung, der Arbeitsplatz der Klägerin sei nicht mehr vorhanden, ist nicht ganz klar. Ein Kündigungsgrund wäre aber auch insofern nicht gegeben. Durch eine bloße Umstrukturierung fällt als solcher der Bereich Compliance und der entsprechende Tätigkeitsbereich nicht fort. Dieser ist von einem Unternehmen wie der D. B. notwendigerweise durchzuführen. Davon abgesehen ist zu einem solchen Vorbringen der Betriebsrat nicht angehört worden und auch nicht der Sprecherausschuss.
 Da die Kündigung unwirksam ist, hat die Klägerin gemäß § 611 BGB einen Anspruch auf ihre vertragsgemäße Beschäftigung für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses.
 Die Kostenentscheidung folgt aus § 46 Abs. 2 ArbGG, § 91 Abs. 1 ZPO. Die Entscheidung über den Streitwert ergeht gemäß § 46 Abs. 2, § 61 Abs. 1 ArbGG, § 3 ZPO, § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG.
 Dabei ist zu beachten, dass bei einer Zustellung durch Niederlegung bei einer Postanstalt die Frist bereits mit der Niederlegung und Benachrichtigung in Lauf gesetzt wird, also nicht erst mit der Abholung der Sendung. Das Zustellungsdatum ist auf dem Umschlag vermerkt.
 Für die Klägerin ist gegen das Urteil kein Rechtsmittel gegeben.
 zur Übersicht 38 Ca 12879/09


type: caselaw

text:
 14.7.2014
 HR
 Službeni list Europske unije
 C 223/58
 Tužba podnesena 30. travnja 2014. – Mat Foundries Europe protiv Komisije
 (Predmet T-309/14)
 2014/C 223/60
 Jezik postupka: njemački
 Stranke
 Tužitelj: Mat Foundries Europe GmbH (Neunkirchen, Njemačka) (zastupnici: D. Greinacher, J. Martin i B. Scholtka, odvjetnici)
 Tuženik: Europska komisija
 Tužbeni zahtjev
 Tužitelj od Općeg suda zahtijeva da:
 —
 u skladu s člankom 263. stavkom 1. UFEU-a poništi Odluku Komisije od 18. prosinca 2013. o pokretanju formalnog istražnog postupka protiv Savezne Republike Njemačke u vezi s poticanjem proizvodnje struje iz obnovljivih izvora energije i jamskog plina prema Zakonu o poticanju obnovljivih izvora energije (Gesetz für den Vorrang erneubarer Energien, u daljnjem tekstu: EEG), kao i zbog ograničavanja nameta na temelju EEG-a u korist energetski intenzivnih poduzeća – državne potpore SA.33995 (2013/C) (ex 2013/NN), objavljenu u Službenom listu EU od 7. veljače 2014., br. C 37, str. 73., u dijelu u kojem Komisija korekcijsko uređenje prema paragrafima 40. i 41. EEG-a tretira kao državnu potporu u smislu članka 107. UFEU-a;
 —
 Komisiji naloži snošenje nužnih troškova u skladu s člankom 87. stavkom 3. Poslovnika Općeg suda.
 Tužbeni razlozi i glavni argumenti
 U prilog osnovanosti tužbe tužitelj ističe tri tužbena razloga.
 1.
 Prvi tužbeni razlog: povreda članka 107. UFEU-a
 Tužitelj tvrdi da je Komisija poticanje obnovljivih izvora energije putem sustava posebnih nameta, kao i posebno korekcijsko uređenje radi ograničenja nameta na temelju EEG-a pogrešno ocijenila kao potpore pa na temelju toga nije smjela pokrenuti formalni istražni postupak.
 —
 S tim u svezi, tužitelj ističe da se Komisiji u njezinoj prosudbi potkrala očita pogreška prilikom prethodne ocjene pitanja je li kod posebnog korekcijskog uređenja riječ o potpori, s obzirom na to da posebno korekcijsko uređenje kao iznimka od nameta na temelju EEG-a ne stavlja poduzeća s velikom potrošnjom struje u povoljniji položaj od onoga koji bi ta poduzeća ostvarila u uobičajenim tržišnim uvjetima.
 —
 Tužitelj dodaje da se ne koriste nikakva državna sredstva. Budući da sami prihodi od nameta na temelju EEG-a ne predstavljaju državna sredstva, ni u slučaju posebnog režima za poduzeća s velikom potrošnjom struje nije riječ o raspolaganju državnim sredstvima.
 —
 Tužitelj također tvrdi da posebno korekcijsko uređenje ne narušava tržišno natjecanje. Riječ je u svakom slučaju o uspostavi konkurentskih uvjeta koji bi postojali bez nameta na temelju EEG-a.
 2.
 Drugi tužbeni razlog: povreda načela legitimnih očekivanja
 Tužitelj tvrdi da je donošenjem odluke Komisija povrijedila i načelo zaštite legitimnih očekivanja. Njemačko pravno uređenje poticanja obnovljivih izvora energije već je bilo predmetom dubinskog ispitivanja u skladu s propisima o državnim potporama. U tom slučaju Komisija je 2002. godine došla do zaključka da navedeno pravno uređenje ne uključuje prijenos državnih sredstava. Budući da EEG iz 2012. ne sadrži bitne izmjene u odnosu na prijašnje stanje propisa, zainteresirani gospodarski subjekti nisu morali očekivati ponovno ispitivanje, nego su bili ovlašteni osloniti se na nastavak istog pravno uređenja.
 3.
 Treći tužbeni razlog: zlouporaba diskrecijskih ovlasti
 Na kraju tužitelj smatra da je Komisija zloupotrijebila diskrecijske ovlasti koje joj pripadaju na temelju članaka 107. i 108. UFEU-a. Otvaranjem istražnog postupka Komisija prvenstveno ima za cilj načelno uskladiti poticanje proizvodnje struje iz obnovljivih izvora. Ovaj temeljni cilj vidljiv je i u novom nacrtu smjernica za potpore za zaštitu okoliša i energetiku u kojima Komisija po prvi put donosi detaljna pravila u vezi s poticanjem obnovljivih izvora energije. Kako bi postigla usklađivanje Komisija bi u tom slučaju morala primijeniti za to predviđene postupke za približavanje propisa prema članku 116. i 117. UFEU-a.


type: wikipedia

text:
Michał Robacki (ur. 3 sierpnia 1980 w Bydgoszczy) – polski żużlowiec, czterokrotny drużynowy mistrz Polski, finalista Indywidualnych Mistrzostw Świata Juniorów.
 Przebieg kariery
 Karierę żużlową rozpoczął w barwach Polonii Bydgoszcz. Egzamin na licencję „Ż” zdał 13 maja 1997 na torze GKM Grudziądz. W polskiej lidze zadebiutował w meczu z Włókniarzem Częstochowa, podczas którego zaliczył upadek i doznał wstrząśnienia mózgu.
 Michał Robacki był podstawowym juniorem Polonii Bydgoszcz. W wiek seniora wszedł w 2002. W tym też sezonie jeździł w parze z Piotrem Protasiewiczem i z całą drużyną wywalczyli ostatni jak dotąd tytuł mistrzów Polski w drużynie. Sezon 2004 był najlepszy w jego karierze. W broniącej się przed spadkiem Polonii był najskuteczniejszym Polakiem w drużynie i wraz z Andreasem Jonssonem „uratowali” Ekstraligę. Jednak już w następnym sezonie Polonia dokonała wzmocnień a sam Robacki zmagał się z kontuzjami i problemami sprzętowymi. Ostatecznie Polonia zdobyła tytuł wicemistrzowski, ale sam Robacki zaliczał się do najsłabszych zawodników drużyny i w końcówce sezonu został zastąpiony młodym Krystianem Klecha. Kiedy Klecha w 2006 wszedł w wiek seniora, Robacki utracił miejsce w Polonii Bydgoszcz i został wypożyczony do GTŻ Grudziądz (który startował w I lidze), jednak z powodu częstych kontuzji (kręgosłup) sezonu w I lidze nie zaliczył do udanych. Ponieważ nie podpisał kontraktu na sezon 2007, otrzymał roczną karencję, jednak jednocześnie podjął decyzję o zakończeniu kariery zawodniczej.
 Osiągnięcia
 Indywidualne Mistrzostwa Świata Juniorów
 2001 (Lublin) – półfinał kraj. eliminacji – 16 miejsce 3 pkt (1,1,1,0,d)
 Młodzieżowe Indywidualne Mistrzostwa Polski
 2000 (Gorzów Wielkopolski) – finał – 13 miejsce 4 pkt (0,1,1,0,2)
 Młodzieżowe Mistrzostwa Polski Par Klubowych
 2001 (Rybnik) – finał – 3 miejsce 18 pkt (3,3,3,3,3,3)
 Drużynowe Mistrzostwa Polski
 1997 – 1 miejsce (KSM 2,50 – nieklasyfikowany)
 1998 – 1 miejsce (KSM 4,07)
 1999 – 4 miejsce (KSM 4,60)
 2000 – 1 miejsce (KSM 3,84)
 2001 – 3 miejsce (KSM 4,54)
 2002 – 1 miejsce (KSM 5,14)
 2003 – 3 miejsce (KSM 6,28)
 2004 – 6 miejsce (KSM 6,32)
 2005 – 2 miejsce (KSM 5,06)
 2006 – 14 miejsce (6 miejsce w I lidze; śr. bg. 1,407 – nieklas.)
 Kryterium Asów Polskich Lig Żużlowych
 2001 – 10 miejsce 6 pkt (d,3,0,2,1)
 2002 – 6 miejsce 8 pkt (3,2,2,1,0)
 2003 – 15 miejsce 3 pkt (0,0,1,1,1)
 2004 – 13 miejsce 5 pkt (w,0,3,0,2)
 2005 – 14 miejsce 4 pkt (2,1,0,1,0)
 Turniej o Puchar Prezydenta Miasta Ostrowa
 2003 – 3 miejsce 12+3 pkt (3,3,1,3,2)
 Życie prywatne
 Ukończył Zasadniczą Szkołę Zawodową z dyplomem mechanika samochodowego. Wraz z żoną Urszulą (od 2006) ma córkę Laurę (ur. 2001).
 Po zakończeniu kariery skupił się na pracy we własnej pizzerii PizzaMario, która w Bydgoszczy ma trzy lokale.
 Linki zewnętrzne
 Z kartek kalendarza: Michał Robacki
 SPEEDWAY HISTORY INFO – HISTORIA ŻUŻLA | Michał Robacki
 Michał Robacki | Polish Speedway Database
 Polscy żużlowcy
 Żużlowcy Polonii Bydgoszcz
 Żużlowcy GKM Grudziądz
 Ludzie urodzeni w Bydgoszczy
 Urodzeni w 1980