type: legislation

text:
 31.5.2021
 PL
 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
 L 190/25
 ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2021/861
 z dnia 21 maja 2021 r.
 określające informacje techniczne dotyczące zbioru danych oraz ustanawiające formaty techniczne stosowane do przekazywania informacji dotyczących organizacji badania reprezentacyjnego w dziedzinie „kształcenie i szkolenie” zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700
 (Tekst mający znaczenie dla EOG)
 KOMISJA EUROPEJSKA,
 uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
 uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 (1), w szczególności jego art. 7 ust. 1 i art. 8 ust. 3,
 a także mając na uwadze, co następuje:
 (1)
 Aby zapewnić dokładne wdrożenie badania reprezentacyjnego w dziedzinie „kształcenie i szkolenie” (badanie dotyczące edukacji dorosłych – AES), Komisja powinna określić informacje techniczne dotyczące zbioru danych oraz ustanowić formaty techniczne stosowane do przekazywania informacji.
 (2)
 Państwa członkowskie i instytucje Unii powinny stosować klasyfikacje statystyczne jednostek terytorialnych, poziomów wykształcenia, zawodów i sektorów gospodarki kompatybilne z klasyfikacjami NUTS (2), ISCED (3), CLA (4), ISCO (5) i NACE (6). W odniesieniu do poziomów znajomości języków powinny stosować europejski system opisu kształcenia językowego Rady Europy (CEFR).
 (3)
 Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Europejskiego Systemu Statystycznego,
 PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
 Artykuł 1
 Przedmiot
 W niniejszym rozporządzeniu określono informacje techniczne dotyczące zbioru danych oraz ustanowiono formaty techniczne służące do przekazywania informacji z państw członkowskich do Komisji (Eurostatu) do celów badania reprezentacyjnego w dziedzinie „kształcenie i szkolenie” (badanie dotyczące edukacji dorosłych – AES).
 Artykuł 2
 Definicje
 Do celów niniejszego rozporządzenia stosuje się następujące definicje:
 1)
 „okres badania w terenie” oznacza okres, w którym zbierane są dane od respondentów;
 2)
 „okres odniesienia” oznacza okres, do którego odnosi się dana informacja;
 3)
 „dzień odniesienia” oznacza dzień pierwszego wywiadu.
 Artykuł 3
 Opis zmiennych
 Zmienne i ich cechy techniczne do celów przekazywania danych zostały określone w załączniku i odnoszą się do:
 1)
 tematów i tematów szczegółowych zmiennych;
 2)
 identyfikatorów i nazw zmiennych;
 3)
 kodów kategorii i oznaczeń zmiennych;
 4)
 filtrów zmiennych.
 Artykuł 4
 Populacje statystyczne, jednostki objęte obserwacją i zasady dla respondentów
 1. Populacją docelową dla dziedziny „kształcenie i szkolenie” są wszystkie osoby w wieku od 18 do 69 lat zwykle zamieszkujące w prywatnych gospodarstwach domowych na terenie państwa członkowskiego.
 2. Dane dotyczące dziedziny „kształcenie i szkolenie” są zbierane w odniesieniu do próby osób w wieku od 18 do 69 lat lub próby gospodarstw domowych, w których przeprowadza się wywiad z maksymalnie dwiema losowo wybranymi osobami w wieku od 18 do 69 lat jako jednostkami obserwowanymi. Przypadki przeprowadzenia wywiadu z więcej niż dwiema osobami z gospodarstwa domowego są należycie uzasadniane.
 3. W miarę możliwości unika się wywiadów w zastępstwie.
 Artykuł 5
 Okresy odniesienia i dni odniesienia
 1. Okresem odniesienia, dla którego zbierane są dane dotyczące uczestnictwa w kształceniu i szkoleniu, jest okres 12 miesięcy przed przeprowadzeniem wywiadu. Dane dotyczące innych tematów odnoszą się do sytuacji w dniu odniesienia, chyba że w przypadku danej zmiennej określono inaczej.
 2. Wiek danej osoby jest wiekiem w ukończonych latach w dniu odniesienia.
 Artykuł 6
 Wymogi dotyczące próby
 Podstawą zbierania danych są próby losowe reprezentatywne na poziomie krajowym. Liczebność próby ustala się według wymogów precyzji dotyczących dziedziny „kształcenie i szkolenie” określonych w załączniku II do rozporządzenia (UE) 2019/1700.
 Artykuł 7
 Losowy wybór działań z zakresu uczenia się pozaformalnego
 1. W przypadku respondentów uczestniczących w więcej niż pięciu działaniach z zakresu uczenia się pozaformalnego dokonuje się losowego wyboru pięciu takich działań, aby zebrać informacje na temat rodzaju działania, głównego statusu na rynku pracy na początku działania, celu działania i sponsorowania przez pracodawcę.
 2. W przypadku respondentów uczestniczących w więcej niż dwóch działaniach z zakresu uczenia się pozaformalnego dokonuje się losowego wyboru dwóch takich działań (określonych w załączniku jako NFERAND1 i NFERAND2) celem zebrania szczegółowych informacji. Te dwa działania wybierane są losowo z puli działań, dla których zbierane są informacje dotyczące rodzaju działania, głównego statusu na rynku pracy na początku działania, celu działania i sponsorowania przez pracodawcę.
 Artykuł 8
 Okresy i metody zbierania danych
 1. Wywiady służące zbieraniu informacji z dziedziny „kształcenie i szkolenie” przeprowadza się co 6 lat między 1 lipca i 31 marca. Pierwszy okres wywiadów rozpocznie się w dniu 1 lipca 2022 r.
 2. W miarę możliwości krajowy okres badania w terenie nie przekracza 6 miesięcy.
 3. Dane są zbierane z wykorzystaniem metod wspomaganych komputerowo, takich jak wywiad bezpośredni wspomagany komputerowo (CAPI), wywiad telefoniczny wspomagany komputerowo (CATI) i wywiad internetowy wspomagany komputerowo (CAWI). Wyjątki są należycie uzasadniane.
 Artykuł 9
 Wspólne standardy ważenia
 1. Populacją odniesienia do celów ważenia jest (rzeczywista lub szacowana) populacja w wieku od 18 do 69 lat zwykle zamieszkująca w prywatnych gospodarstwach domowych.
 2. Współczynniki ważenia w przypadku osób oblicza się, biorąc pod uwagę prawdopodobieństwo wyboru oraz wiarygodne dane zewnętrzne dotyczące rozkładu objętej badaniem populacji według płci, grupy wiekowej (18–24, 25–34, 35–54, 55–69) i poziomu wykształcenia (poziomy ISCED 0–2, 3–4, 5–8). W miarę możliwości uwzględnia się też inne cechy charakterystyczne, takie jak główny status na rynku pracy, zawód i region.
 Artykuł 10
 Formaty przekazywania informacji
 1. Państwa członkowskie przekazują Komisji (Eurostatowi) dane jednostkowe w postaci elektronicznej zgodnej z cechami technicznymi zmiennych określonymi w załączniku.
 2. Państwa członkowskie dokonują wstępnej weryfikacji danych jednostkowych przed ich przekazaniem i przestrzegają reguł walidacyjnych zgodnie z ich cechami charakterystycznymi pod względem warunków kodowania i filtrów. Państwa członkowskie i Komisja uzgadniają dodatkowe reguły walidacyjne określające akceptowalność przekazanych danych.
 3. Zmienione dane są przekazywane w kompletnych zbiorach danych obejmujących wszystkie zmienne, bez względu na liczbę zmienionych obserwacji i zmiennych.
 4. Państwa członkowskie udostępniają Komisji (Eurostatowi) dane i metadane wymagane na mocy niniejszego rozporządzenia z wykorzystaniem standardów wymiany danych i metadanych statystycznych określonych przez Komisję (Eurostat) i za pomocą pojedynczego punktu kontaktowego.
 Artykuł 11
 Wejście w życie
 Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
 Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
 Sporządzono w Brukseli dnia 21 maja 2021 r.
 W imieniu Komisji
 Ursula VON DER LEYEN
 Przewodnicząca
 (1) Dz.U. L 261I z 14.10.2019, s. 1.
 (2) Rozporządzenie (WE) nr 1059/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 26 maja 2003 roku w sprawie ustalenia wspólnej klasyfikacji Jednostek Terytorialnych do Celów Statystycznych (NUTS) (Dz.U. L 154 z 21.6.2003, s. 1).
 (3) Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia 2011;
 http://uis.unesco.org/sites/default/files/documents/international-standard-classification-of-education-isced-2011-en.pdf (dostępna w językach angielskim i francuskim).
 (4) Klasyfikacja działań w zakresie uczenia się, wydanie z 2016 r.;
 https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-manuals-and-guidelines/-/KS-GQ-15-011 (dostępna w języku angielskim).
 (5) Zalecenie Komisji z dnia 29 października 2009 r. w sprawie stosowania Międzynarodowego Standardu Klasyfikacji Zawodów (ISCO-08) (Dz.U. L 292 z 10.11.2009, s. 31).
 (6) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1893/2006 z dnia 20 grudnia 2006 r. w sprawie statystycznej klasyfikacji działalności gospodarczej NACE Rev. 2 i zmieniające rozporządzenie Rady (EWG) nr 3037/90 oraz niektóre rozporządzenia WE w sprawie określonych dziedzin statystycznych (Dz.U. L 393 z 30.12.2006, s. 1).
 ZAŁĄCZNIK
 Zmienne, które mają być zbierane dla zbioru danych w dziedzinie „kształcenie i szkolenie”, oraz ich cechy techniczne do celów przekazywania danych
 Temat
 Temat szczegółowy
 Identyfikator zmiennej
 Kod lub wartość
 Nazwa/kategoria zmiennej
 Filtr/uwagi
 Informacje techniczne
 Lokalizacja
 COUNTRY
 PAŃSTWO ZAMIESZKANIA
 Wszyscy
 2 cyfry
 Państwo zamieszkania (kod SCL GEO)
 Informacje techniczne
 Lokalizacja
 REGION
 REGION ZAMIESZKANIA
 Wszyscy
 4 cyfry
 Region NUTS 2 – kod zgodnie z NUTS na poziomie 2 cyfr
 Informacje techniczne
 Lokalizacja
 DEG_URB
 STOPIEŃ URBANIZACJI
 Wszyscy
 1
 Miasta
 2
 Małe miasta i przedmieścia
 3
 Obszary wiejskie
 Informacje techniczne
 Informacje na temat zbierania danych
 REFYEAR
 ROK PRZEPROWADZENIA WYWIADU
 Wszyscy
 4 cyfry
 4 cyfry roku, w którym przeprowadzono wywiad
 Informacje techniczne
 Informacje na temat zbierania danych
 REFMONTH
 MIESIĄC PRZEPROWADZENIA WYWIADU
 Wszyscy
 01-12
 Numer miesiąca, w którym przeprowadzono wywiad (2 cyfry)
 Informacje techniczne
 Informacje na temat zbierania danych
 REFDAY
 DZIEŃ PRZEPROWADZENIA WYWIADU
 Wszyscy
 01-31
 Numer dnia, w którym przeprowadzono wywiad (2 cyfry)
 Informacje techniczne
 Identyfikacja
 RESPID
 NIEPOWTARZALNY IDENTYFIKATOR
 Wszyscy
 Numeryczne
 Kod identyfikacyjny każdego wpisu
 Informacje techniczne
 Wagi
 RESPWEIGHT
 WSPÓŁCZYNNIK WAŻENIA W PRZYPADKU OSÓB
 Wszyscy
 Numeryczne
 Współczynnik ważenia dla osób (3 cyfry dziesiętne oddzielone kropką)
 Informacje techniczne
 Wagi
 NFEACTWEIGHT_5
 WSPÓŁCZYNNIK WAŻENIA W PRZYPADKU INFORMACJI SZCZEGÓŁOWYCH DOTYCZĄCYCH 5 DZIAŁAŃ Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 Numeryczne
 Współczynnik ważenia dla 5 działań z zakresu uczenia się pozaformalnego, dla których wymaga się pewnych szczegółowych informacji (3 cyfry dziesiętne oddzielone kropką)
 0
 NFENUM = 0
 Informacje techniczne
 Wagi
 NFEACTWEIGHT_2
 WSPÓŁCZYNNIK WAŻENIA W PRZYPADKU 2 LOSOWO WYBRANYCH DZIAŁAŃ Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 Numeryczne
 Współczynnik ważenia dla działań z zakresu uczenia się pozaformalnego wybranych w ramach NFERAND1 i NFERAND2 (3 cyfry dziesiętne oddzielone kropką)
 0
 NFENUM = 0
 Informacje techniczne
 Charakterystyka wywiadu
 INTMETHOD
 SPOSÓB PRZEPROWADZENIA WYWIADU
 Wszyscy
 1
 Wywiad bezpośredni z wykorzystaniem formularzy papierowych (PAPI)
 2
 Wywiad bezpośredni wspomagany komputerowo (CAPI)
 3
 Wywiad telefoniczny wspomagany komputerowo (CATI)
 4
 Wywiad internetowy wspomagany komputerowo (CAWI)
 5
 Inne
 Informacje techniczne
 Charakterystyka wywiadu
 INTPART
 CHARAKTER UCZESTNICTWA W BADANIU
 Wszyscy
 1
 Bezpośrednie uczestnictwo
 2
 Pośrednie uczestnictwo
 -1
 Nie podano
 (HHNBPERS)
 WIELKOŚĆ GOSPODARSTWA DOMOWEGO
 Wszyscy
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Skład gospodarstwa domowego
 HHNBPERS_tot
 1-98
 Łączna liczba członków gospodarstwa domowego (w tym respondent)
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Skład gospodarstwa domowego
 HHNBPERS_0_13
 0-98
 Członkowie gospodarstwa domowego wieku 0–13 lat
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Skład gospodarstwa domowego
 HHNBPERS_14_24
 0-98
 Członkowie gospodarstwa domowego w wieku 14–24 lat (w tym respondent)
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Skład gospodarstwa domowego
 HHNBPERS_25plus
 0-98
 Członkowie gospodarstwa domowego w wieku co najmniej 25 lat (w tym respondent)
 -1
 Nie podano
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Skład gospodarstwa domowego
 HHTYPE
 RODZAJ GOSPODARSTWA DOMOWEGO
 Wszyscy
 1
 Jednoosobowe gospodarstwo domowe
 2
 Samotny rodzic z co najmniej jednym dzieckiem w wieku poniżej 25 lat
 3
 Samotny rodzic z dzieckiem lub dziećmi, z których wszystkie mają co najmniej 25 lat
 4
 Para bezdzietna
 5
 Para z co najmniej jednym dzieckiem w wieku poniżej 25 lat
 6
 Para z dzieckiem lub dziećmi, z których wszystkie mają co najmniej 25 lat
 7
 Inny rodzaj gospodarstwa domowego
 -1
 Nie podano
 Dochody, spożycie i elementy zasobności, w tym zadłużenie
 Miesięczne dochody gospodarstwa domowego ogółem
 HHINCOME
 BIEŻĄCY MIESIĘCZNY DOCHÓD NETTO GOSPODARSTWA DOMOWEGO
 Wszyscy
 1
 Niższy ekwiwalentny bieżący miesięczny dochód netto
 2
 Średnio-niski ekwiwalentny bieżący miesięczny dochód netto
 3
 Średni ekwiwalentny bieżący miesięczny dochód netto
 4
 Średnio-wysoki ekwiwalentny bieżący miesięczny dochód netto
 5
 Wyższy ekwiwalentny bieżący miesięczny dochód netto
 -1
 Nie podano
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Demografia
 SEX
 PŁEĆ
 Wszyscy
 1
 Mężczyzna
 2
 Kobieta
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Demografia
 BIRTHYEAR
 ROK URODZENIA
 Wszyscy
 4 cyfry
 4 cyfry roku urodzenia
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Demografia
 BIRTHPASS
 PO OSTATNIM DNIU URODZIN
 Wszyscy
 1
 Tak
 2
 Nie
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Demografia
 AGE
 WIEK W UKOŃCZONYCH LATACH
 Wszyscy
 18-69
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Obywatelstwo i pochodzenie migracyjne
 CITIZEN
 PAŃSTWO GŁÓWNEGO OBYWATELSTWA
 Wszyscy
 2 cyfry
 Państwo głównego obywatelstwa (kod SCL GEO)
 STLS
 Bezpaństwowiec
 FOR
 Obywatelstwo obce, ale państwo nieznane
 RNC
 Uznani nieobywatele
 -1
 Nie podano
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Obywatelstwo i pochodzenie migracyjne
 BIRTHPLACE
 PAŃSTWO URODZENIA
 Wszyscy
 2 cyfry
 Państwo urodzenia (kod SCL GEO)
 FOR
 Osoba urodzona za granicą, ale państwo urodzenia nieznane
 -1
 Nie podano
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Czas pobytu w państwie
 RESTIME
 CZAS POBYTU W PAŃSTWIE ZAMIESZKANIA W PEŁNYCH LATACH
 Wszyscy
 99
 Osoba urodziła się w kraju i nigdy nie mieszkała za granicą przez co najmniej 1 rok
 00
 Mniej niż 1 rok pobytu w kraju, ale zamierza pozostać co najmniej 1 rok
 01-69
 Liczba lat spędzonych w kraju (od ostatniego ustanowienia miejsca zamieszkania w tym kraju)
 -1
 Nie podano
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Skład gospodarstwa domowego
 MARSTADEFACTO
 PARTNERZY MIESZKAJĄCY W TYM SAMYM GOSPODARSTWIE DOMOWYM
 Wszyscy
 1
 Osoba pozostająca w zalegalizowanym lub faktycznym związku z partnerem/partnerką
 2
 Osoba niepozostająca w zalegalizowanym ani faktycznym związku z partnerem/partnerką
 -1
 Nie podano
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Poziom osiągniętego wykształcenia
 HATLEVEL
 POZIOM WYKSZTAŁCENIA (NAJWYŻSZY UKOŃCZONY POZIOM KSZTAŁCENIA)
 Wszyscy
 000
 Brak formalnego wykształcenia lub poniżej ISCED 1
 100
 ISCED 1 wykształcenie podstawowe
 200
 ISCED 2 wykształcenie średnie I stopnia
 342
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (ogólne) – częściowo ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego
 343
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (ogólne) – ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego
 344
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (ogólne) – ukończone, z bezpośrednim dostępem do szkolnictwa wyższego
 349
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (ogólne) – bez możliwego rozróżnienia dostępu do szkolnictwa wyższego
 352
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (zawodowe) – częściowo ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego
 353
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (zawodowe) – ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego
 354
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (zawodowe) – ukończone, z bezpośrednim dostępem do szkolnictwa wyższego
 359
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (zawodowe) – bez możliwego rozróżnienia dostępu do szkolnictwa wyższego
 392
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (profil nieznany) – częściowo ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego
 393
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (profil nieznany) – ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego
 394
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (profil nieznany) – ukończone, z bezpośrednim dostępem do szkolnictwa wyższego
 399
 ISCED 3 Wykształcenie średnie II stopnia (profil nieznany) – bez możliwego rozróżnienia dostępu do szkolnictwa wyższego
 440
 ISCED 4 Kształcenie policealne – ogólne
 450
 ISCED 4 Kształcenie policealne – zawodowe
 490
 ISCED 4 Kształcenie policealne – profil nieznany
 540
 ISCED 5 Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – ogólny
 550
 ISCED 5 Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – zawodowy
 590
 ISCED 5 Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – profil nieznany
 600
 ISCED 6 licencjat lub stopień równoważny
 700
 ISCED 7 magister lub stopień równoważny
 800
 ISCED 8 doktorat lub stopień równoważny
 -1
 Nie podano
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Poziom wykształcenia – informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki
 HATFIELD
 DZIEDZINA NAJWYŻSZEGO POMYŚLNIE UKOŃCZONEGO POZIOMU KSZTAŁCENIA
 HATLEVEL = 342-800
 00
 Programy i kwalifikacje ogólne
 01
 Edukacja
 02
 Sztuka i nauki humanistyczne
 03
 Nauki społeczne, dziennikarstwo i informacja
 04
 Biznes, administracja i prawo
 05
 Nauki przyrodnicze, matematyka i statystyka
 06
 Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
 07
 Technika, przemysł i budownictwo
 08
 Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo i weterynaria
 09
 Zdrowie i opieka socjalna
 10
 Usługi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Poziom wykształcenia – informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki
 HATYEAR
 ROK, W KTÓRYM POMYŚLNIE UKOŃCZONO NAJWYŻSZY POZIOM KSZTAŁCENIA
 HATLEVEL = 100-800
 4 cyfry
 Rok, w którym pomyślnie ukończono najwyższy poziom kształcenia
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Poziom wykształcenia – informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki
 DROPEDUC
 NIEUKOŃCZONE FORMALNE KSZTAŁCENIE LUB SZKOLENIE
 Wszyscy
 1
 Tak, jedno
 2
 Tak, kilka
 3
 Nie
 -1
 Nie podano
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Poziom wykształcenia – informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki
 DROPEDUCLEVEL
 POZIOM NIEUKOŃCZONEGO FORMALNEGO KSZTAŁCENIA LUB SZKOLENIA
 DROPEDUC = 1 lub 2
 10
 ISCED 1 wykształcenie podstawowe
 20
 ISCED 2 wykształcenie średnie I stopnia
 34
 ISCED 3 Kształcenie średnie II stopnia – ogólne
 35
 ISCED 3 Kształcenie średnie II stopnia – zawodowe
 39
 ISCED 3 Kształcenie średnie II stopnia – profil nieznany
 44
 ISCED 4 Kształcenie policealne – ogólne
 45
 ISCED 4 Kształcenie policealne – zawodowe
 49
 ISCED 4 Kształcenie policealne – profil nieznany
 54
 ISCED 5 Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – ogólny
 55
 ISCED 5 Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – zawodowy
 59
 ISCED 5 Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – profil nieznany
 60
 ISCED 6 licencjat lub stopień równoważny
 70
 ISCED 7 magister lub stopień równoważny
 80
 ISCED 8 doktorat lub stopień równoważny
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Współczynnik aktywności zawodowej
 Główny status na rynku pracy (samoocena)
 MAINSTAT
 GŁÓWNY STATUS NA RYNKU PRACY (SAMOOCENA)
 Wszyscy
 10
 Osoba pracująca
 20
 Osoba bezrobotna
 32
 Osoba na emeryturze
 33
 Osoba niezdolna do pracy z powodu długotrwałych problemów zdrowotnych
 31
 Student, uczeń
 35
 Osoba prowadząca gospodarstwo domowe, sprawująca opiekę nad innymi
 34
 Zasadnicza służba wojskowa lub służba zastępcza
 36
 Inne
 -1
 Nie podano
 Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe
 Rozpoczęcie pracy
 EMP12M
 ZATRUDNIENIE W DOWOLNYM MOMENCIE W OKRESIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY
 MAINSTAT = 20-36
 1
 Tak
 2
 Nie
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Współczynnik aktywności zawodowej
 Podstawowe cechy wykonywanej pracy
 FTPT
 GŁÓWNA PRACA W PEŁNYM LUB NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY (SAMOOCENA)
 MAINSTAT = 10
 1
 Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
 2
 Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Współczynnik aktywności zawodowej
 Podstawowe cechy wykonywanej pracy
 JOBSTAT
 STATUS ZATRUDNIENIA W GŁÓWNEJ PRACY
 MAINSTAT = 10
 11
 Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników najemnych
 12
 Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników najemnych
 20
 Pracownik najemny
 30
 Pomagający członek rodziny (bezpłatnie)
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Współczynnik aktywności zawodowej
 Czas trwania umowy
 PERMJOB
 RODZAJ UMOWY W GŁÓWNYM MIEJSCU PRACY
 JOBSTAT = 20
 1
 Umowa o pracę na czas określony
 2
 Stałe zatrudnienie
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Współczynnik aktywności zawodowej
 Podstawowe cechy wykonywanej pracy
 JOBISCO
 ZAWÓD W GŁÓWNEJ PRACY
 MAINSTAT = 10
 4 cyfry
 Kod ISCO-08 na poziomie 2-cyfrowym
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Współczynnik aktywności zawodowej
 Podstawowe cechy wykonywanej pracy
 LOCNACE
 DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA JEDNOSTKI LOKALNEJ W GŁÓWNEJ PRACY
 MAINSTAT = 10
 3 cyfry
 Kod NACE Rev. 2 na poziomie 2-cyfrowym
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Współczynnik aktywności zawodowej
 Wielkość zakładu pracy
 LOCSIZEFIRM
 WIELKOŚĆ JEDNOSTKI LOKALNEJ W GŁÓWNEJ PRACY
 MAINSTAT = 10
 1-9
 Dokładna liczba osób, jeśli mieści się między 1 a 9
 10
 Od 10 do 19 osób
 11
 Od 20 do 49 osób
 12
 Od 50 do 249 osób
 13
 Co najmniej 250 osób
 14
 Nie wiem, ale mniej niż 10 osób
 15
 Nie wiem, ale co najmniej 10 osób
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe
 Rozpoczęcie pracy
 JOBTIME
 ROK ROZPOCZĘCIA PRACY DLA OBECNEGO PRACODAWCY LUB JAKO OSOBA PRACUJĄCA NA WŁASNY RACHUNEK W GŁÓWNEJ PRACY
 MAINSTAT = 10
 4 cyfry
 Rok rozpoczęcia pracy dla obecnego pracodawcy lub jako osoba pracująca na własny rachunek w głównej pracy
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Wykształcenie rodziców
 HATFATHER
 POZIOM WYKSZTAŁCENIA OJCA RESPONDENTA
 Wszyscy
 1
 Najwyżej wykształcenie średnie I stopnia
 2
 Wykształcenie średnie II stopnia
 3
 Wykształcenie wyższe
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy (ojciec nieznany)
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Wykształcenie rodziców
 HATMOTHER
 POZIOM WYKSZTAŁCENIA MATKI RESPONDENTA
 Wszyscy
 1
 Najwyżej wykształcenie średnie I stopnia
 2
 Wykształcenie średnie II stopnia
 3
 Wykształcenie wyższe
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy (matka nieznana)
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Obywatelstwo i pochodzenie migracyjne
 BIRTHFATHER
 PAŃSTWO URODZENIA OJCA
 Wszyscy
 2 cyfry
 Państwo urodzenia ojca (kod SCL GEO)
 FOR
 Ojciec urodzony za granicą, ale państwo urodzenia ojca nieznane
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy (ojciec nieznany)
 Charakterystyka osób i gospodarstw domowych
 Obywatelstwo i pochodzenie migracyjne
 BIRTHMOTHER
 PAŃSTWO URODZENIA MATKI
 Wszyscy
 2 cyfry
 Państwo urodzenia matki (kod SCL GEO)
 FOR
 Matka urodzona za granicą, ale państwo urodzenia matki nieznane
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy (matka nieznana)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 SEEKINFO
 OSOBA SZUKAŁA INFORMACJI NA TEMAT MOŻLIWOŚCI NAUKI W OKRESIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY (FORMALNEGO I POZAFORMALNEGO KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA)
 Wszyscy
 1
 Tak
 2
 Nie
 -1
 Nie podano
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDE
 PORADNICTWO NA TEMAT UCZENIA SIĘ UZYSKANE OD INSTYTUCJI/ORGANIZACJI W OKRESIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY
 Wszyscy
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDE_1
 Doradztwo/porady na temat możliwości uczenia się (w tym wsparcie w poszukiwaniu informacji i ubieganiu się o możliwości uczenia się)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDE_2
 Badanie/ocena indywidualnych potrzeb w zakresie uczenia się w oparciu o testy kompetencji zawodowych lub wywiady
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDE_3
 Porady/pomoc dotyczące procedury walidacji/uznawania umiejętności, kompetencji lub wcześniejszej nauki
 Każda zmienna GUIDE_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano
 0
 Żadna z wymienionych powyżej odpowiedzi
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDESOURCE
 ŹRÓDŁO PORADNICTWA NA TEMAT UCZENIA SIĘ UZYSKANEGO W OKRESIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY
 GUIDE = 1
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDESOURCE_1
 Instytucje kształcenia lub szkolenia (szkoła, szkoła wyższa, uniwersytet, ośrodek kształcenia i szkolenia zawodowego, instytucja kształcenia dorosłych, ośrodek walidacji itp.)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDESOURCE_2
 Publiczne służby zatrudnienia
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDESOURCE_3
 Pracodawca lub przyszły pracodawca
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDESOURCE_4
 Inne instytucje/organizacje
 Każda zmienna GUIDESOURCE_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano, -2 jeśli nie dotyczy
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDEINTER
 RODZAJ INTERAKCJI WYKORZYSTYWANY DO UZYSKANIA PORADNICTWA NA TEMAT UCZENIA SIĘ W OKRESIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY
 GUIDE = 1
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDEINTER_1
 Interakcja z osobą: twarzą w twarz, przez Skype, telefon, e-mail, specjalne strony internetowe itp.
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Dostęp do informacji na temat możliwości uczenia się oraz poradnictwa (12 miesięcy)
 GUIDEINTER_2
 Interakcja bez udziału osoby: boty/roboty internetowe, automatyczne aplikacje online, o ile umożliwiają interakcję
 Każda zmienna GUIDEINTER_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano, -2 jeśli nie dotyczy
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczestnictwo w kształceniu formalnym (12 miesięcy)
 FED
 UCZESTNICTWO W FORMALNYM KSZTAŁCENIU I SZKOLENIU (STUDENT/UCZEŃ LUB UCZEŃ ZAWODU) W CIĄGU OSTATNICH 12 MIESIĘCY
 Wszyscy
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczestnictwo w kształceniu formalnym (12 miesięcy)
 FEDNUM
 LICZBA DZIAŁAŃ Z ZAKRESU FORMALNEGO KSZTAŁCENIA LUB SZKOLENIA
 FED = 1
 0
 Brak (FED = 2)
 1-99
 Liczba działań
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Ostatnie działanie z zakresu kształcenia formalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 FEDSTARTYEAR
 ROK ROZPOCZĘCIA OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 4 cyfry
 4 cyfry roku, w którym rozpoczęto ostanie działanie z zakresu formalnego kształcenia lub szkolenia
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Ostatnie działanie z zakresu kształcenia formalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 FEDSTARTMONTH
 MIESIĄC ROZPOCZĘCIA OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 01-12
 Numer miesiąca, w którym rozpoczęto ostanie działanie z zakresu formalnego kształcenia lub szkolenia (2 cyfry)
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Ostatnie działanie z zakresu kształcenia formalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 FEDMAINSTAT
 GŁÓWNY STATUS NA RYNKU PRACY (SAMOOCENA) NA POCZĄTKU OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 1
 Osoba pracująca
 2
 Osoba bezrobotna
 3
 Poza rynkiem pracy
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Ostatnie działanie z zakresu kształcenia formalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 FEDLEVEL
 POZIOM OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU FORMALNEGO KSZTAŁCENIA LUB SZKOLENIA
 FEDNUM ≥ 1
 10
 ISCED 1 wykształcenie podstawowe
 20
 ISCED 2 wykształcenie średnie I stopnia
 34
 ISCED 3 Kształcenie średnie II stopnia – ogólne
 35
 ISCED 3 Kształcenie średnie II stopnia – zawodowe
 39
 ISCED 3 Kształcenie średnie II stopnia – profil nieznany
 44
 ISCED 4 Kształcenie policealne – ogólne
 45
 ISCED 4 Kształcenie policealne – zawodowe
 49
 ISCED 4 Kształcenie policealne – profil nieznany
 54
 ISCED 5 Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – ogólny
 55
 ISCED 5 Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – zawodowy
 59
 ISCED 5 Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – profil nieznany
 60
 ISCED 6 licencjat lub stopień równoważny
 70
 ISCED 7 magister lub stopień równoważny
 80
 ISCED 8 doktorat lub stopień równoważny
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Ostatnie działanie z zakresu kształcenia formalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 FEDCOMP
 UKOŃCZENIE OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 1
 Nie, osoba zrezygnowała przed zakończeniem działania
 2
 Nie, działanie nadal trwa
 3
 Tak, ukończono działanie
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Ostatnie działanie z zakresu kształcenia formalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 FEDFIELD
 DZIEDZINA OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDLEVEL = 34-80
 1
 Programy i kwalifikacje ogólne
 2
 Edukacja
 3
 Sztuka
 4
 Nauki humanistyczne
 5
 Nauka języków
 6
 Literatura i językoznawstwo
 7
 Nauki społeczne i behawioralne
 8
 Dziennikarstwo i informacja
 9
 Biznes i administracja
 10
 Prawo
 11
 Nauki przyrodnicze, matematyka i statystyka
 12
 Obsługa i użytkowanie komputerów
 13
 Projektowanie baz danych i sieci oraz administrowanie nimi; tworzenie i analiza oprogramowania i aplikacji
 14
 Nauki inżynieryjno-techniczne, produkcja i przetwórstwo
 15
 Architektura i budownictwo
 16
 Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo i weterynaria
 17
 Zdrowie
 18
 Opieka socjalna
 19
 Usługi osobiste, higiena i służba medycyny pracy
 20
 Usługi ochroniarskie, usługi transportowe
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDPLACE
 MIEJSCE NAUCZANIA W RAMACH OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 1
 W całości online
 2
 W większości online
 3
 Przeważnie online
 4
 W całości na miejscu
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDONMAT
 DOSTARCZANIE PRZEZ INTERNET MATERIAŁÓW DYDAKTYCZNYCH NA POTRZEBY OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 1
 Często
 2
 Czasami
 3
 Nigdy
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDONTEA
 INTERAKCJE PRZEZ INTERNET Z PRACOWNIKAMI DYDAKTYCZNYMI W RAMACH OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 1
 Często
 2
 Czasami
 3
 Nigdy
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDONPAR
 INTERAKCJE PRZEZ INTERNET Z INNYMI UCZESTNIKAMI W RAMACH OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 1
 Często
 2
 Czasami
 3
 Nigdy
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON
 POWODY UCZESTNICTWA W OSTATNIM DZIAŁANIU Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON_01a
 W celu lepszego wykonywania pracy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON_01b
 W celu poprawy perspektyw zawodowych
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON_02
 W celu zmniejszenia ryzyka utraty pracy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON_03
 W celu zwiększenia możliwości znalezienia pracy lub zmiany pracy/zawodu
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON_04
 W celu rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON_05
 Uczestnictwo było obowiązkowe
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON_06_7
 W celu zwiększenia wiedzy/umiejętności dla zaspokojenia własnych potrzeb i ciekawości
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON_08
 W celu uzyskania świadectwa
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASON_09
 W celu nawiązania nowych znajomości/dla przyjemności
 Każda zmienna FEDREASON_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano, -2 jeśli nie dotyczy
 0
 Żadna z wymienionych powyżej odpowiedzi
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDREASONMAIN
 GŁÓWNY POWÓD UCZESTNICTWA W OSTATNIM DZIAŁANIU Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDREASON = 1
 4 cyfry
 Kod powodu od 01a do 09 jak w przypadku zmiennej FEDREASON
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Ostatnie działanie z zakresu kształcenia formalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 FEDWORKTIME
 OSTATNIE DZIAŁANIE Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO PODCZAS PŁATNYCH GODZIN PRACY
 FEDNUM ≥ 1
 1
 Tylko podczas płatnych godzin pracy
 2
 W większości podczas płatnych godzin pracy
 3
 W większości poza płatnymi godzinami pracy
 4
 Tylko poza płatnymi godzinami pracy
 5
 W tym czasie osoba nie pracowała
 FEDMAINSTAT ≠ 1
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDNBHOURS
 LICZBA GODZIN NAUCZANIA W RAMACH OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 4 cyfry
 Łączna liczba godzin nauczania
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDPAID
 OPŁATA ZA OSTATNIE DZIAŁANIE Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 1
 Całość opłaciła sama osoba
 2
 Część opłaciła sama osoba, część kto inny
 3
 Całość opłacił kto inny
 4
 Działanie bezpłatne
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDPAIDBY
 ŹRÓDŁO FINANSOWANIA CZĘŚCIOWEJ LUB PEŁNEJ OPŁATY ZA OSTATNIE DZIAŁANIE Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDPAID = 2 lub 3
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDPAIDBY_1
 Pracodawca lub przyszły pracodawca
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDPAIDBY_2
 Publiczne służby zatrudnienia
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDPAIDBY_3
 Inne instytucje publiczne lub prywatne
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w ostatnim działaniu z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDPAIDBY_4
 Członek gospodarstwa domowego lub krewny
 Każda zmienna FEDPAIDBY_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano, -2 jeśli nie dotyczy
 0
 Żadna z wymienionych powyżej odpowiedzi
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDUSEA
 OBECNE WYKORZYSTANIE UMIEJĘTNOŚCI LUB WIEDZY ZDOBYTYCH PODCZAS OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 1
 W znacznym stopniu
 2
 W umiarkowanym stopniu
 3
 W bardzo niewielkim stopniu
 4
 Zupełnie nie
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDOUTCOME
 REZULTATY OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDNUM ≥ 1
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDOUTCOME_1
 Znalezienie (nowej) pracy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDOUTCOME_3
 Wyższa pensja/wynagrodzenie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDOUTCOME_2
 Awans na wyższe stanowisko
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDOUTCOME_4
 Nowe obowiązki służbowe
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDOUTCOME_5
 Lepsze wykonywanie obecnych obowiązków służbowych
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDOUTCOME_6
 Korzyści osobiste (nawiązanie nowych znajomości, odświeżenie lub zdobycie umiejętności w zakresie tematów ogólnych lub szczegółowych itp.)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDOUTCOME_7
 Nie osiągnięto jeszcze rezultatów
 Każda zmienna FEDOUTCOME_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano, -2 jeśli nie dotyczy
 0
 Żadna z wymienionych powyżej odpowiedzi
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas ostatniego działania z zakresu kształcenia formalnego (12 miesięcy)
 FEDOUTCOMEMAIN
 GŁÓWNY REZULTAT OSTATNIEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU KSZTAŁCENIA FORMALNEGO
 FEDOUTCOME = 1
 1 cyfra
 Kod rezultatu od 1 do 7 jak w przypadku zmiennej FEDOUTCOME
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczestnictwo w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFE
 UCZESTNICTWO W POZAFORMALNYM KSZTAŁCENIU I SZKOLENIU W CIĄGU OSTATNICH 12 MIESIĘCY
 Wszyscy
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczestnictwo w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFECOURSE
 KURSY
 Wszyscy
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczestnictwo w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEWORKSHOP
 WARSZTATY I SEMINARIA
 Wszyscy
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczestnictwo w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEGUIDEDJT
 NADZOROWANE ZDOBYWANIE KWALIFIKACJI W TRAKCIE PRACY
 MAINSTAT = 10 lub EMP12M = 1
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczestnictwo w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFELESSON
 LEKCJE PRYWATNE
 Wszyscy
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczestnictwo w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFENUM
 LICZBA DZIAŁAŃ Z ZAKRESU POZAFORMALNEGO KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA
 NFE = 1
 0
 Brak (NFE=2)
 1-99
 Liczba działań
 IDENTYFIKATOR DZIAŁAŃ Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO (DO 5)
 (NFEACT01)
 01 — Identyfikator 1. działania
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT01_TYPE
 RODZAJ DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Kursy
 2
 Warsztaty i seminaria
 3
 Nadzorowane zdobywanie kwalifikacji w trakcie pracy
 MAINSTAT = 10 lub EMP12M = 1
 4
 Lekcje prywatne
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT01_MAINSTAT
 GŁÓWNY STATUS NA RYNKU PRACY (SAMOOCENA) NA POCZĄTKU DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Osoba pracująca
 2
 Osoba bezrobotna
 3
 Poza rynkiem pracy
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT01_PURP
 CEL DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Głównie związany z pracą
 2
 Głównie niezwiązany z pracą
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT01_WORKTIME
 DZIAŁANIE Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO PODCZAS PŁATNYCH GODZIN PRACY
 NFENUM ≥ 1
 1
 Tylko podczas płatnych godzin pracy
 2
 W większości podczas płatnych godzin pracy
 3
 W większości poza płatnymi godzinami pracy
 4
 Tylko poza płatnymi godzinami pracy
 5
 W tym czasie osoba nie pracowała
 NFEACT01_MAINSTAT ≠ 1
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT01_PAIDBY
 DZIAŁANIE Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO CZĘŚCIOWO LUB CAŁKOWICIE OPŁACANE PRZEZ PRACODAWCĘ LUB PRZYSZŁEGO PRACODAWCĘ
 NFENUM ≥ 1
 1
 Tak
 2
 Nie
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 (NFEACT02)
 02 — Identyfikator 2. działania
 NFENUM ≥ 2
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT02_TYPE
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT02_MAINSTAT
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT02_PURP
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT02_WORKTIME
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT02_PAIDBY
 Kodowane jak (NFEACT01)
 (NFEACT03)
 03 — Identyfikator 3. działania
 NFENUM ≥ 3
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT03_TYPE
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT03_MAINSTAT
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT03_PURP
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT03_WORKTIME
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT03_PAIDBY
 Kodowane jak (NFEACT01)
 (NFEACT04)
 04 — Identyfikator 4. działania
 NFENUM ≥ 4
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT04_TYPE
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT04_MAINSTAT
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT04_PURP
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT04_WORKTIME
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT04_PAIDBY
 Kodowane jak (NFEACT01)
 (NFEACT05)
 05 — Identyfikator 5. działania
 NFENUM ≥ 5
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT05_TYPE
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT05_MAINSTAT
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT05_PURP
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT05_WORKTIME
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEACT05_PAIDBY
 Kodowane jak (NFEACT01)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFERAND1
 KOD PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 01-05
 Kod identyfikacyjny 1. działania
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFERAND1_TYPE
 RODZAJ PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1-4
 Kod taki jak podany w przypadku NFEACTxx_TYPE dla 1. losowo wybranego działania
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEFIELD1
 DZIEDZINA PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1a
 Programy i kwalifikacje podstawowe
 1b
 Umiejętność czytania, pisania i rozumowania matematycznego
 1c
 Umiejętności osobiste i rozwój osobisty
 2
 Edukacja
 3
 Sztuka
 4
 Nauki humanistyczne
 5
 Nauka języków
 6
 Literatura i językoznawstwo
 7
 Nauki społeczne i behawioralne
 8
 Dziennikarstwo i informacja
 9
 Biznes i administracja
 10
 Prawo
 11
 Nauki przyrodnicze, matematyka i statystyka
 12
 Obsługa i użytkowanie komputerów
 13
 Projektowanie baz danych i sieci oraz administrowanie nimi; tworzenie i analiza oprogramowania i aplikacji
 14
 Nauki inżynieryjno-techniczne, produkcja i przetwórstwo
 15
 Architektura i budownictwo
 16
 Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo i weterynaria
 17
 Zdrowie
 18
 Opieka socjalna
 19
 Usługi osobiste, higiena i służba medycyny pracy
 20
 Usługi ochroniarskie, usługi transportowe
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFESKILLSMAIN1
 GŁÓWNE UMIEJĘTNOŚCI ZDOBYTE PODCZAS PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Umiejętności IT (ogólne i specjalistyczne)
 2
 Umiejętności zarządzania
 3
 Umiejętności pracy w grupie
 4
 Umiejętności postępowania z klientami/pacjentami/studentami/uczniami
 5
 Umiejętności rozwiązywania problemów
 6
 Umiejętności w zakresie administracji biurowej
 7
 Umiejętności w zakresie języków obcych
 8
 Umiejętności techniczne lub praktyczne
 9
 Umiejętności komunikacyjne
 10
 Umiejętności rozumowania matematycznego lub czytania i pisania
 11
 Umiejętności w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa
 12
 Umiejętności kreatywne, muzyczne, rękodzielnicze, kulinarne, ogrodnicze
 13
 Siła psychiczna, samowiedza lub umiejętności interpersonalne
 14
 Umiejętności fizyczne
 15
 Inne
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEPLACE1
 MIEJSCE PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 W całości online
 2
 W większości online
 3
 Przeważnie online
 4
 W całości na miejscu
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEONMAT1
 DOSTARCZANIE PRZEZ INTERNET MATERIAŁÓW DYDAKTYCZNYCH NA POTRZEBY PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Często
 2
 Czasami
 3
 Nigdy
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEONTEA1
 INTERAKCJE PRZEZ INTERNET Z PRACOWNIKAMI DYDAKTYCZNYMI W RAMACH PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Często
 2
 Czasami
 3
 Nigdy
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEONPAR1
 INTERAKCJE PRZEZ INTERNET Z INNYMI UCZESTNIKAMI W RAMACH PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Często
 2
 Czasami
 3
 Nigdy
 4
 Brak innych uczestników
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEINITIA1
 INICJATOR PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1 i
 działanie związane z pracą (NFEACTxx_PURP = 1)
 1
 Sugestia pracodawcy lub przyszłego pracodawcy
 2
 Zobowiązanie nałożone przez pracodawcę lub przyszłego pracodawcę
 3
 Sugestia publicznych służb zatrudnienia
 4
 Zobowiązanie nałożone przez publiczne służby zatrudnienia
 5
 Własna inicjatywa
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1
 POWODY UCZESTNICTWA W PIERWSZYM LOSOWO WYBRANYM DZIAŁANIU Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_01a
 W celu lepszego wykonywania pracy
 Działanie związane z pracą (NFEACTxx_PURP = 1)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_01b
 W celu poprawy perspektyw zawodowych
 Działanie związane z pracą (NFEACTxx_PURP = 1)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_02
 W celu zmniejszenia ryzyka utraty pracy
 Działanie związane z pracą (NFEACTxx_PURP = 1)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_03
 W celu zwiększenia możliwości znalezienia pracy lub zmiany pracy/zawodu
 Działanie związane z pracą (NFEACTxx_PURP = 1)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_04
 W celu rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej
 Działanie związane z pracą (NFEACTxx_PURP = 1)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_13
 Z powodu zmian organizacyjnych lub technologicznych w miejscu pracy
 Działanie związane z pracą (NFEACTxx_PURP = 1)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_11
 Wymagane przez pracodawcę, przyszłego pracodawcę lub przepisy prawa
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_06_7
 W celu zwiększenia wiedzy/umiejętności dla zaspokojenia własnych potrzeb i ciekawości
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_08
 W celu uzyskania świadectwa
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_09
 W celu nawiązania nowych znajomości/dla przyjemności
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_10
 Powody zdrowotne
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASON1_12
 W celu lepszego wykonywania pracy wolontariackiej
 Każda zmienna NFEREASON1_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano, -2 jeśli nie dotyczy
 0
 Żadna z wymienionych powyżej odpowiedzi
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Powody uczestnictwa w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEREASONMAIN1
 GŁÓWNY POWÓD UCZESTNICTWA W PIERWSZYM LOSOWO WYBRANYM DZIAŁANIU Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFEREASON1 = 1
 4 cyfry
 Kod powodu od 01a do 13 jak w przypadku zmiennej NFEREASON1
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFENBHOURS1
 LICZBA GODZIN NAUCZANIA W RAMACH PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 4 cyfry
 Łączna liczba godzin nauczania
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEPAID1
 OPŁATA ZA PIERWSZE LOSOWO WYBRANE DZIAŁANIE Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Całość opłaciła sama osoba
 2
 Część opłaciła sama osoba, część kto inny
 3
 Całość opłacił kto inny
 4
 Działanie bezpłatne
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEPAIDBY1
 ŹRÓDŁO FINANSOWANIA CZĘŚCIOWEJ LUB PEŁNEJ OPŁATY ZA PIERWSZE LOSOWO WYBRANE DZIAŁANIE Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFEPAID1 = 2 lub 3
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEPAIDBY1_1
 Pracodawca lub przyszły pracodawca
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEPAIDBY1_2
 Publiczne służby zatrudnienia
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEPAIDBY1_3
 Inne instytucje publiczne lub prywatne
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEPAIDBY1_4
 Członek gospodarstwa domowego lub krewny
 Każda zmienna NFEPAIDBY1_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano, -2 jeśli nie dotyczy
 0
 Żadna z wymienionych powyżej odpowiedzi
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Opłaty i liczba godzin nauki w kształceniu pozaformalnym (12 miesięcy)
 NFEPAIDVAL1
 WYDATKI NA PIERWSZE LOSOWO WYBRANE DZIAŁANIE Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFEPAID1 = 1 lub 2 lub (NFEPAID1 = 3 i NFEPAIDBY1_4 = 1)
 W euro
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFEPROVIDER1
 ORGANIZATOR PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Formalna instytucja edukacyjna
 2
 Pozaformalna instytucja edukacyjna lub szkoleniowa
 4
 Pracodawca lub przyszły pracodawca
 11
 Inna instytucja publiczna lub prywatna
 8
 Osoba fizyczna
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFECERT1
 ŚWIADECTWO WYDANE PO ZAKOŃCZENIU PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 Tak, wymagane przez pracodawcę lub przyszłego pracodawcę, organizację zawodową lub przepisy prawa
 2
 Tak, niewymagane przez pracodawcę lub przyszłego pracodawcę, organizację zawodową lub przepisy prawa
 3
 Nie (potwierdzenie uczestnictwa)
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEUSEA1
 OBECNE WYKORZYSTANIE UMIEJĘTNOŚCI LUB WIEDZY ZDOBYTYCH PODCZAS PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 1
 W znacznym stopniu
 2
 W umiarkowanym stopniu
 3
 W bardzo niewielkim stopniu
 4
 Zupełnie nie
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEOUTCOME1
 REZULTATY PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFENUM ≥ 1
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEOUTCOME1_1
 Znalezienie (nowej) pracy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEOUTCOME1_3
 Wyższa pensja/wynagrodzenie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEOUTCOME1_2
 Awans na wyższe stanowisko
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEOUTCOME1_4
 Nowe obowiązki służbowe
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEOUTCOME1_5
 Lepsze wykonywanie obecnych obowiązków służbowych
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEOUTCOME1_6
 Korzyści osobiste (nawiązanie nowych znajomości, odświeżenie lub zdobycie umiejętności w zakresie tematów ogólnych lub szczegółowych itp.)
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEOUTCOME1_7
 Nie osiągnięto jeszcze rezultatów
 Każda zmienna NFEOUTCOME1_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano, -2 jeśli nie dotyczy
 0
 Żadna z wymienionych powyżej odpowiedzi
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Rezultaty i wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas działań z zakresu kształcenia pozaformalnego (12 miesięcy)
 NFEOUTCOMEMAIN1
 NAJWAŻNIEJSZY REZULTAT PIERWSZEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 NFEOUTCOME1 = 1
 1 cyfra
 Kod rezultatu od 1 do 7 jak w przypadku zmiennej NFEOUTCOME1
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Działania z zakresu kształcenia pozaformalnego – informacje szczegółowe (12 miesięcy)
 NFERAND2
 KOD DRUGIEGO LOSOWO WYBRANEGO DZIAŁANIA Z ZAKRESU UCZENIA SIĘ POZAFORMALNEGO
 Zmienne i kodowanie analogiczne jak w przypadku NFERAND1
 NFENUM ≥ 2
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 WANT
 CHĘĆ (WIĘKSZEGO) UCZESTNICTWA W KSZTAŁCENIU I SZKOLENIU
 Wszyscy
 1
 Osoba uczestniczyła w formalnej lub pozaformalnej edukacji, ale nie chciała w niej uczestniczyć więcej
 FEDNUM ≥ 1 lub NFENUM ≥ 1
 2
 Osoba uczestniczyła w formalnej lub pozaformalnej edukacji i chciała w niej uczestniczyć więcej
 FEDNUM ≥ 1 lub NFENUM ≥ 1
 3
 Osoba nie uczestniczyła w formalnej ani pozaformalnej edukacji i nie chciała w niej uczestniczyć
 FEDNUM = 0 i NFENUM = 0
 4
 Osoba nie uczestniczyła w formalnej ani pozaformalnej edukacji, lecz chciała w niej uczestniczyć
 FEDNUM = 0 i NFENUM = 0
 -1
 Nie podano
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 NONEED
 BRAK POTRZEBY (DALSZEGO) KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA
 WANT = 1 lub 3
 1
 Tak
 2
 Nie
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE
 POWODY BRAKU (WIĘKSZEGO) UCZESTNICTWA W FORMALNYM LUB POZAFORMALNYM KSZTAŁCENIU I SZKOLENIU
 (WANT = 2 lub 4) lub NONEED = 2
 Lista odpowiedzi (można wskazać więcej niż jedną odpowiedź):
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_01
 Warunki wstępne
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_02
 Koszt
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_03a
 Brak wsparcia ze strony pracodawcy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_03b
 Brak wsparcia ze strony służb publicznych
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_04
 Harmonogram
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_05
 Odległość
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_07
 Obowiązki rodzinne
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_08a
 Zdrowie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_08b
 Wiek
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_09
 Inne powody osobiste
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_10
 Brak (oferty) odpowiedniego kształcenia lub szkolenia
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_12
 Złe doświadczenia związane z wcześniejszą nauką
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_13
 Brak wolnych miejsc
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFTYPE_14
 Zbyt mała liczba zarejestrowanych uczestników
 Każda zmienna DIFFTYPE_x jest kodowana: 1 jeśli zostanie wybrana, 2 jeśli nie zostanie wybrana, -1 jeśli nie podano, -2 jeśli nie dotyczy
 0
 Żadna z wymienionych powyżej odpowiedzi
 1
 Wybrano co najmniej jedną z podanych powyżej odpowiedzi
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Przeszkody w uczestnictwie w kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)
 DIFFMAIN
 GŁÓWNY POWÓD BRAKU (WIĘKSZEGO) UCZESTNICTWA W KSZTAŁCENIU I SZKOLENIU
 DIFFTYPE = 1
 3 cyfry
 Kod powodu od 01 do 14 jak w przypadku zmiennej DIFFTYPE
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczenie się nieformalne
 INF
 UCZESTNICTWO W UCZENIU SIĘ NIEFORMALNYM W OKRESIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY
 Wszyscy
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczenie się nieformalne
 INFFAMILY
 UCZENIE SIĘ OD CZŁONKA RODZINY, PRZYJACIELA LUB WSPÓŁPRACOWNIKA
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczenie się nieformalne
 INFMATERIAL
 UCZENIE SIĘ Z WYKORZYSTANIEM MATERIAŁÓW DRUKOWANYCH (KSIĄŻEK, CZASOPISM BRANŻOWYCH ITP.)
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczenie się nieformalne
 INFDEVICE
 UCZENIE SIĘ Z WYKORZYSTANIEM URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCH (Z DOSTĘPEM DO INTERNETU LUB BEZ)
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczenie się nieformalne
 INFMUSEUM
 UCZENIE SIĘ PODCZAS WIZYT Z PRZEWODNIKIEM W MUZEACH, OBIEKTACH HISTORYCZNYCH, PRZYRODNICZYCH LUB PRZEMYSŁOWYCH
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczenie się nieformalne
 INFLIBRARIES
 UCZENIE SIĘ W OŚRODKACH EDUKACYJNYCH (M.IN. W BIBLIOTEKACH)
 1
 Tak
 2
 Nie
 Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu
 Uczenie się nieformalne
 INFPURP
 CEL UCZENIA SIĘ NIEFORMALNEGO W OKRESIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY
 INF = 1
 1
 Co najmniej jedno działanie z zakresu uczenia się nieformalnego, związane z pracą
 2
 Niezwiązane z pracą
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 (LANGMOTHER)
 JĘZYK(I) OJCZYSTY(E)
 Wszyscy
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGMOTH1
 3 cyfry
 Kod pierwszego języka (ISO 639 alpha-3)
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGMOTH2
 3 cyfry
 Kod drugiego języka (ISO 639 alpha-3) lub 000 (brak)
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGUSED
 UŻYWANE JĘZYKI INNE NIŻ OJCZYSTE
 Wszyscy
 0-99
 Liczba innych języków
 -1
 Nie podano
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGUSED_1
 3 cyfry
 Kod pierwszego języka (ISO 639 alpha-3) lub 000 (brak) lub -1
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGUSED_2
 3 cyfry
 Kod drugiego języka (ISO 639 alpha-3) lub 000 (brak) lub -1
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGUSED_3
 3 cyfry
 Kod trzeciego języka (ISO 639 alpha-3) lub 000 (brak) lub -1
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGUSED_4
 3 cyfry
 Kod czwartego języka (ISO 639 alpha-3) lub 000 (brak) lub -1
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGUSED_5
 3 cyfry
 Kod piątego języka (ISO 639 alpha-3) lub 000 (brak) lub -1
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGUSED_6
 3 cyfry
 Kod szóstego języka (ISO 639 alpha-3) lub 000 (brak) lub -1
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGUSED_7
 3 cyfry
 Kod siódmego języka (ISO 639 alpha-3) lub 000 (brak) lub -1
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGBEST1
 PIERWSZY NAJLEPIEJ ZNANY JĘZYK INNY NIŻ JĘZYK OJCZYSTY
 LANGUSED ≥ 1
 3 cyfry
 Kod języka (ISO 639 alpha-3)
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGLEVEL1
 POZIOM PIERWSZEGO NAJLEPIEJ ZNANEGO JĘZYKA INNEGO NIŻ JĘZYK OJCZYSTY
 LANGBEST1 ≠ -1, -2
 0
 Prawie żadne umiejętności językowe
 1
 Podstawowy (początkujący użytkownik)
 2
 Średni (samodzielny użytkownik)
 3
 Zaawansowany (biegły użytkownik)
 -1
 Nie podano
 -2
 Nie dotyczy
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGBEST2
 DRUGI NAJLEPIEJ ZNANY JĘZYK INNY NIŻ JĘZYK OJCZYSTY
 Kodowany jak LANGBEST1
 LANGUSED ≥ 2
 Wykształcenie i pochodzenie (wykształcenie rodziców)
 Umiejętności (według respondenta)
 LANGLEVEL2
 POZIOM DRUGIEGO NAJLEPIEJ ZNANEGO JĘZYKA INNEGO NIŻ JĘZYK OJCZYSTY
 Kodowany jak LANGLEVEL1
 LANGBEST2 ≠ -1, -2
 Zdrowie: stan zdrowia i niepełnosprawność, dostęp do opieki zdrowotnej, jej dostępność i korzystanie z niej oraz uwarunkowania zdrowia
 Niepełnosprawność i inne elementy minimalnego europejskiego modułu zdrowia
 GENHEALTH
 SAMOOCENA OGÓLNEGO STANU ZDROWIA
 Wszyscy
 1
 Bardzo dobry
 2
 Dobry
 3
 Średni (ani dobry ani zły)
 4
 Zły
 5
 Bardzo zły
 -1
 Nie podano
 Zdrowie: stan zdrowia i niepełnosprawność, dostęp do opieki zdrowotnej, jej dostępność i korzystanie z niej oraz uwarunkowania zdrowia
 Niepełnosprawność i inne elementy minimalnego europejskiego modułu zdrowia
 GALI
 OGRANICZENIA W CODZIENNEJ AKTYWNOŚCI SPOWODOWANE PROBLEMAMI ZDROWOTNYMI (GLOBALNY WSKAŹNIK OGRANICZEŃ AKTYWNOŚCI – GALI)
 Wszyscy
 1
 Poważne ograniczenie
 2
 Ograniczenie, lecz niezbyt poważne
 3
 Brak ograniczeń
 -1
 Nie podano


type: contracts

jurisdiction: EU

text:
 21.1.2019
 EN
 Official Journal of the European Union
 L 18/18
 AGREEMENT
 between the European Union and the Commonwealth of the Bahamas amending the Agreement between the European Community and the Commonwealth of the Bahamas on the short-stay visa waiver
 THE EUROPEAN UNION,
 of the one part, and
 THE COMMONWEALTH OF THE BAHAMAS (hereinafter referred to as ‘the Bahamas’),
 of the other part,
 hereinafter referred to jointly as ‘the Contracting Parties’,
 HAVING REGARD to the Agreement between the European Community and the Commonwealth of the Bahamas on the short-stay visa waiver (1) (hereinafter referred to as ‘the Agreement’) which entered into force on 1 April 2010,
 REAFFIRMING the importance of facilitating people to people contacts,
 TAKING NOTE that the Agreement works for the satisfaction of the citizens of the Contracting Parties,
 TAKING INTO ACCOUNT that the definition of short-stay provided for by the Agreement (three months during a six months period following the date of first entry) is not precise enough and in particular the notion of ‘the date of first entry’ can give rise to uncertainties and questions,
 BEARING IN MIND that Regulation (EU) No 610/2013 of the European Parliament and of the Council (2) has introduced horizontal changes in the visa and borders acquis of the European Union and has defined short-stay as ‘90 days in any 180-day period’,
 TAKING INTO ACCOUNT that the Entry/Exit System to be established by the European Union requires the use of a uniform and clear cut definition of short-stay which is applicable to all third-country nationals,
 DESIRING to ensure the smooth flow of travellers at border crossing points of the Contracting Parties,
 REAFFIRMING that the Agreement covers citizens of all Member States of the European Union with the exception of the United Kingdom and Ireland,
 TAKING INTO ACCOUNT the Protocol on the position of the United Kingdom and Ireland in respect of the area of freedom, security and justice and the Protocol on the Schengen acquis integrated into the framework of the European Union, annexed to the Treaty on European Union and to the Treaty on the Functioning of the European Union, and confirming that the provisions of this amending Agreement do not apply to the United Kingdom and Ireland,
 HAVE AGREED AS FOLLOWS:
 Article 1
 The Agreement is amended as follows:
 (1)
 in the title and in Articles 3(5), 4(3), 6(1) and 8(7), the word ‘Community’ is replaced by the word ‘Union’;
 (2)
 in Article 1, the words ‘three months during a six months period’ are replaced by the words ‘90 days in any 180-day period’;
 (3)
 Article 4 is amended as follows:
 (a)
 paragraph 1 is replaced by the following:
 ‘1. The citizens of the European Union may stay in the territory of the Bahamas for a maximum period of 90 days in any 180-day period.’;
 (b)
 paragraph 2 is replaced by the following:
 ‘2. The citizens of the Bahamas may stay in the territory of the Member States fully applying the Schengen acquis for a maximum period of 90 days in any 180-day period. That period shall be calculated independently of any stay in a Member State which does not yet apply the Schengen acquis in full.
 The citizens of the Bahamas may stay for a maximum period of 90 days in any 180-day period in the territory of each of the Member States that does not yet apply the Schengen acquis in full, independently of the period of stay calculated for the territory of the Member States fully applying the Schengen acquis.’;
 (c)
 in paragraph 3, the words ‘three months’ are replaced by the words ‘90 days’;
 (4)
 in Article 8(4), the last sentence is replaced by the following:
 ‘A Contracting Party that has suspended the application of this Agreement shall immediately inform the other Contracting Party should the reasons for that suspension cease to exist and shall lift that suspension.’
 Article 2
 This amending Agreement shall be ratified or approved by the Contracting Parties in accordance with their respective procedures and shall enter into force on the first day of the sixth month following the date on which the last Party notifies the other that the procedures referred to above have been completed.
 Done in duplicate in the Bulgarian, Croatian, Czech, Danish, Dutch, English, Estonian, Finnish, French, German, Greek, Hungarian, Italian, Latvian, Lithuanian, Maltese, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Slovenian, Spanish and Swedish languages, each of these texts being equally authentic.
 Съставено в Брюксел на двадесет и пети април две хиляди и осемнадесета година.
 Hecho en Bruselas, el veinticinco de abril de dos mil dieciocho.
 V Bruselu dne dvacátého pátého dubna dva tisíce osmnáct.
 Udfærdiget i Bruxelles den femogtyvende april to tusind og atten.
 Geschehen zu Brüssel am fünfundzwanzigsten April zweitausendachtzehn.
 Kahe tuhande kaheksateistkümnenda aasta aprillikuu kahekümne viiendal päeval Brüsselis.
 Έγινε στις Βρυξέλλες, στις είκοσι πέντε Απριλίου δύο χιλιάδες δεκαοκτώ.
 Done at Brussels on the twenty fifth day of April in the year two thousand and eighteen.
 Fait à Bruxelles, le vingt-cinq avril deux mille dix-huit.
 Sastavljeno u Bruxellesu dvadeset petog travnja godine dvije tisuće osamnaeste.
 Fatto a Bruxelles, addì venticinque aprile duemiladiciotto.
 Briselē, divi tūkstoši astoņpadsmitā gada divdesmit piektajā aprīlī.
 Priimta du tūkstančiai aštuonioliktų metų balandžio dvidešimt penktą dieną Briuselyje.
 Kelt Brüsszelben, a kétezer-tizennyolcadik év április havának huszonötödik napján.
 Magħmul fi Brussell, fil-ħamsa u għoxrin jum ta’ April fis-sena elfejn u tmintax.
 Gedaan te Brussel, vijfentwintig april tweeduizend achttien.
 Sporządzono w Brukseli dnia dwudziestego piątego kwietnia roku dwa tysiące osiemnastego.
 Feito em Bruxelas, em vinte e cinco de abril de dois mil e dezoito.
 Întocmit la Bruxelles la douăzeci și cinci aprilie două mii optsprezece.
 V Bruseli dvadsiateho piateho apríla dvetisícosemnásť.
 V Bruslju, dne petindvajsetega aprila leta dva tisoč osemnajst.
 Tehty Brysselissä kahdentenakymmenentenäviidentenä päivänä huhtikuuta vuonna kaksituhattakahdeksantoista.
 Som skedde i Bryssel den tjugofemte april år tjugohundraarton.
 За Европейския съюз
 Рог la Unión Europea
 Za Evropskou unii
 For Den Europæiske Union
 Für die Europäische Union
 Euroopa Liidu nimel
 Για την Ευρωπαϊκή Ένωση
 For the European Union
 Pour l'Union européenne
 Za Europsku uniju
 Per l'Unione europea
 Eiropas Savienības vārdā –
 Europos Sąjungos vardu
 Az Európai Unió részéről
 Għall-Unjoni Ewropea
 Voor de Europese Unie
 W imieniu Unii Europejskiej
 Pela União Europeia
 Pentru Uniunea Europeană
 Za Európsku úniu
 Za Evropsko unijo
 Euroopan unionin puolesta
 För Europeiska unionen
 За Бахамската общност
 Por la Commonwealth de las Bahamas
 Za Bahamské společenství
 For Commonwealth of the Bahamas
 Für das Commonwealth der Bahamas
 Bahama Ühenduse nimel
 Για την Κοινοπολιτεία των Μπαχαμών
 For the Commonwealth of the Bahamas
 Pour le Commonwealth des Bahamas
 Za Zajednicu Bahama
 Per il Commonwealth delle Bahamas
 Bahamu Salu Sadraudzības vārdā —
 Bahamų Sandraugos vardu
 A Bahamai Közösség részéről
 Għall-Commonwealth tal-Bahamas
 Voor het Gemenebest van de Bahama’s
 W imieniu Wspólnoty Bahamów
 Pela Comunidade das Baamas
 Pentru Uniunea Bahamas
 Za Bahamské spoločenstvo
 Za Zvezo Bahami
 Bahaman liittovaltion puolesta
 För Samväldet Bahamas
 (1) OJ L 169, 30.6.2009, p. 24.
 (2) Regulation (EU) No 610/2013 of the European Parliament and of the Council of 26 June 2013 amending Regulation (EC) No 562/2006 of the European Parliament and of the Council establishing a Community Code on the rules governing the movement of persons across borders (Schengen Borders Code), the Convention implementing the Schengen Agreement, Council Regulations (EC) No 1683/95 and (EC) No 539/2001 and Regulations (EC) No 767/2008 and (EC) No 810/2009 of the European Parliament and of the Council (OJ L 182, 29.6.2013, p. 1).
 JOINT DECLARATION CONCERNING ICELAND, NORWAY, SWITZERLAND AND LIECHTENSTEIN
 It is desirable that the authorities of Norway, Iceland, Switzerland, Liechtenstein, on the one hand, and the Bahamas, on the other hand, modify, without delay, the existing bilateral agreements on the short-stay visa waiver in accordance with the terms of this amending Agreement.
 JOINT DECLARATION ON THE INTERPRETATION OF 90 DAYS IN ANY 180-DAY PERIOD
 The Contracting Parties understand that the maximum period of 90 days in any 180-day period as provided for by Article 4 of the Agreement means either a continuous visit or several consecutive visits, the duration of which does not exceed 90 days in any 180-day period in total.
 The notion of ‘any’ implies the application of a moving 180-day reference period, looking backwards at each day of the stay into the last 180-day period, in order to verify if the 90 days in any 180-day period requirement continues to be fulfilled. Among others, it means that an absence for an uninterrupted period of 90 days allows for a new stay for up to 90 days.


type: other

text:
Pronájem z pohledu DPH - Portál POHODA
 Pronajímatel nemůže zdanit nájem nebytového prostoru, který se využívá pro výkon veřejné správy.
 V následujících řádcích se zaměříme na oblast nájmů nemovitých věcí podle zákona o DPH (dále jen „ZDPH“). A nebudou chybět ani praktické příklady. Nejdříve je nutné upozornit, že dle § 4 odst. 4 písm. g) ZDPH se pro účely tohoto zákona nájmem rozumí také podnájem, pacht a podpacht.
 Nájem vybraných nemovitých věcí je při splnění podmínek uvedených v § 56a ZDPH osvobozený od daně bez nároku na odpočet daně. Pokud tedy plátce poskytuje nájem vybrané nemovité věci, který je osvobozen od DPH, bude fakturovat své plnění bez daně z přidané hodnoty.
 Dále musíme upozornit, že při uskutečňování nájmu nemovitých věcí osvobozených od DPH nemá pronajímatel nárok na odpočet daně u přijatých zdanitelných plnění souvisejících s tímto nájmem (např. opravy, technické zhodnocení apod.).
 Plátce provedl rekonstrukci bytů a tyto byty pronajímá občanům. Jedná se o osvobozený nájem. Při rekonstrukci bytů nemá plátce nárok na odpočet daně. Hodnotu poskytnutého plnění uvede na řádek 50 daňového přiznání.
 Pokud je poskytnuta smlouva např. na nájem bytu jako osvobozené plnění a sjedná se cena za nájem bytu a součástí tohoto nájmu je také zařízení bytu, jedná se o osvobozené plnění. Pokud by vybavení bytu bylo uvedeno jako samostatný předmět nájemní smlouvy a bylo by k němu sjednáno nájemné, nebylo by součástí nájmu a jednalo by se o nájem movité věci, u které by plátce uplatnil základní sazbu daně.
 Plátce pronajímá občanovi byt. Ve smlouvě je stanovena cena za nájem bytu ve výši 8 000 Kč měsíčně a za nájem zařízení bytu ve výši 3 000 Kč. Nájem bytu je plněním osvobozeným od daně bez nároku na odpočet daně, nájem zařízení je nájem movité věci, u kterého plátce uplatní základní sazbu daně.
 Možnost volby uplatnit u nájmu daň
 Plátce se může rozhodnout, zda u nájmu vybrané nemovité věci jiným plátcům pro účely uskutečňování jejich ekonomických činností uplatní daň. To znamená, že u smluv uzavřených s jiným plátcem může plátce uplatnit daň a u smluv uzavřených s osobou, která není plátce, daň uplatnit nesmí. Zmíněné rozhodnutí o uplatnění daně z přidané hodnoty nachází svou oporu v ustanovení § 56a odst. 3 ZDPH.
 Plátce provedl rekonstrukci nebytových prostor, které pronajímal plátci pro provozování jeho podnikatelské činnosti. Plátci se dohodli, že poskytovatel nájmu uplatní daň u nájmu. Plátce tak měl při rekonstrukci nebytových prostor nárok na odpočet daně u přijatých zdanitelných plnění.
 Pozor na situaci, kdy v nebytových prostorech poskytuje plátce pronájem pro výkon veřejné správy, např. obecního úřadu. Jelikož výkon veřejné správy není ekonomickou činností, tak pak i v případě, kdy orgán státní správy je plátce, se nemůže pronajímatel rozhodnout nájem zdanit.
 Nájmem vybrané nemovité věci pro účely osvobození od daně rozumíme nájem nemovité věci s výjimkou:
 nájmů strojů nebo jiných upevněných zařízení.
 Z výše uvedeného vyplývá, že u těchto výjimek nelze nájem osvobodit od daně z přidané hodnoty a budeme vždy aplikovat zdanitelné plnění, a to ať je nájem poskytován plátci, neplátci, či občanovi.
 Plátce provozuje parkoviště. Část parkoviště pronajímá nájemcům, s nimiž má uzavřenou roční smlouvu na nájem parkovacího stání, část pronajímá příležitostně. Jedná se vždy o zdanitelné plnění.
 Plátce pronajímá byt jako osvobozené plnění. Součástí nájemní smlouvy je také nájem parkovacího stání. Vzhledem k tomu, že nájem parkovacího stání je součástí nájemní smlouvy o nájmu bytu, který je osvobozen od daně bez nároku na odpočet daně, je i nájem parkovacího stání osvobozen od daně. Pro posouzení, zda se jedná o nájem bytu, je nutné po obsahové stránce posuzovat každou uzavřenou smlouvu zvlášť.
 Společnost Mladý s. r. o. pronajímá rodinný dům s garáží společnosti Starý s. r. o. (plátce). Tento nájem je osvobozen od DPH dle § 56a ZDPH, jelikož posuzujeme jako hlavní plnění rodinný dům.
 Společnost Mladý s. r. o. se dále může rozhodnout nájem zatížit daní, pokud společnost Starý s. r. o., plátce, bude rodinný dům používat pro svou ekonomickou činnost. Pokud by nájem směřoval neplátci, není nikdy možné jej zatížit daní z přidané hodnoty.
 Vlastník bytu s garážovým stáním, pronajímá toto garážové stání svému sousedovi. Toto garážové stání je zdanitelným plnění, na které nelze aplikovat osvobození, jelikož garáž náleží do jedné z výjimek z osvobozeného nájmu dle § 56a odst. 1 ZDPH.
 Krátkodobým nájmem nemovité věci se rozumí dle ustanovení § 56a odst. 2 ZDPH nájem pozemku, jehož součástí je stavba, stavby nebo jednotky, popřípadě spolu s vnitřním movitým vybavením, nebo dodání plynu, elektřiny, tepla, chladu nebo vody, který trvá nepřetržitě nejvýše 48 hodin.
 Dle metodické Informace GFŘ k uplatňování ZDPH u nemovitých věcí je krátkodobým nájmem nemovité věci i nájem prostor, který se pravidelně opakuje v delším časovém období, ale nepřesahuje 48 hodin nepřetržitě.
 Společnost Dlouhý a. s. pronajímá plátci Krátký s. r. o. po dobu pěti měsíců své nebytové prostory, a to vždy každé úterý od 10:00–11:00 hod.
 Tento nájem nelze osvobodit dle § 56a odst. 1, protože se jedná o krátkodobý pronájem. Jde o opakující se plnění na krátkodobé bázi.
 Ve výjimkách uvedených výše se použije základní sazba daně. Skutečnost, že při nájmu nemovité věci bude uplatňována u nájemného daň z přidané hodnoty, nemusí již plátce oznamovat správci daně, ale je třeba tuto skutečnost vyjádřit v nájemní smlouvě.
 V případě nerozhodnosti, jakou sazbu daně z přidané hodnoty uplatnit, je možné využít ustanovení § 47b ZDPH Žádost o závazné posouzení určení sazby daně u zdanitelného plnění. Žádost je směřována Generálnímu finančnímu ředitelství za poplatek ve výši 10 000 Kč.
 Neméně důležitou problematikou je otázka uskutečnění zdanitelného plnění, kdy ustanovení § 21 odst. 9 ZDPH deklaruje, že u nájmu nemovité věci osvobozené od daně bez nároku na odpočet daně se považuje plnění za uskutečněné nejpozději posledním dnem každého kalendářního roku.
 Všimněte si prosím slovíčka nejpozději. Nájem je běžně poskytován každý měsíc formou dílčích plnění, a pokud plátce přijímá každý měsíc za tato plnění úplaty, tak toto plnění vykazuje každý měsíc v rámci daňového přiznání.
 Takže při určení dne uskutečněného plnění vycházíme dle dat stanovených v nájemních smlouvách, a až v případě, kdy smlouva určuje, že nájem se stanovuje na období od 1. 4. 2019 až do 1. 12. 2020, pak musí plátce přiznat své plnění nejpozději k 31. 12. 2019 za období od 1. 4. 2019 do 31. 12. 2019.
 Poslední otázkou související s nájmem nemovitých věcí je obrat dle § 4a ZDPH.
 V období od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 se nájmy nemovitých věcí nezahrnovaly do výše obratu, kdy při překročení částky 1 000 000 Kč za dvanáct bezprostředně předcházejících po sobě jdoucích kalendářních měsíců se osoba povinná k dani se sídlem v tuzemsku stane povinně dle § 6 ZDPH plátcem.
 Od 1. 1. 2015 se nájem nemovitých věcí dle § 56a počítá do výše obratu. Nutno podotknout, že dle ustanovení § 4a musí jít o činnost, která není doplňkovou, uskutečňovanou příležitostně. Povinnost stát se plátcem dle § 6 ZDPH se však netýká osob, které uskutečňují pouze plnění osvobozené od daně bez nároku na odpočet daně.


type: caselaw

text:
 2.12.2006
 HU
 Az Európai Unió Hivatalos Lapja
 C 294/55
 2006. szeptember 25-én benyújtott kereset – Lego Juris kontra OHIM – Mega Brands (Lego kockák)
 (T-270/06. sz. ügy)
 (2006/C 294/114)
 A keresetlevél nyelve: angol
 Felek
 Felperes: Lego Juris A/S (székhelye: Billund, Dánia) (képviselők: V. von Bomhard, A. Renck és T. Dolde ügyvédek)
 Alperes: Belső Piaci Harmonizációs Hivatal (védjegyek és formatervezési minták) (OHIM)
 A másik fél a fellebbezési tanács előtti eljárásban: Mega Brands Inc. (székhelye: Montreal, Kanada)
 Kereseti kérelmek
 —
 Az Elsőfokú Bíróság helyezze hatályon kívül a Belső Piaci Harmonizációs Hivatal (védjegyek és formatervezési minták) (OHIM) fellebbezési nagytanácsának 2006. július 10-i (R 856/2004-G. sz. ügy) határozatát és
 —
 az Elsőfokú Bíróság az alperest kötelezze a költségek viselésére.
 Jogalapok és fontosabb érvek
 A törlés iránti kérelemmel érintett közösségi védjegy: a piros szín tekintetében lajstromozott „LEGO kocka” ábrás védjegy a 28. osztályba tartozó áruk vonatkozásában – lajstromszám: 107 029.
 A közösségi védjegy jogosultja: a felperes.
 A közösségi védjegy törlését kérelmező fél: Mega Brands Inc.
 A törlési osztály határozata: a közösségi védjegy törlése.
 A fellebbezési tanács határozata: a fellebbezés elutasítása.
 Jogalapok: A felperes egyetlen jogalapot mutat be keresete alátámasztásául. Pontosabban a felperes vitatja, hogy a megtámadott határozat sérti a 40/94/EK rendelet 7. cikke (1) bekezdése e) pontjának (ii) alpontját, mivel az állítása szerint tévesen értelmezi a hivatkozott rendelkezést annak hatálya vonatkozásában, valamint kiterjesztve annak alkalmazását a jelen lajstromozás által biztosított védjegyoltalom tárgyát egyébként nem képező formára.


text:
Vita 34: Úradné povolenia – osvedčenia od PEI (Paul Ehrlich Institut) MenüKmeňové bunkyPupočníková krvPonukyO spoločnosti Vita 34ServisKontakt
 Bezplatné poradenstvo od pondelka do piatku: 8.00 až 18.00 hod.0800 100 034 Seitenmenü MenüKmeňové bunkyTypy a funkcieZ pupočníkaPoužitiePupočníková krvPotenciálUloženieTkanivo pupočníkaV modernej medicínePonukyVitaPlusVitaPlusTkanivoPreventívne skríningové vyšetrenieAkciová ponukaO spoločnosti Vita 34SpoločnosťInovácieMedzinárodní partneriInvestičné vzťahy
 ServisVyžiadať Poradcu pre rodičovNa stiahnutieVyhľadávač kliníkKalendár podujatíČasté otázkyGlosárNovinyKontaktVyžiadať Poradcu pre rodičov
 Vita 34 » Povolenia Úradné povolenia a osvedčenia Uchovanie kmeňových buniek je dobrá vec – možnosť ich využitia ešte lepšia! Spoločnosť Vita 34 disponuje komplexnými súhlasmi, povoleniami, osvedčeniami a akreditáciami.
 Dodržiavanie najprísnejších kvalitatívnych štandardov sa odráža v mnohých povoleniach a osvedčeniach. Okrem súhlasu na autológne odovzdávanie pupočníkovej krvi disponuje spoločnosť Vita 34 ako jediná súkromná banka kmeňových buniek aj nasledujúcimi povoleniami:
 Povolenia od nemeckého Spolkového inštitútu pre očkovacie látky a biomedicínske liečivá (Paul-Ehrlich-Institut) na odovzdávanie preparátov z pupočníkovej krvi na terapeutické účely pri hematologicko-onkologických ochoreniach pre súrodencov a na pomáhanie iným ľuďom formou darcovstva,
 Súhlas na odber, spracovanie, kryokonzerváciu a skladovanie tkaniva pupočníka v Nemecku, Rakúsku a Švajčiarsku (región DACH),
 Povolenie MZSR na odber, distribúciu a vývoz kmeňových buniek na Slovensku,
 Povolenia, na základe ktorých môžeme zákazníkom ponúkať nielen uskladnenie plnej, ale aj separovanej krvi.
 Na základe týchto komplexných povolení a schválení sa spoločnosti Vita 34 podarilo vytvoriť predpoklady na priebežné rozširovanie portfólia služieb ponúkaných našim zákazníkom.
 Druh licencie
 Súhlas na výrobu podľa § 13, súhlas na dovoz podľa § 72 zákona o liečivách
 Súhlas na výrobu a dovoz od Krajinského riaditeľstva pre Sasko
 Výroba (Deutscher Platz 5a), § 13 AMG (zákon o liečivách pre ľudí)
 Kmeňové bunky z pupočníkovej krvi, vlastná a cudzia krv, kryokonzervované,aj s redukovaným objemom (metóda SEPAX)
 Povolenie na dovoz podľa § 72 zákona o liečivách
 Ľudská pupočníková krv z vlastnej krvi (Švajčiarsko/Srbsko)
 Výroba testovacích preparátov, § 13 AMG zákona o liečivách
 Kmeňové bunky z vlastnej pupočníkovej krvi kryokonzervované na klinické testy(s obmedzením na štúdiu o cukrovke, ktorá je už ukončená)
 Skladovanie preparátov
 Skladovanie dokumentov
 Súhlas na výrobu podľa§§ 20b, 20c, 72b zákona o liečivách
 Súhlas na získavanie tkaniva, spracovanie alebo úpravu, konzervovaniealebo skladovanie tkaniva, ako aj na dovoz tkanív
 Získavanie tkaniva, § 20b zákona o liečivách
 Ľudský pupočník (autológny)
 Spracovanie alebo úprava, konzervovanie askladovanie tkaniva, § 20c zákona o liečivách
 Povolenie na dovoz, § 72 zákona o liečivách
 Ľudský pupočník (autológny, Švajčiarsko)
 Spoločnosť Vita 34 disponuje okrem súhlasu na výrobu/dovoz podľa §§ 13 a 72 zákona o liečivách a súhlasu na získavanie tkaniva, spracovanie alebo úpravu a skladovanie tkaniva podľa §§ 20b, 20c a 72b zákona o liečivách a príslušného certifikátu GMP aj osvedčeniami a povoleniami od inštitútu Paul-Ehrlich-Institut.
 Osvedčenie pre hromadne vyrábaný liečivý prípravok(alogénne darcovstvo) podľa § 21 zákona o liečivách
 Osvedčenia a povolenia od inštitútu Paul-Ehrlich-InstitutČ. osvedčenia/prvý dátum osvedčenia (predĺženie platnosti osvedčenia z 13. 4. 2015)
 Cord Blood VITA 34 – 2.5
 PEI.H.00601.02.1/14. 10. 2006
 Cord Blood VITA 34 – 5
 PEI.H.00601.01.1/14. 10. 2006
 Cord Blood VITA 34 mini
 PEI.H.00601.03.1/20. 12. 2007
 Povolenie na použitie formou cielenéhodarcovstva podľa § 21a zákona o liečivách
 Osvedčenia a povolenia od inštitútu Paul-Ehrlich-InstitutČ. povolenia/dátum vydania
 Pupočníková krv VITA 34-1 cielená – alogénna
 PEI.G.04318.01.1/2. 8. 2011
 Pupočníková krv VITA 34-2 cielená – alogénna
 PEI.G.04318.02.1/2. 8. 2011
 Povolenie na použitie formou alogénnehopreparátu podľa § 21a zákona o liečivách
 Autológna pupočníková krv VITA 34-1
 PEI.G.03988.01.1/12. 1. 2012
 Autológna pupočníková krv VITA 34-2/3
 PEI.G.03988.02.1/12. 1. 2012
 Pupočníková krv Vita 34 bola okrem toho schválená ako testovací preparát pre štúdiu cukrovky typu 1 vykonávanú na Technickej univerzite Mníchov (ClinicalTrials.gov Identifier: NCT00989547).
 Súhlas na výrobu podľarakúskeho zákona o bezpečnosti tkanív
 Povolenia na odbery od Rakúskej agentúry pre zdravie abezpečnosť výživy (AGES)/dátum)
 Súhlas na výrobu podľa § 19 (1) zákona o bezpečnosti tkanív
 Autológne získavanie pupočníkovej krvi/28. 4. 2011
 Súhlas na výrobu podľa § 19 (2) zákona o bezpečnosti tkanív
 Rozšírenie o získavanie tkaniva pupočníka/17. 9. 2013
 Rozšírenie o získavanie pupočníkovej krvi na alogénne použitie/2. 9. 2014
 Spoločnosť Vita 34 môže svoju kompetentnosť doložiť doterajšími 30 úspešnými transplantáciami, ktoré sa vykonali pomocou pupočníkovej krvi uloženej v spoločnosti Vita 34.
 Čajakova 43831 01 Bratislava
 Telefón: +421 2 4425 0245Fax: +421 2 44250-246E Mail: info@vita34.sk
 Bezplatné poradenstvo na čísle0800 100 034 Po – Pi 8.00 – 19.00 hod.
 NemeckoRakúskoŠvajčiarskoDánskoŠvédskoNórskoŠpanielskoTalianskoSrbskoLitva
 Kmeňové bunkyPupočníková krvPonukyO spoločnosti Vita 34Servis
 Vyžiadať Poradcu pre rodičovNa stiahnutieVyhľadávač kliníkKalendár podujatíGlosárČasté otázky
 PovoleniaVOPOchrana údajovOdtlačokPoučenie o odvolaní
 © Vita 34 1997 - 2017, Inc. Všetky práva vyhradené
 TelefonTelefonátSchließenZavolajte nám
 Zákaznícky servis spoločnosti Vita 34 odpovie na všetky otázky o kmeňových bunkách a pupočníkovej krvi. Radi Vám tiež zavoláme počas našej pracovnej doby späť. Bezplatné poradenstvo od pondelka do piatku: 8.00 až 18.00 hod.
 InfoVyžiadať informácieSchließen
 EinlagerungObjednanie uskladneniaSchließenObjednanie uskladnenia