text:
 EUROPSKA KOMISIJA
 Bruxelles, 7.4.2017.
 COM(2017) 157 final
 Prijedlog
 ODLUKE EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA
 o mobilizaciji Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji na temeljuzahtjeva koji je podnijela Finska – EGF/2016/008 FI/Nokia Network Systems
 OBRAZLOŽENJE
 KONTEKST PRIJEDLOGA
 1.Pravila koja se primjenjuju na financijske doprinose iz Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji (EGF) utvrđena su Uredbom (EU) br. 1309/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o Europskom fondu za prilagodbu globalizaciji (2014.–2020.) i stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 1927/2006
 1
 („Uredba o EGF-u”).
 2.Finska je 22. studenoga 2016. podnijela zahtjev EGF/2016/008 FI/Nokia Network Systems za financijski doprinos iz EGF-a, nakon otpuštanja
 2
 u poduzeću Nokia Oy (Nokia Network Systems) te kod tri dobavljača i daljnja proizvođača u Finskoj.
 3.Nakon ocjenjivanja tog zahtjeva Komisija je, u skladu sa svim primjenjivim odredbama Uredbe o EGF-u, donijela zaključak da su ispunjeni uvjeti za dodjelu financijskog doprinosa iz EGF-a.
 SAŽETAK ZAHTJEVA
 Zahtjev za doprinos iz EGF-a
 EGF/2016/008 FI/Nokia Network Systems
 Država članica
 Finska
 Predmetne regije (druga razina NUTS-a
 3
 )
 Helsinki-Uusimaa (Uusimaa) (FI1B),
 Länsi-Suomi (Pirkanmaa) (FI19)
 Pohjois- ja Itä-Suomi (Pohjois-Pohjanmaa) (FI1D)
 Datum podnošenja zahtjeva
 22. studenoga 2016.
 Datum potvrde primitka zahtjeva
 22. studenoga 2016.
 Datum podnošenja zahtjeva za dodatne informacije
 2. prosinca 2016.
 Rok za dostavu dodatnih informacija
 13. siječnja 2017.
 Rok za dovršetak ocjenjivanja
 7. travnja 2017.
 Intervencijski kriterij
 članak 4. stavak 1. točka (a) Uredbe o EGF-u
 Primarno poduzeće
 Nokia Oy (Nokia Network Systems)
 Broj obuhvaćenih poduzeća
 4
 Područja ekonomske djelatnosti
 (odjeljak NACE-a Rev. 2)
 4
 odjeljak 26 (Proizvodnja računala te elektroničkih i optičkih proizvoda)
 Broj podružnica, dobavljača i daljnjih proizvođača
 3
 Referentno razdoblje
 2. lipnja 2016.–2. listopada 2016.
 Broj otpuštanja tijekom referentnog razdoblja (a)
 945
 Broj otpuštanja prije referentnog razdoblja ili nakon njega (b)
 0
 Ukupan broj otpuštanja
 945
 Ukupan broj prihvatljivih korisnika
 945
 Ukupan broj ciljanih korisnika
 821
 Broj ciljanih mladih ljudi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET-ovi)
 0
 Proračun za usluge prilagođene potrebama (EUR)
 4 154 000
 Proračun za provedbu EGF-a
 5
 (EUR)
 249 000
 Ukupni proračun (EUR)
 4 403 000
 Doprinos iz EGF-a (60 %) (EUR)
 2 641 800
 OCJENA ZAHTJEVA
 Postupak
 4.Finska je podnijela zahtjev EGF/2016/008 FI/Nokia Network Systems 22. studenoga 2016., u roku od 12 tjedana od datuma na koji su bili ispunjeni intervencijski kriteriji utvrđeni člankom 4. Uredbe o EGF-u. Komisija je potvrdila primitak zahtjeva istog dana te je 2. prosinca 2016. od Finske zatražila dodatne informacije. Te dodatne informacije dostavljene su u roku od šest tjedana od datuma podnošenja zahtjeva za dodatne informacije. Rok u trajanju od 12 tjedana od primitka potpunog zahtjeva u kojem bi Komisija trebala dovršiti ocjenu usklađenosti zahtjeva s uvjetima za pružanje financijskog doprinosa istječe 7. travnja 2017.
 Prihvatljivost zahtjeva
 Predmetna poduzeća i korisnici
 5.Zahtjev se odnosi na 945 radnika proglašenih viškom u poduzeću Nokia Oy i kod tri dobavljača. Primarno poduzeće posluje u ekonomskom sektoru koji je razvrstan u odjeljak 26 NACE-a Rev. 2 (Proizvodnja računala te elektroničkih i optičkih proizvoda).
 6.Nokia Network Systems je društvo kći poduzeća Nokia Oy u Finskoj. Nokia Network Systems je društvo za podatkovne mreže i komunikacijsku opremu.
 Poduzeća i broj otpuštanja u referentnom razdoblju
 Nokia Oy
 940
 Lionbridge Oy
 1
 Eilakaisla Oy
 1
 ManpowerGroup Solutions Oy
 3
 Ukupan broj poduzeća: 4
 Ukupan broj otpuštanja:
 945
 Ukupan broj samozaposlenih osoba koje su prestale sa svojom djelatnošću:
 0
 Ukupan broj prihvatljivih radnika i samozaposlenih osoba:
 945
 Intervencijski kriteriji
 7.Finska je podnijela zahtjev na temelju intervencijskog kriterija iz članka 4. stavka 1. točke (a) Uredbe o EGF-u kojom se propisuje najmanje 500 radnika proglašenih viškom u četveromjesečnom referentnom razdoblju u državi članici, uključujući radnike proglašene viškom kod dobavljača ili daljnjih proizvođača.
 8.Četveromjesečno referentno razdoblje za zahtjev traje od 2. lipnja 2016. do 2. listopada 2016.
 9.Tijekom referentnog razdoblja broj otpuštanja iznosi:
 –Nokia Oy otpustila je 940 radnika,
 –dok su tri dobavljača i daljnja proizvođača poduzeća Nokia Oy proglasila viškom pet radnika.
 Izračun broja otpuštanja i prestanaka djelatnosti
 10.Broj otpuštanja tijekom referentnog razdoblja izračunan je na sljedeći način:
 –945 od datuma na koji je poslodavac svakog radnika obavijestio o otpuštanju ili o raskidu ugovora o radu.
 Prihvatljivi korisnici
 11.Ukupan je broj prihvatljivih korisnika 945.
 Veza između otpuštanja i velikih strukturnih promjena u tokovima svjetske trgovine nastalih zbog globalizacije i obuhvaćenih Uredbom (EZ) br. 546/2009
 12.Kako bi se utvrdila veza između otpuštanja i velikih strukturnih promjena u tokovima svjetske trgovine nastalih zbog globalizacije, obuhvaćenih u Uredbi (EZ) br. 546/2009, Finska tvrdi da je sektor IKT-a među onim industrijskim sektorima koji su najviše podložni promjenama u svjetskom gospodarstvu zbog visokog stupnja tržišnog natjecanja, brzog tehnološkog napretka i inovacija, spajanja, pripajanja i izdvajanja poslovnih procesa.
 13.Kad je riječ o sektoru IKT-a, europski su proizvođači pribjegli izdvajanju proizvodnje komponenti i, općenito, proizvodnih procesa kako bi stekli prednost u odnosu na konkurente, koji uglavnom potječu iz istočne Azije.
 14.Istočnoazijski su se konkurenti dosad koristili niskim maržama kao izvorom konkurentske prednosti. Sada svoju dobit ulažu u istraživanje i razvoj. Istočnoazijski konkurenti agresivno ulaze na tržište stavljajući europska društva u još teži položaj.
 15.Sektor su pogodili pad cijena i smanjenje potražnje telekomunikacijskih operatera. To nije zaustavilo kineske tvrtke u daljnjem ulasku na tržišta u Europi
 6
 .
 16.Životni ciklus proizvoda i povezanih softverskih rješenja vrlo je kratak. Znanje i iskustvo te obrazovanje povezani s proizvodima i/ili softverom i potrebni u tom području brzo zastarijevaju.
 17.Konkurencija među poslodavcima iz i izvan EU-a intenzivna je. Zaposlenici u europskom sektoru IKT-a stariji su i slabije obrazovani od zaposlenika u američkom i azijskom sektoru IKT-a. Finski stručnjaci za IKT sve se više suočavaju s globalnom konkurencijom u usporedbi sa zaposlenicima u bilo kojem drugom sektoru.
 18.Do sada je za sektor „Proizvodnja računala te elektroničkih i optičkih proizvoda” podneseno 15 zahtjeva za financijski doprinos iz EGF-a, od kojih se 12 temeljilo na učincima globalizacije na trgovinu, a tri na svjetskoj financijskoj i gospodarskoj krizi. Od tih 15 zahtjeva Finska je podnijela tri
 7
 .
 Događaji koji uzrokuju otpuštanja i prestanak aktivnosti
 19.U finskom je sektoru IKT-a u posljednje dvije godine istovremeno bilo mnogo zapošljavanja i velikih valova otpuštanja. Konkurentnost proizvoda nije lako održavati.
 20.U poslovanju povezanom s mrežama IT-a pojavilo se nekoliko važnih trendova u posljednjih nekoliko godina. Sve je veća potreba za učinkovitošću i za širim područjem usluga.
 21.U prosjeku, u tehnološkoj je industriji 2008. bilo 326 000 zaposlenih. Do 2015. u industriji je bilo zaposleno 289 000 osoba
 8
 . Unutar industrije broj zaposlenika u sektoru IKT-a povećao se s 52 000 (2008.) na 60 000 (2015.). Tijekom tog razdoblja mnoga su radna mjesta nestala, a mnoga druga osnovana su u području IKT-a.
 22.U posljednjih nekoliko godina Nokia Oy je sa Siemensom osnovala zajednički pothvat za mrežne tehnologije, pristala na prodaju nekih svojih poduzeća Microsoftu i spojila se s Alcatelom kako bi se mogla natjecati s većim konkurentima u poslovanju povezanom s mrežnim komunikacijama. Nokia Oy izvijestila je 2016. o smanjenju broja zaposlenika. Cilj je poduzeća Nokia Oy smanjiti godišnje operativne troškove za 900 milijuna EUR do kraja 2018. Nokia je istodobno poduzimala mjere za usmjeravanje svojih resursa prema tehnologijama budućnosti.
 23.Potreban je program pretvorbe poduzeća Nokia Oy na svjetskoj razini, uključujući smanjenje osoblja, kako bi se moglo natjecati s istočnoazijskim konkurentima. Procjenjuje se da će povezana smanjenja broja zaposlenika biti dovršena do kraja 2018.
 24.Osobe koje su postale nezaposlene nakon otpuštanja iz poduzeća Nokia Oy 2016. visoko su (40 %) i srednje kvalificirane (60 %). Radile su u područjima programiranja i dizajna.
 Predviđene posljedice otpuštanja na lokalno, regionalno ili nacionalno gospodarstvo i zapošljavanje
 Uusimaa
 25.U regiji Uusimaa pogoršavaju se opći gospodarski uvjeti u glavnim sektorima, a industrije su smanjile broj zaposlenika u protekla tri mjeseca
 9
 . Ukupni promet društava u informacijskom i komunikacijskom sektoru pao je za 2,5 posto u prvom tromjesečju 2016
 10
 .
 26.U razdoblju od 2012. do 2016. opsežna otpuštanja u područjima Espooa, Helsinkija i Vantae uglavnom su se odnosila na elektroničku i softversku industriju (u tom je razdoblju otpušteno 6 000 radnika). Uz to su i manja poduzeća i podugovaratelji otpuštali osoblje.
 27.Nokia Oy najveće je društvo za IKT u Finskoj. U regiji Uusimaa je 2014. u sektoru IKT-a osnovano 730, a zatvoreno 759 društava. Iste je godine u sektoru IKT-a u Uusimai poslovalo 7 114 društava (to jest 51 % ukupnog broja u Finskoj).
 28.Zaposlenici koje je Nokia Oy otpustila u Uusimai uglavnom su visoko i srednje kvalificirane osobe; polovina njih starija je od 50 godina. Bave se područjima programiranja i dizajna. Njihove su stručne vještine u mnogim slučajevima zastarjele.
 29.Stanje u Uusimai teško je za visokoobrazovane inženjere i zaposlenike starije od 50 godina.
 30.Nezaposlenost visokoobrazovanih općenito je na visokoj razini
 11
 ; a oni nisu isključivo zaposlenici s tehnološkim kvalifikacijama. U statističke podatke o nezaposlenosti u Uusimai uključeni su i uredski radnici, računovođe i službenici zaduženi za obračun plaća.
 Pirkanmaa
 31.Mjereno prema prometu, proizvodna industrija najveći je gospodarski sektor u Pirkanmai, a u njoj najveći udio imaju tehnološka industrija (48 %), šumarska industrija (25 %), kemijska industrija te industrija gume i plastike (18 %)
 12
 .
 32.U rujnu 2016. broj nezaposlenih tražitelja zaposlenja registriranih u uredu za zapošljavanje i gospodarski razvoj Pirkanmae iznosio je 36 186., što je 1 % više nego prethodne godine
 13
 . Stopa nezaposlenosti u Pirkanmai već je dugo iznad nacionalnog prosjeka.
 33.Glavni su razlozi za trajno visoku stopu nezaposlenosti u posljednjih nekoliko godina kriza izvozno usmjerenih djelatnosti i djelatnosti koje se temelje na proizvodnji u regiji te drastične strukturne promjene, posebice u sektoru IKT-a. Velika su društva za IKT u Pirkanmai 2015. otpustila više od 1 000 zaposlenika.
 34.Strukturni problemi s kojima se Pirkanmaa danas suočava odražavaju se u povećanoj nezaposlenosti među visokoobrazovanima, koja se više nego udvostručila u razdoblju od 2012. do 2016. Do sredine 2016. godine oko 33 % nezaposlenih visokoobrazovanih osoba bilo je nezaposleno dulje od godine bez prekida
 14
 .
 Pohjois-Pohjanmaa
 35.Stopa nezaposlenosti i dalje je visoka u regiji Sjeverna Ostrobotnija. Udio nezaposlenih tražitelja zaposlenja i dalje je iznad nacionalnog prosjeka. Krajem travnja 2016. stopa nezaposlenosti u cijeloj zemlji bila je 13,0 %, u Sjevernoj Ostrobotniji 14,3 %, a u Ouluu 16,1 %
 15
 .
 36.U Sjevernoj Ostrobotniji sektor IKT-a uglavnom se nalazi u regiji Oulu. Zahtjevno poslovno okruženje i napori društava da racionaliziraju svoj rad tijekom proteklih godina doveli su do drastičnih otpuštanja.
 37.Broj zaposlenika znatno se smanjio u usporedbi s vrijednostima na kraju prošlog desetljeća u ovoj regiji. Zbog rezova i ušteda javni sektor ne može zapošljavati jednak broj ljudi kao prije. Dugotrajna gospodarska recesija i strukturne promjene u tom području dovele su do duljih razdoblja nezaposlenosti.
 38.Otpuštanjima u poduzeću Nokia Oy dodatno se pogoršao problem nezaposlenosti u sektoru IKT-a u Ouluu, u kojem je situacija bila loša čak i prije toga. Oulu se nalazi na zabačenom mjestu pa u blizini nema drugih gradova s alternativnim radnim mjestima.
 39.U regiji je stanje osobito teško za voditelje projekata IKT-a i za osoblje za sastavljanje proizvoda. Oni su već dugo nezaposleni pa je njihovo stručno znanje zastarjelo.
 40.U regiji Oulu ima mogućnosti zapošljavanja u novim sektorima rasta. Mnogi otpušteni zaposlenici imaju solidne kompetencije u dizajnu i razvoju proizvoda koje bi se mogle iskoristiti u sektoru IKT-a ili u sektorima za razvoj aplikacija IKT-a.
 Ciljani korisnici i predložene mjere
 Ciljani korisnici
 41.Predviđa se da će 821 radnik proglašen viškom sudjelovati u mjerama. Podjela ciljanih radnika prema spolu, državljanstvu i dobnoj skupini:
 Kategorija
 Broj
 ciljanih korisnika
 Spol:
 muškarci:
 608
 (74,0 %)
 žene:
 213
 (26,0 %)
 Državljanstvo:
 građani država članica:
 800
 (97,4 %)
 građani ostalih zemalja:
 21
 (2,6 %)
 Dobna skupina:
 15–24 godine:
 6
 (0,7 %)
 25–29 godina:
 12
 (1,5 %)
 30–54 godine:
 632
 (77,0 %)
 55–64 godine:
 167
 (20,3 %)
 stariji od 64 godine:
 4
 (0,5 %)
 (*): Kako bi se izbjegao prevelik broj decimala, brojke su zaokružene.
 Prihvatljivost predloženih mjera
 42.Usluge prilagođene potrebama koje će se pružiti radnicima proglašenima viškom sastoje se od sljedećih mjera:
 –mjere usmjeravanja i druge pripremne mjere:
 osposobljavanjem za traženje zaposlenja sudionicima se namjerava pružiti više informacija o tržištu rada, pomoći u utvrđivanju vlastitih mogućnosti te unaprijediti i obnoviti njihove vještine za traženje zaposlenja. Usmjeravanje u traženju zaposlenja: ovom se mjerom nastoji poduprijeti i voditi tražitelja zaposlenja u traženju zaposlenja i osposobljavanju na radnom mjestu. Njome će mu se osigurati smjernice kako bi pronašao posao,
 –profesionalno usmjeravanje: ova je mjera usmjerena na tražitelje zaposlenja kojima treba praktičnija, intenzivnija i dugotrajna potpora u planiranju karijere. Temeljit će se uglavnom na aktivnostima koje se izvode u skupini,
 –stručne procjene: cilj je ove mjere procijeniti situaciju tražitelja zaposlenja i njegovu potrebu za uslugama. Organizirat će se i takozvana igra profila kako bi se pomoglo tražiteljima zaposlenja da prepoznaju svoje kompetencije,
 –usluge zapošljavanja i poslovne usluge:
 tražiteljima zaposlenja pružit će se informacije, savjetovanje i stručne usluge za planiranje njihova ponovnog zaposlenja. Koristit će se i usluga mreže EURES kako bi se oglasi za posao u inozemstvu proslijedili tražiteljima zaposlenja. Osposobljavanje će se osigurati u obliku strukovnog osposobljavanja i osposobljavanja za potporu poduzetništvu. Ponuđeni se tečajevi uglavnom razvrstavaju kao specijalizirana osposobljavanja koja uključuju diplome,
 –bespovratnim se sredstvima za osnivanje poduzeća nastoje potaknuti pokretanje poslovanja i samozaposlenje pojedinaca. Svrha bespovratnih sredstava za osnivanje poduzeća osiguravanje je dohotka za poduzetnika u razdoblju koje je potrebno za pokretanje i potpuno uspostavljanje posla s punim ranim vremenom,
 –subvencija za plaću bit će dostupna za radnike koji su proglašeni viškom kako bi se poduprlo njihovo novo zaposlenje ili naukovanje smanjujući troškove plaće novom poslodavcu za vrijeme ograničenog razdoblja. Subvencija za plaću iznosi između 30 i 50 % troškova plaće radnika tijekom ograničenog vremenskog razdoblja (između 6 mjeseci i 24 mjeseca),
 –naknade za putne troškove, troškove smještaja i selidbe:
 tražitelju zaposlenja može se odobriti naknada za putne troškove i troškove smještaja nastale tijekom traženja zaposlenja ili putne troškove i troškove smještaja nastale zbog sudjelovanja u osposobljavanju te kompenzacija za troškove selidbe.
 43.Predložene opisane mjere aktivne su mjere tržišta rada u okviru prihvatljivih mjera utvrđenih člankom 7. Uredbe o EGF-u. Te mjere nisu zamjena za pasivne mjere socijalne zaštite.
 44.Finska je dostavila tražene podatke o aktivnostima koje su obveza predmetnog poduzeća na temelju nacionalnog zakonodavstva ili kolektivnih ugovora. Potvrđeno je da financijski doprinos iz EGF-a neće biti zamjena za te mjere.
 Predviđeni proračun
 45.Predviđeni ukupni troškovi iznose 4 403 000 EUR, u što su uključeni izdaci za usluge prilagođene potrebama u iznosu od 4 154 000 EUR i izdaci za aktivnosti pripreme, upravljanja, informiranja i promidžbe te nadzora i izvješćivanja u iznosu od 249 000 EUR.
 46.Ukupni financijski doprinos zatražen iz EGF-a iznosi 2 641 800 EUR (60 % ukupnih troškova).
 Mjere
 Predviđeni broj sudionika
 Predviđeni trošak po sudioniku
 (EUR)*
 Predviđeni ukupni troškovi
 (EUR)
 Usluge prilagođene potrebama (mjere na temelju članka 7. stavka 1. točaka (a) i (c) Uredbe o EGF-u)
 Mjere usmjeravanja i druge pripremne mjere (Valmennukset ja muut valmentavat toimenpiteet)
 200
 1 200
 240 000
 Usluge zapošljavanja i poslovne usluge (Työllisyys- ja yrityspalvelut)
 733
 621
 455 000
 Osposobljavanje (Koulutus)
 420
 6 500
 2 730 000
 Bespovratna sredstva za osnivanje poduzeća (Starttiraha)
 15
 9 000
 135 000
 Stručne procjene (Asiantuntija-arvioinnit)
 30
 1 333
 40 000
 Podzbroj (a):
 Postotak paketa usluga prilagođenih potrebama:
 –
 3 600 000
 (86,66 %)
 Naknade i poticaji (mjere na temelju članka 7. stavka 1. točke (b) Uredbe o EGF-u)
 Subvencija za plaću (Palkkatuki)
 60
 9 000
 540 000
 Naknade za putne troškove, troškove smještaja i selidbe (Liikkuvuusavustus)
 100
 140
 14 000
 Podzbroj (b):
 Postotak paketa usluga prilagođenih potrebama:
 –
 554 000
 (13,34 %)
 Mjere na temelju članka 7. stavka 4. Uredbe o EGF-u
 1. Pripremne aktivnosti
 –
 9 000
 2. Upravljanje
 –
 161 000
 3. Informiranje i promidžba
 –
 59 000
 4. Nadzor i izvješćivanje
 –
 20 000
 Podzbroj (c):
 Postotak ukupnih troškova:
 –
 249 000
 (5,66 %)
 Ukupni troškovi (a + b + c):
 –
 4 403 000
 Doprinos iz EGF-a (60 % ukupnih troškova)
 –
 2 641 800
 (*) Predviđeni troškovi po radniku zaokruženi su kako bi se izbjegle decimale. Međutim, zaokruživanje ne utječe na ukupni trošak svake mjere.
 47.Troškovi mjera koje su u prethodnoj tablici utvrđene kao mjere na temelju članka 7. stavka 1. točke (b) Uredbe o EGF-u nisu viši od 35 % ukupnih troškova usklađenog paketa usluga prilagođenih potrebama. Finska je potvrdila da te mjere ovise o aktivnom sudjelovanju ciljanih korisnika u traženju posla ili aktivnostima osposobljavanja.
 48.Finska je potvrdila da troškovi ulaganja za samozapošljavanje, osnivanje poduzeća i radničko preuzimanje poduzeća neće biti viši od 15 000 EUR po korisniku.
 Razdoblje u kojem izdaci ispunjavaju uvjete za doprinos iz EGF-a
 49.Finska je započela s pružanjem usluga prilagođenih potrebama ciljanim korisnicima 2. lipnja 2016. Izdaci za te mjere stoga će ispunjavati uvjete za financijski doprinos iz EGF-a od 2. lipnja 2016. do 22. studenoga 2018.
 50.Finska je počela stvarati administrativne izdatke za provedbu EGF-a 2. lipnja 2016. Izdaci za aktivnosti pripreme, upravljanja, informiranja i promidžbe te nadzora i izvješćivanja stoga ispunjavaju uvjete za financijski doprinos iz EGF-a od 2. lipnja 2016. do 22. svibnja 2019.
 Komplementarnost s mjerama koje se financiraju iz nacionalnih fondova ili fondova Unije
 51.Izvor su nacionalnog pretfinanciranja ili sufinanciranja sredstva javnih službi za zapošljavanje u administrativnom odjelu Ministarstva zapošljavanja i gospodarstva. Neke će se usluge također financirati kao troškovi poslovanja Centara za gospodarski razvoj, promet i zaštitu okoliša te Ureda za zapošljavanje i gospodarski razvoj. Tehnička podrška financirat će se iz troškova poslovanja Ministarstva zapošljavanja i gospodarstva te Centara za gospodarski razvoj, promet i zaštitu okoliša.
 52.Finska je potvrdila da se za navedene mjere za koje se dodjeljuje financijski doprinos iz EGF-a neće primati i financijski doprinosi iz drugih financijskih instrumenata Unije.
 Postupci za savjetovanje s ciljanim korisnicima, njihovim predstavnicima ili socijalnim partnerima te s lokalnim i regionalnim tijelima
 53.Finska je navela da je koordinirani paket usluga prilagođenih potrebama sastavljen u dogovoru s dionicima: Ministarstvo zapošljavanja i gospodarstva osnovalo je skupinu koja se bavi rješavanjem problema otpuštanja u poduzeću Nokia i sudjeluje u pripremi zahtjeva za dodjelu sredstava iz EGF-a.
 54.Ta radna skupina uključuje predstavnike iz Centara za gospodarski razvoj, promet i zaštitu okoliša te Ureda za zapošljavanje i gospodarski razvoj regija Uusimaa, Pirkanmaa i Pohjois-Pohjanmaa. Ostali članovi radne skupine predstavnici su poduzeća Nokia Oy, Tehnoloških poduzeća Finske, Sindikata Pro te Sindikata profesionalnih inženjera u Finskoj.
 Sustavi za upravljanje i nadzor
 55.U zahtjevu za doprinos iz EGF-a nalazi se opis sustava za upravljanje i nadzor kojim se utvrđuju nadležnosti uključenih tijela. Finska je obavijestila Komisiju da će financijskim doprinosom upravljati Ministarstvo zapošljavanja i gospodarstva, koje djeluje kao upravljačko tijelo i tijelo za ovjeravanje za EGF te kao posredničko tijelo za raspodjelu sredstava iz EGF-a. Dužnosti upravljanja povezane s EGF-om dodijeljene su Odjelu zapošljavanja i poduzetništva.
 56.Dužnosti ovjeravanja dodijeljene su Jedinici za ljudske resurse i administraciju. Isplate korisnicima vrše se preko putem regionalnih Centara za gospodarski razvoj, promet i zaštitu okoliša te Ureda za zapošljavanje i gospodarski razvoj.
 57.Tijelo odgovorno za revizije nezavisna je Jedinica za unutarnju reviziju, koja djeluje u okviru Stalnog tajništva Ministarstva zapošljavanja i gospodarstva.
 Obveze predmetne države članice
 58.Finska je dostavila sva potrebna jamstva:
 –da se načela jednakog postupanja i nediskriminacije poštuju u vezi s pristupom predloženim mjerama i njihovom provedbom,
 –da su ispunjeni zahtjevi utvrđeni nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom EU-a o kolektivnom otpuštanju,
 –da su poduzeća, ako su nastavila s radom nakon što su provela otpuštanja, ispunila pravne obveze u vezi s otpuštanjima te da su se u skladu s tim obvezama pobrinula za radnike,
 –da se za predložene mjere neće primati financijska potpora iz drugih fondova ili financijskih instrumenata Unije i da će se spriječiti dvostruko financiranje,
 –da će predložene mjere biti komplementarne s mjerama koje se financiraju iz strukturnih fondova,
 –da će financijski doprinos iz EGF-a biti u skladu s proceduralnim i materijalnim pravilima Unije o državnim potporama.
 UTJECAJ NA PRORAČUN
 Proračunski prijedlog
 59.EGF ne smije biti viši od najvišeg godišnjeg iznosa od 150 milijuna EUR (cijene iz 2011.), kako je utvrđeno člankom 12. Uredbe Vijeća (EU, Euratom) br. 1311/2013 od 2. prosinca 2013. kojom se uspostavlja višegodišnji financijski okvir za razdoblje 2014.–2020.
 16
 60.Nakon što je proučila zahtjev u odnosu na uvjete utvrđene člankom 13. stavkom 1. Uredbe o EGF-u te uzela u obzir broj ciljanih korisnika, predložene mjere i procijenjene troškove, Komisija predlaže da se na temelju zahtjeva mobilizira EGF kako bi se osigurao financijski doprinos od 2 641 800 EUR, što je 60 % ukupnih troškova predloženih aktivnosti.
 61.Predloženu će odluku o mobilizaciji EGF-a zajednički donijeti Europski parlament i Vijeće, kako je utvrđeno točkom 13. Međuinstitucionalnog sporazuma od 2. prosinca 2013. između Europskog parlamenta, Vijeća i Komisije o proračunskoj disciplini, o suradnji u proračunskim pitanjima i o dobrom financijskom upravljanju
 17
 .
 Povezani akti
 62.Istodobno s podnošenjem ovog prijedloga odluke o mobilizaciji EGF-a Komisija će Europskom parlamentu i Vijeću podnijeti prijedlog za prijenos iznosa od 2 641 800 EUR u odgovarajuću proračunsku liniju.
 63.Istodobno s donošenjem ovog prijedloga odluke o mobilizaciji EGF-a Komisija će provedbenim aktom donijeti odluku o financijskom doprinosu koja će stupiti na snagu na dan kad Europski parlament i Vijeće donesu predloženu odluku o mobilizaciji EGF-a.
 Prijedlog
 ODLUKE EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA
 o mobilizaciji Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji na temelju
 zahtjeva koji je podnijela Finska – EGF/2016/008 FI/Nokia Network Systems
 EUROPSKI PARLAMENT I VIJEĆE EUROPSKE UNIJE,
 uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
 uzimajući u obzir Uredbu (EU) br. 1309/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. prosinca 2013. o Europskom fondu za prilagodbu globalizaciji (2014.–2020.) i stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 1927/2006
 18
 , a posebno njezin članak 15. stavak 4.,
 uzimajući u obzir Međuinstitucionalni sporazum od 2. prosinca 2013. između Europskog parlamenta, Vijeća i Komisije o proračunskoj disciplini, o suradnji u vezi s proračunskim pitanjima i o dobrom financijskom upravljanju
 19
 , a posebno njegovu točku 13.,
 uzimajući u obzir prijedlog Europske komisije,
 budući da:
 (1)Svrha je Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji („EGF”) pružanje potpore radnicima koji su proglašeni viškom i samozaposlenim osobama koje su prestale sa svojom djelatnošću zbog velikih strukturnih promjena u tokovima svjetske trgovine uzrokovanih globalizacijom, zbog nastavka svjetske financijske i gospodarske krize ili zbog nove svjetske financijske i gospodarske krize te pomaganje tim radnicima da se ponovno uključe na tržište rada.
 (2)EGF ne smije biti viši od najvišeg godišnjeg iznosa od 150 milijuna EUR (cijene iz 2011.), kako je utvrđeno člankom 12. Uredbe Vijeća (EU, Euratom) br. 1311/2013.
 20
 (3)Finska je 22. studenoga 2016. podnijela zahtjev za mobilizaciju EGF-a u vezi s otpuštanjima u gospodarskom sektoru u Finskoj razvrstanom u odjeljak 26 Statističke klasifikacije ekonomskih djelatnosti u Europskoj zajednici („NACE”) Rev. 2 (Proizvodnja računala te elektroničkih i optičkih proizvoda). Zahtjev je dopunjen dodatnim informacijama dostavljenima u skladu s člankom 8. stavkom 3. Uredbe (EU) br. 1309/2013. Taj zahtjev ispunjava uvjete za određivanje financijskog doprinosa iz EGF-a utvrđene u članku 13. Uredbe (EU) br. 1309/2013.
 (4)Stoga bi trebalo mobilizirati EGF kako bi se osigurao financijski doprinos u iznosu od 2 641 800 EUR za zahtjev koji je podnijela Finska.
 (5)Ova bi se Odluka trebala primjenjivati od dana njezina donošenja kako bi se što više skratilo vrijeme za mobiliziranje EGF-a,
 DONIJELI SU OVU ODLUKU:
 Članak 1.
 U okviru općeg proračuna Europske unije za financijsku godinu 2017. mobilizira se Europski fond za prilagodbu globalizaciji kako bi se osigurao iznos od 2 641 800 EUR u obliku odobrenih sredstava za preuzete obveze i odobrenih sredstava za plaćanje.
 Članak 2.
 Ova Odluka stupa na snagu na dan objave u Službenom listu Europske unije. Primjenjuje se od [datuma donošenja Odluke]*.
 21Sastavljeno u Bruxellesu
 Za Europski parlament
 Za Vijeće
 Predsjednik
 Predsjednik
 (1)
 SL L 347, 20.12.2013., str. 855.
 (2)
 U smislu članka 3. Uredbe o EGF-u.
 (3)
 Uredba Komisije (EU) br. 1046/2012 od 8. studenoga 2012. o provedbi Uredbe (EZ) br. 1059/2003 Europskog parlamenta i Vijeća o uspostavi zajedničkog razvrstavanja prostornih jedinica za statistiku (NUTS), u pogledu prosljeđivanja vremenskih okvira za novu regionalnu raspodjelu (SL L 310, 9.11.2012., str. 34.).
 (4)
 SL L 393, 30.12.2006., str. 1.
 (5)
 U skladu s člankom 7. stavkom 4. Uredbe (EU) br. 1309/2013.
 (6)
 http://www.telecomlead.com/telecom-equipment/revenue-analysis-shows-huawei-big-vs-ericsson-nokia-68634
 (7)
 EGF/2007/003 DE/BenQ, EGF/2007/004 FI/Perlos, EGF/2009/002 DE/Nokia, EGF/2009/008 IE/Dell, EGF/2009/023 PT/Quimonda, EGF/2010/008 AT/AT&S, EGF/2010/011 NL/NXP Semiconductors, EGF/2011/013 DK/Flextronics, EGF/2011/014 RO/Nokia, EGF/2011/025 IT/Lombardia, EGF/2012/006 FI/Nokia Salo, EGF/2012/007 IT/VDC Technologies, EGF/2013/001 FI/Nokia, EGF/2014/014 DE/Aleo Solar, EGF/2016/002 SE/Ericson
 (8)
 http://teknologiateollisuus.fi/sites/default/files/file_attachments/personnel.pdf
 (9)
 https://ek.fi/en/current/2016/05/04/ek-business-tendency-survey-general-business-outlookwill-remain-rather-weak
 (10)
 http://www.stat.fi/til/ntp/2016/01/ntp_2016_01_2016-06-03_tie_001_en.html
 (11)
 http://www.akava.fi/tyoelama/akavalaiset_tyoelamassa/tyottomyystilastot/1._korkeasti_koulutettujen_tyottomyys
 (12)
 http://pirkanmaantalous.fi/innovaatiotilannekuva/situational-picture-of-innovation-2016-new-scale-new-competences
 (13)
 http://www.temtyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?lang=en&ely=04#
 (14)
 http://www.temtyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?lang=en&ely=04#
 (15)
 http://www.elykeskus.fi/documents/10191/14617851/Tkat_en_huhtikuu_2016.pdf/7338d392-14e3-4fe5-846f-5d0bfd136734
 (16)
 SL L 347, 20.12.2013., str. 884.
 (17)
 SL C 373, 20.12.2013., str. 1.
 (18)
 SL L 347, 20.12.2013., str. 855.
 (19)
 SL C 373, 20.12.2013., str. 1.
 (20)
 Uredba Vijeća (EU, Euratom) br. 1311/2013 od 2. prosinca 2013. o utvrđivanju višegodišnjeg financijskog okvira za razdoblje 2014.‒2020. (SL L 347, 20.12.2013., str. 884.).
 (21)
 Datum unosi Parlament prije objave u SL-u.


type: other

text:
Stilling som afdelingsleder anset for passende for skoleinspektør ansat som tjenestemand
 Højesteret har vurderet, at en tjenestemandsansat skoleinspektør kunne pålægges en stilling som afdelingsleder i forbindelse med en ændring af skolestrukturen i en kommune.
 Sagen var anlagt af Danmarks Lærerforening, som Schebye Jacobsen repræsenterede.
 Tjenestemanden var ansat som skoleinspektør på en mindre skole med klassetrinene 0.- 6. klasse. Som led i ændring af skolestrukturen i kommunen blev skolen lukket, og tjenestemanden blev pålagt en stilling som afdelingsleder for overbygningen bestående af 7.-10. klasse på en større skole. Tjenestemanden indgik i en ledelsesgruppe, hvor der udover ham var en skoleinspektør og en viceskoleinspektør.
 Tjenestemanden fik som afdelingsleder blandt andet ansvaret for vikardækning, afvikling af prøver, elevernes undervisningsmiljø samt budget og regnskab. Tjenestemanden mente ikke stillingen var passende, fordi den ikke efter hans opfattelse indeholdt reel ledelse og overordnede ledelsesmæssige opgaver, ligesom han ikke længere var omfattet af folkeskolelovens § 45, der fastsætter skolelederens kompetencer og ansvar.
 En enig landsret fastslog efter en grundig gennemgang af indholdet af tjenestemandens arbejdsopgaver og efter en samlet afvejning af stillingen før og efter overflytningen, at stillingen som afdelingsleder ikke indeholdt sådanne selvstændige og overordnede ledelsesmæssige beføjelser, som skoleinspektørstillingen havde gjort. Stillingen ansås således ikke for passende.
 Kommunen ankede sagen til Højesteret, og en enig Højesteret lagde vægt på, at overflytningen til afdelingslederstillingen skete som led i en generel omstrukturering, der blandt andet indebar en nedlæggelse af den omhandlede skole, der kun havde 60-70 elever, at stillingen som afdelingsleder var indplaceret på samme løntrin som stillingen som skoleinspektør, og at tjenestemandens lønmæssige forhold ikke på anden måde blev forringet ved overflytningen.
 Højesteret lagde videre til grund, at skoleinspektørens ledelsesmæssige og administrative opgaver på den ny skole i væsentligt omfang var delegeret til viceinspektøren og tjenestemanden som afdelingsleder således, at skolen blev ledet og administreret af en ledelsesgruppe på 3 personer.
 Højesteret fandt, at tjenestemanden havde forskellige overordnede og koordinerende opgaver vedrørende overbygningen, ansvar for budget og økonomi, planlægning og administration af vikardækning og planlægning af afvikling af prøver og eksaminer. Højesteret lagde endvidere vægt på, at den del af tjenestemandens samlede arbejdstid, som gik til disse opgaver, var nogenlunde uændrede efter overflytningen.
 Højesteret tillagde det ikke afgørende betydning, at tjenestemanden indenfor de områder, han havde ansvaret for, ikke havde den øverste ledelse på skolen, som lå hos skoleinspektøren. I den forbindelse tillagde Højesteret det vægt, at tjenestemanden som skoleinspektør på den nedlagte skole i vidt omfang var underlagt kommunalbestyrelsens og skolebestyrelsens beslutninger, jf. folkeskolelovens §§ 40 og 44.
 Efter en samlet vurdering fandt Højesteret herefter ikke grundlag for at fastslå, at stillingen ikke var passende.
 Højesteret synes ikke at have forholdt sig lige så konkret til de enkelte arbejdsopgaver og deres indhold, som Vestre Landsret gjorde, men synes snarere at havde bedømt opgaverne ud fra stillingsbeskrivelsen.
 Derudover har Højesteret lagt betydelig vægt på de lønmæssige forhold og ikke tillagt det betydning, at det ekstra led, der blev skubbet ind mellem tjenestemanden og kommunalbestyrelsen og skolebestyrelsen, var en skoleinspektør, som tjenestemanden som skoleinspektør på den tidligere skole var ligestillet med.
 Afgørelsen følger den tendens, der er set i de senere år om, at der skal meget til for at komme igennem med, at en stilling ikke er passende, når den pålægges en tjenestemand i forbindelse med, at den hidtidige stilling nedlægges begrundet i generelle omstruktureringer.
 Højesterets dom er afsagt den 17. oktober 2007 og kan rekvireres hos Birgitte Maria Nielsen.


text:
PRIM-MINISTRUEMIL BOCContrasemnează:---------------Preşedintele Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinareşi pentru Siguranţa Alimentelor,Marian ZloteaMinistrul transporturilor şi infrastructurii,Radu Mircea Berceanup. Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale,interimar,Mihai Constantin Şeitan,secretar de statp. Ministrul educaţiei, cercetării şi inovării,interimar,Cătălin Ovidiu Baba,secretar de statŞeful Departamentului pentru Afaceri Europene,Bogdan MănoiuMinistrul finanţelor publice,Gheorghe Pogea
 HOTĂRÂRE nr. 1.415 din 18 noiembrie 2009 (*actualizată*)privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor şi a unităţilor din subordinea acesteia(actualizată până la data de 19 octombrie 2016*)
 ----------În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, al art. 5 alin. (1) din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional şi al art. 56 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 42/2004 privind organizarea activităţii sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 215/2004, cu modificările şi completările ulterioare,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. + Articolul 1 (1) Autoritatea Naţională Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor, denumită în continuare Autoritatea, se organizează şi funcţionează ca organ de specialitate al administraţiei publice centrale, cu personalitate juridică, autoritate de reglementare şi control în domeniul sanitar-veterinar şi pentru siguranţa alimentelor, în subordinea Guvernului şi în coordonarea ministrului agriculturii şi dezvoltării rurale. ... ------------Alin. (1) al art. 1 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 701 din 19 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 633 din 29 august 2014. (2) Sediul Autorităţii este în municipiul Bucureşti, Piaţa Presei Libere nr. 1, sectorul 1. ... ------------Alin. (2) al art. 1 a fost modificat de articolul unic din HOTĂRÂREA nr. 1.179 din 30 noiembrie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 857 din 5 decembrie 2011. (3) Autoritatea este reprezentată la nivel judeţean de direcţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor, iar la nivel local, de circumscripţiile sanitar-veterinare zonale şi de circumscripţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor. ... (4) Domeniul de activitate al Autorităţii constă în totalitatea acţiunilor şi activităţilor sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor iniţiate, desfăşurate şi finalizate, în vederea asigurării şi garantării sănătăţii animalelor, sănătăţii publice, protecţiei animalelor, protecţiei mediului şi a siguranţei alimentelor. ... + Articolul 2Pentru realizarea obiectivelor din domeniul său de activitate, Autoritatea exercită următoarele funcţii: a) de reglementare, prin care se asigură, în conformitate cu strategia adoptată, realizarea cadrului juridic şi elaborarea reglementărilor specifice activităţilor din domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor, cu respectarea legislaţiei naţionale şi europene; ... b) de control, prin care se dispune şi se asigură supravegherea şi controlul aplicării şi respectării reglementărilor în domeniul său de activitate; ... c) de strategie, prin care se elaborează, în conformitate cu politica Guvernului şi cu tendinţele pe plan internaţional, strategia în domeniul său de activitate, evaluarea, analiza, managementul şi comunicarea riscului în domeniul său de activitate, precum şi proiecte de cercetare la nivel naţional şi european cu referire la domeniul său de activitate; ... d) de administrare a structurilor din subordine, prin care se asigură coordonarea şi gestionarea serviciilor pentru care statul este responsabil în domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor; ... e) de reprezentare, prin care se asigură, în numele statului sau al Guvernului României, reprezentarea pe plan intern şi extern în domeniul său de activitate. ... + Articolul 3 (1) În exercitarea funcţiilor prevăzute la art. 2 Autoritatea are următoarele atribuţii principale: ... A. În domeniul sanitar-veterinar:1. organizează activităţile sanitar-veterinare publice pe întregul teritoriu al ţării, după o concepţie unitară în domeniul său de activitate;2. conduce serviciile sanitar-veterinare de stat şi stabileşte necesităţile de finanţare a acestora;3. elaborează norme sanitar-veterinare, aprobate prin ordin al preşedintelui Autorităţii, pentru domeniul său de activitate, unice şi obligatorii pentru toate persoanele fizice şi juridice;4. stabileşte responsabilităţile medicilor veterinari pentru domeniul său de activitate;5. stabileşte drepturile şi obligaţiile medicilor veterinari oficiali;6. stabileşte drepturile şi obligaţiile medicilor veterinari de liberă practică împuterniciţi pentru efectuarea unor activităţi sanitar-veterinare publice;7. elaborează şi avizează convenţii, parteneriate, protocoale şi acordurile interguvernamentale şi cu autorităţile centrale similare din alte state privind colaborarea în domeniul sanitar-veterinar, cu respectarea legislaţiei europene şi naţionale;8. cooperează şi răspunde împreună cu autorităţile administraţiei publice centrale de organizarea şi aplicarea măsurilor necesare pentru prevenirea şi combaterea bolilor animalelor şi a celor comune omului şi animalelor, precum şi pentru siguranţa alimentelor;9. organizează, coordonează, gestionează şi controlează activitatea privind identificarea şi înregistrarea animalelor şi a exploataţiilor, precum şi radierea acestora din evidenţele veterinare, conform cu realitatea din teren, prin direcţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene şi a municipiului Bucureşti şi medicii veterinari de liberă practică împuterniciţi pentru efectuarea acestei activităţi;10. organizează, coordonează, gestionează şi controlează activitatea de comerţ, import, export, tranzit şi inspecţie la frontieră, precum şi comerţul intracomunitar;11. organizează şi asigură funcţionarea sistemului informatic sanitar-veterinar naţional şi conectarea acestuia la sistemul informatic veterinar comunitar;12. elaborează regulamentul de organizare şi funcţionare şi stabileşte atribuţiile şi responsabilităţile unităţilor din subordine;13. organizează, conform legii, prin direcţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene şi a municipiului Bucureşti, activităţile sanitar-veterinare publice de interes naţional, care controlează şi răspund de efectuarea acestora de către medicii veterinari de liberă practică împuterniciţi;14. organizează activităţile sanitar-veterinare publice de interes la nivel naţional, prin încheierea de acorduri-cadru, conform legislaţiei privind achiziţiile publice, sau prin direcţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene şi a municipiului Bucureşti, după caz, stabilite prin ordin al preşedintelui Autorităţii;15. stabileşte cerinţele sanitar-veterinare pentru: anunţarea, declararea, notificarea internă şi internaţională a oricărei suspiciuni de boală sau îmbolnăvire; producerea, comercializarea, deţinerea şi utilizarea substanţelor tireostatice, hormonale, beta-agoniste ori a altor substanţe similare, pentru administrare la animale producătoare de hrană; supravegherea şi monitorizarea unor substanţe şi a reziduurilor la animale vii, produse şi subproduse destinate consumului uman; supravegherea, prevenirea şi controlul zoonozelor; producerea, testarea, autorizarea, prescrierea, utilizarea, importul, comerţul intracomunitar, tranzitul şi exportul de furaje medicamentate, aditivi furajeri şi de hrană concentrată pentru animale de companie; inspecţii şi controale sanitar-veterinare; organizarea şi funcţionarea posturilor de inspecţie la frontieră, precum şi procedurile de efectuare a acestor inspecţii şi controale; producerea, testarea, autorizarea, depozitarea, transportul, comercializarea, utilizarea, importul, tranzitul, exportul şi comerţul intracomunitar cu furaje, materii furajere, premixuri, zooforturi, aditivi furajeri, furaje complete, furaje suplimentare, furaje combinate, alte materii şi produse utilizate în furajarea şi nutriţia animalelor; producerea, testarea, autorizarea, depozitarea, transportul, comercializarea, utilizarea, importul, tranzitul, exportul şi comerţul intracomunitar cu produse medicinale veterinare, precum şi pentru alte activităţi specifice domeniului sanitar-veterinar;16. stabileşte politicile în domeniul bunăstării animalelor, la fermă, în timpul transportului şi la sacrificare sau ucidere;17. face analize de risc epidemiologic şi geoepidemiologic;18. face studii de epidemiologie generală şi epidemiologie descriptivă şi biostatistică;19. face studii de epidemiosupraveghere şi supraveghere transfrontalieră;20. face analize economico-veterinare prin evaluări micro- şi macroeconomice;21. participă la crearea şi funcţionarea sistemului de notificare şi înregistrare a bolilor la animale;22. creează şi asigură funcţionarea sistemului de clasificare şi certificare a statusului de sănătate a animalelor;23. elaborează politicile de luptă în cazul apariţiei de boli majore la animale;24. elaborează concepte cu care să poată lucra în caz de necesitate;25. elaborează şi reactualizează planurile de contingenţă în domeniul sanitar-veterinar;26. elaborează manualele operaţionale de aplicare a planurilor de contingenţă în domeniul sanitar-veterinar;27. stabileşte o reţea de contact pentru facilitarea alertei în teritoriu în caz de criză;28. solicită, atunci când este cazul, activarea Centrului Naţional de Combatere a Bolilor, pentru organizarea acţiunilor de intervenţie pentru combaterea epidemiilor în rândul animalelor, şi coordonează activitatea grupurilor de lucru;29. notifică organismelor internaţionale cu responsabilităţi în domeniu, respectiv Direcţia Generală Sănătate şi Protecţia Consumatorilor din cadrul Comisiei Europene, denumită în continuare DG SANCO, şi Organizaţia Mondială pentru Sănătatea Animală, suspiciunile şi confirmările cazurilor de boli infecţioase cu mare difuzibilitate la animale;30. activează centrele de criză create la nivel local, conform prevederilor legale;31. controlează funcţionalitatea centrelor de criză în cazul epidemiilor în rândul animalelor, prin includerea de personal suplimentar în caz de necesitate;32. contribuie efectiv la combaterea epidemiilor în rândul animalelor, conform normelor Uniunii Europene şi conform măsurilor stipulate în manualul operaţional;33. colaborează cu structurile subordonate în ceea ce priveşte planificarea măsurilor de combatere a epidemiilor în rândul animalelor;34. stabileşte mijloacele necesare combaterii epidemiei şi actualizează planurile organizaţionale şi programele de desfăşurare a activităţilor pentru centrele de criză;35. stabileşte condiţiile sanitare veterinare de comerţ intracomunitar, import, export şi tranzit pentru animale vii, ovule, embrioni, spermă, hrană pentru animale;36. stabileşte politicile în domeniul bolilor care pot afecta animalele vii;37. cooperează pe plan internaţional cu toate organizaţiile implicate în domeniul sănătăţii animalelor şi în alte domenii conexe pentru a păstra România în circuitul politicilor europene şi internaţionale specifice;38. elaborează programele naţionale în domeniul sanitar-veterinar;39. controlează aplicarea normelor sanitare veterinare;40. coordonează şi organizează în numele Autorităţii activitatea de formare, instruire şi perfecţionare a personalului implicat în domeniul sanitar-veterinar;41. promovează şi coordonează activitatea de instruire şi perfecţionare a personalului în domeniul sanitar-veterinar prin efectuarea de cursuri postuniversitare în domeniul său de activitate, în cadrul universităţilor acreditate în acest sens de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării pe bază de protocol sau parteneriat încheiat cu instituţiile de învăţământ superior acreditate în domeniul sanitar-veterinar;42. organizează activităţi specifice de audit în scopul realizării prevederilor regulamentelor europene;43. îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin acte normative în domeniul sanitar-veterinar.B. În domeniul siguranţei alimentelor:1. elaborează şi implementează strategia şi legislaţia privind siguranţa alimentelor;2. elaborează norme pentru siguranţa alimentelor, aprobate prin ordin al preşedintelui Autorităţii, iar dacă este cazul, împreună cu autorităţile competente, aprobate prin ordine comune;3. promovează şi coordonează elaborarea metodologiilor unitare de evaluare a riscului în domeniul siguranţei alimentelor;4. realizează evaluarea riscului şi stabileşte măsurile ce se impun atunci când apare o problemă majoră ce poate periclita sănătatea oamenilor;5. coordonează activităţile de elaborare a codurilor de bună practică şi alte asemenea activităţi;6. coordonează metodologic activitatea de supraveghere şi control privind siguranţa alimentelor, de la producerea materiilor prime până la consumatorul final;7. asigură coordonarea elaborării şi implementării politicilor guvernamentale în domeniul siguranţei alimentelor şi al biotehnologiei;8. coordonează identificarea specialiştilor în vederea participării la activităţile Codex Alimentarius, precum şi la activităţile organismelor şi organizaţiilor naţionale şi internaţionale în domeniul specific de activitate;9. coordonează identificarea specialiştilor în vederea participării la acţiunile organismelor şi organizaţiilor naţionale şi internaţionale în domeniul standardizării, siguranţei şi calităţii alimentelor;10. coordonează activitatea de control în domeniul siguranţei şi calităţii alimentelor, după modelul existent în ţările din Uniunea Europeană;11. coordonează metodologic activitatea de control, testare şi expertizare a alimentelor, de la producerea materiilor prime până la distribuirea către consumator;12. realizează şi valorifică bazele de date proprii prin colectarea, clasificarea, corelarea, actualizarea permanentă, arhivarea şi diseminarea informaţiilor privind monitorizarea înregistrărilor, avizărilor şi a autorizărilor privind siguranţa alimentelor, acordate de autorităţile publice cu atribuţii în acest domeniu, monitorizarea rezultatelor acţiunilor de supraveghere şi control privind siguranţa alimentelor, precum şi a cadrului legislativ în domeniu, datele statistice şi datele privind procesul de cercetare-dezvoltare;13. coordonează activitatea de formare, instruire şi perfecţionare a personalului implicat în domeniul siguranţei alimentelor;14. acordă avize ştiinţifice şi asistenţă tehnică în domeniul specific de activitate;15. reprezintă punctul naţional de contact şi coordonatorul la nivel naţional al Sistemului rapid de alertă pentru alimente şi furaje - SRAAF;16. organizează un punct permanent de contact pe baza unui tel verde, telefon de urgenţă de la care orice persoană fizică sau juridică poate obţine informaţii obiective şi la care aceasta poate prezenta contestaţii în domeniul siguranţei alimentelor;17. asigură supravegherea şi controlul privind respectarea condiţiilor generale din domeniul alimentar, prin punerea în practică a unor măsuri specifice care să conducă la diminuarea incidenţei şi la eliminarea bolilor transmisibile de la animale la om;18. supraveghează şi monitorizează, din punctul de vedere al siguranţei alimentelor, operatorii economici care îşi desfăşoară activitatea în domeniul industriei agroalimentare;19. participă la activitatea de standardizare, gradare şi clasificare a produselor agroalimentare, împreună cu celelalte instituţii abilitate;20. reprezintă punctul de contact şi ţine permanent legătura cu autorităţile pentru siguranţa alimentelor, constituite la nivel naţional şi internaţional;21. elaborează şi promovează acte normative în domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor şi participă la promovarea reglementărilor în domeniul calităţii alimentelor;22. elaborează programe naţionale în domeniul siguranţei alimentelor, împreună cu celelalte instituţii abilitate;23. promovează şi coordonează activitatea de instruire şi perfecţionare a personalului în domeniul siguranţei alimentelor prin efectuarea de cursuri postuniversitare în domeniul său de activitate, în cadrul universităţilor acreditate în acest sens de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării pe bază de protocol sau parteneriat încheiat cu instituţiile de învăţământ superior acreditate în domeniul siguranţei alimentelor;24. elaborează şi avizează convenţii, parteneriate, protocoale şi acorduri interguvernamentale şi cu autorităţile centrale similare din alte state privind colaborarea în domeniul siguranţei alimentelor, cu respectarea legislaţiei europene şi naţionale;25. organizează, coordonează, gestionează şi controlează activitatea de comerţ intracomunitar, import, export, tranzit şi inspecţie la frontieră în domeniul siguranţei alimentelor;26. elaborează regulamentul de organizare şi funcţionare şi stabileşte atribuţiile şi responsabilităţile unităţilor din subordine în domeniul siguranţei alimentelor;27. participă la elaborarea strategiilor naţionale şi internaţionale în domeniul terorismului şi bioterorismului alimentar;28. cooperează şi răspunde împreună cu autorităţile administraţiei publice centrale de organizarea şi aplicarea măsurilor necesare pentru siguranţa alimentelor;29. elaborează şi reactualizează planurile de contingenţă în domeniul siguranţei alimentelor;30. notifică organismele internaţionale WHO, EFSA, DG SANCO, FAO cu responsabilităţi în domeniul siguranţei alimentelor;31. cooperează pe plan internaţional cu toate organizaţiile implicate în domeniul siguranţei alimentelor şi în alte domenii conexe pentru a păstra România în circuitul politicilor europene şi internaţionale specifice;32. verifică aplicarea la nivel naţional şi teritorial a normelor privind siguranţa alimentelor;33. asigură controlul oficial la operatorii care produc, procesează, transportă şi comercializează alimente;34. organizează activităţi specifice de audit în scopul realizării şi implementării prevederilor regulamentelor europene;35. coordonează elaborarea Planului naţional unic de control integrat pentru România - PNUCI şi Raportul anual referitor la PNUCI;36. îndeplineşte orice alte atribuţii în domeniul siguranţei alimentelor, precum şi în domeniul reglementării alimentaţiei şi biotehnologiei stabilite prin legislaţia în vigoare naţională şi europeană. (2) Autoritatea asigură armonizarea cadrului legislativ naţional cu reglementările din Uniunea Europeană în domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor. ... (3) Autoritatea elaborează şi promovează acte normative în domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor. ... (4) Autoritatea întreprinde demersurile necesare în vederea obţinerii unor contribuţii financiare comunitare pentru unele activităţi în domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor, în special pentru implementarea unor prevederi ale legislaţiei comunitare. ... (5) Autoritatea poate contracta servicii de consultanţă în domeniul tehnologiei informaţiei şi comunicării, relaţiilor publice, organizării campaniilor de promovare, publicitate, educare şi informare referitoare la activitatea specifică, precum şi în domeniul specific de activitate. ... (6) Autoritatea editează buletine informative şi alte publicaţii de specialitate, în limita alocaţiilor bugetare, precum şi din diverse finanţări. ... (7) Autoritatea, prin specialiştii din structura sa, stabiliţi prin ordin al preşedintelui Autorităţii, coordonează măsurile care se impun în situaţiile de urgenţă din domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor, iar atunci când este cazul, se consultă cu celelalte instituţii abilitate. ... (8) În exercitarea atribuţiilor sale, Autoritatea colaborează cu ministerele, cu celelalte organe de specialitate din subordinea Guvernului, precum şi cu alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale, instituţii publice, precum şi cu alte organisme interesate. ... + Articolul 4 (1) Autoritatea este condusă de un preşedinte cu rang de secretar de stat, ajutat de 2 vicepreşedinţi cu rang de subsecretar de stat, numiţi prin decizie a primului-ministru pe o perioadă de 5 ani. ... (2) Vicepreşedinţii exercită atribuţiile delegate de preşedintele Autorităţii. Răspunderile şi atribuţiile vicepreşedinţilor se stabilesc prin ordin al preşedintelui Autorităţii. ... (3) În exercitarea atribuţiilor sale, preşedintele Autorităţii emite ordine şi instrucţiuni. Ordinele şi instrucţiunile cu caracter normativ se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. ... (4) Preşedintele Autorităţii este ordonator principal de credite. ... (5) Autoritatea are un secretar general, înalt funcţionar public, numit prin decizie a primului-ministru, pe bază de concurs organizat în condiţiile legii. ... (6) Secretarul general exercită atribuţiile prevăzute de legislaţia specifică în vigoare, precum şi alte atribuţii stabilite prin ordin al preşedintelui Autorităţii. ... (7) Preşedintele conduce Autoritatea şi unităţile subordonate, numeşte şi eliberează din funcţie personalul Autorităţii şi conducerea unităţilor subordonate, în condiţiile legii. ... (8) Preşedintele reprezintă Autoritatea în raporturile cu ministerele, cu autorităţile administraţiei publice, cu alte autorităţi şi instituţii publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară sau din străinătate, precum şi în justiţie. Preşedintele participă ca invitat la şedinţele Guvernului în care se dezbat probleme din domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor. ... (9) Autoritatea poate iniţia proiecte de acte normative pe care le supune spre aprobare Guvernului. ... + Articolul 5 (1) Structura organizatorică a Autorităţii este prevăzută în anexa nr. 1. Prin ordin al preşedintelui Autorităţii, în cadrul acesteia se pot organiza, în condiţiile legii, servicii, birouri, compartimente şi colective temporare, stabilindu-se funcţiile de conducere potrivit legii. Numirea pe funcţiile publice de director general, director general adjunct, director, director adjunct, şef serviciu şi şef birou se face prin ordin al preşedintelui Autorităţii, în condiţiile legii. ... --------------Alin. (1) al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 283 din 23 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 217 din 30 martie 2011. (2) Numărul maxim de posturi în aparatul propriu al Autorităţii este de 353, inclusiv demnitarii şi cabinetul preşedintelui. ... ----------Alin. (2) al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 754 din 12 octombrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 19 octombrie 2016. (3) Preluarea activităţii şi a personalului care desfăşoară activităţi sanitar-veterinare în cadrul Agenţiei de Sănătate Publică a Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii se realizează în condiţiile art. 6 alin. (1) şi (5) din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional. ... (4) Personalul preluat este încadrat în limita posturilor aprobate prin prezenta hotărâre. ... (5) Personalul din cadrul Autorităţii, institutelor de referinţă şi al direcţiilor sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene şi a municipiului Bucureşti este format din funcţionari publici şi din personal contractual. ... (6) Salarizarea personalului din structura Autorităţii se face potrivit prevederilor legale aplicabile funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul administraţiei publice centrale. ... (7) Atribuţiile şi responsabilităţile direcţiilor generale, direcţiilor, serviciilor, birourilor şi compartimentelor din cadrul Autorităţii, precum şi circuitul intern al documentelor se stabilesc prin regulament de organizare şi funcţionare, care se aprobă prin ordin al preşedintelui Autorităţii. ... (8) Un număr de 17 posturi din structura posturilor de inspecţie la frontieră din cadrul Autorităţii sunt trecute în structura direcţiilor sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene. ... --------------Alin. (8) al art. 5 a fost introdus de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 283 din 23 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 217 din 30 martie 2011. + Articolul 6 (1) Unităţile care funcţionează în subordinea Autorităţii, precum şi numărul maxim de posturi al acestora sunt prevăzute în anexa nr. 2. ... (2) Direcţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti sunt conduse de câte un director executiv, medic veterinar. ... ----------Alin. (2) al art. 6 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 754 din 12 octombrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 19 octombrie 2016. (3) Institutele naţionale veterinare de referinţă din subordinea Autorităţii sunt conduse de câte un director medic veterinar, ajutat de un director adjunct tehnic medic veterinar. ... --------------Alin. (3) al art. 6 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 283 din 23 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 217 din 30 martie 2011. (4) Numărul circumscripţiilor sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor şi al circumscripţiilor sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor zonale, precum şi redimensionarea acestora se stabilesc, în funcţie de complexitatea activităţii, de numărul de unităţi, precum şi de numărul de animale, prin ordin al preşedintelui Autorităţii. ... (5) Structura organizatorică, numărul de posturi, statele de funcţii, precum şi regulamentul de organizare şi funcţionare pentru institutele naţionale veterinare de referinţă şi direcţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti se aprobă prin ordin al preşedintelui Autorităţii. ... --------------Alin. (5) al art. 6 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 283 din 23 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 217 din 30 martie 2011. (6) Salarizarea personalului din direcţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene şi a municipiului Bucureşti, precum şi a institutelor naţionale veterinare de referinţă se face potrivit prevederilor legale în vigoare. ... + Articolul 7În cadrul Autorităţii funcţionează Consiliul ştiinţific şi Consiliul consultativ. + Articolul 8 (1) Consiliul ştiinţific este format din cel puţin 7 personalităţi recunoscute în domeniile de competenţă ale Autorităţii. ... (2) Consiliul ştiinţific este format din cel mult 15 personalităţi recunoscute în domeniile de competenţă ale Autorităţii. ... (3) Componenţa şi Regulamentul de organizare şi funcţionare ale Consiliului ştiinţific se stabilesc prin ordin al preşedintelui Autorităţii. ... (4) Consiliul ştiinţific se întruneşte trimestrial sau ori de câte ori este necesar pentru examinarea şi dezbaterea unor probleme din domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor şi prezintă avizele ştiinţifice la solicitarea Autorităţii. ... (5) Consiliul ştiinţific poate fi consultat de către Autoritate cu privire la elaborarea de acte normative din domeniul său de activitate. ... (6) Membrii Consiliului ştiinţific beneficiază de o indemnizaţie de participare de maximum 20% din indemnizaţia brută a preşedintelui Autorităţii. ... + Articolul 9 (1) Consiliul consultativ este format din reprezentanţi ai ministerelor, ai altor autorităţi ale administraţiei publice competente în domeniul sanitar-veterinar şi pentru siguranţa alimentelor şi din reprezentanţi ai societăţii civile. ... (2) Consiliul consultativ este prezidat de preşedintele Autorităţii. ... (3) Consiliul consultativ se întruneşte periodic, la solicitarea preşedintelui Autorităţii. ... (4) Consiliul consultativ are atribuţii în stabilirea priorităţilor în ceea ce priveşte cererile de consultări ştiinţifice privind identificarea, evaluarea şi managementul riscului, precum şi al situaţiilor de criză. ... (5) Componenţa şi Regulamentul de organizare şi funcţionare ale Consiliului consultativ se stabilesc prin ordin al preşedintelui Autorităţii, la propunerea ministerelor şi a reprezentanţilor societăţii civile. ... (6) Consiliul consultativ se întruneşte pentru examinarea şi dezbaterea unor probleme din domeniul sanitar-veterinar şi al siguranţei alimentelor şi prezintă avizele consultative la solicitarea Autorităţii. ... + Articolul 10În cadrul Autorităţii, la Direcţia generală siguranţa alimentelor, funcţionează Secretariatul operaţional pentru Codex Alimentarius, ale cărui componenţă şi atribuţii se stabilesc prin ordin al preşedintelui Autorităţii. + Articolul 11Autoritatea duce la îndeplinire atribuţiile în mod transparent şi face publice avizele ştiinţifice, rapoartele de activitate şi alte documente de interes public, în condiţiile legii. + Articolul 12Autoritatea asigură, în condiţiile legii, accesul la documentele proprii şi ia măsuri ca părţile interesate să primească informaţii obiective şi accesibile în domeniul său de activitate. + Articolul 13Autoritatea reprezintă punctul naţional de contact şi coordonatorul la nivel naţional al Sistemului rapid de alertă pentru alimente şi furaje - SRAAF şi punctul naţional de contact şi coordonatorul la nivel naţional al Codex Alimentarius. + Articolul 14 (1) Finanţarea cheltuielilor curente şi de capital ale Autorităţii se asigură integral de la bugetul de stat, cu excepţia celor aferente posturilor de inspecţie la frontieră, care sunt finanţate din veniturile realizate de Autoritate din activitatea de inspecţie şi control sanitar-veterinar de frontieră. ... --------------Alin. (1) al art. 14 a fost modificat de pct. 1 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 721 din 2 septembrie 2015, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 683 din 8 septembrie 2015.(1^1) Finanţarea cheltuielilor curente şi de capital ale unităţilor din subordinea Autorităţii, prevăzute în anexa nr. 2, se asigură din venituri proprii şi din subvenţii acordate de la bugetul de stat.--------------Alin. (1^1) al art. 14 a fost introdus de pct. 2 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 721 din 2 septembrie 2015, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 683 din 8 septembrie 2015. (2) În scopul realizării rolului şi atribuţiilor care îi revin, Autoritatea poate beneficia de consultanţă şi asistenţă tehnică de specialitate din străinătate, precum şi de programe de formare şi perfecţionare de specialitate a personalului, în limita fondurilor disponibile, potrivit legii. ... + Articolul 15 (1) Autoritatea are în dotare un număr de autoturisme stabilit conform anexei nr. 3 la Ordonanţa Guvernului nr. 80/2001 ... privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autorităţile administraţiei publice şi instituţiile publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 247/2002, cu modificările şi completările ulterioare, cu un consum lunar de carburant de 200 l/autoturism, iar pentru activităţile specifice numărul de autovehicule este cel prevăzut în anexa nr. 3 la prezenta hotărâre, cu un consum lunar de carburant de 500 l/autovehicul; repartizarea acestora se face prin ordin al preşedintelui Autorităţii.----------Alin. (1) al art. 15 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 754 din 12 octombrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 19 octombrie 2016. (2) Unităţile care funcţionează în subordinea Autorităţii, prevăzute în anexa nr. 2, pot utiliza pentru activităţi specifice un număr de autoturisme, conform anexei nr. 3, cu un consum lunar de carburanţi stabilit potrivit normativelor în vigoare pentru transport de persoane, autolaboratoarele având consum nenormat. ... (3) Direcţia Sanitar-Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Tulcea dispune, suplimentar, de un autolaborator fluvial, având consum nenormat; Direcţiile Sanitar-Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Botoşani, Caraş-Severin, Galaţi, Maramureş, Mehedinţi, Iaşi, Satu Mare, Suceava, Vaslui, Timiş şi Tulcea dispun, suplimentar, de câte 1 autoagregat pentru dezinfecţie. ... ----------Alin. (3) al art. 15 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 754 din 12 octombrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 19 octombrie 2016. (4) Cheltuielile aferente dotării şi utilizării mijloacelor de transport prevăzute la alin. (1)-(3) se vor efectua în limita sumelor aprobate anual prin legile bugetare. ... (5) Redistribuirea, în cadrul unităţilor prevăzute în anexa nr. 3 la prezenta hotărâre, precum şi între acestea, a numărului de autovehicule se poate face prin ordin al preşedintelui Autorităţii. ... ----------Alin. (5) al art. 15 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 754 din 12 octombrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 19 octombrie 2016. + Articolul 16În exercitarea atribuţiilor de serviciu, personalul împuternicit al Autorităţii aplică sancţiuni conform prevederilor legale în vigoare şi dispune reţinerea oficială şi/sau punerea sub sechestru sanitar-veterinar şi pentru siguranţa alimentelor a alimentelor necorespunzătoare, măsuri precum confiscarea, distrugerea, incinerarea alimentelor improprii consumului şi tăierea sau uciderea animalelor, în condiţiile legii, conform cerinţelor sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor. + Articolul 17Contractele-tip pentru efectuarea unor activităţi sanitar-veterinare publice, încheiate de direcţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene şi a municipiului Bucureşti cu medicii veterinari de liberă practică împuterniciţi, se aprobă prin ordin al preşedintelui Autorităţii. + Articolul 18Contractele de prestări de servicii pentru aplicarea mărcilor auriculare, precum şi pentru alte servicii în domeniul sanitar-veterinar se încheie potrivit reglementărilor legale în vigoare privind achiziţiile publice. + Articolul 19 (1) Ca urmare a reorganizării Autorităţii, personalul acesteia este numit, în condiţiile legii, în noua structură organizatorică, în limita numărului maxim de posturi prevăzut la art. 5 alin. (2). ... (2) Numirea personalului potrivit alin. (1) se face în termen de maximum 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. ... + Articolul 20Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezenta hotărâre. + Articolul 21Pe data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă Hotărârea Guvernului nr. 130/2006 privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor şi a unităţilor din subordinea acesteia, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 90 din 31 ianuarie 2006, cu modificările şi completările ulterioare.
 Gheorghe PogeaBucureşti, 18 noiembrie 2009.Nr. 1.415. + Anexa 1*1) Notă ...
 ──────────----------Anexa 1 a fost înlocuită cu anexa 1 din HOTĂRÂREA nr. 754 din 12 octombrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 19 octombrie 2016, conform pct. 5 al art. I din acelaşi act normativ. + Anexa 2UNITĂŢIcare funcţionează în subordinea AutorităţiiNaţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa AlimentelorInstituţii publice cu personalitate juridică finanţate din venituri proprii şi din subvenţii acordate de la bugetul de stat:1. Institutul de Diagnostic şi Sănătate Animală;2. Institutul pentru Controlul Produselor Biologice şi Medicamentelor de Uz Veterinar;3. Institutul de Igienă şi Sănătate Publică Veterinară;4. direcţiile sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor judeţene şi a municipiului Bucureşti.NOTĂ:Numărul maxim de posturi pentru unităţile subordonate este de 5.266, din care 1.362 de posturi pe durată determinată în vederea efectuării activităţilor prevăzute la art. 19 alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 42/2004privind organizarea activităţii sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 215/2004, cu modificările şi completările ulterioare.----------Nota din anexa 2 a fost modificată de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 754 din 12 octombrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 19 octombrie 2016. + Anexa 3NORMATIVde autovehicule pentru activităţispecifice desfăşurate de Autoritatea Naţională SanitarăVeterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor şi de unităţile din subordine*Font 8*┌────┬─────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐│Nr. │ │ Numărul maxim de autovehicule pentru activităţi specifice ││crt.│ Denumirea unităţii ├───────┬─────────────────────────────────────────────────────────────┤│ │ │ Total │ din care: │├────┼─────────────────────────┼───────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤│1. │Autoritatea Naţională │ 28 │13 autoturisme pentru aparatul central, aferente ││ │Sanitară Veterinară şi │ │activităţilor specifice de control, supraveghere şi ││ │pentru Siguranţa │ │monitorizare ││ │Alimentelor │ │15 autolaboratoare, din care: ││ │ │ │- 7 pentru aparatul central; ││ │ │ │- 8 pentru posturile de inspecţie la frontieră │├────┼─────────────────────────┼───────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤│2. │Direcţiile sanitar- │ 7/ │3 autoturisme, din care: ││ │veterinare şi pentru │unitate│- pentru transport de persoane - conducerea direcţiilor ││ │siguranţa alimentelor │ │sanitar-veterinare şi pentru siguranţa alimentelor; ││ │ │ │- parc comun; ││ │ │ │- pentru activităţile specifice de control, supraveghere şi ││ │ │ │monitorizare ││ │ │ │3 autolaboratoare pentru: ││ │ │ │- recoltare de probe pentru siguranţa alimentelor; ││ │ │ │- recoltare de probe pentru sănătatea animală; ││ │ │ │- controlul laptelui şi al produselor lactate ││ │ │ │1 autoagregat pentru dezinfecţie │├────┼─────────────────────────┼───────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤│3. │Institutul de Diagnostic │ 9 │3 autoturisme pentru: ││ │şi Sănătate Animală │ │- transport de persoane pentru intervenţii rapide privind ││ │ │ │suspiciunea unor boli; ││ │ │ │- transport pentru evaluare veterinară ││ │ │ │6 autolaboratoare pentru: ││ │ │ │- transport de cadavre; ││ │ │ │- transport de probe-test; ││ │ │ │- transport de probe de laborator; ││ │ │ │- decontaminare; ││ │ │ │- situaţii speciale; ││ │ │ │- autoutilitară pentru transport de biobază │├────┼─────────────────────────┼───────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤│4. │Institutul de Igienă şi │ 5 │3 autoturisme pentru: ││ │Sănătate Publică │ │- deplasare pentru control în teritoriu; ││ │Veterinară │ │- transport de mărfuri ││ │ │ │2 autolaboratoare pentru: ││ │ │ │- recoltare de prob; ││ │ │ │- examene rapide de laborator în teritoriu │├────┼─────────────────────────┼───────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤│5. │Institutul pentru │ 5 │3 autoturisme pentru: ││ │Controlul Produselor │ │- deplasare pentru controlul în teritoriu şi administraţie; ││ │Biologice şi │ │- testare clinică în teritoriu ││ │Medicamentelor de Uz │ │2 autolaboratoare pentru: ││ │Veterinar │ │- circulaţia produselor medicinale în teritoriu; ││ │ │ │- recoltare de probe │└────┴─────────────────────────┴───────┴─────────────────────────────────────────────────────────────┘----------Anexa 3 a fost înlocuită cu anexa 2 din HOTĂRÂREA nr. 754 din 12 octombrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 19 octombrie 2016, conform pct. 6 al art. I din acelaşi act normativ.----------


text:
FEIN – profesionalūs elektriniai ir akumuliatoriniai įrankiai bei jų priedai iš Vokietijos
 Profesionalūs darbo įrankiai, skirti pramoniniam, profesionaliam ir individualiam naudojimui. Įmonė savo veiklą pradėjo 1867 metais. 1895 metais pristatė pirmąjį pasaulyje prietaisą, turintį elektrinį motorą. Netrukus po to įmonė tapo specializuota elektrinių ir mechaninių įrankių gamintoja.
 1968 metais sukurtas pirmasis švytavimo technologiją turintis įrankis, kuris iki šiol yra nuolat tobulinamas. Šiandien FEIN gamina šiuos daugiafunkcinius įrankius bei priedus jiems MultiMaster, MultiTalent, SuperCut
 Adapteris FEIN 1/2" 64203002010
 Adapteris 1/2" 64203002010 su greitu keitimu, naudojamas galvutėms 1/2" tinka visiems F..
 Adapteris SuperCut su QuickIN FEIN 35222952050
 Adapteris skirtas tvirtinti Starlock, StarlockPlus ar StarlockMax.Tinka iš SuperCut tvirtinimo..
 Išankstinis užs.
 Akumuliatorinės magnetinės gręžimo staklės AKBU 35 PMQW Select FEIN 71700162000
 Akumuliatorinės magnetinės gręžimo staklės AKBU 35 PMQW Select FEIN 71700162000 yra galingos ir komp..
 Akumuliatorinės skardos žirklės ABLK 18 1.6 E Select FEIN 71320461000
 Kompaktiškos akumuliatorinės skardos žirklės BLK 18 1.6 E Select FEIN 71320461000 profili..
 Akumuliatorinės skardos žirklės ABLS 18 1.6 E Select FEIN 71300461000
 Lenvos, greitai kerpančios, akumuliatorinės metalo žirklės ABLS 18 1.6 E Select FEIN 71300461000, je..
 Akumuliatorinis daugiafunkcinis įrankis AFFM 18 QSL Select MultiMaster FEIN 71292262000
 Akumuliatorinis daugiafunkcinis įrankis AFFM 18 QSL Select MultiMaster FEIN 71292262000 yra našus įr..
 Akumuliatorinis daugiafunkcinis įrankis AFSC 18 QSL Select SuperCut FEIN 71292760000
 Akumuliatorinis daugiafunkcinis įrankis AFSC 18 QSL Select SuperCut FEIN 71292760000 yra g..
 Akumuliatorinis gręžtuvas-suktuvas ASCM 12 QC+LED lempa FEIN 71161063000
 Aukšto produktyvumo 12 V akumuliatorinis suktuvas: bešepetėlinis variklis, 4-ių greičių redukt..
 Akumuliatorinis gręžtuvas-suktuvas ASCM 18 QM Select FEIN 71161164000
 Akumuliatorinis gręžtuvas-suktuvas ASCM 18 QM Select FEIN 71161164000 su 4 greičiaisVariklis be šepe..
 Akumuliatorinis gręžtuvas-suktuvas FEIN ASCM 12 Q 71132264000
 Akumuliatorinis gręžtuvas-suktuvas FEIN ASCM 12 Q 71132264000 yra aukšto produktyvumo 12 V..
 Akumuliatorinis kampinis šlifuoklis CCG 18-125 BL Select FEIN 71200262000
 Dulkėms atsparus, galingas, kompaktiškas akumuliatorinis kampinis šlifuoklis CCG 18-125 BL Sele..
 Akumuliatorinis kampinis šlifuoklis CCG 18-125 BLPD Select FEIN 71200462000
 Dulkėms atsparus, galingas, kompaktiškas akumuliatorinis kampinis šlifuoklis CCG 18-125 BLPD Se..
 Akumuliatorinis perforatorius ABH 18 Select FEIN 71400164000
 Ypatingai kompaktiškas ir galingas akumuliatorinis perforatorius ABH 18 Select FEIN 71400164000, kur..
 Akumuliatorinis smūginis suktuvas ASCD 18-200 W4 Select FEIN 71150764000
 Akumuliatorinis smūginis suktuvas ASCD 18-200 W4 Select FEIN 71150764000 su bešepetėliniu varikliu i..
 Akumuliatorinis smūginis veržliasukis ASCD 18-300 W2 Select FEIN 711507664000
 Akumuliatorinis smūginis veržliasukis ASCD 18-300 W2 Select FEIN 711507664000 su bešepetėliniu ..