text:
 EUROPA-
 KOMMISSIONEN
 Bruxelles, den 16.12.2019
 C(2019) 8802 final
 KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU) .../...
 af 16.12.2019
 om specificering af de tekniske aspekter for datasættet, fastlæggelse af de tekniske
 formater for indberetning af oplysninger og fastlæggelse af de nærmere ordninger for
 og indholdet af kvalitetsrapporterne om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse på
 området arbejdsstyrke i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets
 forordning (EU) 2019/1700
 (EØS-relevant tekst)
 DA DA
 ---pagebreak--- KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU) .../...
 af 16.12.2019
 om specificering af de tekniske aspekter for datasættet, fastlæggelse af de tekniske
 formater for indberetning af oplysninger og fastlæggelse af de nærmere ordninger for
 og indholdet af kvalitetsrapporterne om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse på
 området arbejdsstyrke i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets
 forordning (EU) 2019/1700
 (EØS-relevant tekst)
 EUROPA-KOMMISSIONEN HAR —
 under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
 under henvisning til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2019/1700 af 10.
 oktober 2019 om oprettelse af en fælles ramme for europæiske statistikker vedrørende
 personer og husstande baseret på data på individniveau indsamlet ved hjælp af stikprøver, om
 ændring af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 808/2004, (EF) nr. 452/2008
 og (EF) nr. 1338/2008 og om ophævelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF)
 nr. 1177/2003 og Rådets forordning (EF) nr. 577/981, særlig artikel 7, stk. 1, artikel 8, stk. 3,
 og artikel 13, stk. 6, og
 ud fra følgende betragtninger:
 (1) For at sikre en korrekt gennemførelse af stikprøveundersøgelsen på området
 arbejdsstyrke bør Kommissionen specificere de tekniske aspekter for datasættet, de
 tekniske formater for indberetning af oplysninger og de nærmere ordninger for og
 indholdet af kvalitetsrapporterne.
 (2) Medlemsstaterne og EU-institutionerne bør anvende statistiske klassifikationer for
 regionale enheder, uddannelse, beskæftigelse og økonomisk sektor, som er forenelige
 med NUTS-2, ISCED-3, ISCO-4 og NACE5-klassifikationerne.
 (3) Foranstaltningerne i denne forordning er i overensstemmelse med udtalelse fra
 Udvalget for det Europæiske Statistiske System —
 1
 EUT L 261I af 14.10.2019, s. 1.
 2
 Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1059/2003 af 26. maj 2003 om indførelse af en
 fælles nomenklatur for regionale enheder (NUTS) (EUT L 154 af 21.6.2003, s. 1).
 3
 Den internationale standardklassifikation af uddannelser 2011,
 http://uis.unesco.org/sites/default/files/documents/international-standard-classification-of-education-isced-2011-
 en.pdf (på engelsk og fransk).
 4
 Kommissionens henstilling af 29. oktober 2009 om anvendelsen af den internationale
 standardfagklassifikation (ISCO-08) (EUT L 292 af 10.11.2009, s. 31).
 5
 Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1893/2006 af 20. december 2006 om oprettelse af
 den statistiske nomenklatur for økonomiske aktiviteter NACE rev. 2 og om ændring af Rådets forordning (EØF)
 nr. 3037/90 og visse EF-forordninger om bestemte statistiske områder (EUT L 393 af 30.12.2006, s. 1).
 DA 1 DA
 ---pagebreak--- VEDTAGET DENNE FORORDNING:
 Artikel 1
 Genstand
 Ved denne forordning specificeres de tekniske aspekter for datasættet, de tekniske formater
 for indberetning af oplysninger fra medlemsstaterne til Kommissionen (Eurostat) og de
 nærmere ordninger for indberetning og indholdet af kvalitetsrapporterne på området
 arbejdsstyrke.
 Artikel 2
 Definitioner
 I denne forordning forstås ved:
 (1) "hovedvariabel": en variabel med en kvartalsmæssig hyppighed
 (2) "strukturel variabel": en årlig, toårig eller otteårig variabel eller en variabel, der
 indsamles om et ad hoc-emne
 (3) "minimumssæt af variabler": de variabler, der skal indsamles for alle
 husstandsmedlemmer for at muliggøre analyser både på husstands- og individniveau
 opdelt efter særlige husstandskarakteristika
 (4) "stikprøverotationsplan": opdeling af den samlede stikprøve i delstikprøver af
 observationsenheder, der har tilnærmelsesvis samme størrelse og udformning;
 anvendes til at angive det antal gange og de nøjagtige referencekvartaler for det år,
 for hvilket en observationsenhed skal levere oplysninger i undersøgelsen
 (5) "runde": delstikprøve af observationsenheder, der skal interviewes for den samme
 n'te gang i henhold til stikprøverotationsplanen i et referencekvartal
 (6) "ensartet stikprøvefordeling af den årlige stikprøve": hvad angår alle årets
 referencekvartaler, hver kvartalsvise stikprøve er den samlede årlige stikprøve delt
 med fire
 (7) "ensartet stikprøvefordeling af den kvartalsvise stikprøve": hvad angår alle kvartalets
 referenceuger, hver ugentlige stikprøve er den samlede kvartalsvise stikprøve delt
 med kvartalets antal uger; den acceptable variation, jf. artikel 6, stk. 2 og 3, gælder
 for både den ene og den anden fordeling
 (8) "stikprøve af uafhængige observationer": en stikprøve, hvor hver observationsenhed
 kun optræder én gang i henhold til stikprøveudformningen
 (9) "pålidelighedsgrænser": populationsgruppers anslåede størrelse, under hvilken
 tallene skal fjernes eller offentliggøres med en advarsel
 (10) "beskæftigede personer": personer i alderen 15-89 år (antal fyldte år ved afslutningen
 af referenceugen), som i referenceugen befandt sig i en af følgende kategorier:
 a) personer, som i referenceugen udførte lønnet eller på anden måde
 udbyttegivende arbejde af mindst én times varighed, herunder medarbejdende
 familiemedlemmer6
 6
 Medarbejdende familiemedlemmer, personer, der er beskæftiget med produktion til eget forbrug,
 frivillige arbejdstagere, ulønnede praktikanter og enkeltpersoner, der er involveret i andre former for
 DA 2 DA
 ---pagebreak--- b) personer med et job eller en virksomhed, som midlertidigt ikke var på arbejde i
 referenceugen, men som havde en tilknytning til deres job, hvor følgende grupper har
 en tilknytning til jobbet:
  personer, som ikke var på arbejde på grund af ferie, arbejdstidsordninger,
 sygeorlov, barselsorlov eller fædreorlov
  personer i arbejdsrelateret uddannelse
  personer på forældreorlov, der enten modtager og/eller er berettiget til
 arbejdsrelateret indkomst eller arbejdsrelaterede ydelser, eller hvis
 forældreorlov forventes at være af en varighed på tre måneder eller derunder
  sæsonarbejdere, som uden for sæsonen fortsat regelmæssigt udfører opgaver
 eller pligter i forbindelse med jobbet eller virksomheden, undtagen opfyldelse
 af retlige eller administrative forpligtelser
  personer, som af andre årsager midlertidigt ikke var på arbejde, og hvor
 fraværet forventes at være af en varighed på tre måneder eller derunder
 c) personer, der producerer landbrugsprodukter, hvis hovedbestanddel er bestemt
 til salg eller byttehandel.
 Personer, der er beskæftiget med produktion til eget forbrug, frivillige arbejdstagere,
 ulønnede praktikanter og enkeltpersoner, der er involveret i andre former for arbejde6,
 indgår ikke under beskæftigelse på grundlag af disse aktiviteter
 (11) "arbejdsløse personer": personer i alderen 15-74 år (antal fyldte år ved afslutningen
 af referenceugen), som:
 a) i referenceugen ikke var beskæftiget i henhold til definitionen af beskæftigelse
 i stk. 10 og
 b) i øjeblikket står til rådighed for arbejdsmarkedet, dvs. var til rådighed for
 lønnet beskæftigelse eller selvstændig virksomhed inden udløbet af de to uger, der
 følger referenceugen, og
 c) var aktivt arbejdssøgende, dvs. som enten havde udført aktiviteter i den
 fireugers periode, der sluttede med referenceugen, med henblik på at finde lønnet
 beskæftigelse eller beskæftigelse som selvstændig, eller som havde fundet et job med
 start inden for højst tre måneder fra afslutningen af referenceugen.
 Med henblik på at indkredse aktiv jobsøgning består sådanne aktiviteter i at:
  læse stillingsannoncer
  lave jobansøgninger (opfordrede eller uopfordrede)
  oprette og opdatere CV'er online
  kontakte arbejdsgivere direkte
  spørge venner, familie eller bekendte
  kontakte en offentlig arbejdsformidling
  kontakte et privat arbejdsformidlingskontor
 arbejde, er defineret i den resolution vedrørende statistikker over arbejde, beskæftigelse og
 underudnyttelse af arbejdskraft, der blev vedtaget af den 19. internationale konference for
 arbejdsmarkedsstatistikere (ICLS) den 11. oktober 2013.
 DA 3 DA
 ---pagebreak---  aflægge en prøve, være til samtale eller gennemgå en undersøgelse som led i
 en ansættelsesprocedure og
  tage skridt til at starte virksomhed.
 Sæsonarbejdere, som ikke er på arbejde i referenceugen (uden for sæsonen), men som
 forventer at vende tilbage til deres sæsonarbejde, anses for at have "fundet et job"
 (12) "personer uden for arbejdsstyrken": personer, som befandt sig i en af følgende
 kategorier:
 a) under 15 år (antal fyldte år ved afslutningen af referenceugen)
 b) over 89 år (antal fyldte år ved afslutningen af referenceugen) eller
 c) i alderen 15-89 år (antal fyldte år ved afslutningen af referenceugen), og som
 hverken var beskæftiget eller arbejdsløse i referenceugen i henhold til definitionerne af
 beskæftigelse og arbejdsløshed i stk. 10 og 11.
 Artikel 3
 Beskrivelse af variabler
 1. Beskrivelsen af og det tekniske format for de kvartalsvise, årlige og toårige variabler
 og de otteårige variabler om det detaljerede emne "arbejdsmarkedssituationen for
 indvandrere og deres nærmeste efterkommere" og de koder, der skal anvendes til
 indberetning af oplysninger, og de variabler, der skal indgå i minimumssættet af
 variabler, er fastlagt i bilag I til denne forordning.
 2. Antallet af otteårige variabler, der skal indsamles i et givet år, må ikke overstige 11,
 medmindre der er tale om:
 a) det detaljerede emne "arbejdstilrettelæggelse og arbejdstidsordninger", for
 hvilket antallet af variabler ikke må overstige 10 i et givet år, og
 b) de detaljerede emner "unge på arbejdsmarkedet" og "uddannelsesniveau –
 nærmere oplysninger, herunder uddannelse, der er afbrudt eller opgivet", for
 hvilke det kombinerede antal otteårige variabler ikke må overstige syv i et
 givent år.
 3. Antallet af strukturelle variabler, der skal indsamles om et ad hoc-emne hvert fjerde
 år, må ikke overstige 11 i et givent år.
 Artikel 4
 Statistiske populationer, observationsenheder og regler for respondenter
 1. Målpopulationen for området arbejdsstyrke er alle personer, som sædvanligvis bor i
 private husstande på en medlemsstats område.
 2. Dataindsamlingen på området arbejdsstyrke udføres for en stikprøve af private
 husstande eller en stikprøve af personer, der tilhører private husstande som
 observationsenheder.
 3. Der indsamles oplysninger om:
 a) hver person uanset alder om emnerne "tekniske aspekter" og "karakteristika for
 personer og husstande"
 b) hver person i alderen 15-74 år om emnet "deltagelse i uddannelse"
 DA 4 DA
 ---pagebreak--- c) hver person i alderen 15-89 år for så vidt angår kvartalsvise, årlige og toårige
 variabler om alle andre emner
 d) hver person i alderen 15-74 år for så vidt angår de otteårige variabler for de
 detaljerede emner "arbejdsmarkedssituationen for indvandrere og deres
 nærmeste efterkommere" og "arbejdsulykker og andre arbejdsrelaterede
 sundhedsmæssige problemer"
 e) hver person i alderen 50-74 år for så vidt angår de otteårige variabler for det
 detaljerede emne "pension og erhvervsdeltagelse"
 f) hver person i alderen 15-34 år for så vidt angår de otteårige variabler for de
 detaljerede emner "unge på arbejdsmarkedet" og "uddannelsesniveau —
 nærmere oplysninger, herunder uddannelse, der er afbrudt eller opgivet"
 g) hver person i alderen 18-74 år for så vidt angår de otteårige variabler for det
 detaljerede emne "forening af arbejdsliv og familieliv"
 h) hver beskæftiget person i alderen 15-74 år for så vidt angår de otteårige
 variabler for det detaljerede emne "arbejdstilrettelæggelse og
 arbejdstidsordninger".
 Alle aldersgrupper omfatter de aldersgrænser, der er angivet heri.
 4. Proxyinterview er tilladt, men antallet heraf bør være så begrænset som muligt.
 Artikel 5
 Referenceperioder og referencedatoer
 1. De oplysninger, der indsamles på området arbejdsstyrke, skal generelt vedrøre
 situationen i en enkelt uge, der går fra mandag til søndag, og som udgør
 referenceugen.
 2. En persons alder er det antal år, som personen er fyldt ved afslutningen af
 referenceugen.
 3. Referencekvartalerne er som følger:
 a) Et års kvartaler refererer til årets 12 måneder delt med fire, således at januar,
 februar og marts udgør første kvartal, april, maj og juni andet kvartal, juli,
 august og september tredje kvartal og oktober, november og december fjerde
 kvartal.
 b) Referenceugerne fordeles på referencekvartalerne på en sådan måde, at en uge
 hører til det kvartal (som defineret i litra a)), hvortil der kan henføres mindst
 fire dage af den uge (den såkaldte "torsdagsregel"), medmindre dette medfører,
 at årets første kvartal kun kommer til at bestå af 12 uger. Det pågældende års
 kvartaler vil i så fald komme til at bestå af 13 på hinanden følgende uger.
 c) Hvis et kvartal i overensstemmelse med litra b) består af 14 uger i stedet for 13
 uger, bør medlemsstaterne forsøge at fordele stikprøven på alle 14 uger. Dette
 giver bl.a. mulighed for at fordele stikprøven, der normalt knytter sig til én uge,
 på to uger.
 d) Hvis det ikke er muligt at fordele stikprøven på alle 14 uger i kvartalet, kan den
 pågældende medlemsstat udelade én uge i det kvartal ved at udelade den af
 stikprøven.
 DA 5 DA
 ---pagebreak--- e) Ugerne med en fordelt stikprøve og den uge, der skal udelades, skal være
 typiske hvad angår arbejdsløshed, beskæftigelse og det gennemsnitlige antal
 faktiske arbejdstimer, og skal indgå i en måned med fem torsdage.
 f) Det første kvartal af 2021 begynder mandag den 4. januar 2021.
 4. Et referenceår er kombinationen af de fire referencekvartaler i det pågældende år.
 Artikel 6
 Detaljerede stikprøvekarakteristika
 1. Dataindsamlingen skal referere til én referenceuge for hver observationsenhed.
 Referenceugen tildeles observationsenheden inden feltarbejdet.
 2. Ud over de kvartalsvise krav i punkt 1 i bilag III til forordning (EU) 2019/1700
 fordeles den samlede nationale stikprøve for referenceåret lige mellem alle
 referencekvartalerne i året. I hvert referencekvartal fordeles den samlede kvartalsvise
 stikprøve lige mellem alle referenceugerne i kvartalet, medmindre der er tale om et
 kvartal bestående af 14 uger, hvor stikprøven først fordeles lige på 13 referenceuger
 og derefter behandles yderligere i henhold til en af følgende:
 (a) den stikprøve, der knytter sig til en referenceuge, opdeles yderligere på to
 typiske referenceuger for at dække alle 14 uger
 (b) en typisk uge udelades, jf. artikel 5, stk. 3, i denne forordning.
 3. Fordelingerne af de samlede stikprøver, der er omhandlet i stk. 2 og i punkt 1 i bilag
 III til forordning (EU) 2019/1700, må ikke afvige mere end 10 % fra de nøjagtige
 andele på nationalt plan, undtagen hvis medlemsstater udarbejder månedlige
 arbejdsløshedsstatistikker, for hvilke der i højst fem uger i et kvartal tillades en
 forskel på 15 % fra den nøjagtige ugentlige andel. Disse medlemsstater skal anvende
 en deterministisk korrektion af de kvartalsvise vægte, der sikrer, at alle kvartalets
 uger er ligeligt repræsenteret ved anvendelsen af disse vægte. På regionalt NUTS 2-
 niveau skal tærsklen på 10 % overholdes i videst muligt omfang.
 4. Delstikprøver af uafhængige observationer, der henviser til alle referenceårets uger,
 skal i videst muligt omfang opfylde de fordelingskrav, der er fastsat i stk. 2 og 3.
 5. Alle fordelingskrav, der er omhandlet i stk. 2-4, skal være opfyldt enten for
 bruttostikprøven eller nettostikprøven.
 6. Alle hovedvariabler indberettes for den samlede stikprøve i hvert kvartal.
 7. Alle strukturelle variabler indberettes for hvert kvartal i referenceåret, for mindst én
 runde pr. kvartal og mindst en ottendedel af den samlede kvartalsvise stikprøve. Det
 omfatter mere specifikt følgende:
 a) alle årlige og alle toårige strukturelle variabler, for hvilke der kun er behov for
 årlige gennemsnit, indberettes enten:
 i) for den samlede stikprøve i hvert kvartal eller
 ii) for en delstikprøve af uafhængige observationer, der refererer til alle
 referenceårets uger.
 Stikprøven for toårige strukturelle variabler skal indgå i stikprøven for årlige
 strukturelle variabler
 DA 6 DA
 ---pagebreak--- b) otteårige variabler og variabler for et ad hoc-emne indberettes for en
 delstikprøve af uafhængige observationer, der refererer til alle referenceårets
 uger. Denne delstikprøve skal indgå i stikprøven for årlige og toårige
 strukturelle variabler
 c) delstikprøveudvælgelse som defineret i litra a) og b) anvendes altid ved brug af
 hele runder.
 8. Medlemsstater, der anvender en stikprøve af personer, der tilhører private husstande,
 kan indberette oplysningerne om de øvrige medlemmer af disse husstande (benævnt
 "minimumssættet af variabler") for en delstikprøve af uafhængige observationer
 (benævnt "husstandsdelstikprøve"), der er udformet på en sådan måde, at:
 a) husstandsdelstikprøven består af uafhængige observationer, der refererer til alle
 referenceårets uger. Den resulterende årlige stikprøve skal, for så vidt angår
 personer, der både indgår i stikprøven af personer, der tilhører private
 husstande, og husstandsdelstikprøven, opfylde de fordelingskrav, der er fastsat
 i stk. 2 og 3, i videst muligt omfang
 b) husstandsdelstikprøven består af mindst en runde pr. kvartal eller mindst
 15 000 husstande.
 9. Medlemsstater, der anvender:
 a) en stikprøve af personer
 b) en husstandsdelstikprøve som defineret i stk. 8 og
 c) en delstikprøve for de otteårige detaljerede emner, der er forskellige fra
 husstandsdelstikprøven,
 indberetter for alle medlemmer af husstande, hvortil hører de personer, der i et givet år
 er udvalgt til at besvare spørgsmål inden for det otteårige detaljerede emne, og for de
 samme referenceperioder, alle dele af emnerne "tekniske aspekter" og "karakteristika
 for personer og husstande", som også indgår i minimumssættet af variabler.
 Denne indberetning gælder de otteårige detaljerede emner "arbejdsmarkedssituationen
 for indvandrere og deres nærmeste efterkommere", "pension og erhvervsdeltagelse" og
 "forening af arbejdsliv og familieliv".
 Artikel 7
 Dataindsamlingsperioder og -metoder
 1. Interviewene til indsamling af oplysninger for området arbejdsstyrke finder sted i den
 uge, der følger umiddelbart efter referenceugen, og højst fem uger herefter.
 2. I behørigt begrundede tilfælde og kun i det omfang, det er nødvendigt, kan
 interviewperioden forlænges yderligere.
 3. Interviewene gennemføres ved hjælp af computerstøttede interviewmetoder såsom
 computerstøttet personligt interview (CAPI), computerstøttet telefoninterview
 (CATI) eller computerstøttet webinterview (CAWI), undtagen i behørigt begrundede
 tilfælde.
 Artikel 8
 Metoder i forbindelse med data om beskæftigelse og arbejdsløshed
 DA 7 DA
 ---pagebreak--- 1. Rutediagrammerne vedrørende rækkefølgen af spørgsmål om de detaljerede emner
 "beskæftigelsesstatus", "søgen efter beskæftigelse", "arbejdsvillighed", "til rådighed",
 "bibeskæftigelse(r)" og "hovedbeskæftigelsessituation (selvdefineret)" skal være som
 angivet i bilag II til denne forordning.
 2. Oplysninger om variablerne WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK,
 ACTMETNE og AVAILBLE, der er omhandlet i bilag I til denne forordning,
 indhentes gennem interview.
 3. Administrative registre og alle andre kilder og metoder kan anvendes for alle andre
 variabler, forudsat at de indhentede data er af tilsvarende dækning og af en mindst
 lige så god kvalitet. Relevante kvalitetskriterier omfatter sammenlignelige og
 indbyrdes sammenhængende definitioner og begreber, korrekte referenceperioder og
 rettidig datatilgængelighed.
 Artikel 9
 Fælles standarder for redigering, imputering, vægtning og skøn
 1. Administrative data eller registerdata, resultater af tidligere interview og resultater af
 interview med en anden person må ikke anvendes til at erstatte eller imputere
 oplysninger om variablerne WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK,
 ACTMETNE og AVAILBLE, som er omhandlet i bilag I til denne forordning. Der
 kan anvendes forenklede regler for visse grupper af personer, jf. bilag II til denne
 forordning.
 2. I tilfælde af manglende, ugyldige eller inkonsekvente oplysninger om andre variabler
 kan der, hvis det er relevant, anvendes metoder med statistisk imputering, undtagen
 for variablen INCGROSS som omhandlet i bilag I til denne forordning, hvor der altid
 skal anvendes statistisk imputering, når bortfaldsprocenten er højere end 5 %.
 3. Referencepopulationen med henblik på vægtning er den (reelle eller anslåede)
 befolkning, der normalt bor i private husstande.
 4. Vægtningsfaktorer for estimater på individniveau baseret på kvartalsvise, årlige og
 toårige variabler skal opfylde følgende krav:
 a) Vægtningsfaktorerne beregnes under hensyn til udvælgelsessandsynligheden
 og eksterne data om den undersøgte populations fordeling efter køn,
 aldersgrupper og region (NUTS 2-niveau). Femårige aldersgrupper skal være
 standarden. I betragtning af stikprøvestørrelsen og kvaliteten og
 tilgængeligheden af de eksterne data tillades aggregeringer, der omfatter mere
 end én femårig aldersgruppe, kun i det omfang, det er nødvendigt.
 b) Der skal sikres konsistens mellem årlige delstikprøvetotaler for årlige og
 toårige strukturelle variabler og årsgennemsnit for totale stikprøver for så vidt
 angår beskæftigelse, arbejdsløshed og uden for arbejdsstyrken opdelt efter køn
 og for følgende aldersgrupper: 25-34, 35-44 og 45-54. Der skal i videst muligt
 omfang sikres konsistens for så vidt angår grupper af personer i alderen 15-24,
 55-64 og 65 og derover.
 5. Vægtningsfaktorer for estimater på husstandsniveau ved hjælp af
 husstandsmedlemmernes gennemsnitsvægt og på individniveau efter specifikke
 husstandskarakteristika skal opfylde følgende krav:
 DA 8 DA
 ---pagebreak--- a) Vægtningsfaktorerne beregnes under hensyn til udvælgelsessandsynligheden
 og data om fordelingen for de undersøgte private husstande, dvs. (det faktiske
 eller anslåede) antal husstande og (den faktiske eller anslåede)
 husstandsstørrelse (husstandsniveau), og den undersøgte populations fordeling
 efter køn og mindst aldersgrupperne 0-14 og 15 + (individniveau). Estimater
 over antallet af husstande og husstandsstørrelsen baseres på de bedste
 tilgængelige kilder og begreber.
 b) Der skal sikres konsistens mellem årlige totale stikprøver eller
 delstikprøvetotaler ved hjælp af husstandsvægtningsfaktorer og årsgennemsnit
 for totale stikprøver ved hjælp af individuelle vægtningsfaktorer som defineret
 i stk. 4 for så vidt angår beskæftigelse, arbejdsløshed og uden for
 arbejdsstyrken opdelt efter køn og for følgende aldersgrupper: 25-34, 35-44 og
 45-54. Der skal i videst muligt omfang sikres konsistens for så vidt angår
 grupper af personer i alderen 15-24, 55-64 og 65 og derover.
 6. Vægtningsfaktorer for estimater på individniveau baseret på otteårige variabler/ad
 hoc-emnevariabler skal opfylde følgende krav:
 a) Vægtningsfaktorerne beregnes under hensyn til udvælgelsessandsynligheden
 og data vedrørende den undersøgte populations fordeling efter køn og otteårige
 målpopulationsaldersgrupper som defineret i artikel 4, stk. 3, i denne
 forordning. Femårige aldersgrupper skal være standarden. I betragtning af
 stikprøvestørrelsen og kvaliteten og tilgængeligheden af dataene tillades
 aggregeringer, der omfatter mere end en femårig aldersgruppe, kun i det
 omfang, det er nødvendigt.
 b) Der skal sikres konsistens mellem årlige delstikprøvetotaler ved hjælp af de
 otteårige vægtningsfaktorer og årlige delstikprøvetotaler eller, hvis dette ikke
 er relevant, årsgennemsnit for totale stikprøver ved hjælp af individuelle
 vægtningsfaktorer som omhandlet i stk. 4 for så vidt angår den otteårige
 målpopulation som defineret i artikel 4, stk. 3, i denne forordning, og for så
 vidt angår beskæftigelse, arbejdsløshed og uden for arbejdsstyrken opdelt efter
 køn.
 c) Kravene finder tilsvarende anvendelse på ad hoc-emner og deres
 målpopulationer.
 7. Oplysninger om variablerne WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK,
 ACTMETNE og AVAILBLE, der er omhandlet i bilag I til denne forordning, må
 ikke anvendes i vægtningen.
 Artikel 10
 Dataformidling
 1. Medlemsstaterne indberetter som del af den kvartalsvise nøjagtighedsrapport, der er
 beskrevet i punkt 2 i bilag III til denne forordning, to pålidelighedsgrænser til
 Kommissionen (Eurostat). Kommissionen (Eurostat) anvender disse
 pålidelighedsgrænser til formidling af data.
 2. Med henblik på at danne tilbageberegnede brudfrie tidsserier for hovedindikatorerne,
 der begynder fra første kvartal af 2009, indberetter medlemsstaterne senest den 31.
 december 2021 én af følgende til Kommissionen (Eurostat):
 DA 9 DA
 ---pagebreak--- a) korrektionsfaktorer, der skal anvendes på tilbageregnede data for hver af de
 indikatorer, der er anført i stk. 3
 b) den fuldstændige tidsserie for perioden fra første kvartal af 2009 til fjerde
 kvartal af 2020 for hver af de indikatorer, der er anført i stk. 3.
 3. De indikatorer, for hvilke der er behov for tilbageberegnede brudfrie tidsserier, er
 beskæftigelses- og arbejdsløshedsniveauerne i tusinder opdelt efter køn og
 aldersgrupperne 15-24, 25-64 og 65 + og, kun for så vidt angår beskæftigelse,
 aldersgruppen 20-64.
 4. Korrektionsfaktorer til tilbageberegning, fuldstændige brudfrie tidsserier og relevante
 metadata til tilbageberegnede, brudfrie tidsserier, der kræves i henhold til stk. 2,
 sendes ved brug af det format, der stilles til rådighed af Kommissionen (Eurostat).
 Artikel 11
 Standarder for indberetning og udveksling af oplysninger
 1. Medlemsstaterne indberetter kvartalsvise og årlige datasæt med
 forhåndskontrollerede mikrodata, der overholder valideringsreglerne som specificeret
 for variabler hvad angår deres koder og filterbetingelser som fastsat i bilag I til denne
 forordning, til Kommissionen (Eurostat). Medlemsstaterne og Kommissionen skal nå
 til enighed om yderligere valideringsregler, der skal overholdes som betingelse for
 godkendelse af de indberettede data.
 2. Kvartalsvise datasæt skal indeholde alle hovedvariabler for de kvartalsvise
 stikprøver. Medtagelse af variabler med en årlig referenceperiode for de respektive
 stikprøver eller delstikprøver i disse datasæt er valgfri.
 3. Årlige datasæt skal omfatte alle strukturelle variabler samt hovedvariabler for de
 respektive stikprøver eller delstikprøver.
 4. Hovedvariabler og strukturelle variabler for kvartalsvise og årlige datasæt skal
 opfylde kravene i artikel 4, stk. 3, i denne forordning.
 5. Reviderede data indberettes i komplette datasæt, der dækker alle variabler, uanset
 antallet af reviderede observationer og variabler.
 6. Indholdet af de kvartalsvise variabler, der indberettes i de kvartalsvise datasæt, skal
 stemme overens med indholdet af de variabler, der indberettes i de årlige datasæt.
 7. Medlemsstaterne stiller de data og metadata, der kræves i henhold til denne
 forordning, til rådighed for Kommissionen (Eurostat) ved hjælp af de standarder for
 udveksling af statistiske data og metadata, som er fastsat af Kommissionen (Eurostat)
 og den centrale dataportal.
 Artikel 12
 Nærmere ordninger for og indhold af kvalitetsrapporter
 Ud over kravene i artikel 13, stk. 6, i forordning (EU) 2019/1700 skal kvartalsvise og årlige
 kvalitetsrapporter fra medlemsstaterne opfylde kravene i bilag III til denne forordning.
 Artikel 13
 Ikrafttræden
 DA 10 DA
 ---pagebreak--- Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske
 Unions Tidende.
 Den anvendes fra den 1. januar 2021.
 Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.
 Udfærdiget i Bruxelles, den 16.12.2019.
 På Kommissionens vegne
 Formand
 Ursula VON DER LEYEN
 DA 11 DA
 ---documentbreak--- EUROPA-
 KOMMISSIONEN
 Bruxelles, den 16.12.2019
 C(2019) 8802 final
 ANNEXES 1 to 3
 BILAG
 til
 KOMMISSIONENS GENNEMFØRELSESFORORDNING (EU) xxx
 om specificering af de tekniske aspekter for datasættet, fastlæggelse af de tekniske
 formater for indberetning af oplysninger og fastlæggelse af de nærmere ordninger for
 og indholdet af kvalitetsrapporterne om gennemførelse af en stikprøveundersøgelse på
 området arbejdsstyrke i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets
 forordning (EU) 2019/1700
 DA DA
 ---pagebreak--- BILAG I
 Beskrivelse af og teknisk format for de variabler, der skal indsamles for hvert emne og detaljeret emne på området arbejdsstyrke, samt den
 kodifikation, der skal anvendes
 Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 01.Tekniske Oplysninger om
 REFYEAR Undersøgelsesår YYYY Undersøgelsesår (fire cifre) Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter dataindsamling
 01.Tekniske Oplysninger om
 REFWEEK Referenceuge 01-53 Ugens nummer (to cifre) Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter dataindsamling
 01.Tekniske Oplysninger om
 REFMONTH Referencemåned 01-12 Månedens nummer (to cifre) Alle i målpopulationen Ja Afledt
 aspekter dataindsamling
 01.Tekniske Oplysninger om
 INTWEEK Interviewuge 01-53 Ugens nummer (to cifre) Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter dataindsamling
 Personen deltager i undersøgelsen og
 1
 bor i den samme private husstand
 Personen deltager i undersøgelsen i den
 Bor i en privat 2
 01.Tekniske Oplysninger om private husstand, men bor i en
 HHTYPE husstand eller en Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter dataindsamling institution
 institution
 3
 Personen deltager i undersøgelsen i den
 private husstand, men bor i en anden
 privat husstand
 Alle i målpopulationen, når
 målpopulationen (eller en
 Ikke Stratumidentifikator (15 alfanumeriske del heraf) er stratificeret i
 01.Tekniske Oplysninger om blank tegn) første fase af
 STRATUM Stratum Ja Teknisk
 aspekter dataindsamling stikprøveplanen eller i
 Blank Ikke relevant tilfælde af
 selvrepræsenterende
 primære stikprøveenheder
 DA 1 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Identifikator af primære
 Ikke
 stikprøveenheder (15 alfanumeriske Alle i målpopulationen, når
 01.Tekniske Oplysninger om Primær blank
 PSU tegn) målpopulationen er Ja Teknisk
 aspekter dataindsamling stikprøveenhed
 inddelt i klynger (PSU'er)
 Blank
 Ikke relevant
 Identifikator af endelige
 Ikke stikprøveenheder (15 alfanumeriske
 Endelig (eller blank tegn)
 01.Tekniske Oplysninger om
 FSU sidste) Alle i målpopulationen Nej Teknisk
 aspekter dataindsamling
 stikprøveenhed Blank Ikke relevant (kun for ikke-
 stikprøveudtagne personer i en
 stikprøve bestående af enkeltpersoner)
 Ikke Stikprøvevægt (syv cifre: de første fem
 blank indeholder hele tal, de følgende to er
 01.Tekniske Oplysninger om
 DEWEIGHT Stikprøvevægt decimaler) Alle i målpopulationen Nej Teknisk
 aspekter dataindsamling
 Blank Ikke relevant
 01.Tekniske Entydig Ikke
 Identifikation IDENT Identifikator (25 alfanumeriske tegn) Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter identifikator blank
 01.Tekniske Husstandens Ikke Husstandsnummer (8 alfanumeriske
 Identifikation HHNUM Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter løbenummer blank tegn)
 01.Tekniske Løbenummer i Løbenummer for hvert medlem af
 Identifikation HHSEQNUM 01-98 Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter husstanden husstanden (to cifre)
 0000000 Kvartalsvis vægtning med ni cifre: de
 00- første fem cifre indeholder hele tal, de
 01.Tekniske Kvartalsvis 9999999 sidste fire cifre indeholder decimaler
 Vægtning COEFFQ Alle i målpopulationen Nej Teknisk
 aspekter vægtningsfaktor 99
 Blank Ikke relevant
 DA 2 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 0000000 Årlig vægtning med ni cifre: de første
 00- fem cifre indeholder hele tal, de sidste Alle i den
 årlige (del- Alle i den årlige (del-
 01.Tekniske Årlig 9999999 fire cifre indeholder decimaler
 Vægtning COEFFY )stikprøve for )stikprøve for årlige Nej Teknisk
 aspekter vægtningsfaktor 99 årlige variabler
 variabler
 Blank Ikke relevant
 0000000 Toårig vægtning med ni cifre: de første
 00- fem cifre indeholder hele tal, de sidste Alle i den
 Vægtningsfaktor årlige (del- Alle i den årlige (del-
 01.Tekniske 9999999 fire cifre indeholder decimaler
 Vægtning COEFF2Y for de toårige )stikprøve for )stikprøve for toårige Nej Teknisk
 aspekter 99 toårige
 variabler variabler
 variabler
 Blank Ikke relevant
 0000000 Årlig modulvægtning med ni cifre: de
 00- første fem cifre indeholder hele tal, de Alle i den
 Årlig
 01.Tekniske 9999999 sidste fire cifre indeholder decimaler årlige Alle i den årlige
 Vægtning COEFFMOD vægtningsfaktor Nej Teknisk
 aspekter 99 moduldelstik moduldelstikprøve
 — modul prøve
 Blank Ikke relevant
 0000000 Årlig husstandsvægtning med ni cifre: Alle i den
 00- de første fem cifre indeholder hele tal, årlige (del-
 Årlig Alle i den årlige (del-
 01.Tekniske 9999999 de sidste fire cifre indeholder decimaler )stikprøve til
 Vægtning COEFFHH vægtningsfaktor )stikprøve til brug for Ja Teknisk
 aspekter 99 brug for
 for husstanden husstandsana husstandsanalyser
 Blank Ikke relevant lyser
 01.Tekniske Interviewkarakteri Undersøgelsesrun
 INTWAVE 1-8 Undersøgelsesrundens løbenummer Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter stika dens løbenummer
 DA 3 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Kvartalsvist
 01
 Kvartalsvist og årligt
 02
 Kvartalsvist, årligt og hvert andet år
 03
 Kvartalsvist, årligt, hvert andet år og
 04 modul
 05 Kvartalsvist og (den oprindeligt
 udvalgte) respondent indgår i
 husstandsdelstikprøven
 06 Kvartalsvist, årligt og (den oprindeligt
 udvalgte) respondent indgår i
 01.Tekniske Interviewkarakteri Anvendelse af husstandsdelstikprøven
 INTQUEST Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter stika spørgeskema
 07 Kvartalsvist, årligt, hvert andet år og
 (den oprindeligt udvalgte) respondent
 indgår i husstandsdelstikprøven
 08 Kvartalsvist, årligt, hvert andet år,
 modul og (den oprindeligt udvalgte)
 respondent indgår i
 husstandsdelstikprøven
 09
 Husstand — minimumssæt af variabler
 (for yderligere husstandsmedlemmer)
 10
 Husstand — begrænset sæt af
 modulmæssige baggrundsvariabler (for
 yderligere husstandsmedlemmer)
 DA 4 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 1
 Computerstøttet personligt interview
 (CAPI)
 2
 Computerstøttet telefoninterview
 (CATI)
 3
 Computerstøttet webinterview (CAWI)
 01.Tekniske Interviewkarakteri Anvendt
 MODE Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter stika interviewmetode Personligt interview med pen og papir
 4
 (PAPI)
 Kopieret fra tidligere interview
 5
 Andet
 6
 Ikke oplyst
 Blank
 1 Direkte deltagelse
 Arten af
 01.Tekniske Interviewkarakteri 2 Indirekte deltagelse (dvs. deltagelse via
 PROXY deltagelse i Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter stika et andet medlem af husstanden)
 undersøgelsen
 Blank Ikke oplyst
 01.Tekniske Ikke
 Placering COUNTRY Bopælsland Bopælsland (SCL GEO alfa-2-kode) Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter blank
 01.Tekniske Ikke
 Placering REGION Bopælsregion NUTS 3-region (3 alfanumeriske tegn) Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter blank
 1 Byer
 01.Tekniske
 Placering DEGURBA Urbaniseringsgrad 2 Mindre byer og forstæder Alle i målpopulationen Ja Teknisk
 aspekter
 3 Rurale områder
 DA 5 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 02.Karakteristika 1 Mand
 Indsamle
 for personer og Demografi SEX Køn Alle i målpopulationen Ja
 t
 husstande 2 Kvinde
 02.Karakteristika
 Indsamle
 for personer og Demografi YEARBIR Fødselsår YYYY Fødselsår (fire cifre) Alle i målpopulationen Ja
 t
 husstande
 Ja og referenceugen fortsætter ikke ind
 1
 i det næste kalenderår
 Nej og referenceugen fortsætter ikke
 2
 02.Karakteristika ind i det næste kalenderår
 Fødselsdag har Indsamle
 for personer og Demografi PASSBIR Alle i målpopulationen Ja
 fundet sted t
 husstande Ja og referenceugen fortsætter ind i det
 3
 næste kalenderår
 Nej og referenceugen fortsætter ind i
 4
 det næste kalenderår
 02.Karakteristika
 Alder (antal fyldte
 for personer og Demografi AGE 0-120 Alder (antal fyldte år) (tre cifre) Alle i målpopulationen Ja Afledt
 år)
 husstande
 Ikke Primært statsborgerskabsland (SCL GEO
 blank alfa-2-kode)
 02.Karakteristika Statsborgerskab Primært STLS Statsløs
 Indsamle
 for personer og og CITIZENSHIP statsborgerskabsl Alle i målpopulationen Ja
 t
 husstande migrantbaggrund and FOR Udenlandsk statsborgerskab, men land
 ukendt
 Blank Ikke oplyst
 DA 6 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Ikke
 Fødeland (SCL GEO alfa-2-kode)
 blank
 02.Karakteristika Statsborgerskab
 Indsamle
 for personer og og COUNTRYB Fødeland FOR Alle i målpopulationen Ja
 Udenlandsk født, men fødeland ukendt t
 husstande migrantbaggrund
 Ikke oplyst
 Blank
 Ikke Faderens fødeland (SCL GEO alfa-2-
 blank kode)
 02.Karakteristika Statsborgerskab FOR Faderen er udenlandsk født, men
 Faderens Alle i målpopulationen på Indsamle
 for personer og og COBFATH faderens fødeland er ukendt AGE <= 74 Ja
 fødeland 74 år eller derunder t
 husstande migrantbaggrund
 Blank Ikke oplyst
 999 Ikke relevant
 Ikke Moderens fødeland (SCL GEO alfa-2-
 blank kode)
 02.Karakteristika Statsborgerskab FOR Moderen er udenlandsk født, men
 Moderens Alle i målpopulationen på Indsamle
 for personer og og COBMOTH moderens fødeland er ukendt AGE <= 74 Ja
 fødeland 74 år eller derunder t
 husstande migrantbaggrund
 Blank Ikke oplyst
 999 Ikke relevant
 DA 7 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 1 Beskæftigelse, job fundet før migration
 2 Beskæftigelse, ikke fundet job før
 migration
 3 Familiemæssige årsager
 4 Uddannelse COUNTRY ≠ Førstegenerationsindvandr
 02.Karakteristika
 Årsager til Vigtigste årsag til COUNTRYB ere eller personer, hvis Indsamle
 for personer og MIGREAS Nej
 migration at migrere 5 Pensionering AND 15 <= fødeland er ukendt, i t
 husstande AGE <= 74 alderen 15-74 år
 6 International beskyttelse eller asyl
 7 Andet
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 01 Referenceperson
 02 Referencepersonens partner
 03 Referencepersonens søn/datter
 04 Referencepersonens
 02.Karakteristika Tilknytning til
 Husstandens svigersøn/svigerdatter Indsamle
 for personer og HHLINK referencepersone Alle i målpopulationen Ja
 sammensætning t
 husstande n i husstanden
 05 Referencepersonens barnebarn
 06 Referencepersonens forælder
 07 Referencepersonens svigerforælder
 08 Referencepersonens bedsteforælder
 DA 8 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 09 Referencepersons broder/søster
 10 Anden slægtning
 11 Anden person, som ikke er slægtning
 Blank Ikke oplyst
 99 Ikke relevant
 00
 Personen har ingen partner, eller
 Husstandens
 partneren indgår ikke i denne husstand
 02.Karakteristika sammensætning –
 Partnerens Indsamle
 for personer og yderligere HHSPOU 01-98 Alle i målpopulationen Ja
 løbenummer Partnerens løbenummer i husstanden t
 husstande specifikke
 oplysninger
 Ikke relevant
 99
 00
 Husstandens Faderen indgår ikke i denne husstand
 02.Karakteristika sammensætning –
 Faderens Indsamle
 for personer og yderligere HHFATH 01-98 Faderens løbenummer i husstanden Alle i målpopulationen Ja
 løbenummer t
 husstande specifikke
 oplysninger Ikke relevant
 99
 00
 Husstandens Moderen indgår ikke i denne husstand
 02.Karakteristika sammensætning –
 Moderens Indsamle
 for personer og yderligere HHMOTH 01-98 Moderens løbenummer i husstanden Alle i målpopulationen Ja
 løbenummer t
 husstande specifikke
 oplysninger Ikke relevant
 99
 DA 9 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 999 Er født i dette land og har aldrig boet i
 udlandet i mindst 1 år
 000 Under 1 år i landet, men har til hensigt
 Varighed af at blive mindst 1 år i alt
 02.Karakteristika
 opholdet i (bopælsdefinition) Indsamle
 for personer og Ophold i landet YEARESID Alle i målpopulationen Nej
 bopælslandet (i t
 husstande
 hele år) 001-150 Antal år i dette land (siden den seneste
 etablering af sædvanlig bopæl i dette
 land)
 Blank Ikke oplyst
 Ikke Tidligere bopælsland (SCL GEO alfa-2-
 blank kode)
 02.Karakteristika Alle, som senest har
 Tidligere YEARESID = Indsamle
 for personer og Ophold i landet COUNTRPR FOR Et andet land, men det præcise tidligere 000-010 etableret sædvanlig bopæl Nej
 bopælsland t
 husstande bopælsland er ukendt i landet i de sidste 10 år
 999 Ikke relevant
 Udførte lønnet eller på anden måde
 1
 udbyttegivende arbejde i referenceugen
 Fraværende fra et arbejde eller en
 2
 virksomhed i referenceugen
 (selverklæret)
 03.Erhvervsdeltagel Beskæftigelsessta Arbejde i 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 WKSTAT 3 Ja
 se tus referenceugen Arbejdede som ulønnet medarbejdende 89 15-89 år t
 familiemedlem i referenceugen
 4
 Hverken arbejdede eller havde et job
 eller en virksomhed i referenceugen
 9
 Ikke relevant
 DA 10 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Ferie
 01
 Arbejdstidsordninger eller
 02
 kompensation for overarbejde
 Sygeorlov
 03
 Barselsorlov eller fædreorlov
 04
 Arbejdsrelateret uddannelse Personer, som har meldt
 Hovedårsag til 05
 sig fraværende fra et
 03.Erhvervsdeltagel Beskæftigelsessta fravær fra arbejde Indsamle
 ABSREAS Forældreorlov WKSTAT = 2 arbejde eller en Ja
 se tus i hele 06 t
 virksomhed i
 referenceugen
 Uden for sæsonen referenceugen
 07
 Anden årsag
 08
 Har et job, men er endnu ikke begyndt i
 09
 jobbet
 Blank
 Ikke oplyst
 99
 Ikke relevant
 DA 11 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Forældreorlov med arbejdsrelateret
 1
 indkomst eller ydelse
 Forældreorlov uden arbejdsrelateret
 2
 indkomst eller ydelse og af en forventet
 varighed på tre måneder eller derunder
 Forældreorlov uden arbejdsrelateret
 3
 indkomst eller ydelse og af en forventet
 varighed på over tre måneder
 Personer, som har meldt
 sig fraværende fra arbejde
 Sæsonarbejder uden for sæsonen, som
 4 ABSREAS = i referenceugen af en af
 03.Erhvervsdeltagel Beskæftigelsessta Tilknytning til regelmæssigt udfører jobrelaterede Indsamle
 JATTACH 06, 07, 08, følgende hovedårsager: Ja
 se tus jobbet opgaver Blank t
 forældreorlov, uden for
 5 sæsonen, anden årsag
 Sæsonarbejder uden for sæsonen, som
 eller "ved ikke"
 ikke regelmæssigt udfører jobrelaterede
 opgaver
 6
 Andet fravær, hvor varigheden af
 fraværet er tre måneder eller derunder
 7
 Andet fravær, hvor varigheden af
 fraværet er over tre måneder
 9
 Ikke relevant
 1 Beskæftiget
 03.Erhvervsdeltagel Beskæftigelsessta 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på
 EMPSTAT I beskæftigelse 2 Ikke beskæftiget Ja Afledt
 se tus 89 15-89 år
 9 Ikke relevant
 1 Kun ét job
 03.Erhvervsdeltagel Indsamle
 Bibeskæftigelse(r) NUMJOB Antal job 2 To job EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Ja
 se t
 3 Tre eller flere job
 DA 12 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 Personen søger efter beskæftigelse
 1
 Personen søger ikke efter beskæftigelse
 2
 og har allerede fundet et job, der ikke er
 påbegyndt endnu, men som først
 påbegyndes inden for højst tre måneder
 efter afslutningen af referenceugen
 Personen søger ikke efter beskæftigelse
 3
 og har allerede fundet et job, der ikke er
 Søgte efter
 påbegyndt endnu, men som først Personer under 75 år, der
 beskæftigelse i de EMPSTAT = 2
 03.Erhvervsdeltagel Søgen efter påbegyndes mere end tre måneder er klassificeret som Indsamle
 SEEKWORK fire uger, som AND AGE <= Ja
 se beskæftigelse efter afslutningen af referenceugen 74 værende ikke i t
 sluttede med
 beskæftigelse
 referenceugen
 Personen søger ikke efter beskæftigelse
 4
 og har allerede fundet et job, der blev
 påbegyndt mellem afslutningen af
 referenceugen og interviewdatoen
 Personen søger ikke efter beskæftigelse
 5
 og har ikke fundet et job, som
 påbegyndes senere
 9
 Ikke relevant
 DA 13 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 1 Person søger ikke efter beskæftigelse,
 men ønsker alligevel at arbejde
 Personer, som ikke er i
 Villighed til at
 beskæftigelse, ikke søger
 arbejde, selv om 2 Person søger ikke efter beskæftigelse og
 03.Erhvervsdeltagel SEEKWORK = efter beskæftigelse, og Indsamle
 Arbejdsvillighed WANTWORK der ikke søges ønsker ikke at arbejde 5
 Ja
 se som ikke har fundet et job, t
 efter
 som påbegyndes efter
 beskæftigelse Blank Ikke oplyst
 referenceugen
 9 Ikke relevant
 Der findes ikke noget passende job
 1
 Uddannelse
 2
 Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed
 3
 Omsorgsforpligtelser
 4 Personer, som ikke er i
 beskæftigelse, ikke søger
 Andre familiemæssige årsager
 Vigtigste grund til 5 efter beskæftigelse, og
 03.Erhvervsdeltagel Søgen efter WANTWORK Indsamle
 SEEKREAS ikke at søge efter som ikke har fundet et job, Nej
 se beskæftigelse Andre personlige årsager =1 t
 beskæftigelse 6 som påbegyndes efter
 referenceugen, men som
 Forventer at blive genansat (midlertidig
 7 ønsker at arbejde
 afskedigelse pga. nedskæringer)
 8
 Andre årsager
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 DA 14 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 1 Uddannelse
 2 Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed
 3 Omsorgsforpligtelser
 Personer, som ikke er i
 4 Andre familiemæssige årsager beskæftigelse, ikke søger
 Vigtigste grund til efter beskæftigelse, og
 03.Erhvervsdeltagel WANTWORK Indsamle
 Arbejdsvillighed WANTREAS ikke at ville 5 Andre personlige årsager =2
 som ikke har fundet et job, Nej
 se t
 arbejde som påbegyndes efter
 6 Pensionering referenceugen, og som
 ikke ønsker at arbejde
 7 Andre årsager
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 Har anvendt en aktiv
 Har anvendt en 1
 jobsøgningsmetode
 aktiv
 Personer, som ikke er i
 03.Erhvervsdeltagel Søgen efter jobsøgningsmeto 2 SEEKWORK = Indsamle
 ACTMETNE Har ikke anvendt en aktiv beskæftigelse, og som Ja
 se beskæftigelse de (for ikke- 1 t
 jobsøgningsmetode søger efter beskæftigelse
 beskæftigede
 personer) 9
 Ikke relevant
 1 Nej
 Ønsker at arbejde
 mere end det 2 Ja
 03.Erhvervsdeltagel Underbeskæftigel Indsamle
 WISHMORE nuværende EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Ja
 se se t
 normale antal Blank Ikke oplyst
 arbejdstimer
 9 Ikke relevant
 DA 15 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Personer, som allerede har
 1 Personen kan begynde at arbejde
 SEEKWORK = fundet et job, søger efter
 Mulighed for at omgående (inden for to uger)
 1, 2, 3, 4 OR beskæftigelse eller ikke
 begynde at
 03.Erhvervsdeltagel WANTWORK søger efter beskæftigelse, Indsamle
 Til rådighed AVAILBLE arbejde 2 Personen kan ikke begynde at arbejde = 1 OR
 Ja
 se men som ønsker at t
 omgående eller omgående (inden for to uger) WISHMORE = arbejde, eller som allerede
 arbejde mere 2 har et arbejde, men ønsker
 9 Ikke relevant
 at arbejde mere
 1 Uddannelse
 2 Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed
 3 Omsorgsforpligtelser
 Vigtigste grund til
 ikke at kunne Personer, som ikke kan
 4 Andre familiemæssige årsager
 03.Erhvervsdeltagel begynde at begynde at arbejde Indsamle
 Til rådighed AVAIREAS AVAILBLE = 2 Nej
 se arbejde omgående (inden for to t
 5 Andre personlige årsager
 omgående eller uger)
 arbejde mere
 6 Andre årsager
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 1 Beskæftiget
 ILO-
 03.Erhvervsdeltagel Beskæftigelsessta
 ILOSTAT beskæftigelsessta 2 Arbejdsløs Alle i målpopulationen Ja Afledt
 se tus
 tus
 3 Uden for arbejdsstyrken
 Ikke Land, hvor arbejdspladsen er placeret
 blank (SCL GEO alfa-2-kode)
 Land, hvor
 03.Erhvervsdeltagel Indsamle
 Arbejdsplads COUNTRYW hovedbeskæftigel FOR Et andet land, men det præcise land, EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 se t
 sen udøves hvor arbejdspladsen er placeret, er
 ukendt
 Blank
 DA 16 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Ikke oplyst
 999
 Ikke relevant
 Ikke NUTS 3-region for personer, der
 blank arbejder i deres bopælsland;
 NUTS 2-region for personer, der
 arbejder i grænseregioner i
 Region, hvor
 03.Erhvervsdeltagel nabolandene; Indsamle
 Arbejdsplads REGIONW arbejdspladsen er EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 se andre landeoplysninger t
 placeret
 Blank Ikke oplyst
 999 Ikke relevant
 Personen arbejder hovedsagelig
 1
 hjemme
 2
 Arbejder hjemme Personen arbejder af og til hjemme
 03.Erhvervsdeltagel i Indsamle
 Arbejde hjemme HOMEWORK 3 EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Ja
 se hovedbeskæftigel Personen arbejder aldrig hjemme t
 sen
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 1 Selvstændig med ansatte
 2 Selvstændig uden ansatte
 Lønmodtager
 Jobniveau i
 03.Erhvervsdeltagel Grundlæggende 3 Indsamle
 STAPRO hovedbeskæftigel EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Ja
 se jobkarakteristika Medarbejdende familiemedlem t
 sen
 4 (ulønnet)
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 DA 17 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Den lokale enheds 010-990 NACE-kode på 3-cifret niveau
 økonomiske
 03.Erhvervsdeltagel Grundlæggende Indsamle
 NACE3D aktivitet for Blank Ikke oplyst EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 se jobkarakteristika t
 hovedbeskæftigel
 sen 000 Ikke relevant
 0000- ISCO-kode på 4-cifret niveau
 9900
 Stilling/fag i
 03.Erhvervsdeltagel Grundlæggende Indsamle
 ISCO4D hovedbeskæftigel EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 se jobkarakteristika Blank Ikke oplyst t
 se
 9999 Ikke relevant
 1 Fuldtidsjob
 Fuldtid eller deltid
 i 2 Deltidsjob
 03.Erhvervsdeltagel Grundlæggende Indsamle
 FTPT hovedbeskæftigel EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Ja
 se jobkarakteristika t
 sen Blank Ikke oplyst
 (selvdefineret)
 9 Ikke relevant
 1 Fast arbejde
 Fast/ikke fast
 2 Tidsbegrænset arbejde
 03.Erhvervsdeltagel Kontraktens arbejde i Indsamle
 TEMP STAPRO = 3 Lønmodtagere Ja
 se varighed hovedbeskæftigel t
 Blank Ikke oplyst
 sen
 9 Ikke relevant
 1 Under 1 måned
 2 Fra 1 til under 3 måneder
 Samlet varighed
 03.Erhvervsdeltagel Kontraktens af midlertidig 3 Fra 3 til under 6 måneder Lønmodtagere med Indsamle
 TEMPDUR TEMP = 2 Nej
 se varighed hovedbeskæftigel tidsbegrænset arbejde t
 se 4 Fra 6 til under 12 måneder
 5 Fra 12 til under 18 måneder
 DA 18 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 6 Fra 18 til under 24 måneder
 7 Fra 24 til under 36 måneder
 8 36 måneder eller derover
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 Kunne ikke finde fast arbejde
 1
 Ønskede ikke fast arbejde
 2
 Tidsbegrænset kontrakt, der vedrører
 3
 en prøvetid
 4
 Lærlingeuddannelse
 Hovedårsag til
 5
 midlertidigt Anden uddannelse end
 03.Erhvervsdeltagel Kontraktens Lønmodtagere med Indsamle
 TEMPREAS arbejde i lærlingeuddannelse (praktikant, TEMP = 2 Nej
 se nærmere vilkår tidsbegrænset arbejde t
 hovedbeskæftigel forskningsassistent osv.)
 sen
 6
 Denne type arbejde findes kun med
 midlertidig kontrakt
 7
 Andre årsager
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 1 Nej
 Kontrakt med
 03.Erhvervsdeltagel Kontraktens vikarbureau 2 Ja Indsamle
 TEMPAGCY STAPRO = 3 Lønmodtagere Nej
 se nærmere vilkår (hovedbeskæftige t
 lse) Blank Ikke oplyst
 DA 19 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 9 Ikke relevant
 1 Uddannelse
 2 Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed
 3 Omsorgsforpligtelser
 Hovedårsag til 4 Andre familiemæssige årsager
 Fuldtids- eller deltidsansættelse
 03.Erhvervsdeltagel Personer i beskæftigelse Indsamle
 deltidsansættelse FTPTREAS i 5 Andre personlige årsager FTPT = 2 Nej
 se med deltidsarbejde t
 – årsag hovedbeskæftigel
 sen 6 Kunne ikke finde fuldtidsarbejde
 7 Andre årsager
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 DA 20 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Kun én kunde i de seneste 12 måneder,
 1 som sluttede med referenceugen
 2-9 kunder i de seneste 12 måneder,
 2 som sluttede med referenceugen, men
 én var dominerende
 2-9 kunder i de seneste 12 måneder,
 3 som sluttede med referenceugen, og
 ingen var dominerende
 Antal kunder og
 Økonomisk 10 kunder eller derover i de seneste 12
 deres betydning i
 afhængig 4 måneder, som sluttede med
 03.Erhvervsdeltagel de seneste 12 STAPRO = 1, Indsamle
 selvstændig MAINCLNT referenceugen, men én var Selvstændige Nej
 se måneder, som 2 t
 erhvervsvirksomh dominerende
 sluttede med
 ed
 referenceugen
 5 10 kunder eller derover i de seneste 12
 måneder, som sluttede med
 referenceugen, og ingen var
 dominerende
 6
 Ingen kunder i de seneste 12 måneder,
 som sluttede med referenceugen
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 1 Arbejdstager træffer selv beslutningen
 Økonomisk 2 Arbejdstager træffer selv beslutningen i
 afhængig Beslutning om henhold til fleksible
 03.Erhvervsdeltagel Indsamle
 selvstændig VARITIME arbejdstidens arbejdstidsordninger EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 se t
 erhvervsvirksomh start og afslutning 3
 ed Arbejdsgiver, organisation eller kunde(r)
 træffer beslutningen
 4
 DA 21 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 En anden part træffer beslutningen
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 1 Ja
 Ledelsesansvar i 2 Nej
 03.Erhvervsdeltagel Indsamle
 Ledelsesansvar SUPVISOR hovedbeskæftigel STAPRO = 3 Lønmodtagere Nej
 se t
 sen Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 01-09 Nøjagtigt antal personer, hvis mellem 1-
 9
 10 10-19 personer
 11 20-49 personer
 Den lokale enheds 12 50-249 personer
 03.Erhvervsdeltagel Virksomhedsstørr størrelse for Indsamle
 SIZEFIRM EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 se else hovedbeskæftigel 13 250 personer eller derover t
 sen
 14 Ved ikke, men under 10 personer
 15 Ved ikke, men 10 personer eller derover
 Blank Ikke oplyst
 99 Ikke relevant
 1 Personen søger ikke efter et andet job
 03.Erhvervsdeltagel Søgen efter et Søger efter et Indsamle
 LOOKOJ 2 Personen søger efter et andet job EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 se andet job andet job t
 Blank Ikke oplyst
 DA 22 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 9 Ikke relevant
 00-98 Antal timer i alt, som personen ønsker
 Antal timer i alt, at arbejde om ugen
 03.Erhvervsdeltagel Søgen efter et som personen Indsamle
 HWWISH EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 se andet job ønsker at arbejde Blank Ikke oplyst t
 om ugen
 99 Ikke relevant
 1 Under 1 måned
 2 1-2 måneder
 3 3-5 måneder
 Personer, som søger efter
 beskæftigelse, eller som
 4 6-11 måneder
 allerede har fundet et job,
 som påbegyndes mellem
 5 12-17 måneder
 03.Erhvervsdeltagel Søgen efter Jobsøgningens SEEKWORK = referenceugen og Indsamle
 SEEKDUR 1, 2, 4
 Nej
 se beskæftigelse varighed interviewdatoen, eller som t
 6 18-23 måneder
 påbegyndes inden for tre
 måneder efter
 7 24-47 måneder
 afslutningen af
 referenceugen
 8 4 år og derover
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 DA 23 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Manglende adgang til relevante
 pasningsordninger
 1
 Vigtigste grund til, Manglende adgang til relevante
 2 SEEKREAS = 4 Personer, som ikke søger
 at pasning af børn pasningsordninger til en overkommelig
 OR efter beskæftigelse, ikke
 eller pris
 3 WANTREAS = ønsker at arbejde, har
 03.Erhvervsdeltagel uarbejdsdygtige Indsamle
 Plejebehov NEEDCARE 3 OR deltidsarbejde eller ikke Nej
 se pårørende Ønsker selv at stå for pasningen FTPTREAS = 3 t
 4 står til rådighed for
 begrænser OR AVAIREAS arbejdsmarkedet, fordi de
 erhvervsdeltagels Andre faktorer var afgørende =3
 Blank har omsorgsforpligtelser
 en
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 1 Selvstændig med ansatte
 2 Selvstændig uden ansatte
 Lønmodtager
 03.Erhvervsdeltagel Jobniveau i 3 NUMJOB = 2, Personer i beskæftigelse Indsamle
 Bibeskæftigelse(r) STAPRO2J Nej
 se bibeskæftigelsen Medarbejdende familiemedlem 3 med mere end ét job t
 4 (ulønnet)
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 01-99 NACE-kode på 2-cifret niveau
 Den lokale enheds
 03.Erhvervsdeltagel økonomiske NUMJOB = 2, Personer i beskæftigelse Indsamle
 Bibeskæftigelse(r) NACE2J2D Blank Ikke oplyst 3
 Nej
 se aktivitet for med mere end ét job t
 bibeskæftigelsen
 00 Ikke relevant
 1 Beskæftiget
 Hovedbeskæftigel Hovedbeskæftigel
 03.Erhvervsdeltagel 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 sessituation MAINSTAT sessituation Ja
 se 2 Arbejdsløs 89 15-89 år t
 (selvdefineret) (selvdefineret)
 DA 24 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 3 Pensioneret
 4 Ude af stand til at arbejde på grund af
 langvarige sundhedsproblemer
 5 Under uddannelse
 6 Hjemmegående
 7 Obligatorisk militær- eller
 militærnægtertjeneste
 8
 Andet
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 000 Ingen formel uddannelse eller
 uddannelse under ISCED 1-niveau
 100
 ISCED 1 Primæruddannelse
 200
 ISCED 2 Sekundæruddannelse på første
 342 trin
 04.Uddannelsesnive
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 au og Højeste fuldførte Højeste fuldførte 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 HATLEVEL trin (almen) — delvis niveauafslutning, Ja
 uddannelsesmæssig uddannelse uddannelse 89 15-89 år t
 uden direkte adgang til
 baggrund
 343 tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (almen) — niveauafslutning, uden
 344 direkte adgang til tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (almen) — niveauafslutning, med
 DA 25 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 349 direkte adgang til tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (almen) — ikke muligt at sondre
 352 mht. adgang til tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (erhvervsrettet) — delvis
 niveauafslutning, uden direkte adgang
 353 til tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (erhvervsrettet) —
 niveauafslutning, uden direkte adgang
 354 til tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (erhvervsrettet) —
 359 niveauafslutning, med direkte adgang til
 tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (erhvervsrettet) — ikke muligt at
 392 sondre mht. adgang til
 tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (retning ukendt) — delvis
 393 niveauafslutning, uden direkte adgang
 til tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (retning ukendt) —
 394 niveauafslutning, uden direkte adgang
 til tertiæruddannelse
 DA 26 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (retning ukendt) —
 399 niveauafslutning, med direkte adgang til
 tertiæruddannelse
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin (retning ukendt) — ikke muligt at
 440 sondre mht. adgang til
 tertiæruddannelse
 450 ISCED 4 Postsekundær ikke-
 tertiæruddannelse — almen
 490 ISCED 4 Postsekundær ikke-
 tertiæruddannelse — erhvervsrettet
 540 ISCED 4 Postsekundær ikke-
 tertiæruddannelse — retning ukendt
 550 ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse —
 almen
 590 ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse —
 erhvervsrettet
 600 ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse —
 retning ukendt
 700
 ISCED 6 Bacheloruddannelse eller
 800 uddannelse på tilsvarende niveau
 Blank ISCED 7 Masteruddannelse eller
 uddannelse på tilsvarende niveau
 999
 ISCED 8 Ph.d.-uddannelse eller
 uddannelse på tilsvarende niveau
 DA 27 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Ikke oplyst
 Ikke relevant
 001 Grundlæggende programmer og
 kvalifikationer
 002
 Læse-, skrive- og regnefærdigheder
 003
 Personlige færdigheder og udvikling
 009
 Almene programmer og kvalifikationer,
 ikke nærmere defineret
 011
 Uddannelsesnivea Undervisning
 u – nærmere 018
 04.Uddannelsesnive Fagområde for Personer med et
 oplysninger, Tværfaglige programmer og
 au og højeste fuldførte HATLEVEL = uddannelsesniveau Indsamle
 herunder HATFIELD kvalifikationer inden for undervisning 342-800
 Nej
 uddannelsesmæssig uddannelsesnivea svarende til eller højere t
 uddannelse, der 021
 baggrund u end ISCED 3
 er afbrudt eller Kunst
 opgivet 022
 Humaniora (undtagen sprog)
 023
 Sprog
 028
 Tværfaglige programmer og
 kvalifikationer inden for kunst og
 humaniora
 029
 Kunst og humaniora, ikke nærmere
 031 defineret
 DA 28 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 032 Samfunds- og adfærdsvidenskab
 038 Journalistik og information
 Tværfaglige programmer og
 kvalifikationer inden for
 039 samfundsvidenskab, journalistik og
 information
 041 Samfundsvidenskab, journalistik og
 information, ikke nærmere defineret
 042
 Handel og administration
 048
 Jura
 Tværfaglige programmer og
 049 kvalifikationer inden for handel,
 administration og jura
 051
 Handel, administration og jura, ikke
 052 nærmere defineret
 Biologi og relaterede videnskaber
 053
 Miljø
 054
 Naturvidenskab
 058
 Matematik og statistik
 Tværfaglige programmer og
 059 kvalifikationer inden for
 naturvidenskab, matematik og statistik
 061 Naturvidenskab, matematik og statistik,
 DA 29 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 ikke nærmere defineret
 068 Informations- og
 kommunikationsteknologi (IKT)
 Tværfaglige programmer og
 071 kvalifikationer inden for informations-
 og kommunikationsteknologi (IKT)
 072
 Ingeniørvidenskab og teknik
 073
 Fremstillings- og
 078 forarbejdningsvirksomhed
 Arkitekt- og byggevirksomhed
 079 Tværfaglige programmer og
 kvalifikationer inden for ingeniør-,
 fremstillings- og byggevirksomhed
 081
 Ingeniør-, fremstillings- og
 082 byggevirksomhed, ikke nærmere
 defineret
 083
 Landbrug
 084
 Skovbrug
 088
 Fiskeri
 Veterinærvidenskab
 089
 Tværfaglige programmer og
 kvalifikationer inden for landbrug,
 091 skovbrug, fiskeri og veterinærvidenskab
 DA 30 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 092 Landbrug, skovbrug, fiskeri og
 veterinærvidenskab, ikke nærmere
 098 defineret
 Sundhed
 099 Velfærd
 101 Tværfaglige programmer og
 kvalifikationer inden for sundhed og
 102 velfærd
 Sundhed og velfærd, ikke nærmere
 103 defineret
 104 Personlige tjenesteydelser
 108 Sundhedspleje og arbejdsmiljø
 Sikkerhed
 109
 Transport
 Blank
 Tværfaglige programmer og
 999 kvalifikationer inden for tjenesteydelser
 Tjenesteydelser, ikke nærmere
 defineret
 Ikke oplyst
 Ikke relevant
 DA 31 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Uddannelsesnivea YYYY
 År, hvori det højeste uddannelsesniveau
 u – nærmere
 04.Uddannelsesnive År, hvori det blev fuldført (4 cifre)
 oplysninger,
 au og højeste HATLEVEL = Personer med mindst en Indsamle
 herunder HATYEAR Nej
 uddannelsesmæssig uddannelsesnivea Ikke oplyst 100-800 primæruddannelse t
 uddannelse, der Blank
 baggrund u blev fuldført
 er afbrudt eller
 Ikke relevant
 opgivet 9999
 Arbejdserfaring(er) på en arbejdsplads
 1
 fra 1-6 måneder, heraf mindst én lønnet
 Arbejdserfaring(er) på en arbejdsplads
 2
 fra 1-6 måneder, alle ulønnede
 Uddannelsesnivea Arbejdserfaring(er) på en arbejdsplads
 3
 u – nærmere fra 7 måneder og derover, heraf mindst
 04.Uddannelsesnive Arbejdserfaring HATLEVEL = Personer i alderen 20-34
 oplysninger, én lønnet
 au og på en 342-800 AND med et uddannelsesniveau Indsamle
 herunder HATWORK Nej
 uddannelsesmæssig arbejdsplads som 4 20 <= AGE <= svarende til eller højere t
 uddannelse, der Arbejdserfaring(er) på en arbejdsplads 34
 baggrund del af HATLEVEL end ISCED 3
 er afbrudt eller fra 7 måneder og derover, alle ulønnede
 opgivet
 5
 Nej eller mindre end 1 måneds
 arbejdserfaring
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 År, hvori
 personen
 05.Varighed af begyndte at YYYY Det pågældende år (fire cifre)
 ansættelsesforhold, arbejde for sin
 Indsamle
 arbejdsbiografi og Jobstart YSTARTWK nuværende Blank Ikke oplyst EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 t
 tidligere arbejdsgiver eller
 erhvervserfaring som selvstændig i 9999 Ikke relevant
 den nuværende
 hovedbeskæftigel
 DA 32 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 se
 Måned, hvori
 personen
 begyndte at YSTARTWK ≠ Personer i beskæftigelse,
 05.Varighed af 01-12 Den pågældende måned (to cifre)
 arbejde for sin 9999, Blank som påbegyndte deres
 ansættelsesforhold,
 nuværende AND nuværende Indsamle
 arbejdsbiografi og Jobstart MSTARTWK Blank Ikke oplyst Nej
 arbejdsgiver eller (REFYEAR — hovedbeskæftigelse i det t
 tidligere YSTARTWK)
 som selvstændig i indeværende år eller de
 erhvervserfaring 99 Ikke relevant <= 2
 den nuværende tidligere to år
 hovedbeskæftigel
 se
 (EMPSTAT =
 1) AND
 1 Ja ((YSTARTWK
 Den offentlige = REFYEAR)
 05.Varighed af Personer i beskæftigelse,
 arbejdsformidling OR
 ansættelsesforhold, 2 Nej som påbegyndte deres
 Hvordan blev hjalp med at finde (YSTARTWK = Indsamle
 arbejdsbiografi og WAYJFOUN nuværende Nej
 jobbet fundet den nuværende REFYEAR — 1 t
 tidligere Blank Ikke oplyst AND 01 <= hovedbeskæftigelse inden
 hovedbeskæftigel
 erhvervserfaring MSTARTWK for de seneste 12 måneder
 se
 9 Ikke relevant <= 12 AND
 MSTARTWK >
 REFMONTH))
 Den mest 01 Stillingsannoncer STAPRO = 3
 effektive metode, AND Lønmodtagere, som
 05.Varighed af
 der blev anvendt 02 Venner, familiemedlemmer eller (YSTARTWK ≠ påbegyndte deres
 ansættelsesforhold,
 Hvordan blev til at finde den bekendte 9999, Blank) nuværende Indsamle
 arbejdsbiografi og FINDMETH AND
 Nej
 jobbet fundet nuværende 03 hovedbeskæftigelse i det t
 tidligere (REFYEAR —
 hovedbeskæftigel Offentlig arbejdsformidling indeværende år eller de
 erhvervserfaring YSTARTWK
 se (for personer i 04 foregående syv år
 <= 7)
 beskæftigelse) Privat arbejdsformidlingskontor
 DA 33 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 05
 Uddannelsesinstitution, praktikophold
 eller tidligere erhvervserfaring
 06
 Kontaktede arbejdsgiveren direkte
 07
 Arbejdsgiver kontaktede personen
 08 direkte
 09 Ansøgning om deltagelse i en offentlig
 udvælgelsesprocedure
 Blank
 Anden metode
 99
 Ikke oplyst
 Ikke relevant
 Personen har aldrig været i
 1
 beskæftigelse
 2
 Personen har arbejdserfaring begrænset
 05.Varighed af
 til lejlighedsvist arbejde
 ansættelsesforhold,
 Karrierekontinuite Tidligere Personer, som ikke i Indsamle
 arbejdsbiografi og EXISTPR 3 EMPSTAT = 2 Nej
 t og -afbrydelser erhvervserfaring Personen har anden arbejdserfaring end beskæftigelse t
 tidligere
 fra lejlighedsvist arbejde
 erhvervserfaring
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 05.Varighed af År, hvori YYYY Det pågældende år (fire cifre)
 Personer, som ikke er i
 ansættelsesforhold, personen forlod
 Karrierekontinuite EXISTPR = 2, beskæftigelse, men som Indsamle
 arbejdsbiografi og YEARPR det seneste job Blank Ikke oplyst Nej
 t og -afbrydelser 3 tidligere har været i t
 tidligere eller den seneste
 beskæftigelse
 erhvervserfaring virksomhed 9999 Ikke relevant
 DA 34 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 05.Varighed af Måned, hvori 01-12 Den pågældende måned (to cifre) YEARPR ≠ Personer, som forlod deres
 ansættelsesforhold, personen forlod 9999, Blank
 Karrierekontinuite seneste job i det Indsamle
 arbejdsbiografi og MONTHPR det seneste job Blank Ikke oplyst AND Nej
 t og -afbrydelser REFYEAR — indeværende år eller de t
 tidligere eller den seneste
 YEARPR <= 2 foregående to år
 erhvervserfaring virksomhed 99 Ikke relevant
 01 Afskedigelse eller virksomhedslukning af
 økonomiske årsager
 02 Et tidsbegrænset job er afsluttet
 03 Omsorgsforpligtelser
 04 Andre familiemæssige årsager
 (EXISTPR = 2, Personer, som ikke er i
 05.Varighed af Vigtigste grund til 3) AND beskæftigelse, men som
 05 Uddannelse
 ansættelsesforhold, at have forladt (YEARPR ≠ tidligere har været i
 Karrierekontinuite Indsamle
 arbejdsbiografi og LEAVREAS det seneste job 9999, Blank) beskæftigelse, og forlod Nej
 t og -afbrydelser 06 Egen sygdom eller uarbejdsdygtighed AND t
 tidligere eller den seneste deres seneste job i det
 erhvervserfaring virksomhed (REFYEAR — indeværende år eller de
 07 Pensionering YEARPR <= 7) foregående syv år
 08 Andre personlige årsager
 09 Andre årsager
 Blank Ikke oplyst
 99 Ikke relevant
 DA 35 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 1 Selvstændig med ansatte
 2 Selvstændig uden ansatte
 (EXISTPR = 2, Personer, som ikke er i
 3) AND beskæftigelse, men som
 05.Varighed af Lønmodtager
 Det seneste jobs Jobniveau i (YEARPR ≠ tidligere har været i
 ansættelsesforhold 3 Indsamle
 grundlæggende STAPROPR seneste job eller 9999, Blank) beskæftigelse, og forlod Nej
 og tidligere Medarbejdende familiemedlem AND t
 karakteristika virksomhed deres seneste job i det
 erhvervserfaring 4 (ulønnet) (REFYEAR — indeværende år eller de
 YEARPR <= 7) foregående syv år
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 (EXISTPR = 2, Personer, som ikke er i
 01-99 NACE-kode på 2-cifret niveau 3) AND beskæftigelse, men som
 05.Varighed af Den lokale enheds
 Det seneste jobs (YEARPR ≠ tidligere har været i
 ansættelsesforhold økonomiske Indsamle
 grundlæggende NACEPR2D Blank Ikke oplyst 9999, Blank) beskæftigelse, og forlod Nej
 og tidligere aktivitet (seneste AND t
 karakteristika deres seneste job i det
 erhvervserfaring job) (REFYEAR —
 00 Ikke relevant indeværende år eller de
 YEARPR <= 7) foregående syv år
 (EXISTPR = 2, Personer, som ikke er i
 000-990 ISCO-kode på 3-cifret niveau 3) AND beskæftigelse, men som
 05.Varighed af
 Det seneste jobs (YEARPR ≠ tidligere har været i
 ansættelsesforhold Stilling/fag i Indsamle
 grundlæggende ISCOPR3D Blank Ikke oplyst 9999, Blank) beskæftigelse, og forlod Nej
 og tidligere seneste job AND t
 karakteristika deres seneste job i det
 erhvervserfaring (REFYEAR — indeværende år eller de
 999 Ikke relevant
 YEARPR <= 7) foregående syv år
 010, Antal ugentlige arbejdstimer i
 015, kontrakten eller aftalen (x10)
 06.Arbejdsvilkår, 020..
 Kontraktlig
 herunder arbejdstid 945, 950
 arbejdstid i Indsamle
 og Arbejdstid CONTRHRS STAPRO = 3 Lønmodtagere Nej
 hovedbeskæftigel t
 arbejdstidsordninge 960 Har indgået en kontrakt eller aftale
 sen
 r uden et bestemt antal arbejdstimer
 970 Har ikke indgået nogen kontrakt eller
 DA 36 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 aftale
 Blank
 Ikke oplyst
 999
 Ikke relevant
 010, Normalt antal arbejdstimer i
 015, hovedbeskæftigelsen (x10)
 020..
 06.Arbejdsvilkår, Normalt antal
 945, 950
 herunder arbejdstid arbejdstimer pr.
 Indsamle
 og Arbejdstid HWUSUAL uge i EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Ja
 970 Arbejdstid varierer fra uge til uge t
 arbejdstidsordninge hovedbeskæftigel
 r sen
 Blank Ikke oplyst
 999 Ikke relevant
 00, 05, Antal fraværsdage (x10)
 06.Arbejdsvilkår, 10.. 65,
 Fraværsdage i
 herunder arbejdstid 70
 hovedbeskæftigel Indsamle
 og Arbejdstid ABSHOLID EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 sen på grund af t
 arbejdstidsordninge Blank Ikke oplyst
 ferie og orlov
 r
 99 Ikke relevant
 Fraværsdage i
 00, 05, Antal fraværsdage (x10)
 hovedbeskæftigel
 06.Arbejdsvilkår, 10.. 65,
 sen på grund af
 herunder arbejdstid 70
 egen sygdom, Indsamle
 og Arbejdstid ABSILLINJ EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 skade eller t
 arbejdstidsordninge Blank Ikke oplyst
 midlertidig
 r
 uarbejdsdygtighe
 99 Ikke relevant
 d
 DA 37 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 00, 05, Antal fraværsdage (x10)
 06.Arbejdsvilkår, 10.. 65,
 Fraværsdage i
 herunder arbejdstid 70
 hovedbeskæftigel Indsamle
 og Arbejdstid ABSOTHER EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 sen på grund af t
 arbejdstidsordninge Blank Ikke oplyst
 andre forhold
 r
 99 Ikke relevant
 000 Ingen overtid eller ekstra timer, der er
 arbejdet i hovedbeskæftigelsen
 005, Antal overarbejdstimer eller ekstra Personer til stede på
 06.Arbejdsvilkår, Overtid eller
 010, timer i hovedbeskæftigelsen (x10) arbejdet i mindst én time,
 herunder arbejdstid ekstra timer, der
 015, WKSTAT = 1, eller som arbejdede som Indsamle
 og Arbejdstid EXTRAHRS er arbejdet i Nej
 020.. 3 medarbejdende t
 arbejdstidsordninge hovedbeskæftigel
 945, 950 familiemedlem i
 r sen
 referenceugen
 Blank Ikke oplyst
 999 Ikke relevant
 000 Arbejdede ikke i hovedbeskæftigelsen i
 referenceugen
 06.Arbejdsvilkår, 010, Reelt antal arbejdstimer i
 Reelt antal
 herunder arbejdstid 015, hovedbeskæftigelsen (x10)
 arbejdstimer i Indsamle
 og Arbejdstid HWACTUAL 020.. EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Ja
 hovedbeskæftigel t
 arbejdstidsordninge 945, 950
 sen
 r
 Blank Ikke oplyst
 999 Ikke relevant
 DA 38 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 010, Normalt antal arbejdstimer i
 015, bibeskæftigelsen (x10)
 020..
 06.Arbejdsvilkår,
 Normalt antal 945, 950
 herunder arbejdstid
 arbejdstimer pr. NUMJOB = 2, Personer i beskæftigelse Indsamle
 og Arbejdstid HWUSU2J Nej
 uge i 970 Arbejdstid varierer fra uge til uge 3 med mere end ét job t
 arbejdstidsordninge
 bibeskæftigelsen
 r
 Blank Ikke oplyst
 999 Ikke relevant
 000 Arbejdede ikke i bibeskæftigelsen i
 referenceugen
 06.Arbejdsvilkår, 010, Reelt antal arbejdstimer i
 herunder arbejdstid Reelt antal 015, bibeskæftigelsen (x10)
 NUMJOB = 2, Personer i beskæftigelse Indsamle
 og Arbejdstid HWACTU2J arbejdstimer i 020.. Nej
 3 med mere end ét job t
 arbejdstidsordninge bibeskæftigelsen 945, 950
 r
 Blank Ikke oplyst
 999 Ikke relevant
 Personen har sædvanligvis
 1
 skifteholdsarbejde
 06.Arbejdsvilkår,
 Skifteholdsarbejd
 herunder arbejdstid 3
 Arbejdstidsordnin ei Personen har aldrig skifteholdsarbejde Indsamle
 og SHIFTWK STAPRO = 3 Lønmodtagere Nej
 ger hovedbeskæftigel t
 arbejdstidsordninge Blank
 sen Ikke oplyst
 r
 9
 Ikke relevant
 DA 39 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 1 Personen har ofte aftenarbejde
 06.Arbejdsvilkår, 2 Personen har undertiden aftenarbejde
 herunder arbejdstid Aftenarbejde i
 Arbejdstidsordnin Indsamle
 og EVENWK hovedbeskæftigel 3 Personen har aldrig aftenarbejde EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 ger t
 arbejdstidsordninge sen
 r Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 1 Personen har ofte natarbejde
 06.Arbejdsvilkår, 2 Personen har undertiden natarbejde
 herunder arbejdstid Natarbejde i
 Arbejdstidsordnin Indsamle
 og NIGHTWK hovedbeskæftigel 3 Personen har aldrig natarbejde EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 ger t
 arbejdstidsordninge sen
 r Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 Personen har ofte lørdagsarbejde
 1
 Personen har undertiden
 06.Arbejdsvilkår, 2
 lørdagsarbejde
 herunder arbejdstid Lørdagsarbejde i
 Arbejdstidsordnin Indsamle
 og SATWK hovedbeskæftigel 3 EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 ger Personen har aldrig lørdagsarbejde t
 arbejdstidsordninge sen
 r Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 1 Personen har ofte søndagsarbejde
 06.Arbejdsvilkår,
 herunder arbejdstid Søndagsarbejde i 2 Personen har undertiden
 Arbejdstidsordnin Indsamle
 og SUNWK hovedbeskæftigel søndagsarbejde EMPSTAT = 1 Personer i beskæftigelse Nej
 ger t
 arbejdstidsordninge sen 3
 r Personen har aldrig søndagsarbejde
 Blank
 DA 40 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 1 Ja (inklusive studerende på ferie)
 Deltagelse i
 Deltagelse i
 formel
 formel og 2 Nej
 07.Deltagelse i uddannelse 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 ikkeformel EDUCFED4 Ja
 uddannelse (studerende eller 74 15-74 år t
 uddannelse (fire Blank Ikke oplyst
 lærling) i de
 uger)
 seneste fire uger
 9 Ikke relevant
 10 ISCED 1 Primæruddannelse
 20 ISCED 2 Sekundæruddannelse på første
 trin
 34
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin — almen
 35
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin — erhvervsrettet
 Deltagelse i Niveau for 39
 Personer, der deltog i
 formel og seneste formelle ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 07.Deltagelse i EDUCFED4 = formel uddannelse Indsamle
 ikkeformel EDUCLEV4 uddannelsesaktivi trin — retning ukendt Nej
 uddannelse 1 (studerende eller lærling) i t
 uddannelse (fire tet i de seneste 44
 de seneste fire uger
 uger) fire uger ISCED 4 Postsekundær ikke-
 tertiæruddannelse — almen
 45
 ISCED 4 Postsekundær ikke-
 tertiæruddannelse — erhvervsrettet
 49
 ISCED 4 Postsekundær ikke-
 tertiæruddannelse — retning ukendt
 54
 ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse —
 almen
 DA 41 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 55
 ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse —
 erhvervsrettet
 59
 ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse —
 retning ukendt
 60
 ISCED 6 Bacheloruddannelse eller
 70 uddannelse på tilsvarende niveau
 80 ISCED 7 Masteruddannelse eller
 uddannelse på tilsvarende niveau
 Blank
 ISCED 8 Ph.d.-uddannelse eller
 99 uddannelse på tilsvarende niveau
 Ikke oplyst
 Ikke relevant
 1
 Deltagelse i mindst en jobrelateret
 ikkeformel uddannelsesaktivitet
 Kun deltagelse i ikke
 2
 Deltagelse i jobrelaterede/personlige ikkeformelle
 Deltagelse i
 formel og uddannelsesaktiviteter
 07.Deltagelse i ikkeformel 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 ikkeformel EDUCNFE4 74
 Ja
 uddannelse uddannelse i de 15-74 år t
 uddannelse (fire Ingen deltagelse i ikkeformelle
 seneste fire uger 3
 uger) uddannelsesaktiviteter
 Ikke oplyst
 Blank
 Ikke relevant
 9
 DA 42 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Deltagelse i 1 Ja
 Deltagelse i formel
 formel og uddannelse 2 Nej
 07.Deltagelse i 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 ikkeformel EDUCFED12 (studerende eller Nej
 uddannelse 74 15-74 år t
 uddannelse (12 lærling) i de Blank Ikke oplyst
 måneder) seneste 12
 måneder 9 Ikke relevant
 10 ISCED 1 Primæruddannelse
 20 ISCED 2 Sekundæruddannelse på første
 trin
 34
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin — almen
 35
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 trin — erhvervsrettet
 39
 ISCED 3 Sekundæruddannelse på andet
 Deltagelse i Niveau for trin — retning ukendt
 Personer, der deltog i
 formel og seneste formelle 44
 07.Deltagelse i EDUCFED12 = formel uddannelse Indsamle
 ikkeformel EDUCLEV12 uddannelsesaktivi ISCED 4 Postsekundær ikke- 1
 Nej
 uddannelse (studerende eller lærling) i t
 uddannelse (12 tet i de seneste 12 tertiæruddannelse — almen
 de seneste 12 måneder
 måneder) måneder 45
 ISCED 4 Postsekundær ikke-
 tertiæruddannelse — erhvervsrettet
 49
 ISCED 4 Postsekundær ikke-
 tertiæruddannelse — retning ukendt
 54
 ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse —
 almen
 55
 ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse —
 erhvervsrettet
 59
 DA 43 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 ISCED 5 Kortvarig tertiæruddannelse —
 retning ukendt
 60
 ISCED 6 Bacheloruddannelse eller
 70 uddannelse på tilsvarende niveau
 80 ISCED 7 Masteruddannelse eller
 uddannelse på tilsvarende niveau
 Blank
 ISCED 8 Ph.d.-uddannelse eller
 99 uddannelse på tilsvarende niveau
 Ikke oplyst
 Ikke relevant
 1
 Deltagelse i mindst en jobrelateret
 ikkeformel uddannelsesaktivitet
 Kun deltagelse i ikke
 2
 Deltagelse i Deltagelse i jobrelaterede/personlige ikkeformelle
 formel og ikkeformel uddannelsesaktiviteter
 07.Deltagelse i 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 ikkeformel EDUCNFE12 uddannelse i de Nej
 uddannelse 74 15-74 år t
 uddannelse (12 seneste 12 Ingen deltagelse i ikkeformelle
 3
 måneder) måneder uddannelsesaktiviteter
 Ikke oplyst
 Blank
 Ikke relevant
 9
 DA 44 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 1 Meget god
 2 God
 08.Sundhed: status
 og handicap,
 Handicap og 3 Middel (hverken god eller dårlig)
 adgang til og
 andre elementer i Selvoplevet
 tilgængelighed og 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 Minimum GENHEALTH generel 4 Dårlig Nej
 brug af 89 15-89 år t
 European Health sundhedstilstand
 sundhedspleje og
 Module 5 Meget dårlig
 sundhedsdetermina
 nter
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 1 Alvorlig begrænsning
 08.Sundhed: status
 og handicap,
 2 Begrænsning, men ikke alvorlig
 adgang til og Elementer i Aktivitetsbegræns
 tilgængelighed og Minimum ning på grund af 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 GALI 3 Slet ingen begrænsning Nej
 brug af European Health sundhedsproblem 89 15-89 år t
 sundhedspleje og Module er
 Blank Ikke oplyst
 sundhedsdetermina
 nter
 9 Ikke relevant
 Månedlig bruttoløn i
 00000000
 hovedbeskæftigelsen (otte cifre),
 –
 inklusive den forholdsmæssige andel af
 99999998
 09.Indkomst, Månedlig de betalinger, der foretages hyppigere
 forbrug og Indkomst fra bruttoløn i end hver måned (national valuta) Indsamle
 INCGROSS STAPRO = 3 Lønmodtagere Ja
 formueforhold, arbejde hovedbeskæftigel t
 herunder gæld sen Blank
 Ikke oplyst
 99999999
 Ikke relevant
 09.Indkomst, Flag på månedlig 11 Bruttoindkomst opkrævet og ingen
 Indkomst fra
 forbrug og INCGROSS_F bruttoløn i imputering for bortfald, der skyldes STAPRO = 3 Lønmodtagere Ja Teknisk
 arbejde
 formueforhold, hovedbeskæftigel ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens
 DA 45 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 herunder gæld sen
 12 Bruttoindkomst opkrævet og
 imputering for bortfald, der skyldes
 ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens
 fra arbejdsstyrkeundersøgelsen (LFS)
 13
 Bruttoindkomst opkrævet og
 imputering for bortfald, der skyldes
 ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens
 14 fra en administrativ datakilde
 Bruttoindkomst opkrævet og
 imputering for bortfald, der skyldes
 21 ikke-besvarede spørgsmål/inkonsekvens
 fra en anden eller andre datakilder
 Anvendelse af netto til brutto-
 konvertering og ingen imputering
 22 (nettobeløb til rådighed og ingen
 imputering for bortfald, der skyldes
 ikke-besvarede
 spørgsmål/inkonsekvens)
 Imputeret nettoindkomst for bortfald,
 23 der skyldes ikke-besvarede
 spørgsmål/inkonsekvens fra LFS og
 anvendelse af netto til brutto-
 konvertering (nettobeløb ikke til
 rådighed og imputering anvendt for
 nettoværdien)
 24 Imputeret nettoindkomst for bortfald,
 der skyldes ikke-besvarede
 spørgsmål/inkonsekvens fra en
 administrativ datakilde og anvendelse af
 netto til brutto-konvertering
 DA 46 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 (nettobeløb ikke til rådighed og
 25 imputering anvendt for nettoværdien)
 Imputeret nettoindkomst for bortfald,
 der skyldes ikke-besvarede
 spørgsmål/inkonsekvens fra en anden
 eller andre datakilder og anvendelse af
 Blank netto til brutto-konvertering
 (nettobeløb ikke til rådighed og
 99 imputering anvendt for nettoværdien)
 Imputeret bruttoindkomst for bortfald,
 der skyldes ikke-besvarede
 spørgsmål/inkonsekvens (nettobeløb
 ikke til rådighed og imputering anvendt
 direkte for bruttoværdien; der er ikke
 anvendt netto til brutto-konvertering)
 Ikke oplyst
 Ikke relevant
 1 Personen er registreret på et offentligt
 arbejdsformidlingskontor og modtager
 understøttelse eller bistand
 2 Personen er registreret på et offentligt
 arbejdsformidlingskontor, men
 09.Indkomst, Registrering på et
 Indkomst fra modtager ikke understøttelse eller
 forbrug og offentligt 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 arbejdsløshedsun REGISTER bistand Nej
 formueforhold, arbejdsformidling 74 15-74 år t
 derstøttelse 3
 herunder gæld skontor (PES)
 Personen er ikke registreret på et
 offentligt arbejdsformidlingskontor,
 men modtager understøttelse eller
 4 bistand
 Personen er ikke registreret på et
 DA 47 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 offentligt arbejdsformidlingskontor og
 Blank modtager ikke understøttelse eller
 bistand
 9
 Ikke oplyst
 Ikke relevant
 Land, hvori det højeste
 Ikke
 uddannelsesniveau blev fuldført (SCL
 blank
 GEO alfa-2-kode)
 Et andet land, men det præcise land,
 Arbejdsmarkedssi FOR
 Land, hvori det hvor det højeste uddannelsesniveau
 tuationen for
 03b.Erhvervsdeltag højeste blev fuldført, er ukendt 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 indvandrere og HATCNTR Nej
 else uddannelsesnivea 74 15-74 år t
 deres nærmeste
 u blev fuldført Ikke oplyst
 efterkommere Blank
 Ingen formel uddannelse eller
 998
 uddannelse under ISCED 1-niveau
 999
 Ikke relevant
 01 Har ansøgt, delvis eller fuld ud
 anerkendelse af formelle kvalifikationer
 02 Har ansøgt, men formelle kvalifikationer
 blev ikke anerkendt
 Arbejdsmarkedssi Anerkendelse af Personer i alderen 15-74
 tuationen for formelle 03 Har ansøgt, igangværende HATCNTR ≠ år, som erhvervede deres
 03b.Erhvervsdeltag COUNTRY Indsamle
 indvandrere og ESTQUAL kvalifikationer procedure/ansøgning behandles stadig AND 15 <=
 højeste formelle Nej
 else t
 deres nærmeste erhvervet i AGE <= 74 kvalifikationer i udlandet
 efterkommere udlandet 04 Har ikke ansøgt, da det ikke var eller et ukendt land
 nødvendigt
 05
 Har ikke ansøgt, da den pågældende
 ikke kendte til muligheder eller
 06 procedurer
 DA 48 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Har ikke ansøgt på grund af
 07 omkostningstunge og komplekse
 procedurer
 08 Har ikke ansøgt, da det ikke var muligt
 at ansøge
 09
 Nej, af andre årsager
 Blank
 Ingen formel uddannelse eller
 99 uddannelse under ISCED 1-niveau
 Ikke oplyst
 Ikke relevant
 1 Lav (ISCED 0-2)
 Arbejdsmarkedssi 2 Mellem (ISCED 3-4)
 Respondentens
 tuationen for
 03b.Erhvervsdeltag forældres 15 <= AGE <= Alle i målpopulationen på Indsamle
 indvandrere og HATPAR 3 Høj (ISCED 5-8) Nej
 else uddannelsesnivea 74 15-74 år t
 deres nærmeste
 u
 efterkommere Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 1 I vid udstrækning tilfreds
 2 I nogen udstrækning tilfreds
 Arbejdsmarkedssi
 tuationen for 3 I ringe udstrækning tilfreds EMPSTAT = 1
 03b.Erhvervsdeltag Personer i alderen 15-74 Indsamle
 indvandrere og JOBSATISF Jobtilfredshed AND 15 <= Nej
 else AGE <= 74 år i beskæftigelse t
 deres nærmeste 4 Slet ikke tilfreds
 efterkommere
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 DA 49 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 1 Højere nu
 Ækvivalens
 2 Lavere nu
 mellem EMPSTAT = 1
 Arbejdsmarkedssi Førstegenerationsindvandr
 færdighederne i AND
 tuationen for 3 Samme ere eller personer, hvis
 03b.Erhvervsdeltag den nye COUNTRYB ≠ Indsamle
 indvandrere og SKILLEQ COUNTRY
 fødeland er ukendt, i Nej
 else hovedbeskæftigel t
 deres nærmeste 4 Arbejdede ikke før migration AND 15 <= beskæftigelse, i alderen
 se og den gamle
 efterkommere AGE <= 74 15-74 år
 hovedbeskæftigel
 Blank Ikke oplyst
 se
 9 Ikke relevant
 1 Nej
 2 Ja, hovedsagelig diskrimination på
 grund af alder
 3 Ja, hovedsagelig diskrimination på
 grund af køn
 Arbejdsmarkedssi
 Følelse af at blive
 tuationen for 4 Ja, hovedsagelig diskrimination på EMPSTAT=1
 03b.Erhvervsdeltag diskrimineret på Personer i alderen 15-74 Indsamle
 indvandrere og DISCRIMI grund af udenlandsk oprindelse AND 15 <= Nej
 else den nuværende AGE <= 74 år i beskæftigelse t
 deres nærmeste
 arbejdsplads
 efterkommere 5 Ja, hovedsagelig diskrimination på
 grund af handicap
 6 Ja, hovedsagelig af andre årsager
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 1 Manglende sprogfærdigheder på
 Arbejdsmarkedssi
 værtslandets sprog COUNTRYB ≠ Førstegenerationsindvandr
 tuationen for De største
 03b.Erhvervsdeltag COUNTRY ere eller personer, hvis Indsamle
 indvandrere og JOBOBSTA hindringer for at AND 15 <=
 Nej
 else 2 Manglende anerkendelse af formelle fødeland er ukendt, i t
 deres nærmeste få et passende job AGE <= 74
 kvalifikationer erhvervet i udlandet alderen 15-74 år
 efterkommere
 DA 50 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 3 Begrænset ret til at arbejde på grund af
 statsborgerskab eller opholdstilladelse
 4 Diskrimination på grund af udenlandsk
 oprindelse
 5 Der findes ikke noget passende job
 6 Andre hindringer
 7 Ingen hindringer
 8 Har aldrig søgt efter arbejde/aldrig
 arbejdet
 Blank Ikke oplyst
 9 Ikke relevant
 01 Under 3 måneder
 02 Fra 3 til under 6 måneder
 03 Fra 6 til under 12 måneder
 04 Fra 12 måneder til under 2 år
 Arbejdsmarkedssi
 Hvor lang tid tog COUNTRYB ≠ Førstegenerationsindvandr
 tuationen for
 03b.Erhvervsdeltag det at finde det 05 Fra 2 til under 3 år COUNTRY ere eller personer, hvis Indsamle
 indvandrere og DURFIJOB Nej
 else første lønnede job AND 15 <= fødeland er ukendt, i t
 deres nærmeste AGE <= 74
 i værtslandet? 06 Fra 3 til under 4 år alderen 15-74 år
 efterkommere
 07 4 år og derover
 08 Fandt ikke arbejde
 09 Søgte ikke efter arbejde
 DA 51 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Blank Ikke oplyst
 99 Ikke relevant
 Modersmål
 1
 Højniveau (kvalificeret sprogbruger)
 2
 Mellemniveau (selvstændig
 3
 sprogbruger)
 Arbejdsmarkedssi
 Færdigheder i 4 COUNTRYB ≠ Førstegenerationsindvandr
 tuationen for Begynderniveau (basissprogbruger)
 03b.Erhvervsdeltag hovedværtslandet COUNTRY ere eller personer, hvis Indsamle
 indvandrere og PRKNLANG Nej
 else s sprog før 5 AND 15 <= fødeland er ukendt, i t
 deres nærmeste Få eller ingen sprogfærdigheder AGE <= 74
 migration alderen 15-74 år
 efterkommere
 6
 Var for ung til at tale noget sprog på
 migrationstidspunktet
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 DA 52 DA
 ---pagebreak--- Minimums
 Variabelide Variabelt
 Emne Detaljeret emne Variabel Koder Labels Filter Filterlabels sæt af
 ntifikator ype
 variabler
 Modersmål
 1
 Højniveau (kvalificeret sprogbruger)
 2
 Mellemniveau (selvstændig
 Arbejdsmarkedssi 3
 Nuværende sprogbruger) COUNTRYB ≠ Førstegenerationsindvandr
 tuationen for
 03b.Erhvervsdeltag færdigheder i COUNTRY ere eller personer, hvis Indsamle
 indvandrere og LANGHOST 4 Nej
 else hovedværtslandet Begynderniveau (basissprogbruger) AND 15 <= fødeland er ukendt, i t
 deres nærmeste AGE <= 74
 s sprog alderen 15-74 år
 efterkommere 5
 Få eller ingen sprogfærdigheder
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 Ja, almindeligt sprogkursus
 1
 Ja, arbejdsspecifikt sprogkursus
 2
 Nej, fordi sprogkurser ikke var
 3
 Arbejdsmarkedssi tilgængelige eller var for dyre
 Deltagelse i COUNTRYB ≠ Førstegenerationsindvandr
 tuationen for
 03b.Erhvervsdeltag kursus for at lære COUNTRY ere eller personer, hvis Indsamle
 indvandrere og LANGCOUR Nej, fordi sprogfærdighederne var AND 15 <=
 Nej
 else hovedværtslandet 4 fødeland er ukendt, i t
 deres nærmeste tilstrækkelige AGE <= 74
 s sprog alderen 15-74 år
 efterkommere
 5
 Nej, af andre årsager
 Blank
 Ikke oplyst
 9
 Ikke relevant
 DA 53 DA
 ---pagebreak--- BILAG II
 Rutediagrammer vedrørende rækkefølgen af spørgsmålene om beskæftigelse og
 arbejdsløshed i spørgeskemaet
 1. Det nationale spørgeskema skal struktureres efter følgende rutediagrammer for at
 sikre tilstrækkelig sammenlignelighed mellem landene. Rutediagrammerne omfatter
 udelukkende spørgeskemamodulet "arbejdsmarkedsstatus", der vedrører spørgsmål
 om arbejdsmarkedsstatus i henhold til Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO)
 definition (beskæftigelse, arbejdsløshed eller uden for arbejdsmarkedet).
 2. Modulet "arbejdsmarkedsstatus" skal befinde sig i starten af det nationale
 spørgeskema, efter spørgsmålene om demografiske karakteristika.
 3. Spørgsmål om hovedbeskæftigelsessituation (selvdefineret) indsamles efter modulet
 "arbejdsmarkedsstatus". Data om hovedbeskæftigelsessituationen indsamles ved
 interview og må hverken stamme fra andre variabler eller imputeres ud fra registre.
 4. Et rutediagram er en grafisk gengivelse af informationsstrømmen gennem
 spørgsmålene i spørgeskemaet. Det har til formål at definere de oplysninger og
 begreber, der skal være omfattet, men pålægger ingen begrænsninger med hensyn til
 spørgsmålenes antal, oversættelse og formulering. Bemærkninger til rutediagrammet
 er en integreret del af rutediagrammet.
 5. Rutediagrammerne vil ikke blive ændret i en periode på mindst fem år efter denne
 forordnings ikrafttræden.
 6. Rutediagrammerne indeholder forskellige elementer, der er defineret som følger:
  En blok repræsenterer et enkelt sæt oplysninger, som der skal anmodes om i
 spørgeskemaet ved hjælp af et eller flere spørgsmål. Den indeholder de
 begreber, som der skal indsamles oplysninger om. Spørgsmålene til begreberne
 i en blok kan stilles i en på nationalt plan fastsat rækkefølge. Den fremstår som
 en rektangulær boks:
 Blok XXX: XXX
  Et delmodul repræsenterer et sæt blokke, der dækker det samme emne. Den
 fremstår som en rektangulær boks med afrundede korte sider:
 Delmodul XXX
 DA 54 DA
 ---pagebreak---  En udgående rute repræsenterer de oplysninger i blokken, som reelt er blevet
 indsamlet, og den heraf følgende rute hen imod andre blokke. Den fremstår
 XXX
 som en pil og en boks:
  Et filter repræsenterer et sæt oplysninger baseret på eksterne data. Dets
 udgående ruter afhænger i dette tilfælde af eksterne oplysninger. Det fremstår
 som en rombe med sine udgående ruter:
  En midlertidig klassificering gengiver det midlertidige resultat af ruten i
 henhold til ILO's definition. Den fremstår som en oval med lys baggrund og
 sort tekst:
  En endelig klassificering gengiver det endelige resultat af ruten i henhold til
 ILO's definition. Den fremstår som en oval med sort baggrund og hvid tekst:
  Slut viser, hvor ruterne slutter i rutediagrammet. Det fremstår som en boks med
 form som et parallelepipedum:
 SLUT
 7. Antallet af spørgsmål i hver blok, som skal stilles for at indsamle de ønskede
 oplysninger, kan tilpasses af medlemsstaterne. Indholdet af de oplysninger, der skal
 indsamles, kan dog ikke udvides, dvs. at der ikke kan introduceres spørgsmål, som
 ikke direkte relaterer sig til de ønskede oplysninger eller det begreb, der er dækket i
 den pågældende boks.
 8. Boksen i den udgående rute kan indeholder et eller flere punker, der adskilles af
 semikolon, og som har den samme slutrute. Hvert punkt skal angives i
 spørgeskemaet og kan være repræsenteret ved et eller flere mulige svar. Et punkt kan
 dog udelades, hvis det er begrundet af den nationale kontekst (national ret eller
 DA 55 DA
 ---pagebreak--- nationale omstændigheder). Rækkefølgen af punkterne i spørgeskemaet kan ikke
 ændres, medmindre det er angivet i rutediagrammet. Der kan ikke tilføjes nye
 udgående ruter.
 9. Spørgsmål kan tilføjes i slutningen af hvert delmodul, mellem delmodulerne eller
 efter et (midlertidigt eller endeligt) klassificeringselement, når det er begrundet af
 den nationale kontekst, og det ikke har nogen væsentlig indvirkning på
 arbejdsmarkedsstatusklassificeringen i henhold til ILO's definition. Der kan
 undtagelsesvist tilføjes spørgsmål om småjob eller løsarbejde samt produktionen af
 landbrugsvarer beregnet på salg eller byttehandel, hvis det er nødvendigt i en given
 national kontekst for bedre at opfylde ILO's definition af beskæftigelse.
 10. Modulet "arbejdsmarkedsstatus" indeholder forskellige delmoduler, der hvert dækker
 et særligt aspekt af arbejdsmarkedsstatus i henhold til ILO's definition.
 Informationsstrømmen mellem delmodulerne er fastsat i et metarutediagram, som
 repræsenterer hele modulet "arbejdsmarkedsstatus".
 11. Metarutediagrammet for modulet arbejdsmarkedsstatus er defineret som følger:
 DA 56 DA
 ---pagebreak--- 12. Rutediagrammet for delmodulet "på arbejde" og de hertil hørende bemærkninger er
 defineret som følger:
 Bemærkninger:
  BlokW1
 Ved "arbejde" forstås enhver aktivitet, som udføres af personer med henblik på
 fremstilling af varer eller levering af tjenesteydelser til eget eller andres brug.
 "Lønnet eller på anden måde udbyttegivende" arbejde henviser til arbejde, der
 udføres som del af en transaktion mod vederlag, der udbetales i form af løn for
 udførte arbejdstimer eller arbejde udført, eller i form af overskud hidrørende fra varer
 eller tjenesteydelser, der er produceret gennem markedstransaktioner. Begrebet "løn"
 dækker over penge eller betaling i naturalier, hvad enten der er afgiftspligt eller ej.
 Der foretrækkes en løsning, hvor der angives "lønnet eller på anden måde
 udbyttegivende" arbejde. Hvis det er begrundet af en given national kontekst, kan der
 dog anvendes en alternativ formulering såsom "som lønnet arbejdstager eller
 selvstændig", så længe det begreb, der beskrives, er det samme. Hvis udtrykket "på
 anden måde udbyttegivende" er for vanskeligt at oversætte, kan en løsning være at
 stille mere end ét spørgsmål. Som den mindst foretrukne løsning kan udtrykket "eller
 på anden måde udbyttegivende" udelades og kun "lønnet" fastholdes, hvis det i et
 givent nationalt sprog er klart, at målet er at identificere dem, der udførte lønnet
 arbejde.
 Medlemsstater, hvor blok W1 ikke dækker alle typer af job, navnlig småjob eller
 løsarbejde samt produktion af landbrugsvarer beregnet på salg eller byttehandel, kan
 tilføje yderligere spørgsmål til disse specifikke typer af arbejde.
 DA 57 DA
 ---pagebreak---  BlokW2
 Ved arbejde, der udføres af et medarbejdende familiemedlem, forstås ulønnet
 arbejde. Hvis der er udført lønnet arbejde for en virksomhed ejet af et
 familiemedlem, så skal den udgående rute fra blok W1 være "ja".
 Hver medlemsstat kan vælge, om der først skal stilles spørgsmål til ulønnet arbejde
 udført som familiemedlem eller til fravær. Hvis spørgsmålet om ulønnet arbejde
 udført som familiemedlem stilles først, er spørgsmålet om fravær kun obligatorisk
 for dem, der svarer "nej" til dette første spørgsmål.
 Hvis spørgsmålet om fravær derimod stilles først, bør det ikke kun efterprøves, om
 de personer, der erklærede sig for ikke fraværende fra arbejdet, arbejdede som
 ulønnet medarbejdende familiemedlem i referenceugen, men også om de personer,
 der erklærede sig for fraværende fra arbejde, arbejdede som en sådan i
 referenceugen. Delmodulet "fravær fra arbejde" kan undtagelsesvist stilles før
 spørgsmålet om ulønnet arbejde udført som familiemedlem, hvis det er relevant i en
 given national kontekst. I denne situation vil spørgsmålet om ulønnet arbejde udført
 som familiemedlem kun blive stillet til alle dem, der er klassificeret som "ikke-
 beskæftiget" i "delmodulet "fravær fra arbejde".
 13. Rutediagrammet for delmodulet "fravær fra arbejde" og de hertil hørende
 bemærkninger er defineret som følger:
 Bemærkninger:
  BlokA1
 DA 58 DA
 ---pagebreak--- Ved "forældreorlov" forstås afbrydelse af arbejde for at passe et lille barn.
 Forældrelov kan tages enten af moderen eller faderen. Denne kategori omfatter både
 personer på retsbaseret forældreorlov (retlig, hvis denne mulighed findes, eller
 kontraktretlig) og selvstændige. I visse nationale kontekster kan særlig orlov for at
 passe et lille barn ("plejeorlov") også betragtes som forældreorlov.
 Respondenten skal være i beskæftigelse (lønmodtager, selvstændig) i begyndelsen af
 fraværsperioden. Hvis forældreorlovsperioden følger direkte efter en anden
 fraværsperiode, skal der tages højde for status (dvs. om personen er i beskæftigelse
 eller ej) i begyndelsen af den samlede periode. Hvis respondenten ikke var i
 beskæftigelse i begyndelsen af orlovsperioden, kan fraværet ikke anses for
 forældreorlov.
 I tilfælde af flere på hinanden følgende fraværsperioder vælges hovedårsagen til
 fravær i referenceugen.
 "Sæsonarbejde" henviser til en jobsituation, hvor den økonomiske aktivitet
 (fremstilling af varer eller levering af tjenesteydelser) i den økonomiske enhed er
 indstillet fuldstændigt i en tilbagevendende og mere eller mindre specifik periode af
 året. Afbrydelsen af den økonomiske aktivitet bør ikke være relateret til en bestemt
 eller usædvanlig situation (dårligt vejr, mangel på kunder osv.), men til
 standardfaktorer, der optræder i gentagne og lange perioder af året. I den henseende
 skifter sæsonarbejde mellem en lang arbejdsperiode og en lang orlovsperiode inden
 for et givet år. I denne situation defineres orlovsperioden som uden for sæson-
 perioden.
 "Arbejdsrelateret uddannelse" for arbejdstagere henviser til uddannelse, hvor en af
 følgende tre udsagn gælder:
 – arbejdsgiveren forlanger, at arbejdstageren deltager i uddannelse
 – uddannelsen finder sted inden for sædvanlig lønnet arbejdstid og ikke under
 orlov
 – uddannelsen knytter sig direkte til det nuværende job og betales af
 arbejdsgiveren, eller arbejdstageren vedbliver med at modtage vederlag fra
 arbejdsgiveren.
 For selvstændige skal arbejdsrelateret uddannelse være knyttet til deres aktiviteter.
  Blok A2:
 Ved "arbejdsrelateret indkomst eller ydelse" forstås en indkomst eller ydelse, som
 respondenten ikke ville være berettiget til at modtage, hvis vedkommende ikke havde
 haft et job på det tidspunkt, hvor fraværsperioden begyndte, uanset dennes
 beskæftigelsesstatus (lønmodtager eller selvstændig). Hvis personen er berettiget til
 at modtage denne indkomst eller ydelse, men har valgt ikke at modtage en sådan,
 anses denne for at have modtaget denne indkomst eller ydelse.
 Indkomsten eller ydelsen kan udbetales af arbejdsgiveren eller den sociale sikring,
 eller begge. Den omfatter enhver kompensation for løn (f.eks. arbejdsrelateret ydelse
 ved forældreorlov eller socialsikringsbidrag) men ikke ydelser, som den pågældende
 ville have modtaget selv uden at være i arbejde (f.eks. familieydelser). Hvis
 arbejdsgiveren fortsætter med at betale socialsikringsbidrag for den person, der tager
 forældreorlov, selv om der ikke længere udbetales løn, bør personen anses for fortsat
 at modtage en arbejdsrelateret indkomst eller ydelse.
 DA 59 DA
 ---pagebreak--- Den arbejdsrelaterede indkomst eller ydelse står måske ikke i forhold til den
 indkomst, der blev modtaget umiddelbart før begyndelsen af denne fraværsperiode.
 En fast sats kan betragtes som en arbejdsrelateret indkomst eller ydelse, så længe den
 pågældende er berettiget til at modtage den på grund af dennes job. Indkomsten eller
 ydelsen kan derfor enten ydes efter en fast sats eller som en procentdel af den sidste
 løn.
 En undtagelse fra artikel 8, stk. 2, og artikel 9, stk. 1, i denne forordning er, at
 eksterne oplysninger (frem for interviewresultater) kan bruges som datakilde i
 forbindelse med blok A2, hvis retten til en arbejdsrelateret indkomst eller ydelse kan
 bestemmes entydigt.
 En vigtig faktor, der skal tages i betragtning, er, om respondenten har sikkerhed for
 at kunne vende tilbage til sit job ved udløbet af forældreorloven.
  Blok A3:
 Hvis respondenten ikke arbejdede i referenceugen, men regelmæssigt var involveret i
 arbejdsrelaterede aktiviteter eller opgaver (f.eks. vedligeholdelse, renovering osv.)
 uden for sæsonen, bør denne betragtes som værende i beskæftigelse. Administrative
 opgaver betragtes dog ikke som arbejdsrelaterede aktiviteter eller opgaver.
  Blok A4:
 Valgmuligheden "ved ikke" foreslås kun i proxyinterview.
 Den forventede samlede varighed henviser kun til den vigtigste årsag til fraværet. For
 enkeltpersoner på forældreorlov bør varigheden af fraværet f.eks. udelukke
 barselsorlov/fædreorlov.
 Den forventede samlede varighed af fraværet som evalueret af respondenten bør
 registreres. Respondenten kan støtte sig til en bestemt lov eller aftale, men vil
 generelt svare i overensstemmelse med sin selvopfattelse.
 Hvis respondenten ikke ved, om den samlede varighed af fraværet er kortere eller
 længere end tre måneder, bør denne betragte fraværet som tidsrummet mellem
 begyndelsen af fraværet af denne årsag og afslutningen af referenceugen.
 14. Rutediagrammet for delmodulet "bibeskæftigelse(r)" er defineret som følger:
 DA 60 DA
 ---pagebreak--- 15. Rutediagrammet for delmodulet "søgen efter beskæftigelse" (for ikke-beskæftigede
 personer) og de hertil hørende bemærkninger er defineret som følger:
 DA 61 DA
 ---pagebreak--- Bemærkninger:
  Blok S1:
 Valgmuligheden "ved ikke" foreslås kun i proxyinterview.
  Blok S2:
 "Havde allerede fundet et job" omfatter sæsonarbejdere, der ikke er på arbejde i
 referenceugen (uden for sæson), men som forventer at vende tilbage til deres
 sæsonarbejde ved udgangen af perioden uden for sæson.
 Valgmuligheden "ja og begyndte at arbejde mellem referenceugen og
 interviewdatoen" foreslås kun, hvis interviewdatoen ikke følger direkte efter
 referenceugen.
  Blok S4:
 Valgmuligheden "ved ikke" foreslås kun i proxyinterview.
  Blok S5:
 Listen over valgmuligheder hvad angår den vigtigste grund til ikke at søge efter
 arbejde omfatter:
 – der findes ikke noget passende job [denne skal stå først]
 – uddannelse
 – egen sygdom eller uarbejdsdygtighed
 – omsorgsforpligtelser
 – andre familiemæssige årsager
 – andre personlige årsager
 – forventer at blive genansat (midlertidig afskedigelse pga. nedskæringer) [kan
 udelades hvis irrelevant]
 – andre årsager eller
 – ved ikke.
 Bortset fra den første valgmulighed kan landene selv bestemme rækkefølgen af
 mulige svar i henhold til nationale overvejelser. Hvis kategorien "midlertidigt
 afskedigede arbejdstagere" ikke findes i et land, kan resultatet "forventer at blive
 genansat" udelades i det nationale spørgeskema.
 "Omsorgsforpligtelser" er begrænset til egne eller partners børn eller syge, ældre
 eller uarbejdsdygtige pårørende. Personer, der tager sig af venner, andre personer,
 som ikke er slægtninge, eller som frivillige, bør klassificeres under "andre personlige
 årsager".
  Blok S6:
 Listen over valgmuligheder hvad angår den vigtigste grund til ikke at ville arbejde
 omfatter:
 – uddannelse
 – egen sygdom eller uarbejdsdygtighed
 – omsorgsforpligtelser
 DA 62 DA
 ---pagebreak--- – andre familiemæssige årsager
 – andre personlige årsager
 – pensionering
 – andre årsager eller
 – ved ikke.
 Landene kan selv bestemme rækkefølgen og opdelingen af mulige svar i henhold til
 nationale overvejelser.
 "Omsorgsforpligtelser" er begrænset til egne eller partners børn eller syge, ældre
 eller uarbejdsdygtige pårørende. Personer, der tager sig af venner, andre personer,
 som ikke er slægtninge, eller som frivillige, bør klassificeres under "andre personlige
 årsager".
 DA 63 DA
 ---pagebreak--- 16. Rutediagrammet for delmodulet "aktive jobsøgningsmetoder (for ikke-beskæftigede
 personer)" og de hertil hørende bemærkninger er defineret som følger:
 Bemærkninger:
  Blok M1:
 Spørgsmålenes rækkefølge er fleksibel. Medlemsstaterne kan vælge antallet af
 spørgsmål forstået på den måde, at blok M1 kan lukkes ved det første "ja", men hvis
 en medlemsstat ønsker at gå videre og indsamle oplysninger om alle ni metoder, kan
 den frit gøre dette. Medlemsstaterne kan også opdele de krævede oplysninger i flere
 spørgsmål.
 Valgmuligheden "spurgte venner, familie eller bekendte" omfatter bl.a., at der
 spørges om jobmuligheder, bedes om hjælp til at oprette og opdatere et CV online
 eller til at forberede en prøve eller en samtale.
 Valgmuligheden "kontaktede en offentlig arbejdsformidling" refererer til
 respondentens jobsøgningsrelaterede kontakter og ikke til ansøgning om
 arbejdsløshedsunderstøttelse.
 Oplysningerne bør indsamles ved hjælp af lukkede spørgsmål. Der bør ikke ske
 omklassificering fra åbne spørgsmål.
 DA 64 DA
 ---pagebreak--- 17. Rutediagrammet for delmodulet "til rådighed for arbejdsmarkedet (for ikke-
 beskæftigede personer)" og de hertil hørende bemærkninger er defineret som følger:
 Bemærkninger:
  Blok V1:
 Hvis respondenten allerede har sagt, at han/hun har fundet et job, kan denne blok
 omformuleres til "kan påbegynde jobbet inden for to uger fra referenceugen".
  Blok V2:
 Listen over valgmuligheder hvad angår den vigtigste grund til ikke at have mulighed
 for at begynde at arbejde inden for to uger omfatter:
 – uddannelse
 – egen sygdom eller uarbejdsdygtighed
 – omsorgsforpligtelser
 – andre familiemæssige årsager
 – andre personlige årsager
 – andre årsager eller
 – ved ikke.
 Landene kan selv bestemme rækkefølgen og opdelingen af mulige svar i henhold til
 nationale overvejelser.
 DA 65 DA
 ---pagebreak--- Hvis respondenten allerede har svaret i blok S5, kan dette svar kopieres i blok V2. I
 dette tilfælde kan de to yderligere svarkategorier i blok S5 "der findes ikke noget
 passende job", og "forventer at blive genansat (midlertidig afskedigelse pga.
 nedskæringer)" registreres i blok V2 som "andre årsager".
 "Omsorgsforpligtelser" er begrænset til egne eller partners børn eller syge, ældre
 eller uarbejdsdygtige pårørende. Personer, der tager sig af venner, andre personer,
 som ikke er slægtninge, eller som frivillige, bør klassificeres under "andre personlige
 årsager".
 18. For at mindske unødvendige byrder defineres forenklede regler i form af
 oplysninger, der som minimum skal stilles efter aldersgruppe:
  Personer i alderen 15-69 år interviewes under anvendelse af hele modulet
 "arbejdsmarkedsstatus" i alle interview/runder i henhold til den anvendte
 rotationsplan.
  Personer i alderen 70-74 år spørges om hele modulet "arbejdsmarkedsstatus" i
 det første interview/den første runde og i de efterfølgende interview/runder, så
 længe de under det foregående interview er blevet klassificeret som
 erhvervsaktive. Personer i alderen 70-74 år, som under det foregående interview
 er klassificeret som værende uden for arbejdsstyrken, kan enten interviewes
 igen, eller deres svar kan kopieres fra det seneste tilgængelige interview.
  Personer i alderen 75-89 år spørges i det første interview/den første runde kun
 om delmodulerne "på arbejde", "fravær fra arbejde" og "bibeskæftigelse(r)". Fra
 det andet interview kan personer i alderen 75-89 år enten interviewes igen, eller
 svarene kan kopieres fra det seneste tilgængelige interview eller fra eksterne
 kilder, hvis det er mere relevant i en given national kontekst.
  Personer, som er ude af stand til at arbejde på grund af langvarige
 sundhedsproblemer, spørges om hele modulet "arbejdsmarkedsstatus" i det
 første interview/den første runde og i de efterfølgende interview/runder, så
 længe de under det foregående interview er blevet klassificeret som
 erhvervsaktive. Personer, som er ude af stand til at arbejde på grund af
 langvarige sundhedsproblemer, og som under det foregående interview er blevet
 klassificeret som værende uden for arbejdsstyrken, kan enten interviewes igen,
 eller deres svar kan kopieres fra det seneste tilgængelige interview.
 DA 66 DA
 ---pagebreak--- BILAG III
 Nærmere ordninger for og indhold af kvalitetsrapporterne
 1. Medlemsstaterne fremsender kvartalsvise nøjagtighedsrapporter og en årlig
 kvalitetsrapport for området arbejdsstyrke til Kommissionen (Eurostat).
 2. De kvartalsvise nøjagtighedsrapporter skal indeholde grundlæggende oplysninger om
 undersøgelsens nøjagtighed og pålidelighed og beskrive ændringer i de
 grundlæggende begreber og definitioner, som påvirker sammenligneligheden over
 tid. Medlemsstaterne fremsender kvartalsvise nøjagtighedsrapporter senest to uger
 efter de fastsatte kvartalsvise dataindberetningsfrister for arbejdsstyrkeundersøgelsen
 (LFS).
 3. Den årlige kvalitetsrapport skal indeholde kvalitetsrelaterede data og metadata og
 fremsendes til Kommissionen (Eurostat) senest tre måneder efter den fastsatte
 indberetningsfrist for andre LFS-data.
 DA 67 DA