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El Rincón Canario de la Oposición: Convocatoria, bases y programa para la configuración de una lista de reserva de conductores, para prestar servicios en el Consorcio de Servicios de La Palma (CONSORCIO SERVICIOS DE LA PALMA)
 Convocatoria, bases y programa para la configuración de una lista de reserva de conductores, para prestar servicios en el Consorcio de Servicios de La Palma (CONSORCIO SERVICIOS DE LA PALMA)
 En el BOP del 28/07 se ha publicado en las páginas 26383 y ss:
 Bases que han de regir la convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de conductores, mediante el sistema de concurso-‐oposición, para prestar servicios en el Consorcio de Servicios de La Palma. Primera.-‐ Objeto de la convocatoria. Constituye el objeto de las presentes bases la selección de personal que integre una lista de reserva para realizar contrataciones régimen laboral temporal, o nombramiento como interino, en su caso, en la categoría Conductor. De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de Trabajadores, y Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada. El sistema de selección será el de concurso-‐oposición, atendiendo a las funciones y el contenido práctico de la categoría en cuestión, en el marco de un procedimiento que posibilite la máxima agilidad en la selección, de conformidad con el artículo 55.2 f) en relación con lo dispuesto en el 61 numerales 1 y 2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, garantizando el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. La plaza de Conductor, en la plantilla de este Consorcio se encuadra en el Grupo D (Operarios), Subgrupo D1. Las tareas del puesto de Conductor son las inherentes al puesto de conductor de vehículos en general y, en particular, a las de conductor de vehículos de recogida de residuos y de 26384 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 vehículos de lavado de contenedores. Sus tareas incluyen cumplimentar los informes que se le requieran sobre el desempeño de su trabajo, y realizar todas aquellas tareas que específicamente se le encomienden en cuanto al mantenimiento, vigilancia, control, limpieza, etc., de los vehículos e instalaciones. En general, realizarán las tareas que sus superiores les encomienden y pueden prestar sus servicios indistintamente en cualquier servicio que realice el Consorcio y en cualquiera de sus centros de trabajo. La lista de reserva podrá servir para la cobertura de vacantes, por inexistencia o ausencia de su titular, acumulación de tareas, ejecución de programas o cualquier necesidad temporal de refuerzo o cobertura. Segunda.-‐ Requisitos de los aspirantes. Para tomar parte en el concurso oposición, será necesario reunir los requisitos que se relacionan a continuación en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias: 2.1.-‐ Nacionalidad: ser español o ser nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea, o nacional de algún Estado al que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente podrán acceder los extranjeros con residencia legal en España, en igualdad de condiciones que los españoles, siempre que la plaza a proveer sea de naturaleza laboral y no funcionarial. En todo caso, deberán acreditar mediante declaración responsable u otro medio admitido en derecho tener un conocimiento adecuado del castellano, pudiéndoseles exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal fin. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26385 2.2.-‐ Edad: tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 2.3.-‐ Titulación: haber obtenido la titulación de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de solicitudes. En los casos de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación oficial, emitida por el Ministerio de Educación español. Asimismo, en caso de que se alegue título equivalente deberá acreditarse su equivalencia. 2.4.-‐ Carnet de conducir: estar en posesión del carnet de conducir tipo C. Asimismo, de conformidad con el Real Decreto 1032/2007, de 20 de julio, por el que se regula la cualificación inicial y la formación continua de los conductores de determinados vehículos destinados al transporte por carretera, deberán estar en posesión del certificado de aptitud profesional (CAP), cuya justificación se presentará en el momento de la contratación, en su caso. 2.5.-‐ Compatibilidad funcional: no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las tareas correspondientes. 2.6.-‐ Habilitación: no haber sido separado o sancionado con despido procedente mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber 26386 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. 2.7.-‐ Derechos de examen: los derechos de examen serán de dieciocho euros con setenta y tres céntimos (18,73 €), conforme a la Ordenanza Fiscal Reguladora de la tasa por derecho de examen, aprobada por Acuerdo de la Asamblea General del Consorcio de fecha 24 de marzo de 2014 (BOP no 87 de fecha 30 de junio de 2014), cuyo importe se hará efectivo mediante ingreso en la cuenta corriente no ES78 3058 1301 1227 3200 0098, de Cajamar Caja Rural, con la mención siguiente: “Pruebas CO – nombre y apellidos del interesado”. Estarán exentas del pago de esta tasa o tendrán una bonificación sobre la misma: a) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de seis (6) meses anteriores a la fecha de la convocatoria tendrán una bonificación del 50%. Serán requisitos para el disfrute de la bonificación que no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que asimismo carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual al Salario Mínimo Interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante una declaración jurada o promesa suscrita del solicitante. Importante: para acogerse a esta bonificación deberán presentar ambos documentos dentro del plazo de presentación de instancias, o en su caso, en el plazo de subsanación de solicitudes. b) Los miembros de familias numerosas, tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de la tasa, si fueran miembros de familias numerosas de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 si lo fueran de la categoría general, en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre. La bonificación del 50% es acumulable a la del punto Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26387 anterior, pudiendo llegar al 100 por 100. La condición de Familia Numerosa se acreditará mediante el correspondiente título actualizado. 2.8.-‐ Los aspirantes con discapacidad física, psíquica o sensorial: los aspirantes afectados por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales serán admitidos en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, siempre que tales limitaciones no sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes. Todo ello en virtud de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En relación con el Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Dichos aspirantes deberán aportar en el momento de presentar la solicitud de participación, la certificación de reconocimiento de grado de minusvalía, a tenor de lo regulado en el Real Decreto 1.971/1999, de 23 de diciembre, regulador del procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía. De conformidad con el Artículo 8 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad, en las pruebas selectivas y en los periodos de prácticas, se establecerán para las personas con discapacidad con grado de minusvalía igual o superior al 33% que lo soliciten, las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios en tiempo y medios para su realización al objeto de asegurar su participación en igualdad de condiciones. Las adaptaciones no se otorgarán de forma automática, sino únicamente en aquellos casos en que la discapacidad guarde relación con la prueba a realizar. Todos los requisitos exigidos en estas Bases deberán cumplirse el último día de presentación de solicitudes y conservarse hasta el momento de la contratación de carácter temporal o nombramiento como interino en su caso. 26388 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 Tercera.-‐ Solicitudes de Participación. 3.1.-‐ Presentación de solicitudes: quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo presentando la instancia de Solicitud de admisión establecida al efecto, según Anexo II. 3.2.-‐ Junto con la Solicitud de admisión deberán presentarse los siguientes documentos, de acuerdo a lo exigido en la Base Segunda: a) Fotocopia compulsada o fotocopia acompañada del original para su cotejo, del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes nacionales de la Unión Europea o nacionales de cualquiera de los Estados de los que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán presentar una fotocopia compulsada o fotocopia acompañada de original para su cotejo del documento de identidad o pasaporte de su país de origen. Las personas a las que hace referencia el artículo 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, deberán presentar una fotocopia compulsada o fotocopia acompañada de original para su cotejo del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta de identidad de extranjeros, o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta de identidad de extranjeros. De no haber solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes, que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa, del español o del nacional de otro Estado Miembro de la Unión Europea, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante es menor de veintiún años o que siendo mayor de esa edad vive a sus expensas. b) Fotocopia compulsada o fotocopia acompañada del original, para su cotejo, del Título académico requerido en el apartado 2.3, o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para su expedición. En el supuesto de haber presentado un título equivalente al exigido habrá Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26389 de alegarse la norma que establezca la equivalencia, o en su defecto, habrá de acompañarse certificado expedido por el órgano competente que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se aportará fotocopia compulsada o fotocopia acompañada del original, para su cotejo, de la credencial que acredite su homologación en España. En el caso de que se aporten titulaciones superiores; títulos universitarios, de FPII, Ciclos superiores, etc., no será necesario aportar el Título académico requerido en el apartado 2.3. c) Fotocopia compulsada o fotocopia acompañada del original, para su cotejo del carnet de conducir exigido (tipo C). d) Documento justificativo de ingreso bancario de las tasas por derecho a examen. Las personas exentas de pago no tendrán que presentar este documento, pero sí los documentos que justifiquen dicha exención o bonificación. e) En caso de alegarse méritos, fotocopias compulsadas o fotocopias acompañadas del original, para su cotejo, de los documentos descritos en los apartado 10.1. y 10.2. f) Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, deberán presentar, además, la siguiente documentación: f.1 La certificación de reconocimiento de grado de discapacidad. f.2 La certificación vinculante del equipo multiprofesional, descrito en el art. 12 del texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 de noviembre), donde se especificará respecto del aspirante que está en condiciones de cumplir las tareas fundamentales de los puestos de trabajo vinculados a las plazas convocadas, así como las adaptaciones que su caso precise para la realización de los ejercicios y para el posterior desempeño de las funciones de los puestos de trabajo vinculados a las plazas convocadas. De no ser posible la presentación de la documentación requerida en este apartado dentro del plazo de presentación de solicitudes se deberá aportar el justificante de haberla solicitado; en este caso, los aspirantes tendrán que aportarla 26390 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 dentro del plazo de subsanación de defectos de la solicitud de participación a que se refiere la base 4.2. f.3 Asimismo, deberán presentar, en sobre cerrado, certificado en el que conste el tipo de minusvalía que padece al objeto de adoptar las medidas necesarias para el adecuado desarrollo de las pruebas selectivas. Dicho sobre deberá indicar en su exterior el nombre y apellidos del aspirante. La documentación deberá aportarse en todo caso en lengua castellana. 3.3.-‐ Plazo de presentación: el plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes Bases en el Boletín Oficial de la Provincia. 3.4.-‐ Lugar de presentación: el impreso de solicitud debidamente cumplimentado y la documentación a la que se refiere el apartado anterior podrá presentarse en las Oficinas del Consorcio de Servicios de La Palma (Avda. Marítima, no 34 – 4a planta, S/C de La Palma), de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas. Asimismo, se podrá presentar la instancia en las demás oficinas públicas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Si el impreso de solicitud y la documentación no son presentadas en las Oficinas del Consorcio de Servicios de La Palma (Avda. Marítima, no 34 – 4a planta, S/C de La Palma), se deberá remitir el oportuno comprobante de su presentación en lugar distinto, a las oficinas del Consorcio dentro del plazo de presentación de instancias determinado, pudiéndolo enviar al no de fax 922-‐410041 o al correo electrónico info@cslapalma.org. Cuarta.-‐ Admisión de los aspirantes: 4.1.-‐ Para ser admitido a las pruebas selectivas será necesario que los aspirantes presenten la documentación requerida conforme se establece en las Bases Segunda y Tercera. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26391 4.2.-‐ Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios del Consorcio, situado en nuestras oficinas de la Av. Marítima, 34 – 4a planta, en S/C de La Palma y en la web www.cslapalma.org, la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando respecto de estos últimos la causa de inadmisión. Los aspirantes excluidos y aquellos que no figuren recogidos en la pertinente relación de admitidos, dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión. Si dentro del plazo establecido no subsanaran dicho defecto serán definitivamente excluidos de la participación en el proceso selectivo. 4.3.-‐ Relación definitiva de admitidos y excluidos. Finalizado el plazo de subsanación, la Presidencia del Consorcio dictará resolución por la que se aprobará la relación definitiva de admitidos y excluidos, en la que se indicará el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio de la fase de oposición, así como la designación de los miembros del Tribunal Calificador. Dicha Resolución se hará pública en el tablón de Anuncios del Consorcio situado en las oficinas de la Avenida Marítima, 34 – 4a planta, S/C de la Palma y en la web www.cslapalma.org. Con carácter meramente informativo y subordinado a lo publicado en los boletines oficiales y/o tablón de anuncios, según corresponda, se podrán hacer públicos, los actos del proceso selectivo, además, en la página web del Consorcio, www.cslapalma.org, cuando ello sea posible y las circunstancias del proceso selectivo así lo aconsejen. Quinta.-‐ El Tribunal Calificador. 5.1.-‐ Composición.-‐ El Tribunal Calificador estará integrado por cinco miembros: un presidente, tres vocales, y un secretario (que tendrá voz y voto), designándose igual número de suplentes. Todos ellos deberán ser empleados públicos y poseer titulación académica de igual o superior nivel 26392 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 a la exigida a los aspirantes y adecuada al área de conocimiento necesaria para poder enjuiciarlos. La composición del Tribunal Calificador se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se procurará, asimismo, la paridad entre mujeres y hombres. 5.2.-‐ Designación.-‐ La designación de los miembros del Tribunal Calificador y sus suplentes se hará por resolución de la Presidencia del Consorcio en el mismo acto de la aprobación de la lista definitiva de admitidos. 5.3.-‐ Actuación.-‐ El Tribunal Calificador podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren presentes al menos tres de sus miembros, precisándose, en todo caso, la asistencia del Presidente y Secretario. Sus acuerdos se adoptarán por mayoría, siendo dirimente, en caso de empate, el voto del Presidente. El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se ajustará a lo dispuesto en la subsección primera, sección tercera, capítulo II del título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 5.4.-‐ Abstención y recusación.-‐ Los miembros del Tribunal Calificador deberán plantear su abstención, para no formar parte del mismo, cuando pudieran estar incursos en alguno de los supuestos previstos en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o cuando hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas, para el acceso a puestos de trabajo en organismos públicos en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, debiendo comunicar la concurrencia de cualquiera de estas circunstancias a la Presidencia del Consorcio para su toma en consideración. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal calificador cuando, a su juicio, concurran en los mismos las circunstancias previstas en este apartado. 5.5.-‐ Asesores especialistas.-‐ La Presidencia del Consorcio podrá incorporar, a propuesta del Tribunal, asesores especialistas, quienes se Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26393 limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquellas. Éstos asesores se limitarán a aportar su opinión, no siendo esta vinculante, pudiendo por tanto el Tribunal no tomar en consideración la opinión de éstos o tomar decisiones contrarias. 5.6.-‐ Indemnizaciones o dietas.-‐ Los miembros del Tribunal Calificador y, en su caso, el personal colaborador tendrán derecho a percibir las indemnizaciones o dietas que les correspondan con relación a los servicios y a los derechos de asistencia que se atribuyen a los Tribunales de la categoría segunda, conforme a lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio (artículos 29 y siguientes, en relación con el artículo 2.1e). El número máximo de asistencias a devengar por los miembros del Tribunal será de veinte. A estos efectos, el Secretario del Tribunal expedirá certificación acreditativa de las personas asistentes a cada una de las sesiones del citado Tribunal. 5.7.-‐ Confidencialidad de los ejercicios.-‐ El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. El Tribunal excluirá a aquellos candidatos en cuyos ejercicios figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad de los aspirantes. Sexta.-‐ Fase de Oposición. La fase de oposición constará de 2 ejercicios de carácter eliminatorio, siendo eliminados los opositores que no alcancen el mínimo establecido en cada caso. Los ejercicios serán los siguientes: Primer ejercicio: consistirá en dos pruebas físicas, ambas eliminatorias. Primera prueba física: lanzamiento de balón medicinal.  La prueba consiste en lanzar el balón medicinal desde una posición estática, es decir, sin carrera. 26394 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017  La posición inicial para empezar la prueba es colocarse de pie detrás de la línea de lanzamiento, orientados hacia el frente en la dirección del lanzamiento, los pies horizontalmente iguales, pudiendo estar separados.  El balón estará cogido con ambas manos y detrás de la cabeza a la hora de lanzar (como si fuéramos a sacar un balón de banda en el futbol).  Una vez se autorice el lanzamiento, se lanza el balón.  Se podrá, en el lanzamiento, levantar los talones pero sin despegar ningún pie del suelo.  No se puede rotar o inclinar el tronco hacia ningún lado, teniendo que actuar con los dos brazos simétricos y a la vez.  El lanzamiento no será válido si se rebasa la línea de lanzamiento con los pies después del lanzamiento; ninguna parte del cuerpo podrá tocar el suelo delante de la línea de lanzamiento.  Dispondrán de dos intentos que se harán consecutivamente cuando se les indique.  Los hombres lanzaran un balón de 5 kg. y la prueba se considerará superada cuando la distancia mínima alcanzada sea de 7,00 metros.  Las mujeres lanzarán un balón de 3 kg. y la prueba se considerará superada cuando la distancia mínima alcanzada sea de 6,25 metros.  La distancia se medirá desde la línea de lanzamiento hasta el punto de caída del balón. Segunda prueba física: Test de Cooper Consistirá en recorrer, en un máximo de 12 minutos, las siguientes distancias, en función del sexo y la edad de los aspirantes: (Metros) Menos de 30 años 30 a 39 años Mayores de 40 Hombres 2.400 2.300 2.100 Mujeres 2.200 2.000 1.900 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26395 El resultado de este ejercicio será: -‐ No apto: supone la eliminación del opositor. -‐ Apto: faculta al opositor a realizar el segundo ejercicio. -‐ Segundo ejercicio: consistirá en un ejercicio escrito tipo test sobre los temas que se detallan en el Anexo I de estas Bases. El contenido del ejercicio será establecido por los miembros del Tribunal, y consistirá en 40 preguntas con tres respuestas alternativas cada una, que de las cuales, solo una será correcta. Cada pregunta respondida correctamente se valorará con 2,0 puntos y en caso de respuesta errónea se descontará 0,5 puntos por cada una. Las preguntas no respondidas no computarán en ningún sentido. En este ejercicio se incluirán 10 preguntas de reserva, que se utilizarán, por orden correlativo, únicamente si fuera necesario y tras anularse alguna pregunta por el motivo que fuera. En cualquier caso, el número total de preguntas a considerar siempre será de 40, menos si se anularan más de 10 preguntas, en cuyo caso el examen se evaluará con las preguntas aceptadas, situándose el aprobado donde corresponda proporcionalmente. Este ejercicio se valorará sobre una puntuación máxima de 80,0 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de 40,0 puntos. El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 60 minutos. Séptima.-‐ Desarrollo de la fase de oposición. 7.1.-‐ El primer ejercicio se celebrará en el lugar, fecha y hora señalados en la relación definitiva de admitidos y excluidos referida en la base 4.3, debiendo transcurrir un mínimo de quince días hábiles desde la publicación de la resolución de la convocatoria. El siguiente ejercicio se convocará con la suficiente antelación en la web del Consorcio, www.cslapalma.org. 26396 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 7.2.-‐ De ser necesario, y de conformidad con lo preceptuado en el artículo 17 del R.D. 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado, el orden de actuación de los opositores vendrá determinado por el resultado del último sorteo celebrado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública, en los términos establecidos en dicho artículo. 7.3.-‐ Los aspirantes serán llamados, en el día, hora y lugar señalado para la realización de los ejercicios correspondientes a la fase oposición, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan en dicho día, hora y lugar. No se aceptarán aspirantes que hayan llegado tarde. 7.4.-‐ En cualquier momento, los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad. A tal efecto los aspirantes deberán concurrir a los diversos ejercicios provistos de su D.N.I., o de la tarjeta de identidad o pasaporte de su país de origen. 7.5.-‐ Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos. 7.6.-‐ En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión a la Presidencia. 7.7.-‐ Los resultados de los ejercicios de la fase de oposición serán expuestos, dentro de los 30 días siguientes a la realización de cada uno de ellos, en el tablón de anuncios del Consorcio situado en las oficinas de la Avenida Marítima, 34–4a planta de Santa Cruz de la Palma y en la web www.cslapalma.org. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26397 Desde el día siguiente, incluido el mismo, a la exposición de los resultados de los ejercicios de la fase de oposición habrá un plazo de siete (7) días hábiles, para que los aspirantes puedan solicitar la revisión de los mismos sin perjuicio de la interposición de los recursos procedentes. Transcurrido el plazo de revisiones, se publicará, en el tablón de anuncios del Consorcio situado en las oficinas de la Avenida Marítima, 34 – 4a planta de Santa Cruz de la Palma y en la web www.cslapalma.org el anuncio de las calificaciones definitivas. Octava.-‐ Fase de Concurso. El concurso no tendrá carácter eliminatorio y, en ningún caso, podrá aplicarse la puntuación obtenida en esta fase para superar el ejercicio de la fase de oposición. La valoración de los méritos sólo se realizará una vez celebrada la fase de oposición, respecto de los candidatos que hayan superado dicha fase y en base a los méritos debidamente acreditados que se posean a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Novena.-‐ Criterios de valoración de méritos. La valoración de los méritos se realizará atendiendo a los criterios y baremos que a continuación se exponen. -‐ Experiencia profesional: se valorará la experiencia laboral en Organismos Públicos en tareas de recogida de residuos domésticos, siempre que su incorporación a dichos servicios haya sido mediante convocatoria pública abierta, de la siguiente manera: o De 0 a 3 años de experiencia................................. 5,0 puntos. o Más de 3 años de experiencia................................15,0 puntos. -‐ Otro carnet de conducir: se valorará con 5,0 puntos estar en posesión del carnet de conducción tipo E. 26398 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 Décima.-‐ Acreditación de los méritos. 10.1.-‐ En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados documentalmente en el plazo y forma establecida al efecto. La documentación deberá aportarse en todo caso en lengua castellana. 10.2.-‐ Para la acreditación de la Experiencia Profesional deberá presentarse Certificado de los servicios prestados emitido por el Organismo Publico correspondiente, indicándose el tiempo de duración de los mismos y el tipo de tareas y funciones desempeñadas, indicando también el acceso al puesto mediante convocatoria pública abierta. 10.3.-‐ Para acreditar la posesión del carnet de conducir tipo E deberá presentarse fotocopia compulsada del carnet o documento original y fotocopia para su compulsa. Dicho carnet de conducir debe estar vigente en el momento de su presentación. 10.4.-‐ La lista que contenga la valoración de los méritos se hará pública en el tablón de anuncios del Consorcio situado en las oficinas de la Avenida Marítima, 34–4a planta, en Santa Cruz de la Palma y en la web www.cslapalma.org. 10.5.-‐ Los aspirantes podrán solicitar la revisión de la valoración de méritos efectuada por el Tribunal Calificador, en el plazo de cinco (5) días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio. Una vez revisadas, si fuese necesario, las calificaciones de los méritos, se publicará directamente la lista de calificación final, que contendrá la puntuación definitiva de la fase de Oposición, la puntuación definitiva de la fase de Concurso y la suma de ambas, que será la puntuación final. Décimo Primera.-‐ Calificación final del Concurso 11.1.-‐ La calificación final será la resultante de sumar a la puntuación obtenida en la fase de oposición la puntuación obtenida en la fase de Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26399 concurso, determinando así el orden definitivo de los aspirantes seleccionados. 11.2.-‐ La nota máxima a obtener en el proceso de selección es de cien (100) puntos, correspondiendo ochenta (80) puntos a la fase de oposición y veinte (20) puntos a la fase de concurso. 11.3.-‐ En el supuesto de empate y para dirimir el mismo, se atenderá en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición (test), en segundo se dará prioridad a la experiencia profesional, en tercer lugar a disponer de carnet de conducir tipo E. Si una vez aplicadas estas reglas aún no se ha dirimido el empate, el Tribunal lo resolverá por sorteo entre los aspirantes empatados. Décimo Segunda.-‐ Constitución y aprobación de la lista de reserva. Terminado el proceso de calificación final, considerando las fases de oposición y concurso del correspondiente proceso selectivo, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios del Consorcio situado en las oficinas de la Avenida Marítima, 34–4a planta, en Santa Cruz de la Palma y en la web www.cslapalma.org, por orden de puntuación, la calificación final de los aspirantes, conforme a lo dispuesto en la base anterior. Mediante Resolución de la Presidencia del Consorcio se aprobará la correspondiente propuesta. Dicha Resolución se publicará en el tablón de anuncios situado en las oficinas de la Avenida Marítima, 34 – 4a planta, en Santa Cruz de la Palma y en la web www.cslapalma.org, y se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y en lo no previsto en ellas, por la Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, de 20 de diciembre de 2007, por la que se regula el procedimiento de nombramiento de personal de listas de reserva para proveer, con carácter interino, puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias. 26400 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 Décimo Tercera.-‐ Llamamientos. Una vez producida la necesidad de cubrir una plaza de Conductor con carácter de interinidad en el Consorcio de Servicios de La Palma y aprobada la contratación, se iniciará el proceso mediante el llamamiento del aspirante correspondiente de la Lista de Reserva siguiendo el orden establecido en la lista de reserva. En caso de que la persona a la que corresponda llamar ya estuviera contratado temporalmente en el Consorcio, en cualquier caso, se le ofrecerá a él/ella la plaza. El llamamiento podrá realizarse por teléfono, SMS, vía fax, por correo electrónico, correo certificado o burofax. Estas comunicaciones se dirigirán a las direcciones o números de teléfono que el aspirante haya dado en la instancia para ser comunicado de los llamamientos. Para que quede constancia de haber recibido esta comunicación, en el plazo máximo de 4 días hábiles contados a partir del día siguiente del llamamiento, deberá presentarse en el Consorcio, para firmar el reconocimiento de haber recibido el llamamiento, o bien responder fehacientemente al llamamiento en su momento. Habiendo recibido el llamamiento, de no presentarse o contestar fehacientemente en el plazo de 4 días hábiles, quedará excluido definitivamente de la Lista de Reserva y se llamará al siguiente y así sucesivamente. En el caso de que el Consorcio tuviera la necesidad de cubrir una plaza con carácter temporal se iniciará la contratación mediante el llamamiento del aspirante proveniente de la Lista de Reserva constituida siguiendo el orden establecido. La oferta de un contrato temporal podrá ser aceptada o no, sin que la persona llamada tenga que justificar su elección. No aceptar una oferta de trabajo temporal no modificará en modo alguno los derechos de la Lista de Reserva en cuanto a contratos de duración indeterminada (interinos). Siempre que haya una oferta temporal nueva, Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26401 se ofrecerá por el orden de la Lista, aunque los candidatos hubieran rechazado una oferta de trabajo temporal anterior. En caso de que se necesiten cubrir varios puestos temporales, si los términos de las contrataciones fueran distintos, se ofrecerá el contrato de mayor plazo al primer candidato. Seguidamente, se ofrecerán el resto de los contratos a los candidatos sucesivos. Decimo Cuarta.-‐ Documentación a presentar para el acceso al puesto de trabajo. El interesado objeto de llamamiento, para su contratación, deberá presentar en el Consorcio, por alguno de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de seis (6) días hábiles a contar desde la constancia del llamamiento, la siguiente documentación: a) Certificado médico oficial acreditativo del cumplimiento del requisito establecido en la base 2.5., de la presente convocatoria, sin perjuicio de lo dispuesto en la base tercera. b) Declaración jurada o promesa de no estar separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado, según el modelo oficial que se adjunta como Anexo III. c) Acreditación del cumplimiento de lo dispuesto en la base 2.4. respecto a la posesión del certificado de aptitud profesional (CAP), en virtud del Real Decreto 1032/2007, de 20 de julio, por el que se regula la cualificación inicial y la formación continua de los conductores de 26402 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 determinados vehículos destinados al transporte por carretera, en su caso. d) Número de afiliación a la Seguridad Social, aportando fotocopia de la tarjeta de afiliación. e) Certificado bancario indicando número de cuenta (IBAN) y titularidad. Quien tuviera la condición de empleado público, quedará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior contratación o nombramiento, debiendo presentar certificación de la Administración o Ente público del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal. Los integrantes de la Lista de reserva y el aspirante a contratar deberán comunicar al Consorcio por escrito presentado en el Registro de Entrada cualquier cambio de los datos personales facilitados en la instancia de participación, especialmente el teléfono, correo electrónico y domicilio que debe usarse para las notificaciones. Los avisos hechos a la dirección de que disponga el Consorcio se considerarán validos. Décimo Quinta.-‐ Contratación. El Consorcio procederá a la contratación del interesado en régimen de derecho laboral temporal, en la categoría correspondiente, según lo previsto en el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores. Se establecerán en los correspondientes contratos de trabajo la determinación de un período de prueba, con la duración que establezca la legislación laboral aplicable. Décimo Sexta.-‐ Revocación y cese. La contratación, o nombramiento, que en todo caso será con carácter temporal, finalizará en cualquiera de los siguientes casos: Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26403 a) Cuando el puesto de trabajo que desempeñe sea provisto con laboral fijo por procedimiento legal. b) Cuando se produzca la incorporación del titular de la plaza, en los casos de sustitución transitoria. c) Cuando finalice el período máximo previsto que motivó la cobertura temporal o finalice su financiación. d) Cuando desaparezca el exceso o acumulación de tareas o finalice el período máximo previsto al efecto. e) Cuando la Administración considere que ya no existen las razones de necesidad o urgencia que motivaron la cobertura temporal. f) Por supresión de dicha plaza en la Plantilla de personal del Consorcio. Décimo Séptima.-‐ Mantenimiento de la posición en la lista. El personal contratado con carácter laboral temporal, siempre que no hubiese incurrido en alguna de las causas de baja previstas en el artículo siguiente, se mantendrá en la Lista de Reserva ocupando el lugar que por orden de prelación le correspondía, excepto en el caso de que dicha lista haya caducado. Décimo Octava.-‐ Causas de baja en las listas. Causarán baja en las Listas de Reserva quienes: a) Se incorporen a la plantilla del Consorcio. b) No contesten a un llamamiento. 26404 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 c) Rechacen o no contesten a una oferta sin motivo justificado. A estos efectos, se considerarán justificadas las negativas que obedezcan, debidamente acreditada, a enfermedad, a la dedicación al cuidado de un familiar enfermo de hasta el primer grado de consanguinidad, a embarazo propio, a maternidad reciente, en plazo equivalente a la baja legal por maternidad, o a acogimiento o adopción de hijos según los plazos establecidos en la ley para las bajas laborales. En caso de alegar estar al cuidado de un familiar dependiente, habrá de justificar la condición de cuidador, dependencia y parentesco. Estas causas justificadas deberán acreditarse ante el Consorcio dentro del plazo previsto para contestar al llamamiento. d) No se incorporen al puesto de trabajo, sin motivo justificado, una vez realizado el nombramiento. e) No superen el periodo de prueba. f) Soliciten la baja de las listas. Décimo Novena.-‐ Vigencia de las listas. La presente Lista de Reserva mantendrá una vigencia temporal de CUATRO (4) AÑOS a partir de la fecha en que se haga pública. En cualquier caso, la Lista seguirá vigente hasta que se realice nueva convocatoria. Santa Cruz de La Palma, a 26 de junio de 2017. El Presidente, Anselmo Francisco Pestana Padrón. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26405 ANEXO I PROGRAMA SOBRE EL QUE VERSARÁ LA FASE DE OPOSICIÓN TEMARIO BLOQUE 1. GENERAL: 1.-‐ Ley 1/1999, de 29 de enero, de Residuos de Canarias: artículos 2, 4, 12, 15, 27, 28, 30. 2.-‐ Ley 22/2011, de 28 de julio, de Residuos y suelos contaminados: artículos 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12.5, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24. 3.-‐ Estatutos del Consorcio de Servicios de La Palma: artículos 3, 4.1, 5 y 6. 4.-‐ Ordenanza municipal de la limpieza y uso de la vía pública y de los residuos en general – Consorcio de Servicios de La Palma: -‐ Título I: Artículo 4 y 7. -‐ Título II: Artículo 9. -‐ Título III: Artículos 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36 y 37. -‐ Título IV: Artículos 41, 42 y 43. -‐ Título VI: Artículo 53. BLOQUE 2. PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. Prevención de riesgos laborales: 1. Legislación en materia preventiva. 2. Factores de riesgo en el trabajo. 3. Trabajos de recogida de residuos sólidos urbanos. 4. Trabajos en vertederos. 5. Trabajos en Plantas de Tratamiento de residuos. 6. Operaciones especiales de limpieza. 7. Equipos de protección individual. 8. Señalización de lugares de trabajo. 9. Principios básicos de seguridad contra incendios. 10. Primeros auxilios. 26406 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 BLOQUE 3. TRÁFICO, CIRCULACIÓN DE VEHÍCULOS A MOTOR Y SEGURIDAD VIAL. Conocimientos comunes (permiso de conducción clase B) 1.a Las disposiciones legales y reglamentarias en materia de tráfico, circulación de vehículos de motor y seguridad vial, especialmente las que se refieren a la señalización, reglas de prioridad y limitaciones de velocidad. 2.a Los accidentes de circulación: factores que intervienen. Causas más frecuentes de los accidentes. 3.a La vigilancia y las actitudes con respecto a los demás usuarios: su importancia. Necesidad de una colaboración entre los usuarios: no molestar, no sorprender, advertir, comprender, prever los movimientos de los demás. 4.a Las funciones de percepción, de evaluación y de toma de decisiones, principalmente el tiempo de reacción y las modificaciones de los comportamientos del conductor vinculados a los efectos del alcohol, drogas, medicamentos, enfermedades, estados emocionales, fatiga, sueño y otros factores. 5.a Los principios relativos al respeto de las distancias de seguridad entre vehículos, a la distancia de frenado y a la estabilidad del vehículo en la vía teniendo en cuenta las diferentes condiciones meteorológicas o ambientales, las características de los distintos tipos y tramos de vía y el estado de la calzada. 6.a Los riesgos de la conducción asociados a los diferentes estados de la calzada especialmente cuando varíen en función de las condiciones atmosféricas y de la hora del día o de la noche. La seguridad de la conducción en los túneles. 7.a La vía: clases y partes de la vía. Sus características y disposiciones legales referidas a ella. Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26407 8.a Los riesgos específicos relacionados con la inexperiencia de otros usuarios de la vía y con los usuarios más vulnerables, como por ejemplo los peatones (especialmente los niños, las personas de edad avanzada o discapacitadas, las personas ciegas o sordas), los ciclistas, los conductores de ciclomotores, de motocicletas, de vehículos para personas de movilidad reducida y otros. 9.a Los riesgos inherentes a la circulación y a la conducción de los diversos tipos de vehículos y a las diferentes condiciones de visibilidad de sus conductores. 10.a Normativa relativa a los documentos administrativos necesarios para circular conduciendo un vehículo de motor: documentos relativos al conductor, al vehículo y, en su caso, a la carga transportada. 11.a Normas generales sobre el comportamiento que debe adoptar el conductor en caso de accidente (señalizar, alertar) y medidas y primeros auxilios que puede adoptar, si procede, para socorrer a las víctimas de accidentes de circulación. 12.a Factores y cuestiones de seguridad relativos a la carga del vehículo y a las personas transportadas. 13.a Precauciones necesarias al abandonar el vehículo. 14.a Los elementos mecánicos relacionados con la seguridad de la conducción y, en particular, poder detectar los defectos más corrientes que puedan afectar a los sistemas de dirección, suspensión, ruedas, frenos y neumáticos, alumbrado y señalización óptica (luces, indicadores de dirección, catadióptricos) y escape, a los retrovisores, lavaparabrisas y limpiaparabrisas, y a los cinturones de seguridad y las señales acústicas. 15.a Los equipos de seguridad de los vehículos, especialmente la utilización de los cinturones de seguridad, reposacabezas y equipos de seguridad destinados a los niños. 16.a La utilización del vehículo en relación con el medio ambiente: uso adecuado de las señales acústicas, conducción económica y ahorro de combustible, limitación de emisiones contaminantes y otras medidas a tener en cuenta por el conductor para evitar la contaminación ambiental. 26408 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 Conocimientos específicos (permiso de conducción clase C) a) La normativa sobre tiempos de conducción y de descanso y utilización del aparato de control regulados en el Reglamento (CE) núm. 561/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de marzo de 2006, y en el Reglamento (CEE) núm. 3821/1985 del Consejo, de 20 de diciembre de 1985. Así como lo dispuesto en el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, modificado por el Real Decreto 902/2007, de 6 de julio, en lo relativo al tiempo de trabajo de trabajadores que realizan actividades móviles de transporte por carretera. b) La normativa específica sobre la circulación de los vehículos de transporte de mercancías. c) Los documentos relativos al conductor, a los vehículos y a los transportes requeridos en el transporte de mercancías en tráfico nacional e internacional. d) Conducta que se debe observar en caso de accidente, conocimientos de las medidas que hay que tomar en accidentes y ocasiones similares, incluidas las medidas de emergencia y los primeros auxilios. e) Las precauciones a tener en cuenta para desmontar y colocar las ruedas. f) La normativa sobre masas y dimensiones de los vehículos y sobre limitadores de velocidad. g) Obstaculización de la visibilidad para el conductor y los demás usuarios causada por las características del vehículo y su carga. h) Utilización de los sistemas de frenado y reducción de velocidad. i) Influencia del viento en la trayectoria del vehículo. j) La utilización económica de los vehículos. k) Factores de seguridad relativos a la carga del vehículo: control de la carga (colocación y sujeción), dificultades con diferentes tipos de carga (líquidos, cargas que cuelgan), carga y descarga de mercancías y empleo del material destinado a tal efecto. l) Principios de construcción y funcionamiento de: motores de combustión interna, líquidos (por ejemplo, aceite para motores, líquido refrigerador, líquido de limpieza), circuito de combustible, sistema eléctrico, sistema de arranque, sistema de transmisión (embrague, caja de cambios, etc.) Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 26409 m) Aspectos generales en materia de lubricación y protección anticongelante. n) Construcción, montaje, utilización correcta y mantenimiento de los neumáticos. ñ) Tipos, principios de funcionamiento, partes principales, conexiones, empleo y mantenimiento cotidiano de los mecanismos de frenado y aceleración. o) Métodos de busca de las causas de una avería y capacidad para efectuar pequeñas reparaciones con ayuda de las herramientas adecuadas. p) Mantenimiento preventivo de vehículos e intervenciones habituales necesarias. q) Aspectos elementales de la responsabilidad del conductor en lo que se refiere al recibo, el transporte y la entrega de las mercancías de conformidad con las condiciones convenidas. r) Factores y cuestiones de seguridad vial concernientes a los conductores. Documentación. Para la preparación del temario se recomienda la siguiente documentación: BLOQUE 1. GENERAL: 1.-‐ Ley 1/1999, de 29 de enero, de Residuos de Canarias, disponible en: -‐ Boletín Oficial de Canarias no 16, del 5 de febrero de 1999. -‐ Página Web del Consorcio de Servicios de La Palma: www.cslapalma.org. 2.-‐ Ley 22/2011, de 28 de julio, de Residuos y suelos contaminados, disponible en: -‐ Boletín Oficial del Estado no 181 de 29 de julio del 2011. -‐ Página Web del Consorcio de Servicios de La Palma: www.cslapalma.org. 26410 Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 90, viernes 28 de julio de 2017 3.-‐ Estatutos del Consorcio de Servicios de La Palma, disponibles en: -‐ Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife no 164 del miércoles 18 de agosto del 2010. -‐ Página Web del Consorcio de Servicios de La Palma: www.cslapalma.org. 4.-‐ Ordenanza municipal de la limpieza y uso de la vía pública y de los residuos en general -‐ Consorcio de Servicios de La Palma, disponible en: -‐ Página Web del Consorcio de Servicios de La Palma: www.cslapalma.org. BLOQUE 2. PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. Prevención de riesgos laborales: Monografía de Asepeyo titulada “Seguridad en la recogida y tratamiento de residuos y operaciones especiales de limpieza”, disponible en: -‐ Página Web del Consorcio de Servicios de La Palma: www.cslapalma.org. BLOQUE 3. TRÁFICO, CIRCULACIÓN DE VEHÍCULOS A MOTOR Y SEGURIDAD VIAL. Se recomienda la utilización de la documentación habitual (Manuales de autoescuela, legislación,...) para la obtención de los permisos B y C