type: legislation

jurisdiction: EU

text:
 30.5.2018
 DA
 Den Europæiske Unions Tidende
 L 132/31
 KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU) 2018/783
 af 29. maj 2018
 om ændring af gennemførelsesforordning (EU) nr. 540/2011 for så vidt angår godkendelsesbetingelserne for aktivstoffet imidacloprid
 (EØS-relevant tekst)
 EUROPA-KOMMISSIONEN HAR —
 under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
 under henvisning til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1107/2009 af 21. oktober 2009 om markedsføring af plantebeskyttelsesmidler og om ophævelse af Rådets direktiv 79/117/EØF og 91/414/EØF (1), særlig artikel 21, stk. 3, artikel 49, stk. 2, og artikel 78, stk. 2, og
 ud fra følgende betragtninger:
 (1)
 Aktivstoffet imidacloprid blev ved Kommissionens direktiv 2008/116/EF (2) optaget i bilag I til Rådets direktiv 91/414/EØF (3).
 (2)
 Aktivstoffer, der er opført i bilag I til direktiv 91/414/EØF, betragtes som godkendt i henhold til forordning (EF) nr. 1107/2009 og er opført i del A i bilaget til Kommissionens gennemførelsesforordning (EU) nr. 540/2011 (4).
 (3)
 Ved Kommissionens gennemførelsesforordning (EU) nr. 485/2013 (5) blev godkendelsesbetingelserne for aktivstoffet imidacloprid ændret, og der blev stillet krav om, at ansøgeren fremlagde bekræftende oplysninger for så vidt angår:
 a)
 risikoen for andre bestøvere end honningbier
 b)
 risikoen for honningbier, der fouragerer i nektar eller pollen i efterfølgende afgrøder
 c)
 den potentielle optagelse via rødderne på blomstrende ukrudt
 d)
 risikoen for honningbier, der fouragerer på honningdug fra insekter
 e)
 den potentielle eksponering via guttation og den akutte og langsigtede risiko for kolonioverlevelse og -udvikling samt risikoen for biyngel som følge af en sådan eksponering
 f)
 den potentielle eksponering for afdrift af støv som følge af radsåning og den akutte og langsigtede risiko for kolonioverlevelse og -udvikling samt risikoen for biyngel som følge af en sådan eksponering
 g)
 den akutte og langsigtede risiko for kolonioverlevelse og -udvikling samt risikoen for honningbiers yngel som følge af indtagelse af kontamineret nektar og pollen.
 (4)
 I december 2014 fremsendte ansøgeren yderligere oplysninger vedrørende bier (dvs. honningbier, humlebier og solitære bier) til den rapporterende medlemsstat, Tyskland, inden for den frist, der er fastsat for fremsendelse af oplysninger.
 (5)
 Tyskland vurderede de yderligere oplysninger, som ansøgeren havde fremsendt. Landet fremlagde den 18. januar 2016 sin vurdering i form af et tillæg til udkastet til vurderingsrapport for de øvrige medlemsstater, Kommissionen og Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet (i det følgende benævnt »autoriteten«).
 (6)
 Kommissionen hørte autoriteten, der den 13. oktober 2016 fremlagde sin udtalelse om risikovurderingen for imidacloprid (6). Autoriteten påviste, at der i forbindelse med de fleste afgrøder var en høj akut risiko for bier som følge af anvendelsen af plantebeskyttelsesmidler, der indeholder aktivstoffet imidacloprid. Autoriteten påviste navnlig en høj akut risiko for bier som følge af eksponering via støv i forbindelse med en række anvendelser på mark. For bier, der fouragerer i behandlede afgrøder, blev der påvist en høj risiko i forbindelse med anvendelse på kartofler og vintersæd. Desuden blev der i forbindelse med næsten alle anvendelser på mark påvist en høj risiko for bier i efterfølgende afgrøder. Autoriteten påviste endvidere flere tilfælde af manglende data.
 (7)
 Den 11. februar 2015 indledte Kommissionen en undersøgelse af nye videnskabelige data, jf. betragtning 16 i gennemførelsesforordning (EU) nr. 485/2013, ved at give EFSA mandat til at organisere en åben indkaldelse af data. EFSA lancerede en åben indkaldelse af data, der blev afsluttet den 30. september 2015 (7).
 (8)
 Den 13. november 2015 anmodede Kommissionen EFSA om at fremlægge konklusioner vedrørende en opdateret risikovurdering for bier for så vidt angår anvendelsen af imidacloprid som frøbehandlingsmiddel eller granulat ved at organisere en peerevaluering og under hensyntagen til de data, der var blevet indsamlet i forbindelse med den specifikke åbne indkaldelse af data, og eventuelle andre data fra undersøgelser, forskning og overvågningsaktiviteter, der er relevante for de pågældende anvendelser. Den 28. februar 2018 fremlagde autoriteten sin konklusion vedrørende peerevalueringen af den opdaterede vurdering af pesticidrisikoen for bier i forbindelse med anvendelsen af aktivstoffet imidacloprid som frøbehandlingsmiddel og granulat (8). Ansøgeren fik mulighed for at fremsætte bemærkninger til denne konklusion. Ansøgeren fremsatte sine bemærkninger, som er blevet nøje gennemgået.
 (9)
 Udkastet til vurderingsrapport, tillægget til udkastet til vurderingsrapport og autoritetens konklusioner blev behandlet af medlemsstaterne og Kommissionen i Den Stående Komité for Planter, Dyr, Fødevarer og Foder, og behandlingen blev afsluttet den 27. april 2018 i form af et revideret tillæg til Kommissionens reviderede vurderingsrapport om imidacloprid.
 (10)
 Kommissionen opfordrede ansøgeren til at fremsætte bemærkninger til det reviderede tillæg til den reviderede vurderingsrapport om imidacloprid. Ansøgeren fremsatte sine bemærkninger, som er blevet nøje gennemgået.
 (11)
 Efter at have gennemgået de oplysninger, som ansøgeren fremsendte i 2014, har Kommissionen konkluderet, at de yderligere bekræftende oplysninger, der stilles krav om ved gennemførelsesforordning (EU) nr. 485/2013, ikke er blevet fremlagt, og efter desuden at have taget de opdaterede risikovurderinger for bier i betragtning har Kommissionen konkluderet, at yderligere risici for bier ikke kan udelukkes, medmindre der indføres yderligere begrænsninger. I betragtning af behovet for at sikre et sikkerheds- og beskyttelsesniveau, der er i overensstemmelse med det høje niveau for beskyttelse af dyrs sundhed, der tilstræbes i Unionen, bør alle udendørs anvendelser forbydes. Anvendelsen af imidacloprid bør derfor begrænses til permanente væksthuse, og der bør stiles krav om, at den deraf resulterende afgrøde forbliver i et permanent væksthus i hele sin livscyklus, således at den ikke genplantes udendørs.
 (12)
 Bilaget til gennemførelsesforordning (EU) nr. 540/2011 bør derfor ændres.
 (13)
 Under hensyntagen til risikoen for bier i forbindelse med behandlet frø bør markedsføring og anvendelse af frø, der er behandlet med plantebeskyttelsesmidler indeholdende imidacloprid, være omfattet af samme begrænsninger som anvendelsen af imidacloprid. Det bør derfor ikke være tilladt at markedsføre eller anvende frø, der er behandlet med plantebeskyttelsesmidler indeholdende imidacloprid, undtagen hvis frøet kun påtænkes anvendt i permanente væksthuse og den deraf resulterende afgrøde forbliver i et permanent væksthus i hele sin livscyklus.
 (14)
 Medlemsstaterne bør have tilstrækkelig tid til at ændre eller tilbagekalde godkendelser af plantebeskyttelsesmidler, der indeholder imidacloprid.
 (15)
 For plantebeskyttelsesmidler, der indeholder imidacloprid, og for hvilke medlemsstaterne bevilger en afviklingsperiode i henhold til artikel 46 i forordning (EF) nr. 1107/2009, bør en sådan periode udløbe senest den 19. december 2018.
 (16)
 Forbuddet mod markedsføring og anvendelse af behandlet frø bør først gælde fra den 19. december 2018 for at sikre en tilstrækkelig overgangsperiode.
 (17)
 Foranstaltningerne i denne forordning er i overensstemmelse med udtalelse fra Den Stående Komité for Planter, Dyr, Fødevarer og Foder —
 VEDTAGET DENNE FORORDNING:
 Artikel 1
 Ændring af gennemførelsesforordning (EU) nr. 540/2011
 Del A i bilaget til gennemførelsesforordning (EU) nr. 540/2011 ændres som angivet i bilaget til nærværende forordning.
 Artikel 2
 Forbud mod markedsføring og anvendelse af behandlet frø
 Frø, der er behandlet med plantebeskyttelsesmidler indeholdende imidacloprid, må ikke markedsføres eller anvendes, undtagen hvis:
 a)
 frøet kun påtænkes anvendt i permanente væksthuse, og
 b)
 den deraf resulterende afgrøde forbliver i et permanent væksthus i hele sin livscyklus.
 Artikel 3
 Overgangsforanstaltninger
 Om nødvendigt ændrer eller tilbagekalder medlemsstaterne i henhold til forordning (EF) nr. 1107/2009 eksisterende godkendelser af plantebeskyttelsesmidler, der indeholder imidacloprid som aktivstof, senest den 19. september 2018.
 Artikel 4
 Afviklingsperiode
 En eventuel afviklingsperiode, som medlemsstaterne bevilger i henhold til artikel 46 i forordning (EF) nr. 1107/2009, skal være så kort som muligt og udløbe senest den 19. december 2018.
 Artikel 5
 Ændring af gennemførelsesforordning (EU) nr. 485/2013
 For så vidt angår frø, der er blevet behandlet med plantebeskyttelsesmidler indeholdende imidacloprid, udgår artikel 2 i gennemførelsesforordning (EU) nr. 485/2013.
 Artikel 6
 Ikrafttræden
 Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
 Dog finder artikel 2 og 5 anvendelse fra den 19. december 2018.
 Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
 Udfærdiget i Bruxelles, den 29. maj 2018.
 På Kommissionens vegne
 Jean-Claude JUNCKER
 Formand
 (1) EUT L 309 af 24.11.2009, s. 1.
 (2) Kommissionens direktiv 2008/116/EF af 15. december 2008 om ændring af Rådets direktiv 91/414/EØF for at optage aclonifen, imidacloprid og metazachlor som aktivstoffer (EUT L 337 af 16.12.2008, s. 86).
 (3) Rådets direktiv 91/414/EØF af 15. juli 1991 om markedsføring af plantebeskyttelsesmidler (EUT L 230 af 19.8.1991, s. 1).
 (4) Kommissionens gennemførelsesforordning (EU) nr. 540/2011 af 25. maj 2011 om gennemførelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1107/2009 for så vidt angår listen over godkendte aktivstoffer (EUT L 153 af 11.6.2011, s. 1).
 (5) Kommissionens gennemførelsesforordning (EU) nr. 485/2013 af 24. maj 2013 om ændring af gennemførelsesforordning (EU) nr. 540/2011 for så vidt angår godkendelsesbetingelserne for aktivstofferne clothianidin, thiamethoxam og imidacloprid og om forbud mod anvendelse og salg af frø, som er behandlet med plantebeskyttelsesmidler, der indeholder disse aktivstoffer (EUT L 139 af 25.5.2013, s. 12).
 (6) Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet (EFSA), 2016. Peer review of the pesticide risk assessment for the active substance imidacloprid in light of confirmatory data submitted. EFSA Journal 2016;14(11):4607. doi: 10.2903/j.efsa.2016.4607.
 (7) Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet (EFSA), 2015. Technical report on the open call for new scientific information as regards the risk to bees from the use of the three neonicotinoid pesticide active substances clothianidin, imidacloprid and thiamethoxam applied as seed treatments and granules in the EU. EFSA supporting publication 2015:EN-903. 8 s.
 (8) Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet (EFSA), 2018. Conclusions on the peer review of the pesticide risk assessment for bees for the active substance imidacloprid considering the uses as seed treatments and granules. EFSA Journal 2018;16(2):5178. 113 s.
 BILAG
 Kolonnen »Særlige bestemmelser« i række 216, imidacloprid, i del A i bilaget til gennemførelsesforordning (EU) nr. 540/2011 affattes således:
 »DEL A
 Må kun tillades anvendt som insekticid i permanente væksthuse eller til behandling af frø, der kun påtænkes anvendt i permanente væksthuse. Den deraf resulterende afgrøde skal forblive i et permanent væksthus i hele sin livscyklus.
 DEL B
 Med henblik på gennemførelsen af de i artikel 29, stk. 6, i forordning (EF) nr. 1107/2009 nævnte ensartede principper skal der tages hensyn til konklusionerne i den reviderede vurderingsrapport om imidacloprid, særlig tillæg I og II, som færdigbehandlet i Den Stående Komité for Fødevarekæden og Dyresundhed den 26. september 2008, samt konklusionerne i det reviderede tillæg til den reviderede vurderingsrapport om imidacloprid, som færdigbehandlet i Den Stående Komité for Planter, Dyr, Fødevarer og Foder den 27. april 2018.
 Ved denne samlede vurdering skal medlemsstaterne være særligt opmærksomme på:
 —
 risikoen for bier og humlebier, der er sat ud med henblik på bestøvning i permanente væksthuse
 —
 virkningen for vandorganismer
 —
 eksponeringen af bier via indtagelse af kontamineret vandt fra de permanente væksthuse.
 Medlemsstaterne skal sikre, at frø kun bejdses på professionelle frøbehandlingsanlæg. Disse anlæg anvender de bedste tilgængelige teknikker med henblik på at sikre, at der frigives så lidt støv som muligt under anvendelse på frø, under oplagring og transport.
 Anvendelsesbetingelserne skal omfatte risikobegrænsende foranstaltninger, hvis det er relevant.«


type: wikipedia

text:
Червен може да се отнася за:
 червен цвят;
 Червен – село в област Пловдив;
 Червен – село в област Русе;
 Червен – средновековна крепост край село Червен, Русенско;
 Червен – връх в Антарктика;
 Червен – връх в Родопите;
 Червен – град в Беларус;
 Червено – село и община в Северна Италия.
 Също като част от името на:
 Червен бряг - град в България;
 Червен кръст - международно хуманитарно движение;


type: contracts

text:
 11/Sv. 98
 HR
 Službeni list Europske unije
 262
 22004D0155
 L 102/35
 SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE
 ODLUKA ZAJEDNIČKOG ODBORA EGP-a
 br. 155/2004
 od 29. listopada 2004.
 o izmjeni Priloga XIII. (Promet) Sporazumu o EGP-u
 ZAJEDNIČKI ODBOR EGP-a,
 uzimajući u obzir Sporazum o Europskom gospodarskom prostoru, kako je izmijenjen Protokolom o prilagodbi Sporazuma o Europskom gospodarskom prostoru, dalje u tekstu „Sporazum”, a posebno njegov članak 98.,
 budući da:
 (1)
 Prilog XIII. Sporazumu je izmijenjen Odlukom Zajedničkog odbora EGP-a br. 129/2004 od 24. rujna 2004. (1).
 (2)
 U Sporazum je unijeta Uredba (EZ) br. 2320/2002 Europskog parlamenta i Vijeća od 16. prosinca 2002. o utvrđivanju zajedničkih pravila u području zaštite civilnoga zrakoplovstva (2) Odlukom Zajedničkog odbora EGP-a br. 61/2004 od 26. travnja 2004. (3), s prilagodbama specifičnima za pojedine države.
 (3)
 Uredba (EZ) br. 849/2004 Europskog parlamenta i Vijeća od 29. travnja 2004. o izmjeni Uredbe (EZ) br. 2320/2002 o utvrđivanju zajedničkih pravila u području zaštite civilnoga zrakoplovstva (4), kako je ispravljena u SL L 229, 29.6.2004., str. 3 treba se unijeti u Sporazum,
 ODLUČIO JE:
 Članak 1.
 U točku 66.h (Uredba (EZ) br. 2320/2002 Europskog parlamenta i Vijeća) Priloga XIII. Sporazumu umeće se sljedeći tekst:
 „ , kako je izmijenjen sljedećim tekstom:
 —
 32004 R 0849: Uredba (EZ) br. 849/2004 Europskog parlamenta i Vijeća od 29. travnja 2004. (SL L 158, 30.4.2004., str. 1), kako je ispravljena u SL L 229, 29.6.2004., str. 3.”
 Članak 2.
 Tekstovi Uredbe (EZ) br. 849/2004, kako je ispravljena u SL L 229, 29.6.2004., str. 3. na islandskom i norveškom jeziku, koji se objavljuju u Dodatku o EGP-u Službenog lista Europske unije, vjerodostojni su.
 Članak 3.
 Ova Odluka stupa na snagu 30. listopada 2004. pod uvjetom da su u skladu s člankom 103. stavkom 1. Sporazuma Zajedničkom odboru EGP-a dostavljene sve obavijesti (5).
 Članak 4.
 Ova se Odluka objavljuje u odjeljku o EGP-u i Dodatku o EGP-u Službenog lista Europske unije.
 Sastavljeno u Bruxellesu 29. listopada 2004.
 Za Zajednički odbor EGP-a
 Predsjednik
 Kjartan JΌΗANNSSON
 (1) SL L 64, 10.3.2005., str. 55.
 (2) SL L 355, 30.12.2002., str. 1. Uredba je izmijenjena Uredbom (EZ) br. 849/2004 (SL L 158, 30.4.2004., str. 1.).
 (3) SL L 277, 26.8.2004., str. 175.
 (4) SL L 158, 30.4.2004., str. 1.
 (5) Ustavni zahtjevi nisu navedeni.


text:
 Avis juridique important
 |
 21975D0604(01)
 Decisão no 1/75 do Conselho de Associação que altera a Decisão no 4/72 relativa à noção de produtos originários da Turquia para aplicação do disposto no Anexo no 6, capítulo I do Protocolo adicional ao Acordo de Ankara
 Jornal Oficial no L 142 de 04/06/1975 p. 0002 - 0002
 DECISÃO No 1/75 DO CONSELHO DE ASSOCIAÇÃO que altera a Decisão n . 4/72 relativa à noção de produtos originários da Turquia para aplicação do disposto no Anexo n 6, capitulo I do Protocolo adicional ao Acordo de AnkaraO CONSELHO DE ASSOCIAÇÃO,Tendo em conta o Acordo que cria uma Associação entre a Comunidade Económica Europeia e a Turquia, Tendo em conta o Protocolo adicional anexo ao referido Acordo e, nomeadamente, o Anexo n 6, artigo 16 ,Considerando que foi fixada, pela Decisão n 4/72, a definição da noção de produtos originários da Turquia para aplicação do disposto no Anexo n 6, capitulo I do Protocolo Adicional ao Acordo de Ankara;Considerando que, segundo o artigo 1 , alínea f), da referida decisão, consideram-se produtos originários da Turquia as mercadorias produzidas na Turquia pelo complemento de fabrico ou pela transformação dos produtos referidos nas alíneas a) a e), mesmo que outros produtos tenham entrado acessoriamente no processo de fabrico, qualquer que seja a orijem de tais produtos;que, segundo a nota explicativa n . 5 da referida decisão, são considerados como sendo «incluídos acessoriamente» num fabrico os produtos cuja quantidade não exceda 10% da dos produtos referidos nas alíneas a) a e) do referido artigo;Considerando que se verificou que esta regra é de uma rigidez inútil, pois impede que certas mercadorias turcas obtenham a origem exigida para beneficiarem do regime preferencial aquando da sua importação na Comunidade, mesmo que os produtos incluídos no fabrico das mercadorias, e cuja quantidade excede 10% dos produtos referidos nas alíneas a) a e), tenham sido obtidos na Comunidade ou na Turquia e que preencham as condições previstas nos artigos 2 e 3 do Protocolo adicional;Considerando que, por consequência, a simplificação das regras de origem neste aspecto só confere vantagens para ambas as partes no Acordo,DECIDE:Artigo único O artigo 1 , alínea f), da Decisão n . 4/72 passa a ter a seguinte redacção:«f) As mercadorias obtidas na Turquia por complemento de fabrico ou transformação dos produtos referidos nas alíneas a) a e), mesmo que outros produtos tenham entrado no seu fabrico, na condição de que os produtos não obtidos na Turquia ou na Comunidade tenham entrado apenas acessoriamente nesse fabrico.»Feito em Bruxelas em 26 de Maio de 1975.Pelo Conselho de AssociaçãoO PresidenteT. SARAÇOGLU


type: caselaw

text:
 26.2.2011
 ES
 Diario Oficial de la Unión Europea
 C 63/28
 Recurso interpuesto el 16 de diciembre de 2010 — Fabryka Łożysk Tocznych Kraśnik/OAMI — Impexmetal (FŁT-1)
 (Asunto T-571/10)
 2011/C 63/54
 Lengua en la que ha sido redactado el recurso: polaco
 Partes
 Demandante: Fabryka Łożysk Tocznych-Kraśnik S.A. (Kraśnik, Polonia) (representante: J. Sieklucki, abogado)
 Demandada: Oficina de Armonización del Mercado Interior (Marcas, Dibujos y Modelos)
 Otra parte en el procedimiento ante la Sala de Recurso: Impexmetal S.A.
 Pretensiones de la(s) parte(s) demandante(s)
 —
 Que se anule íntegramente la resolución de la Primera Sala de recurso de la Oficina de Armonización del Mercado Interior (Marcas, Dibujos y Modelos), de 6 de octubre de 2001 (asunto R 1387/2009-1).
 —
 Que se condene a la demandada y a IMPEXMETAL S.A. al pago de las costas, incluidas aquellas en la que haya incurrido la demandante en el procedimiento ante la sala de Recurso y la División de Oposición de la Oficina de Armonización del Mercado Interior.
 Motivos y principales alegaciones
 Solicitante de la marca comunitaria: la demandante
 Marca comunitaria solicitada: Marca figurativa «FLT-1» (solicitud no 5026372) para productos de la clase 7
 Titular de la marca o del signo invocados en oposición: IMPEXMETAL S.A.
 Marca o signo invocados en oposición: Marca figurativa comunitaria «FLT» y marca figurativa y denominativa nacional «FLT» para productos de la clase 7
 Resolución de la División de Oposición: Estimación parcial de la oposición y denegación del registro de la marca para algunos productos de la clase 7
 Resolución de la Sala de Recurso: Desestimación del recurso contra la Resolución de la División de Oposición
 Motivos invocados: Infracción del artículo 8, apartado 1, letra b), del Reglamento no 207/09, (1) al apreciar indebidamente la similitud de las marcas opuestas, al hacer caso omiso del hecho de que la marca cuyo registro se solicita constituye parte de la denominación social de la demandante, utilizado mucho tiempo antes de la solicitud de registro y que es el signo distintivo histórico legítimo de la parte demandante, y al no tener en cuenta la coexistencia prolongada y pacífica de la marca solicitada y de las marcas invocadas en el procedimiento de oposición.
 (1) Reglamento (CE) no 207/2009 del Consejo, de 26 de febrero de 2009, sobre la marca comunitaria (versión consolidada) (DO L 78, p. 1).


text:
Niklaus Wirth (n. 15 februarie 1934, Winterthur, Elveția) este un informatician elvețian cunoscut ca inventator al mai multor limbaje de programare, printre care și limbajul de programare Pascal. În 1984, a primit din partea ACM Premiul Turing.
 Biografie
 Niklaus Wirth s-a născut în februarie 1934 la Winterthur, Elveția. A primit certificatul de inginerie electronică de la Institutul Federal de Tehnologie din Elveția (ETH), în Zürich, în anul 1959, un master (M. Sc.) de la Universitatea Laval, Canada, în anul 1960 și o diplomă de doctorat (Ph. D.) de la Universitatea din California la Berkeley, în anul 1963. A fost Profesor Asistent la catedra de Științele Calculatoarelor, la Universitatea Stanford între anii 1963 și 1967, și apoi la Universitatea din Zürich. În anul 1968 a lucrat timp de doi ani ca Profesor de Informatică la ETH Zürich, retrăgându-se temporar de la Xerox PARC, în California, și este retras din activitate din aprilie 1999.
 Nicklaus Wirth a primit Premiul Turing din partea ACM, în anul 1984 pentru dezvoltarea unei serii de limbaje de programare inovative, EULER, ALGOL-W, MODULA și PASCAL. PASCAL a devenit important din punct de vedere pedagogic și a constituit fundația pentru alte limbaje de programare, sisteme și cercetari.
 Cariera de profesor
 Wirth a devenit profesor la ETH, în 1968. În 1970, el și colegul său C. A. Zehnder, au prezentat o propunere pentru introducerea științei calculatoarelor ca disciplină academică independentă. O a doua încercare a eșuat, în 1974. În 1981 s-a înființat un nou departament, Wirth devenind șeful acestuia din 1982 până în 1984, și din nou din 1988 până în 1990.
 Între timp, cursurile de știința calculatoarelor continuau să fie predate, în primul rând, studenților de la matematică și de la inginerie electrică. Wirth a avut o influență puternică asupra conținutului cursurilor introductive și a dat forma la multe din cursurile avansate. De multe ori materialul său a fost condensat în cărți care au fost traduse în mai multe limbi: Programare sistematizată (en: Systematic Programming 1972), Structuri de date și algoritmi (en: Algorithms and Data Structures 1975), Construcția compilatoarelor (en: Compiler Construction 1976). De asemeni cărțile sale Pascal - Manual de utilizare (en: Pascal - User manual and report 1974), Programarea în Modula-2 (en: Programming in Modula-2 1982), Programarea în Oberon (en: Programming in Oberon 1992) și Proiectul Oberon (en: Project Oberon 1993) sunt larg răspândite și citite.
 Vezi și
 Programatori celebri
 Legături externe
 Departament Informatik - Prof. Niklaus Wirth
 Biografie la ETH Zurich
 Pascal and its successors - Nicklaus Wirth
 A. M. Turing Award - Nicklaus Wirth (citation)
 Nașteri în 1934
 Programatori elvețieni
 Laureați ai Premiului Turing
 Elvețieni în viață


type: other

text:
Munkajog - Állam- és jogtudomány - Ronni Könyvkereskedés - Jogi szakkönyvek nagy választéka a büntetőjog, büntető eljárásjog, polgári jog, polgári eljárásjog, gazdasági jog, társasági jog, csődjog, közlekedési jog, családjog, közigazgatási jog, közbeszerzési jog, nemperes eljárások, orvosi jog, ingatlanjog, adójog, agrárjog, borjog, bankjog, fogyasztóvédelmi jog, védjegy, szabadalom, mediáció, kulturális jog, kisebbségi jog, európai uniós jog, egyházjog, munkajog, versenyjog, szerzői jog, pénzügyi jog, reklámjog, médiajog, szabálysértési jog, fizetésképtelenségi jog, felszámolás, közösségi jog területéről. Jogszabályok, jogi tankönyvek, szakvizsga könyvek. Pénzügyi, számviteli, társadalombiztosítási, államháztartási szakkönyvek széles választékát találják az érdeklődők. Természettudományi, társadalomtudományi, bölcsészettudományi szakkönyvek mellett az informatika és az alkalmazott tudományok területéről is talál olvasnivalót a böngésző. Igényes kínálat hadtörténeti, fegyvertörténeti, régészeti, történeti, szépirodalmi munkákból, gyermekkönyvekből. OK
 Munkajog Fő kategória >Állam- és jogtudomány >Munkajog
 A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE - kiegészítve az Mth. vonatkozó részeivel. ÚJ
 Hatályos: 2014. március 15. napjától
 2012. évi I. törvény A Munka Törvénykönyvéről, kiegészítve a 2012. évi LXXXVI. törvény (Mth.) vonatkozó részeivel. 890 Ft
 A munkaidő és pihenőidő szabályozási köréhez tartozó alapvető előírások ismertetésére szorítkozunk úgy, hogy példával, beosztásmintával illusztráljuk a szabály alkalmazását. A munkaidő és a pihenőidő rendelkezéseinek gyakorlati alkalmazása a munkaügyi hatóság kiemelt ellenőrzési területe, ezért helyenként külön kiemeltük szempontjait. 2 495 Ft
 MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE (KÖZALKALMAZOTTI JELÖLÉSEKKEL)
 Hatályos: 2014. március 15-től
 Árboc Kft., 2014
 A kiadvány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt tartalmazza közalkalmazotti jelölésekkel, valamint tartalomjegyzékkel és betűrendes címmutatóval. 1 200 Ft
 A közalkalmazottakra vonatkozó munkajogi szabályok 1992. július 1-jei hatálybalépésük óta évente, de gyakran egy éve belül többször is módosultak. A könyv iránymutatást ad a közalkalmazottak részére az őket érintő jogszabályokban való eligazodáshoz. Tartalmazza a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, a Munka Törvénykönyvének a közalkalmazottakra vonatkozó rendelkezéseit, a közoktatásról szóló törvénynek, a felsőoktatásról szóló törvénynek és az egészségügyi tevékenységre vonatkozótörvénynek a munkajogi rendelkezéseit, továbbá a Kjt. végrehajtására kiadott fontosabb kormányrendeleteket és ágazati miniszteri rendeleteket. A jogszabályok részletes magyarázata, valamint a legfelsőbb bírósági eseti döntések biztosítják a joganyag könnyebb megértését. 6 990 Ft
 A KÖZALKALMAZOTTAK JOGÁLLÁSÁRÓL SZÓLÓ TÖRVÉNY ÉS MAGYARÁZATA - 2012. A kézirat lezárva: 2012. június 30.
 A Szegedi Munkaügyi Bíróság elnöke
 Szegedi Rendezvényszervező Kft., 2012 „Tisztelt Olvasó! A könyv, amelyet a kezében tart, azért született, hogy a közalkalmazotti jogviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozó jogszabályok útvesztőiben mindenki számára érthető, egyértelmű eligazítást adjon.
 Megírásakor igyekeztem az új Munka Törvénykönyve (Mt.) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) hatályba lépésétől kialakult munkaügyi joggyakorlatot, a szakirodalmat világos rendszerben összefoglalni, az új jogszabályi rendelkezések lényegét feltárni.
 E célok érdekében a kiadvány tartalmazza az új Mt., a Kjt., az új Mt. hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló 2012. évi LXXXVI. törvény (Mth.), illetve a kapcsolódó jogszabályok hiteles – egységes szerkezetű – szövegét, a hozzájuk fűzött magyarázatokat, a bírósági ítélkezés iránymutató eseti döntéseit, a Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának állásfoglalásait, jogegységi határozatait.”
 A kötethez tartozó Segédletet itt találja. 12 000 Ft
 A KÖZALKALMAZOTTAK JOGÁLLÁSÁRÓL SZÓLÓ TÖRVÉNY ÉS MAGYARÁZATA 2014
 A kézirat lezárva: 2014. január 2.
 Szegedi Rendezvényszervező Iroda Kft., 2014
 A kötethez kapcsolódó Segédlet ide kattintva rendelhetp meg.
 Az új Munka Törvénykönyvnek (Mt.), az új Polgári Törvénykönyvnek (Ptk.), a nemzeti köznevelési és felsőoktatási törvénynek, az egészségügyi foglalkoztatást érintő törvényeknek módosuló rendelkezései a közalkalmazotti jogviszonyban történő munkavégzés szabályait lényegesen megváltoztatják.
 A könyv (kb. 900 oldal terjedelemben) a munkaügyek szakszerű és pontos elintézéséhez szükséges naprakész, megbízható információkkal szolgál a felhasználó számára. A kiadvány tartalmazza a Kjt. hatályos - az Mt.-vel és az új Ptk. –val egybeszerkesztett szövegét, az ágazati szabályokat, a rendelkezésekhez fűzött magyarázatokat, a bírósági ítélkezés változatlanul iránymutató döntéseit, a Kúria Kollégiumi állásfoglalásait, véleményeit, jogegységi határozatait, az Alkotmánybíróság határozatait.
 A könyv szerkesztője továbbra is Dr. Cséffán József, az Alföldi Közigazgatási és Munkaügyi Regionális Kollégiumának kollégiumvezetője. 16 000 Ft
 A MAGYAR MUNKAJOG I-IV. KOMMENTÁR A GYAKORLAT SZÁMÁRA
 Szerző: Hajdu Edit dr., Mészárosné dr. Szabó Zsuzsanna dr., Radnay József dr., Tallián Blanka dr., Tálné dr. Molnár Erika dr.
 Szerkesztő: Radnay József dr.
 Az 1. számú pótlapot már tartalmazza. Amennyiben csak az 1. számú pótlapot kívánja megrendelni, a legördülő sáv segítségével teheti meg, a pótlapok ára: 14 920 Ft.
 A Kommentár új, 4. kiadása 2012. július 2-án jelent meg. Ebben már az új Munka törvénykönyvének, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló új törvénynek a kommentárja olvasható. Tájékoztatjuk Önt, hogy az új Munka törvénykönyvével kapcsolatos „A” részben már a 2012. június 18. napján elfogadott módosításokat (a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló 2012. évi LXXXVI. törvény, az ún. Mth. módosító rendelkezéseit) is átvezettük!
 A magyar munkajoggal hivatásszerűen foglalkozó szakembereknek (jogászok, HR- és gazdasági vezetők) szól a négykötetes „A Magyar Munkajog” kapcsos kommentár. A könyv szerkesztője és egyik szerzője a Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának korábbi vezetője, egyetemi tanár, társszerzői pedig a Kúria bírái. Céljuk, hogy a hatályos joganyagot és az ahhoz kapcsolódó felsőbírósági gyakorlatot rendszeresen megújítva, mindig az aktuális állapotában tárják az olvasók elé. A kommentár középpontjában tehát az egyes rendelkezésekkel kapcsolatos bírósági döntések, fontosabb álláspontok rendszerbe foglalása és ismertetése áll. Az új, negyedik kiadásban a szerzők elvégzik az ítélkezési gyakorlat válogatását, tehát bemutatják, hogy az új szabályozási közegben a korábbi gyakorlat mely részei maradnak fenn, illetve mely részei nem helytállóak többé.
 Az olvasó a magyar munkajog hatályos jogszabályainak teljes rendszerét figyelemmel követheti, mindenekelőtt az új, 2012. évi Munka törvénykönyvét (Mt.), a közszolgálati tisztviselőkről szóló új, 2011. évi törvényt (Kttv.), a közalkalmazotti törvényt (Kjt.), valamint e törvényekhez kapcsolódó egyéb munkajogi jogszabályokat (Flt., Mvt., Met. stb.). Emellett a könyvben az Európai Unió munkaügyi kérdésekben felmerülő jogának ismertetése is helyet kap. A kiadó napra készen tartja a kommentárt: a törvényhozás és a bírói gyakorlat változásának függvényében a tartalmát rendszeresen kiegészíti, illetve módosítja. A kommentár+1. számú pótlapCsak az 1. számú pótlap megrendelése (-24 080 Ft)
 "CSR - ugyanaz a fogalom sorsa, mint a demokrácia vagy a civilizáció kifejezéseké? Minél többet használjuk, annál kevesebbet tudunk róla, egyben annál többféle értelmezése létezik. Mi a CSR? A vállalatok jótékonykodása, mely valódi arcukat fedi el? Avagy a közjóért elkötelezett felelős vállalatvezetés? Aki ezt a könyvet elolvassa már nem ugyanúgy fog gondolkodni a világról, mint korábban." (Ligeti György, CSR szakértő, Kurt Lewin Alapítvány). „Hiányzott idehaza egy ilyen könyv, amely a CSR elterjedésének több tudományban, munkajogban, szociológiában, szociálpolitikában, politikatudományban felhalmozott nemzetközi tapasztalatait összegzi. A 2008-ban megindult pénzügyi, gazdasági válsággal való küzdelmek közepette különösen izgalmas a gazdálkodók társadalmi felelősségéről és az ezt erősíteni hivatott közpolitikákról folyó tudományos, ideológiai, közpolitikai vitákba belelátni.” (Simonyi Ágnes, szociológus, c. egyetemi tanár, Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet − Főigazgató) „A munka kísérletet tesz arra, hogy meghatározza és elemezze a CSR és a munkajog, munkaügyi szabályozás viszonyrendszerét. E tekintetben a munka hiánypótló a magyar munkajogi szakirodalomban. Érdekes és tanulságos olvasmány lesz minden munkaügyi kapcsolatokkal, munkajoggal és menedzsmenttel foglalkozó kolléga számára.” (Prof. Hajdú József egyetemi tanár, Szegedi Tudományegyetem) „Kun Attila munkája az első magyar jogászi megközelítésű könyv erről a témáról. Mi is a CSR Kun Attila könyvében? A nemzetközi munkajog félig optimista, félig realista válasza a globalizálódó munkaerőpiac által generált problémákra.” (Gyulavári Tamás) 4 500 Ft
 Nincs munkaviszony munkabér nélkül. Könyvünk összefoglalja a munka díjazására vonatkozó munkajogi szabályokat, áttekintve a leggyakoribb bérelemeket, az egyes kötelező bérpótlékoktól a jutalomig. A számos gyakorlati kérdés között ismertetjük a munkabér elszámolásának, kifizetésének szabályait és részletesen bemutatjuk a távolléti díj számítását. Az egyes témák magyarázatát gyakorlatias példák teszik követhetővé. Nem hiányozhat egyetlen számfejtéssel foglalkozó, vagy személyügyi szakember polcáról sem! 2 495 Ft
 A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE 1992-2012 jogszabálytükör
 A munkajog területe teljesen átalakult 2012. július 1-jével, az új munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) hatálybalépésével. Jelen kiadványunk – a már jól ismert tükrös formában - kívánja összehasonlítani a régi szabályozást az új jogszabályszöveggel úgy, hogy a 2013. augusztus 1-jén hatályba lépett módosításokat is tartalmazza. Naprakész segítséget nyújt munkajogászoknak, bíráknak, HR-eseknek, joghallgatóknak.
 A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE ÉS MAGYARÁZATA - 2014
 Szegedi Rendezvényszervező Kft., 2014
 A kötethez kapcsolódó segédletet ide kattitnva rendelheti meg.
 Az új Munka Törvénykönyve módosított rendelkezései, az új Polgári Törvénykönyvnek (Ptk.) hatályba lépő rendelkezései és az ezzel összefüggésben módosuló törvények, jogszabályok a munkaviszony keretében történő munkavégzésre vonatkozó szabályokat lényeges részeiben megváltoztatják.
 A könyv (kb. 800 oldal terjedelemben), a munkaügyek szakszerű és pontos elintézéséhez szükséges naprakész, megbízható információkkal szolgál a felhasználónak. A kommentár tartalmazza az új Mt. hatályos szövegét, a Ptk. alkalmazandó rendelkezéseit, a kapcsolódó háttér jogszabályokat, az ezekhez fűzött magyarázatokat, a bírósági ítélkezés változatlanul iránymutató döntéseit, a Kúria Kollégiumi állásfoglalásait, jogegységi határozatait, az Alkotmánybíróság határozatait. A könyvet továbbra is Dr. Cséffán József, az Alföldi Közigazgatási és Munkaügyi Regionális Kollégiumának kollégiumvezetője szerkeszti. 16 000 Ft
 A kézirat lezárva: 2007. május 31.
 Szerző: Dr. Kenderes György
 Lektor: Dr. Prugberger Tamás
 Novotni Alapítvány Kiadó, 2007
 „A munkaszerződéssel kapcsolatos kérdések, problémák, szabályozásbeli ellentmondások és az előbbiek megoldásának keresése... a témakör aktualitása különösebb bizonyítást nem igényel, hiszen e kérdéskör a munkajog létezése óta folyamatosan foglalkoztatja a tudomány művelőit és állandó jelleggel napirenden van, sőt mindez elmondható már a mai értelembe vett munkajogot jóval megelőző időszakoknak a munkavégzési viszonyokra vonatkozó, de munkajognak még nem tekinthető szabályanyagára is.”
 A RÉGI ÉS AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE ÖSSZEHASONLÍTÁSA - a továbbélő bírói gyakorlattal kiegészítve Kézirat lezárva: 2012. július 24.
 Összeállította: Dr. Dudás Katalin, Dr. Horváth István
 "Könyvünk összeállításakor célunk az volt, hogy segítsük az átállást a régi munkajogi kódexről az újra. A kiadvány tükrös szerkezetben, párhuzamosan, paragrafusról paragrafusra mutatja be az új és a korábbi munkajogi kódex rendelkezéseit, kiemelve a szabályozásban bekövetkezett fontosabb változásokat, továbbá az érintett szakaszokat követően szerepeltetve az átmeneti szabályokat is. Kiadványunk azonban nem csupán az új szabályokra való átállást segíti, az egyes rendelkezések után megtalálható ugyanis a kapcsolódó, a szabályok tartalmának vagy szellemének továbbélése okán a jövőben is irányadó ítélkezési gyakorlat, ily módon válnak könnyebben értelmezhetővé az újonnan megfogalmazott rendelkezések."
 Mintaoldalak: (pdf formátumban) 3-5. oldal 64. oldal 3 600 Ft
 Kezdete: 2014.01.16 Vége: 2014.04.30
 Az atipikus munkajogviszony nem csak a munkajog tudományának művelői számára ismert fogalom, hanem élénk érdeklődés és vizsgálódás övezi a jogalkotás, a jogalkalmazás és a foglalkoztatáspolitika alakítóinak köreiben is. Az atipikus munkajogviszonyokat vizsgáló kötet egy általános, az atipikus munkajogviszonyok mindegyikét érintő kérdéseket vizsgáló, valamint az egyes atipikus munkajogviszonyokat egyenként tárgyaló részből áll. Az első részben olyan problémák elemzésére kerül sor, amelyek az atipikus munkajogviszonyoknak a munkajog újragondolásában, átalakulásában betöltött szerepével kapcsolatos. A második részben a részmunkaidőre létrejött munkajogviszony, a határozott idejű munkajogviszony, a munkaerő-kölcsönzés és a távmunka kerül áttekintésre, azok európai uniós, hazai jogalkotási vonatkozásain és dogmatikai alapkérdésein keresztül. 2 980 Ft
 Szerkesztette: Kiss György Osiris Kiadó, 2003
 A monográfia az Európai Unió munkajogáról nyújt teljes körű áttekintést, és ennek vetületében elemzi a hazai munkajog állapotát, valamint az uniós csatlakozásból származó jogharmonizációs feladatokról ad átfogó képet. Az Unió általános intézményi alapjainak bemutatása után részletesen foglalkozik az Unió munkajogi normáival - érintve az egyes intézmények egyéb nemzetközi munkajogi aspektusait -, az Európai Bíróság jogalkalmazásával, valamint az egyes tagállamok modellértékű megoldásaival. Ezt követően a szerzők minden egyes témakör tekintetében kimerítően elemzik a hazai munkajogi szabályozást és jogalkalmazást, az eddig elért eredményeket és a jogharmonizációs kötelezettségnek megfelelően, időrendi bontásban a várható feladatokat. 4 800 Ft
 Kezdete: 2014.04.23 A készlet erejéig!
 AZ ÚJ MT. HATÁLYBALÉPÉSE, AZ ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK Megjelenés: 2012. július eleje
 Szerző: Lőrincz György dr. Szerkesztő: Pál Lajos dr.
 Az új Munka Törvénykönyvének magyarázata című kötettel együtt: 10 990 Ft
 2012. július 1-jéig az Országgyűlés megalkotja az új Munka Törvénykönyvének hatályba léptető rendelkezéseit (Mth.). Ettől az időponttól munkaviszonyra alkalmazandó szabályt az új Mt., a jelenleg hatályos Mt. és az Mth. is tartalmazni fog.
 A lényegesen megújított szabályozás csaknem hárommillió fennálló munkaviszonyt érint.
 Az átmeneti törvény feladata annak meghatározása, hogy mely időponttól, milyen feltételek mellett alkalmazandók az új rendelkezések. Olyan kérdésekre kell választ adni, mint például:
 • meddig illeti meg a kismamát vagy a keresőképtelen munkavállalót a felmondási védelem,
 • mely időpontig járnak a korábbi szabályozás szerinti tanulmányi kedvezmények,
 • mikortól lehet alkalmazni a munkavállaló szigorúbb kártérítési felelősségét kimondó rendelkezéseket,
 • mely időponttól változnak a műszakpótlék szabályai.
 „Mikortól változik?” A könyv az időbeli alkalmazás szempontjából az új Munka Törvénykönyvének egészét, valamennyi jogintézményt áttekinti. Az ezekhez fűzött magyarázat több konkrét példa bemutatásával is segíti a gyakorlati alkalmazást.
 „Mi változik?” A gyakorlat számára fontos második kérdés, hogy a könyv – ugyancsak valamennyi jogintézményt érintve – megjelöli azokat a lényeges pontokat és különbségeket, amelyekben az új Munka Törvénykönyve eltér a korábbi szabályozástól.
 Az átmeneti törvény több mint hatvan egyéb törvényt is módosít. A könyv ezek közül magyarázattal ellátva ismerteti a munkaviszonyok szempontjából lényeges változásokat.
 Különösen fontos, hogy a változások magát az új Munka Törvénykönyvét is hozzávetőleg negyven pontban érintik, amelyek – természetesen megfelelő magyarázattal – szintén ismertetésre kerülnek.
 Végül a kötet az előzőekben említett módosításokat átvezetve közli az új Munka Törvénykönyve 2012. július 1-től hatályos normaszövegét.
 AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE - MUNKÁLTATÓKNAK Hasznos összefoglaló a változásokról
 A kézirat lezárva: 2012. július 15.
 Szerkesztette: dr. Kártyás Gábor, dr. Takács Gábor
 2012. július 1-jén hatályba lépett az új munka törvénykönyve.
 A közel 300 paragrafusból álló új munkajogi kódex számos ponton alapvető változást hoz a magyar szabályozásban, ami minden munkáltató működését érinteni fogja, a néhány főt alkalmazó kisvállalkozásoktól kezdve a mamutcégekig egyaránt. Kiadványunk közérthetően, a főbb változásokra koncentrálva kalauzolja végig az Olvasót az új munkajogi törvényen, felhívva a figyelmet az új lehetőségekre, vagy éppen az esetleges kockázatokra. Az új munka törvénykönyve mellett minden eddiginél nagyobb szerephez jut majd a munkaügyi folyamatok megállapodásokon alapuló szabályozása. A törvény ugyanis tág mozgásteret enged ahhoz, hogy a felek kollektív szerződésben, vagy munkaszerződésben, közös akarattal eltérjenek a törvényi előírásoktól, sok esetben akár a munkavállaló hátrányára is. A törvény ismerete ahhoz is elengedhetetlen, hogy a munkáltató ajánlatot tudjon tenni szakszervezeti és munkavállaló partnereinek arra vonatkozólag, hogy mit és hogyan szabályozzanak megállapodásaikban.
 Kiadványunkban összefoglaljuk az ehhez szükséges információkat - mindezek mellett a teljes törvényszöveg is olvasható. 2 080 Ft
 AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE – MUNKAVÁLLALÓKNAK Tudjon meg mindent a változásokról!
 Szerző: dr. Bodnár Lilla
 Az új munka törvénykönyve lényeges változást hoz a munkajogi szabályozásban és ezáltal a munkavállalók életében. Kiadványunk közérthetően, logikusan felépítve, a főbb változásokra összpontosítva vezeti végig a munkavállalót az új munkajogi rendelkezéseken, kiemelve az új törvény azon pontjait, amelyek változást jelentenek a korábbi joganyaghoz képest. Az új munka törvénykönyve hatálybalépésével minden eddiginél nagyobb szerep jut majd a megállapodásoknak. A törvény tág mozgásteret enged ahhoz, hogy a felek kollektív szerződésben, vagy munkaszerződésben eltérjenek a törvényi előírásoktól, az esetek többségében akár a munkavállaló hátrányára is. A törvény ismerete így elengedhetetlenné válik a munkavállalók számára, akiknek a jövőben sokkal jobban tisztában kell lenniük a törvény adta lehetőségekkel és korlátokkal, ha nem akarnak magukra nézve hátrányos megállapodás alanyává válni. Kiadványunkban az ehhez szükséges információkat röviden és érthetően igyekszünk összefoglalni, annak érdekében, hogy a munkavállalók élni tudjanak a jogszabály által biztosított jogaikkal - mindezek mellett a teljes törvényszöveg is olvasható. A szerző, dr. Bodnár Lilla ügyvéd, gyakorlati példákkal is igyekszik az olvasó segítségére lenni abban, hogy ez a cél megvalósuljon. 2 080 Ft
 ELLENŐRZÉS A MUNKÁLTATÓNÁL Munkaügyi, munkavédelmi, munkaerő-piaci, társadalombiztosítási ellenőrzés
 Szerzők: dr. Horváth István, dr. Lesfalvi Tibor, Molnárné dr. Balogh Márta, Molnárné dr. Nagy Ágnes, Szárazné dr. Zara Andrea
 Szerkesztette: dr. Dudás Katalin
 A könyv tartalma fejezetenként:
 - a szabályok bemutatása jogesetek segítségével
 - a munkaügyi ellenőrzés területei és az alkalmazható jogkövetkezmények
 - a munkavédelem szervezetrendszere, egy kézben a munkabiztonság és a munkaegészségügy ellenőrzése
 - a munkavédelem alapvető szabályai esettípusok
 - a munkáltató kötelezettségei
 Hatósági ellenőrzés és jogorvoslat
 - a hatósági ellenőrzés fajtái
 - a munkaügyi és munkavédelmi eljárás közös és speciális szabályai
 - szabálysértések, jogorvoslat
 A foglalkoztatásra irányuló jogviszony minősítése a közigazgatási szervek (OMMF és APEH) eljárási gyakorlata alapján
 - elsődleges és másodlagos minősítő jegyek
 - értékelés, jogkövetkezmények.
 Társadalombiztosítási ellenőrzés
 - a tb-ellenőrzés rendszere, tárgykörei, formái és módszerei
 Munkaerő-piaci hatósági ellenőrzés
 - az ellenőrzés rendszere
 - a folyósított támogatások felhasználásának ellenőrzése
 - munkaerő-közvetítést és -kölcsönzést folytató cégek ellenőrzése
 A CD-melléklet jogszabálygyűjteményt és a témakörhöz kapcsolódó bírósági határozatokat tartalmaz. 8 400 Ft
 HUMÁN CONTROLLING SZÁMÍTÁSOK Szerzők: Ambrus Tibor, Lengyel László
 Az ember az egyetlen olyan erőforrás, amelynek érzelmei, gondolatai vannak, ezért az emberi erőforrás menedzsereknek biztosítani kell a dolgozói elégedettséget, a képzést stb. A humán controlling a fenti tevékenységekbe befektetett tőke megtérülését, hatékonyságát vizsgálja. A HC gyakorlati alkalmazásában elemezni és értékelni kell a társadalmi-gazdasági környezetet, az emberi erőforrás megszerzésének, működésének és fluktuációjának költségeit, hozadékait.
 Kezdete: 2012.09.03 A készlet erejéig!
 Kommentár a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényhez
 Szerzők: dr. Boncz Tünde, dr. Funtig Zoltán
 A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény hatályba lépése óta rengeteget változott a gazdasági környezet, a támogatásra szorulók köre, a támogatások formája és 2012 évben a hozzá szorosan kapcsolódódó munka törvénykönyve is megújult.
 Ez a sok változás indokolta egy részletes kommentár kiadását, mely a foglalkoztatási törvény mellett rengeteg szorosan kapcsolódó jogszabályt, jogintézményt magyaráz, értelmez. Pl. az esélyegyenlőségi törvény, a START-kártyák körét szabályozó jogszabályok, a külföldiek foglalkoztatásának köre, a magán-munkaközvetítés stb. ide kapcsolódó legfontosabb előírásait is tartalmazza. 3 675 Ft
 Szerző: György István dr.
 Szerkesztő: Hajas Barnabás lektor, Imre Miklós lektor
 A közszolgálati jog jogágként és önálló felsőoktatási diszciplínaként is rendkívül fiatal. Születése a magánszféra (versenyszféra) és a közszféra alkalmazottaira vonatkozó törvények és más jogszabályok elválásának idejére, az 1990-es évek elejére tehető. Ekkortól a munkajog és a Munka Törvénykönyve hatálya már nem terjed ki a köztisztviselők, közalkalmazottak, fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai, a bírák és ügyészek jogállásának rendezésére. E rétegeknek az államhoz kötődése, a közhatalom igénybevételének lehetősége, a fokozott kötelezettségeik és esetleges többlet-jogosítványaik eltérő szabályozást igényelnek.
 A könyv két fő részre oszlik. Az általános részben a közszolgálat értelmezése és a közszolgálati jog meghatározása mellett a munkajog és a közszolgálati jog összefüggései, a közszolgálati jog sajátosságai, jellemzői és a magyar közszolgálati jog története kapnak helyet. Ezek segítenek megérteni a munkajog és a közszolgálati jog elválásának szükségességét, valamint a közszolgálati jogot jellemző közjogias szabályozás mibenlétét. A különös rész a közszolgálati alkalmazottak jogállását, a szolgálati viszony egyes elemeit dolgozza fel a jogviszony keletkezésétől, valamennyi pragmatika–elemen át a jogviszony megszűnéséig. Tekintettel arra, hogy az egyes közszolgálati rétegekre vonatkozó jogi szabályozás korántsem egységes, a tankönyv külön-külön elemzi a rájuk vonatkozó rendelkezéseket.
 A mű (figyelemmel várható olvasóinak többségére) mindig a köztisztviselők jogállásának egyes jogintézményeit mutatja be elsőként, ismertetve a lehetséges konstrukciókat is. A többi rétegnél attól függően, hogy a szabályozásban a hasonlóságok vagy a különbözőségek dominálnak-e, a jellemzés eltérő terjedelmű. 3 000 Ft
 KÚRIAI DÖNTÉSEK - BÍRÓSÁGI HATÁROZATOK - 2014. évi előfizetés
 2014. évi előfizetés, 12 szám
 Szerkesztő: Darák Péter dr.
 A lap 2013 januárjában új címet kapott, Kúriai Döntések, amely jobban kifejezi az immár kibővült tartalmát. A „Bírósági Határozatok” ezentúl alcímként kerül feltüntetésre, és a folyóirat ezentúl is tartalmazza a „BH” döntvényeket, amelyek elnevezése változatlan. 31 320 Ft
 MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE Hatályos: 2013. szeptember 1.
 ÁRBOC Szolgáltató Kft., 2013
 A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény a 2012. július 1. napjától hatályos módosításokkal egységes szerkezetben.
 Közalkalmazotti jelölésekkel. 1 200 Ft
 MUNKAJOG Második, átdolgozott kiadás
 Szerző: Kiss György
 A könyv a teljesség igényével mutatja be a magyar munkajog elméletét, gyakorlatát, valamint összehasonlító elemzés segítségével helyét az európai munkajogi rendszerek között. Az első kiadás óta eltelt időszakban a munkajog szinte valamennyi részterületén alapvető jogszabály-módosítások következtek be, és uniós tagként harmonizáltuk a teljes joganyagot az európai szabályokkal. Mindezek a változások indokolták, hogy a kötetet a szerző teljes egészében átdolgozza, megtartva korábbi erényeit: a világos stílust, a jól áttekinthető tagolást és a könnyű kereshetőséget, amely a gyakorló szakemberek számára kézikönyvként is használhatóvá teszi. 4 500 Ft
 Kezdete: 2013.11.09 A készlet erejéig!
 Szerkesztette: Gyulavári Tamás
 A munkajogi szabályozásban hatalmas változást jelentett a 2012. július elsejétől hatályos új Munka Törvénykönyve, amely jelentős mértékben megváltoztatta a rendszerváltás óta kialakult munkajogi szabályozást. Ez az egyetemi tankönyv bemutatja az új szabályokat, a mögöttük meghúzódó vezérlő elveket, elvi és gyakorlati problémákat, ugyanakkor részletes kitekintést ad a munkajogi gyakorlatra, a bíróságok időtálló döntéseire is. A szerzők igyekeznek lépést tartani a gyorsan változó joganyaggal, ezért ez a második, átdolgozott kiadás már tartalmazza az új Munka Törvénykönyve hatályba lépésével és első módosításával kapcsolatos szabályokat is. Rosszabb helyzetbe kerülnek a munkavállalók Könnyebb lesz megszüntetni a munkaviszonyt Nagyobb szerepe lesz a kollektív szerződésnek és a munkaszerződésnek Ezekre a kérdésekre keresik a választ a kötet szerzői, akik munkajogász szakemberek, egyetemi oktatók, ügyvédek és bírák. A szerzők számos munkajogi kommentár, könyv és szakcikk megírása után arra vállalkoztak, hogy megismertetik a munkajogi szabályozás legapróbb részleteit, s közérthető nyelvezettel és logikus rendben tárják az olvasó elé a munkajog egyre nagyobb jelentőségű és rendkívül érdekes világát. A tankönyv elsősorban egyetemi hallgatók számára készült, de bátran ajánljuk mindazoknak a munkajoggal foglalkozó gyakorlati szakembereknek, akik szeretnének részletekbe menő és mélyreható ismereteket szerezni a gyakorlatban felmerülő munkajogi problémák megoldásához. 7 000 Ft
 Mintaoldalak (pdf formátumban)
 Mintatétel 4 200 Ft
 + Szerződés minták 2 950 Ft
 A kötet lezárásának időpontja: 2013. szeptember 1.
 Szerzők: Ember Alex Frigyes, Hajdú József, Kun Attila, Lajkó Dóra, Rózs Molnár Krisztina, Waldmann Gábor
 Dialóg Campus Kiadó, 2013 Jogi Szakvizsga Segédkönyvek összefoglalják az adott tárgyhoz kapcsolódó legszükségesebb ismereteket, tartalmazzák a témához kapcsolódó joggyakorlatot, iratmintákat.
 A kötetek tartalma szorosan kötődik az IRM Jogi Szakvizsga Bizottsága által megállapított követelményekhez. 4 980 Ft
 A 2012-ben elfogadott új Munka Törvénykönyve nagymértékben megváltoztatta a rendszerváltás óta kialakult munkajogi szabályozást. Ez a jegyzet, nevével összhangban az új, hatályos egyéni és kollektív munkajog alapjait ismerteti. Nem tér ki minden részletszabályra, sem a közszféra munkajogára, de a versenyszféra munkajogának lényegét, alapvető szabályait igyekszik olvasmányos, könnyen érthető formában bemutatni az Olvasónak. A könnyebb tanulást segíti a kötet közérthető nyelvezete, a gyakorlati példák, kiemelések, a bonyolultabb összefüggéseket összefoglaló táblázatok es ábrák, illetve a fejezetek végén szereplő rövid összegzés. A sok, pontosan megjelölt bírósági határozatra, jogszabályhelyre való hivatkozás a részletesebb ismeretekre vágyóknak is kiindulási pontot jelenthetnek. A kötet szerzői munkajogász szakemberek, egyetemi oktatók, akik gyakorlati és oktatási tapasztalataik alapján olyan jegyzetet szerettek volna készíteni, amelyből szeretnek tanulni a munkajog iránt érdeklődők. A könyvet egyetemi hallgatóknak írtuk, akik a munkajogot alapszinten tanulják, de bátran ajánljuk a munkajog iránt érdeklődő munkáltatók és munkavállalók figyelmébe is. A jegyzet azoknak szól, akik gyorsan, könnyen szeretnék elsajátítani a hatályos munkajogi szabályozás alapjait. 3 200 Ft
 Szerző: Fekete Zsuzsanna dr., Radnay József dr., Tallián Blanka dr., Zanathy János dr.
 HVG-ORAC, 2009
 Gondos jogalkotás esetén is felmerülnek olyan esetek, amikor a jogszabályok alkalmazásának köre, illetve az egyes rendelkezések egymáshoz való viszonya nem egyértelmű; ilyenkor részben a jogtudomány, jórészt azonban a bírósági, elsődlegesen felsőbírósági eseti döntések adnak eligazítást.
 Munkajogi kérdésekben a Legfelsőbb Bíróság 1994-ig, majd 1995-1998-ig meghozott döntéseit a Munkajogi Döntvénytár I., majd II. számú kötetei tartalmazzák. A jelen kiadvány az 1997-2007-ig meghozott jelentős határozatokat foglalja magában.
 A kifejtettekre tekintettel a munkajogi kérdésekkel foglalkozók számára a kiadvány használata és ismerete elengedhetetlennek tűnik.
 A kiadó szeretne a megrendelői igényekhez alkalmazkodni, azért a könyv papír alapon, azaz könyv formában és CD-n is megjelenik. 19 000 Ft
 Szerkesztette: Gyulavári Tamás, Hős Nikolett, Kártyás Gábor ELTE Eötvös Kiadó Kft., 2013
 Úgy a legkönnyebb és legélvezetesebb munkajogot tanulni, ha olyan konkrét problémákon keresztül ismerjük meg, amelyekkel találkozni fogunk a gyakorlatban is. Ezért született meg ez a kiadvány, amely 150 jogeset és 50 gyakorlati feladat segítségével mutatja be a munkajogi szabályokat. A feladatgyűjtemény 12 tematikus fejezetre tagolódik, amelyek három típusú feladatot tartalmaznak. A jogeseteket elsősorban órai munkához javasoljuk, csoportos feldolgozás keretében, ahol mód van a különböző vélemények, értelmezések megvitatására. A gyakorlati feladatok inkább az önálló tanulást segítik de itt is hasznos lehet a különböző megoldások közös megbeszélése. A fejezetek végén található, összesen 300 tesztkérdés az ismeretek ellenőrzését és a vizsgára való felkészülést segítik. A könyv szerzői egyrészt egyetemi oktatók, akik ezeket a feladatokat már évek óta alkalmazzák a munkajog oktatásában, másrészt gyakorlati szakemberek, ügyvédek, bírók, akik saját praxisukból is merítettek a feladatok kidolgozásakor. Természetesen a való életből vett példák szereplőit átkereszteltük és megváltoztattuk, így a valós személyekkel való bármiféle egyezés csak a véletlen műve lehet.Ajánljuk ezt a kiadványt mindenkinek, aki munkajogot tanul vagy tanít. Kívánjuk, hogy a sok gyakorlati feladat és problémafelvetés minél többek érdeklődését keltse fel a munkajog iránt! 3 000 Ft
 Második, bővített hatályosított kiadás
 Szerző: Kócsó és Társai Ügyvédi Iroda, Pintérné dr. Torma Mária, Újházi Miklós dr.
 A könyv a nagysikerű kiadvány, második, bővített, hatályosított kiadása. Az iratminták a Munka Törvénykönyve (1992.évi XXII. törvény, Mt.), a Köztisztviselők jogállásáról szóló törvény (1992. évi XXIII. Törvény, Ktv.), a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (1992. évi XXXIII. törvény, Kjt.) valamint az ezekhez kapcsolódó jogszabályok figyelembevételével készültek. A könyvhöz egy, a kiadvány teljes anyagát tartalmazó CD-t is mellékelünk, így válik a Munkajogi iratmintatár egy valóban praktikus segédeszközzé a munkajoggal foglalkozó szakemberek számára.
 MUNKAJOGI ISMERETEK 2013 Szerző: dr. Kiss György
 KompKonzult Kiadó, 2013
 A KOMPKONZULT Számítástechnikai és Tanácsadó Kft. az utóbbi években immár hatodik alkalommal jelenteti meg a munka világában nélkülözhetetlen MUNKAJOGI ISMERETEK című kézikönyvét. A kiadvány a Munka Törvénykönyv szerkezeti rendszeréhez igazodva közérthető magyarázat formájában ismerteti a munkaviszonyban érvényesülő jogok és kötelezettségek fontosabb rendelkezéseit, mind az egyéni, mind a kollektív munkaügyi kapcsolatok főbb szabályait. Ismeretes, hogy a Munka Törvénykönyve az elmúlt évek során számtalan esetben változott. Jelentős módosításokra került sor az elmúlt év során is. E kézikönyv nemcsak a legutóbb két évvel ezelőtt közzétett kiadvány átdolgozott formája, hanem az időközi jogszabályváltozásokat, az újabb eseti döntéseket, valamint a jogirodalomban megjelent érdekesebb okfejtéseket is magába foglaló új kiadvány, amelyet gazdasági vezetőknek, munkaügyi ügyintézőknek, valamint a munka világában közreműködő szakembereknek, társadalmi szervezeteknek, a jogásztársadalom egészének figyelmébe ajánljuk. 6 300 Ft
 Szerkesztette: dr. Tálné dr. Molnár Erika
 A kötet kb. 80 precedens értékű legfelsőbb bírósági döntést tartalmaz. A szerkesztő a Legfelsőbb Bíróság tanácselnökeként a Legfelsőbb Bíróság adatbázisából válogatott. Az egyes ítéletek az ügy kapcsán kialakított tömör elvi megállapításon túlmenően összegzést is tartalmaznak. A szövegek könnyen áttekinthetők, és elkülönítve tartalmazzák a keresetre, a tényállásra vonatkozó megállapításokat, az első és a másodfokú bíróság döntéseit, valamint a Legfelsőbb Bíróság döntését és indokait.
 Kezdete: 2012.10.15 A készlet erejéig!
 MUNKAÜGYI KÉZIKÖNYV SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYEK SZÁMÁRA A kézirat lezárva: 2010. június 30.
 A szociális ágazat a közalkalmazotti szférán belül sajátos jegyeket viselő ágazat, amely a szociális alapellátástól a szakellátásig foglalkoztat közalkalmazottakat. A közalkalmazotti törvény és szociális törvény hatálybalépése óta nagyon sok jogszabály módosításra került sor, és így az ágazati joganyag naprakész ismerete és alkalmazása ma már egyre bonyolultabb feladattá vált. A kézikönyv a napi munkavégzés során felmerülő jogalkalmazási, illetve ennek során felmerülő munkajogi problémák megoldásához kíván segítséget nyújtani a gyakorló jogászi megközelítésben. A könyv a joganyag ismertetésén és hozzá kapcsolódó magyarázaton keresztül példák bemutatásával kívánja segíteni a napi munkát. A könyv felépítése követi a közalkalmazotti törvény szabályozását, és az egyes témaköröket fejezetekre osztva mutatja be az egyes jogintézményeket.
 MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI ELLENŐRZÉS AZ ÉPÍTŐIPARBAN A kézirat lezárva: 2009. március 18.
 Szerzők: Bánoczki Klára, Csatári Mihályné, Kardos Ágnes
 Köztudott, hogy a munkaügyi ellenőrzések során az építőipar területén találják a legtöbb "fekete" munkást, itt szegik meg leginkább a munkáltatók a nyilvántartásra vonatkozó előírásokat, ebben az iparágban fordul elő a legtöbb munkabaleset.
 A könyv gyakorlati példákkal, illetve a munkáltatók által feltett kérdések megválaszolásával szemléltetik a munkavédelmi előírásokat. Összefoglalja a legfontosabb tudnivalókat annak érdekében, hogy akik az építőiparban dolgoznak, mindig legyenek tisztában a vállalt munkavégzés veszélyhelyzeteivel, illetve azzal, hogy azok ellen milyen módon lehet és kell védekezni. A munkavédelemmel összefüggő jogok és kötelezettségek pontos ismerete hozzásegíti az építőipari munkáltatókat ahhoz, hogy elejét vegyék a súlyos baleseteknek, foglalkozási megbetegedéseknek, amelyek tovább növelik az amúgy is tetemes kiadásaikat. 7 340 Ft
 MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSE II. Munkaviszony-megszüntetési módok a rendes és rendkívüli felmondás kivételével
 A kézirat lezárva: 2009. március 20.
 A kiadvány a nagy népszerűségnek örvendő Rendes és rendkívüli felmondás című kötet folytatásaként a
 - jogutódlás és jogutód nélküli megszűnés,
 - próbaidő alatti jogviszony megszüntetés,
 - közös megegyezéses jogviszony megszüntetés,
 - határozott idejű jogviszony megszüntetése
 témaköreiből merít.
 A szerkesztő a Legfelsőbb Bíróság tanácselnökeként a Legfelsőbb Bíróság adatbázisából válogatott. Az egyes ítéletek az ügy kapcsán kialakított tömör elvi megállapításon túlmenően összegzést is tartalmaznak. A szövegek könnyen áttekinthetők, és elkülönítve tartalmazzák a keresetre, a tényállásra vonatkozó megállapításokat, az első és a másodfokú bíróság döntéseit, valamint a Legfelsőbb Bíróság döntését és indokait. Az ítéletek maguk is hivatkoznak korábbi precedensértékű döntésre. 6 195 Ft
 Akció: 5 575 Ft
 Kezdete: 2013.11.02 A készlet erejéig!
 A közoktatásra vonatkozó joganyag alkalmazása a nagy mértékű jogszabály-módosítások miatt ma már egyre bonyolultabb feladattá vált. Jól tudjuk, hogy a munka világa az egyik leggyakrabban változó jogterület, így nélkülözhetetlen a naprakész ismeret. A jogalkotási folyamathoz igazodó, évente kétszer megjelenő kötet, valamint a könyvhöz megrendelhető folyamatosan frissülő online szolgáltatás segítségével gyorsan és könnyen tud tájékozódni a jogszabályok rengetegében.
 A jogszabályi módosításokon túl a közoktatás területén jelentős szerkezeti átalakításra is sor került, és így napjainkban komoly munkáltatói feladatok hárulnak a közoktatási intézmények vezetőire. A kézikönyv a napi munkavégzés során felmerülő jogalkalmazási, illetve ennek során felmerülő munkajogi problémák megoldásához kíván segítséget nyújtani a gyakorló jogászi megközelítésben.
 A kézikönyv az egyes jogintézmények alkalmazása során a közoktatás területén naponta jelentkező kérdések felvetésével és az erre adandó válaszokkal segíti a pedagógusokat a hatályos joganyag gyakorlati alkalmazásában.
 RECENT DEVELOPMENTS IN LABOUR LAW
 With the grant of the Hungarian Academy of Sciences the MTA–PTE Research Group of Comparative and European Employment Policy and Labour Law was established at the University of Pécs on 1 January 2012 to conduct research under the title “Effect of the globalised economy on labour law: The future of European and Hungarian labour law in the context of the great regions.” The research is set for 5 years. The aim of the research is to explore the development and directions of labour law policy, legislation, and legal practice in the great regions of the world, to assess the situation of Hungarian labour law and employment policy, and finally to draft a proposal for a future transformation of the structure of Hungarian employment law.
 The present volume contains the edited version of the presentations delivered at the Constitutive Meeting of the MTA–PTE Research Group on 25–26 October 2012 concerning the following topics.
 – The restructuring of the legal sources of labour law: The relationship between individual and collective autonomy.
 – Work performed for another person.
 Researchers from 11 countries participated in this first part of the research project. 6 000 Ft
 0244922
 Kínálatunk | Regisztráció | Adatok módosítása | Kosár | Részletes keresés | Profil | Információk | Ált. Szerz. Feltételek(ÁSZF) | 1.080 | S12


text:
Il-ġurisprudenza
 Il-Qorti Ġenerali hija komposta minn tal-inqas minn Imħallef wieħed għal kull Stat Membru (46 imħallef fil-kariga mill-4 ta 'Ottubru 2017). L Imħallfin jintagħżlu bi ftehim bejn il gvernijiet tal Istati Membri wara konsultazzjoni ma kumitat inkarigat li jagħti parir fuq il kapaċità tal kandidati li jaqdu d dmirijiet marbutin mal-inkarigu ta' Mħallef. Huma jinħatru għal perijodu ta' sitt snin li jista' jiġġedded. Huma jagħżlu minn fosthom il-President tagħhom, għal perijodu ta' tliet snin. Huma jaħtru Reġistratur għal perijodu ta' sitt snin.
 L-Imħallfin iwettqu l-funzjonijiet bl-iktar mod imparzjali u indipendenti. Kuntrarjament għall-Qorti tal-Ġustizzja, Il-Qorti Ġenerali ma għandhiex Avukati Ġenerali permanenti. Madankollu, dan l-inkarigu jista', b'mod eċċezzjonali, jiġi fdat lil Imħallef.
 Il-kawżi li tkun adita bihom il-Qorti Ġenerali jiġu deċiżi mill-Awli komposti minn tliet jew ħames Imħallfin, u f'ċerti każijiet, f'kulleġġ kompost minn Imħallef uniku. Hija tista' wkoll tiltaqa' bħala Awla Manja (ħmistax-il Imħallef) meta dan ikun iġġustifikat mill-kumplessità legali jew l-importanza tal-kawża. Il-presidenti tal-Awli komposti minn ħames Imħallfin jiġu eletti minn fost l-Imħallfin għal perijodu ta' tliet snin. Il-Qorti Ġenerali għandha r-Reġistratur tagħha, iżda hija tirrikorri għas-servizzi amministrattivi u lingwistiċi tal-Istituzzjoni għall-bżonnijiet l-oħra tagħha.
 Il-Qorti Ġenerali tista' tiddeċiedi dwar:
 rikorsi mressqa mill-persuni fiżiċi jew ġuridiċi intiżi għall-annullament ta' atti tal-istituzzjonijiet u tal-korpi tal-Unjoni Ewropea li huma indirizzati lilhom jew li jikkonċernawhom direttament u individwalment (pereżempju rikorsi magħmula minn impriża kontra deċiżjoni tal-Kummissjoni li timponilha multa), kif ukoll kontra att regolatorju li jirrigwardaha direttament u li ma jinvolvix miżuri ta' implimentazzjoni jew ukoll kontra nuqqas ta' dawn l-istituzzjonijiet, korpi u organi li jieħdu deċiżjoni;
 rikorsi ppreżentati mill-Istati Membri kontra l-Kummissjoni;
 rikorsi ppreżentati mill-Istati Membri kontra l-Kunsill dwar l-atti adottati fil-qasam tal-għajnuna mill-Istat, il-miżuri ta' protezzjoni tal-kummerċ ("dumping") u l-atti li bihom il-Kunsill jeżerċita kompetenzi ta' implementazzjoni;
 rikorsi għal kumpens għad-danni kkawżati mill-istituzzjonijiet jew mill-korpi jew organi tal-Unjoni Ewropea jew mill-aġenti tagħhom;
 rikorsi bbażati fuq kuntratti konklużi mill-Unjoni Ewropea, li jipprovdu espressament għall-ġurisdizzjoni tal-Qorti Ġenerali;
 rikorsi fil-qasam tal-proprjetà intellettwali kontra l-Uffiċċju tal-Proprjetà Intellettwali tal-Unjoni Ewropea (EUIPO) u kontra l-Uffiċċju Komunitarju tal-Varjetajiet tal-Pjanti (CPVO);
 kawżi bejn l-istituzzjonijiet tal-Unjoni Ewropea u l-persunal tagħhom dwar ir-relazzjonijiet ta' xogħol kif ukoll l-iskema ta’ sigurtà soċjali.
 Jista' jitressaq appell, fuq punti ta' dritt biss, minn deċiżjonijiet tal-Qorti Ġenerali lill-Qorti tal-Ġustizzja f'terminu ta' xahrejn.
 Fil-31 ta’ Diċembru 2016, il-kawżi pendenti kienu mqassma kif ġej: 51 % rikorsi diretti; 30 % kawżi ta’ proprjetà intellettwali; 11 % kawżi ta’ servizz pubbliku; u 8 % appelli u proċeduri partikolari.
 Il-Qorti Ġenerali għandha r-Regoli tal-Proċedura tagħha. Bħala prinċipju, il-proċedura tinkludi fażi bil-miktub u fażi orali.
 Il-proċedura tinfetaħ b'rikors bil-miktub magħmul minn avukat jew minn aġent u indirizzat lir-Reġistratur. Il-punti essenzjali tar-rikors jiġu ppubblikati f'Avviżi fil-lingwi uffiċjali kollha fil-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea. Ir-Reġistratur jinnotifika r-rikors lill-konvenut li għandu terminu ta' xahrejn sabiex jippreżenta s-sottomissjonijiet tad-difiża. Fir-rikorsi diretti, ir-rikorrent jista', bħala prinċipju, jippreżenta replika, f'terminu stabbilit, li l-konvenut jista' jwieġeb għaliha permezz ta' kontroreplika.
 Kull persuna li turi li għandha interess fis-soluzzjoni ta' kontroversja quddiem il-Qorti Ġenerali kif ukoll l-Istati Membri u l-istituzzjonijiet tal-Unjoni Ewropea jistgħu jintervjenu fil-proċedura. L-intervenjent jippreżenta sottomissjonijiet intiżi sabiex isostnu jew sabiex jiċħdu t-talbiet ta' xi waħda mill-partijiet, u l-partijiet jistgħu mbagħad iwieġbuhom.
 Matul il-fażi orali eventwali tal-proċedura tinżamm seduta pubblika. Matul din is-seduta, l-Imħallfin jistgħu jagħmlu mistoqsijiet lir-rappreżentanti tal-partijiet. L-Imħallef Relatur jagħmel sunt, fir-rapport għas-seduta sommarja, tal-fatti allegati, l-argumentazzjoni ta' kull parti u, jekk ikun il-każ, tal-intervenjenti. Dan id-dokument jitqiegħed għad-dispożizzjoni tal-pubbliku fil-lingwa tal-kawża.
 L-Imħallfin imbagħad jiddeliberaw fuq il-bażi tal-abbozz tas-sentenza ppreparat mill-Imħallef Relatur u s-sentenza tinqara f'seduta pubblika.
 Il-proċedura quddiem il-Qorti Ġenerali hija mingħajr ħlas. Min-naħa l-oħra, il-Qorti Ġenerali ma hijiex responsabbli għall-ispejjeż tal-avukat li l-partijiet irid ikollhom sabiex jirrappreżentahom u li għandu jkun awtorizzat li jidher quddiem qorti ta' Stat Membru. Madankollu, kull parti li ma tkunx kapaċi tħallas l-ispejjeż tal-proċedura tista' titlob il-benefiċċju tal-għajnuna legali.
 Il-miżuri provviżorji
 Rikors magħmul lill-Qorti Ġenerali ma għandux l-effett li jissospendi l-eżekuzzjoni tal-att ikkontestat. Il-Qorti Ġenerali tista' madankollu tordna s-sospensjoni tal-eżekuzzjoni ta' dan l-att jew tistabbilixxi miżuri provviżorji oħra. Il-President tal-Qorti Ġenerali jew, jekk ikun il-każ, il-viċi-President, jiddeċiedi fuq talba bħal din permezz ta' digriet motivat.
 Miżuri provviżorji jingħataw biss meta jiġu sodisfatti tliet kundizzjonijiet:
 ir-rikors ma għandux jidher, mal-ewwel daqqa t'għajn, li huwa infondat fil-mertu;
 ir-rikorrent għandu juri l-urġenza tal-miżuri u li mingħajrhom huwa jsostni dannu gravi u irreparabbli;
 il-miżuri provviżorji għandhom jieħdu inkunsiderazzjoni l-ibbilanċjar tal-interessi tal-partijiet u tal-interess ġenerali.
 Id-digriet huwa ta' natura provviżorja u ma jippreġudikax id-deċiżjoni tal-Qorti Ġenerali fil-kawża prinċipali. Barra minn dan, jista' jsir appell minnu quddiem il-viċi-President tal-Qorti tal-Ġustizzja.
 Din il-proċedura tippermetti lill-Qorti Ġenerali tiddeċiedi malajr fuq il-mertu tal-kwistjoni f'kawżi li jitqiesu li huma ta' urġenza partikolari. Il-proċedura mħaffa tista' tintalab mir-rikorrent jew mill-konvenut. Hija tista' wkoll tiġi deċiża ex officio mill-Qorti Ġenerali.
 Din it-taqsima għadha qegħda tiġi ppreparata.
 Ambjent u konsumaturi
 L-Unjoni tipprojbixxi l-kummerċjalizzazzjoni ta’ prodotti li joriġinaw mill-foki, għajr dawk li joriġinaw mill-kaċċa tradizzjonalment ipprattikata mill-Inuit għal finijiet ta’ għajxien. Fl-2013, il-Qorti Ġenerali kkonfermat il-validità ta’ din il-projbizzjoni. Fil-fatt, hija qieset li, fid-dawl tar-regoli diverġenti adottati mill-Istati Membri fil-qasam tal-kummerċ tal-prodotti li joriġinaw mill-foki, l-Unjoni kellha d-dritt li tarmonizza r-regoli tal-kummerċjalizzazzjoni ta’ dawn il-prodotti sabiex jiġi evitat disturb tas-suq filwaqt li tittieħed inkunsiderazzjoni l-kwistjoni tal-benesseri tal-annimali.
 Inuit Tapiriit Kanatami vs Il-Kummissjoni, T-526/10, 25 ta’ April 2013
 Fit-territorju tal-Unjoni, l-organiżmi mmodifikati ġenetikament (OMĠ) jistgħu biss jiġu kkummerċjalizzati jekk tkun ingħatat awtorizzazzjoni. Fl-2010, il-Kummissjoni awtorizzat il-kummerċjalizzazzjoni tal-patata mmodifikata ġenetikament Amflora, wara li kienet irċeviet opinjoni xjentifika li kienet tindika li l-patata Amflora la kienet tippreżenta riskju għas-saħħa tal-bniedem u lanqas għall-ambjent. Il-Qorti Ġenerali annullat, minħabba difett proċedurali, l-awtorizzazzjoni maħruġa mill-Kummissjoni, peress li din tal-aħħar effettivament naqset milli tissottometti l-abbozz ta’ awtorizzazzjoni lill-kumitati kompetenti.
 L-Ungerija vs Il-Kummissjoni, T-240/10, 13 ta’ Diċembru 2013
 Skont id-dritt tal-Unjoni, l-avvenimenti li Stat Membru jqis li huma ta’ importanza kbira għas-soċjetà għandhom ikunu jistgħu jiġu trażmessi mhux biss fuq it-televiżjoni bi ħlas, iżda wkoll fuq it-televiżjoni b’aċċess liberu. Fl-2011, il-Qorti Ġenerali kkonfermat li Stat Membru jista’ jipprovdi t-trażmissjoni b’aċċess liberu tal-partiti kollha tal-futbol tat-tazza tad-dinja u tal-EURO. Il-Qorti Ġenerali ġġustifikat din id-deċiżjoni bid-dritt għall-informazzjoni tal-pubbliku u n-neċessità li jiġi żgurat aċċess vast lill-pubbliku tat-trażmissjonijiet televiżivi ta’ dawn l-avvenimenti.
 FIFA vs Il-Kummissjoni, T-385/07, 17 ta’ Frar 2011
 Dritt tal-istituzzjonijiet tal-UE
 Fl-2007, l-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal (EPSO) ippubblika sejħa għal espressjoni ta’ interess bil-għan li jiġu rreklutati membri tal-persunal bil-kuntratt mill-istituzzjonijiet Ewropej. Dawn l-avviżi tfasslu bil-Ġermaniż, bl-Ingliż u bil-Franċiż biss. Il-Qorti Ġenerali annullat is-sejħa għal espressjoni ta’ interess abbażi ta’ diskriminazzjoni lingwistika, peress li l-pubblikazzjoni tagħha bi tliet lingwi kienet tipprekludi ċerti kandidati potenzjali milli jsiru jafu bis-sejħa għal espressjoni ta’ interess u kienet tiffavorixxi l-kandidati ġermanofoni, anglofoni u frankofoni.
 L-Italja vs Il-Kummissjoni, T-205/07, 3 ta’ Frar 2011
 Trade marks – Proprjetà intellettwali u industrijali
 Fl-2012, il-Qorti Ġenerali ddeċidiet li s-sinjal VIAGUARA ma setax jiġi rreġistrat bħala trade mark Komunitarja għal xarbiet minħabba t-trade mark VIAGRA rreġistrata għal mediċini. Filwaqt li rrikonoxxiet li x-xarbiet u l-mediċini huma prodotti differenti, il-Qorti Ġenerali qieset li s-sinjal VIAGUARA seta’ jikseb vantaġġ indebitu mir-reputazzjoni tat-trade mark VIAGRA: fil-fatt, il-konsumatur jista’ jitħajjar jixtri x-xarbiet peress li jaħseb li dawn għandhom kwalitajiet simili għal dawk tal-mediċini (b’mod partikolari żieda tal-libido)
 Viaguara vs UASI, T-332/10, 25 ta’ Jannar 2012
 Il-kumpannija Apple Corps, imwaqqfa mill-grupp tal-mużika rokk famuż “The Beatles”, opponiet ir-reġistrazzjoni tal-kelma “BEATLE” għal apparat elettriku bir-roti intiż għall-persuni b’mobbiltà limitata. Il-Qorti Ġenerali laqgħet it-talba ta’ din il-kumpannija, billi qieset li l-kelma “BEATLE” setgħet tikseb vantaġġ indebitu mir-reputazzjoni u mill-attrazzjoni konsistenti tat-trade marks (THE) BEATLES miżmuma minn Apple Corps. Fil-fatt, il-persuni b’mobbiltà limitata jistgħu jkunu attirati mill-immaġni ferm pożittiva ta’ libertà, ta’ żgħożija u ta’ mobbiltà assoċjata mat-trade marks ta’ Apple Corps.
 You Q vs UASI, T-369/10, 29 ta’ Marzu 2012
 Fl-2010, Monako xtaq jipproteġi t-trade mark internazzjonali “MONACO” fl-UE, iżda dan ġie rrifjutat, fost l-oħrajn, għal servizzi ta’ divertiment, ta’ sport u ta’ akkomodazzjoni. Il-Qorti Ġenerali kkonfermat din id-deċiżjoni: il-kelma MONACO, minħabba b’mod partikolari, ir-reputazzjoni tal-familja rjali tiegħu, l-organizzazzjoni ta’ grand prix tal-Formula 1 u ta’ festival taċ-ċirku, tevoka territorju ġeografiku u hija purament deskrittiva tal-oriġini jew tad-destinazzjoni ġeografiċi tas-servizzi kkonċernati. Għaldaqstant, ma tistax tiġi protetta bħala trade mark fl-UE.
 MEM vs UASI (MONACO), T-197/13, 15 ta’ Jannar 2015
 Fl-2004, il-Kummissjoni imponiet fuq Microsoft multa ta’ EUR 497 miljun, peress li qieset li din il-kumpannija kienet abbużat mill-pożizzjoni dominanti tagħha billi rrifjutat, matul numru ta’ snin, li tiżvela lill-kompetituri tagħha informazzjoni li kienet tippermetti l-iżvilupp u d-distribuzzjoni ta’ soluzzjonijiet alternattivi u kompatibbli ma’ Windows. Il-Qorti Ġenerali kkonfermat il-multa f’sentenza tal-2007. Fl-2008, il-Kummissjoni imponiet fuq Microsoft pagamenti ta’ penalità ta’ EUR 899 miljun minħabba r-reżistenza tagħha li teżegwixxi d-deċiżjoni tal-2004 u li tiżvela lill-kompetituri tagħha l-informazzjoni kkonċernata fit-terminu previst u b’korrispettiv raġonevoli. Il-Qorti Ġenerali kkonfermat l-analiżi tal-Kummissjoni, iżda naqqset il-multa għal EUR 860 miljun sabiex tieħu inkunsiderazzjoni l-fatt li l-Kummissjoni kienet tranżitorjament awtorizzat lil Microsoft tissokta bl-implementazzjoni ta’ ċerti prattiki.
 Microsoft vs Il-Kummissjoni, T-201/04, 17 ta’ Settembru 2007, u T-167/08, 27 ta’ Ġunju 2012
 Fl-2009, il-Kummissjoni imponiet żewġ multi ta’ EUR 553 miljun kull waħda fuq il-kumpannija Ġermaniża E.ON u fuq il-kumpannija Franċiża GDF Suez. Hija allegat li kienu kkonkludew akkordju li jipprojbixxi lil kull waħda minnhom tbigħ fis-suq nazzjonali tal-oħra gass ittrasportat mir-Russja lejn il-Ġermanja u lejn Franza. Il-Qorti Ġenerali kkonfermat l-analiżi tal-Kummissjoni, iżda naqqset il-multa għal EUR 320 miljun sabiex tieħu inkunsiderazzjoni żball tal-Kummissjoni fir-rigward tal-perijodu tal-akkordju (perijodu ta’ sena inqas minn dak li allegat il-Kummissjoni).
 E.ON Energie AG vs Il-Kummissjoni, T-360/09, u GDF Suez vs Il-Kummissjoni, T-370/09, 29 ta’ Ġunju 2012
 Is-soċjetajiet ta’ amministrazzjoni kollettiva jiġġestixxu d-drittijiet tal-awtur marbuta, b’mod partikolari, ma’ xogħlijiet mużikali. Sussegwentement, huma jagħtu lill-utenti kummerċjali, fuq talba tagħhom, id-dritt li jużaw ix-xogħlijiet bi ħlas. Fl-2008, il-Kummissjoni qieset li 24 soċjetà ta’ dan it-tip kienu llimitaw il-kompetizzjoni billi kkonfinaw għat-territorju nazzjonali tagħhom biss il-liċenzji mogħtija għall-użu ta’ ċerti xogħlijiet mużikali. Il-Qorti Ġenerali invalidat l-analiżi tal-Kummissjoni minħabba nuqqas ta’ provi, b’mod partikolari peress li l-limitazzjoni territorjali tal-liċenzji setgħet tkun dovuta għan-neċessità li jkun hemm ġlieda effettiva kontra l-użu mhux awtorizzat ta’ xogħlijiet mużikali.
 CISAC vs Il-Kummissjoni, T-442/08, 12 ta’ April 2013
 Fl-2011, il-Kummissjoni qieset li l-konċentrazzjoni prevista minn Microsoft għall-akkwist tal-kontroll ta’ Skype kienet kompatibbli mad-dritt tal-Unjoni. Żewġ kompetituri ta’ Skype ressqu kawża quddiem il-Qorti Ġenerali, billi invokaw l-effetti antikompetittivi kkawżati mill-fużjoni prevista. Madankollu, il-Qorti Ġenerali kkonfermat id-deċiżjoni tal-Kummissjoni. Hija qieset li l-fużjoni la kienet tillimita l-kompetizzjoni fis-suq tal-komunikazzjoni bl-internet għall-pubbliku inġenerali u lanqas fis-suq tal-komunikazzjoni bl-internet għall-impriżi.
 Cisco Systems u Messagenet vs Il-Kummissjoni, T-79/12, 11 ta’ Diċembru 2013
 Fl-Awstrija, il-konsumaturi tal-elettriku kollha jbatu l-ispejjeż sostnuti mill-Istat sabiex jinkoraġġixxi l-produzzjoni tal-elettriku aħdar. Fl-2008, l-Istat Awstrijak ikkunsidra jillimita
 l-inkarigu ta’ dawn l-ispejjeż għall-impriżi b’konsum intensiv tal-enerġija. Madankollu, il-Kummissjoni qieset li dan il-limitu kien jikkostitwixxi għajnuna mill-Istat inkompatibbli mad-dritt tal-Unjoni. Il-Qorti Ġenerali laqgħet din l-evalwazzjoni, billi qieset li tali limitu kien jikkostitiwixxi forma ta’ eżenzjoni tat-taxxa parafiskali, li kienet tagħti vantaġġ lil ċerti impriżi għad-detriment ta’ oħrajn, mingħajr ma din id-differenza fit-trattament tkun iġġustifikata fir-rigward tal-għan mixtieq. Barra minn hekk, din l-għajnuna ma kinitx kompatibbli mal-linji gwida dwar l-għajnuna mill-Istat għall-protezzjoni tal-ambjent.
 L-Awstrija vs Il-Kummissjoni, T-251/11, 11 ta’ Diċembru 2014
 ING hija istituzzjoni finanzjarja Olandiża tal-bankassigurazzjoni. Fil-kuntest tal-kriżi finanzjarja, il-Pajjiżi l-Baxxi ppovdewlha għajnuna, fil-forma ta’ kontribuzzjoni ta’ kapital li l-kundizzjonijiet ta’ rimbors tagħha nbidlu maż-żmien. Il-Kummissjoni qieset li dawn il-kundizzjonijiet il-ġodda kienu implikaw għajnuna mill-Istat supplementari ta’ EUR 2 biljuni. Madankollu, il-Qorti Ġenerali qieset li ma setgħetx tiġi kkonstatata l-eżistenza ta’ għajnuna mill-Istat, peress li l-Kummissjoni ma kinitx eżaminat jekk investitur privat, fl-istess sitwazzjoni tal-Istat Olandiż, kienx jirrifjuta li japprova tali modifika tal-kundizzjonijiet ta’ rimbors u għaldaqstant tali vantaġġ supplementari.
 Il-Pajjiżi l-Baxxi vs Il-Kummissjoni, T-29/10, T-33/10, 2 ta’ Marzu 2012
 Fid-dawl ta’ diffikultajiet serji finanzjarji, il-kumpannija tal-ajru Taljana Alitalia ngħatat, fl-2008, self ta’ EUR 300 miljuni mingħand l-Istat Taljan, li kien iddeċieda, barra minn hekk, li jbigħ is-sehem tiegħu fil-kumpannija. Il-Kummissjoni kkwalifikat is-self mogħti lil Alitalia bħala illegali (peress li investitur privat fl-istess sitwazzjoni ma kienx jagħti dan is-self), iżda awtorizzat il-bejgħ tal-attiv, bil-kundizzjoni li dan isir bil-prezz tas-suq. Billi qies li Alitalia kienet ibbenefikat minn għajnuna mill-Istat mhux kompatibbli mad-dritt tal-Unjoni, Ryanair ressaq kawża quddiem il-Qorti Ġenerali li kkonfermat l-analiżi tal-Kummissjoni fir-rigward tal-punti kollha.
 Ryanair vs Il-Kummissjoni, T-123/09, 28 ta’ Marzu 2012
 Fl-2011, il-Kummissjoni rrendiet obbligatorju l-ittikkettjar tal-frott taċ-ċitru li jiġi pproċessat wara l-ħsad permezz ta’ preżervanti jew ta’ sustanzi kimiċi oħra. Spanja talbet lill-Qorti Ġenerali tannulla dan l-obbligu, peress li dan kien jikkonċerna biss lill-produtturi tal-frott taċ-ċitru – u mhux lill-produtturi ta’ frott ieħor ipproċessat wara l-ħsad – u għalhekk kien diskriminatorju. Madankollu, il-Qorti Ġenerali qieset li, kuntrarjament għal dan il-frott l-ieħor (banana, dulliegħ, bettieħ), il-qxur tal-frott taċ-ċitru jistgħu jintużaw fil-kċina, b’mod li l-obbligu tal-ittikkettjar jiżgura, mingħajr diskriminazzjoni, livell uniformi u għoli ta’ protezzjoni tal-konsumaturi.
 Spanja vs Il-Kummissjoni, T-481/11, 13 ta’ Novembru 2014
 Orphacol huwa prodott mediċinali intiż għat-trattament ta’ mard tal-fwied rari iżda serju li jista’ jwassal għall-mewt ta’ trabi. Fl-2009, il-laboratorji Franċiżi CTRS ressqu talba quddiem il-Kummissjoni għal awtorizzazzjoni ta’ tqegħid fis-suq ta’ dan il-prodott mediċinali, li ġiet irrifjutata mill-Kummissjoni minħabba li CTRS kienet naqset milli tistabbilixxi riżultati ta’ testijiet kliniċi. Il-Qorti Ġenerali annullat din id-deċiżjoni billi qieset li CTRS, konformement mad-dispożizzjonijiet applikabbli, ma kinitx marbuta tipprovdi tali riżultati peress li s-sustanzi attivi ta’ dan il-prodott mediċinali kienu ilhom is-suġġett ta’ użu mediku stabbilit sew minn tal-inqas 10 snin fl-Unjoni.
 Laboratoires CTRS vs Il-Kummissjoni, T-301/12, 4 ta’ Lulju 2013
 Relazzjonijiet esterni tal-UE
 Il-miżuri restrittivi jew “sanzjonijiet” jikkostitwixxu strument essenzjali tal-politika estera li permezz tiegħu l-Unjoni tfittex li timmobilizza bidla politika jew aġir min-naħa ta’ pajjiż. Dawn jistgħu jkollhom l-għamla ta’ embargos fuq l-armi, iffriżar tal-assi, projbizzjonijiet ta’ dħul u ta’ tranżitu fit-territorju tal-Unjoni, projbizzjonijiet ta’ importazzjoni u ta’ esportazzjoni, eċċ. Dawn jistgħu jirrigwardaw gvernijiet, kumpanniji, persuni fiżiċi kif ukoll gruppi jew organizzazzjonijiet (bħal gruppi terroristiċi, pereżempju).
 Minbarra organizzazzjonijiet terroristiċi bħal Al-Qaida, madwar tletin pajjiż diġà kienu s-suġġett ta’ sanzjonijiet min-naħa tal-Kunsill tal-Unjoni, fosthom l-Afganistan, il-Bjelorussja, il-Côte d’Ivoire, l-Eġittu, l-Iran, il-Libja, ir-Russja, is-Sirja, it-Tuneżija, l-Ukraina jew anki ż-Żimbabwe.
 Il-fondi ta’ Eyad Makhlouf (kuġin ta’ Bachar Al Assad) ġew iffriżati mill-Kunsill minħabba li kien ħu Rami Makhlouf (wieħed min-negozjanti Sirjani l-iktar b’saħħithom) u aġent tas-servizzi ta’ informazzjoni ġenerali implikat fir-repressjoni kontra l-popolazzjoni ċivili Sirjana. Il-Qorti Ġenerali kkonfermat l-iffriżar ta’ fondi, billi qieset li E. Makhlouf ma kienx ippreżenta provi li setgħu jinvalidaw il-fatt li huwa kien jipprovdi sostenn lir-reġim Sirjan. Barra minn hekk, ma kienx hemm ksur tad-drittijiet ta’ difiża ta’ E. Makhlouf peress li huwa seta’ jiddefendi ruħu effiċjentement kontra l-Kunsill.
 Makhlouf vs Il-Kunsill, T-383/11, 13 ta’ Settembru 2013
 Fl-2010, il-fondi tal-kumpannija Iranjana Fulmen u tad-direttur tagħha ġew iffriżati peress li, skont il-Kunsill, dawn kienu involuti fl-installazzjoni ta’ tagħmir elettriku f’sit sigriet intiż għall-programm nukleari Iranjan. Madankollu, il-Qorti Ġenerali annullat l-iffriżar: hija qieset li l-Kunsill kien ibbaża ruħu fuq sempliċi allegazzjonijiet infondati u li għalhekk ma kienx ippreżenta provi ta’ intervent ta’ Fulmen u tad-direttur tagħha fis-sit ikkonċernat. Il-Qorti Ġenerali ddeċidiet li l-Kunsill kien marbut iressaq tali provi.
 Fulmen u Fereydoun Mahmoudian vs Il-Kunsill, T-439/10 u T440/10, 21 ta’ Marzu 2012
 Il-“kontropartijiet ċentrali” huma organi finanzjarji li jiżguraw il-clearing ta’ ċerti tranżazzjonijiet billi jiġġestixxu r-riskju ta’ kreditu tal-partijiet. Fl-2011, il-BĊE obbliga lill-kontropartijiet ċentrali li joperaw bl-euro jkunu lokalizzati f’pajjiż taż-żona euro. Ir-Renju Unit, li ma huwiex parti minn din iż-żona, talab l-annullament ta’ dan l-obbligu, sa fejn dan kien jissanzjona l-kontropartijiet ċentrali Brittaniċi. Il-Qorti Ġenerali laqgħet it-talba tar-Renju Unit, peress li qieset li l-BĊE ma kellux il-kompetenza li jimponi tali rekwiżit ta’ lokalizzazzjoni.
 Ir-Renju Unit vs BĊE, T-496/11, 4 ta’ Marzu 2015
 Fl-2009, id-deputat Ewropew Olandiża Sophie Int’ Veld talbet lill-Kunsill aċċess għall-opinjoni tas-servizz legali tiegħu dwar il-ftuħ tan-negozjati bejn l-Unjoni u l-Istati Uniti relatati mal-ftehim futur SWIFT (ftehim li jawtorizza l-awtoritajiet Amerikani jaċċedu għad-data bankarja Ewropea bil-għan tal-ġlieda kontra t-terroriżmu). Il-Kunsill irrifjuta l-aċċess għall-opinjoni fl-intier tagħha. Il-Qorti Ġenerali annullat parzjalment dan ir-rifjut (jiġifieri dak kollu li ma kienx jirrigwarda l-kontenut speċifiku tal-ftehim u l-linji gwida tan-negozjati): hija qieset li l-Kunsill – fl-evalwazzjoni tiegħu dwar jekk l-iżvelar tal-informazzjoni kkonċernata setax ikun iġġustifikat b’interess pubbliku superjuri – ma kienx ressaq prova, b’fatturi konkreti, tal-eżistenza ta’ riskju ta’ ksur tal-protezzjoni tal-opinjonijiet legali, u lanqas ma kien ħa inkunsiderazzjoni l-fatt li l-opinjoni inkwistjoni kienet tikkonċerna l-qasam partikolari tal-protezzjoni tad-data personali.
 In’t Veld vs Il-Kunsill, T-529/09, 4 ta’ Mejju 2012
 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
 IcxvoImqlSbshXfx