text:
 Avis juridique important
 |
 51995PC0019
 Proposta de REGULAMENTO (CE) DO CONSELHO que torna extensivo aos períodos de 1991/92 e 1992/93 o aumento decidido relativamente aos períodos de 1993/94 e 1994/95 das quantidades globais fixadas para a Grécia, Espanha e Itália no âmbito do regime da imposição suplementar no sector do leite e dos produtos lácteos /* COM/95/19FINAL - CNS 95/0023 */
 Jornal Oficial no C 046 de 23/02/1995 p. 0007
 Proposta de regulamento (CE) do Conselho que torna exstensivo aos períodos de 1991/1992 e 1992/1993 o aumento decidido relativamente aos períodos de 1993/1994 e 1994/1995 das quantidades globais fixadas para a Grécia, Espanha e Itália no âmbito do regime da imposição suplementar no sector do leite e dos produtos lácteos(95/C 46/07)COM(95) 19 final - 95/0023(CNS) (Apresentada pela Comissão em 9 de Fevereiro de 1995)O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA, Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia e, nomeadamente, o seu artigo 43o, Tendo em conta a proposta da Comissão, Tendo em conta o parecer do Parlamento Europeu, Considerando que o Conselho decidiu aumentar as quantidades globais fixados no no 2 do artigo 3o do Regulamento (CEE) no 3950/92 do Conselho, de 28 de Dezembro de 1992, que institui uma imposição suplementar no sector do leite e dos produtos lácteos (1), com a última redacção que lhe foi dada pelo Regulamento (CE) no 1883/94 (2), relativamente a Espanha a partir do período de 1993/1994, e relativamente à Grécia e à Itália para os períodos de 1993/1994 e 1994/1995; que as consequências a tirar para o apuramento das contas de 1992 e 1993 requerem que o citado aumento seja extensivo aos períodos de 1991/1992 e 1992/1993, ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO: Artigo 1o No estabelecimento das correcções financeiras relativas ao apuramento de contas de 1992 e 1993 suportadas pela Grécia, Espanha e Itália a título da imposição suplementar no sector do leite e dos produtos lácteos, as quantidades globais a tomar em consideração para os períodos compreendidos entre 1 de Abril de 1991 e 31 de Março de 1992 e entre 1 de Abril de 1992 e 31 de Março de 1993 são as fixadas no no 2 do artigo 3o do Regulamento (CEE) no 3950/92. Artigo 2o O presente regulamento entra em vigor no terceiro dia seguinte ao da sua publicação no Jornal Oficial das Comunidades Europeias. O presente regulamento é obrigatório em todos os seus elementos e directamente aplicável em todos os Estados-membros. (1) JO no L 405 de 31. 12. 1992, p. 1. (2) JO no L 197 de 30. 7. 1994, p. 25.


type: caselaw

jurisdiction: EU

text:
 27.9.2008
 CS
 Úřední věstník Evropské unie
 C 247/22
 Kasační opravný prostředek podaný dne 1. srpna 2008 Kurtem-Wolfgangem Braunem-Neumannem proti usnesení Soudu pro veřejnou službu ze dne 23. května 2008 ve věci F-79/07, Braun-Neumann v. Parlament
 (Věc T-306/08 P)
 (2008/C 247/43)
 Jednací jazyk: němčina
 Účastníci řízení
 Účastník řízení podávající kasační opravný prostředek: Kurt-Wolfgang Braun-Neumann (Lohr am Main, Německo) (zástupce: P. Ames, advokát)
 Další účastník řízení: Evropský parlament
 Návrhová žádání účastníka řízení podávajícího kasační opravný prostředek
 —
 zrušit usnesení Soudu pro veřejnou službu Evropské unie ze dne 23. května 2008 ve věci F-79/07;
 —
 rozhodnout spor a vyhovět žalobě účastníka řízení podávajícího kasační opravný prostředek a tomu odpovídajícím způsobem uložit Parlamentu, aby mu se zpětnou účinností ode dne 1. srpna 2004 vyplatil druhou polovinu pozůstalostního důchodu po paní Mandt ve výši 1 670,84 eur měsíčně, spolu s úroky podle úrokové míry pro mezní zápůjční facilitu Evropské centrální banky zvýšenými o 3 %;
 —
 podpůrně vrátit věc zpět k rozhodnutí Soudu pro veřejnou službu Evropské unie.
 Žalobní důvody a hlavní argumenty
 Kasační opravný prostředek směřuje proti usnesení Soudu pro veřejnou službu ze dne 23. května 2008 ve věci F-79/07, Braun-Neumann v. Parlament, kterým se odmítá jako nepřípustná žaloba účastníka řízení podávajícího kasační opravný prostředek.
 Za účelem odůvodnění svého kasačního opravného prostředku účastník řízení, který jej podal, uplatňuje, že se Soud pro veřejnou službu dopustil nesprávného právního posouzení v rámci svého výkladu čl. 90 odst. 2 Služebního řádu úředníků Evropského společenství, jelikož výklad, který přijal, je v rozporu se základními zásadami práva Společenství. Podle názoru účastníka řízení podávajícího kasační opravný prostředek je výklad dopisu jakožto aktu, který nepříznivě zasahuje do právního postavení prvně jmenovaného, Soudem chybný. Navíc, zásadě právní jistoty může být učiněno za dost pouze tehdy, budeme-li mít za to, že nedostatek poučení o možných prostředcích nápravy brání začátku běhu lhůty, jelikož jinak by byla podkopána práva účastníka řízení. Konečně, výklad Soudu je třeba s ohledem na důsledky pro účastníka řízení podávajícího kasační opravný prostředek považovat za nepřiměřený.


type: wikipedia

text:
Jonas Fledžinskas (1885 m. rugpjūčio 12 d. Skaudvilėje – 1965 m. kovo 2 d. Skaudvilėje) – kooperatininkas, politinis veikėjas.
 Biografija
 Baigė triklasę Skaudvilės liaudies ir 1898 m. – Raseinių apskrities mokyklą, tačiau leisti į gimnaziją šeima neišgalėjo, todėl teko tarnauti. 1903 m. išvyko į Jenakijevą pas seserį ir pradėjo dirbti buhalteriu belgų metalo gamykloje. Ten įsijungė į socialdemokratų partijos veiklą, dalyvavo 1905–1906 m. įvykiuose Gorlovkoje, buvo suimtas, vėliau ištremtas namo. 1906 m. pradėjo dirbti grafo Vladimiro Zubovo dvaro Ginkūnuose administratoriumi.
 1908–1912 m. studijavo Petrapilio aukštesniuose komercijos kursuose, 1912 m. įstojo į Berlyno prekybos akademiją. Prasidėjus karui, 1915 m. išvyko į Rusiją, ten vedė grafaitę Aleksandrą Zubovaitę. 1918 m. Maskvoje dirbo centrinės vartotojų sąjungos instruktoriumi.
 Grįžęs į Lietuvą, 1919 m. įsteigė kooperacijos kursus, iki 1921 m. buvo jų vedėjas ir sąskaitybos dėstytojas. 1919 m. rugpjūčio 15 d. įsteigė Šiaulių srities vartotojų bendrovių sąjungą, jungusią 100 bendrovių. 1920 m. – „Kultūros“ bendrovės valdybos narys, vienas iš žemės ūkio kooperatyvų sąjungos „Gamintojas“ steigėjų.
 1922 m. vyko į Angliją ištirti eksporto galimybių. 1924 m. Ginkūnuose įkūrė Lietuvos žalųjų augintojų bendriją, buvo jos pirmininkas iki 1933 m. Jam vadovaujant, Ginkūnų dvaras tapo pavyzdiniu ūkiu. 1927–1930 m. – Lietuvos centrinės galvijų kontrolės sąjungos pirmininkas, 1935–1936 m. – Lietuvos galvijų augintojų sąjungos vicepirmininkas, 1936–1940 m. – pirmininkas. 1940 m. grįžo į tėviškę, dirbo buhalteriu Trapų, vėliau – Šilgalių valstybiniame žirgyne.
 Vaikai: Vytautas Fledžinskas (g. 1919), teisininkas; Sofija Pempienė (g. 1920), pedagogė; Aleksandra Kašubienė (g. 1923) menininkė; Jurgis Fledžinskas (g. 1924), muzikas (altistas).
 Bibliografija
 Jonas Fledžinskas. Atsiminimai. Šiaulių „Aušros“ muziejus , 1997.
 Lietuvos kooperatininkai
 Lietuvos kultūros veikėjai


text:
Plėšrusis vėlyvis (Eupsilia transversa) – pelėdgalvių (Noctuidae) šeimos drugys, paplitęs Eurazijoje, tačiau neretas ir Baltijos regione. Skraido rugsėjo – lapkričio mėn., peržiemoję – kovo – gegužės mėn. pamiškėse, paupiuose, pievose, parkuose, soduose.
 Vikšrai 40 mm ilgio, tamsiai vyšninės spalvos, jų nugarinėje dalyje yra trys baltos išilginės linijos. Aptinkami ant lapuočių medžių. Vikšrai laikosi pavieniui, pasižymi kanibalizmu – naikina kitų vabzdžių vikšrus ir net savo giminaičius.
 Lietuvoje dažna rūšis.
 Pelėdgalviai


text:
Детелината (Trifolium) е род растения от семейство Бобови (Fabaceae). Част от видовете се култивират за фураж, най-вече бялата детелина Trifolium repens и червената детелина Trifolium pratense. Детелините имат характерни три листа по стеблото. Много рядко се срещат екземпляри с четири листа, поради което се смята, че намирането на четирилистен екземпляр носи щастие.
 Разпространение
 Разпространени са най-вече в умерените ширини на северното полукълбо.
 Вижте също
 Четирилистна детелина
 Източници
 Защитени лечебни растения
 Плевели
 Фуражи


text:
Inhimillisen kehityksen indeksi eli HDI () on Yhdistyneiden kansakuntien kehitysohjelman (UNDP) luoma mittari, joka koostuu odotettavissa olevasta elinajasta, koulutuksesta ja elintasosta. Sen tavoitteena on tarjota vertailukelpoinen inhimillisen kehityksen mittari eri maiden välille ja kuvata, kuinka hyvän elämänlaadun maat pystyvät tarjoamaan asukkailleen.
 Yhdistyneiden kansakuntien kehitysohjelma on julkaissut lähes kaikkien maiden inhimillisen kehityksen indeksiluvun Human Development Report -julkaisussaan (HDR) vuodesta 1990 alkaen.
 Tarkoitus
 HDI otettiin käyttöön, kun taloustieteilijät halusivat bruttokansantulolle (BKTL) vaihtoehdon eri maiden taloudellisen kehityksen vertailemiseksi. BKTL katsottiin ongelmalliseksi, koska se mittaa vain reaalituloja. Esimerkiksi Nobel-palkittu taloustieteilijä Amartya Sen katsoi, että kehityksen tavoitteena ei pitäisi olla vain kansallisen tulotason kasvattaminen, vaan pikemminkin inhimillisen kapasiteetin ja vapauden edistäminen. HDR:n perustajan Mahbub ul Haqin mukaan kehityksen todellisen tavoitteen tulisi olla ihmisten valintojen laajentaminen kaikilla elämänalueilla, niin taloudessa, politiikassa kuin kulttuurissakin. Ul Haq suunnitteli ensimmäisen inhimillisen kehityksen indeksin yhdessä Senin ja Meghnad Desain sekä muiden merkittävien kehitystaloustieteilijöiden neuvojen pohjalta.
 Laskutapa
 HDI:n perusolettamus on, että olennaisinta inhimillisen kehityksen kannalta ovat pitkä ja terve elämä, tiedonsaanti ja riittävä elintaso. Niiden edustajiksi on valittu kolme muuttujaa, joille annetaan kullekin yhtä suuri paino indeksissä. Muuttujat ovat:
 Odotettavissa oleva elinikä.
 Aikuisten koulutuksen keston keskiarvo ja koulunsa aloittavien lasten odotettavissa olevan koulutuksen kesto. Muuttujan arvo on näiden kahden luvun keskiarvo.
 Ostovoimapariteetilla korjatun bruttokansantulon logaritmi. Ostovoimakorjaus pyrkii ottamaan maiden väliset elinkustannuserot huomioon. Logaritmointi taas antaa suuremman painon eroille alhaisilla BKTL-tasoilla kuin korkeilla BKTL-tasoilla.
 Kukin osaindeksi voi saada arvon nollan ja ykkösen väliltä. Eliniänodotteen indeksi saa arvon nolla, jos eliniänodote on 20 tai matalampi, ja arvon yksi, jos eliniänodote on 85 vuotta tai enemmän. Koulutuksessa alimmat raja-arvot ovat nolla vuotta ja ylimmät raja-arvot 18 vuotta odotetulle kouluvuosien määrälle ja 15 toteutuneelle aikuisten kouluvuosien määrälle. BKTL:n raja-arvot ovat 100 dollaria ja 75 000 dollaria vuodessa. HDI on näin laskettujen kolmen osaindeksin keskiarvo.
 Nykyiset laskukaavat ovat olleet käytössä vuodesta 2010 alkaen. Tämän seurauksena aiemmat indeksilukemat eivät ole aivan vertailukelpoisia uudemmalla laskentatavalla laskettujen lukemien kanssa.
 Rankinglista
 Indeksin pohjalta tehdyssä rankinglistassa terveydenhuollostaan ja koulutuksestaan huolta pitävät maat menestyvät paremmin kuin ne sijoittuvat BKTL-rankingissa. Indeksi suosiikin esimerkiksi eurooppalaisia hyvinvointivaltioita mutta rankaisee esimerkiksi suuria öljyntuottajamaita, joilla on vain korkea BKTL. Vuoden 2019 listalla kärjessä olivat Norja, Sveitsi, Irlanti, Hongkong ja Saksa. Suomi oli sijalla 12.
 Vaihtoehtoiset HDI:t
 Vuonna 2010 UNDP esitteli 20-vuotisraportissaan kolme uutta inhimillistä kehitystä kuvaavaa mittaria. Nämä olivat epätasa-arvoon suhteutettu inhimillisen kehityksen indeksi (), sukupuolten välisen epätasa-arvon indeksi () ja moniulotteinen köyhyysindeksi (Multidimensional Poverty Index, MPI).
 Epätasa-arvoon suhteutettu inhimillisen kehityksen indeksi (Inequality Adjusted, IHDI) kuvaa kehityksen epätasaista jakautumista valtion sisällä. Mikäli tasa-arvo on täydellinen, HDI ja IHDI ovat samansuuruisia. Vuonna 2010 maailman HDI oli kuitenkin keskimäärin 22 prosenttia heikompi kuin IHDI. Tyypillisesti alhaisen HDI-tason maissa epätasa-arvo on usein laajempaa. Esimerkiksi Namibiassa IHDI oli yhteensä 44 prosenttia ja Mosambikissa 45 prosenttia HDI:tä alempi (2010).
 Lähteet
 Aiheesta muualla
 UNDP:n sivusto HDI-raporteille (undp.org)
 YK:n kehitysohjelma, UNDP
 Yhdistyneet kansakunnat
 Indeksit
 Seulonnan keskeiset artikkelit


text:
 3.3.2012
 ES
 Diario Oficial de la Unión Europea
 C 65/14
 Recurso de casación interpuesto el 9 de diciembre de 2011 por Michael Heath contra la sentencia dictada el 29 de septiembre de 2011 por el Tribunal de la Función Pública en el asunto F-121/10, Heath/BCE
 (Asunto T-645/11 P)
 2012/C 65/28
 Lengua de procedimiento: francés
 Partes
 Recurrente: Michael Heath (Southampton, Reino Unido) (representantes: L. Levi y M. Vandenbussche, abogados)
 Otra parte en el procedimiento: Banco Central Europeo (BCE)
 Pretensiones
 La parte recurrente solicita al Tribunal General que:
 —
 Anule la sentencia del Tribunal de la Función Pública de la Unión Europea de 29 de septiembre de 2011 en el asunto F-121/10.
 —
 En consecuencia, estime las pretensiones formuladas en primera instancia por el recurrente y, por consiguiente,
 —
 Anule la hoja de haberes de enero de 2010 y las de los meses siguientes, en la medida en que en ellas se aplica un incremento de la pensión de un 0,6 %, a fin de aplicar un incremento del 2,1 % con arreglo a un ajuste general de salarios correctamente calculado.
 —
 En la medida en que sea necesario, anule las decisiones por las que se desestimaron las solicitudes de revisión y las reclamaciones formuladas por el recurrente, decisiones que datan respectivamente del 11 de mayo de 2010 y del 9 de septiembre de 2010.
 —
 Condene a la otra parte en el procedimiento a abonar al recurrente la diferencia entre el incremento de pensiones de un 0,6 % que se le aplicó irregularmente a partir de enero de 2010 y el incremento de un 2,1 % que legítimamente hubiera debido aplicársele, es decir, un incremento salarial de un 1,5 % por mes a partir de enero de 2010, y que a estos importes se les aplique, desde la fecha de sus respectivos vencimientos hasta el día en que efectivamente se abonen, un interés calculado a partir del tipo fijado por el Banco Central Europeo durante el período de que se trate para las operaciones principales de refinanciación, incrementado en dos puntos.
 —
 Condene a la otra parte en el procedimiento a abonar al recurrente, en reparación del perjuicio material sufrido por él como consecuencia de su pérdida de capacidad adquisitiva, un importe de 5 000 euros.
 —
 Condene a la otra parte en el procedimiento a abonar al recurrente, en reparación de su perjuicio moral, un importe valorado con criterios de equidad en 5 000 euros.
 —
 Condene a la otra parte en el procedimiento al pago de la totalidad de las costas.
 —
 Condene a la otra parte en el procedimiento al pago de todas las costas en las dos instancias.
 Motivos y principales alegaciones
 En apoyo de su recurso, la parte recurrente invoca cinco motivos.
 1)
 Primer motivo, basado en un error de Derecho, en la violación del concepto de acto lesivo y en la vulneración del principio de seguridad jurídica.
 2)
 Motivos segundo y tercero basados en la violación del control del error manifiesto de apreciación, en la desnaturalización de los autos y el incumplimiento de la obligación de motivación, en la infracción del artículo 17, apartado 7, del anexo III de las condiciones de empleo y de las reglas relativas a la carga de la prueba durante el control realizado por el TFP sobre la legalidad del dictamen del actuario y de la legalidad de su contenido.
 3)
 Cuarto motivo, basado en la desnaturalización de los autos, en el incumplimiento de la obligación de motivación y en la violación del derecho de defensa, en la medida en que el TFP no examinó en modo alguno la regularidad de la intervención más allá del 1 de noviembre de 2009 del actuario del BCE en funciones hasta el 31 de octubre de 2009.
 4)
 Quinto motivo basado en la infracción del artículo 48 de las condiciones de empleo, así como la violación de la libertad de asociación y del derecho fundamental de negociación colectiva tal como se consagran, en particular, por el artículo 11 del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales (CEDH) y por el artículo 28 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, dado que el TFP consideró que «el recurrente no puede reprochar al BCE no haber consultado al comité de personal con anterioridad al ajuste de las pensiones para 2010».


type: legislation

text:
 EUROPSKA KOMISIJA
 Bruxelles, 14.4.2016.
 COM(2016) 210 final
 Prijedlog
 ODLUKE EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA
 o mobilizaciji Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji (zahtjev iz Grčke – EGF/2015/011 GR/Supermarket Larissa)
 OBRAZLOŽENJE
 KONTEKST PRIJEDLOGA
 1.Pravila koja se primjenjuju na financijske doprinose iz Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji (EGF) utvrđena su Uredbom (EU) br. 1309/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o Europskom fondu za prilagodbu globalizaciji (2014. – 2020.) i stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 1927/2006
 1
 („Uredba o EGF-u”).
 2.Grčka je 26. studenoga 2015. podnijela zahtjev EGF/2015/011 GR/Supermarket Larissa za financijski doprinos iz EGF-a, nakon otpuštanja
 2
 u poduzeću Supermarket Larissa ABEE u Grčkoj.
 3.Nakon ocjene tog zahtjeva Komisija je u skladu sa svim primjenjivim odredbama Uredbe o EGF-u donijela zaključak da su ispunjeni uvjeti za dodjelu financijskog doprinosa iz EGF-a.
 SAŽETAK ZAHTJEVA
 Zahtjev za dodjelu sredstava iz EGF-a
 EGF/2015/011 GR/Supermarket Larissa
 Država članica
 Grčka
 Predmetna regija / predmetne regije (razina NUTS
 3
 2)
 Srednja Makedonija
 (Κεντρική Μακεδονία) (EL12)
 Tesalija
 (Θεσσαλία) (EL14)
 Datum podnošenja zahtjeva
 26. studenoga 2015.
 Datum potvrde primitka zahtjeva
 1. prosinca 2015.
 Datum podnošenja zahtjeva za dodatne informacije
 10. prosinca 2015.
 Rok za dostavu dodatnih informacija
 21. siječnja 2016.
 Rok za dovršetak ocjene
 14. travnja 2016.
 Intervencijski kriterij
 Članak 4. stavak 1. točka (a) Uredbe o EGF-u
 Primarno poduzeće
 Supermarket Larissa ABEE
 Broj predmetnih poduzeća
 1
 Sektor gospodarske djelatnosti
 (odjeljak NACE Rev. 2)
 4
 Odjeljak 47 („Trgovina na malo, osim trgovine motornim vozilima i motociklima”)
 Broj podružnica, dobavljača i daljnjih proizvođača
 0
 Referentno razdoblje (četiri mjeseca):
 3. svibnja 2015. – 3. rujna 2015.
 Broj otpuštanja tijekom referentnog razdoblja (a)
 557
 Broj otpuštanja prije ili nakon referentnog razdoblja (b)
 0
 Ukupni broj otpuštanja (a + b)
 557
 Ukupni broj prihvatljivih korisnika
 557
 Ukupni broj ciljanih korisnika
 557
 Broj ciljanih mladih osoba koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET-ovi)
 543
 Proračun za usluge prilagođene potrebama (EUR)
 10 530 000
 Proračun za provedbu EGF-a
 5
 (EUR)
 250 000
 Ukupni proračun (EUR)
 10 780 000
 Doprinos iz EGF-a (60 %) (EUR)
 6 468 000
 OCJENA ZAHTJEVA
 Postupak
 4.Grčka je podnijela zahtjev EGF/2015/011 GR/Supermarket Larissa 26. studenoga 2015., u roku od 12 tjedana od datuma na koji su ispunjeni intervencijski kriteriji utvrđeni člankom 4. Uredbe o EGF-u. Komisija je 1. prosinca 2015. potvrdila primitak zahtjeva te je 10. prosinca 2015., unutar roka od dva tjedna od podnošenja zahtjeva, od Grčke zatražila dostavljanje dodatnih informacija. Te su dodatne informacije dostavljene u roku od šest tjedana. Rok od 12 tjedana od dana primitka potpunog zahtjeva unutar kojeg bi Komisija trebala dovršiti ocjenu usklađenosti zahtjeva s uvjetima za pružanje financijskog doprinosa istječe 14. travnja 2016.
 Prihvatljivost zahtjeva
 Predmetna poduzeća i korisnici
 5.Zahtjev se odnosi na 557 radnika
 6
 otpuštenih iz poduzeća Supermarket Larissa ABEE. To poduzeće posluje u gospodarskom sektoru koji je razvrstan u odjeljak 47 NACE Rev. 2 („Trgovina na malo, osim trgovine motornim vozilima i motociklima”). Do otpuštanja u poduzeću Supermarket Larissa došlo je u regijama Srednja Makedonija (Κεντρική Μακεδονία) (EL12) i Tesalija (Θεσσαλία) (EL14) razine NUTS 2.
 Intervencijski kriteriji
 6.Grčka je podnijela zahtjev na temelju intervencijskog kriterija iz članka 4. stavka 1. točke (a) Uredbe o EGF-u kojim se zahtijeva da je najmanje 500 radnika proglašenih viškom u referentnom razdoblju od četiri mjeseca, u poduzeću u državi članici, uključujući radnike proglašene viškom kod dobavljača i daljnjih proizvođača i/ili samozaposlene osobe koje su prestale sa svojom djelatnošću.
 7.Za ovaj je zahtjev referentno razdoblje od četiri mjeseca trajalo od 3. svibnja 2015. do 3. rujna 2015. Tijekom referentnog razdoblja u poduzeću Supermarket Larissa ABEE otpušteno je 557 radnika.
 Izračun broja otpuštanja i prestanaka djelatnosti
 8.Otpuštanja tijekom referentnog razdoblja izračunana su od dana stvarnog raskida ugovora o radu ili njegova isteka.
 Prihvatljivi korisnici
 9.Ukupni broj prihvatljivih korisnika iznosi 557.
 Poveznica između otpuštanja i svjetske financijske i gospodarske krize o kojoj se govori u Uredbi (EZ) br. 546/2009
 10.Kako bi se uspostavila veza između otpuštanja i svjetske financijske i gospodarske krize o kojoj se govori u Uredbi (EZ) br. 546/2009, Grčka tvrdi da je grčko gospodarstvo bilo u dubokoj recesiji šest uzastopnih godina (od 2008. do 2013.). Prema ELSTAT-u, grčkom tijelu za statistiku, grčki se BDP od 2008. smanjio za 25,7 postotnih bodova, javna potrošnja za 21 postotni bod, a privatna potrošnja za 32,3 postotna boda, dok se nezaposlenost povećala za 19 postotnih bodova.
 11.Osim toga, zbog pada BDP-a proširio se jaz između grčkog BDP-a po glavi stanovnika i BDP-a po glavi stanovnika u EU-u, čime je poništen napredak prema ostvarenju gospodarske konvergencije koju je Grčka uspostavila u razdoblju od 1995. do 2007.
 12.Nadalje, kako bi mogla otplaćivati strani dug, grčka vlada od 2008. provodi nepopularne mjere kao što su povećanje poreznih stopa, racionalizacija javnih izdataka i smanjenje plaća zaposlenika u javnom sektoru. Plaće su se smanjivale i u privatnom sektoru u pokušaju da se poveća konkurentnost grčkog gospodarstva.
 13.Od 2008. godine tisuće poduzeća prestalo je s radom te su zatvorena, zbog čega su njihovi zaposlenici otpušteni, a tisuće su samozaposlenih osoba prestale sa svojom djelatnošću, što je pridonijelo prethodno spomenutom naglom povećanju nezaposlenosti.
 14.Neposredni učinak nižih prihoda bio je pad potrošnje. Potrošnja kućanstava u Grčkoj 2009. je obilježena istim negativnim trendom kao i u EU-27. U 2010., 2011. i 2013. došlo je do oporavka u potrošnji kućanstava na razini EU-27. Potrošnja kućanstava u Grčkoj smanjivala se od početka financijske i gospodarske krize te su brojke iz godine u godinu u razdoblju od 2008. do 2013. bile sve lošije.
 Potrošnja kućanstava
 (% promjena u usporedbi s prethodnom godinom)
 2008.
 2009.
 2010.
 2011.
 2012.
 2013.
 EU-27
 0,9
 - 0,6
 1,0
 0,2
 - 0,5
 0,1
 Grčka
 2,9
 - 0,3
 - 6,8
 - 7,2
 - 8,9
 - 5,6
 Izvor: Eurostat
 7
 15.Prema studiji INE-GSEE-a
 8
 objavljenoj u srpnju 2014., tri od četiri radnika ili zaposlenika izjavila su da im je zbog smanjenja plaće razina dohotka u 2014. bila manja nego u prethodnoj godini. Osim toga, 38 % ispitanika je, smatrajući da će im se plaće dodatno smanjiti u sljedećem tromjesečju, u skladu s time smanjilo svoje izdatke.
 16.Tijekom razdoblja od 2009. do 2015. pokazatelj povjerenja potrošača (ponderirani postotak pozitivnih i negativnih odgovora) bio je negativan. Pokazatelj se znatno pogoršao tijekom prve tri godine (–46 (2009.), –63 (2010.), –74 (2011.)), a najgori je rezultat zabilježen 2012. (–75). Povjerenje potrošača otada je ponovno raslo te se pokazatelj gotovo vratio na vrijednosti iz 2009.: (–49 za razdoblje od 2014. do 2015.).
 17.Prema izvješću ELSTAT-a o dohotcima kućanstava i životnim uvjetima, 23 % Grka živjelo je ispod praga siromaštva
 9
 u 2012.
 18.Do sada je u sektoru maloprodaje podneseno još pet zahtjeva za dodjelu sredstava iz EGF-a
 10
 i svi su se temeljili na svjetskoj financijskoj i gospodarskoj krizi.
 Događaji koji su doveli do otpuštanja i prestanka djelatnosti
 19.Prema grčkim tijelima, uzroci su tih otpuštanja stečaj i zatvaranje poduzeća. Do bankrota poduzeća došlo je uglavnom iz dva razloga: 1. smanjenje raspoloživih prihoda kućanstava zbog povećanja poreznog opterećenja, smanjenje plaća zaposlenika u privatnom i javnom sektoru i rast nezaposlenosti, što je dovelo do velikog pada kupovne moći; 2. drastično smanjenje zajmova poduzećima i pojedincima zbog manjka likvidnosti grčkih banaka. Prema Grčkoj središnjoj banci godišnja stopa rasta zajmova odobrenih kućanstvima i poduzećima (ne uključujući financijska društva) negativna je od 2010. zbog manjka likvidnosti grčkih banaka.
 20.Grupa malih prodavaonica prehrambenih proizvoda u prefekturi Larissa 1986. osnovala je zadrugu (Supermarket Larissa). Zadruga je brzo rasla te su se otvarale nove prodavaonice,a novi radnici - vlasnici uključivali su se u zadrugu. Poduzeće je u konačnici obuhvaćalo 42 prodavaonice i 600 radnika, što zaposlenika, što radnika-vlasnika. Uspješan razvoj zadruge prekinut je gospodarskom i financijskom krizom.
 21.Zbog smanjenja kupovne moći grčkih kućanstava uslijed pada grčkog gospodarstva od početka gospodarske i financijske krize pala je potražnja za svim proizvodima, čak i onim najosnovnijim. Nakon pada koji je trajao pet godina za redom, obujam trgovine na malo hranom, pićem i duhanom 2015. je bio manji za više od 30 % od obujma iz 2008., s početka krize.
 Obujam trgovine na malo hranom, pićem i duhanom u Grčkoj
 (godišnje promjene postotka)
 2009.
 2010.
 2011.
 2012.
 2013.
 2014. – 2015.
 11
 Hrana – pića – duhan
 12
 – 6,1
 – 5,5
 –6,0
 –9,0
 –9,1
 0,4
 Izvor: ELSTAT
 22.Prodaja poduzeća Supermarket Larissa bilježila je pad kao i grčko gospodarstvo te je u 2013. prodaja bila 24 % niža nego u 2009.
 Supermarket Larissa ABEE
 (prihodi od prodaje – milijuni EUR)
 2009.
 2010.
 2011.
 2012.
 2013.
 67,6
 66,9
 64,5
 58,6
 51,6
 23.Kako bi se prilagodilo stanju na tržištu, poduzeće je primijenilo neke mjere štednje, kao što su smanjenja plaća (– 30 %), ponovno pregovaranje o cijenama najma, odgađanje datuma dospijeća računa, ponuda jeftinijih proizvoda, smanjenja troškova poslovanja (npr. skraćivanje uporabe rasvjete u prodavaonicama), itd. Međutim, poduzeće se nije moglo nositi sa svojim gubitcima te je naposljetku moralo zatvarati prodavaonice jednu za drugom tijekom drugog tromjesečja 2014. Do zatvaranja poduzeća i naknadnih otpuštanja naposljetku je došlo godinu dana kasnije (drugo tromjesečje 2015.) kada je sud donio presudu o zahtjevu za stečajni postupak koji je podnio dobavljač poduzeća Supermarket Larissa.
 Predviđene posljedice otpuštanja na lokalno, regionalno ili nacionalno gospodarstvo i zaposlenost
 24.Grčka tijela tvrde da će otpuštanja u poduzeću Supermarket Larissa dodatno negativno utjecati na situaciju u pogledu nezaposlenosti, koja se već pogoršala zbog gospodarske i financijske krize te se čini posebno osjetljivom. Grčka ima najveću stopu nezaposlenosti među državama članicama EU-a te petu najveću stopu nezaposlenosti na svijetu
 13
 .
 Stopa nezaposlenosti
 Izvor: Eurostat
 14
 i ELSTAT
 25.Osim toga, dugovi poduzeća Supermarket Larissa trećim stranama procjenjuju se na otprilike 33,5 milijuna EUR. Smatra se da to osobito utječe na dobavljače poduzeća, što dovodi do kaskadnih stečajnih postupaka i dodatnih otpuštanja.
 26.Većina je otpuštanja (97,5 %) zabilježena u Tesaliji, u regiji Larissa (EL142) razine NUTS 3. Stanje na tržištu rada u Tesaliji, za koje se činilo da je nešto bolje od nacionalnog prosjeka (51,8 % naspram 50,8 % u 2012. i 49,6 % naspram 48,8 % u 2013.), bilo je nešto gore u 2014. (49 % naspram 49,4 %)
 15
 . Nadalje, regija je obilježena manjkom ponude radnih mjesta u usporedbi s velikim brojem osoba koje traže posao. U Tesaliji je stoga 73,5 % nezaposlenih osoba nezaposleno duže od 12 mjeseci
 16
 .
 Ciljani korisnici i predložena djelovanja
 Ciljani korisnici
 27.Očekuje se da će svi otpušteni radnici biti obuhvaćeni mjerama. U nastavku se nalazi podjela tih radnika po spolu, državljanstvu i dobnoj skupini:
 Kategorija
 Broj
 ciljanih korisnika
 Spol:
 muškarci:
 194
 (34,8 %)
 žene:
 363
 (65,2 %)
 Državljanstvo:
 građani EU-a:
 556
 (99,8 %)
 državljani zemalja koje nisu članice EU-a:
 1
 (0,2 %)
 Dobna skupina:
 15 – 24 godine:
 0
 (0,0 %)
 25 – 29 godina:
 50
 (9,0 %)
 30 – 54 godine:
 479
 (86,0 %)
 55 – 64 godine:
 28
 (5,0 %)
 stariji od 64 godine:
 0
 (0,0 %)
 28.Grčka će tijela usto osigurati usluge prilagođene potrebama koje će se sufinancirati iz EGF-a za do 543 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET-ovi) te su mlađi od 30 godina na dan podnošenja zahtjeva, jer je do svih navedenih otpuštanja iz stavka 5. došlo u regijama Tesalija T(Θεσσαλία) (EL14) i Srednja Makedonija (Κεντρική Μακεδονία) (EL12) razine NUTS 2, koje su prihvatljive u okviru Inicijative za zapošljavanje mladih.
 29.Ukupan predviđeni broj ciljanih korisnika za koje se očekuje da će sudjelovati u mjerama, uključujući NEET-ove, stoga iznosi 1100.
 Prihvatljivost predloženih djelovanja
 30.Usluge prilagođene potrebama koje će se osigurati otpuštenim radnicima i NEET-ovima sastoje se od sljedećih djelovanja:
 –Profesionalno usmjeravanje: Ova popratna mjera, koja će biti na raspolaganju svim sudionicima, obuhvaća sljedeće faze:
 1. Informacije upućene NEET-ovima. Za razliku od ciljanih radnika koji su već određeni (bivši zaposlenici i radnici-vlasnici poduzeća Supermarket Larissa), grupu ciljanih NEET-ova tek treba odrediti. Pored ostalih kriterija grčka će tijela pri odabiru ciljanih NEET-ova uzeti u obzir kriterije koji su usklađeni s kriterijima uključenima u plan za provedbu grčkog programa Jamstva za mlade (tj. mladi kojima prijeti isključenost, razina prihoda kućanstva, razina obrazovanja, trajanje nezaposlenosti itd.), kao i iskaz interesa. U tu svrhu planiraju pokrenuti informativne kampanje posebno usmjerene na NEET-ove.
 2. Obuhvaćenost i registracija. Prva mjera koja je osigurana svim korisnicima (radnicima i NEET-ovima) uključuje informacije o dostupnim uslugama i programima osposobljavanja te o vještinama i zahtjevima u pogledu osposobljavanja.
 3. Dokument s osobnim podatcima i podatcima o kvalifikacijama. Tom se mjerom radnicima i NEET-ovima želi pomoći u utvrđivanju vlastitih prednosti, nedostataka i mogućnosti s obzirom na njihove interese, kako bi utvrdili realističan plan razvoja karijere. Nakon tih procjena sastavlja se dokument koji sadrži osobne podatke i podatke o kvalifikacijama, kojim se određuje pojedinačni projekt i plan djelovanja.
 4. Pomoć pri traženju zaposlenja i profesionalno savjetovanje. Ona uključuje: 1. osposobljavanje u horizontalnim pitanjima kao što je razvoj socijalnih vještina, prilagodba novim situacijama, donošenje odluka, 2. pomoć pri traženju zaposlenja, uključujući informacije o dostupnim poslovima, aktivno traženje prilika za zaposlenje u lokalnom i regionalnom području, tehnike traženja zaposlenja i osposobljavanje za pisanje životopisa i molbi te pripremanje za razgovor za posao, 3. profesionalno savjetovanje: savjetnici će otpuštenim radnicima i NEET-ovima osigurati strukovno usmjeravanje i uputiti ih na određene ponude poslova.
 5. Savjeti za zapošljavanje. Savjetnici će biti na raspolaganju radnicima i NEET-ovima i za vrijeme provedbe programa osposobljavanja i pojedinačnih planova za ponovno uključivanje u rad. Sudionicima koji su zainteresirani za pokretanje posla pružit će se općenita potpora i savjetovanje o poduzetništvu u okviru mjere profesionalnog usmjeravanja.
 6. Praćenje. Ta mjera uključuje praćenje sudionika tijekom šest mjeseci nakon prestanka provedbe mjera. Ta će se mjera provesti o trošku države članice.
 –Osposobljavanje, prekvalifikacija i strukovno osposobljavanje. Mjera se sastoji od toga da se radnicima i NEET-ovima osiguraju tečajevi strukovnog osposobljavanja u skladu s njihovim potrebama utvrđenima tijekom profesionalnog savjetovanja, i to u područjima i sektorima s dobrim izgledima za razvoj u skladu s prepoznatim potrebama na tržištu rada. Tečajeve osposobljavanja isto bi se tako moglo nadopuniti pripravništvima.
 –Doprinos pokretanju poduzeća. Radnici ili NEET-ovi koji pokreću vlastito poduzeće dobit će do 15 000 EUR kao doprinos za pokrivanje troškova osnivanja. U Grčkoj je pristup financiranju jedna od najvećih poteškoća s kojima se poduzetnici susreću prilikom pokretanja poduzeća. Banke zbog manjka likvidnosti odbijaju većinu kreditnih zahtjeva. Cilj je te mjere navedenom financijskom potporom promicati poduzetništvo. Doprinos će se isplaćivati u ratama nakon što se ostvare određene ključne etape, kao što je izrada poslovnog plana, osnivanje poduzeća, itd. Budući da znatan broj ciljanih korisnika ima iskustva kao članovi/radnici-vlasnici zadruge, grčka tijela smatraju vrlo vjerojatnim da će neka od novih poduzeća imati oblik društvenih zadruga te će na taj način biti prihvatljiva za dobivanje pomoći temeljem grčkog zakona o socijalnom gospodarstvu i socijalnom poduzetništvu
 17
 .
 –Naknada za sudjelovanje i osposobljavanje. Za pokrivanje troškova nastalih za vrijeme sudjelovanja u mjeri profesionalnog usmjeravanja korisnici će dobiti 50 EUR po danu sudjelovanja, dok će za osposobljavanje naknada iznositi 6 EUR po satu.
 –Naknada za mobilnost. Radnici ili NEET-ovi koji prihvate posao zbog kojeg moraju promijeniti boravište dobit će paušalni iznos od 2000 EUR za pokrivanje nužnih izdataka.
 31.Navedena predložena djelovanja predstavljaju aktivne mjere na tržištu rada u okviru prihvatljivih djelovanja utvrđenih člankom 7. Uredbe o EGF-u. Te mjere ne zamjenjuju pasivne mjere socijalne zaštite.
 32.Grčka je dostavila tražene podatke o djelovanjima koja su na temelju nacionalnog zakonodavstva ili kolektivnih ugovora obvezna za predmetno poduzeće. Potvrdila je da financijski doprinos iz EGF-a ne zamjenjuje ta djelovanja.
 Procijenjeni proračun
 33.Predviđeni ukupni troškovi iznose 10 780 000 EUR, u što su uključeni izdaci za usluge prilagođene potrebama u iznosu od 10 530 000 EUR i izdaci za aktivnosti pripreme, upravljanja, informiranja i promidžbe te kontrole i izvješćivanja u iznosu od 250 000 EUR.
 34.Ukupan financijski doprinos zatražen iz EGF-a iznosi 6 468 000 EUR (60 % ukupnih troškova).
 Djelovanja
 Predviđeni broj sudionika
 Predviđeni trošak po sudioniku
 (u EUR)
 Predviđeni ukupni troškovi
 (u EUR)
 Usluge prilagođene potrebama (djelovanja na temelju članka 7. stavka 1. točaka (a) i (c) Uredbe o EGF-u)
 Profesionalno usmjeravanje
 1100
 1250
 1 375 000
 Osposobljavanje, prekvalifikacija i strukovno osposobljavanje
 1100
 2690
 2 960 000
 Doprinos pokretanju poduzeća
 200
 15 000
 3 000 000
 Međuzbroj (a):
 Postotak paketa usluga prilagođenih potrebama
 –
 7 335 000
 (69,66 %)
 Naknade i poticaji (djelovanja na temelju članka 7. stavka 1. točke (b) Uredbe o EGF-u)
 Naknada za sudjelovanje
 1100
 1250
 1 375 000
 Naknada za osposobljavanje
 900
 1800
 1 620 000
 Naknada za mobilnost i doprinos troškovima putovanja na posao
 100
 2000
 200 000
 Međuzbroj (b):
 Postotak paketa usluga prilagođenih potrebama:
 –
 3 195 000
 (30,34 %)
 Djelovanja na temelju članka 7. stavka 4. Uredbe o EGF-u
 1. Aktivnosti pripreme
 –
 40 000
 2. Upravljanje
 –
 110 000
 3. Informiranje i promidžba
 –
 50 000
 4. Kontrola i izvješćivanje
 –
 50 000
 Međuzbroj (c):
 Postotak ukupnih troškova
 250 000
 (2,32 %)
 Ukupni troškovi (a + b + c):
 –
 10 780 000
 Doprinos iz EGF-a (60 % ukupnih troškova)
 –
 6 468 000
 35.Troškovi djelovanja koja su u prethodnoj tablici utvrđena kao djelovanja na temelju članka 7. stavka 1. točke (b) Uredbe o EGF-u ne premašuju 35 % ukupnih troškova usklađenog paketa usluga prilagođenih potrebama. Grčka je potvrdila da ta djelovanja ovise o aktivnom sudjelovanju ciljanih korisnika u traženju posla ili aktivnostima osposobljavanja.
 36.Grčka je potvrdila da troškovi ulaganja za samozapošljavanje, pokretanje poduzeća i radničko preuzimanje poduzeća neće premašiti 15 000 EUR po korisniku.
 Razdoblje prihvatljivosti izdataka
 37.Grčka je ciljanim radnicima i NEET-ovima 26. veljače 2016. počela pružati usluge prilagođene potrebama . Izdaci za djelovanja namijenjeni radnicima stoga će biti prihvatljivi za financijski doprinos iz EGF-a od 26. veljače 2016. do 26. veljače 2018. dok će izdaci za djelovanja namijenjeni NEET-ovima biti prihvatljivi za financijski doprinos iz EGF-a od 26. veljače 2016. do 31. prosinca 2017.
 38.Grčka je 26. veljače 2016. počela snositi administrativne izdatke za provedbu EGF-a. Izdaci za aktivnosti pripreme, upravljanja, informiranja i promidžbe te kontrole i izvješćivanja stoga su prihvatljivi za financijski doprinos iz EGF-a od 26. veljače 2016. do 26. kolovoza 2018.
 Komplementarnost s djelovanjima koja se financiraju iz nacionalnih fondova ili fondova Unije
 39.Izvor nacionalnog pretfinanciranja ili sufinanciranja je nacionalni program javnog ulaganja..
 40.Grčka je potvrdila da se za prethodno opisana djelovanja za koje prima financijski doprinos iz EGF-a neće primati i financijski doprinos iz drugih financijskih instrumenata Unije.
 Postupci za savjetovanje s ciljanim korisnicima, njihovim predstavnicima ili socijalnim partnerima te s lokalnim i regionalnim tijelima
 41.Grčka je navela da je usklađeni paket usluga prilagođenih potrebama sastavljen u dogovoru s predstavnicima ciljanih korisnika, Institutom rada opće konfederacije Grčke (GSEE) i Organizacijom za zapošljavanje radne snage (OAED)
 18
 . Inicijalni sastanak održan je u ožujku 2015. kako bi se provjerila prihvatljivost potpore za bivše radnike poduzeća Supermarket Larissa. Nakon raznih kontakata između Ministarstva rada, socijalne sigurnosti i društvene solidarnosti i predstavnika radnika, u srpnju 2015. dogovoreni su predloženi zahtjev i sadržaj integriranog paketa mjera.
 Sustavi upravljanja i kontrole
 42.Zahtjev sadržava opis sustava upravljanja i kontrole kojim se utvrđuju nadležnosti uključenih tijela. Grčka je obavijestila Komisiju da će financijskim doprinosom upravljati i da će ga kontrolirati ista tijela koja upravljaju financiranjem iz Europskog socijalnog fonda (ESF) u Grčkoj te ga kontroliraju. Tijelo za provedbu mjera ESF-a (EYE-EKT) djelovat će kao upravljačko tijelo, Odbor za financijsku kontrolu Glavnog tajništva za fiskalnu politiku Ministarstva financija djelovat će kao revizorsko tijelo, dok će Posebna služba za ovjeravanje i provjeravanje sufinanciranih programa Ministarstva gospodarstva, infrastrukture, špedicije i turizma djelovati kao tijelo za ovjeravanje.
 Obveze predmetne države članice
 43.Grčka je dostavila sva potrebna jamstva u pogledu sljedećeg:
 –u pristupu predloženim mjerama i njihovoj provedbi poštovat će se načela jednakog postupanja i nediskriminacije,
 –ispunjeni su zahtjevi koji se odnose na kolektivno otpuštanje, a koji su utvrđeni nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom EU-a,
 –za predložene mjere neće se primati financijska potpora iz drugih fondova ili financijskih instrumenata Unije te će se spriječiti dvostruko financiranje,
 –predložene mjere nadopunjavat će se mjerama koje se financiraju iz strukturnih fondova,
 –financijski doprinos iz EGF-a bit će u skladu s postupovnim i materijalnim pravilima Unije o državnim potporama.
 UTJECAJ NA PRORAČUN
 Proračunski prijedlog
 44.EGF ne smije premašiti najveći godišnji iznos od 150 milijuna EUR (u cijenama iz 2011.), kako je utvrđeno člankom 12. Uredbe Vijeća (EU, Euratom) br. 1311/2013 od 2. prosinca 2013. kojom se utvrđuje višegodišnji financijski okvir za razdoblje 2014. – 2020.
 19
 45.Nakon što je proučila zahtjev u odnosu na uvjete utvrđene člankom 13. stavkom 1. Uredbe o EGF-u i uzela u obzir broj ciljanih korisnika, predložene mjere te predviđene troškove, Komisija predlaže da se radi osiguravanja financijskog doprinosa za zahtjev mobilizira EGF u iznosu od 6 468 000 EUR, što predstavlja 60 % ukupnih troškova predloženih mjera.
 46.Predloženu će odluku o mobilizaciji EGF-a zajednički donijeti Europski parlament i Vijeće, kako je utvrđeno točkom 13. Međuinstitucionalnog sporazuma od 2. prosinca 2013. između Europskog parlamenta, Vijeća i Komisije o proračunskoj disciplini, o suradnji u vezi s proračunskim pitanjima i o dobrom financijskom upravljanju
 20
 .
 Povezani akti
 47.Komisija će istodobno s podnošenjem ovog Prijedloga odluke o mobilizaciji EGF-a Europskom parlamentu i Vijeću podnijeti prijedlog za prijenos iznosa od 6 468 000 EUR u odgovarajuću proračunsku liniju.
 48.Komisija će istodobno s donošenjem navedenog Prijedloga odluke o mobilizaciji EGF-a provedbenim aktom donijeti odluku o financijskom doprinosu koja će stupiti na snagu na dan na koji Europski parlament i Vijeće donesu predloženu odluku o mobilizaciji EGF-a.
 Prijedlog
 ODLUKE EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA
 o mobilizaciji Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji
 (zahtjev iz Grčke – EGF/2015/011 GR/Supermarket Larissa)
 EUROPSKI PARLAMENT I VIJEĆE EUROPSKE UNIJE,
 uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
 uzimajući u obzir Uredbu (EU) br. 1309/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o Europskom fondu za prilagodbu globalizaciji (2014. – 2020.) i stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 1927/2006
 21
 , a posebno njezin članak 15. stavak 4.,
 uzimajući u obzir Međuinstitucionalni sporazum od 2. prosinca 2013. između Europskog parlamenta, Vijeća i Komisije o proračunskoj disciplini, o suradnji u vezi s proračunskim pitanjima i o dobrom financijskom upravljanju
 22
 , a posebno njegovu točku 13.,
 uzimajući u obzir prijedlog Europske komisije,
 budući da:
 (1)Svrha Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji (EGF) je pružanje potpore otpuštenim radnicima i samozaposlenim osobama koje su prestale sa svojom djelatnošću zbog velikih strukturnih promjena u tokovima svjetske trgovine nastalih zbog globalizacije, zbog nastavka svjetske financijske i gospodarske krize ili nove svjetske financijske i gospodarske krize te kako bi im se pomoglo da se ponovno uključe u tržište rada.
 (2)EGF ne smije premašiti najviši godišnji iznos od 150 milijuna EUR (u cijenama iz 2011.), kako je utvrđeno člankom 12. Uredbe Vijeća (EU, Euratom) br. 1311/2013
 23
 .
 (3)Grčka je 26. studenoga 2015. podnijela zahtjev EGF/2015/011 GR/Supermarket Larissa za financijski doprinos iz EGF-a, nakon otpuštanja u poduzeću Supermarket Larissa ABEE u Grčkoj. Zahtjev je dopunjen dodatnim informacijama dostavljenima u skladu s člankom 8. stavkom 3. Uredbe (EU) br. 1309/2013. Taj je zahtjev u skladu s uvjetima za određivanje financijskog doprinosa iz EGF-a utvrđenima člankom 13. Uredbe (EU) br. 1309/2013.
 (4)U skladu s člankom 6. stavkom 2. Uredbe (EU) br. 1309/2013 Grčka je odlučila osigurati usluge prilagođene potrebama sufinancirane iz EGF-a i za 543 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET-ovi).
 (5)Stoga bi trebalo mobilizirati EGF kako bi se za zahtjev koji je podnijela Grčka osigurao financijski doprinos u iznosu od 6 468 000 EUR.
 (6)Ova bi se odluka trebala primjenjivati od dana njezina donošenja kako bi se što više skratilo vrijeme za mobiliziranje EGF-a.
 DONIJELI SU OVU ODLUKU:
 Članak 1.
 U okviru općeg proračuna Europske unije za financijsku godinu 2016. osigurava se 6 468 000 EUR iz Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji za odobrena sredstva za preuzimanje obveza i odobrena sredstva za plaćanje.
 Članak 2.
 Ova Odluka stupa na snagu na dan objave u Službenom listu Europske unije. Primjenjuje se od [datum donošenja Odluke]*.
 Sastavljeno u Bruxellesu
 Za Europski parlament
 Za Vijeće
 Predsjednik
 Predsjednik
 (1)
 SL L 347, 20.12.2013., str. 855.
 (2)
 U smislu članka 3. Uredbe o EGF-u.
 (3)
 Uredba Komisije (EU) br. 1046/2012 od 8. studenoga 2012. o provedbi Uredbe (EZ) br. 1059/2003 Europskog parlamenta i Vijeća o uspostavi zajedničkog razvrstavanja prostornih jedinica za statistiku (NUTS), u pogledu prosljeđivanja vremenskih okvira za novu regionalnu raspodjelu (SL L 310, 9.11.2012., str. 34.)
 (4)
 SL L 393, 30.12.2006., str. 1.
 (5)
 U skladu s člankom 7. stavkom 4. Uredbe (EU) br. 1309/2013
 (6)
 422 zaposlenika i 135 radnika-vlasnika
 (7)
 Oznaka: nama_fcs_k
 (8)
 http://www.inegsee.gr/wp-content/uploads/2014/07/Symperasmata.pdf
 (9)
 U Grčkoj prag siromaštva iznosi 5708 EUR godišnje po osobi (za pojedince), odnosno 11 986 EUR za kućanstva koja se sastoje od dvije odrasle osobe i dvoje djece do 14 godina.
 (10)
 EGF/2010/010 CZ Unilever, COM(2011) 61
 EGF/2010/016 ES Aragón retail, COM(2010) 615
 EGF/2011/004 GR ALDI Hellas, COM(2011) 580
 EGF/2014/009 GR Sprider Stores, COM(2014) 620
 EGF/2014/013 GR Odyssefs Fokas, COM(2014) 702
 (11)
 Obuhvaćeno je razdoblje od siječnja 2014. do studenoga 2015.
 (12)
 Obuhvaćene su velike prodavaonice hrane i prodavaonice specijalizirane za prodaju hrane, pića i duhana
 (13)
 Izvor: ILO
 http://www.ilo.org/global/research/global-reports/global-employment-trends/2014/WCMS_233936/lang--en/index.htm
 (14)
 Eurostat oznaka tsdec450
 (15)
 Izvor: Eurostat [oznake (lfst_r_lfe2emprt) i (lfsi_emp_a)]
 (16)
 Izvor: Eurostat oznaka [lfst_r_lfu2ltu]
 (17)
 Zakon 4019/2011
 (18)
 O.A.E.D. je glavni instrument provedbe vladine politike zapošljavanja. Radi se o pravnoj osobi javnog prava, izravno odgovornoj Ministarstvu rada i socijalnih poslova.
 (19)
 SL L 347, 20.12.2013., str. 884.
 (20)
 SL C 373, 20.12.2013., str. 1.
 (21)
 SL L 347, 20.12.2013., str. 855.
 (22)
 SL C 373, 20.12.2013., str. 1.
 (23)
 Uredba Vijeća (EU, Euratom) br. 1311/2013 kojom se uspostavlja višegodišnji financijski okvir za razdoblje 2014. ‒ 2020. (SL L 347, 20.12.2013., str. 884.)


type: contracts

text:
 21.9.2010
 PL
 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
 L 247/76
 DECYZJA NR 2/2010 WSPÓLNEJ RADY CARIFORUM-UE UTWORZONEJ NA MOCY UMOWY O PARTNERSTWIE GOSPODARCZYM MIĘDZY PAŃSTWAMI CARIFORUM, z JEDNEJ STRONY, A WSPÓLNOTĄ EUROPEJSKĄ I JEJ PAŃSTWAMI CZŁONKOWSKIMI, Z DRUGIEJ STRONY,
 z dnia 17 maja 2010 r.
 dotycząca przyjęcia regulaminu rozstrzygania sporów oraz kodeksu postępowania arbitrów i mediatorów
 (2010/563/UE)
 WSPÓLNA RADA CARIFORUM-UE,
 uwzględniając Umowę o partnerstwie gospodarczym między państwami CARIFORUM, z jednej strony, a Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi, z drugiej strony (zwaną dalej „umową”), podpisaną w Bridgetown na Barbadosie w dniu 15 października 2008 r., w szczególności jej art. 216 i art. 221 ust. 2,
 STANOWI, CO NASTĘPUJE:
 Artykuł 1
 W ramach umowy ustanawia się regulamin rozstrzygania sporów oraz kodeks postępowania arbitrów i mediatorów w brzmieniu przedstawionym odpowiednio w załącznikach I i II.
 Artykuł 2
 Unia Europejska ponosi wydatki związane z wszelkimi sprawami organizacyjnymi dotyczącymi konsultacji, mediacji i arbitrażu, z wyjątkiem wynagrodzenia i wydatków mediatorów i arbitrów, które są dzielone (1).
 Artykuł 3
 Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 17 maja 2010 r.
 Sporządzono w Madrycie dnia 17 maja 2010 r.
 W imieniu państw CARIFORUM
 M. McCLEAN
 W imieniu UE
 K. DE GUCHT
 (1) Przyjmuje się, że wynagrodzenie urzędników, przedstawicieli lub doradców każdej ze Stron zaangażowanych w organizację przesłuchań nie wchodzi w zakres wydatków związanych ze sprawami organizacyjnymi.
 ZAŁĄCZNIK I
 REGULAMIN ROZSTRZYGANIA SPORÓW
 Artykuł 1
 Przepisy ogólne
 1. W części III umowy (Unikanie i rozstrzyganie sporów) i zgodnie z niniejszym regulaminem:
 —
 „doradca” oznacza osobę zaangażowaną przez Stronę w celu doradzania lub pomocy tej Stronie w związku z postępowaniem organu arbitrażowego,
 —
 „asystent” oznacza osobę, która zgodnie z zasadami powołania członka organu arbitrażowego prowadzi badania lub pomaga temu członkowi,
 —
 „Strona skarżąca” oznacza Stronę, która składa wniosek o powołanie organu arbitrażowego zgodnie z art. 207 umowy,
 —
 „Strona skarżona” oznacza Stronę, której zarzucane jest naruszenie postanowień, o których mowa w art. 203 umowy,
 —
 „organ arbitrażowy” oznacza organ ustanowiony zgodnie z art. 207 umowy,
 —
 „przedstawiciel Strony” oznacza pracownika lub inną osobę powołaną przez departament lub agencję rządową, lub jakikolwiek inny podmiot publiczny Strony,
 —
 „dzień” oznacza dzień kalendarzowy, o ile nie ustalono inaczej.
 2. Strona skarżona odpowiada za logistyczne zarządzanie postępowaniem dotyczącym rozstrzygania sporów, w szczególności za organizację przesłuchań, chyba że uzgodniono inaczej.
 3. W każdy pierwszy poniedziałek grudnia Strony przekazują sobie wykaz dni ustawowo wolnych od pracy i dni odpoczynku na kolejny rok. Jeśli termin określony w niniejszym regulaminie upływa w dniu ustawowo wolnym od pracy lub w dniu odpoczynku jednej ze Stron, uznaje się, że termin ten upływa w następnym dniu roboczym. Nie można uznać, że jakiekolwiek dokumenty, powiadomienia lub wnioski otrzymano w dniu ustawowo wolnym od pracy lub w dniu odpoczynku.
 Artykuł 2
 Powiadomienia
 1. Strony i organ arbitrażowy przekazują wszelkie wnioski, zawiadomienia, oświadczenia pisemne lub inne dokumenty pocztą elektroniczną, przesyłając w tym samym dniu kopię faksem, listem poleconym, kurierem, za potwierdzeniem odbioru lub przy pomocy innego rodzaju środka komunikacji, który zapewnia rejestrację wysłania przesyłki. Wiadomość przesłana pocztą elektroniczną jest uznawana za otrzymaną w dniu jej wysłania, chyba że dowiedziono, że było inaczej.
 2. Strona dostarcza kopię elektroniczną każdego oświadczenia pisemnego drugiej Stronie i każdemu z arbitrów. Należy dostarczyć również kopię papierową.
 3. Punktem kontaktowym wyznaczonym dla wszystkich powiadomień dla państw CARIFORUM jest koordynator CARIFORUM, o którym mowa w art. 234 ust. 1 umowy, a dla UE – Dyrekcja Generalna ds. Handlu Komisji Europejskiej. Strony natychmiast informują się nawzajem o wszelkich zmianach wyznaczonych punktów kontaktowych.
 4. Niewielkie błędy pisarskie występujące we wniosku, zawiadomieniu, oświadczeniu pisemnym lub innym dokumencie związanym z postępowaniem organu arbitrażowego można poprawić, dostarczając nowy dokument, w którym jasno zaznaczono zmiany.
 5. W zależności od treści postanowień będących przedmiotem sporu kopie wszystkich wniosków i powiadomień skierowanych do Komitetu CARIFORUM-UE ds. Handlu i Rozwoju są również przekazywane innym odpowiednim podkomitetom utworzonym na mocy umowy.
 Artykuł 3
 Rozpoczynanie arbitrażu
 1. O ile Strony nie uzgodnią inaczej, spotykają się one z organem arbitrażowym w ciągu dziesięciu dni od daty jego powołania w celu ustalenia kwestii, które Strony lub organ arbitrażowy uznają za stosowne, włącznie z wypłacanym arbitrom wynagrodzeniem i zwrotem wydatków, które są zgodne ze standardami WTO. Członkowie organu arbitrażowego i przedstawiciele Stron mogą brać udział w tym posiedzeniu za pośrednictwem telefonu lub wideokonferencji.
 2.
 a)
 O ile w ciągu siedmiu dni od daty powołania organu Strony nie uzgodnią inaczej, zakres zadań organu arbitrażowego obejmuje:
 „zbadanie, w świetle odpowiednich postanowień umowy, sprawy zgłoszonej we wniosku o powołanie organu arbitrażowego, wydanie decyzji w sprawie zgodności danego środka z postanowieniami umowy, o których mowa we wniosku o powołanie, oraz wydanie decyzji zgodnie z art. 209 umowy”.
 b)
 Strony przekazują organowi arbitrażowemu uzgodniony zakres zadań w ciągu pięciu dni od dokonania uzgodnień.
 Artykuł 4
 Oświadczenia początkowe
 Strona skarżąca składa swoje początkowe oświadczenie pisemne najpóźniej dwadzieścia dni od daty powołania organu arbitrażowego. Strona skarżona składa swoje pisemne kontroświadczenie najpóźniej dwadzieścia dni od daty złożenia początkowego oświadczenia pisemnego.
 Artykuł 5
 Działanie składów arbitrażowych
 1. Wszystkie posiedzenia organu arbitrażowego prowadzi jego przewodniczący. Organ arbitrażowy może przekazać przewodniczącemu prawo podejmowania decyzji administracyjnych i proceduralnych.
 2. O ile nie postanowiono inaczej, organ arbitrażowy może wykonywać swoje działania przy użyciu wszelkich środków, w tym telefonu, faksu lub łączy komputerowych.
 3. W obradach organu arbitrażowego mogą brać udział wyłącznie arbitrzy, lecz organ arbitrażowy może zezwolić na obecność w obradach swoim asystentom.
 4. Za sporządzenie decyzji odpowiada wyłącznie organ arbitrażowy; sporządzenie decyzji nie jest zlecane.
 5. W przypadku pojawienia się kwestii proceduralnych, których nie regulują postanowienia umowy ani niniejszy regulamin, organ arbitrażowy po konsultacji ze Stronami może przyjąć odpowiednią procedurę, która jest zgodna z umową i niniejszym regulaminem, i która zapewnia równe traktowanie Stron.
 6. Jeżeli organ arbitrażowy uzna, że konieczna jest zmiana terminu obowiązującego w ramach postępowania lub dokonanie innego dostosowania proceduralnego lub administracyjnego, informuje pisemnie Strony o powodach takiej zmiany lub dostosowania, wskazując wymagany termin lub dostosowanie. Organ arbitrażowy może przyjąć taką zmianę lub dostosowanie po konsultacji ze Stronami. Zmianom nie podlegają terminy określone w art. 209 umowy.
 Artykuł 6
 Zastępowanie
 1. Jeśli arbiter nie może uczestniczyć w postępowaniu, wycofuje się z udziału lub musi zostać zastąpiony, wyznacza się jego zastępcę zgodnie z art. 207 ust. 3 umowy.
 2. Jeśli Strona uzna, że arbiter nie spełnia wymogów kodeksu postępowania arbitrów i mediatorów (zwanego dalej „kodeksem postępowania”) i w związku z tym powinien zostać zastąpiony, Strona ta powinna powiadomić drugą Stronę w ciągu piętnastu dni od powzięcia wiadomości o okolicznościach istotnego naruszenia kodeksu postępowania przez arbitra.
 Jeśli Strona uzna, że arbiter inny niż przewodniczący nie spełnia wymogów kodeksu postępowania, Strony konsultują się i za obopólnym porozumieniem odwołują arbitra oraz wyznaczają jego zastępcę zgodnie z procedurą określoną w art. 207 ust. 3 umowy.
 Jeśli Strony nie dojdą do porozumienia co do potrzeby zastąpienia arbitra, każda z nich może wnioskować o przekazanie sprawy przewodniczącemu organu arbitrażowego, którego decyzja jest ostateczna.
 Jeśli przewodniczący uzna, że arbiter nie spełnia wymogów kodeksu postępowania, wyznacza nowego arbitra w drodze losowania spośród listy osób, o której mowa w art. 221 umowy, na której figurował poprzedni arbiter. Jeśli poprzedni arbiter został wybrany przez Strony zgodnie z art. 207 ust. 2 umowy, jego zastępca jest wyznaczany w drodze losowania z listy osób, które zostały zaproponowane przez Stronę skarżącą oraz Stronę skarżoną zgodnie z art. 221 umowy. Nowego arbitra wyznacza się w ciągu pięciu dni od daty przedłożenia wniosku przewodniczącemu organu arbitrażowego.
 3. Jeśli Strona uzna, że przewodniczący organu arbitrażowego nie spełnia wymogów kodeksu postępowania, Strony konsultują się i za obopólnym porozumieniem zastępują przewodniczącego i wyznaczają jego zastępcę zgodnie z procedurą określoną art. 207 ust. 3 umowy.
 Jeśli Strony nie dojdą do porozumienia co do potrzeby zastąpienia przewodniczącego, każda z nich może wnioskować o przekazanie sprawy jednemu z pozostałych członków figurujących na liście osób wytypowanych do pełnienia roli przewodniczącego zgodnie z art. 221 ust. 1 umowy. Jego nazwisko jest losowane przez przewodniczącego komitetu CARIFORUM-UE ds. Handlu i Rozwoju lub osobę przez niego delegowaną. Decyzja podjęta przez tę osobę co do potrzeby zastąpienia przewodniczącego jest ostateczna.
 Jeśli osoba ta uzna, że poprzedni przewodniczący nie spełnia wymogów kodeksu postępowania, wyznacza ona nowego przewodniczącego w drodze losowania spośród pozostałych osób figurujących na liście, o której mowa w art. 221 ust. 1 umowy, mogących pełnić rolę przewodniczącego. Nowego przewodniczącego wyznacza się w ciągu pięciu dni od daty złożenia wniosku, o którym mowa w niniejszym ustępie.
 4. Postępowania prowadzone przez organ arbitrażowy zawiesza się na okres przeprowadzenia procedur przewidzianych w niniejszym artykule.
 Artykuł 7
 Przesłuchania
 1. Przewodniczący w porozumieniu ze Stronami i pozostałymi członkami organu arbitrażowego wyznacza dzień i godzinę przesłuchania i przekazuje Stronom pisemne potwierdzenie tych ustaleń. Informację taką udostępnia również publicznie Strona odpowiedzialna za logistyczne zarządzanie postępowaniem, jeśli przesłuchanie ma charakter otwarty dla publiczności. Jeśli żadna ze Stron nie wyrazi sprzeciwu, organ arbitrażowy może podjąć decyzję o nieorganizowaniu przesłuchania.
 2. O ile Strony nie uzgodnią inaczej, przesłuchanie odbywa się w Brukseli, w przypadku gdy Stroną skarżącą są państwa CARIFORUM, a na terytorium państw CARIFORUM, w przypadku gdy Stroną skarżącą jest UE. Jeżeli spór dotyczy środka stosowanego przez państwo CARIFORUM będące sygnatariuszem, przesłuchanie odbywa się na terytorium tego państwa, chyba że państwo to zawiadomi pisemnie organ, w ciągu dziesięciu dni od jego powołania, o konieczności zorganizowania przesłuchania w innym miejscu.
 3. Organ arbitrażowy może zorganizować jedno dodatkowe przesłuchanie jedynie w wyjątkowych okolicznościach. Nie organizuje się dodatkowego przesłuchania w przypadku procedur ustanowionych w art. 211 ust. 2, art. 212 ust. 2 i art. 214 ust. 2 umowy.
 4. Wszyscy arbitrzy obecni są podczas całości przesłuchań.
 5. W przesłuchaniu, niezależnie od tego, czy postępowanie ma charakter otwarty dla publiczności, czy nie, mogą brać udział następujące osoby:
 a)
 przedstawiciele Stron;
 b)
 doradcy Stron;
 c)
 personel administracyjny, tłumacze ustni i pisemni, sprawozdawcy sądowi; oraz
 d)
 asystenci arbitrów.
 Do organu arbitrażowego zwracać się mogą wyłącznie przedstawiciele i doradcy Stron.
 6. Każda ze Stron, najpóźniej siedem dni przed datą przesłuchania, dostarcza organowi arbitrażowemu wykaz imion i nazwisk osób, które w imieniu danej Strony przedstawią na przesłuchaniu argumenty ustne lub oświadczenia, oraz innych przedstawicieli lub doradców, którzy wezmą udział w przesłuchaniu.
 7. Na mocy art. 216 umowy przesłuchania organów arbitrażowych są otwarte dla publiczności, chyba że organ arbitrażowy postanowi inaczej. Organ arbitrażowy zbiera się jednak przy drzwiach zamkniętych, jeżeli oświadczenia lub argumenty zawierają poufne informacje handlowe. Organ, po konsultacji ze Stronami, podejmuje decyzję o odpowiednich planach i procedurach logistycznych, aby zagwarantować sprawne przeprowadzenie otwartych przesłuchań. Procedury te mogą obejmować wykorzystanie transmisji internetowej na żywo lub telewizji przemysłowej.
 8. Organ arbitrażowy prowadzi przesłuchanie w następujący sposób:
 Argumentacja:
 a)
 argumenty Strony skarżącej;
 b)
 argumenty Strony skarżonej.
 Replika:
 a)
 argumenty Strony skarżącej;
 b)
 odpowiedź Strony skarżonej.
 9. Organ arbitrażowy może kierować pytania do każdej ze Stron w dowolnym momencie przesłuchania.
 10. Organ arbitrażowy zleca przygotowanie zapisu każdego przesłuchania i jego przekazanie Stronom w możliwie najkrótszym terminie.
 11. W ciągu czternastu dni od daty przesłuchania każda ze Stron może przedstawić dodatkowe oświadczenie pisemne dotyczące wszelkich kwestii, które pojawiły się w trakcie przesłuchania.
 Artykuł 8
 Pytania pisemne
 1. Organ arbitrażowy może w dowolnym momencie postępowania zwrócić się z pytaniem pisemnym do jednej lub obu Stron. Każda ze Stron otrzymuje kopię pytań zadanych przez organ arbitrażowy.
 2. Strona dostarcza również drugiej Stronie kopię swoich pisemnych odpowiedzi na pytania organu arbitrażowego. Każdej Stronie umożliwia się przedstawienie pisemnych uwag do odpowiedzi drugiej Strony w ciągu siedmiu dni od daty otrzymania odpowiedzi.
 Artykuł 9
 Poufność
 Strony zapewniają poufność przesłuchań organu arbitrażowego, jeżeli odbywają się one przy drzwiach zamkniętych zgodnie z art. 7 ust. 7. Każda ze Stron traktuje jako poufne wszelkie informacje uznane za poufne przez Stronę, która przedstawiła je organowi arbitrażowemu. Przedstawiając organowi arbitrażowemu poufną wersję swych oświadczeń pisemnych, Strona, na wniosek drugiej Strony, przedstawia również niemające poufnego charakteru streszczenie informacji zawartych w tych oświadczeniach, które mogą być ujawnione publicznie nie później niż w ciągu piętnastu dni od daty wniosku albo oświadczenia, w zależności od tego, co nastąpiło później. Żadne z postanowień niniejszego regulaminu nie wyklucza możliwości publicznego ujawnienia przez Stronę jej własnego stanowiska.
 Artykuł 10
 Kontakty ex parte
 1. Organ arbitrażowy nie spotyka się z żadną Stroną ani nie kontaktuje się z nią pod nieobecność drugiej Strony.
 2. Żaden z członków organu arbitrażowego nie może omawiać żadnych aspektów przedmiotu postępowania z jedną Stroną lub z obiema Stronami pod nieobecność pozostałych arbitrów.
 Artykuł 11
 Oświadczenia amicus curiae
 1. Na mocy art. 217 umowy organ arbitrażowy może otrzymywać niezamówione oświadczenia pisemne, pod warunkiem że zostały one złożone w ciągu piętnastu dni od daty powołania organu arbitrażowego, są zwięzłe i w żadnym przypadku nie przekraczają, wraz z załącznikami, piętnastu stron maszynopisu, oraz mają bezpośredni związek z zagadnieniami rozpatrywanymi przez organ arbitrażowy.
 2. Oświadczenie takie zawiera opis osoby je składającej, niezależnie od tego, czy jest to osoba fizyczna czy prawna, w tym opis charakteru jej działalności i źródła finansowania, oraz określa, jaki dana osoba ma interes w danym postępowaniu arbitrażowym. Oświadczenie sporządza się w językach wybranych przez Strony zgodnie z art. 218 umowy oraz art. 14 niniejszego regulaminu.
 3. Organ arbitrażowy wymienia w swojej decyzji wszystkie otrzymane oświadczenia, które są zgodne z wymogami zawartymi w ust. 1 i 2. Organ arbitrażowy nie jest zobowiązany odnosić się w swojej decyzji do argumentów przedstawionych w takich oświadczeniach. Wszelkie oświadczenia otrzymane przez organ arbitrażowy zgodnie z niniejszym przepisem są przedkładane Stronom w celu przedstawienia uwag.
 Artykuł 12
 Informacje lub doradztwo techniczne
 Jeżeli na mocy art. 217 umowy organ zwraca się o informacje lub porady techniczne do osób lub podmiotów innych niż Strony, powiadamia on Strony o swoim zamiarze wystąpienia o takie informacje lub porady techniczne i umożliwia Stronom przedstawienie uwag. Organ bierze pod uwagę uwagi Stron dotyczące wszelkich otrzymanych informacji lub porad technicznych, jeżeli bierze on te informacje lub porady techniczne pod uwagę, przygotowując swoją decyzję.
 Artykuł 13
 Sprawy pilne
 W sprawach pilnych, o których mowa w rozdziale 2 części III umowy, organ arbitrażowy po konsultacji ze Stronami odpowiednio dostosowuje terminy, o których mowa w niniejszym regulaminie, i powiadamia Strony o tych dostosowaniach.
 Artykuł 14
 Tłumaczenie ustne i pisemne
 1. Podczas konsultacji, o których mowa w art. 204 umowy, a najpóźniej na posiedzeniu, o którym mowa w art. 3 ust. 1 niniejszego regulaminu, Strony dokładają wszelkich starań, by uzgodnić wspólny język roboczy postępowania przed organem arbitrażowym.
 2. Jeżeli do tego dnia Strony nie są w stanie uzgodnić wspólnego języka roboczego, zastosowanie mają przepisy określone w art. 218 ust. 2 umowy.
 3. Organizacją tłumaczenia ustnego oświadczeń ustnych na języki wybrane przez Strony zajmuje się Strona skarżona.
 4. Decyzje organu arbitrażowego są przekazywane w języku lub językach wybranych przez Strony.
 5. Każda ze Stron może przedstawić uwagi do przetłumaczonej wersji dokumentu przygotowanego zgodnie z niniejszym regulaminem.
 Artykuł 15
 Obliczanie terminów
 Jeśli w wyniku zastosowania art. 1 ust. 3 niniejszego regulaminu jedna ze Stron otrzymuje dokument w dniu innym niż dzień, w którym otrzymała go druga Strona, termin obliczany na podstawie daty otrzymania tego dokumentu liczy się od późniejszej z tych dwóch dat otrzymania dokumentu.
 Artykuł 16
 Pozostałe procedury
 1. Niniejszy regulamin stosuje się również do procedur ustanowionych na mocy art. 211 ust. 2, art. 212 ust. 2 i art. 214 ust. 2 umowy. Terminy określone w niniejszym regulaminie dostosowuje się jednak do specjalnych terminów przewidzianych przy wydawaniu decyzji przez organ arbitrażowy w ramach tych innych procedur.
 2. Jeśli organ arbitrażowy w pierwotnym składzie lub niektórzy jego członkowie nie mogą zebrać się ponownie w związku z procedurami ustanowionymi na mocy art. 211 ust. 2, art. 212 ust. 2 i art. 214 ust. 2 umowy, zastosowanie mają procedury określone w art. 207 umowy. Termin powiadomienia o decyzji zostaje przedłużony o piętnaście dni.
 ZAŁĄCZNIK II
 KODEKS POSTĘPOWANIA ARBITRÓW I MEDIATORÓW
 Artykuł 1
 Definicje
 W niniejszym kodeksie postępowania:
 a)
 „członek” lub „arbiter” oznacza członka organu arbitrażowego powołanego na mocy art. 207 umowy;
 b)
 „mediator” oznacza osobę, która prowadzi mediacje zgodnie z art. 205 umowy;
 c)
 „kandydat” oznacza osobę, której nazwisko znajduje się na liście arbitrów, o której mowa w art. 221 umowy, i którą bierze się pod uwagę przy wyznaczaniu członka organu arbitrażowego na mocy art. 207 umowy;
 d)
 „asystent” oznacza osobę, która zgodnie z zasadami powołania członka prowadzi badania lub pomaga temu członkowi;
 e)
 „postępowanie”, o ile nie ustalono inaczej, oznacza postępowanie organu arbitrażowego na mocy umowy;
 f)
 „pracownicy”, w stosunku do członka, oznacza osoby inne niż asystenci, którymi kieruje i które kontroluje członek.
 Artykuł 2
 Obowiązki w procesie
 Każdy kandydat i członek unika niestosownych zachowań lub ich pozorów, jest niezależny i bezstronny, unika bezpośrednich lub pośrednich konfliktów interesów i przestrzega wysokich standardów postępowania, tak aby zachować uczciwość i bezstronność mechanizmu rozstrzygania sporów. Byli członkowie stosują się do zobowiązań określonych w art. 6 i 7 niniejszego kodeksu postępowania.
 Artykuł 3
 Obowiązek ujawniania
 1. Przed potwierdzeniem wyznaczenia na członka organu arbitrażowego na mocy umowy kandydat ujawnia wszelkie interesy, związki lub kwestie, które mogą mieć wpływ na jego niezależność lub bezstronność lub które w normalnych okolicznościach mogą wywoływać wrażenie niestosownego zachowania lub stronniczości w postępowaniu. W tym celu kandydat podejmuje wszelkie niezbędne wysiłki, aby rozpoznać takie interesy, związki i kwestie. Powyższe wymogi dotyczące ujawniania informacji nie obejmują wskazania kwestii, których znaczenie dla spraw rozpatrywanych w postępowaniu byłoby niewielkie. Bierze się w nich pod uwagę konieczność poszanowania prywatności osób, do których stosuje się niniejszy kodeks; wymogi te nie stanowią takiego obciążenia administracyjnego, które uniemożliwiłoby osobom o odpowiednich kwalifikacjach uczestniczenie w organach arbitrażowych.
 2. Kandydat lub członek informuje o kwestiach dotyczących faktycznego lub potencjalnego naruszenia niniejszego kodeksu postępowania wyłącznie Komitet CARIFORUM-UE ds. Handlu i Rozwoju; kwestie te są następnie rozważane przez Strony.
 3. Po wyznaczeniu członek nadal podejmuje wszelkie niezbędne wysiłki, aby rozpoznać wszelkie interesy, związki lub kwestie, o których mowa w ust. 1, oraz ujawnia je. Obowiązek ich ujawnienia ma charakter ciągły, co oznacza, że członek ma ujawniać wszelkie interesy, związki lub kwestie, które mogą wyniknąć na dowolnym etapie postępowania. Członek ujawnia takie interesy, związki lub kwestie, informując o nich na piśmie Komitet CARIFORUM-UE ds. Handlu i Rozwoju; następnie są one rozważane przez Strony.
 Artykuł 4
 Obowiązki członków
 1. Po wyznaczeniu członek w trakcie całego postępowania wykonuje należące do niego obowiązki w sposób dokładny i sprawny, przestrzegając przy tym zasad uczciwości i staranności.
 2. Członek rozważa jedynie kwestie poruszone w trakcie postępowania i konieczne do wydania decyzji i nie przekazuje tego obowiązku innej osobie.
 3. Członek podejmuje wszelkie właściwe kroki w celu zadbania o to, aby jego asystent i pracownicy znali postanowienia art. 2, 3 i 7 niniejszego kodeksu postępowania oraz ich przestrzegali.
 4. Członek nie bierze udziału w kontaktach jednostronnych dotyczących postępowania.
 Artykuł 5
 Niezależność i bezstronność członków
 1. Członek jest niezależny i bezstronny oraz unika stwarzania wrażenia niestosownego zachowania lub stronniczości; członek nie kieruje się własnymi interesami, naciskami z zewnątrz, względami politycznymi, żądaniami społecznymi, lojalnością wobec żadnej ze Stron ani obawą przed krytyką.
 2. Członek nie podejmuje w sposób bezpośredni lub pośredni żadnych zobowiązań ani nie przyjmuje korzyści mogących w jakikolwiek sposób zakłócić właściwe wykonywanie jego obowiązków lub stworzyć wrażenie zakłócenia ich właściwego wykonywania.
 3. Członek nie wykorzystuje swojego stanowiska w organie arbitrażowym do realizacji żadnych interesów o charakterze osobistym lub prywatnym i unika działania, które może sprawiać wrażenie, że inni mają szczególną możliwość wywierania na niego wpływu.
 4. Członek nie pozwala na to, aby związki lub zobowiązania finansowe, biznesowe, zawodowe, rodzinne lub towarzyskie miały wpływ na jego postępowanie lub sądy.
 5. Członek unika nawiązywania stosunków lub uzyskiwania korzyści finansowych, które mogą mieć wpływ na jego bezstronność lub mogą stwarzać wrażenie niestosownego zachowania lub stronniczości.
 Artykuł 6
 Obowiązki byłych członków
 Wszyscy byli członkowie unikają działań mogących stwarzać wrażenie, że wykonując swoje obowiązki, byli stronniczy lub odnosili korzyści z orzeczenia lub decyzji organu arbitrażowego.
 Artykuł 7
 Poufność
 1. Członek lub były członek w żadnym momencie nie ujawnia ani nie wykorzystuje żadnych niedostępnych publicznie informacji dotyczących postępowania lub uzyskanych w trakcie postępowania, z wyjątkiem ujawnienia lub wykorzystania do celów tego postępowania, i w żadnym przypadku nie ujawnia ani nie wykorzystuje takich informacji dla uzyskania osobistych korzyści lub korzyści dla innych, lub aby zaszkodzić interesom innych.
 2. Członek nie ujawnia decyzji organu arbitrażowego ani jej części przed jej opublikowaniem zgodnie z umową.
 3. Członek lub były członek w żadnym momencie nie ujawnia treści obrad organu arbitrażowego ani poglądów jego członków.
 Artykuł 8
 Wydatki
 Każdy członek rejestruje czas poświęcony na postępowanie i poniesione wydatki oraz sporządza końcowe rozliczenie tego czasu i wydatków.
 Artykuł 9
 Mediatorzy
 Zasady opisane w niniejszym kodeksie postępowania odnoszące się do członków lub byłych członków stosuje się odpowiednio do mediatorów.


text:
 22.11.2007
 SL
 Uradni list Evropske unije
 L 304/56
 SKLEP SKUPNEGA ODBORA EGP
 št. 71/2007
 z dne 29. junija 2007
 o spremembi Protokola 31 k Sporazumu EGP o sodelovanju na posebnih področjih, za katera ne veljajo štiri temeljne svobode
 SKUPNI ODBOR EGP JE –
 ob upoštevanju Sporazuma o Evropskem gospodarskem prostoru, kakor je bil spremenjen s Protokolom o prilagoditvi Sporazuma o Evropskem gospodarskem prostoru (v nadaljnjem besedilu „Sporazum“), in zlasti členov 86 in 98 Sporazuma,
 ob upoštevanju naslednjega:
 (1)
 Protokol 31 k Sporazumu je bil spremenjen s Sklepom Skupnega odbora EGP št. 74/2006 z dne 2. junija 2006 (1).
 (2)
 Primerno je, da se sodelovanje pogodbenic Sporazuma pri uresničevanju in razvoju notranjega trga nadaljuje.
 (3)
 Protokol 31 k Sporazumu bi bilo zato treba spremeniti tako, da se lahko to sodelovanje nadaljuje po 31. decembru 2006 –
 SKLENIL:
 Člen 1
 Člen 7 Protokola 31 k Sporazumu se spremeni:
 1.
 v odstavku 6 se navedba let 2004, 2005 in 2006 nadomesti z navedbo let 2004, 2005, 2006 in 2007;
 2.
 v odstavku 7 se navedba leta 2006 nadomesti z navedbo let 2006 in 2007.
 Člen 2
 Ta sklep začne veljati dan po predložitvi zadnjega uradnega obvestila Skupnemu odboru EGP v skladu s členom 103(1) Sporazuma (2).
 Uporablja se od 1. januarja 2007.
 Člen 3
 Ta sklep se objavi v sklopu EGP Uradnega lista Evropske unije in Dopolnilu EGP k Uradnemu listu Evropske unije.
 V Bruslju, 29. junija 2007
 Za Skupni odbor EGP
 Predsednik
 Alan SEATTER
 (1) UL L 245, 7.9.2006, str. 45.
 (2) Navedena ni nobena ustavna zahteva.


type: other

text:
agbs – Elbgaugoerlitz
 Allgemeine Geschäftsbedingungen der ELG Bau- und Baunebenhandwerk Görlitz/ Niesky eG
 1.1. Die nachstehenden Bedingungen gelten für alle Angebote, Ver-
 käufe, Lieferungen, Leistungen sowie sonstige Vertrags- und Ge-
 schäftsbeziehungen. Sie gelten auch für zukünftige Geschäftsbezieh-
 ungen, selbst wenn sie nicht mehr ausdrücklich vereinbart werden.
 1.2. Andere Reglungen, insbesondere die allgemeinen Bedingungen
 des Geschäftspartners (Kunde), selbst wenn sie nicht mehr ausdrück-
 lich widersprochen wird. Abweichende Bestimmungen gelten nur wenn sie schriftlich bestätigt werden. Auf das Schriftformerfordernis kann nur durch schriftliche Vereinbarung verzichtet werden.
 § 2. Angebote, Sonderbestellungen, Preise
 2.1. Unsere Angebote und Preise sind freibleibend und unverbind-
 lich, sofern sie nicht ausdrücklich als verbindlich bezeichnet sind.
 2.2. Probelieferungen gelten als Durchschnittsmuster. Diese sind un-
 verbindlich. Sie zeigen nur das allgemeine Aussehen der Ware und
 können naturgemäß nicht alle Eigenschaften und Unterschiede inFarbe,
 Zeichnung, Struktur und Gefüge der Ware in sich vereinigen.
 2.3. Betrifft der Vertrag Waren, die nach den Vorgaben des Kundenanzufertigen sind (Sonderbestellungen), richtet sich das Recht, des Kunden zum Rücktritt bzw. zur Kündigung sowie die in Folge dessenvon ihm geschuldete Gegenleistung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
 2.4. Die Preise verstehen sich rein netto ab Lieferwerk oder Lager zzgl. der zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses geltenden gesetzlichenUmsatzsteuer. Nachträglich vereinbarte Änderungen des Auftrags berechtigen uns zur Berechnung des dadurch entstehenden Preiseszzgl. der zu diesem Zeitpunkt geltenden gesetzlichen Umsatzsteuer.
 § 3. Liefertermine, Teillieferung
 3.1. Die von uns benannten Lieferfristen und Termine sind unverbind-lich, soweit nicht ausdrücklich etwas anderes vereinbart wurde. Gleichwohl sind wir bemüht, diese einzuhalten.
 3.2. Ereignisse höherer Gewalt, z.B. Kriegsgeschehen, Arbeitskämpfe, ungewöhnliche Witterungsverhältnisse, o.ä. berechtigen uns, die Lie–ferung um die Dauer der Behinderung und einer angemessenen An-laufzeit hinauszuschieben oder wegen des noch nicht erfüllten Teils vom Vertrag ganz oder teilweise zurückzutreten.
 3.3. Teillieferungen sind zulässig. Jede Teillieferung gilt hinsichtlich derZahlung, der Abnahme, des Abnahmeverzugs, der Geltendmachung von Beanstandungen und dergleichen als selbstständige Lieferung.
 4.1. Erfolgt eine Lieferung der Ware palettiert, z.B. auf Europaletten,so werden diese dem Kunden in Rechnung gestellt und nach unbe- schädigter Rückgabe unter Abzug eines Handlingsabschlages wiedergutgeschrieben.
 4.2. Kosten für den Transport und für das Abladen von uns bezogenerWaren sind vom Kunden zu tragen. Erfolgt die Lieferung frei Baustelle/Lager, bedeutet dies Anlieferung ohne Abladen.Eine befahrbare Anfuhrstraße ist Voraussetzung der Anlieferung. Der Kunde hat die Voraussetzung zu schaffen. Ist Abladen vereinbart, wird am Fahrzeug abgeladen.
 4.3. Haben wir den Transport der Waren übernommen, so beschränktsich unsere Haftung auf die ordnungsgemäße und sorgfältige Auswahldes Spediteurs oder Frachtführers
 4.4 .Mit der Übergabe an den Spediteur, Frachtführer oder Kunden selbst, spätestens mit dem Verlassen des Vertragsgegenstandes aus unserem Werk oder Lager geht die Gefahr auf den Kunden über. Diesgilt auch bei frachtfreier Lieferung oder Teillieferung und auch dann, wenn der Versand mit eigenen Fahrzeug ausgeführt wird.
 4.5. Eine vom Kunden nicht angenommene Sendung wird auf dessen Kosten eingelagert.
 4.6. Waren, die mit unserem Einverständnis und ungebraucht sowie unbeschädigt zurückgegeben werden, vergüten wir 80% des Warenwertes nach Abzug aller Fracht- und sonstigen Kosten.
 § 5. Eigentumsvorbehalt, Forderungsabtretung, Verarbeitung, und Vermischung
 5.1. Wir behalten uns das Eigentum an sämtlichen von uns geliefertenWaren vor, bis der Kunde unsere hieraus resultierende Forderung, be– glichen hat.
 5.2. Ist der Kunde Unternehmer, der den Vertrag in Ausübung einer selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit abschließt, oder er ist eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich rechtliches Sondervermögen, gilt folgendes:
 – Wir behalten uns das Eigentum an sämtlich von uns gelieferten Waren vor bis der Kunde alle bestehenden Forderungen aus der Ge- schäftsverbindung beglichen hat. Hierzu zählen auch künftig ent- stehende Forderungen auch aus gleichzeitig oder später abgeschlos- senen Verträgen, soweit zum Zeitpunkt ihrer Entstehung der Eigen – tumsvorbehalt noch besteht.
 – Ist mit dem Kunden eine Kontokorrentvereinbarung getroffen, hebt die Einstellung der Forderung in die laufende Rechnung oder in die Saldoziehung und deren Anerkennung den Eigentumsvorbehalt nicht auf. Der Eigentumsvorbehalt besteht vielmehr bis zum Ausgleich des entsprechenden Kontokorrentsaldos, zu dessen Sicherung des Eigentumsvorbehalt als vereinbart gilt.
 – Der Kunde ist berechtigt, die Vorbehaltsware im ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb weiter zu be- und verarbeiten. In diesem Falle erfolgt die Be– und Verarbeitung für uns als Hersteller. Wir erwerben das Eigentum an der neuen Sache. Erfolgt die Verarbeitung zusam- men mit anderen Materialien oder wird die Vorbehaltsware mit anderen, dem Kunden nicht gehörenden Gegenständen verbunden, vermischt oder vermengt, so erwerben wir das Eigentum an der neuen Sache im Verhältnis des Bruttorechnungswertes der Vorbe- haltsware zu dem Rechnungswert der anderen verwendeten Material- ien. Dies gilt auch, wenn die andere Sache als Hauptsache anzuse- hen ist.
 – Der Kunde ist ferner berechtigt , die Vorbehaltsware im Rahmen seines ordnungsgemäßen Geschäftsverkehr zu veräußern, solange er sich nicht mit der Bezahlung einer aus der Geschäftsverbindung zu uns entstandenen Forderung in Verzug befindet. Die Ermächtigung zur Weiterveräußerung gilt nicht, wenn der Kunde zu einem Abnehmer ein Abtretungsverbot besteht.
 – Die dem Kunden durch weiter Be– und Verarbeitung sowie aus Wei- terveräußerung oder aus einem sonstigen Rechtsgrund bezüglich er- wachsenen Forderungen und sonstigen Rechte tritt der Kunde bereits jetzt sicherungshalber an uns ab. Handelt es sich dabei um eine Forderung, die ihrerseits in ein Kontokorrent einzustellen ist, bezieht sich die Abtretung auf den die Forderung berücksichtigenden Endsaldo. Im Falle der Verarbeitung, Verbindung und Vermischung der Vorbehaltsware mit Gegenständen Dritter, beschränkt sich die Abtretung auf die Höhe der Zahlungsforderung aus gelieferter Vorbe- haltsware. Wird die Vorbehaltsware vom Kunden als wesentlicher Be- standteil in das Grundstück eines Dritten eingebaut so tritt der Kunde die daraus entstehenden Forderungen gegen den Dritten oder gegen den, den es angeht, in Höhe des Wertes der Vorbehaltsware mit allen Nebenrechten – einschließlich eines solchen auf Einräumung einer Sicherungshypothek – an uns ab. Darüber hinaus tritt der Kunde die aus einer gewerbsmäßigen Veräußerung des Grundstücks oder von Grundstücksrechten entstehenden Forderungen in Höhe des Wertes der Vorbehaltsware mit allen Nebenrechten an uns ab. Die vorbe- zeichneten Sicherungsabtretungen nehmen wir hiermit an.
 – Das Recht zur Weiterveräußerung , Verarbeitung, Vermischung oder Verbindung erlischt mit Eröffnung des Insolvenzverfahrens über das Vermögen des Kunden.
 – Ein vom Kunden mit Dritten vereinbarter Eigentumsvorbehalt gilt bis zur völligen Bezahlung der durch unseren Eigentumsvorbehalt ge- sicherten Forderung, einschließlich Einlösung aller Schecks und ge- gebenfalls akzeptierter Wechsel, als zu unseren Gunsten vereinbart.
 – Der Kunde wird, jederzeit widerruflich ermächtigt, die an uns abge- treten Forderungen für unsere Rechnung im eigenen Namen einzu- ziehen. Der Kunde ist verpflichtet, uns auf Verlangen die Höhe der Forderungen sowie sonstige Angaben, den Forderungsgrund, die Namen der Schuldner mitzuteilen sowie alle zum Einzug erforder- lichen Unterlagen auszuhändigen.
 – Erfüllt der Kunde seine Zahlungsverpflichtung nicht, kommt er ins- besondere in Zahlungsverzug, sind wir berechtigt, dem Drittschuldner von der erfolgten Abtretung Kenntnis zu geben und die abgetretene Forderung geltend zu machen oder vom Vertrag zurückzutreten und die Vorbehaltsware heraus zu verlangen.
 5.3.Verpfändung und Sicherheitsübereignungen durch den Kunden sind unzulässig. Bei Pfändung, Beschlagnahmung oder sonstige Zu-griffen Dritter, hat der Kunde auf unser Eigentum hinzuweisen und uns unverzüglich zu benachrichtigen.
 5.4. Ist der Eigentumsvorbehalt oder die Abtretung nach dem Recht, in dessen Geltungsbereich sich die Ware befindet, nicht wirksam, so gilt die dem Eigentumsvorbehalt oder der Abtretung entsprechende Sicherheit als vereinbart. Soweit hierbei die Mitwirkung des Kunden er-forderlich ist, hat er alle zur Begründung und Erhaltung dieser Rechte erforderlichen Maßnahmen zu treffen.
 6.1. Bei offensichtlichen Mängeln ist der Kunde verpflichtet, diese sofort telefonisch sowie diese nach Ablieferung der Ware innerhalb von 14 Tagen nochmals schriftlich anzuzeigen. Dies gilt auch wenn sich ein verdeckter Mangel nachträglich zeigt. Wobei die Frist mit der Entdeckung beginnt. Nach Ablauf dieser Frist gilt die Ware als mangelfrei und vertragsgemäß. Ist der Kunde Kaufmann, gelten vorrangig die gesetzlichen Untersuchungs- und Rügepflichten gemäß § 377ff. HGB.
 6.2. Die Beschaffenheit der geschuldeten Ware ergibt sich ausschließ-lich aus den entsprechenden Vereinbarungen mit dem Kunden. Musterund Proben, die wir den Kunden vor Vertragsabschluss zur Verfüh-gung stellen, zeigen nur das allgemeine Aussehen der Ware und können naturgemäß nicht alle Eigenschaften und Unterschiede in Farbe, Zeichnung, Struktur und Gefüge der wer in sich vereinigen. Soweit nicht ausdrücklich schriftlich vereinbart, sind Muster und Proben hinsichtlich der Beschaffenheit der Ware unverbindlich.
 6.3. Sämtliche Vereinbarung mit dem Kunden über die Beschaffenheit der zuliefernden Ware sowie sonstige auf die Beschaffenheit der Ware bezogene Erklärung stellen keine Garantie i.S.d § 443 BGB dar, es sei denn, wir haben gegenüber dem Kunden durch schriftliche Erklärung ausdrücklich eine solche Garantie übernommen.
 6.4. Handelsübliche und geringe, technisch nicht zu vermeidende Abweichung der Qualität berechtigen nicht zu einer Mängelrüge. Wir übernehmen keine Haftung für Abweichungen der Ware, die innerhalb der nach den jeweils geltenden DIN Normen festgelegten Toleranzen liegen sowie hierdurch bedingte Über- oder Unterschreitungen der Liefermenge. Bei Nachbestellungen ist eine Haftung für Struktur- oder Farbtondifferenzen ausgeschlossen.
 6.5. Sachmängelansprüche von Kunden verjähren in einem Jahr ab Lieferung. Dies gilt nicht für Ansprüche eines Mangels in den Fällen des § 438 Abs.1 Nr. 2 des § 479 und des § 634a Abs. 1 Nr. 2 BGB sowie in Fällen der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, bei einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtver-letzung oder arglistigem Verschweigen eines Mangels, hier verbleibt es bei der gesetzlichen Verjährungsfrist.
 7.1 Soweit nicht anderes bestimmt, haften wir im Falle eines Schadens, gleich aus welchen Rechtsgrund, nur bei Verletzung von wesentlichen Vertragspflichten. Dabei ist unsere Haftung auf den Vertragsabschluss vorhersehbaren typischen Schaden begrenzt. Soweit der Schaden durch eine vom Kunden für den betreffenden Schadensfall abgeschlossene Versicherung gedeckt ist, haften wir nur für etwaige Nachteile, die hierdurch nicht ausgeglichen werden. Wie z.B. höhere Versicherungsprämien, Zinsnachteile bis zur Schadensre-gulierung durch die Versicherung oder Selbstbeteiligung des Kunden.
 7.2.Für Schäden, die nicht am Liefergegenstand selbst entstanden sind, haften wir, gleich aus welchen Rechtsgrund nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, wenn der Mangel arglistig verschwiegen oder das Fehlen des Mangels garantiert war.
 8.1. Die Aufrechnung oder Geltendmachung von Zurückbehaltungs-rechten ist nur wegen Gegenforderungen zulässig, die rechtskräftig festgestellt wurden, entscheidungsreif sind oder von uns schriftlich anerkannt wurden.
 8.2. Der Geschäftspartner darf Ansprüche gegen uns nur mit schriftlicher Zustimmung abtreten. Die Zustimmung kann nur aus wichtigen Grund verweigert werden die Bestimmung des § 354a HGB bleibt unberührt.
 9.1. Die Gewährung von Zahlungszielen bedarf einer gesonderten Vereinbarung.
 9.2.Ist Bankabbuchungsverfahren vereinbart, gewähren wir 4% Skontowobei hierfür Voraussetzung ist, dass das Konto des Kunden keine fälligen Rechnungen aufweist. Skontierfähig ist nur der Warenwert ohne Fracht, Verpackung, Ladekosten und Dienstleistungen.
 9.3.Bestehen mehrere Forderungen gegenüber einem Kunden so werden Zahlungen gem. §366 Abs. 2 BGB verrechnet. Eine abwei-chende Tilgungsbestimmung des Schuldners ist ausgeschlossen.
 9.4. wir sind berechtigt Forderungen gegen den Kunden aus der Geschäftsbeziehung insgesamt oder zu einem bestimmten Teil an Dritte abzutreten.
 § 10 Vorschuss, Sicherheit , Zahlungsverzug
 10.1. Wir sind berechtigt, einen angemessenen Vorschuss oder eine angemessenen Sicherheitsleistung zu verlangen. Dies gilt insbesondere, wenn nach Vertragsabschluss eine wesentliche Ver-schlechterung in den Vermögensverhältnissen des Kunden eintritt. Kommt der Kunde einer Aufforderung zur Leistung eines ange-messenen Vorschuss oder einer angemessenen Sicherheitsleistungbinnen zwei Wochen nicht nach, sind wir berechtigt, vom Vertrag zu-rückzutreten.
 10.2. Befindet sich der Kunde mit der ihm obliegenden Leistungspflichtin Verzug, sind wir berechtigt, für Zahlungsaufforderungen einen Kostensatz zu verlangen.
 Erfüllungsort für alle Ansprüche aus dem Vertragsverhältnis ist für beide Vertragsparteien der Sitz unseres Unternehmens. Bei Kunden ist dies zudem der Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder anlässlichder Geschäftsbeziehungen.
 Für das Rechtsverhältnis zwischen uns und dem Kunden gilt, unab-hängig vom Sitz des Kunden und dem Ort der Auslieferung, aus-schließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Die Anwen-dung des UN-Kaufrechts ist ausgeschlossen.
 Die personenbezogenen Daten unserer Kunden werden entsprechend den §§ 28 und 29 BDSG im Rahmen der Zweckbestimmung des Ver-tragsverhältnisses gespeichert und verarbeitet.
 Sollte eine der vorstehenden Regelungen unwirksam sein oder der Vertrag Lücken enthält wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung werden die Parteien diejenige wirksame Bestimmung vereinbaren, welche dem Sinn und Zweck der unwirksamen Bestimmung entspricht. Im Falle von Lücken werden die Parteien diejenige Bestimmung ver-einbaren, die dem entspricht was nach Sinn und Zweck dieses Vertrages vernünftigerweise vereinbart worden wäre, hätte man diese Angelegenheit von Vornherein bedacht.