text:
 Σημαντική ανακοίνωση νομικού περιεχομένου
 |
 52005PC0190(03)
 [pic] | ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ |Βρυξέλλες, 13.05.2005COM(2005) 190 τελικό2005/0072 (COD)2005/0073 (COD)2005/0074 (COD)2005/0075 (COD)2005/0076 (COD)2005/0077 (CNS)2005/0078 (CNS)2005/0079 (CNS)2005/0080 (CNS)2005/0081 (COD)2005/0082 (COD)2005/0083 (COD)2005/0084 (CNS)2005/0085 (COD)2005/0086 (COD)2005/0087 (COD)2005/0088 (COD)2005/0089 (CNS)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥπου τροποποιεί τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ. 1210/90 για την ίδρυση του ευρωπαϊκού οργανισμού περιβάλλοντος και του ευρωπαϊκού δικτύου πληροφοριών και παρατηρήσεων σχετικά με το περιβάλλον όσον αφορά τη θητεία του εκτελεστικού διευθυντήΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥπου τροποποιεί τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 337/75 περί δημιουργίας ευρωπαϊκού κέντρου για την ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥπου τροποποιεί τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1365/75 περί δημιουργίας ευρωπαϊκού ιδρύματος για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας όσον αφορά τη θητεία του διευθυντή και του αναπληρωτή διευθυντήΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1360/90 για τη σύσταση Ευρωπαϊκού Ιδρύματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 302/93 σχετικά με την ίδρυση ευρωπαϊκού κέντρου παρακολούθησης ναρκωτικών και τοξικομανίας όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗΑιτιολογηση και στοχοσ της προτασησΣτην Ευρωπαϊκή Ένωση υπάρχουν σήμερα 20 αποκεντρωμένοι οργανισμοί που αποτελούν την κατηγορία των αποκεντρωμένων κοινοτικών υπηρεσιών και έχουν ορισμένα κοινά χαρακτηριστικά: ύπαρξη νομικής βάσης για την ίδρυσή τους, νομικό πρόσωπο, διοικητική και οικονομική αυτονομία, σαφώς καθορισμένο πεδίο αρμοδιοτήτων και παρεμβάσεων.Αυτοί οι κοινοτικοί οργανισμοί διοικούνται από ένα πρόσωπο το οποίο φέρει συνήθως τον τίτλο του διευθυντή και το οποίο, σε ορισμένες περιπτώσεις, επικουρείται από ένα ή περισσότερους βοηθούς. Η διάρκεια της θητείας τους κυμαίνεται κατά κανόνα από τέσσερα έως πέντε έτη. Οι περισσότεροι βασικοί κανονισμοί προβλέπουν, ωστόσο, ότι η θητεία των διευθυντών και, ενδεχομένως, των βοηθών τους, μπορεί να ανανεωθεί για μία ή περισσότερες περιόδους. Οι όροι διορισμού και η διάρκεια της θητείας προβλέπονται από τον οικείο κανονισμό για κάθε οργανισμό.Μέχρι πρόσφατα, το αρμόδιο για το διορισμό όργανο προτιμούσε να παρατείνει τη θητεία των εν υπηρεσία διευθυντών με απλή απόφαση. Η Επιτροπή, αφού προέβη σε λεπτομερέστερη εξέταση των διατάξεων των βασικών κανονισμών, κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η πρακτική αυτή δημιουργούσε νομικό πρόβλημα.Πράγματι, εκτός από τον κανονισμό αριθ. 1360/90 για τη σύσταση Ευρωπαϊκού Ιδρύματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και, πιο πρόσφατα, από τον κανονισμό αριθ. 8051/2004 για την ίδρυση του Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων, οι βασικοί κανονισμοί των αποκεντρωμένων κοινοτικών υπηρεσιών χρησιμοποιούν τον όρο «ανανέωση» όταν πρόκειται για παράταση της θητείας του διευθυντή.Η παράγραφος 1 του άρθρου 214 της Συνθήκης για την Ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας που αφορά τον διορισμό των μελών της Επιτροπής, καθώς και τα άρθρα 223 και 225 της Συνθήκης που αφορούν τον διορισμό των δικαστών του Δικαστηρίου, περιλαμβάνουν την ίδια διάταξη. Και στις δύο περιπτώσεις, όμως, έχει συμφωνηθεί ότι η δυνατότητα ανανέωσης δεν σημαίνει ότι εφαρμόζεται μία απλουστευμένη διαδικασία ή ότι παρατείνεται η θητεία και ότι δεν πρέπει να τηρηθεί η διαδικασία διορισμού που προβλέπεται στη Συνθήκη.Υπό αυτούς τους όρους, το γεγονός ότι η θητεία είναι ανανεώσιμη μπορεί να ερμηνευτεί μόνο υπό την έννοια ότι ο κάτοχος της θέσης οφείλει, κατά την εκπνοή της θητείας του, να υποβάλει υποψηφιότητα για νέα θητεία.Εφαρμοζόμενη στα κοινοτικά όργανα η ερμηνεία αυτή οδηγεί στο συμπέρασμα ότι η δυνατότητα ανανέωσης της θητείας του διευθυντή δεν τα εμποδίζει να ακολουθήσουν τη διαδικασία διορισμού που προβλέπεται από το βασικό κανονισμό.Επιπλέον, οι διευθυντές των οργανισμών και οι αναπληρωτές διευθυντές δεν είναι μόνον κάτοχοι ενός αξιώματος αλλά και έκτακτοι υπάλληλοι του οργανισμού που υπάγονται στο καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.Σε αυτό το πλαίσιο, η διαδικασία διορισμού πρέπει να περιλαμβάνει, ιδίως, τη δημοσίευση της θέσης σε όλα τα κράτη μέλη και να ακολουθείται μία διαδικασία επιλογής που θα συμμορφώνεται με τους κανόνες των βασικών κανονισμών και του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.Οι διαδικασίες είναι κατά κανόνα χρονοβόρες και σχετικά δαπανηρές. Επίσης, μπορούν να επιβραδύνουν ή να παρεμποδίσουν τη δραστηριότητα του οργανισμού κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, σε περίπτωση που ο διευθυντής αποφασίσει να υποβάλει εκ νέου υποψηφιότητα.Λαμβανομένων υπόψη των ειδικών αναγκών των οργανισμών και της πρακτικής που εφαρμόζεται κατά τα τελευταία έτη, δεν φαίνεται, λοιπόν, σκόπιμο να υποχρεούνται να εφαρμόζουν νέα διαδικασία επιλογής κάθε φορά που εκπνέει η πρώτη θητεία του διευθυντή ή άλλων στελεχών. Τα αρμόδια για το διορισμό όργανα θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να επιλέγουν μεταξύ της παράτασης της θητείας και μιας νέας διαδικασίας επιλογής.Επίσης, θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη το γεγονός ότι οι διευθυντές των οργανισμών δεν είναι μόνον υπεύθυνοι για διοικητικά θέματα αλλά ότι διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο όσον αφορά τις εργασίες και την εκτέλεση της αποστολής της υπηρεσίας. Τα δύο στοιχεία, δηλ. η ανάγκη να διασφαλιστεί μία συνέχεια στην διοίκηση της υπηρεσίας καθώς και η ανάγκη να ανοιχθεί ο οργανισμός προς νέες ιδέες και πολιτικές, πρέπει να λαμβάνονται υπόψη στην απόφαση της αρμόδιας για το διορισμό αρχή.Για το λόγο αυτό, η απόφαση να παραταθεί η θητεία του διευθυντή πρέπει να λαμβάνεται βάσει μιας προηγούμενης αξιολόγησης των επιδόσεών του και των αναγκών του οργανισμού, η οποία πραγματοποιείται από την αρχή που πρότεινε τους υποψηφίους στην αρμόδια για το διορισμό αρχή, και η παράταση να επιτρέπεται μία μόνο φορά και για περιορισμένη χρονική διάρκεια η οποία δεν θα πρέπει να υπερβαίνει αυτήν που προβλέπεται για την πρώτη θητεία.Συνολικά, προτείνεται η τροποποίηση των άρθρων σχετικά με το διορισμό για 18 οργανισμούς, που σημαίνει ότι υποβάλλονται 18 προτάσεις κανονισμού για την τροποποίηση των βασικών κανονισμών κάθε κοινοτικής υπηρεσίας.Οι ιδρυτικοί κανονισμοί 2 υπηρεσιών δεν πρέπει να τροποποιηθούν: ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2667/2000 του Συμβουλίου της 5ης Δεκεμβρίου 2000 σχετικά με την ευρωπαϊκή υπηρεσία ανασυγκρότησης[1] και ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 460/2004 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 10ης Μαρτίου 2004 για τη δημιουργία του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια Δικτύων και Πληροφοριών[2]. Πράγματι, οι κανονισμοί αυτοί δεν προβλέπουν τη δυνατότητα ανανέωσης της θητείας του διευθυντή λόγω του περιορισμένου χρονικού διαστήματος ύπαρξης αυτών των υπηρεσιών.Παρομοίως, δεν υποβάλλεται πρόταση τροποποίησης των ιδρυτικών πράξεων των υπηρεσιών και άλλων οργανισμών που υπάγονται στον 2ο και στον 3ο πυλώνα.Τέλος, όσον αφορά τις 2 υπηρεσίες που αποτέλεσαν αντικείμενο πρότασης κανονισμού και οι οποίες είναι υπό εξέταση ή στο στάδιο της έγκρισης (Ευρωπαϊκός Οργανισμός Χημικών Προϊόντων[3] και Κοινοτική Υπηρεσία Ελέγχου της Αλιείας[4]), η Επιτροπή θα υποβάλει, ανάλογα με τις ανάγκες, προτάσεις τροποποιήσεις με σκοπό την εναρμόνιση των κειμένων για το σύνολο των κοινοτικών υπηρεσιών.Νομικη βαση και διαδικασια εγκρισησΚάθε κανονισμός που αφορά την ίδρυση ενός οργανισμού βασίζεται κατά κανόνα στο άρθρο της συνθήκης που αντιστοιχεί στο πεδίο αρμοδιότητας και παρέμβασής του, άρθρο από το οποίο απορρέει επίσης και η διαδικασία θέσπισης του που πρέπει να εφαρμόζεται.Για το λόγο αυτό, είναι αναγκαίο να τροποποιηθεί κάθε κανονισμός που ιδρύει κάθε μία από αυτοί οι οργανισμοί.Όσον αφορά τη διαδικασία θέσπισης των κανονισμών, πρέπει να τηρείται αυτή που επικρατεί κατά τη στιγμή της ίδρυσης του οργανισμού, λαμβανομένων υπόψη ενδεχομένως των εξελίξεων που σημειώθηκαν μετά την έκδοση του κανονισμού με τον οποίο ιδρύεται η υπηρεσία, είτε πρόκειται για τις αρμοδιότητες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου που καθιερώνονται με τη συνθήκη είτε για τροποποιήσεις που αφορούν τη νομική βάση.Πρόκειται, ιδίως, για την περίπτωση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Περιβάλλοντος, αλλά και για πέντε κανονισμούς των οποίων τροποποιήθηκε η νομική βάση και για τους οποίους το άρθρο 308 της Συνθήκης αντικαταστάθηκε από τη νομική βάση που αφορά τον τομέα στον οποίο παρεμβαίνουν αυτές οι υπηρεσίες.Πρόκειται, αφενός, για το Ευρωπαϊκό Κέντρο Παρακολούθησης Ναρκωτικών και Τοξικομανίας, του οποίου ο κανονισμός αποτελεί επί του παρόντος αντικείμενο κωδικοποίησης κατά την οποία το Συμβούλιο θεώρησε ότι η νομική βάση που πρέπει να χρησιμοποιείται ήταν εφεξής το άρθρο 152, πράγμα το οποίο δέχθηκε η Επιτροπή και, αφετέρου, για το Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (άρθρο 105), για το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας (άρθρο 137, παράγραφος 1, στοιχεία α) και β)), για το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (άρθρο 150) και για τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (άρθρο 137, παράγραφος 1, στοιχείο α)).Υποβολη των προτασεων κανονισμων ανα οργανισμοΤα τρία σημεία του σκεπτικού που είναι κοινά για όλες τις προτάσεις κανονισμού διατυπώνονται με τον ακόλουθο τρόπο:«Είναι αναγκαίο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τους όρους και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή ενδεχομένως, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς,Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί ότι αυτή η θητεία μπορεί να παραταθεί μετά από κατάλληλη αξιολόγηση,Κατά συνέπεια, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός αριθ. .../... [τίτλος του βασικού κανονισμού για την ίδρυση της υπηρεσίας]»Για κάθε ένα από τους κανονισμούς που τροποποιούνται, ο τύπος που προτείνεται είναι ο ακόλουθος:«Ο οργανισμός διοικείται από ένα διευθυντή που διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο* κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής** για περίοδο πέντε ετών, η οποία, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής** και μετά από αξιολόγηση, δύναται να παραταθεί μία φορά για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης η Επιτροπή** εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα της πρώτης θητείας και τον τρόπο με τον οποίο επετεύχθησαν ;- τις αποστολές και τις ανάγκες της υπηρεσίας για τα επόμενα έτη »* Το Συμβούλιο για το Κοινοτικό Γραφείο Φυτικών Ποικιλιών (OCVV) και για το Γραφείο Εναρμόνισης της Εσωτερικής Αγοράς (OHMI) ; η Επιτροπή για το Ευρωπαϊκό Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (CEDEFOP) και το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (EUROFOUND) ;** το διοικητικό συμβούλιο για το OHMI, το CEDEFOP και το EUROFOUND.Οι προτεινόμενες τροποποιήσεις σχετικά με τους οργανισμούς και τους ακόλουθους κανονισμούς :- Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (CEDEFOP) : παράγραφος 2 του άρθρου 6 του Κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.° 337/75 του Συμβουλίου περί δημιουργίας Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης ;- Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (EUROFOUND) : παράγραφος 3 του άρθρου 8 του Κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.° 1365/75 του Συμβουλίου της 26ης Μαΐου 1975 περί της δημιουργίας Ευρωπαϊκού Ιδρύματος για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας ;- Ευρωπαϊκός Οργανισμός Περιβάλλοντος (AEE) : πρώτη φράση της παραγράφου 1 του άρθρου 9 του Κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1210/90 του Συμβουλίου της 7ης Μαΐου 1990 για την ίδρυση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Περιβάλλοντος και του Ευρωπαϊκού Δικτύου Πληροφοριών και Παρατηρήσεων σχετικά με το Περιβάλλον·- Ευρωπαϊκό Ίδρυμα Κατάρτισης (ETF): δεύτερη φάση της παραγράφου 1 του άρθρου 7 του Κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1360/90 του Συμβουλίου της 7ης Μαΐου 1990 ̈για τη σύσταση Ευρωπαϊκού Ιδρύματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, όπως τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1572/98 του Συμβουλίου της 17ης Ιουλίου 1998·- Ευρωπαϊκό Κέντρο Παρακολούθησης Ναρκωτικών και Τοξικομανίας (OEDT): πρώτη φράση της παραγράφου 1 του άρθρου 9 του Κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ.302/93 του Συμβουλίου της 8ης Φεβρουαρίου1993 για την ίδρυση Ευρωπαϊκού Κέντρου Παρακολούθησης Ναρκωτικών και Τοξικομανίας·- Γραφείο Εναρμόνισης Εσωτερικής Αγοράς (OHMI): παράγραφος 2 του άρθρου 120 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 40/94 του Συμβουλίου της 20ης Δεκεμβρίου 1993 για το κοινοτικό σήμα·- Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU – OSHA): παράγραφος 1 του άρθρου 11 του Κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 2062/94 του Συμβουλίου της 18ης Ιουλίου 1994 σχετικά με την ίδρυση Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία·- Κοινοτικό Γραφείο Φυτικών Ποικιλιών (OCVV): παράγραφος 2 του άρθρου 43 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2100/94 του Συμβουλίου της 27ης Ιουλίου 1994 για τα κοινοτικά δικαιώματα επί φυτικών ποικιλιών·- Μεταφραστικό Κέντρο των Οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (CdT): παράγραφος 1 του άρθρου 9 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2965/94 του Συμβουλίου της 28ης Νοεμβρίου 1994 για τη Δημιουργία ενός Μεταφραστικού Κέντρου των Οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης·- Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο των Φαινομένων Ρατσισμού και Ξενοφοβίας (EUMC): παράγραφος 1 του άρθρου 10 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1035/97 της 2ας Ιουνίου 1997 για την ίδρυση Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου των Φαινομένων Ρατσισμού και Ξενοφοβίαs·- Ευρωπαϊκή Αρχή για την Ασφάλεια των Τροφίμων (EFSA): πρώτη φράση της παραγράφου 1 του άρθρου 26 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 178/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 28ης Ιανουαρίου 2002 για τον καθορισμό των γενικών αρχών και απαιτήσεων της νομοθεσίας για τα τρόφιμα, για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Αρχής για την Ασφάλεια των Τροφίμων και τον καθορισμό διαδικασιών σε θέματα ασφαλείας των τροφίμων·- Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια στη Θάλασσα (AESM): παράγραφος 2 του άρθρου 16 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1406/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Ιουνίου 2002 σχετικά με τη σύσταση Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια στη Θάλασσα·- Ευρωπαϊκός Οργανισμός Ασφάλειας της Αεροπορίας (AESA): παράγραφος 4 του άρθρου 30 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1592/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 15ης Ιουλίου 2002 για κοινούς κανόνες στον τομέα της πολιτικής αεροπορίας και για την ίδρυση Ευρωπαϊκού Οργανισμού Ασφάλειας της Αεροπορίας·- Ευρωπαϊκό Κέντρο Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων (ECDC): παράγραφος 1 του άρθρου 17 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 851/2004 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 21ης Απριλίου 2004 για την ίδρυση του Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων·- Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Αξιολόγηση των Φαρμακευτικών Προϊόντων (EMEA): τρίτη φράση της παραγράφου 1 του άρθρου 64 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 726/2004 του Συμβουλίου της 31ης Μαρτίου 2004 για τη θέσπιση κοινοτικών διαδικασιών χορήγησης άδειας και εποπτείας όσον αφορά τα φάρμακα που προορίζονται για ανθρώπινη και για κτηνιατρική χρήση και για τη σύσταση Ευρωπαϊκού Οργανισμού Φαρμάκων·- Ευρωπαϊκός Οργανισμός Σιδηροδρόμων (AFE): παράγραφος 3 του άρθρου 31 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ.881/2004 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 29ης Απριλίου 2004 σχετικά με τη σύσταση Ευρωπαϊκού Οργανισμού Σιδηροδρόμων·- Εποπτική Αρχή του GNSS (Galiléo): 3ο εδάφιο της παραγράφου 2 του άρθρου 7 του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1321/2004 του Συμβουλίου της 12ης Ιουλίου 2004 σχετικά με τη δημιουργία δομών διαχείρισης για τα ευρωπαϊκά προγράμματα δορυφορικής ραδιοπλοήγησης·- Ευρωπαϊκός Οργανισμός για τη Διαχείριση της Επιχειρησιακής Συνεργασίας στα εξωτερικά σύνορα των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης : δεύτερη φράση της παραγράφου 5 του άρθρου 26 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2007/2004 του Συμβουλίου της 26ης Οκτωβρίου 2004 σχετικά με τη σύσταση Ευρωπαϊκού Οργανισμού για τη Διαχείριση της Επιχειρησιακής Συνεργασίας στα εξωτερικά σύνορα των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.2005/0072 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥπου τροποποιεί τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ. 1210/90 για την ίδρυση του ευρωπαϊκού οργανισμού περιβάλλοντος και του ευρωπαϊκού δικτύου πληροφοριών και παρατηρήσεων σχετικά με το περιβάλλον όσον αφορά τη θητεία του εκτελεστικού διευθυντήΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας και ιδίως το άρθρο 175,την πρόταση της Επιτροπής [5],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[6],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[7],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της συνθήκης [8],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:1. Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.2. Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 1210/90 του Συμβουλίου, της 7ης Μαΐου για την ίδρυση του ευρωπαϊκού οργανισμού περιβάλλοντος και του ευρωπαϊκού δικτύου πληροφοριών και παρατηρήσεων σχετικά με το περιβάλλον [9],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 9 παράγραφος 1, πρώτη φράση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1210/75 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 1. Ο οργανισμός διοικείται από ένα εκτελεστικό διευθυντή, ο οποίος διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής για περίοδο πέντε ετών, η οποία κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και μετά από αξιολόγηση, μπορεί να παραταθεί μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- τις αποστολές και τις ανάγκες του οργανισμού για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα μετά τη δημοσίευσή του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες,Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος2005/0073 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥπου τροποποιεί τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 337/75 περί δημιουργίας ευρωπαϊκού κέντρου για την ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας και ιδίως το άρθρο 150,την πρόταση της Επιτροπής [10],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[11],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[12],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της συνθήκης[13],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους 2 κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 337/75 του Συμβουλίου, της 10ης Φεβρουαρίου περί δημιουργίας ευρωπαϊκού κέντρου για την ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης[14],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 6 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 337/75 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 2. Η θητεία του διευθυντή είναι πενταετής. Η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως του διοικητικού συμβουλίου και μετά από αξιολόγηση, μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, το διοικητικό συμβούλιο εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- τις αποστολές και τις ανάγκες του οργανισμού για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα μετά τη δημοσίευσή του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες,Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος2005/0074 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥπου τροποποιεί τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1365/75 περί δημιουργίας ευρωπαϊκού ιδρύματος για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας όσον αφορά τη θητεία του διευθυντή και του αναπληρωτή διευθυντήΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας και ιδίως το άρθρο 137, παράγραφος 1, στοιχεία α) και β),την πρόταση της Επιτροπής [15],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[16],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[17],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της συνθήκης[18],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 1365/75 του Συμβουλίου, της 26ης Μάιου περί δημιουργίας ευρωπαϊκού ιδρύματος για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας [19],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 8 παράγραφος 3 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1365/75 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 3. Ο διευθυντής και ο αναπληρωτής διευθυντής διορίζονται για μέγιστη περίοδο πέντε ετών, η οποία μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως του διοικητικού συμβουλίου και μετά από αξιολόγηση, μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, το διοικητικό συμβούλιο εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- τις αποστολές και τις ανάγκες του ιδρύματος για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα μετά τη δημοσίευσή του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες,Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος2005/0075 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1360/90 για τη σύσταση Ευρωπαϊκού Ιδρύματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 150,την πρόταση της Επιτροπής[20],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[21],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[22],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της Συνθήκης[23],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 1360/90 του Συμβουλίου της 7ης Μαΐου 1990 για τη σύσταση Ευρωπαϊκού Ιδρύματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης[24],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Στο άρθρο 7 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1360/90, η δεύτερη περίοδος αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« Με πρόταση της Επιτροπής και κατόπιν αξιολόγησης, η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί μία μόνο φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας, και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες του ιδρύματος για τα προσεχή έτη,»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός τίθεται σε ισχύ την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος2005/0076 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 302/93 σχετικά με την ίδρυση ευρωπαϊκού κέντρου παρακολούθησης ναρκωτικών και τοξικομανίας όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 152,την πρόταση της Επιτροπής[25],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[26],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[27],αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της συνθήκης[28],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 302/93 του Συμβουλίου της 8ης Φεβρουαρίου 1993 για την ίδρυση ευρωπαϊκού κέντρου παρακολούθησης ναρκωτικών και τοξικομανίας[29].ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Στο άρθρο 9 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 302/93, η πρώτη φράση αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:«1. Το κέντρο παρακολούθησης τίθεται υπό τη διεύθυνση ενός διευθυντή που διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο ύστερα από πρόταση της Επιτροπής για περίοδο πέντε ετών. Η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και μετά από αξιολόγηση, μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες του κέντρου παρακολούθησης για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός τίθεται σε ισχύ την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος 2005/0077 (CNS)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 40/94 όσον αφορά τη θητεία του προέδρου του γραφείου εναρμόνισης στο πλαίσιο της εσωτερικής αγοράςΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη: τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 308,την πρόταση της Επιτροπής[30],τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου[31],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[32],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 40/94 του Συμβουλίου της 20ής Δεκεμβρίου 1993 για το κοινοτικό σήμα[33],ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 120 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 40/94 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 2. Η διάρκεια της θητείας του προέδρου είναι διετής. Κατόπιν προτάσεως του διοικητικού συμβουλίου, έπειτα από αξιολόγηση και αφού ζητηθεί η γνώμη της Επιτροπής, η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες του γραφείου για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός τίθεται σε ισχύ την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος2005/0078 (CNS)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2100/94 όσον αφορά τη θητεία του προέδρου του Κοινοτικού Γραφείου Φυτικών ΠοικιλιώνΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη: τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 308,την πρόταση της Επιτροπής[34],τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου[35],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[36],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2100/94 του Συμβουλίου της 27ης Ιουλίου 1994 για τα κοινοτικά δικαιώματα επί φυτικών ποικιλιών[37],ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 43 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2100/94 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 2. Η θητεία του προέδρου δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη. Κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής, έπειτα από αξιολόγηση και αφού ζητηθεί η γνώμη του διοικητικού συμβουλίου, η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες του Γραφείου για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός τίθεται σε ισχύ την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος2005/0079 (CNS)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2965/94 για τη δημιουργία Μεταφραστικού Κέντρου των Οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 308,την πρόταση της Επιτροπής[38],τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου[39],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2965/94 του Συμβουλίου της 28ης Νοεμβρίου 1994 για τη δημιουργία Μεταφραστικού Κέντρου των οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης[40],ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο πρώτοΤο άρθρο 9 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2965/94 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 1. Το Κέντρο τίθεται υπό την εποπτεία διευθυντή, ο οποίος διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο κατόπιν πρότασης της Επιτροπής, για περίοδο πέντε ετών. Η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί μία φορά, με πρόταση της Επιτροπής και έπειτα από αξιολόγηση, για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες του Κέντρου για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός τίθεται σε ισχύ την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος 2005/0080 (CNS)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1035/97 σχετικά με την ίδρυση Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου των φαινομένων ρατσισμού και ξενοφοβίας όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και ιδίως τα άρθρα 284 και 308,την πρόταση της Επιτροπής[41],τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου[42],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[43],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[44],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1035/97 του Συμβουλίου της 2ας Ιουνίου 1997 για την ίδρυση Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου των φαινομένων ρατσισμού και ξενοφοβίας[45],ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 10 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1035/97 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 1. Το Παρατηρητήριο διοικείται από διευθυντή ο οποίος διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο, ύστερα από πρόταση της Επιτροπής, για τετραετή θητεία. Η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και έπειτα από αξιολόγηση, για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα τέσσερα έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες του Παρατηρητηρίου για τα προσεχή έτη. »Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός τίθεται σε ισχύ την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες,Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος2005/0081 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 178/2002 όσον αφορά τη θητεία του εκτελεστικού διευθυντή της Ευρωπαϊκής Αρχής για την Ασφάλεια των ΤροφίμωνΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως τα άρθρα 37, 95, 133 και 152 παράγραφος 4 στοιχείο β),την πρόταση της Επιτροπής[46],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[47],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[48],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της Συνθήκης[49],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 178/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 28ης Ιανουαρίου 2002, για τον καθορισμό των γενικών αρχών και απαιτήσεων της νομοθεσίας για τα τρόφιμα, για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Αρχής για την Ασφάλεια των Τροφίμων και τον καθορισμό διαδικασιών σε θέματα ασφαλείας των τροφίμων[50].ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 26 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 178/2002 τροποποιείται ως εξής:1. Στην πρώτη περίοδο, διαγράφεται ο όρος «ανανεώσιμη».2. Προστίθενται τα ακόλουθα εδάφια:«Η θητεία του εκτελεστικού διευθυντή μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και μετά από αξιολόγηση, μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες της Αρχής για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός τίθεται σε ισχύ την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος2005/0082 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 851/2004 σχετικά με την ίδρυση του Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων, όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 152 παράγραφος 4,την πρόταση της Επιτροπής[51],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[52],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[53],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της Συνθήκης[54],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής για μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ.851/2004 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 21ης Απριλίου 2004 για την ίδρυση του Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων[55],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο πρώτοΤο άρθρο 17 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 851/2004 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 1. Ο διευθυντής διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο βάσει καταλόγου υποψηφίων που προτείνει η Επιτροπή κατόπιν γενικού διαγωνισμού και μετά από πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που δημοσιεύεται στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και αλλού, για περίοδο πέντε ετών η οποία, κατόπιν πρότασης της Επιτροπής και έπειτα από αξιολόγηση, μπορεί να παραταθεί για μία ακόμη περίοδο μέγιστης διάρκειας πέντε ετών.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες του κέντρου για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος 2005/0083 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 726/2004 όσον αφορά τη θητεία του εκτελεστικού διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Φαρμάκων (Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως τα άρθρα 95 και 152 παράγραφος 4 στοιχείο β),την πρόταση της Επιτροπής[56],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[57],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[58],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της Συνθήκης[59],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής για μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 726 /2004 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 31ης Μαρτίου 2004 για τη θέσπιση κοινοτικών διαδικασιών χορήγησης άδειας και εποπτείας όσον αφορά τα φάρμακα που προορίζονται για ανθρώπινη και για κτηνιατρική χρήση και για τη σύσταση Ευρωπαϊκού Οργανισμού Φαρμάκων[60],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 64 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 726/2004 τροποποιείται ως εξής:1. Η τρίτη πρόταση απαλείφεται.2. Προστίθενται τα ακόλουθα εδάφια:«Η θητεία του εκτελεστικού διευθυντή μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και μετά από αξιολόγηση, για μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες της υπηρεσίας για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός τίθεται σε ισχύ την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος2005/0084 (CNS)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1321/2004 όσον αφορά τη θητεία του εκτελεστικού διευθυντή της ευρωπαϊκής εποπτικής αρχής του GNSSΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 308,την πρόταση της Επιτροπής[61],τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου[62],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής για μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1321/2004 του Συμβουλίου, της 12ης Ιουλίου 2004, σχετικά με τη δημιουργία δομών διαχείρισης για τα ευρωπαϊκά προγράμματα δορυφορικής ραδιοπλοήγησης[63],ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο πρώτοΣτο άρθρο 7 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1321/2004, το τρίτο εδάφιο αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« Η θητεία του εκτελεστικού διευθυντή είναι πενταετής. Η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και μετά από αξιολόγηση, μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες της αρχής για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος2005/0085 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2062/94 σχετικά με την ίδρυση ευρωπαϊκού οργανισμού για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία όσον αφορά τη θητεία του διευθυντήΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 137 παράγραφος 1, στοιχείο α),την πρόταση της Επιτροπής[64],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[65],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[66],αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της συνθήκης[67],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2062/94 του Συμβουλίου της 18ης Ιουλίου 1994 σχετικά με την ίδρυση ευρωπαϊκού οργανισμού για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία[68],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 11 παράγραφος 1 του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 2062/94 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 1. Ο οργανισμός τίθεται υπό τη διεύθυνση διευθυντή που διορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο ύστερα από πρόταση της Επιτροπής για περίοδο πέντε ετών, η οποία, ύστερα από πρόταση της Επιτροπής, μπορεί να παραταθεί μία φορά για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες της υπηρεσίας για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρεδρος Ο Πρόεδρος2005/0086 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1406/2002 σχετικά με τη σύσταση ευρωπαϊκού οργανισμού για την ασφάλεια στη θάλασσα όσον αφορά τη θητεία του εκτελεστικού διευθυντή (Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας και ιδίως το άρθρο 80, παράγραφος 2,την πρόταση της Επιτροπής[69],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[70],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[71],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της Συνθήκης[72],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1406/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Ιουνίου 2002, σχετικά με τη σύσταση ευρωπαϊκού οργανισμού για την ασφάλεια στη θάλασσα[73],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο 1Το άρθρο 16 παράγραφος 2 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1406/2002 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 2. Η θητεία του εκτελεστικού διευθυντή είναι πενταετής. Η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και μετά από αξιολόγηση, μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας, και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες της υπηρεσίας για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟΠρόεδρος Ο Πρόεδρος2005/0087 (COD)ΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1592/2002 όσον αφορά τη θητεία του εκτελεστικού διευθυντή και των διευθυντών του ευρωπαϊκού οργανισμού ασφάλειας της αεροπορίας (Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας και ιδίως το άρθρο 80, παράγραφος 2,την πρόταση της Επιτροπής[74],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[75],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[76],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της Συνθήκης[77],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής για μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1592/2002 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 15ης Ιουλίου 2002, για κοινούς κανόνες στον τομέα της πολιτικής αεροπορίας και για την ίδρυση ευρωπαϊκού οργανισμού ασφάλειας της αεροπορίας[78],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο πρώτοΤο άρθρο 30 παράγραφος 4 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1592/2002 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 4. Η θητεία του εκτελεστικού διευθυντή και των διευθυντών είναι πενταετής. Η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και μετά από αξιολόγηση, για μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες της υπηρεσίας για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος2005/0088 (COD)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 881/2004 σχετικά με τη σύσταση Ευρωπαϊκού Οργανισμού Σιδηροδρόμων, όσον αφορά τη θητεία του εκτελεστικού διευθυντήΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας και ιδίως το άρθρο 71, παράγραφος 1,την πρόταση της Επιτροπής[79],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[80],τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών[81],Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της Συνθήκης[82],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής για μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 881/2004 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 29ης Απριλίου 2004 , σχετικά με τη σύσταση Ευρωπαϊκού Οργανισμού Σιδηροδρόμων[83],ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο πρώτοΣτο άρθρο 31 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 881/2004, η παράγραφος 3 αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:« 3. Η θητεία του εκτελεστικού διευθυντή είναι πενταετής. Η θητεία αυτή μπορεί να παραταθεί, κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και μετά από αξιολόγηση, για μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τρόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες της υπηρεσίας για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης .Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος Ο Πρόεδρος2005/0089 (CNS)ΠρότασηΚΑΝΟΝΙΣΜΟY ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥγια την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2007/2004 όσον αφορά τη θητεία του εκτελεστικού διευθυντή και του αναπληρωτή εκτελεστικού διευθυντή του ευρωπαϊκού οργανισμού για τη διαχείριση της επιχειρησιακής συνεργασίας στα εξωτερικά σύνορα των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής ΈνωσηςΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 62 παράγραφος 2 στοιχείο α) και το άρθρο 66,την πρόταση της Επιτροπής[84],τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου[85],τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής[86],Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Είναι απαραίτητο να εναρμονιστούν οι κανόνες που αφορούν τις προϋποθέσεις και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για την ανανέωση της θητείας του διευθυντή, του αναπληρωτή διευθυντή ή, ανάλογα με την περίπτωση, του προέδρου για ορισμένους κοινοτικούς οργανισμούς.(2) Είναι σκόπιμο να προβλεφθεί η δυνατότητα παράτασης της θητείας αυτής μία φορά, κατόπιν κατάλληλης αξιολόγησης.(3) Συνεπώς, πρέπει να τροποποιηθεί ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2007/2004 του Συμβουλίου, της 26ης Οκτωβρίου 2004, σχετικά με τη σύσταση ευρωπαϊκού οργανισμού για τη διαχείριση της επιχειρησιακής συνεργασίας στα εξωτερικά σύνορα των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης[87]ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:Άρθρο πρώτοΣτο άρθρο 26 παράγραφος 5 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 2007/2004, η δεύτερη περίοδος αντικαθίσταται από το ακόλουθο κείμενο:«Κατόπιν προτάσεως της Επιτροπής και έπειτα από αξιολόγηση, το διοικητικό συμβούλιο δύναται να παρατείνει την εν λόγω θητεία άπαξ, για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη.Στο πλαίσιο της αξιολόγησης, η Επιτροπή εκτιμά ιδίως :- τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί κατά τη λήξη της πρώτης θητείας και τον τόπο επίτευξής τους,- την αποστολή και τις ανάγκες της υπηρεσίας για τα προσεχή έτη.»Άρθρο 2Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την [...] ημέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.Βρυξέλλες, [...]Για το ΣυμβούλιοΟ Πρόεδρος [1] ΕΕ L 306 της 7.12.2000 και COM(2004) 451 τελικό της 28.6.2004[2] ΕΕ L 77 της 13.3.2004, σ. 1[3] COM(2003) 644 τελικό[4] COM(2004) 289 τελικό[5] ΕΕ C ..., ..., σ. ...[6] ΕΕ C ...της ..., σ. ....[7] ΕΕ C ..., ..., σ. ...[8] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[9] ΕΕ L 120 της 11.5.1990, σ. 1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε τελευταία από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1641/2003 (ΕΕ L 245 της 29.9.2003, σ. 1)[10] ΕΕ C ..., ..., σ. ...[11] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[12] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[13] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[14] ΕΕ L 39 της 13.2.1975, σ. 1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε τελευταία από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 2051/2004 (ΕΕ L 355 της 1.12.2004, σ. 41)[15] ΕΕ C ..., ..., σ. ...[16] ΕΕ C ...,..., σ. ....[17] ΕΕ C ..., ..., σ. ....[18] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[19] ΕΕ L 139 της 30.5.1975, σ. 1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε τελευταία από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1649/2003 (ΕΕ L 245 της 29.9.2003, σ. 25)[20] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[21] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[22] ΕΕ. C [...] της [...], σ. [...].[23] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[24] ΕΕ L 131 της 23.5.1990, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1648/2003 (ΕΕ L 245 της 29.9.2003, σ. 22).[25] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[26] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[27] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[28] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[29] ΕΕ L 36 της 12.2.1993, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1651/2003 (ΕΕ L 245 της 29.9.2003, σ. 30).[30] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[31] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[32] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[33] ΕΕ L 11 της 14.1.1994, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 422/2004 (ΕΕ L 70 της 9.3.2004, σ. 1).[34] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[35] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[36] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[37] ΕΕ L 227 της 1.9.1994, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 873/2003 (ΕΕ L 162 της 30.4.2004, σ. 38).[38] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[39] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[40] ΕΕ L 314 της 7.12.1994, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1645/2003 (ΕΕ L 245 της 29.9.2003, σ. 13).[41] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[42] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[43] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[44] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[45] ΕΕ L 151 της 10.6.1997, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1652/2003 (ΕΕ L 245 της 29.9.2003, σ. 33).[46] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[47] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[48] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[49] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[50] ΕΕ L 31 της 1.2.2002, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1642/2003 (ΕΕ L 245 της 29.9.2003, σ. 4).[51] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[52] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[53] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[54] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[55] ΕΕ L 142 της 30.4.2004, σ.1.[56] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[57] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[58] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[59] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[60] ΕΕ L 136 της 30.4.2004, σ. 1[61] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[62] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[63] ΕΕ L 246 της 20.7.2004, σ. 1.[64] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[65] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[66] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[67] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[68] ΕΕ L 216 της 20.8.1994, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1654/2003 (ΕΕ L 245 της 29.9.2003, σ. 38).[69] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[70] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[71] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[72] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[73] ΕΕ L 208 της 5.8.2002, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 724/2004 (ΕΕ L 129 της 29.4.2004, σ. 1).[74] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[75] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[76] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[77] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[78] ΕΕ L 240 της 7.9.2002, σ.1. Κανονισμός που τροποποιήθηκε την τελευταία φορά με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1701/2003 (ΕΕ L 243 της 27.9.2003, σ. 5).[79] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[80] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[81] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[82] Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της[83] ΕΕ L 164 της 30.4.2004, σ.1.[84] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[85] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[86] ΕΕ C [...] της [...], σ. [...].[87] ΕΕ L 349 της 25.11.2004, σ.1.


type: legislation

jurisdiction: EU

text:
 |
 52011PC0137
 [pic] | IL-KUMMISSJONI EWROPEA |Brussel 21.3.2011KUMM(2011) 137 finali2008/0090 (COD)Proposta għalREGOLAMENT TAL-PARLAMENT EWROPEW U TAL-KUNSILLli jemenda r-Regolament (KE) Nru 1049/2001 dwar l-aċċess pubbliku għad-dokumenti tal-Parlament Ewropew, tal-Kunsill u tal-KummissjoniMEMORANDUM TA’ SPJEGAZZJONI1. Fit-30 ta’ April 2008 l-Kummissjoni ressqet proposta għal riformulazzjoni tar-Regolament Nru 1049/2001[1]. Il-Parlament Ewropew ivvota rapport li fih numru kbir ta' emendi, iżda ddeċieda li ma jivvutax dwar ir-riżoluzzjoni leġiżlattiva li takkumpanjah. Minħabba f'hekk, ma hemmx pożizzjoni tal-Parlament Ewropew fl-ewwel qari.2. Wara l-elezzjonijiet Ewropej ta' Ġunju 2009, il-Parlament elett ġdid kompla l-ħidma tiegħu fuq il-proposta leġiżlattiva skont ir-Regola 214 tar-Regoli ta' Proċedura tiegħu. Abbozz ta' rapport emendat kien iċċirkolat fil-Parlament Ewropew f'Mejju 2010. Il-Kumitat għall-Affarijiet Kostituzzjonali u l-Kumitat għall-Petizzjonijiet tal-Parlament Ewropew taw l-opinjonijiet tagħhom dwar il-proposta tal-Kummissjoni fit-30 ta' Novembru u fl-1 ta' Diċembru 2010, rispettivament. Il-Kumitat għal-Libertajiet Ċivili għadu ma adottax abbozz ta' rapport. Għadha ma ġietx stabbilita data għall-adozzjoni tal-pożizzjoni tal-Parlament Ewropew fl-ewwel qari.3. It-Trattat ta' Lisbona daħal fis-seħħ fl-1 ta' Diċembru 2009. Il-bażi legali għall-aċċess pubbliku għad-dokumenti issa huwa l-Artikolu 15(3) tal-verżjoni kkonsolidata tat-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea. Din id-dispożizzjoni ġdida testendi d-dritt pubbliku ta' aċċess tad-dokumenti tal-istituzzjonijiet, il-korpi u l-organi kollha tal-Unjoni. Il-Qorti tal-Ġustizzja, il-Bank Ċentrali Ewropew u l-Bank Ewropew tal-Investiment huma soġġetti għal din id-dispożizzjoni biss meta jeżerċitaw il-kompiti amministrattivi tagħhom. Dan ir-Regolament japplika direttament biss għall-Parlament Ewropew, il-Kunsill u l-Kummissjoni; Madankollu l-applikazzjoni tiegħu ġiet estiża għall-aġenziji permezz ta' dispożizzjoni speċifika fl-atti fundaturi rispettivi tagħhom. Barra minn hekk, numru ta' istituzzjonijiet u korpi adottaw atti volontarji li jistabbilixxu regoli dwar l-aċċess għad-dokumenti tagħhom li huma identiċi jew simili għar-Regolament (KE) Nru 1049/2001.4. Bl-għan li tiġi kkunsidrata din l-estensjoni tal-ambitu istituzzjonali tad-dritt pubbliku tal-aċċess, il-Kummissjoni inkludiet il-proposta tagħha tat-30 ta' April 2008 għal riformulazzjoni tar-Regolament (KE) Nru 1049/2001 fil-Komunikazzjoni tagħha dwar il-konsegwenzi tad-dħul fis-seħħ tat-Trattat ta' Lisbona għal proċeduri interistituzzjonali ta' teħid ta' deċiżjonijiet li għadejjin bħalissa[2]. Għalhekk, il-koleġiżlaturi jistgħu jintegraw dan l-aġġustament mat-Trattat il-ġdid waqt il-proċedura leġiżlattiva ordinarja li għaddejja bħalissa.5. Iktar minn sena wara d-dħul fis-seħħ tat-Trattat ta' Lisbona, għad ma hemmx perspettiva għall-adozzjoni ta' Regolament ġdid dwar l-aċċess pubbliku għad-dokumenti li se jieħu post ir-Regolament (KE) Nru 1049/2001. Id-diskussjonijiet fil-Parlament Ewropew u fil-Kunsill urew opinjonijiet differenti ħafna dwar l-emenda tar-Regolament.6. Anke jekk, fil-prattika, il-maġġoranza tal-istituzzjonijiet, il-korpi u l-organi tal-Unjoni Ewropea japplikaw ir-Regolament (KE) Nru 1049/2001 jew regoli simili fuq bażi volontarja, hemm obbligu legali li jestendi d-dritt ta' aċċess għalihom f'konformità mat-Trattat.7. Peress li l-maġġoranza tal-istituzzjonijiet, il-korpi u l-organi tal-Unjoni Ewropea japplikaw ir-Regolament jew regoli simili, l-ambitu istituzzjonali tar-Regolament attwali jista' jiġi estiż għalihom kollha, soġġett għal-limiti pprovduti mit-Trattat dwar il-Qorti tal-Ġustizzja, il-Bank Ċentrali Ewropew u l-Bank Ewropew tal-Investiment.8. Għalhekk, il-Kummissjoni tqis li r-Regolament (KE) Nru 1049/2001 għandu jiġi emendat mingħajr iktar dewmien bl-għan li jestendi l-ambitu istituzzjonali f'konformità mal-bażi legali ġdida għall-aċċess għad-dokumenti stipulati skont l-Atrikolu 15(3) tat-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea. Din l-emenda ma tippreġudikax il-proċedura li għaddejja bħalissa għal riformulazzjoni tar-Regolament 1049/2001 fuq il-bażi tal-proposta tal-Kummissjoni minn April 2008.2008/0090 (COD)Proposta għalREGOLAMENT TAL-PARLAMENT EWROPEW U TAL-KUNSILLli jemenda r-Regolament (KE) Nru 1049/2001 dwar l-aċċess pubbliku għad-dokumenti tal-Parlament Ewropew, tal-Kunsill u tal-KummissjoniIL-PARLAMENT EWROPEW U L-KUNSILL TAL-UNJONI EWROPEA,Wara li kkunsidraw it-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea, u b’mod partikolari l-Artikolu 15(3) tiegħu,Wara li kkunsidraw il-proposta mill-Kummissjoni Ewropea,Wara t-trażmissjoni tal-abbozz ta' att leġiżlattiv lill-Parlamenti nazzjonali,Filwaqt li jaġixxu skont il-proċedura leġiżlattiva ordinarja,Billi:9. Il-prinċipji ġenerali u l-limiti minħabba raġunijiet ta' interessi pubbliċi jew privati li jiggvernaw id-dritt pubbliku ta' aċċess għal dokumenti ġew stabbiliti fir-Regolament Nru 1049/2001 tal-Parlament Ewropew u l-Kunsill tat-30 ta' Mejju 2001 dwar l-aċċess pubbliku għad-dokumenti tal-Parlament Ewropew, tal-Kunsill u tal-Kummissjoni[3], li ġie adottat fuq il-bażi tal-Artikolu 255(2) tat-Trattat li jistabbilixxi l-Komunità Ewropea.10. Skont dak l-Artikolu, ir-Regolament (KE) Nru 1049/2001 jiggverna biss id-dritt pubbliku ta' aċċess għad-dokumenti tal-Parlament Ewropew, tal-Kunsill u tal-Kummissjoni.11. Wara d-dħul fis-seħħ tat-Trattat ta' Lisbona, l-Artikolu 255 tat-Trattat li jistabbilixxi l-Komunità Ewropea ġie mibdul bl-Artikolu 15(3) tat-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea.12. Din id-dispożizzjoni l-ġdida tagħti lil kull ċittadin tal-Unjoni, u kull persuna fiżika jew ġuridika li toqgħod jew li jkollha l-uffiċċju reġistrat tagħha fi Stat Membru, id-dritt ta' aċċess għad-dokumenti tal-istituzzjonijiet, il-korpi u l-organi tal-Unjoni, ikun xi jkun il-mezz tagħhom, soġġett għall-prinċipji u l-kondizzjonijiet kif definiti mil-leġiżlatur skont dan l-Artikolu. Madankollu, fir-rigward tal-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea, il-Bank Ċentrali Ewropew u l-Bank Ewropew tal-Investiment, dan id-dritt pubbliku ta' aċċess japplika biss meta jeżerċitaw il-kompiti amministrattivi tagħhom.13. Ir-Regolament (KE) Nru 1049/2001 għandu għalhekk jiġi emendat kif xieraq,ADDOTAW DAN IR-REGOLAMENT:Artikolu 1Ir-Regolament (KE) Nru 1049/2001 huwa emendat kif ġej:1. Fl-Artikolu 1, il-punt (a) huwa mibdul b'dan li ġej:"(a) li jfisser il-prinċipji, kondizzjonijiet u limiti minħabba raġunijiet ta' interess pubbliku jew privat, li jirregolaw l-aċċess pubbliku għad-dokumenti tal-istituzzjonijiet tal-Unjoni Ewropea, kif imfissra fl-Artikolu 3 (c), ipprovduti fl-Artikolu 15(3) tat-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea b'tali mod li l-pubbliku jingħata l-akbar aċċess possibbli għad-dokumenti,"2. Fl-Artikolu 2, il-paragrafu 3 huwa mibdul b'dan li ġej:"3. Dan ir-Regolament għandu japplika għad-dokumenti kollha miżmuma minn istituzzjoni, kif imfisser fl-Artikolu 3 (c), jiġifieri, id-dokumenti mfassla jew riċevuti minnha u fil-pussess tagħha, fl-oqsma kollha ta' attività tal-Unjoni Ewropea. Fir-rigward tal-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea, il-Bank Ċentrali Ewropew u l-Bank Ewropew tal-Investiment, dan ir-Regolament għandu japplika biss meta jeżerċitaw il-kompiti amministrattivi tagħhom."3. Fl-Artikolu 3, il-punt (c) li ġej huwa miżjud:"(c) "istituzzjonijiet" għandha tfisser istituzzjonijiet, korpi u organi tal-Unjoni Ewropea, inkluż is-Servizz Ewropew għall-Azzjoni Esterna."Artikolu 2Dan ir-Regolament għandu jidħol fis-seħħ fit-tielet jum wara dak tal-pubblikazzjoni tiegħu f' Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea .Dan ir-Regolament għandu jorbot fl-intier tiegħu u jkun direttament applikabbli fl-Istati Membri kollha.Magħmul fi Brussell,Għall-Parlament Ewropew Għall-KunsillIl-President Il-President [1] COM(2008) 229.[2] COM(2009) 665.[3] ĠU L 145, 31.5.2001, p. 43.


type: caselaw

text:
 9.11.2013
 SK
 Úradný vestník Európskej únie
 C 325/19
 Rozsudok Všeobecného súdu zo 16. septembra 2013 — Španielsko/Komisia
 (Vec T-2/07) (1)
 (Kohézny fond - Nariadenie (ES) č. 1164/94 - Projekty týkajúce sa sanačnej činnosti v hydrologickom povodí rieky Júcar (Španielsko) - Čiastočné zrušenie finančnej pomoci - Verejné zmluvy na zhotovenie prác - Kritériá hodnotenia ponúk - Ekonomicky najvýhodnejšia ponuka - Rovnosť zaobchádzania - Transparentnosť - Oprávnenosť výdavkov - Stanovenie finančných opráv - Článok H ods. 2 prílohy II nariadenia č. 1164/94 - Proporcionalita)
 2013/C 325/31
 Jazyk konania: španielčina
 Účastníci konania
 Žalobca: Španielske kráľovstvo (v zastúpení: pôvodne J. M. Rodríguez Cárcamo, neskôr A. Rubio González, abogados del Estado)
 Žalovaná: Európska komisia (v zastúpení: pôvodne A. Steiblytė a L. Escobar advokát, neskôr A. Steiblytė a S. Pardo Quintillán, splnomocnení zástupcovia)
 Predmet veci
 Návrh na zrušenie rozhodnutia Komisie K(2006) 5102 z 20. októbra 2006, ktorým sa znižuje príspevok z Kohézneho fondu skupine projektov s referenčným číslom 2001.ES.16.C.PE.050, a ktoré sa týka kanalizácie v hydrologickom povodí rieky Júcar (Španielsko)
 Výrok rozsudku
 1.
 Žaloba sa zamieta.
 2.
 Španielske kráľovstvo znáša vlastné trovy konania a je povinné nahradiť trovy konania, ktoré vznikli Európskej komisii.
 (1) Ú. v. EÚ C 56, 10.3.2007.


type: wikipedia

text:
Conclavul din 2005 a fost adunarea electorală compusă din cei 115 cardinali întruniți pentru a-l alege pe succesorul papei Ioan Paul al II-lea. Conclavul s-a desfășurat în zilele de 18 aprilie și 19 aprilie 2005. În urma a patru tururi de scrutin a fost ales papă cardinalul Joseph Ratzinger, care și-a luat numele de Benedict al XVI-lea.
 Proceduri
 Cardinalii electori
 La conclavul din 2005 au putut participa 117 cardinali cu vârsta sub 80 de ani dintre care 2 au anunțat neparticiparea din motive de sănătate. În consistoriul din 2003, papa Ioan Paul al II-lea a creat un cardinal in pectore pe care, însă, papa nu l-a făcut public înainte de deces, astfel că acesta și-a încetat funcția de cardinal la 2 aprilie 2005.
 Țările după numărul de electori
 20 electori: Italia
 11 electori: Statele Unite ale Americii
 6 electori: Germania, Spania
 5 electori: Franța
 4 electori: Brazilia, Mexic
 3 electori: Canada, Columbia, India, Polonia
 2 electori: Chile, Ungaria, Japonia, Nigeria, Filipine, Portugalia, Ucraina, Regatul Unit
 1 elector: Argentina, Australia, Austria, Belgia, Bolivia, Bosnia-Herțegovina, Camerun, Republica Democrată Congo, Croația, Cuba, Cehia, Republica Dominicană, Ghana, Guatemala, Honduras, Indonezia, Irlanda, Coasta de Fildeș, Letonia, Lituania, Madagascar, Olanda, Noua Zeelandă, Nicaragua, Peru, Africa de Sud, Sudan, Elveția, Siria, Tanzania, Tailanda, Uganda, Vietnam
 Conclavul văzut din Piața San Pietro
 18 aprilie
 ora locală 10 - Sfânta Liturghie solemnă celebrată de cardinalul Josef Ratzinger
 ora locală 17.30 - Procesiunea din Domus Sanctae Martae către Capela Sixtină urmată de depunerea jurămintelor
 ora locală 20.05 - Primul semnal de fum de culoare neagră se arată pe acoperișul Capelei Sixtine.
 19 aprilie
 ora locală 12 - Al doilea semnal de fum negru care însă a provocat emoții prin culoarea sa inițială gri.
 ora locală 17.50 - Fum alb la Vatican - semn că a fost ales papă - culoarea însă stârnește opinii diferite și se așteaptă clopotele.
 ora locală 18 - Clopotele Bazilicii Sfântul Petru confirmă alegerea cu succes a unui nou papă.
 ora locală 18:43 cardinalul Jorge Arturo Medina Estévez a ieșit la Balconul Bazilicii Sfântul Petru anunțând: "Annuntio vobis gaudium magnum; habemus Papam: Eminentissimum ac Reverendissimum Dominum, Dominum Josephum Sanctae Romanae Ecclesiae Cardinalem Ratzinger qui sibi nomen imposuit Benedictum XVI". (Vă anunț o bucurie mare: avem un papă. Eminentissimul și Reverendissimul Domn Cardinal Joseph Ratzinger, Cardinal al Sfintei Biserici Romane, care și-a ales pentru sine numele Benedict al XVI-lea).
 Vezi și
 Conclavul din 2013
 Legături externe
 Catholica.ro - papa Ioan Paul al II-lea
 Catholica.ro - noul papă
 Conclave papale


type: other

text:
coerente_mente: Referendum: siamo tutti legislatori
 CHE COS'E' IL REFERENDUMI cittadini italiani possono esercitare la funzione legislativa non soltanto attraverso i propri rappresentanti in Parlamento ma anche attraverso il referendum che può essere costituzionale (intervenendo nella fase di formazione della legge e in quella costitutiva) o abrogativo (intervenendo nell'abrogazione di una legge o di un atto avente forza di legge. Abrogare significa che la norma perde efficacia, non produce effetti giuridici). Attraverso il referendum si rende operante, più che mai, il principio della sovranità popolare.IL REFERENDUM ABROGATIVODisciplinato dall'art. 75 Cost. e dagli artt. 27 - 40 della legge 25 maggio 1970 n. 352 (sulle modalità di attuazione). Sull'ammissibilità del referendum è chiamata ad esprimersi la Corte Costituzionale.L'art 75 Cost. prevede: - comma 1: è indetto referendum popolare per deliberare l'abrogazione, totale o parziale, di una legge o di un atto avente valore di legge, quando lo richiedano cinquecentomila elettori o cinque Consigli regionali.- comma 3: hanno diritto di partecipare al referendum tutti i cittadini chiamati ad eleggere la Camera dei Deputati (quindi la totalità del corpo elettorale).- comma 4: La proposta soggetta a referendum è approvata se ha partecipato alla votazione la maggioranza degli aventi diritto, e se è raggiunta la maggioranza dei voti validamente espressi (è per questo motivo che le coalizioni contrarie sollecitano l'astensione al voto, perchè in questo modo provocherebbero il fallimento della consultazione referendaria). E' bene sottolineare che proprio perchè il risultato del referendum è determinato dal confronto fra chi ha votato a favore e chi ha votato contro, è possibile che una legge, qualora la maggioranza dei votanti si esprimesse astenendosi o invalidando la scheda, sia abrogata da una esigua minoranza di elettori purchè in numero superiore a quello di coloro che hanno espresso un voto negativo (esempio: se il 30% degli elettori votasse a favore dell'abrogazione, il 25% contro e il 45% si astenesse, la legge verrebbe abrogata).Proprio perchè abrogativo viene chiesto, in maniera apparentemente contorta, ai cittadini, di:- VOTARE SI': quando sono favorevoli all'abrogazione di una norma o parte di essa, e quindi contrari al suo contenuto.- VOTARE NO: quando sono contrari all'abrogazione di una norma o parte di essa, e quindi favorevoli al suo contenuto.IL REFERENDUM ABROGATIVO del 12 e 13 GIUGNO 2011 [i link che troverete rimandano ai testi completi delle varie leggi o decreti: in genere prima di contestare qualsiasi cosa bisognerebbe essere informati..]I quesiti saranno 4, il sito del Ministero dell'Interno (consultabile da tutti!!!) elenca:1) Modalità di affidamento e gestione dei servizi pubblici locali di rilevanza economica: abrogazione. Dichiarato ammissibile dalla Corte Costituzionale n. 24 del 12 gennaio 2011 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale IV serie speciale n. 5 del 28 gennaio 2011).Abrogazione dell'art. 23 bis del Decreto Legge 25 giugno 2008 n. 112 ("Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria") convertito, con modificazioni, dalla L. 6 agosto 2008 n. 133, come modificato dall'art. 30 comma 26 della L. 23 luglio 2009 n. 99 e dall'art. 15 Decreto Legge 25 settembre 2009 n. 135 convertito, con modificazioni, dalla L. 20 novembre 2009 n. 166 nel testo risultante a seguito della sentenza della Corte Costituzionale n. 325 del 2010. In parole semplici: siete favorevoli o contrari all'affidamento a privati della gestione della rete idrica?
 2) Determinazione della tariffa del servizio idrico integrato in base all'ageduata remunerazione del capitale investito: abrogazione parziale di norma. Dichiarato ammissibile dalla Corte Costituzionale n. 26 del 12 gennaio2011 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale I serie speciale n. 5 del 28 gennaio 2011). Abrogazione del comma 1 art. 154 Decreto Legislativo 3 aprile 2006 n. 152 in materia di ("Norme in materia ambientale"). Remunerare il capitale investito permette di distribuire ai soci di un'impresa gli utili ottenuti, come ricompensa per il rischio assunto nell'investimento nell'impresa stessa. Volete o no che la tariffa del servizio idrico comprenda anche questa remunerazione del capitale investito?
 3) Nuove centrali per la produzione di energia nucleare: abrogazione parziale di norme. Dichiarato ammissibile dalla Corte Costituzionale n. 28 del 12 gennaio 2011 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale I serie speciale n. 5 del 28 gennaio 2011).Abrogazione parziale di norme del Decreto Legge 25 giugno 2008 n. 112 ("Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, sta stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione fiscale") convertito, con modificazioni, dalla L. 6 agosto 2008 n. 133, della L. 23 luglio 2009 n. 99 ("Disposizioni per lo sviluppo e l'internazionalizzazione delle imprese, nonchè in materia di energia") del Decreto Legislativo 2 luglio 2010 n. 104 ("Attuazione dell'art. 44 della L. 18 giugno 2009 n. 69 recante delega al Governo per il riordino del processo amministrativo") e del Decreto Legislativo 15 febbraio 2010 n. 31 ("Disciplina della localizzazione, della realizzazione e dell'esercizio nel territorio nazionale di impianti di produzione di energia elettrica nucleare, di impianti di fabbricazione del combustibile nucleare, dei sistemi di stoccaggio del combustibile irraggiato e dei rifiuti radioattivi, nonchè misure comprensive e campagna informative al pubblico a norma dell'art. 25 L. 23 luglio 2009 n. 99").
 Siete favorevoli o contrari alla produzione di energia elettrica attraverso centrali nucleari insidiate nel territorio italiano? 4) Abrogazione di norme della legge 7 aprile 2010 n. 51 in materia di legittimo impedimento del Presidente del Consiglio dei Ministri e dei Ministri a comparire in udienza penale, quale risultante a seguito della sentenza n. 23 del 2011 della Corte Costituzionale. Dichiarato ammissibile dalla Corte Costituzionale n. 29 del 12 gennaio 2011 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale I serie speciale n. 5 del 28 gennaio 2011). Vista l'ordinanza dell'Ufficio Centrale per il referendum presso la Corte Suprema di Cassazione del l° febbraio 2011 [...] è stato ritenuto che il predetto referendum, a seguito della sopravvenuta sentenza della Corte costituzionale n. 23 del 13-25 gennaio 2011, pur a fronte della caducazione parziale per dichiarata illegittimità costituzionale di alcune norme e degli interventi additivi e interpretativi su altre norme della legge 7 aprile 2010, n. 51, debba essere comunque effettuato sulla normativa risultante e che il relativo quesito referendario debba solo essere riformulato [...].Siete favorevoli o contrari alla legge che permette la giustificata assenza del Presidente del Consiglio dei Ministri o dei Ministri durante un procedimento penale a loro carico, e che determina il rinvio dell'udienza?
 Michele e Lucia16 maggio 2011 23:27Molto utile e molto chiaro.RispondiEliminaAnonimo22 maggio 2011 12:03Non capisco perchè il referendum non abroga anche il comma 4 dell art.1, forse perchè tale articolo è già stato considerato incostituzionale, se la ragione del non inserimento dell'comma 4 nel referendum fosse che tale comma è già stato considerato incostituzuionale non si sarebbe potuto abrogarlo comunque o abogare comunque l'intera legge per non creare confusione nei votanti? Grazie per l'attenzione rispondetemi con un commento sucessivo.RispondiEliminaLaMeska30 maggio 2011 18:53Gentile Anonimo, mi perdoni per la risposta poco celere ma non ho a disposizione una connessione internet causa cambio di residenza. Spero di aver capito bene la sua domanda e provo a risponderle. Immagino si riferisca al quesito riguardante il legittimo impedimento: il quesito referendario riguarda l'abrogazione dell'intera legge (n.51/2010) ed è stato riformulato proprio successivamente la dichiarazione di incostituzionalità da parte della Corte Costituzionale. Votando SI si intenderà abrogare l'intero testo normativo.SalutiRispondiEliminaAggiungi commentoCarica altro...