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TESTIMONIO DEL ESTATUTO SOCIAL DE
 LA MUTUALIDAD DEL PERSONAL DEL BANCO DE LA PAMPA.
 TITULO I - NOMBRE, DOMICILIO - FINALIDADES Y OBJETIVOS.
 Artículo 1°: Bajo la denominación de MUTUALIDAD DEL PERSONAL DEL BANCO DE LA PAMPA, queda constituida una Entidad de carácter mutual que se regirá por el presente Estatuto, con sujeción a las disposiciones de la Ley Orgánica de Mutualidades número veinte mil trescientos veintiuno, por las normas que dicte la Autoridad de Aplicación y por las disposiciones legales que resulten aplicables en razón de la materia.
 Artículo 2°: El domicilio legal de la Asociación será la sede social con asiento en la ciudad de Santa Rosa, Capital de la Provincia de La Pampa y su radio de acción se extenderá a todas las filiales, seccionales y/o delegaciones que se establecieren en el futuro dentro del territorio de la República Argentina, siendo su duración ilimitada.
 Artículo 3°: La Entidad tendrá por objeto toda función que tienda, mediante la contribución o ahorro de sus asociados, o cualquier otro recurso lícito, a la satisfacción de necesidades de los mismos, propendiendo a un mejor bienestar en consonancia con los más elevados principios de solidaridad y humanismo, como así también apoyo mutuo, comprendiendo su actividad la prestación de los servicios que se indican seguidamente: a) La vigencia de un Fondo Complementario para Jubilaciones y Pensiones del Personal del Banco de La Pampa y de la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, en las condiciones que se reglamenten y que deberá ser aprobado por Asamblea. b) El fomento de la acción económico-social, cultural y recreativa de sus asociados, para la satisfacción de sus necesidades. c)Prestación de servicios funerarios. d) Otorgar subsidios por casamiento, nacimiento, enfermedad, fallecimiento o cualquier otra circunstancia que se determine, siempre que no se otorgue por normas laborales en vigencia. e) El otorgamiento de préstamos a sus asociados, en las condiciones que se estipulen mediante reglamentación aprobada por Asamblea. f) Brindar servicios de proveeduría y/o suscribir Convenios con otras Mutualidades o Cooperativas y comercios en general, que signifiquen mejoras económicas para sus asociados. g) Construcción o compra-venta de viviendas para los asociados, entregándolas en uso o propiedad, según se establezca en la pertinente Reglamentación. h) Motivación de la capacidad ahorrativa por estímulo. i) Fomento de la recreación y turismo, mediante la firma de Convenios con otras Mutualidades o Reparticiones Públicas o Privadas, para el uso de sus Centros Turísticos. j) Propiciar actividades que propendan al desarrollo físico de niños y adultos. k) Contratación de seguros en beneficio de sus asociados y como medio de función social para la familia. l) Proporcionar servicios de Asistencia médica integral y farmacéutica. m) La prestación de Servicios Sociales, acordes con los fines de la Mutualidad de Empleados del Banco de La Pampa. n) Llevar adelante toda iniciativa que tienda al cumplimiento de los fines perseguidos por los principios Mutualistas.
 Artículo 4°: Los servicios enumerados en el artículo precedente, se prestarán a medida que lo permita el estado económico de la Mutual y previa Reglamentación de los mismos aprobada por la Asamblea y Autoridad de Aplicación.
 Artículo 5°: La Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, como Persona Jurídica, tendrá la más amplia capacidad respecto de todos y cualesquiera de los actos permitidos por la Ley Orgánica de Mutualidades número veinte mil trescientos veintiuno y sus modificatorias, así como también reglamentaciones vigentes y/o normas que dicte la Autoridad de Aplicación, pudiendo contraer obligaciones, adquirir bienes raíces, títulos, acciones, aceptar donaciones, efectuar colocaciones del dinero que no sea necesario a su desenvolvimiento inmediato en plazos fijos, aceptaciones bancarias, títulos públicos y otros depósitos que devenguen interés. Podrá solicitar y tomar dinero en préstamo, como también operar y realizar toda clase de contratos y convenios con el Banco De La Pampa y cuantas entidades públicas o privadas existieren o se crearen en el futuro, a cuyo efecto el Presidente, Secretario y Tesorero, quedan autorizados para suscribir conjuntamente los documentos y escrituras públicas que sean menester.
 TITULO II - RECURSOS, CAPITAL DELA MUTUALIDAD.
 Artículo 6°: El Capital Social de la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, estará formado por:a) El aporte del cincuenta por ciento (50%) del sueldo sujeto a descuentos para aportes jubilatorios, correspondiente a cada empleado en actividad, o que ingrese al Banco de La Pampa y a la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa y que se abonará en veinticuatro cuotas mensuales, iguales y consecutivas, tomándose en cuenta el sueldo del asociado al momento de su ingreso en carácter de tal, a la Mutualidad. b) El importe del dos por ciento (2%) mensual tomado sobre la remuneración sujeta a descuentos para aporte jubilatorio, que perciba cada empleado asociado; más el adicional que por aporte al Fondo Complementario corresponda conforme al artículo 5° inciso 1) del respectivo reglamento. c) El importe de la cuota societaria para los asociados adherentes que fije el Consejo Directivo Ad referéndum de la primera Asamblea que se realice. d) La cuota adicional mensual por hijos mayores participantes y/o padres sin renta propia a cargo del asociado titular, que fije el Consejo Directivo. e) Las contribuciones, donaciones, subsidios, legados y subvenciones. f) Las rentas de inversiones patrimoniales. g) Los recursos que por cualquier otro concepto se obtengan a través de sus actividades especiales, y de actos permitidos por la Ley Orgánica de Mutualidades y/o normas que dicte la Autoridad de Aplicación. h) El importe del dos por ciento (2%) mensual de los beneficiarios del Fondo Complementario para Jubilaciones y Pensiones, tomado sobre el monto resultante de sumar el beneficio otorgado por la Caja previsional principal y el correspondiente a la compensación percibida por la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa.
 Artículo 7°: Los fondos de la Entidad se depositarán, sin excepción, en Instituciones Bancarias. Para la extracción de fondos será requerida la firma del Presidente, Secretario y Tesorero sus sustitutos naturales, en cada caso, de acuerdo a lo previsto por este Estatuto.
 Artículo 8°: Déjase establecido que los empleados en actividad que no se asocien al momento de la constitución legal de la Mutualidad, al solicitar su posterior ingreso deberán abonar la totalidad de las cuotas establecidas en el inciso a) del artículo sexto. El valor de la cuota de ingreso, se determinará multiplicándose su aporte porcentual sobre los haberes que percibe en ese momento, y el importe que resulte por la cantidad de cuotas no ingresadas, multiplicado por diez.
 TITULO III - DE LOS SOCIOS DE LA MUTUALIDAD.
 Artículo 9°: La Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, estará constituida por todo el personal que presta servicios en dicha entidad crediticia, en relación de dependencia; los que renuncien o se retiren de la misma conforme a planes generales de reducción de personal y opten por continuar como asociados; los que pasen a situación pasiva por jubilación o retiro, los que dejasen de pertenecer al Banco de La Pampa por renuncia o despido incausado y manifestaren su voluntad de continuar asociados y por el Personal activo y pasivo de la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, afiliados al OSBA (Obra Social Bancaria Argentina) u otro sistema médico-asistencial, previa aprobación de la Mutualidad y en las condiciones que reglamenta el presente Estatuto. El cónyuge; los hijos del titular, los padres sin renta propia, a cargo del asociado que presenten pruebas fehacientes de tal condición. La concubina o concubino que hubiese convivido no menos de dos años interrumpidos en aparente relación matrimonial, los nietos en guarda otorgada judicialmente a cargo del asociado siempre que se presenten pruebas fehacientes de tal condición.
 Artículo 10°: Toda persona que deseare ingresar en calidad de asociado deberá hallarse encuadrada en las condiciones determinadas por este Estatuto, para cada una de las distintas categorías sociales reconocidas, y cumplir los requisitos que establezca la Reglamentación respectiva. La asociación deberá concretarse en la sede de la Mutualidad, acreditando fehacientemente su condición de empleado del Banco de La Pampa o de la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa. o de ex empleado de dichas instituciones, siempre que registrase continuidad en la asociación anterior a la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa. El Consejo Directivo podrá aceptar o rechazar la solicitud de ingreso o reingreso, sin estar obligado, en ninguno de los casos, a expresar las causas de su resolución. Esta será inapelable, y el aspirante solo podrá insistir en su solicitud una vez transcurridos tres (3) meses de notificado su rechazo.
 Artículo 11°: La Mutualidad contará con las categorías de asociados que se detallan, debiendo el solicitante justificar previamente la condición de afiliado a OSBA (Obra Social Bancaria Argentina) u otros sistemas de prestación médico-asistencial. I - Activos Serán: Las personas mayores de veintiún (21) años que revisten como empleados del Banco de La Pampa y de la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, administrativos, técnicos, de servicio, obreros, maestranza y especializados. En caso de jubilación o retiro, de no manifestar fehacientemente su intención de pasar a revistar en otra categoría, proseguirá manteniendo su condición de activo con todos los derechos y obligaciones que ello implica. Esta categoría de socios goza de todos los servicios y tiene derecho a elegir e integrar el Consejo Directivo y la Junta de Fiscalización, no incluyéndose en el derecho de elegir y ser elegidos al personal en relación de dependencia y jubilados de la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, conforme lo previsto en el inciso h) del artículo 19°. II - Participantes: Serán: 1. El cónyuge; 2. Los hijos solteros, menores de edad. 3. Los hijos mayores de 21 años, que cursen estudios terciarios y/o universitarios hasta que concluyan los mismos, máximo 26 años, la que sea menor. En cualquier supuesto el beneficio cesará en caso de matrimonio del hijo. El asociado titular abonará por cada hijo mayor una cuota adicional mensual a fijar por el Consejo Directivo; 4. Los empleados del Banco de La Pampa y de la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, administrativos, técnicos, de servicio, maestranza y especializados, menores de veintiún (21) años; 5. Los padres sin rentas propias, a cargo del Asociado que presenten pruebas fehacientes de tal condición abonando el Asociado del que depende una cuota adicional mensual a fijar por el Consejo Directivo;6. Los hijos del asociado titular, mayores de 21 años de edad, incapacitados para el trabajo y que se encuentren a su cargo. Se considerarán incapacitados para el trabajo a quienes presenten un grado de incapacidad permanente equivalente o superior al sesenta y seis por ciento (66%) de la total. La invalidez se apreciará por los medios de prueba que considere pertinentes el Consejo Directivo y a su solo criterio: 7. La concubina o concubino que hubiese convivido no menos de dos (2) años ininterrumpidos en aparente relación matrimonial, lapso que se reducirá a seis (6) meses en caso que exista descendencia en común o se encuentre incapacitada/o para trabajar. 8. Los nietos en guarda otorgada judicialmente a cargo del Asociado siempre que se presenten pruebas fehacientes de tal condición. Los asociados participantes gozan de todos los servicios asistenciales, sin derecho a participar en las Asambleas ni a elegir ni ser elegido; III. Adherentes: Serán: 1. Los socios activos, que dejasen de pertenecer al Banco de La Pampa, por jubilación o retiro, y hubiesen manifestado fehacientemente su intención de pasar a revistar en esta categoría; 2. Los empleados del Banco de La Pampa y de la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, cualquiera fuere su categoría, que gocen de licencia especial, siempre que mensualmente abonen en el domicilio de la Mutualidad, una cuota adicional mensual a fijar por el Consejo Directivo; 3. Los socios activos que dejasen de pertenecer al Banco de La Pampa, por renuncia o retiro voluntario conforme a planes generales de reducción de personal dispuestos por el directorio del Banco de La Pampa, y/o los socios activos que dejasen de pertenecer al Banco de La Pampa por renuncia o despido -en este ultimo deberá ser bajo despido incausado y no estar purgando penas disciplinarias y optaren fehacientemente por continuar como asociados. Los derechos y obligaciones de los asociados adherentes comprendidos en este artículo son los siguientes: a) Cuota societaria: el importe de la cuota societaria será determinado en función de aplicar un porcentual a fijar por el Consejo Directivo sobre la remuneración promedio sujeta a aportes jubilatorios, que el Banco de La Pampa abone a su personal, tomando como base la correspondiente al mes anterior a la del aporte. b) Beneficios: gozarán de todos los servicios de asistencia médica y farmacéutica únicamente con ajuste a las reglamentaciones específicas que, para los socios activos y demás categorías societarias establezca la Mutualidad. c)Participación: tendrán derecho a participar en las Asambleas, pero no a elegir y a ser elegidos con las limitaciones establecidas en este Estatuto. 4. Los empleados del Banco de La Pampa que se encuentren contratados a plazo fijo. Los derechos y obligaciones de los socios comprendidos en este apartado son los siguientes: a) Cuota Societaria: El importe de la cuota societaria será del dos por ciento (2%) mensual, tomada sobre la remuneración sujeta a descuentos para aportes jubilatorios que perciba cada asociado como empleado del Banco de La Pampa. Esta cuota estará sujeta a modificación en el supuesto caso que así lo determine el Consejo Directivo para el resto de los asociados. b) Beneficios: Gozarán de todos los servicios de asistencia médica y farmacéutica, únicamente con ajuste a las reglamentaciones específicas que, para los socios activos y demás categorías societarias establezca la Mutualidad. No gozarán de los beneficios del Fondo Complementario para Jubilaciones y Pensiones y todo aquello de él se derive. c) Condiciones: Para recibir los beneficios establecidos en este apartado, deberá transcurrir un término mínimo de dos (2) meses corridos, contados a partir de la fecha de incorporación como asociado. d) Participación: No tendrán derecho a participar en las Asambleas ni elegir ni ser elegidos. IV. Honorarios: Serán todos aquellos que en atención a determinadas condiciones personales, o por donaciones o legados efectuados a la Entidad, o porque contribuyeron con las cuotas sociales establecidas, recibirán el beneficio acordado en los Reglamentos. En caso de que satisfacieren cuotas mensuales cuyo monto no sea inferior a la de los socios activos, gozarán de los mismos derechos. La designación de socio honorario, la hará la Asamblea a propuesta fundada del Consejo Directivo o de treinta (30) socios con derecho a voto.
 Artículo 12°: Son obligaciones de los asociados: a)Pagar las cuotas de ingreso, las cuotas mensuales y demás cargas sociales fijadas por la Asamblea y Estatuto. b) Cumplir y respetar las disposiciones del presente Estatuto, los Reglamentos que se dicten, las Resoluciones de la Asamblea y las disposiciones del Consejo Directivo. c) Comunicar todo cambio de domicilio, dentro de los treinta (30) días de producido.d) Responder por los daños que ocasionare a la Asociación.
 Artículo 13°: El Consejo Directivo se encuentra facultado para imponer a los socios las sanciones de amonestación, suspensión, exclusión y expulsión por actos de inconducta.
 Artículo 14°: Los asociados perderán su carácter de tales por renuncia, exclusión o expulsión. Son causas de exclusión: a) Incumplimiento de las obligaciones impuestas por los Estatutos o Reglamentos. b) Adeudar tres (3) mensualidades. El Consejo Directivo deberá notificar obligatoriamente, en forma fehaciente, la morosidad a los socios afectados con diez (10) días de anticipación a la fecha en que serán suspendidos los derechos sociales, e intimarles el pago para que en dicho término puedan ponerse al día. Son causales de Expulsión: c) Hacer voluntariamente daño a la Asociación u observar una conducta notoriamente perjudicial a los intereses sociales. d) Cometer actos de deshonestidad en perjuicio de la Asociación.
 Artículo 15°: Los socios sancionados o afectados en sus derechos o intereses, ante Resolución adoptada por el Consejo Directivo, podrán recurrir ante la primer Asamblea Ordinaria que se realice, en la que tendrán voz pero no voto, debiéndose interponer el recurso respectivo ante el Organo Directivo, dentro de los treinta (30) días de notificados de la medida.
 TITULO IV - ADMINISTRACION YFISCALIZACION.
 Artículo 16°: El Gobierno y Administración de la Mutualidad, estará a cargo de un Consejo Directivo y la Fiscalización de la Junta Fiscalizadora, respectivamente.
 Artículo 17°: El Consejo Directivo estará compuesto de diez (10) miembros titulares y cuatro (4) suplentes, a saber: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Prosecretario, Tesorero, Protesorero, cuatro (4) Vocales Titulares e igual número de Vocales Suplentes.
 Artículo 18°: La Junta Fiscalizadora estará integrada por tres (3) miembros Titulares y tres (3) Suplentes.
 Artículo 19°: Para ser miembro Titular o Suplente del Consejo Directivo, o de la Junta Fiscalizadora, se requiere: a) Ser asociado activo con las limitaciones establecidas en el artículo 23. b) Tener un (1) año de antigüedad como asociado. c) No estar en mora con el pago de las cuotas sociales. d) No estar purgando penas disciplinarias. e) No ser fallido o concursado civilmente y no rehabilitado. f) No estar condenado por delitos dolosos. g) No encontrarse inhabilitado por la Autoridad de Aplicación, o por el Banco Central de la República Argentina mientras dure su inhabilitación. En caso de producirse cualquiera de las situaciones previstas en los incisos que anteceden, durante el transcurso del mandato, el miembro de los Órganos Sociales que resulte afectado, será separado de su cargo. h) No revistar como empleado en relación de dependencia con la Mutualidad del Personal del Banco de La Pampa, ni ser jubilado de dicha Institución.
 Artículo 20°: Los asociados elegidos para desempeñar tareas en el Consejo Directivo y en la Junta Fiscalizadora, serán solidariamente responsables del manejo e inversión de los fondos sociales y de la gestión administrativa llevada a cabo durante el desempeño del mandato y ejercicio de sus funciones, salvo que existiere constancia fehaciente de su oposición al acto que perjudique los intereses de la Asociación y que conste en el Acta de la reunión en que se trató. Además, serán personalmente responsables de las multas que se apliquen a la Asociación por cualquier infracción a la Ley Orgánica de Mutualidades número veinte mil trescientos veintiuno o a las Resoluciones dictadas por la Autoridad de Aplicación del régimen legal de asociaciones mutuales.
 Artículo 21°: El mandato de los miembros Titulares y Suplentes del Consejo Directivo, así como también de la Junta de Fiscalización, tendrá una duración de dos (2) ejercicios. El asociado que desempeñare un cargo electivo, podrá ser reelegido por simple mayoría de votos, cualquiera sea el cargo que hubiere desempeñado. En caso de que alguno de los integrantes del Consejo Directivo o de la Junta de Fiscalización dejara de pertenecer a la dotación de empleados del Banco de La Pampa, continuaran su mandato hasta la primera Asamblea Anual Ordinaria, salvo que expresamente renuncien a su condición de asociados de la Mutualidad y los que hubieran renunciado o se hubiesen retirado conforme a planes generales de reducción de personal y opten por continuar como asociados de esta Mutualidad, quienes continuarán su mandato hasta la primera Asamblea Anual Ordinaria.
 Artículo 22°: Todo mandato podrá ser revocado en cualquier momento, por Resolución de Asamblea Extraordinaria convocada a ese efecto y con la aprobación de los dos tercios de los asociados presentes en la misma.
 TITULO V - CONSEJO DIRECTIVO.
 Artículo 23°: El Consejo Directivo estará integrado por el Presidente, Vicepresidente, Secretario, Prosecretario, Tesorero, Pro tesorero y cuatro (4) Vocales Titulares. Habrá además, cuatro Vocales Suplentes que reemplazarán a los miembros Vocales Titulares en los casos y en las formas establecidas en el presente estatuto, ingresando en orden a su prelación en lista de candidatos. Se renovará anualmente por mitades. Aprobado el nuevo Estatuto, en oportunidad de la primera convocatoria a Asamblea Ordinaria, se elegirán los cargos de Vicepresidente, Prosecretario, Pro tesorero, Vocales Titulares 2 y 4 y Vocales Suplentes 1 y 3, como forma de determinar así, la secuencia posterior de renovación de mandatos.
 Artículo 24°: Serán deberes y atribuciones del Consejo Directivo: a) Ejecutar las Resoluciones de las Asambleas: cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los Reglamentos y toda otra disposición legal vigente. b) Ejercer, en general, todas las funciones inherentes a la Dirección, Administración y representación de la Mutualidad, quedando facultada a este respecto para resolver por sí los casos no previstos en el Estatuto e interpretándolos, si fuere necesario, con cargo a dar cuenta a la Asamblea más próxima que se celebre. c) Convocar a Asamblea, en la forma establecida por este Estatuto. d) Resolver sobre la admisión, amonestación, exclusión o expulsión de los socios. En los casos de admisión, cuando existan reingresos de empleados al Banco de La Pampa, el solicitante será incluido en la categoría que corresponda según artículo 11°. e) Crear o suprimir cargos, nombrando los empleados necesarios para el desenvolvimiento de la Asociación, fijar su remuneración, adoptar la aplicación de sanciones que correspondan a quienes los ocupen, contratar todos los servicios que sean necesarios para el mejor logro de los fines sociales. f) Presentar a la Asamblea General Ordinaria, la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos, e informe de la Junta de Fiscalización, correspondiente al ejercicio fenecido. g) Establecer los servicios y beneficios sociales, o sus modificaciones, que deberán ser aprobados por la Asamblea. h) Poner en conocimiento de los socios en forma clara y precisa, los Estatutos y Reglamentos aprobados por la Autoridad de Aplicación. i) Conferir mandatos, designar representantes y apoderados. j) Aceptar donaciones, legados y subvenciones, siempre y cuando no deba resolverse tal situación por Resolución de la Asamblea. k) Crear y suprimir subcomisiones internas para el asesoramiento y control de las actividades sociales y designar sus integrantes. l) Modificar "ad-referéndum" de la Asamblea más próxima a realizarse, el monto de la cuota social y demás cargas, cuando por razones de necesidad así lo aconsejen. ll) Contratar seguros. m) Autorizar el funcionamiento de las Filiales, Seccionales y/o Delegaciones "ad-referéndum" de la Asamblea y de acuerdo con las normas que dicte la Autoridad de Aplicación.
 Artículo 25°: El Consejo Directivo deberá reunirse una vez cada treinta (30) días, como mínimo, y cuantas veces sea necesario para el normal desenvolvimiento de la Administración. Sus Resoluciones se tomarán por simple mayoría de votos y las sesiones deberán efectuarse con la asistencia de seis (6) de sus miembros, por lo menos. Podrán asistir los integrantes de la Junta de Fiscalización, con voz, pero sin voto.
 Artículo 26°: Si el Consejo Directivo quedase reducido a la mitad más uno de sus miembros, luego de haberse incorporado a los suplentes, deberá convocar a Asamblea dentro de los treinta (30) días, a fin de cubrir las vacantes producidas hasta la terminación del mandato.
 Artículo 27°: La prescripción del artículo precedente, no será aplicable cuando faltaren cuarenta y cinco (45) días para la realización de la Asamblea Ordinaria. El mandato del reemplazante, durará mientras perdure la vacancia, o hasta que finalice su propio mandato.
 Artículo 28°: El Consejo Directivo está facultado para autorizar los gastos administrativos necesarios, como así también dictar el Reglamento interno de la Asociación, que deberá ajustarse a las disposiciones del Estatuto y podrá realizar cuantos más actos sean necesarios para el normal desenvolvimiento administrativo de la Mutualidad, siempre y cuando no se requiera la aprobación de la Asamblea. En cuanto al Reglamento interno, puede la Asamblea, por mayoría de votos, modificarlo en todo o en parte. Los empleados designados percibirán el sueldo que les fije el Consejo Directivo, debiendo cumplir el horario que se les asigne.
 TITULO VI - DEL PRESIDENTE.
 Artículo 29°: El Presidente es el representante legal de la Mutualidad, en todos sus actos, y sus atribuciones y deberes son los siguientes: a) Representar legalmente a la Asociación. b) Convocar a las reuniones del Consejo Directivo. c) Presidir las Asambleas y Sesiones del Consejo, cumpliendo y haciendo cumplir los Reglamentos respectivos, así como también todas las Resoluciones de la Asamblea y el Consejo Directivo. d) Velar por la fiel observancia de los presentes Estatutos, los Reglamentos respectivos y toda otra disposición legal vigente, así como también por la buena marcha y administración de la Asociación.e) Firmar las actas de las sesiones que presidiere, así como también la correspondencia y demás documentos, conjuntamente con el Secretario y/o Tesorero, según corresponda. f) Firmar conjuntamente con el Secretario y Tesorero del Consejo Directivo, los títulos, acciones, escrituras públicas, como asimismo documentos y contratos que se suscriban en nombre de la Asociación, correspondientes a cualesquiera de los actos prescriptos en el artículo quinto del presente Estatuto. g) Convocar a Sesión Extraordinaria, por nota o telegráficamente, a los miembros del Consejo Directivo, con tres (3) días de anticipación, salvo que se trate de asuntos de suma urgencia. h) Poner el visto bueno a los balances y demás cuentas del ejercicio. i)Autorizar con el Tesorero y Secretario del Consejo Directivo, los gastos de la Mutual firmando los recibos y demás documentación.
 Artículo 30°: DEL VICEPRESIDENTE: El Vicepresidente reemplazará al titular en caso de impedimento, ausencia total o transitoria, teniendo en todos los casos los mismos derechos y obligaciones. En caso de acefalía de ambos cargos, la Presidencia será ejercida por el primer Vocal titular, hasta la celebración de la próxima Asamblea Anual Ordinaria, donde se elegirán quienes desempeñarán los cargos vacantes, regresando el Vocal a su puesto originario hasta cumplir su mandato como tal.
 TITULO VII - DEL SECRETARIO.
 Artículo 31°: Son obligaciones del Secretario: a)Redactar las Actas de Sesión del Consejo Directivo, de las Asambleas y proyectar el texto de la Memoria. b)Contestar la correspondencia y tener actualizado el archivo social de la Entidad. c) Llevar el Registro de Socios, con altas y bajas. d) Refrendar los documentos relacionados con la Asociación y autorizados por el Presidente. e) Cumplimentar la disposición establecida en los artículos quinto -última parte-, séptimo y vigésimo noveno, incisos f) e i) del presente Estatuto.
 Artículo 32°: DEL PROSECRETARIO El Prosecretario reemplazará al titular en caso de impedimento, ausencia total o transitoria, teniendo en todos los casos los mismos derechos y obligaciones. En caso de acefalía de ambos cargos, la Secretaria será ejercida por quien se desempeñe como primer Vocal titular a ese momento, hasta la celebración de la próxima Asamblea Anual Ordinaria, donde se elegirán quienes desempeñarán los cargos vacantes, regresando el Vocal a su puesto originario hasta cumplir su mandato como tal.
 TITULO VIII - DEL TESORERO.
 Artículo 33°: Son obligaciones del Tesorero: a)Percibir todas las entradas de fondos de la Asociación.b) Librar órdenes de pago resueltas por el Consejo Directivo. c) Depositar los fondos que ingresaren a la Entidad, pudiendo retener, para la atención del movimiento diario, una cantidad cuyo límite fijará el Consejo Directivo, debiendo rendir cuenta a éste mensualmente, o cuando lo requiriese la Junta Fiscalizadora. d) Llevar los libros contables. e)Presentar al Consejo Directivo, trimestralmente, un balance de comprobación, el cual se asentará en al Acta de la Sesión pertinente. f) Cumplimentar la disposición establecida en los artículos quinto última parte-, séptimo y vigésimo noveno, incisos f) é i) del presente Estatuto.
 Artículo 34°: DEL PROTESORERO: El Pro tesorero reemplazará al Titular en caso de impedimento, ausencia total o transitoria, teniendo en todos los casos los mismos derechos y obligaciones. En caso de acefalía de ambos cargos, la Tesorería será ejercida por quien se desempeñe como primer Vocal titular a ese momento, hasta la celebración de la próxima Asamblea Anual Ordinaria, donde se elegirán quienes desempeñarán los cargos vacantes, regresando el Vocal a su puesto originario hasta cumplir su mandato como tal.
 TITULO IX - DE LOS VOCALES.
 Artículo 35°: Son atribuciones y deberes de los Vocales Titulares: a) Asistir a las reuniones del Consejo Directivo, con voz y voto. b) Reemplazar al Presidente, Secretario y Tesorero, por su orden, en caso de ausencia de sus sustitutos naturales previstos estatutariamente, en los casos previstos en el presente Estatuto. c) Realizar cualquier otra tarea que les fuere encomendada. Los Vocales Suplentes reemplazarán a los Vocales Titulares por su orden, con las limitaciones previstas en este Estatuto para los asociados adherentes.
 TITULO X - DE LA JUNTA FISCALIZADORA.
 Artículo 36°: Son deberes y atribuciones de la Junta de Fiscalización: a) Fiscalizar la Administración, comprobando mediante arqueos, el estado de las disponibilidades en Caja y Bancos. b) Examinar libros y documentos de la Asociación, efectuando el control de los ingresos por períodos no mayores de tres (3) meses. c) Asistir a las reuniones del Consejo Directivo y firmar cuando concurran las actas respectivas d)Dictaminar sobre la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos, presentado por el Consejo Directivo. e) Convocar a Asamblea Ordinaria, cuando omitiere hacerlo el Consejo Directivo.f) Solicitar al Consejo Directivo la Convocatoria a Asamblea Extraordinaria, cuando lo juzgue conveniente, elevando los antecedentes a la Autoridad de Aplicación, cuando se negare su petición. g)Verificar el cumplimiento de las Leyes, Resoluciones, Estatuto y Reglamentos, en especial en lo referente a los derechos y obligaciones de los asociados y las condiciones en que se otorgan los beneficios sociales.h) Vigilar la liquidación de la Sociedad. El cumplimiento de las funciones de la Junta de Fiscalización, se ejercitará de modo tal que no entorpezca la regularidad de la Administración de la Mutualidad.
 Artículo 37°: Si por cualquier causa la Junta Fiscalizadora quedare reducida a dos (2) miembros, una vez incorporados los Suplentes, el Consejo Directivo deberá convocar a Asamblea dentro de los treinta (30) días, para su integración hasta la terminación del mandato de los cesantes.
 TITULO XI - DE LAS ASAMBLEAS.
 Artículo 38°: La Asamblea es la Autoridad máxima de la Mutualidad, siendo sus Resoluciones obligatorias para todos los asociados. Las Asambleas podrán ser Ordinarias y Extraordinarias. El llamado a Asamblea se efectuará mediante publicación de la Convocatoria y Orden del Día, en el Boletín Oficial o en uno de los periódicos de mayor circulación en la Provincia de La Pampa, con treinta (30) días de anticipación. Se deberá presentar a la Autoridad de Aplicación y poner a disposición de los socios en la Secretaría de la Entidad, con diez (10) días hábiles de anticipación a la fecha de la Asamblea, la respectiva Convocatoria, Orden del Día y detalle completo de cualquier asunto a considerarse en la misma. En caso de tratarse de Asamblea Ordinaria deberán agregarse a los documentos mencionados, la Memoria del Ejercicio, Inventario, Balance General, Cuenta de Gastos y Recursos e informe de la Junta Fiscalizadora.
 Artículo 39°: Las Asambleas Ordinarias se realizarán una vez al año, dentro de los cuatro (4) meses posteriores a la clausura del Ejercicio, y en ellas se deberá tratar: a) Consideración de la Memoria del Ejercicio, Inventario, Balance General, Cuenta de Gastos y Recursos e informe de la Junta Fiscalizadora.b) Elegir a los integrantes de los Organos Sociales, para reemplazar a los que finalizan su mandato o cubrir cargos que se encuentren vacantes. c) Tratar cualquier otro asunto incluido en la convocatoria.
 Artículo 40°: Las Asambleas Extraordinarias serán convocadas siempre que el Consejo Directivo lo juzgare conveniente, cuando lo solicitare la Junta Fiscalizadora o el diez por ciento (10%) de los asociados con derecho a voto, mediante presentación efectuada en forma. Dichos pedidos serán comunicados a la Autoridad de Aplicación, por el Consejo Directivo, dentro de los diez (10) días de haberse recibido, con la amplitud de detalles que la presentación tuviera. El Consejo Directivo no podrá demorar su resolución por más de treinta (30) días, contados desde la fecha de presentación de la petición. Si no se tomase en consideración la solicitud, o se la negase infundadamente, la Autoridad de Aplicación podrá intimar a las Autoridades Sociales para que efectúen la Convocatoria dentro del plazo de cinco (5) días de notificados y si no se cumpliera podrá intervenir la Asociación al solo efecto de la Convocatoria respectiva.
 Artículo 41°: El quórum para cualquier tipo de Asamblea será de la mitad más uno de los asociados con derecho a voto, y en caso de no alcanzar ese número a la hora fijada en la Convocatoria, la misma podrá sesionar válidamente, treinta minutos después, con los socios presentes, pero su número no podrá ser menor que la suma del total de los integrantes del Consejo Directivo y de la Junta de Fiscalización.
 Artículo 42°: Las resoluciones de la Asamblea se adoptarán por simple mayoría de votos de la mitad más uno de los socios presentes, salvo los casos de revocación de mandatos, contemplados en el artículo vigésimo segundo del presente Estatuto. Ninguna Asamblea de asociados, sea cual fuere el número de presentes, podrá considerar asuntos no incluidos en la Convocatoria.
 Artículo 43°: Todo gravamen o creación de derechos reales, sobre los bienes de la Asociación, como asimismo la adquisición o venta de inmuebles, solo podrá autorizarse en Asamblea convocada al efecto.
 Artículo 44°: Los asociados participarán personalmente y con un solo voto en las Asambleas, no siendo admisible el voto por poder. Los integrantes del Consejo Directivo y de la Junta de Fiscalización, no tendrán voto en los asuntos relacionados con su gestión.
 Artículo 45°: Las resoluciones de las Asambleas sólo podrán ser reconsideradas por otra Asamblea. Para rectificar la resolución considerada, se requerirá el voto afirmativo de los dos tercios de los socios presentes en la nueva Convocatoria.
 Artículo 46°: Para participar en las Asambleas y actos eleccionarios, es condición indispensable: a) Ser socio activo o adherente. b) Presentar el carnet social. c) Estar al día con la Tesorería. d) No hallarse purgando sanciones disciplinarias. e) Tener seis (6) meses de antigüedad como socio.
 Artículo 47°: El padrón de los socios en condiciones de intervenir en las Asambleas y elecciones, se encontrará a disposición de los asociados en la sede de la Entidad, con una anticipación de treinta (30) días a la fecha de la misma, debiendo actualizarse cada cinco (5) días.
 Artículo 48°: Son facultades privativas de las Asambleas: a) La aprobación y reformas de los Estatutos. b) La aprobación y reformas de los Reglamentos sociales. c) La autorización a que se refiere el artículo vigésimo cuarto, inciso l) del presente Estatuto. d) La autorización prevista en el artículo cuadragésimo tercero del Estatuto. e) Aprobación de la celebración de Convenios y la fusión de la Mutualidad con otra Entidad similar. f) La disolución y liquidación de la Mutualidad.
 TITULO XII - ELECCIONES.
 Artículo 49°: La elección de los miembros del Consejo Directivo y de la Junta Fiscalizadora, se hará por el sistema de lista completa, a la época del vencimiento de los respectivos mandatos conforme a lo dispuesto por los artículos vigésimo primero y vigésimo tercero de este Estatuto. La elección y renovación de autoridades se deberá efectuar mediante voto secreto, salvo el caso de lista única que se proclamará directamente en el acto eleccionario.
 Artículo 50°: Las listas de candidatos que se presenten, serán oficializadas por el Consejo Directivo, con quince (15) días hábiles de anticipación al acto eleccionario, teniéndose en cuenta: a) Que los candidatos reúnan las condiciones requeridas por el Estatuto. b) Que hayan prestado su conformidad por escrito y estén apoyados con la firma de no menos del uno por ciento (1%) de los socios con derecho a voto.c) Que se acompañen dos (2) ejemplares de las boletas impresas que se utilizarán para emitir el voto. Las impugnaciones serán tratadas por la Asamblea antes del acto eleccionario, quien decidirá sobre el particular.
 Artículo 51°: Los comicios se realizarán en el lugar, hora y fecha establecida en la Convocatoria. La Junta Electoral será la encargada de la recepción de los votos, fiscalización y escrutinio.
 Artículo 52°: La Junta Electoral estará integrada por un (1) miembro del Consejo Directivo, designado por éste y que la presidirá y los apoderados o representantes de las listas que se postulan.
 TITULO XIII - EJERCICIO SOCIAL.
 Artículo 53°: El Ejercicio Económico de la Mutualidad deberá tener un año de vigencia y su clausura será el día treinta y uno de marzo de cada año.
 Artículo 54°: Los Balances y Cuentas de Ingresos y Egresos, se ajustarán a las fórmulas y bases que fije la Autoridad de Aplicación. Sin perjuicio de otros libros que el Consejo Directivo decida llevar, se habilitarán debidamente rubricados, los siguientes: Actas de Asambleas; Actas de Consejo Directivo; Registro de Asociados; Diario; Inventario y Balance y Caja; Registro de Asistencia a Asambleas; Registro de Aportes a la Autoridad de Aplicación.
 Artículo 55°: Los excedentes líquidos y realizados que obtenga anualmente la Entidad, serán distribuidos de la siguiente forma: a) Cuenta Capital diez por ciento hasta (10%). b) Conservación de bienes y nuevas adquisiciones, hasta el diez por ciento (10%). c)Futuros quebrantos, hasta el diez por ciento (10%). d)El saldo se aplicará a las prestaciones a que se refiere el artículo tercero de este Estatuto, o a incorporar nuevas prestaciones.
 TITULO XIV - DISOLUCION Y LIQUIDACION.
 Artículo 56°: La Asociación sólo podrá disolverse: a)Por Resolución de la Asamblea convocada a ese efecto. b) Por haber dejado la Entidad de cumplir sus fines. Una vez decidida la disolución, la Asamblea designará la Comisión Liquidadora compuesta por tres (3) miembros y controlada por la Junta Fiscalizadora, la que tendrá a su cargo la liquidación de la Asociación.
 Artículo 57°: El Balance de Liquidación será aprobado por la Autoridad de Aplicación. El remanente que resultara de la liquidación pasará a dicha Autoridad de Aplicación.
 TITULO XV - REPRESENTANTES DELA MUTUALIDAD.
 Artículo 58°: El Consejo Directivo designará sus representantes en las Sucursales, Agencias o Delegaciones, los que no percibirán sueldo por sus funciones, debiendo únicamente elevar a consideración del mismo, los pedidos que efectúen los asociados.
 TITULO XVI - BENEFICIOS DE LA MUTUALIDAD -SU VIGENCIA.
 Artículo 59°: En todos los casos deberá transcurrir un término mínimo de dos (2) meses corridos, contados a partir de la fecha de incorporación como asociado, para recibir los distintos beneficios establecidos en el presente Estatuto, en su artículo tercero, a excepción de lo establecido en el art.12 del Reglamento del Fondo Complementario para Jubilaciones y Pensiones.
 Artículo 60°: Se deja establecido que los asociados que pasen a situación pasiva por jubilación o retiro, incluyendo a pensionados por fallecimiento del titular, para seguir recibiendo los beneficios de la Mutualidad - a excepción del Fondo Complementario - deberán seguir aportando el porcentaje establecido en el artículo sexto, inciso h) del presente Estatuto.
 TITULO XVII - DE LOS APORTES DE LAMUTUALIDAD.
 Artículo 61°: Teniendo en cuenta el sentido eminentemente social de la Mutualidad del Personal del Banco de Pampa, no se procederá en ningún caso a la devolución de los aportes ya efectuados por el Personal en actividad, en los casos de cesantía o renuncia. Excepto los casos comprendidos en el articulo 4o, inciso 2) del Reglamento del Fondo Complementario para Jubilaciones y Pensiones.
 TITULO XVIII - SITUACIONES NO PREVISTASESTATUTARIAMENTE.
 Artículo 62°: Todas las cuestiones no establecidas por el Estatuto, así como también la interpretación del mismo, serán resueltas por el Consejo Directivo. Los asociados podrán pedir reconsideración de las resoluciones adoptadas - mediante presentación por escrito - y de no prosperar su pedido, actuar de acuerdo a lo establecido por el artículo décimo quinto, de este Estatuto.
 TITULO XIX - APORTES CON DESTINO AL INSTITUTO NACIONAL DE ACCION MUTUAL.
 Artículo 63°: Deberá aportarse a la Autoridad de Aplicación, un porcentaje sobre la cuota societaria, de acuerdo a lo establecido por el artículo noveno de la Ley Orgánica de Mutualidades número veinte mil trescientos veintiuno. Las sumas que resulten de tal aporte, deberán ser ingresadas al mencionado organismo dentro del mes siguiente al de su percepción, siendo la Mutualidad Agente de Retención.
 TITULO XX - DISPOSICION ESPECIAL.
 Artículo 64°: El Consejo Directivo queda facultado para aceptar e introducir cualquier modificación al presente Estatuto, que exigiere la Autoridad de Aplicación para la aprobación del mismo.
 Aprobado por Resolución del Instituto Nacional de Acción Mutual el 05 de abril de 1978.-
 Reformado por Asamblea General Extraordinaria 21 de noviembre de 1986.-
 Reformado por Asamblea General Ordinaria del 31 de julio de 1987.-
 Reformado por Asamblea General Ordinaria del 27 de julio de 1990.-
 Reformado por Asamblea General Extraordinaria del 07 de diciembre de 1990.-
 Reformado por Asamblea General Extraordinaria del 4 de setiembre de 1992.
 Reformado por Asamblea General Ordinaria del 30 de julio de 1993.
 Reformado por Asamblea General Extraordinaria del 18 de diciembre de 1993.
 Reformado por Asamblea General Ordinaria del 8 de julio de 1994.
 Reformado por Asamblea General Ordinaria del 25 de julio de 1997.
 Reformado por Asamblea General Ordinaria del 31 de julio de 1999.
 Reformado por Asamblea General Ordinaria del 27 de julio de 2001.
 Reformado por Asamblea General Ordinaria del 29 de julio de 2005
 Reformado por Asamblea General Ordinaria del 28 de julio de 2006.


type: contracts

jurisdiction: EU

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 21999A0415(03)
 Pöytäkirja sen jakson pidentämisestä, jonka aikana Euroopan yhteisön ja Maltan tasavallan välisessä rahoitusalan ja teknisen alan yhteistyötä koskevassa 4. Pöytäkirjassa olevat varat voidaan sitoa
 Virallinen lehti nro L 100 , 15/04/1999 s. 0032 - 0035
 PÖYTÄKIRJAsen jakson pidentämisestä, jonka aikana Euroopan yhteisön ja Maltan tasavallan välisessä rahoitusalan ja teknisen alan yhteistyötä koskevassa 4. pöytäkirjassa olevat varat voidaan sitoaEUROOPAN UNIONIN NEUVOSTOjaMALTAN TASAVALLAN HALLITUS,jotkaHALUAVAT saavuttaa 30 päivänä lokakuuta 1995 allekirjoitetun Euroopan yhteisön ja Maltan tasavallan välisen rahoitusalan ja teknisen alan yhteistyötä koskevan 4. pöytäkirjan tavoitteet, saavuttaa Euroopan talousyhteisön ja Maltan välisen assosiaation perustavan sopimuksen tavoitteet ja helpottaa Maltan siirtymävaihetta tarkoituksena maan liittyminen Euroopan unioniin,OVAT TIETOISIA niistä vaikeuksista, joiden vuoksi pöytäkirjassa olevia varoja ei voida kokonaan sitoa ennen sen voimassaolon päättymistä,OVAT PÄÄTTÄNEET muuttaa pöytäkirjaa pidentämällä sitä jaksoa 31 päivään joulukuuta 1999, jonka aikana pöytäkirjassa olevat varat voidaan sitoa, ja ovat tätä varten nimenneet täysivaltaisiksi edustajikseen:EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO:Suurlähettiläs, Saksan liittotasavallan pysyvä edustaja,pysyvien edustajien komitean puheenjohtajaDietrich von KYAWinEuroopan yhteisöjen komission poliittisia ulkosuhteita hoitavan pääosaston pääjohtajaGünther BURGHARDTinMALTAN TASAVALLAN HALLITUS:Täysivaltainen erikoissuurlähettiläs,Maltan tasavallan Euroopan unionissa olevan pysyvän edustuston päällikköVictor CAMILLERInJOTKA, vaihdettuaan oikeiksi ja asianmukaisiksi todetut valtakirjansaOVAT SOPINEET SEURAAVAA:1 artiklaKorvataan päivämäärä 31 päivä lokakuuta 1998 päivämäärällä 31 päivä joulukuuta 1999, johon mennessä Euroopan yhteisön ja Maltan tasavallan välisessä rahoitusalan ja teknisen alan yhteistyötä koskevassa 4. pöytäkirjassa olevat, yhteensä 45 miljoonaa ecua, on sidottava, kuten kyseisen pöytäkirjan 2 artiklassa määrätään.2 artiklaTämä pöytäkirja otetaan liitteeksi Euroopan talousyhteisön ja Maltan välisen assosiaation perustavaan sopimukseen.3 artikla1. Sopimuspuolet hyväksyvät tämän pöytäkirjan kumpikin oman lainsäädäntömenettelynsä vaatimusten mukaisesti. Sopimuspuolet ilmoittavat toisilleen, kun tarpeelliset menettelyt on saatettu päätökseen.2. Pöytäkirja tulee voimaan päivänä, jolloin 1 kohdassa määrätyt ilmoitukset tehtiin.4 artiklaTämä pöytäkirja on laadittu kahtena kappaleena englannin, espanjan, hollannin, italian, kreikan, portugalin, ranskan, ruotsin, saksan, suomen ja tanskan kielellä, ja jokainen teksti on yhtä todistusvoimainen.Hecho en Bruselas, el diez de marzo de mil novecientos noventa y nueve.Udfærdiget i Bruxelles den tiende marts nitten hundrede og nioghalvfems.Geschehen zu Brüssel am zehnten März neunzehnhundertneunundneunzig.Έγινε στις Βρυξέλλες, στις δέκα Μαρτίου χίλια εννιακόσια ενενήντα εννέα.Done at Brussels on the tenth day of March in the year one thousand nine hundred and ninety-nine.Fait à Bruxelles, le dix mars mil neuf cent quatre-vingt-dix-neuf.Fatto a Bruxelles, addì dieci marzo millenovecentonovantanove.Gedaan te Brussel, de tiende maart negentienhonderd negenennegentig.Feito em Bruxelas, em dez de Março de mil novecentos e noventa e nove.Tehty Brysselissä kymmenentenä päivänä maaliskuuta vuonna tuhatyhdeksänsataayhdeksänkymmentäyhdeksän.Som skedde i Bryssel den tionde mars nittonhundranittionio.Por la Comunidad Europea/For Det Europæiske Fællesskab/Für die Europäische Gemeinschaft/Για την Ευρωπαϊκή Κοινότητα/For the European Community/Pour la Communauté européenne/Per la Comunità europea/Voor de Europese Economische Gemeenschap/Pela Comunidade Europeia/Euroopan yhteisön puolesta/På Europeiska gemenskapens vägnar>PIC FILE= "L_1999100FI.003401.EPS">Por el Gobierno de la República de Malta/For Republikken Maltas regering/Für die Regierung der Republik Malta/Για την Κυβέρνηση της Δημοκρατίας της Μάλτας/For the Government of the Republic of Malta/Pour le gouvernement de la République de Malte/Per il governo della Repubblica di Malta/Voor de Regering van de Republiek Malta/Pelo Governo da República de Malta/Maltan tasavallan hallituksen puolesta/På Republiken Maltas regerings vägnar>PIC FILE= "L_1999100FI.003501.EPS">


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 21990A1231(08)
 PROTOKOLL ZUR FESTLEGUNG DER FISCHEREIRECHTE UND DES FINANZIELLEN AUSGLEICHS NACH DEM ABKOMMEN ZWISCHEN DER EUROPAEISCHEN WIRTSCHAFTSGEMEINSCHAFT UND DER REGIERUNG DER VOLKREPUBLIK ANGOLA UEBER DIE FISCHEREI VOR DER KUESTE ANGOLAS FUER DIE ZEIT VOM 3. MAI 1990 BIS ZUM 2. MAI 1992
 Amtsblatt Nr. L 379 vom 31/12/1990 S. 0034
 PROTOKOLLzur Festlegung der Fischereirechte und des finanziellen Ausgleichs nach dem Abkommen zwischen der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft und der Regierung der Volkrepublik Angola über die Fischerei vor der Küste Angolas für die Zeit vom 3. Mai 1990 bis zum 2. Mai 1992DIE VERTRAGSPARTEIEN DIESES PROTOKOLLS -GESTÜTZT auf das am 1. Februar 1989 unterzeichnete Abkommen zwischen der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft und der Regierung der Volksrepublik Angola über die Fischerei vor der Küste Angolas -SIND WIE FOLGT ÜBEREINGEKOMMEN: Artikel 1Vom 3. Mai 1990 an kann die Fischereitätigkeit gemäß Artikel 2 des Abkommens für einen Zeitraum von zwei Jahren in folgendem Rahmen ausgeuebt werden: 1. Garnelenfänger: 24 Schiffe (8 128 BRT). Die von den Fischereifahrzeugen der Gemeinschaft gefangenen Mengen dürfen jährlich 5 500 Tonnen Garnelen, davon 30 % rote Garnelen und 70 % graue Garnelen, nicht überschreiten. 2. Hochsee-Thunfischfroster: 28 Schiffe. 3. Thun-Frischfänger: 5 Schiffe. 4. Versuchsfischerei: Grundschleppnetzfischer: 600 BRT im Monat mit höchstens zwei Schiffen. Artikel 2(1) Der in Artikel 7 des Abkommens genannte finanzielle Ausgleich wird für den in Artikel 1 genannten Zeitraum auf 15 850 000 ECU festgesetzt, zahlbar in zwei gleichen Jahresraten. (2) Die Verwendung dieser Mittel unterliegt der ausschließlichen Zuständigkeit Angolas. Artikel 3Die Gemeinschaft beteiligt sich ferner während des in Artikel 1 genannten Zeitraums mit einem Betrag von 800 000 ECU an der Finanzierung von wissenschaftlichen und technischen Programmen Angolas (Ausrüstung, Infrastruktur, Seminare, Studien usw.). Dieser Betrag wird dem Forschungszentrumdes Ministeriums für Fischerei in zwei gleichen Jahresraten ausgezahlt. Die erste Rate wird spätestens am 30. September 1990 überwiesen. Artikel 4(1) Während des in Artikel 1 genannten Zeitraums beteiligt sich die Gemeinschaft mit einem Betrag in Höhe von 540 000 ECU an der Ausbildung von Führungskräften in Angola. Dieser Betrag ist für die Finanzierung der Gehälter des ausländischen Lehrkörpers an der Seefahrtsschule Helder Neto in der Provinz Namibe bestimmt. (2) Einen weiteren Betrag in Höhe von 780 000 ECU stellt die Gemeinschaft Angola für Studien- und Ausbildungsstipendien in den verschiedenen wissenschaftlichen, technischen und wirtschaftlichen Fachrichtungen, die den Fischereisektor betreffen, in Einrichtungen der Mitgliedstaaten der Gemeinschaft oder der AKP-Staaten zur Verfügung. 15 % dieses Betrags können auf Antrag der Behörden Angolas dazu verwendet werden, die Kosten für die Teilnahme an internationalen Konferenzen oder fischereibezogenen Praktika oder Lehrgängen zu decken. Die Zahlung dieses Betrags erfolgt je nach Verwendung. Artikel 5Nimmt die Gemeinschaft die in den Artikeln 2 und 3 vorgesehenen Zahlungen nicht innerhalb der vorgeschriebenen Fristen vor, so kann dies zur Aussetzung des Abkommens führen. Artikel 6Der Anhang des Abkommens zwischen der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft und der Regierung der Volksrepublik Angola über die Fischerei vor der Küste Angolas wird aufgehoben und durch den Anhang dieses Protokolls ersetzt. Artikel 7Dieses Protokoll tritt am Tag seiner Unterzeichnung in Kraft. Es gilt mit Wirkung vom 3. Mai 1990. ANHANG BEDINGUNGEN FÜR DIE AUSÜBUNG DER FISCHEREITÄTIGKEIT DURCH SCHIFFE DER GEMEINSCHAFT IN DEN GEWÄSSERN ANGOLASA. Beantragung und Ausstellung der Lizenzena) Die Kommission der Europäischen Gemeinschaften reicht über die Vertretung der Kommission der Europäischen Gemeinschaften in Angola mindestens 15 Tage vor Beginn der beantragten Geltungsdauer bei der Fischereibehörde Angolas einen Antrag des Reeders für jedes Schiff ein, dessen Fischereitätigkeit unter diesem Abkommen geplant ist. Der Antrag erfolgt auf den von Angola für diesen Zweck bereitgestellten Formblättern, von denen in den Anlagen 1 und 2 jeweils ein Muster beigefügt ist. Jedem Lizenzantrag ist ein Zahlungsbeleg beizufügen. b)Die Lizenz wird dem Reeder jeweils für ein bestimmtes Fischereifahrzeug erteilt. Auf Antrag der Kommission der Europäischen Gemeinschaften wird die Lizenz eines Fischereifahrzeugs im Fall nachgewiesener höherer Gewalt durch eine Lizenz für ein anderes Fischereifahrzeug der Gemeinschaft ersetzt. c)Die Lizenzen werden dem Kapitän des Fischereifahrzeugs nach Inspektion des Fahrzeugs durch die zuständige Behörde im Hafen Luanda von den Behörden Angolas ausgehändigt. Bei Thunfischfängern dagegen werden die Lizenzen dem Reeder oder dessen Vertretung bzw. Agentur ausgehändigt. d)Die Delegation der Kommission der Europäischen Gemeinschaften in Angola erhält von der Fischereibehörde Angolas Meldung der erteilten Lizenzen. e)Die Lizenz muß jederzeit an Bord mitgeführt werden. f)Die Lizenzen gelten für die Dauer eines Jahres bzw. bei Garnelenfängern bis zu dem Zeitpunkt, an dem die in Artikel 1 des Protokolls festgelegte Fangquote ausgeschöpft ist. g)Jedes Fischereifahrzeug muß durch eine vom Ministerium für Fischerei zugelassene Agentur vertreten sein. h)Die Behörden teilen vor Inkrafttreten des Abkommens die Einzelheiten für die Zahlung der Lizenzgebühren mit, insbesondere die gewünschten Konten und Währungen. B. LizenzgebührenIII. Bestimmungen für Garnelenfängera) Die monatlichen Lizenzgebühren sind für das erste Anwendungsjahr des Protokolls auf 52 ECUje Bruttoregistertonne und für das zweite Anwendungsjahr des Protokolls auf 66 ECU je Bruttoregistertonne festgesetzt. Ferner beteiligen sich die Reeder der Garnelenfängerflotte während der Laufzeit des Protokolls mit einem Betrag von 100 000 ECU an der Finanzierung von Maßnahmen zum Ausbau des Kommunikationssystems Angolas. b)- Während der Laufzeit des Protokolls werden im November 1990 und 1991 sowie im März 1991 und 1992 vier wissenschaftliche Forschungskampagnen von jeweils höchstens 20 Tagen (einschließlich Ein- und Ausschiffen der Wissenschaftler) mit dem Ziel durchgeführt, die Lage der Krebstierbestände in den Gewässern Angolas zu analysieren. - Diese Untersuchungen werden unter Bedingungen durchgeführt, die zuverlässige Aussagen über den Zustand der Krebstierbestände in der Fischereizone Angolas ermöglichen. - Statt der drei angolanischen Seeleute nimmt das Schiff zwei angolanische Wissenschaftler und einen Wissenschaftler aus einem Mitgliedstaat der Gemeinschaft an Bord. Während der Forschungseinsätze befolgt der Kapitän dieses Schiffs die Anweisungen des zuständigen Forschungsinstituts. - Ein anderer Wissenschaftler eines Mitgliedstaats der Gemeinschaft wird beauftragt, zur elektronischen Verarbeitung statistischer Daten über den Krebstierfang über einen Zeitraum von höchstens einem Monat mit dem angolanischen Forschungsinstitut zusammenzuarbeiten. - Die Kosten für diese Kampagnen werden von den Reedern der Garnelenflotte getragen. III. Bestimmungen für ThunfischfängerDie Lizenzgebühren sind auf 20 ECU je in der Fischereizone Angolas gefangene Tonne festgesetzt. Die Lizenzen werden erteilt, nachdem an Angola als Vorschuß für jeden Hochsee-Thunfischfroster ein Pauschalbetrag von 4 000 ECU pro Jahr (dies entspricht den Gebühren für 200 Tonnen je Thunfischfänger pro Jahr in den Gewässern Angolas gefangenen Thunfisch) und für jeden Thun-Frischfischfänger ein Pauschalbetrag von 2 000 ECU pro Jahr (dies entspricht den Gebühren für 100 Tonnen je Thun-Frischfischfänger pro Jahr in den Gewässern Angolas gefangenen Thunfisch) gezahlt worden ist. Die Endabrechnung über die fälligen Gebühren für das Fischwirtschaftsjahr wird von der Kommission der Europäischen Gemeinschaften am Ende eines jeden Kalenderjahres auf der Grundlage der Fangmeldungen erstellt, die für jedes Schiff vorliegen und von einer in diesem Gebiet ansässigen, hierauf spezialisierten wissenschaftlichen Einrichtungen bestätigt wurden. Diese Abrechnung wird den Behörden Angolas und den Reedern gleichzeitig zugestellt. Etwaige fällige Restbeträge sind von den Reedern spätestens 30 Tage nach Notifizierung der Endabrechnung auf ein Konto bei einem Finanzinstitut oder jeder anderen von den angolanischen Behörden bezeichneten Stelle zu zahlen. Fällt die Endabrechnung dagegen niedriger aus als die geleistete Vorschußzahlung, so wird der Differenzbetrag nicht erstattet. III. Bestimmungen für GrundschleppnetzfischerDie jährlichen Fanggebühren sind auf 165 ECU je Bruttoregistertonne festgesetzt. A. C. BeifängeÜber eine Anhebung des finanziellen Ausgleichs sind die Beifänge beim Garnelenfang vom Besitz der Behörden Angolas in den Besitz der Reeder übergegangen. Die Garnelenfänger sind berechtigt, pro Jahr Kurzschwanzkrebse bis zu einer Menge von 500 Tonnen pro Jahr zu fangen. D. AnlandungenDie Thun-Frischfischfänger der Gemeinschaft könnten nach Maßgabe ihres Fischereiaufwands in der betreffenden Zone einen Beitrag zur Versorgung der Thunfischkonservenindustrie Angolas zu einem Preis leisten, der auf der Grundlage der jeweiligen Weltmarktpreise von den Reedern der Gemeinschaft und den Fischereibehörden Angolas einvernehmlich festgesetzt wird. Der Betrag wird in konvertibler Währung entrichtet. E. UmladungenAlle Umladungen werden den zuständigen Fischereibehörden Angolas acht Tage im Voraus mitgeteilt, um es diesen zu ermöglichen, die Tätigkeiten zu überwachen. Die Umladungen finden in Anwesenheit der Steuerbehörden Angolas in einer der Buchten von Luanda/Lobito statt. Eine Abschrift der Umladedokumente wird der Abteilung für Kontrollen und Überwachung des Ministeriums für Fischerei 15 Tage vor Ende eines jeden Monats für den Vormonat übermittelt. F. Meldung der Fänge1. Garnelenfänger und Grundnetzschleppfischera) Diese Fischereifahrzeuge sind verpflichtet, dem Fischerei-Untersuchungszentrum in Luanda über die Delegation der Europäischen Gemeinschaften in Luanda am Ende einer jeden Fangreise eine Zusammenstellung der täglichen Fänge zu übermitteln, die der Kapitän nach dem Muster in Anlage 3 vornimmt. Ferner ist dem Kabinett des Planungsministeriums für jedes Schiff eine monatliche Meldung über die im Laufe des Monats getätigten Fänge und die am letzten Tag des Monats an Bord befindlichen Mengen zu machen. Diese Meldung ist spätestens am 45. Tag nach Ablauf des betreffenden Monats vorzulegen. Angola behält sich das Recht vor, bei Nichteinhaltung dieser Bestimmung die Sanktionen nach Artikel 12 des Dekrets Nr. 12-A/80 vom 6. Februar 1980 anzuwenden. b)Die Fischereifahrzeuge sind zum anderen verpflichtet, der Funkstation Radio Luanda täglich ihre Position und die Fangmenge des Vortags mitzuteilen. Das Rufzeichen wird dem Reeder bei Aushändigung der Fanglizenz mitgeteilt. Ist kein Funkkontakt möglich, so können die Schiffe auf andere Kommuniktionsmittel wie Fernschreiben oder Telegramm ausweichen. Diese Fahrzeuge dürfen die Fischereizone Angolas nur mit vorheriger Genehmigung der Abteilung für Kontrolle und Überwachung des Ministeriums für Fischerei und nach Überprüfung der an Bord befindlichen Fänge verlassen. 2. ThunfischfängerWährend ihrer Fangtätigkeit in der Fischereizone Angolas teilen diese Fahrzeuge der Funkstation Radio Luanda alle drei Tage ihre Position und ihre Fangmengen mit. Auch bei Einlaufen und Verlassen der Fischereizone Angolas teilen die Thunfischfänger der Funkstation Radio Luanda ihre Position und die Fangmengen an Bord mit. Ist kein Funkkontakt möglich, so können die Schiffe auf andere Kommunikationsmittel wie Fernschreiben oder Telegramm ausweichen. Der Kapitän führt ferner für jeden Fangaufenthalt in der Fischereizone Angolas ein Fischerei-Logbuch gemäß Anlage 4. Das Formblatt ist leserlich auszufuellen, vom Kapitän des Fischereifahrzeugs zu unterzeichnen und der Abteilung für Kontrollen und Überwachung des Ministeriums für Fischerei über die Delegation der Europäischen Gemeinschaften in Luanda binnen 45 Tagen nach Beendigung der Fangtätigkeit in der Fischereizone Angolas zuzustellen. Angola behält sich das Recht vor, bei Nichteinhaltung dieser Bestimmung die Sanktionen nach Artikel 12 des Dekrets Nr. 12-A/80 vom 6. Februar 1980 anzuwenden. G. Fischereizonena) Die den Garnelenfischern zugänglichen Fischereizonen umfassen sämtliche Gewässer unter der Hoheit oder Gerichtsbarkeit der Volksrepublik Angola nördlich von 12°20' und ausserhalb der 12-Seemeilen-Zone, gemessen von den Basislinien. b)Die den Hochsee-Thunfischfrostern und Grundschleppnetzfischern zugänglichen Fischereizonen umfassen alle Gewässer unter der Hoheit oder der Gerichtsbarkeit der Volksrepublik Angola ausserhalb der 12-Seemeilen-Zone, gemessen von den Basislinien. c)Die den Thun-Frischfischfängern zugänglichen Fischereizonen umfassen alle Gewässer unter der Hoheit oder der Gerichtsbarkeit der Volksrepublik Angola ausserhalb der 6-Seemeilen-Zone, gemessen von den Basislinien. H. Anheuerung von SeeleutenJeder Reeder, dem im Rahmen dieses Abkommens eine Fanglizenz erteilt worden ist, unterstützt die praktische Berufsausbldung von drei angolanischen Seeleuten an Bord eines jeden Fischereifahrzeugs, mit Ausnahme von Hochsee-Thunfischfrostern und Thun-Frischfischfängern. Die nach angolanischen Tarifen festgesetzten Löhne dieser Seeleute und jede andere Form der Vergütung werden vom Reeder getragen und auf ein Konto bei einem vom Ministerium für Fischerei bezeichneten Finanzinstitut überwiesen. Falls die Reeder weitere Besatzungsmitglieder mit angolanischer Staatsangehörigkeit anheuern möchten, so können sie dies über das Ministerium für Fischerei tun. I. Wissenschaftliche BeobachterJedes Fischereifahrzeug kann aufgefordert werden, einen vom Ministerium für Fischerei bestellten und bezahlten Wissenschaftler an Bord zu nehmen. Während seines Aufenthalts an Bord ist dieser wissenschaftliche Beobachter den Schiffsoffizieren gleichgestellt; dies gilt, soweit wie möglich, auch für seine Unterbringung. Der Beobachter kann jede zur Erfuellung seiner Aufgaben erforderliche Mitwirkung erwarten. Das Anbordnehmen des Beobachters und dessen Arbeit dürfen die Fangeinsätze weder unterbrechen noch behindern. Zur Erstattung der Unkosten, die Angola durch die Anwesenheit von Beobachtern an Bord der Fischereifahrzeuge entstehen, ist für jedes Schiff, das seine Fangtätigkeit in den Gewässern Angolas ausübt, ein Betrag von 4 ECU/BRT/Jahr in die Gebühren zu Lasten der Reeder aufgenommen. J. Kontrollen und ÜberwachungAuf Anfrage der angolanischen Behörden gestatten die Fischereifahrzeuge der Gemeinschaft jedem mit Kontrollen und mit der Überwachung der Fischereitätigkeit beauftragten Beamten Angolas, an Bord zu kommen, und unterstützen ihn bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben. Diese Beamten halten sich nicht länger an Bord auf, als zur Erfuellung ihrer Aufgaben erforderlich ist. K. Treibstoffversorgung, Reparaturen und andere DienstleistungenAlle Fischereifahrzeuge, Thunfischfänger ausgenommen, die im Rahmen dieses Abkommens in den Gewässern Angolas Fischfang betreiben, müssen ihre Treibstoff- und Wasservorräte in Angola an Bord nehmen sowie Schiffsreparaturen und -wartungsarbeiten in Angola durchführen lassen, falls dies möglich ist und Angola über die für diese Dienstleistungen erforderlichen Kapazitäten verfügt. Vorbehaltlich derselben Voraussetzungen muß die Beförderung der Besatzung mit der nationalen Luftfahrtgesellschaft Angolas erfolgen. Ohne eine Genehmigung der Abteilung für Kontrollen und Überwachung des Ministeriums für Fischerei ist die Versorgung mit Treibstoff ausserhalb der Reeden von Luanda oder Lobito untersagt. L. MaschenöffnungDie zu verwendende Mindestmaschenöffnung beträgt: a) Garnelenfang: 40 mmb) Grundfischfang: 60 mmDie Einführung einer neuen Maschenöffnung gilt für die Fischereifahrzeuge der Gemeinschaft erst ab dem sechsten Monat nach entsprechender Unterrichtung der Kommission der Europäischen Gemeinschaften. M. Verfahren im Fall einer DurchsuchungDie Delegation der Kommission in Luanda wird innerhalb von 48 Stunden benachrichtigt, wenn ein Fischereifahrzeug unter der Flagge eines Mitgliedstaats der Gemeinschaft innerhalb der ausschließlichen Wirtschaftszone Angolas angehalten und durchsucht wird, und erhält gleichzeitig einen kurzen Bericht über die Umstände und Gründe für diese Durchsuchung. Anlage 1 ANTRAG AUF ERTEILUNG EINER FANGLIZENZ FÜR GARNELEN UND GRUNDFISCHARTENIN DEN GEWÄSSERN ANGOLASTEIL A 1. Name des Eigners/Reeders: . 2. Staatsangehörigkeit des Eigners/Reeders: . 3. Firmenanschrift des Eigners/Reeders: ... 4. Chemische Zusatzstoffe, die verwendet werden dürfen (Markenname und Zusammensetzung): ....TEIL B(Für jedes Fischereifahrzeug auszufuellen) 1. Gültigkeitsdauer: . 2. Name des Schiffes: . 3. Baujahr: . 4. Ursprünglicher Flaggenstaat: . 5. Derzeit geführte Flagge: . 6. Zeitpunkt der Übernahme der derzeitigen Flagge: . 7. Jahr des Erwerbs: . 8. Hafen und Registriernummer: . 9. Fangart: .10. Bruttoregistertonnen: .11. Funkrufzeichen: .12. Länge über alles (m): .13. Bug (m): .14. Tiefe (m): .15. Schiffskörperbaustoff: .16. Motorleistung: .17. Geschwindigkeit (Knoten): .18. Kühlraumkapazität: .19. Rauminhalt der Treibstofftanks (m3): .20. Rauminhalt der Fischladeräume (m3): .21. Farbe des Schiffskörpers: .22. Farbe des Aufbaus: .23. Fernmeldeanlage an Bord: .23. >PLATZ FÜR EINE TABELLE> 24. Navigations- und Ortungsanlage: 24. >PLATZ FÜR EINE TABELLE>25. Name des Kapitäns: .26. Staatsangehörigkeit des Kapitäns: .Anlage: - Drei Farbaufnahmen des Schiffs (Seitenansicht). - Schematische Darstellung und genaue Beschreibung der verwendeten Fanggeräte. - Schriftliche Vollmacht an den Vertreter des Eigners/Reeders zur Unterzeichnung dieses Antrags. .(Datum der Antragstellung).(Unterschrift des Vertreters des Eigners/Reeders)24. Anlage 2 ANTRAG AUF ERTEILUNG EINER FANGLIZENZ FÜR THUN- UND SCHWERTFISCHIN DEN GEWÄSSERN ANGOLASTEIL A 1. Name des Eigners/Reeders: . 2. Staatsangehörigkeit des Eigners/Reeders: . 3. Firmenanschrift des Eigners/Reeders: ...TEIL B(Für jedes Fischereifahrzeug auszufuellen) 1. Gültigkeitsdauer: . 2. Name des Schiffes: . 3. Baujahr: . 4. Ursprünglicher Flaggenstaat: . 5. Derzeit geführte Flagge: . 6. Zeitpunkt der Übernahme der derzeitigen Flagge: . 7. Jahr des Erwerbs: . 8. Hafen und Registriernummer: . 9. Fangart: .10. Bruttoregistertonnen: .11. Funkrufzeichen: .12. Länge über alles (m): .13. Bug (m): .14. Tiefe (m): .15. Schiffskörperbaustoff: .16. Motorleistung: .17. Geschwindigkeit (Knoten): .18. Kabinenkapazität: .19. Rauminhalt der Treibstofftanks (m3): .20. Rauminhalt der Fischladeräume (m3): .21. Gefrierleistung (Tonnen/24 Stunden) und verwendetes Gefriersystem: ..22. Farbe des Schiffskörpers: .23. Farbe des Aufbaus: .24. . Fernmeldeanlage an Bord: . .. >PLATZ FÜR EINE TABELLE>25. . Navigations- und Ortungsanlage: .. >PLATZ FÜR EINE TABELLE>26. . Verwendete Hilfsschiffe (für jedes Fischereifahrzeug): .26.1. Bruttoregistertonnen: .26.2. Länge über alles (m): .26.3. Bug (m): .26.4. Tiefe (m): .26.5. Schiffskörperbaustoff: .26.6. Motorleistung: .26.7. Geschwindigkeit (Knoten): .27. Antennenzusatzgeräte für die Fischortung (auch die nicht an Bord befindlichen): ..28. Heimathafen: .29. Name des Kapitäns: .30. Staatsangehörigkeit des Kapitäns: .Anlage: - drei Farbaufnahmen des Schiffes (Seitenansicht), der Hilfsfischereifahrzeuge und der Antennenzusatzgeräte für die Fischortung; - schematische Darstellung und genaue Beschreibung der verwendeten Fanggeräte; - schriftliche Vollmacht an den Vertreter des Reeders zur Unterzeichnung dieses Antrags. .(Datum des Antragstellung).(Unterschrift des Vertreters des Eigners/Reeders) .. Nr. L 379/4331. 12. 90Amtsblatt der Europäischen GemeinschaftenAnlage 3>PLATZ FÜR EINE TABELLE> Anlage 4


type: other

text:
Justiitsministri määruste muutmine seoses uue „Arhiivieeskirja” kehtestamisega – Riigi Teataja
 Justiitsministri määruste muutmine seoses uue „Arhiivieeskirja” kehtestamisega
 RT I, 17.01.2012, 1
 Vastu võetud 06.01.2012 nr 29
 Määrus kehtestatakse „Kinnistusraamatuseaduse” § 1 lõike 2, „Kohtute seaduse” § 42 lõike 1, „Notariaadiseaduse” § 16 lõike 5, „Kohtutäituri seaduse” § 14 lõike 2 ja „Vangistusseaduse” § 17 lõike 3 alusel.
 § 1. Justiitsministri 30. novembri 2000. a määruse nr 72 „Vangla sisekorraeeskiri” muutmine
 Justiitsministri 30. novembri 2000. a määruse nr 72 „Vangla sisekorraeeskiri” (RT I, 09.07.2011, 13) § 30 lõige 4 sõnastatakse järgmiselt:
 „(4) Kinnipeetava isiklik toimik arhiveeritakse, hävitatakse või antakse avalikku arhiivi „Arhiiviseaduses” ja Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määruses nr 181 „Arhiivieeskiri” sätestatud korras.”.
 § 2. Justiitsministri 22. detsembri 2005. a määruse nr 57 „Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kantselei kodukord” muutmine
 Justiitsministri 22. detsembri 2005. a määruses nr 57 „Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kantselei kodukord” (RT I, 31.12.2010, 48) tehakse järgmised muudatused:
 1) paragrahvi 4 lõike 2 punkt 61 tunnistatakse kehtetuks;
 2) paragrahvi 62 lõikes 1 asendatakse tekstiosa „„Arhiiviseaduse” § 55” tekstiosaga „„Arhiiviseaduse” § 13”;
 3) paragrahvi 66 lõike 3 punktis 2 asendatakse tekstiosa „arhiivieeskirja punktid 135 ja 219” tekstiosaga „Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määruse nr 181 „Arhiivieeskiri” § 5”;
 4) paragrahvi 66 lõike 3 punktis 5 asendatakse sõna „literaga” sõnaga „litera’ga”;
 5) paragrahvi 66 lõike 3 punktis 9 asendatakse sõna „literagalehed” sõnaga „litera-lehed”.
 Justiitsministri 19. juuni 2009. a määruses nr 23 „Notariaadimäärustik” (RT I, 31.12.2010, 55) tehakse järgmised muudatused:
 1) paragrahvi 63 lõige 3 sõnastatakse järgmiselt:
 „(3) Notari dokumentide suhtes kohaldatakse „Arhiiviseaduses” ja Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määruses nr 181 „Arhiivieeskiri” (edaspidi arhiivieeskiri) sätestatud avalike arhivaalide kohta käivaid sätteid.”;
 2) paragrahvi 66 lõige 2 sõnastatakse järgmiselt:
 „(2) Notariaalakti alusdokumendid salvestatakse digitaalses notariaalarhiivis PDF- (Portable Document Format) või põhjendatud juhul lihtteksti- (Text), RTF- (Rich Text Format) või muus vormingus.”;
 3) paragrahvi 135 tekst sõnastatakse järgmiselt:
 „Käesoleva määruse §-d 65 ja 66 jõustuvad 1. jaanuaril 2013. aastal. Kuni 1. jaanuarini 2013. aastal salvestab notar enda tõestatud notariaalakti digitaalselt kinnitatud ärakirjana e-notaris. Notariaalakti alusdokumendi salvestab notar e-notaris digitaalselt PDF- või põhjendatud juhul lihtteksti-, RTF- või muus vormingus. Alusdokumenti säilitatakse notariaalarhiivis paberkandjal vaid põhjendatud juhul. E-notaris tehtud päringute vastuseid notariaalarhiivis paberkandjal ei säilitata.”.
 § 4. Justiitsministri 15. detsembri 2009. a määruse nr 42 „Kohtutäiturimäärustik” muutmine
 Justiitsministri 15. detsembri 2009. a määruse nr 42 „Kohtutäiturimäärustik” (RT I,30.12.2011, 61) § 28 tekst sõnastatakse järgmiselt:
 „Kohtutäitur kehtestab Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määruse nr 181 „Arhiivieeskiri” (edaspidi arhiivieeskiri) kohaselt ja käesoleva määruse sätteid arvestades dokumentide loetelu oma ametitegevuse käigus loodud või saadud dokumentide liigitamiseks ja neile säilitustähtaja määramiseks.”.
 Justiitsministri 30. juuni 2010. a määruse nr 24 „Kohtu kinnistusosakonna kodukord” (RT I, 16.12.2011, 114) § 212 lõige 2 sõnastatakse järgmiselt:
 „(2) Paberregistriosade hävitamise korraldab kinnistusosakonna juhataja „Arhiiviseaduses” ja Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määruses nr 181 „Arhiivieeskiri” sätestatud korras.”.
 § 6. Justiitsministri 26. oktoobri 2010. a määruse nr 38 „Vandetõlgi määrustik” muutmine
 Justiitsministri 26. oktoobri 2010. a määruse nr 38 „Vandetõlgi määrustik” (RT I, 04.11.2010, 2) § 23 lõiked 1 ja 2 sõnastatakse järgmiselt:
 „(1) Vandetõlk säilitab ametitegevuse raamatut Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määruses nr 181 „Arhiivieeskiri” ettenähtud viisil kuni riigile üleandmiseni.
 (2) Ametitegevuse raamatut säilitatakse alatiselt. Vandetõlk annab elektroonilise ametitegevuse raamatu riigiarhiivile üle Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määruses nr 181 „Arhiivieeskiri” sätestatud viisil ja vormingus. Riigiarhiivi nõudel esitab vandetõlk ametitegevuse raamatu ka paberil.”.


type: legislation

text:
 Svarīgs juridisks paziņojums
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 52009PC0671
 Priekšlikums Padomes regula ar ko uz laiku atceļ Padomes Regulā (EK) Nr. 732/2008 paredzēto īpašo veicināšanas režīmu ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai attiecībā uz Šrilankas Demokrātisko Sociālistisko Republiku /* COM/2009/0671 galīgā redakcija - NLE 2009/0179 */
 [pic] | EIROPAS KOMISIJA |Briselē, 15.12.2009COM(2009)671 galīgā redakcija2009/0179 (NLE)PriekšlikumsPADOMES REGULAar ko uz laiku atceļ Padomes Regulā (EK) Nr. 732/2008 paredzēto īpašo veicināšanas režīmu ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai attiecībā uz Šrilankas Demokrātisko Sociālistisko RepublikuPASKAIDROJUMA RAKSTS1. Īpašais veicināšanas režīms ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai (“VPS+”), ko piešķir atbilstoši Kopienas vispārējo preferenču sistēmai, nosaka papildu tarifa preferences neaizsargātām jaunattīstības valstīm, kuras ratificē un faktiski īsteno starptautiskās pamatkonvencijas par cilvēktiesībām un darba tiesībām, vides aizsardzību un labu pārvaldību.2. Šrilankas Demokrātiskā Sociālistiskā Republika (“Šrilanka”) ir VPS+ saņēmējvalsts.3. VPS+ priekšrocību piešķiršana un izmantošana tiek īstenota ar nosacījumu, ka saņēmējvalstis atbilst VPS regulas (Padomes Regula (EK) Nr. 732/2008, kas piemērojama laikposmā no 2009. gada 1. janvāra līdz 2011. gada 31. decembrim) 8. pantā izklāstītajiem atbilstības nosacījumiem. Saskaņā ar VPS regulas 15. panta 2. punktu VPS+ priekšrocību piemērošanu var uz laiku atcelt attiecībā uz visiem vai dažiem produktiem, kuru izcelsme ir saņēmējvalstī, “jo īpaši ja valsts tiesību aktos vairs nav iekļautas [VPS regulas] III pielikumā minētās konvencijas, kas ratificētas saskaņā ar 8. panta 1. un 2. punkta prasībām, vai ja šos tiesību aktus faktiski neīsteno”. Ja saskaņā ar Padomes Regulas (EK) Nr. 980/2005 (VPS regula 2005.–2008. gadam) 18. pantu Komisija saņem ziņas, kas var attaisnot pagaidu atcelšanu, un ja Komisija uzskata, ka ir pietiekams pamats sākt izmeklēšanu, tā var lemt par izmeklēšanas sākšanu.4. Komisija 2008. gada 14. oktobrī pieņēma lēmumu, ar ko paredzēja sākt izmeklēšanu atbilstīgi Padomes Regulas (EK) Nr. 980/2005 18. panta 2. punktam attiecībā uz konkrētu cilvēktiesību konvenciju faktisko īstenošanu Šrilankā.5. Komisija veica izmeklēšanu un 2009. gada 19. oktobrī pieņēma ziņojumu, kurā bija izklāstīti izmeklēšanas rezultāti. Ziņojumā tā aplūkoja vairākus atsevišķus aspektus saistībā ar trīs konvenciju faktisku īstenošanu, īpaši pievēršot uzmanību tām pamatsaistībām, kuras ir visnozīmīgākās attiecībā uz minētajās konvencijās noteiktajām cilvēktiesībām un ar kurām pēc Komisijas rīcībā esošās informācijas bija visvairāk problēmu saistībā ar to faktisko īstenošanu. Balstoties uz faktiem un pieejamo informāciju, tostarp attiecīgajiem materiāliem un ziņām, ko bija sniegusi Šrilanka (lai gan ārpus oficiālās izmeklēšanas), šajā ziņojumā tika secināts, ka Šrilankas tiesību akti, kuros iekļauts Starptautiskais pakts par pilsoņu un politiskajām tiesībām, Konvencija pret spīdzināšanu un citādu cietsirdīgu, necilvēcisku vai cilvēka cieņu pazemojošu apiešanos un sodīšanu un Konvencija par bērna tiesībām, netiek faktiski īstenoti. Tādējādi ir vajadzīgs uz laiku atcelt VPS + noteikto papildu tarifu preferenču piemērošanu visiem Šrilankas izcelsmes ražojumiem.6. Saskaņā ar VPS regulas 19. panta 4. punktā izklāstīto kārtību gadījumā, ja Komisija uzskata pagaidu atcelšanu par vajadzīgu, tā iesniedz priekšlikumu Padomei, kura ar kvalificētu balsu vairākumu par to lemj divu mēnešu laikā. Ja Padome lemj par labu pagaidu atcelšanai, regula stājas spēkā sešus mēnešus pēc lēmuma pieņemšanas. Ja situācija līdz minētajam laikam būtiski mainās un tādējādi vairs nepastāv iemesli, kas attaisno pagaidu atcelšanu, Padome, rīkojoties pēc Komisijas priekšlikuma, var nolemt pārskatīt šo lēmumu.7. Tādējādi situācija ir periodiski jāpārskata, lai varētu atkārtoti noteikt VPS+ priekšrocības Šrilankas izcelsmes ražojumiem, tiklīdz izmeklēšanas laikā identificētie trūkumi saistībā ar faktisko īstenošanu būs pietiekami novērsti. Laikposmā, uz kuru attiecas pašreizējā VPS regula (t.i., līdz 2011. gada 31. decembrim), VPS+ priekšrocību atkārtota noteikšana būtu iespējama tad, ja Padome, balstoties uz Komisijas priekšlikumu, pieņemtu jaunu lēmumu.8. Pēc tam, kad izmeklēšana bija pabeigta, Šrilankas valdība iesniedza Komisijai vairākus novērojumus par Komisijas sagatavoto ziņojumu. Komisijas dienesti izpētīja faktu materiālu un izvirzītos argumentus un secināja, ka tie neietekmē izmeklēšanas rezultātus par to, ka patlaban trīs minētās konvencijas nav faktiski īstenotas. Šis secinājums kopā ar Šrilankas rosināto jautājumu novērtējumu tiks darīts zināms Šrilankai ne vēlāk kā līdz brīdim, kad Padome lems par šo priekšlikumu. Turklāt sniegtā informācija uzskatāma par lietderīgu turpmākajā divpusējā dialogā ar Šrilanku par rīcību un pasākumiem, ar kuriem aicināts risināt izmeklēšanā identificētās problēmas saistībā ar faktisko īstenošanu.2009/0179 (NLE)PriekšlikumsPADOMES REGULAar ko uz laiku atceļ Padomes Regulā (EK) Nr. 732/2008 paredzēto īpašo veicināšanas režīmu ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai attiecībā uz Šrilankas Demokrātisko Sociālistisko RepublikuEIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienību un Līgumu par Eiropas Savienības darbību,ņemot vērā Padomes 2008. gada 22. jūlija Regulu (EK) Nr. 732/2008 par vispārējo tarifa preferenču sistēmas piemērošanu laikposmā no 2009. gada 1. janvāra līdz 2011. gada 31. decembrim un par grozījumiem Regulās (EK) Nr. 552/97, Nr. 1933/2006 un Komisijas Regulās (EK) Nr. 1100/2006 un Nr. 964/2007[1] un jo īpaši tās 19. panta 4. punktu,ņemot vērā Komisijas priekšlikumu,tā kā:(1) Šrilankas Demokrātiskā Sociālistiskā Republika (turpmāk “Šrilanka”) saskaņā ar Padomes Regulu (EK) Nr. 732/2008 un jo īpaši tās 9. pantu un 10. panta 6. punktu ir saņēmējvalsts, kura izmanto īpašo veicināšanas režīmu ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai, kas piešķirts atbilstīgi Kopienas vispārējo preferenču sistēmai.(2) Komisijas 2008. gada 9. decembra Lēmumā 2008/938/EK[2], ar kuru Šrilanka ir iekļauta to valstu sarakstā, kurām laikposmā no 2009. gada 1. janvāra līdz 2011. gada 31. decembrim piešķirams īpašais veicināšanas režīms ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai, ir norādīts, ka atbilstoši Padomes Regulai (EK) Nr. 980/2005[3] bija sākta izmeklēšana, kurā pārbaudīja, vai Šrilanka atbilst režīma piemērošanas kritērijiem attiecībā uz trim cilvēktiesību konvencijām.(3) Apvienoto Nāciju Organizācijas ziņojumi, pārskati un informācija, kā arī no citiem attiecīgajiem avotiem, tostarp no nevalstiskajām organizācijām publiski pieejamie ziņojumi un informācija, kas bija Komisijas rīcībā, liecināja, ka Šrilankas tiesību akti, kuros iekļauts Starptautiskais pakts par pilsoņu un politiskajām tiesībām, Konvencija pret spīdzināšanu un citādu cietsirdīgu, necilvēcisku vai cilvēka cieņu pazemojošu apiešanos un sodīšanu un Konvencija par bērna tiesībām, netiek faktiski īstenoti. Trīs minētās konvencijas kā cilvēktiesību pamatkonvencijas ir attiecīgi norādītas Regulas (EK) Nr. 732/2008 III pielikuma A daļas 1., 5. un 6. punktā.(4) Regulas (EK) Nr. 732/2008 15. panta 2. punktā paredzēts, ka uz laiku jāatceļ īpašais veicināšanas režīms ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai, ko piešķir atbilstīgi minētajai regulai, īpaši tad, ja nav faktiski īstenoti valsts tiesību akti, kuros iekļautas regulas III pielikumā minētās konvencijas, kas ratificētas saskaņā ar 8. panta 1. un 2. punkta prasībām.(5) Ar Komisijas Lēmumu 2008/803/EK[4] sāka izmeklēšanu, lai noteiktu, “vai Šrilankas Demokrātiskās Sociālistiskās Republikas tiesību akti, kuros iekļauts Starptautiskais pakts par pilsoņu un politiskajām tiesībām, Konvencija pret spīdzināšanu un citādu cietsirdīgu, necilvēcisku vai cilvēka cieņu pazemojošu apiešanos un sodīšanu un Konvencija par bērna tiesībām, ir efektīvi īstenoti”.(6) Izmeklēšanas gaitā Komisija deva Šrilankai iespēju sadarboties izmeklēšanā, tostarp izteikt komentārus par to ekspertu visaptverošajiem konstatējumiem, kuriem tā bija uzdevusi sniegt neatkarīgu juridisku atzinumu par izmeklēšanā aplūkotajiem jautājumiem. Neraugoties uz to, ka Šrilanka nolēma nesadarboties vai nepiedalīties izmeklēšanā, Komisija regulāri sazinājās ar Šrilanku ārpus izmeklēšanas, lai dotu tai iespēju darīt zināmu Komisijai visu ar izmeklēšanu saistīto informāciju. Komisija pilnībā ņēma vērā informāciju, ko tā šajā saistībā bija saņēmusi no Šrilankas, un to izmantoja, lai veiktu Komisijas ziņojumā ietverto novērtējumu.(7) Komisija 2009. gada 19. oktobrī apstiprinājumu ziņojumu, kurā bija izklāstīti tās secinājumi. Šajā ziņojumā tiek secināts, ka Šrilankas tiesību akti, kuros iekļauts Starptautiskais pakts par pilsoņu un politiskajām tiesībām, Konvencija pret spīdzināšanu un citādu cietsirdīgu, necilvēcisku vai cilvēka cieņu pazemojošu apiešanos un sodīšanu un Konvencija par bērna tiesībām, nav faktiski īstenoti.(8) Ziņojumu, kurā bija izklāstīti izmeklēšanas rezultāti, nosūtīja Šrilankai, un to informēja, ka Komisija minētos rezultātus izmantojusi par pamatu, lemjot par ieteikumu uz laiku atcelt īpašo veicināšanas režīmu ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai. Turklāt tika noteikts periods, kurā Šrilanka varēja sniegt ar šo jautājumu vai īpaši ar Komisijas ziņojumu saistītas iebildes.(9) Šrilanka sniedza Komisijai vairākus novērojumus attiecībā uz ziņojuma priekšmetu un izmeklēšanas veikšanu. Tie attiecās uz faktiem un konstatējumiem, par kuriem Šrilankai bija iespēja izmeklēšanā sniegt piezīmes, bet tā to neizmantoja. Tomēr Komisija rūpīgi izpētīja Šrilankas novērojumus un īpaši tos, kuri attiecās uz lēmumu par pagaidu atcelšanu. Komisijas novērtējumā, kuru darīja zināmu Šrilankai, bija secināts, ka neviens no Šrilankas izvirzītajiem argumentiem būtiski nemainīs izmeklēšanas rezultātus.(10) Komisija saskaņā ar Padomes Regulas (EK) Nr. 732/2008 19. panta 1. punktu 2009. gada 17. novembrī iesniedza ziņojumu par izmeklēšanas rezultātiem Vispārējo preferenču komitejai.(11) Ievērojot iepriekš minēto, īpašais veicināšanas režīms ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai uz laiku jāatceļ attiecībā uz visiem Šrilankas izcelsmes ražojumiem, līdz tiks nolemts, ka vairs nepastāv iemesli, kas attaisno pagaidu atcelšanu.(12) Šai regulai jāstājas spēkā sešus mēnešus pēc tās pieņemšanas, ja vien pirms šā termiņa beigām pēc Komisijas priekšlikuma netiek nolemts, ka vairs nepastāv iemesli, kas attaisno pagaidu atcelšanu,IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.1. pantsUz laiku tiek atcelts Regulā (EK) Nr. 732/2008 paredzētais īpašais veicināšanas režīms ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai attiecībā uz Šrilankas izcelsmes ražojumiem.2. pantsAttiecībā uz Regulas (EK) Nr. 732/2008 piemērošanas laikposmu Padome pēc Komisijas priekšlikuma ar kvalificētu balsu vairākumu atkārtoti nosaka īpašo veicināšanas režīmu Šrilankas izcelsmes ražojumiem, ja vairs nepastāv iemesli, kas attaisno pagaidu atcelšanu.3. pantsŠī regula stājas spēkā sešus mēnešus pēc tās pieņemšanas dienas, ja vien Padome pirms šā termiņa beigām pēc Komisijas priekšlikuma atbilstīgi Regulas (EK) Nr. 732/2008 19. panta 5. punktam nelemj citādi.Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.Briselē,Padomes vārdā –priekšsēdētājsFINANŠU PĀRSKATS TIESĪBU AKTU PRIEKŠLIKUMIEM, KAS FINANSIĀLI IETEKMĒ VIENĪGI BUDŽETA IEŅĒMUMUS1. PRIEKŠLIKUMA NOSAUKUMSPADOMES REGULA, ar ko uz laiku atceļ Padomes Regulā (EK) Nr. 732/2008 paredzēto īpašo veicināšanas režīmu ilgtspējīgai attīstībai un labai pārvaldībai attiecībā uz Šrilankas Demokrātisko Sociālistisko Republiku.2. BUDŽETA POZĪCIJASNodaļa un pants: 12. nodaļa, 120. pants.Summa, kas attiecīgajā budžeta gadā iekļauta budžetā: EUR 14 079 700 0003. FINANSIĀLĀ IETEKME( Priekšlikums finansiāli neietekmē ieņēmumus( Priekšlikumam nav finansiālas ietekmes uz izdevumiem, taču ir finansiāla ietekme uz ieņēmumiem, un tā ir šāda:(miljonos EUR, viena zīme aiz komata)Budžeta pozīcija | Ieņēmumi[5] | 2010 |12. nodaļa | Ietekme uz pašu resursiem | +24,3 |Stāvoklis pēc darbības |2011 |12. nodaļa | +58,2 |4. KRĀPŠANAS APKAROŠANAS PASĀKUMI...5. CITAS PIEZĪMESŠīs budžeta ietekmes aplēses ir sagatavotas, izmantojot 2008. gada tirdzniecības datus, un tiek pieņemts, ka no 2010. gada augusta importam no Šrilankas tiks piemērots standarta VPS, nevis VPS+, un ka attiecīgā importa apjoms un vērtība ievērojami nemainīsies. Ja tas tā būtu bijis 2008. gadā, tad nodokļos būtu samaksāti vēl 77,6 miljoni EUR.[1] OV L 211, 6.8.2008., 1. lpp.[2] OV L 334, 12.12.2008., 90. lpp.[3] OV L 169, 30.6.2005., 1. lpp.[4] Komisijas 2008. gada 14. oktobra Lēmums (2008/803/EK), ar ko paredz sākt izmeklēšanu saskaņā ar Padomes Regulas (EK) Nr. 980/2005 18. panta 2. punktu saistībā ar konkrētu cilvēktiesību konvenciju efektīvu īstenošanu Šrilankā (OV L 277, 18.10.2008., 34. lpp.).[5] Norādītajām tradicionālo pašu resursu (lauksaimniecības nodokļi, cukura nodevas, muitas nodokļi) summām jābūt neto summām, t.i., bruto summām, no kurām atskaitītas iekasēšanas izmaksas 25 % apmērā.