text:
 22.3.2018
 PL
 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
 L 80/4
 DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG
 NR 166/2016
 z dnia 23 września 2016 r.
 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG [2018/424]
 WSPÓLNY KOMITET EOG,
 uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym (zwane dalej „Porozumieniem EOG”), w szczególności jego art. 98,
 a także mając na uwadze, co następuje:
 (1)
 W Porozumieniu EOG należy uwzględnić rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2015/262 z dnia 17 lutego 2015 r. określające, na podstawie dyrektyw Rady 90/427/EWG i 2009/156/WE, zasady dotyczące metod identyfikacji koniowatych (rozporządzenie w sprawie paszportu konia) (1).
 (2)
 Rozporządzenie wykonawcze (UE) 2015/262 uchyla rozporządzenie Komisji (WE) nr 504/2008 (2), które jest uwzględnione w Porozumieniu EOG i które w związku z tym należy uchylić w ramach Porozumienia EOG.
 (3)
 Niniejsza decyzja dotyczy prawodawstwa w zakresie żywych zwierząt z wyłączeniem ryb i zwierząt akwakultury. Prawodawstwa dotyczącego tych kwestii nie stosuje się do Islandii, jak określono w załączniku I do Porozumienia EOG rozdział I część wprowadzająca ust. 2. Niniejszej decyzji nie stosuje się zatem do Islandii.
 (4)
 Niniejsza decyzja dotyczy prawodawstwa w zakresie zagadnień weterynaryjnych. Prawodawstwa w zakresie zagadnień weterynaryjnych nie stosuje się do Liechtensteinu na czas rozszerzenia na Liechtenstein obowiązywania Umowy między Wspólnotą Europejską a Konfederacją Szwajcarską dotyczącej handlu produktami rolnymi, jak określono w dostosowaniach sektorowych do załącznika I do Porozumienia EOG. Niniejszej decyzji nie stosuje się zatem do Liechtensteinu.
 (5)
 Należy zatem odpowiednio zmienić załącznik I do Porozumienia EOG,
 PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
 Artykuł 1
 W rozdziale I załącznika I do Porozumienia EOG wprowadza się następujące zmiany:
 1)
 w części 2.2 pkt 33 (rozporządzenie Komisji (WE) nr 504/2008) otrzymuje brzmienie:
 „32015 R 0262: rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2015/262 z dnia 17 lutego 2015 r. określające, na podstawie dyrektyw Rady 90/427/EWG i 2009/156/WE, zasady dotyczące metod identyfikacji koniowatych (rozporządzenie w sprawie paszportu konia) (Dz.U. L 59 z 3.3.2015, s. 1).
 Do celów niniejszego Porozumienia przepisy tego rozporządzenia odczytuje się z uwzględnieniem następujących dostosowań:
 a)
 w art. 1 ust. 1 lit. b) po odesłaniu do »rozporządzenia (UE) nr 952/2013« dodaje się słowa »lub z norweskimi procedurami celnymi«;
 b)
 w art. 3 ust. 1 wyraz »terytoria« należy rozumieć jako obejmujący Norwegię;
 c)
 w odniesieniu do państw EFTA data »30 czerwca 2009 r.«, o której mowa w art. 43, oznacza datę wejścia w życie decyzji Wspólnego Komitetu EOG nr 1/2010 z dnia 29 stycznia 2010 r. włączającej rozporządzenie (WE) nr 504/2008 do Porozumienia EOG.
 W odniesieniu do państw EFTA data »31 grudnia 2009 r.«, o której mowa w art. 43, oznacza siedem miesięcy od daty wejścia w życie decyzji Wspólnego Komitetu EOG nr 1/2010 z dnia 29 stycznia 2010 r. włączającej rozporządzenie (WE) nr 504/2008 do Porozumienia EOG.
 Niniejszego rozporządzenia nie stosuje się do Islandii.”;
 2)
 w części 4.2 pkt 85 (rozporządzenie Komisji (WE) nr 504/2008) otrzymuje brzmienie:
 „32015 R 0262: rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2015/262 z dnia 17 lutego 2015 r. określające, na podstawie dyrektyw Rady 90/427/EWG i 2009/156/WE, zasady dotyczące metod identyfikacji koniowatych (rozporządzenie w sprawie paszportu konia) (Dz.U. L 59 z 3.3.2015, s. 1).
 Do celów niniejszego Porozumienia przepisy tego rozporządzenia odczytuje się z uwzględnieniem następujących dostosowań:
 a)
 w art. 1 ust. 1 lit. b) po odesłaniu do »rozporządzenia (UE) nr 952/2013« dodaje się słowa »lub z norweskimi procedurami celnymi«;
 b)
 w art. 3 ust. 1 wyraz »terytoria« należy rozumieć jako obejmujący Norwegię;
 c)
 w odniesieniu do państw EFTA data »30 czerwca 2009 r.«, o której mowa w art. 43, oznacza datę wejścia w życie decyzji Wspólnego Komitetu EOG nr 1/2010 z dnia 29 stycznia 2010 r. włączającej rozporządzenie (WE) nr 504/2008 do Porozumienia EOG.
 w odniesieniu do państw EFTA data »31 grudnia 2009 r.«, o której mowa w art. 43, oznacza siedem miesięcy od daty wejścia w życie decyzji Wspólnego Komitetu EOG nr 1/2010 z dnia 29 stycznia 2010 r. włączającej rozporządzenie (WE) nr 504/2008 do Porozumienia EOG.
 Niniejszego rozporządzenia nie stosuje się do Islandii.”.
 Artykuł 2
 Tekst rozporządzenia wykonawczego (UE) 2015/262 w języku norweskim, który zostanie opublikowany w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, jest autentyczny.
 Artykuł 3
 Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 24 września 2016 r. pod warunkiem dokonania wszystkich notyfikacji przewidzianych w art. 103 ust. 1 Porozumienia EOG (*1).
 Artykuł 4
 Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w sekcji EOG i w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej.
 Sporządzono w Brukseli dnia 23 września 2016 r.
 W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
 Bergdís ELLERTSDÓTTIR
 Przewodniczący
 (1) Dz.U. L 59 z 3.3.2015, s. 1.
 (2) Dz.U. L 149 z 7.6.2008, s. 3.
 (*1) Wskazano wymogi konstytucyjne.


type: other

text:
Julij 2017, številka 30 / letnik XV.
 Molk v predstavniškem telesu je napaka.
 >> Spremembe Poslovnika DZ
 V soboto, 29. julija, bodo začele veljati spremembe in dopolnitve > Poslovnika državnega zbora (PoDZ-1), katere poleg dopolnjenega postopka sprejema sprememb Ustave (6. odst. 173. člena) in postopka sprejema avtentične razlage zakona (1. odst. 151. in 2. odst. 134. člena) prinašajo dolgo pričakovano t. i. zakonodajno sled v postopku sprejema zakonov. Zakonodajna sled naj bi zagotovila večjo transparentnost sprejemanja predpisov oziroma beleženja dejavnosti vseh udeležencev v procesu zakonodajnega odločanja. Uvod predloga zakona mora tako po novem vsebovati tudi podatek o zunanjem strokovnjaku oziroma pravni osebi, ki je sodelovala pri pripravi predloga zakona in znesek plačila, ki ga je ta oseba v ta namen prejela (115. člen - primerjalnik besedila). Spremenjena je tudi tretja obravnava predloga zakona, v kateri državni zbor ne razpravlja več o predlogu zakona v celoti, temveč le o posameznih členih predloga zakona, h katerim so vloženi amandmaji (1. odst. 140. člena).
 Predlog novele Zakona o pravnem varstvu v postopkih javnega naročanja (ZPVPJN-B)
 >> Zadeva Vaskrsić pravnomočna
 Slovenija za sodbo Evropskega sodišča za človekove pravice (ESČP) v zadevi Vaskrsić ni predlagala obravnave pred velikim senatom sodišča, zato je ta v torek postala pravnomočna, odškodnino v višini 85.000 evrov pa bo treba plačati v treh mesecih. Kot so povedali na državnem pravobranilstvu, so odločitev o tem, da ne predlagajo, da zadevo obravnava še veliki senat, sprejeli v soglasju z ministrstvom za pravosodje, in sicer na podlagi analiz sodbe in ob upoštevanju vseh pomembnih okoliščin.
 >> Predlog za avtentično razlago dela ZKP o zastaranju prisluhov
 Z avtentično razlago > 153. in 154. člena zakona o kazenskem postopku, ki jo predlagajo v NSi, bi Državni zbor jasno določil, da za uničenje dokazov, pridobljenih v predkazenskem postopku s prikritimi preiskovalnimi ukrepi, velja instrukcijski in ne prekluzivni rok. To pomeni, da bi lahko državni tožilec dokaze, pridobljene s prikritimi preiskovalnimi ukrepi, uporabil za začetek kazenskega pregona tudi po preteku dveh let.
 >> Vrnitev vseh ukrepov na raven pred Zujfom
 Ministrstvo, pristojno za družino, je v javno razpravo poslalo predlog resolucije o družinski politiki 2018-2028. Resolucija predvideva vrnitev vseh ukrepov družinske politike na raven pred Zakonom za uravnoteženje javnih financ (ZUJF), uvedbo otroškega dodatka za vse otroke in prožnejšo izrabo starševskega dopusta.
 >> Sovražni govor je treba preganjati
 Vrhovni državni tožilec Drago Šketa je kmalu po prevzemu funkcije odredil interni strokovni nadzor zaradi odločitve okrožnega državnega tožilstva, da zavrže ovadbo, ki jo je zaradi izjav o zanikanju holokavsta zoper uporabnika Twitterja vložil ZRC SAZU. "Sovražni govor je treba preganjati," je dejal Šketa. Sodne prakse na področju pregona sovražnega govora doslej v Sloveniji skorajda ni. Šketa napoveduje, da bo v prihodnje drugače. "Od tožilcev pričakujem več poguma in odločnosti, da se zadeve pripeljejo tudi na višje instance. Sodna praksa se namreč ustvarja na ustavnem in vrhovnem sodišču," je poudaril in dodal, da bo kot prvi med enakimi tudi stal za tožilci.
 >> Sodba očetu koroških dečkov za umor razveljavljena
 Celjsko višje sodišče je razveljavilo sodbo Romeu Bajdetu zaradi umora partnerice Lidije Škratek ter zadevo vrnilo v ponovno sojenje na prvo stopnjo. Ponovno sojenje na celjskem okrožnem sodišču se bo začelo 21. septembra. Sodišče bo moralo z zadevo pohiteti, saj se Bajdetu dveletni pripor izteče marca prihodnje leto.
 >> Sodišče ni dopustilo obtožbe zoper Kanglerja in Gerloviča
 Višji sodniki v Mariboru so pritrdili odločitvi sodišča v Slovenj Gradcu, da se ustavi kazenski postopek zoper nekdanjega mariborskega župana Franca Kanglerja in odvetnika Roka Gerloviča. Aktualna občinska oblast ju je leta 2013 ovadila, ker naj bi občino oškodovala za več kot 200.000 evrov.
 >> Delovna skupina za pripravo kartografskih podlag
 V skladu s končno razsodbo arbitražnega sodišča in za potrebe njene implementacije je tako vlada poleg posebne medresorske koordinacijske skupine včeraj ustanovila še medresorsko delovno skupino za pripravo kartografskih podlag. V skupino se imenujejo člani po posameznih resorjih, opredeli vodja skupine, doda člen o vsebinskem zaključku dela skupine, poročanju vladi ter člen o administrativni podpori skupine.
 >> Do državljanstva izjemoma prej kot v letu dni
 22. julija so začele veljati dopolnitve > Zakona o državljanstvu Republike Slovenije (ZDRS), ki ob soglasju vlade izjemoma omogočajo pridobitev slovenskega državljanstva osebi, ki ne živi v Sloveniji in nima urejenega statusa tujca. Gre za primere posameznikov, ki so ali bi v prihodnje s svojim delovanjem izjemno prispevali k razvoju države in povečanju mednarodnega ugleda oz. prepoznavnosti (13. člen - primerjalnik besedila).
 >> Novela zakona o elektronskih komunikacijah
 20. avgusta bodo začele veljati spremembe in dopolnitve > Zakona o elektronskih komunikacijah (ZEKom-1), ki v slovenski pravni red prinašajo določbe evropske direktive, ki uvaja ukrepe za znižanje stroškov izgradnje elektronskih komunikacijskih omrežij visoke hitrosti. Novela zakona ureja podlago za t.i. projekt 5G, saj določa začasne testne frekvence za testiranja pete generacije mobilne telefonije (5G). Druge rešitve so namenjene pospeševanju gradnje javnih komunikacijskih omrežij, razvoju storitev v korist končnih uporabnikov ter zmanjšanju stroškov gradnje in spodbujanju skupne uporabe obstoječe infrastrukture, in sicer ne le infrastrukture elektronskih komunikacij, pač pa tudi druge gospodarske javne infrastrukture.
 >> Novela zakona o zdravniški službi
 Od 22. julija so v veljavi spremembe in dopolnitve > Zakona o zdravniški službi (ZZdrS), ki naj bi pripomogle k povečanju števila zdravnikov in zagotovile sredstva za skrajševanje čakalnih vrst, slednje s postopnim prenosom sredstev za financiranje pripravništev v zdravstvu in specializacij zdravnikov z Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) na državni proračun. Poleg tega novela ponovno uvaja sekundariat, kar bo omogočilo, da mladi zdravniki po opravljenem pripravništvu do pridobitve možnosti specializacije ne preidejo v status brezposelnosti. Tako bodo po končanem pripravništvu in opravljenem strokovnem izpitu ostali zaposleni še določeno obdobje kot sekundariji, ob izpolnjevanju pogojev pa se jim bo ta čas vštel v obdobje specializacije. Določena je tudi obveznost zdravniške zbornice, da koordinira zaposlitev mladih zdravnikov specialistov, izbranih na javnem razpisu za območje države, pri tem pa mora upoštevati javljene potrebe s strani izvajalcev zdravstvene dejavnosti v mreži javne zdravstvene službe in stalno prebivališče zdravnikov specialistov.
 >> Interventni zakon o odpravi posledic pozebe
 22. julija je začel veljati Zakon o ukrepih za odpravo posledic pozebe v kmetijski proizvodnji med 21. in 22. aprilom 2017 (ZUOPPKP), ki ureja postopke ocene škode ter nujne ukrepe za odpravo posledic pozebe. Zakon omogoča tudi odstopanje od roka za vložitev zahteve za odpis ali zmanjšanje prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, daje tudi podlago za delni ali celotni odpis zakupnin pri Skladu kmetijskih zemljišč in gozdov RS ter pravno podlago za subvencioniranje obrestne mere za posojila Slovenskega regionalno razvojnega sklada za obratna sredstva vinogradniškim in sadjarskim kmetijam.
 >> Predstavnik mladih v svetu ZPIZ
 5. avgusta bosta začeli veljati sprememba in dopolnitev > Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), ki omogočata članstvo v svetu Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje tudi predstavniku mladih, ki delajo prek študentske napotnice (186. člen - primerjalnik besedila). Tako naj bi se okrepil socialni dialog, in sicer prek večje reprezentativnosti partnerjev, ki sodelujejo v socialnem dialogu. Predstavnika mladih bo v svet zavoda imenovala Študentska organizacija Slovenije (ŠOS), ki edina med mladinskimi organizacijami za financiranje delovanja prejema sredstva iz koncesijske dajatve. Svet zavoda bo po novem tako sestavljalo 27 članov.
 >> Drugi novi predpisi: UL št. 38, 39 in 40
 >> Ukrepi za zaščito pravne države na Poljskem
 Evropska komisija je sprejela ukrepe za zaščito pravne države na Poljskem. Poljskim oblastem je poslala priporočilo v zvezi z načelom pravne države, v katerem je izrazila resno zaskrbljenost zaradi načrtovane pravosodne reforme. Po oceni Komisije reforma povečuje sistemsko nevarnost za pravno državo na Poljskem, na katero je opozorila že v mehanizmu o pravni državi, ki ga je sprožila januarja 2016. Komisija poziva poljske oblasti, da navedene probleme odpravijo v enem mesecu. Zlasti jih poziva, da ne sprejmejo nobenih ukrepov za razrešitev ali prisilno upokojitev sodnikov vrhovnega sodišča. Če bo take ukrepe sprejela, je Komisija pripravljena takoj sprožiti postopek po členu 7(1) - uradno opozorilo EU, ki ga lahko izda štiri petine držav članic v svetu ministrov. Komisija je tudi sklenila, da bo proti Poljski začela postopek za ugotavljanje kršitev zaradi kršitve prava EU. Kolegij bo takoj po objavi zakona o organizaciji rednih sodišč Poljski poslal uradni opomin. Poljska vlada je omenjene ukrepe ostro obsodila.
 >> Postopki proti Češki, Madžarski in Poljski
 Evropska komisija nadaljuje pravne postopke proti Češki, Madžarski in Poljski zaradi nesodelovanja pri premeščanju beguncev iz najbolj obremenjenih Italije in Grčije v druge članice EU. Kljub večkratnim pozivom k ukrepanju in sprožitvi postopka za ugotavljanje kršitev prejšnji mesec zadevne tri države še vedno kršijo svoje pravne obveznosti in ne spoštujejo svojih zavez do Grčije, Italije in drugih držav EU. Junij je bil sicer rekorden mesec s 3000 premestitvami. Malta, Latvija in Norveška so že zelo blizu izpolnitvi svojih kvot, še izpostavlja komisija.
 >> Ukrepi pri vzpostavljanju varnostne unije
 Kolegij komisarjev je sprejel 9. poročilo o napredku pri vzpostavljanju varnostne unije, ki se osredotoča na nedavne ukrepe za preprečevanje financiranja terorizma z nedovoljeno trgovino s kulturnimi dobrinami ter za izboljšanje interoperabilnosti informacijskih sistemov EU. Na podlagi celovite ocene varnostne politike EU od leta 2001 izpostavlja tudi obstoječe vrzeli in izzive, prav tako tudi vse večje grožnje, kot sta radikalizacija in kibernetska kriminaliteta, zaradi katerih bodo morda potrebne spremembe obstoječih instrumentov.
 >> Hrvaška je bila odgovorna za obravnavo prošenj za azil
 Sodišče EU je v včeraj objavljeni sodbi C-490/16 zapisalo, da je bila Hrvaška odgovorna za obravnavanje prošenj za mednarodno zaščito oseb, ki so množično prečkale njeno mejo med begunsko krizo v letih 2015 in 2016. Kot je pojasnilo sodišče, je za te osebe treba šteti, da so ne glede na izredne okoliščine nezakonito prečkale zunanjo mejo Hrvaške.
 >> Sporazum med Kanado in EU krši temeljne pravice EU
 Sodišče EU je izdalo mnenje o skladnosti načrtovanega sporazuma o evidenci podatkov o potnikih med EU in Kanado s Pogodbo in Listino EU o temeljnih človekovih pravicah. Meni, da Unija ne more skleniti načrtovanega sporazuma v trenutni obliki, ker je treba nekatere njegove določbe spremeniti. Evropska komisija bo podrobno analizirala mnenje, v dialogu s Kanado pa je pripravljena odpraviti pomisleke Sodišča EU. Prav tako bo tesno sodelovala z drugimi mednarodnimi partnericami, da se zagotovi skladnost prenosa podatkov v nečlanice EU z mnenjem Sodišča, Pogodbo in Listino EU o temeljnih človekovih pravicah.
 >> Pravobranilec: Sodišče EU naj zavrne tožbi Slovaške in Madžarske
 Generalni pravobranilec Sodišča EU je včeraj podal mnenje, da bi moralo sodišče zavrniti tožbi, ki sta ju decembra 2015 vložili Slovaška in Madžarska in s katerima zahtevata odpravo kvot za porazdelitev beguncev v EU, je objavljeno na spletni strani sodišča. Mnenje pravobranilca za sodišče sicer ni zavezujoče, a zelo pogosto mu v razsodbi sledi.
 Katja Piršič:
 Tilen Tacol, Matevž Fortin:
 Petra Hren:
 Zakon o pravdnem postopku (ZPP) je doživel že 27 vplivov na besedilo in vse spremembe, dopolnitve ter razveljavitve so upoštevane samo v IUS-INFO prečiščenem besedilu ZPP.
 V časovni lestvici je na voljo tudi vseh 28 verzij čistopisov zakonskega besedila, kakor se je spreminjalo od prve objave. V primerjalniku členov lahko natančno ugotavljate spremembe v samem besedilu - npr. primerjava besedila 324. člena ZPP (sestavine sodbe) pred in po spremembi.
 ZPP je vsebinsko povezan s 1.789 strokovnimi članki, 1.680 odločbami Državne revizijske komisije, več kot 38.600 judikati slovenskih sodišč (ustavno, vrhovno, višja, upravno) in 653 sodbami Sodišča EU. Vse te povezave so dodane tudi ob posameznih členih, na katere se vsebinsko navezujejo.


type: caselaw

jurisdiction: EU

text:
 18.9.2017
 LT
 Europos Sąjungos oficialusis leidinys
 C 309/10
 2017 m. liepos 26 d. Teisingumo Teismo (ketvirtoji kolegija) sprendimas byloje (Korkein oikeus (Suomija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Hannele Hälvä, Sari Naukkarinen, Pirjo Paajanen, Satu Piik/SOS-Lapsikylä ry
 (Byla C-175/16) (1)
 ((Prašymas priimti prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Direktyva 2003/88/EB - 17 straipsnis - Darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga - Darbo laiko organizavimas - Papildomos išmokos - Vaikų gerovės apsaugos asociacija - „Vaikų kaimo įtėviai“ - Laikinas tikrųjų „įtėvių“ nebuvimas - „Įtėvius“ pavaduojančios darbuotojos - Sąvoka))
 (2017/C 309/12)
 Proceso kalba: suomių
 Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
 Korkein oikeus
 Šalys pagrindinėje byloje
 Kasatorės: Hannele Hälvä, Sari Naukkarinen, Pirjo Paajanen, Satu Piik
 Kita kasacinio proceso šalis: SOS-Lapsikylä ry
 Rezoliucinė dalis
 2003 m. lapkričio 4 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2003/88/EB dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų 17 straipsnio 1 dalis turi būti aiškinama taip, kad ši nuostata negali būti taikoma tokiam darbui pagal darbo sutartį, kaip nagrinėjamasis pagrindinėje byloje, kai juo siekiama globoti vaikus į šeimą panašioje aplinkoje, pavaduojant pirmiausia už šį darbą atsakingą asmenį, jeigu nėra nustatyta, kad visas darbo laikas neskaičiuojamas ar nenustatomas arba jį gali nusistatyti darbuotojas, o tai turi patikrinti prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas.
 (1) OL C 191, 2016 5 30.


type: contracts

text:
 Ważna informacja prawna
 |
 22000D1221(12)
 Dziennik Urzędowy L 325 , 21/12/2000 P. 0023 - 0024
 Decyzja Wspólnego Komitetu EOGnr 112/1999z dnia 24 września 1999 r.zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOGWSPÓLNY KOMITET EOG,uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, dostosowane Protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej Porozumieniem, w szczególności jego art. 98,a także mając na uwadze, co następuje:(1) Załącznik II do Porozumienia zmieniony decyzją nr 65/1999 Wspólnego Komitetu EOG z dnia 28 maja 1999 r. [1](2) Do Porozumienia ma być włączona decyzja Komisji 98/574/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej ogólnych wymagań przyłączeniowych dla publicznej ogólnoeuropejskiej komórkowej cyfrowej naziemnej sieci łączności ruchomej, faza II (wydanie 2) [2].(3) Do porozumienia ma być włączona decyzja Komisji 98/575/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej ogólnych wymagań przyłączeniowych dla ruchomych stacji, używanych w publicznych cyfrowych sieciach łączności fazy II działających w paśmie GSM 1800 (wydanie 2) [3].(4) Do Porozumienia ma być włączona decyzja Komisji 98/576/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej wymogów przyłączeniowych dla urządzeń końcowych do podłączania do publicznych komutowanych sieci telefonicznych (PSTN) i zawierających funkcję analogowego mikrotelefonu [4].(5) Do Porozumienia ma być włączona decyzja Komisji 98/577/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej naziemnych stacji satelitarnych z małymi antenami (VSAT) działających w pasmach częstotliwości 4 GHz i 6 GHz [5].(6) Do Porozumienia ma być włączona decyzja Komisji 98/578/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej lądowych ruchomych stacji satelitarnych (LMES) o niskiej przepływności działających w pasmach częstotliwości 1,5/1,6 GHz [6],PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:Artykuł 1Po pkt 4zu (decyzja Rady 98/482/WE) rozdziału XVIII załącznika II do Porozumienia dodaje się następujące punkty:398 D 0574 : decyzja Komisji 98/574/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej ogólnych wymagań przyłączeniowych dla publicznej ogólnoeuropejskiej komórkowej cyfrowej naziemnej sieci łączności ruchomej, faza II (wydanie 2) (Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 30).398 D 0575 : decyzja Komisji 98/575/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej ogólnych wymagań przyłączeniowych dla ruchomych stacji, używanych w publicznych cyfrowych sieciach łączności fazy II działających w paśmie GSM 1800 (wydanie 2) (Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 35).398 D 0576 : decyzja Komisji 98/576/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej wymogów przyłączeniowych dla urządzeń końcowych do podłączania do publicznych komutowanych sieci telefonicznych (PSTN) i zawierających funkcję analogowego mikrotelefonu (Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 40).398 D 0577 : decyzja Komisji 98/577/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej naziemnych stacji satelitarnych z małymi antenami (VSAT) działających w pasmach częstotliwości 4 GHz i 6 GHz (Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 43).398 D 0578 : decyzja Komisji 98/578/WE z dnia 16 września 1998 r. w sprawie wspólnej regulacji technicznej dotyczącej lądowych ruchomych stacji satelitarnych (LMES) o niskiej przepływności działających w pasmach częstotliwości 1,5/1,6 GHz (Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 46).".Artykuł 2Teksty decyzji 98/574/WE, 98/575/WE, 98/576/WE, 98/577/WE i 98/578/WE w językach islandzkim i norweskim załączone do odpowiednich wersji językowych niniejszej decyzji są autentyczne.Artykuł 3Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 25 września 1999 r., pod warunkiem że wszystkie notyfikacje na mocy artykułu 103 ustęp 1 Porozumienia zostały dokonane wobec Wspólnego Komitetu EOG.Artykuł 4Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w sekcji EOG i w dodatku EOG do Dziennika Urzędowego Wspólnot Europejskich.Sporządzono w Brukseli, dnia 24 września 1999 r.W imieniu Wspólnego Komitetu EOGN. v. LiechtensteinPrzewodniczący[1] Dz.U. L 284 z 9.11.2000, str. 49.[2] Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 30.[3] Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 35.[4] Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 40.[5] Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 43.[6] Dz.U. L 278 z 15.10.1998, str. 46.--------------------------------------------------


type: wikipedia

text:
Η προσφυγή στην αυθεντία είναι ένα είδος λογικού επιχειρήματος επίσης γνωστού και ως argumentum ad verecundiam (Λατ. επιχείρημα προς σεβασμό) ή ipse dixit (Λατ. το είπε ο αυτός ο ίδιος), το οποίο χρησιμοποιείται όταν η τιμή αλήθειας μίας θέσης είναι ευθέως ανάλογη με την αξιοπιστία, τις γνώσεις ή το αξίωμα του προτείνοντος τη θέση. Αποτελεί μέθοδο απόκτησης σχολιαστικής γνώσης και συχνά είναι λογική πλάνη.
 Τύποι
 Υπάρχουν δύο βασικοί τύποι προσφυγής στην αυθεντία.
 Ο πρώτος ορίζεται στην περίπτωση που κάποιος ο οποίος παρουσιάζει την θέση του σε ένα ζήτημα παραθέτει από μία αυθεντία, η οποία συμμερίζεται την ίδια θέση, ενώ δεν είναι στην πραγματικότητα αυθεντία στον εν λόγω τομέα. Για παράδειγμα, η εξής δήλωση:
 «Ο Άρθουρ Κλαρκ πρόσφατα εξέδωσε μία έρευνα ή οποία καταδεικνύει ότι είναι απαραίτητο να καθαρίζουμε τα δόντια μας με οδοντόνημα τρεις φορές την ημέρα»
 δεν θα πρέπει να πείθει κανέναν σχετικά με την χρησιμότητα του οδοντονήματος, εφόσον ο Άρθουρ Κλαρκ δεν είναι αυθεντία στην στοματική υγιεινή. Μεγάλο μέρος των διαφημίσεων βασίζεται σε αυτήν την λογική πλάνη, μέσω της οπισθογράφησης και των χορηγιών.
 Ο δεύτερος τύπος ορίζεται ως η παράθεση κάποιου ο οποίος πράγματι αποτελεί αυθεντία στον σχετικό τομέα γνώσης. Σε αυτήν την περίπτωση, η προσφυγή έχει μεγαλύτερο βάρος, διότι η αυθεντία έχει περισσότερες πιθανότητες να είναι ορθή. Ωστόσο, η πιθανότητα λάθους παραμένει και το επιχείρημα σε καμία περίπτωση δεν είναι απόλυτα αληθές.
 Η προσφυγή στην αυθεντία ως λογική πλάνη
 Το επιχείρημα που αντιστοιχεί στην (εσφαλμένη) προσφυγή στην αυθεντία έχει την εξής βασική μορφή:
 Ο A ισχυρίζεται το B·
 Ο A διαθέτει κάποιο θετικό χαρακτηριστικό,
 άρα ο ισχυρισμός B είναι αληθής.
 Η πρώτη δήλωση ονομάζεται 'αντικειμενικός ισχυρισμός' και αποτελεί τον πόλο αντιπαράθεσης. Η τελευταία δήλωση περιγράφεται ως 'συμπερασματικός ισχυρισμός' και αντιπροσωπεύει την λογική διαδικασία. Υπάρχουν δύο ήδη συμπερασματικού ισχυρισμού, ο ρητός και ο υπαινικτικός.
 Τα επιχειρήματα τα οποία (εσφαλμένα) στηρίζονται στα αμφισβητήσιμα χαρακτηριστικά του ατόμου για να αποδείξουν την αληθινότητα του συμπεράσματος αναλύονται στο άρθρο ad hominem.
 Η προσφυγή στην αυθεντία αποτελεί λογική πλάνη: ακόμη και οι αυθεντίες είναι δυνατόν να σφάλλουν, τόσο στον ιδιαίτερο γνωστικό τους τομέα, όσο και σε άλλους. Το να παραθέτει κανείς από αυθεντίες δεν καθιστά κάποιο επιχείρημα αυτόματα αληθές. Ωστόσο, η παράθεση από αυθεντίες μπορεί να προσδίδει στην εκάστοτε θέση μία υψηλή πιθανότητα αλήθειας, ώστε να είναι δυνατόν να λαβαίνονται αποφάσεις με βάση αυτήν.
 Παραδείγματα προσφυγής στην αυθεντία
 Αναφορά στις φιλοσοφικές πεποιθήσεις του Αριστοτέλη. «Αφού το είπε ο Αριστοτέλης, έτσι θα είναι».
 Παραθέσεις από θρησκευτικά βιβλία, όπως η Βίβλος. «Η Βίβλος κάνει την Χ δήλωση, άρα η δήλωση Χ είναι σωστή».
 Ο ισχυρισμός ότι ένα έγκλημα είναι ηθικά εσφαλμένο επειδή είναι παράνομο. «Είναι παράνομο τα μαγαζιά να ανοίγουν την Κυριακή, άρα δεν είναι ηθικά αρμόζον να ανοίγουν». Σε αυτήν την περίπτωση, τον ρόλο της αυθεντίας έχουν οι νομοθέτες, η κρίση των οποίων εκλαμβάνεται ως ορθή ασυζητητί.
 Οι παραθέσεις επιστημονικών ερευνών που έχουν δημοσιευτεί σε έγκριτα περιοδικά. «Η επιστήμη (υπό την μορφή άρθρου σε έγκριτο περιοδικό) λέει το Χ, άρα το Χ είναι ορθό».
 Η πίστη σε ό,τι λέει κάποιος εκπαιδευτικός. «Το είπε ο δάσκαλος, άρα πρέπει να είναι αλήθεια».
 Όταν θεωρείται πως κάτι είναι αληθές επειδή αναφέρθηκε στα νέα.
 Όταν θεωρείται πως κάτι είναι αληθές επειδή αναφέρεται σε ένα εγχειρίδιο.
 Όταν θεωρείται πως κάτι είναι αληθές επειδή αναφέρεται σε μία εγκυκλοπαίδεια.
 Όταν θεωρείται πως κάτι είναι αληθές επειδή αναφέρεται στην Βικιπαίδεια.
 Πληροφορίες
 Κατά τον Μεσαίωνα, από τον 12ο αιώνα μέχρι και τον 15ο, η φιλοσοφία του Αριστοτέλη είχε γίνει το επικρατέστερο δόγμα και οι αριστοτελικές πεποιθήσεις αποτελούσαν σημαντικό μέρος κάθε αντιπαράθεσης. Η σκέψη του Αριστοτέλη είχε γίνει τόσο καίρια για την φιλοσοφία του ύστερου Μεσαίωνα, ώστε είχε καταλήξει να αποκαλείται στα λατινικά: Ille Philosophus, δηλαδή «ο Φιλόσοφος», ενώ οι παραθέσεις από κείμενα του Αριστοτέλη ονομάζονταν ipse dixit (το είπε ο ίδιος). Σε αυτό το παράδειγμα, ο Αριστοτέλης αποτελεί παράδειγμα κάποιου ο οποίος είναι αυθεντία στην φιλοσοφία, αλλά, επειδή στην φιλοσοφία δεν υπάρχουν πολλά άμεσα αποδεικτικά στοιχεία, οι ιδέες του αποκτούν μεν βάρος αλλά δεν καθορίζουν και το συμπέρασμα. Από την άλλη μεριά, εάν κάποιος πει ότι επειδή όλοι οι αστρονόμοι πιστεύουν ότι ο πλανήτης Ποσειδώνας υπάρχει αυτό είναι και απόδειξη ότι υπάρχει, τότε η δήλωσή του γίνεται περισσότερο καθοριστική, διότι οι αστρονόμοι γνωρίζουν περισσότερα για το ζήτημα και βρίσκονται σε καλύτερη θέση επιχειρηματολογίας σε ό,τι αφορά τις άμεσες αποδείξεις και όχι γιατί απλώς το πιστεύουν.
 Η Ηθική της Αυθεντίας αποτελεί μετα-ηθικιστική θεωρία, σύμφωνα με την οποία κάποιος μπορεί να αποκτήσει γνώσεις μέσω μίας αυθεντίας όπως ο Θεός ή ο Νόμος. Η προσφυγή στην πλειοψηφία είναι μία ειδική περίπτωση προσφυγής στην αυθεντία, όπου αυθεντία είναι η κοινή γνώμη.
 Απόρροια του ως άνω είναι και η περίφημη έκφραση «επειδή το λέω εγώ»/«γιατί έτσι», που χρησιμοποιούν συχνά οι γονείς και απεχθάνονται τα παιδιά. Αποτελεί λογική πλάνη με την έννοια ότι ο γονέας είναι η αυθεντία και επομένως διαθέτει την αντίστοιχη γνώση ώστε οι δηλώσεις του να είναι αληθείς. Ωστόσο, όπως και άλλες τέτοιου είδους πλάνες, η εγκυρότητα των δηλώσεών του πηγάζει αποκλειστικά από τις προσωπικές του πεποιθήσεις και όταν υφίσταται πίεση για να αποκαλύψει την λογική συνέχεια πίσω από την δήλωσή του, αδυνατεί να το κάνει ικανοποιητικά. Ούτως εχόντων των πραγμάτων, η πλάνη συνίσταται στο ότι επειδή αποτελούν αυθεντιάζουσες/εξουσιαστικές μορφές στα μάτια των παιδιών, τα παιδιά αναγκάζονται να δεχθούν την δήλωση των γονέων τους ως καθ' αυτή επεξήγηση του εαυτού της.
 Προϋποθέσεις ώστε ένα επιχείρημα από αυθεντίας να είναι έγκυρο
 Ένα ιδανικό επιχείρημα βασίζεται αποκλειστικά και μόνο σε άμεσα αποδεικτικά στοιχεία καθώς και στην ίδια του την δομή και όχι στην αυθεντία κάποιου ο οποίος έχει στα χέρια του τα στοιχεία. Ωστόσο, σε μία μέση διαλογική συζήτηση είναι μάλλον απίθανο να παρασχεθούν όλα τα άμεσα αποδεικτικά στοιχεία. Έτσι η προσφυγή στην αυθεντία χρησιμοποιείται ως συντομότερος δρόμος. Σε αυτές τις περιπτώσεις:
 Η αυθεντία πρέπει να διαθέτει διαπιστευμένες ικανότητες στον τομέα της, και όχι απλώς φήμη, κύρος, θέση ή δημοσιότητα. Παράδειγμα αθέμιτης προσφυγής στην αυθεντία αποτελεί η παράθεση από ανθρώπους που ανήκουν στον χώρο του αθλητισμού ή της ψυχαγωγίας για την θέση τους σε ό,τι αφορά, π.χ., την εξωτερική πολιτική.
 Το συμπέρασμα/επιχείρημα θα πρέπει να βρίσκεται στα πλαίσια του τομέα ειδικότητας της επικαλούμενης αυθεντίας. Π.χ. ο Linus Pauling κέρδισε το βραβείο Νόμπελ χημείας αλλά αργότερα ισχυρίστηκε ότι η λήψη βιταμίνης C σε μεγάλες ποσότητες αποτελούν προληπτικό μέσο ενάντια στον καρκίνο. Αυτός ο ισχυρισμός εμπίπτει στα πλαίσια της ιατρικής και έτσι εκτός του πεδίου ειδίκευσης του Linus.
 Η πηγή θα πρέπει να υπόκειται σε θεμιτή ερμηνεία. Αυτό αποτελεί πρόβλημα κυρίως στην θεολογία, όπου το Κοράνι, η Βίβλος, η Τορά, κ.τ.λ. ερμηνεύονται ποικιλότροπα και συχνά με αντιφατική συμπερασματική.
 Τα αποδεικτικά στοιχεία θα πρέπει να είναι διαθέσιμα, αν όχι άμεσα, τουλάχιστον έμμεσα.
 Ο ειδικός θα πρέπει να είναι απροκατάληπτος (ανεπηρέαστος από παράγοντες όπως τα χρήματα, οι πολιτικές πεποιθήσεις ή τα θρησκευτικά πιστεύω του). Εξαιτίας αυτής της προϋπόθεσης, η προσφυγή κάποιου στην ίδια του την αυθεντία είναι αθέμιτη. Για παράδειγμα, ο Γαλιλαίος δικάστηκε από την Καθολική εκκλησία εξαιτίας του ηλιοκεντρικού μοντέλου του για το ηλιακό σύστημα. Το δικαστήριο δεν τον καταδίκασε ακολουθώντας την επιστημονική μέθοδο. Απεναντίας καταδικάστηκε επειδή το μοντέλο του διαφωνούσε με την άποψη της εκκλησιαστικής εξουσίας, η οποία τύγχανε να είναι και η επικρατούσα επιστημονική θεώρηση της εποχής.
 Το συμπέρασμα/επιχείρημα θα πρέπει να εκπροσωπεί ένα σύνολο απόψεων ειδικών επί του ζητήματος. Οι δικηγόροι ορισμένες φορές βρίσκουν έναν "ειδικό", η γνώμη του οποίου δεν είναι αντιπροσωπευτική των ειδικών του πεδίου του προκειμένου να εκφράσει μία θεωρία η οποία δεν είναι γενικώς αποδεκτή προκειμένου να κερδίσουν τη δίκη.
 Θα πρέπει να υφίσταται κάποια μέθοδος με την οποία να επιδικάζονται διαφωνίες μεταξύ δύο αυθεντιών που διαθέτουν ισότιμα διαπιστευτήρια. Αν η επιστημονική εξακρίβωση του ισχυρισμού μέσω δοκιμής δεν είναι δυνατή, τότε ορισμένες φορές ως ομοφωνία γίνεται δεκτή η πλειοψηφία των ειδικών.
 Υποσημειώσεις
 Βιβλιογραφία
 Adcock, Frank Ezra, «Ἡ προέλευση τοῦ ὅρου “αὐθεντία” » , Δευκαλίων, 22 (1978), σσ. 206-207
 Δείτε επίσης
 Αρχή του προηγουμένου
 Το σύνδρομο της αγέλης
 Βεβιασμένη γενίκευση
 Εξωτερικοί σύνδεσμοι
 Επίκληση στην αυθεντία από το Λεξικό του Σκεπτικιστή
 Λατινικές φράσεις
 Λογική πλάνη


text:
 22.3.2018
 LV
 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
 L 80/18
 EEZ APVIENOTĀS KOMITEJAS LĒMUMS
 Nr. 176/2016
 (2016. gada 23. septembris),
 ar ko groza EEZ līguma II pielikumu (Tehniskie noteikumi, standarti, testēšana un sertifikācija) [2018/434]
 EEZ APVIENOTĀ KOMITEJA,
 ņemot vērā Līgumu par Eiropas Ekonomikas zonu (“EEZ līgums”) un jo īpaši tā 98. pantu,
 tā kā:
 (1)
 EEZ līgumā jāiekļauj Komisijas 2016. gada 31. maija Regula (ES) 2016/863, ar ko attiecībā uz kodīgumu ādai/ādas kairinājumu, nopietniem acu bojājumiem/acu kairinājumu un akūtu toksicitāti groza VII un VIII pielikumu Eiropas Parlamenta un Padomes Regulai (EK) Nr. 1907/2006, kas attiecas uz ķimikāliju reģistrēšanu, vērtēšanu, licencēšanu un ierobežošanu (REACH) (1).
 (2)
 Tādēļ būtu attiecīgi jāgroza EEZ līguma II pielikums,
 IR PIEŅĒMUSI ŠO LĒMUMU.
 1. pants
 EEZ līguma II pielikuma XV nodaļas 12.zc punktam (Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (EK) Nr. 1907/2006) pievieno šādu ievilkumu:
 “—
 32016 R 0863: Komisijas 2016. gada 31. maija Regula (ES) 2016/863 (OV L 144, 1.6.2016., 27. lpp.).”
 2. pants
 Regulas (ES) 2016/863 teksts islandiešu un norvēģu valodā, kas jāpublicē Eiropas Savienības Oficiālā Vēstneša EEZ papildinājumā, ir autentisks.
 3. pants
 Šis lēmums stājas spēkā 2016. gada 24. septembrī, ja ir iesniegti visi paziņojumi saskaņā ar EEZ līguma 103. panta 1. punktu (*1).
 4. pants
 Šo lēmumu publicē Eiropas Savienības Oficiālā Vēstneša EEZ iedaļā un tā EEZ papildinājumā.
 Briselē, 2016. gada 23. septembrī
 EEZ Apvienotās komitejas vārdā –
 priekšsēdētāja
 Bergdís ELLERTSDÓTTIR
 (1) OV L 144, 1.6.2016., 27. lpp.
 (*1) Konstitucionālās prasības nav norādītas.


text:
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL PSS/RN No 002/2017
 O MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO DAS NEVES, através da Secretaria Municipal de Educação (SMED) torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado a selecionar candidatos para o cargo de Auxiliar de Serviço Escolar – ASE, Educador Infantil II, Intérpretes de libras (Língua Brasileira de Sinais), Instrutor de libras (Língua Brasileira de Sinais), Secretário Escolar, Pedagogo, Professor de Educação Básica - E.I.S.I. (Educação Infantil e Séries Iniciais) e Professor de Educação Básica – Disciplinas, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público prevista no Inciso IV do artigo 2o da Lei Municipal 3261/2010, alterada pelo artigo 1o da Lei 3413/2011, observada as disposições do artigo 37, Inciso IX, da Constituição Federal de 1988, o artigo 39 da Lei Orgânica Municipal, o artigo 30 da Lei Municipal de No 2964/2006, a Lei Municipal de No 3.261/2010, alterada pela Lei Municipal No 3413/2011, e, principalmente, o artigo 7o da Lei 3358/2011, bem como as normas constantes deste edital e seus anexos.
 1.1. Todas as necessidades de contratações serão realizadas através deste Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelo presente edital. Sua coordenação e acompanhamento ficarão a cargo da Comissão Específica, criada pela Secretaria Municipal de Educação, através da Portaria/Gab/ no. 24/2017, sob a supervisão da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, nos moldes do § 1o do Art.10 da Lei 3261/2010.
 1.2. O Processo Seletivo Simplificado visa à seleção de candidatos para o cargo de Auxiliar de Serviço Escolar – ASE, Educador Infantil II, Intérpretes de libras (Língua Brasileira de Sinais), Instrutor de libras (Língua Brasileira de Sinais), Secretário Escolar, Pedagogo, Professor de Educação Básica - E.I.S.I. (Educação Infantil e Séries Iniciais) e Professor de Educação Básica - Disciplinas, para atuarem na Rede Municipal de Ensino de Ribeirão das Neves.
 1.3. O candidato inscrito no Processo Seletivo Simplificado, será convocado para ocupar cargo nos estabelecimentos de ensino determinados segundo conveniência e oportunidade da Secretaria Municipal de Educação, visando ao atendimento de necessidades específicas da municipalidade e o relevante interesse público.
 1.4. O candidato deverá comparecer na Secretaria Municipal de Educação, nas datas e horários previstos neste edital, para participar do processo de designação e posterior contratação ao cargo pleiteado, conforme estabelecido no item 9.3. A primeira designação acontecerá após a publicação do resultado final, com data a ser publicada no site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br e quadro de avisos da Secretaria Municipal de Educação.
 1.5. Os requisitos mínimos para inscrição são:
 Auxiliar de Serviço Escolar - ASE
 Ensino Médio Completo com Magistério em Educação Infantil.
 Ensino Médio Completo + Curso de LIBRAS com carga horária mínima de 150 horas (Certificado PROLIBRAS ou Certificado de capacitação de profissionais de Educação e de atendimento as pessoas com surdez - CAS).
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Pedagogia.
 Ensino Médio Completo + Certificado em Computação Básica.
 PEB - Professor de Educação Básica – E.I.S.I. (Educação Infantil e Séries Iniciais)
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior.
 PEB – Professor de Educação Básica - Português
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Letras/Língua Portuguesa.
 PEB – Professor de Educação Básica - Matemática
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Matemática.
 PEB – Professor de Educação Básica – História
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em História.
 PEB – Professor de Educação Básica – Educação Física
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Educação Física.
 PEB – Professor de Educação Básica – Ciências
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Ciências Biológicas.
 PEB – Professor de Educação Básica - Geografia
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Geografia.
 PEB – Professor de Educação Básica - Artes
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Artes/Educação Artística.
 PEB – Professor de Educação Básica – Inglês
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Letras/Língua Inglesa.
 PEB – Professor de Educação Básica – Formação Humana
 Habilitação específica obtida em curso superior / Licenciatura Plena em Formação Humana/ ou Religiosa.
 2.1. As inscrições serão realizadas somente via internet, através de preenchimento de formulário de inscrição disponibilizado no site
 www.ribeiraodasneves.mg.gov.br, das 07 horas do dia 09/12/2017 até as 23 horas e 59 minutos do dia 26/12/2017.
 2.2. O candidato deverá seguir rigorosamente as instruções contidas no sistema de inscrição.
 2.3. Os candidatos devem preencher todas as informações solicitadas no formulário de inscrição e todos os quesitos relacionados à titulação e experiência profissional, no cargo específico para o qual o candidato está concorrendo, de acordo com o quadro previsto no tópico 1.5 e a tabela prevista no tópico 4.6.
 2.4. A Prefeitura não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
 2.5. A exatidão e comprovação nas informações prestadas no ato da inscrição e no preenchimento da ficha online é de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Prefeitura do direito de cancelar a inscrição e anular de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, se forem constatados preenchimento incorreto e/ou incompleto dos dados, bem como dados inexatos, inverídicos ou falsos.
 2.6. Não será aceita inscrição fora do prazo estabelecido, bem como a realizada via postal, via fax, via requerimento administrativo ou correio eletrônico.
 2.7. Não será permitido em hipótese alguma alteração da inscrição efetivada. Em caso de correção o candidato deverá efetuar nova inscrição, prevalecendo a última inscrição efetivada durante o período aberto para as inscrições, conforme disposto no subitem 2.1 deste edital.
 2.8. O candidato poderá se inscrever para mais de um cargo, caso possua as respectivas habilitações, exigidas de acordo com o quadro do tópico 1.5.
 2.9. Para todos os efeitos, o conhecimento prévio e a tácita aceitação das normas contidas neste Edital são requisitos essenciais para inscrição e para participação deste Processo Seletivo Simplificado.
 2.10. Não haverá taxa de inscrição, sendo vedada qualquer forma de recolhimento.
 2.11. Os candidatos habilitados no PSS constarão em lista de classificação.
 3.1. Às pessoas com necessidades especiais, será assegurado o direito de se inscreverem no presente Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vaga, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência declarada.
 3.2. Do total das vagas, 5% (cinco por cento) de cada convocação, serão reservadas para candidatos com necessidades especiais, nos termos da Lei Complementar no 39/2006, artigo 20, § 2o e do artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal.
 3.3. Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/área.
 3.4. O candidato deverá declarar-se portador de necessidades especiais, informando no ato da Inscrição o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).
 3.5. O candidato portador de necessidades especiais, inscrito neste Processo Seletivo, poderá ser submetido à perícia médica da Prefeitura, que terá decisão conclusiva sobre a qualificação do candidato ou não, e o grau da deficiência que determinará estar ou não, o candidato capacitado para o exercício da função.
 3.6. A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.
 3.7. As pessoas com deficiência participarão da contratação temporária de seleção em igualdade de condições com os demais candidatos, no tocante a titulação e experiência profissional.
 4. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
 4.1. Habilitação, de caráter eliminatório, na qual se avaliará a capacidade técnica ou científica do profissional. Caso o candidato não atenda aos requisitos de habilitação para o cargo no qual concorre, na forma prevista no quadro do tópico 1.5, este será automaticamente eliminado.
 4.2. Prova de Títulos, de caráter classificatório, de acordo com o critério de pontuação divulgado no quadro 4.6 deste edital, na qual se avaliará:
 - Pós-Graduação na área de educação.
 - Experiência profissional no cargo pleiteado.
 4.3. Para fins de pontuação por experiência profissional no cargo pleiteado de acordo com quadro do item 4.6, não serão contabilizados:
 - O tempo de exercício em cargo efetivo no município de Ribeirão das Neves, para o qual o candidato se inscreveu;
 - A extensão de jornada de trabalho;
 - Na hipótese de acumulação lícita de cargos, o candidato deverá escolher apenas um deles para contagem de pontos (ou seja, independentemente do número de cargos ocupados, o candidato poderá perfazer apenas 1.0 para cada ano ou 0.5 pontos por semestre).
 4.4. O tempo de contrato será computado para fins de pontuação;
 4.5. Em hipótese alguma serão recebidos títulos, comprovantes e/ou declarações após o ato de designação, constantes no item 8.2.
 4.6. Somente serão validados os títulos que corresponderem a documento idôneo e emitidos por instituição autorizada e reconhecida pelo MEC.
 4.7. A prova de títulos prevista no item 4.2, acontecerá de acordo com o sistema de pontuação descrito, por cargo, nos quadros abaixo discriminados
 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE AUXILIAR DE SERVIÇO ESCOLAR - ASE
 Experiência profissional no cargo ou função de Auxiliar de Serviço Escolar – ASE, em rede pública ou particular (Certidão de Tempo de Serviço, Registro de Contrato de Trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, com data de admissão e rescisão, Contrato de Trabalho ou equivalente).
 ESPECIALIZAÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BASICA - E.I.S.I. (EDUCAÇÃO INFANTIL SÉRIES INICIAIS)
 Títulos de Mestrado e/ou Doutorado voltados para a Educação Básica. (Certificado ou Declaração de Conclusão).
 Títulos de pós-graduação em educação voltados para a Educação Básica. (Certificado ou Declaração de Conclusão de Curso em Nível de Pós-Graduação, com carga horária mínima de 360h.)
 Experiência profissional no cargo ou função de Professor da Educação Básica E.I.S.I. - Educação Infantil e Séries Iniciais, em rede pública ou particular. (Certidão de Tempo de Serviço, Registro de Contrato de Trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, com data de admissão e rescisão, Contrato de Trabalho ou equivalente).
 ESPECIALIZAÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA - DISCIPLINAS
 Experiência profissional no cargo ou função de Professor da Educação Básica – Disciplinas (Experiência de acordo com o cargo e disciplina escolhidos para inscrição no PSS), em rede pública ou particular, sendo: Português, Matemática, Geografia. História, Ciências, Formação Humana, Educação Física, Artes e Inglês. (Certidão de Tempo de Serviço, Registro de Contrato de Trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, com data de admissão e rescisão, Contrato de Trabalho ou equivalente).
 ESPECIALIZAÇÃO E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE PEDAGOGO
 Experiência profissional no cargo ou função de Pedagogo em rede pública ou particular. (Certidão de Tempo de Serviço, Registro de Contrato de Trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, com data de admissão e rescisão, Contrato de Trabalho ou equivalente).
 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE EDUCADOR INFANTIL II
 Experiência profissional no cargo ou função de Educador Infantil em rede pública ou particular (Certidão de Tempo de Serviço, Registro de Contrato de Trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, com data de admissão e rescisão, Contrato de Trabalho ou equivalente).
 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL PARA INSTRUTOR DE LIBRAS
 Experiência profissional no cargo ou função de Instrutor de Libras em rede pública ou particular. (Certidão de Tempo de Serviço, Registro de Contrato de Trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, com data de admissão e rescisão, Contrato de Trabalho ou equivalente).
 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL PARA INTÉRPRETE DE LIBRAS
 Experiência profissional no cargo ou função de Intérprete de Libras em rede pública ou particular. (Certidão de Tempo de Serviço, Registro de Contrato de Trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, com data de admissão e rescisão, Contrato de Trabalho ou equivalente).
 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL PARA SECRETÁRIO ESCOLAR
 Experiência profissional no cargo ou função de Secretário Escolar em rede pública ou particular. (Certidão de Tempo de Serviço, Registro de Contrato de Trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, com data de admissão e rescisão, Contrato de Trabalho ou equivalente).
 4.8. Apenas a fração igual ou superior a 6 (seis) meses será convertida em ano completo, para fins de contagem de tempo de serviço.
 4.9. O tempo de serviço em estágios de aprendizagem, em atividades voluntárias e em cargos comissionados não será aceito e não deverá ser informado.
 4.10. Caso conste função ou cargo com nomenclaturas diversas das exigidas, no documento utilizado para a comprovação do tempo de serviço, o candidato deverá providenciar, junto ao contratante, uma declaração complementar, com carimbo do CNPJ, assinatura e carimbo do responsável pelo setor de pessoal, na qual fique comprovada a experiência profissional para o cargo pleiteado pelo candidato.
 5. A CLASSIFICAÇÃO E SELEÇÃO NO PROCESSO DE DESIGNAÇÃO:
 5.1. Os candidatos serão classificados automaticamente por ordem decrescente de pontuação, mediante preenchimento de formulário eletrônico e estarão sujeitos à comprovação documental dos títulos informados na inscrição no ato da designação.
 5.2. Em caso de empate terá preferência o candidato que comprovar, conforme a seguinte ordem:
 5.2.1. Maior tempo de exercício na função, conforme experiência profissional descrita no quadro do tópico 4.6 deste edital.
 5.3. A publicação do resultado final, com a ordem de classificação e pontuação dos candidatos será feita através do site
 www.ribeiraodasneves.mg.gov.br, obedecendo-se a ordem decrescente de nota final obtida.
 6. DO RECURSO DE IMPUGNAÇÃO AO EDITAL:
 6.1. O edital e a ficha de inscrição serão obtidos na internet pelo site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br. No ato de recebimento deste Edital o interessado deverá verificar seu conteúdo.
 6.2. Quaisquer reclamações a respeito de erros ou omissões contidas no edital deverão ser interpostas pelo interessado, no prazo de 05 (cinco) dias corridos a contar da data da sua publicação, na Secretaria Municipal de Educação, no Setor de Gestão de Pessoas, situada à Rua Seicídio Jorge Ricardo, no 86 - antiga Rua Principal, Bairro Santa Paula, no horário de 8:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 horas, nos moldes a seguir:
 a) Em envelope contendo externamente em sua face frontal os seguintes dados: RECURSO DE IMPUGNAÇÃO AO EDITAL, Processo Seletivo Simplificado - PSS/RN Edital 002/2017, o nome do interessado e cargo pleiteado. A Secretaria Municipal de Educação emitirá ao interessado um protocolo de recebimento da impugnação ao Edital.
 b) Após a análise da impugnação poderá haver, eventualmente, alteração deste edital. Neste caso, a errata será publicada no mesmo local.
 c) Serão indeferidas as impugnações ao edital que forem encaminhadas via correio, fac-símile (FAX), internet ou outros meios que não sejam os especificados, bem como os intempestivos ou em desacordo com esse edital.
 6.3. O prazo de que trata o item anterior é preclusivo e comum a todos inscritos, não sendo admitidas reclamações posteriores sobre eventuais omissões no Edital.
 7. DO RECURSO CONTRA O RESULTADO PARCIAL:
 7.1. Caberá recurso, dirigido em única e última instância à comissão específica responsável pela coordenação e acompanhamento do Processo Seletivo, sob a supervisão da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, no prazo de 02 dias úteis, no horário de 8:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 horas, iniciando-se no 1o dia útil subsequente ao dia da publicação do resultado parcial.
 7.2. O prazo previsto para interposição de recursos é preclusivo e comum a todos os inscritos.
 7.3. O recurso deverá ser individual, com indicação precisa do objeto em que o inscrito se julgar prejudicado e entregue à Secretaria Municipal de Educação, no Setor de Gestão de Pessoas, situada à Rua Seicídio Jorge Ricardo, no 86 - antiga Rua Principal, Bairro Santa Paula – Ribeirão das Neves, com a seguinte apresentação:
 a) Em envelope contendo externamente em sua face frontal os seguintes dados: RECURSO CONTRA O RESULTADO PARCIAL, Processo Seletivo Simplificado/ Designação - PSS/RN Edital 002/2017, o nome do inscrito e cargo pleiteado, dentro do prazo previsto no item 7.1.
 b) A Secretaria Municipal de Educação emitirá ao inscrito um protocolo de recebimento de RECURSOS.
 c) Após a análise do recurso interposto poderá haver, eventualmente, alteração da classificação inicialmente obtida para uma classificação superior ou inferior.
 d) Serão indeferidos os recursos que forem encaminhados via correio, fac-símile (FAX), internet ou outro meio que não seja o especificado neste Edital, bem como os intempestivos ou em desacordo com esse Edital.
 8. DOS REQUISITOS E DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA A DESIGNAÇÃO:
 8.1. Os candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado deverão apresentar-se para comprovação das condições abaixo, no ato da designação, munidos de documentos originais e cópias:
 I. Ser brasileiro, nato ou naturalizado;
 II. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos comprovados até a data da inscrição;
 III. Idoneidade moral comprovada mediante atestado de bons antecedentes fornecido por Instituto de identificação de Secretarias dos Estados em que o candidato tenha residido nos últimos 5(cinco) anos;
 IV. Gozo dos direitos civis e políticos;
 V. Estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as obrigações militares;
 VI. Aptidão física e mental comprovada através de atestado médico (ASO- Atestado de Saúde Ocupacional).
 VII. Possuir nível de escolaridade exigido para o exercício da função a que concorre, constante no subitem 1.5 deste edital, devendo apresentar os comprovantes de escolaridade a seguir, sem prejuízo de outros documentos que, a critério da Secretaria Municipal de Educação, venham a ser exigidos na época da designação:
 a)Nível Superior – Diploma, devidamente registrado, fornecido por Instituição de ensino superior, reconhecida pelo Ministério da Educação ou histórico escolar acompanhado de declaração de conclusão de curso com validade de até 90 (noventa) dias.
 b) Nível Médio – Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio (antigo Segundo Grau), fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação ou declaração de conclusão de curso com validade de até 90 (noventa) dias.
 8.2. Deverão ser fornecidas, no ato da designação, cópias autenticadas ou originais com cópias simples, para comprovação dos seguintes documentos:
 8.2.1 DOCUMENTOS PESSOAIS
 I.Carteira de Identidade;
 II. Cadastro de Pessoa Física- CPF; III. PIS /PASEP;
 IV. Comprovante de residência (atualizado);
 V. Carteira de Trabalho e Previdência Social, contendo: Folha de rosto, Qualificação Civil e Contratos de trabalho, ou Declaração do empregador, onde conste a nomenclatura do cargo ocupado, detalhamento de atividades desempenhadas, bem como o início e término da relação empregatícia.
 VI. Atestado Médico (ASO);
 VII. Certificado de Reservista (Para sexo masculino)
 VIII. Título de Eleitor
 IX. Comprovante de votação
 X. Atestado de bons antecedentes;
 XI. Uma foto 3x4 recentes.
 XII. Certidão de Nascimento ou Casamento.
 XIII. Cartão de vacina de filhos menores de cinco anos.
 XIV. Certidão de Nascimentos de filhos até 18 anos.
 XV. Declaração isentando-o de estar impossibilitado para contratação, inclusive em razão de demissão por atos de improbidade, comprovados por meio de sindicância e ou inquérito administrativo, na forma da Lei. (ART 15 INCISO V)
 XVI. Declaração negativa de não acumulação de cargos, empregos ou funções públicas vedados em Lei. (ARTIGO 15 INCISO VI E ARTIGO 23).
 XVII. Declaração de acumulação lícita de cargos, empregos ou funções e comprovação formal da compatibilidade de horários nos moldes do artigo 37, Incisos XVI e XVII, da CF/88 e do parágrafo único do artigo 19 da Lei 3261/2010.
 8.2.2. DOCUMENTOS DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
 I. Comprovante de experiência profissional no cargo ou função em rede pública ou particular. (certidão de tempo de serviço, registro de contrato de trabalho na carteira de trabalho e Previdência Social- CTPS, com data de admissão e rescisão).
 II. Outros documentos que forem exigidos pelo Setor de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Educação, no ato da designação
 9. DAS VAGAS E DA CONVOCAÇÃO
 9.1. O número de vagas não será definido previamente neste edital já que as necessidades de substituições de servidores exonerados, demitidos, falecidos, aposentados, afastados para capacitação ou gozo de licença e nomeados para cargos em comissão, nos casos que não haja candidatos aprovados em concurso público vigente para o cargo, e a verificação da possibilidade de substituição por outro servidor do quadro sem prejuízo do serviço público, não tem como serem previstas ou determinadas antes de acontecerem.
 9.2. As vagas serão publicadas no quadro de avisos da recepção da Secretaria Municipal de Educação, localizada à Rua Seicídio Jorge Ricardo, no 86 - antiga Rua Principal, Bairro Santa Paula em Ribeirão das Neves.
 9.3. A designação será processada na Secretaria Municipal de Educação, toda quinta-feira útil, conforme horário estabelecido no site
 www.ribeiraodasneves.mg.gov.br, com tolerância máxima de 15 (quinze) minutos, para início;
 9.4. É de inteira responsabilidade dos candidatos classificados acompanhar a publicação das designações no quadro de avisos da Secretaria Municipal de Educação, na forma dos itens anteriores.
 9.5. As unidades escolares, que detiverem a necessidade de substituição de professores, nos moldes do inciso IV, artigo 2o da Lei 3261/2010, deverão informar o número de vagas que surgirem à Secretaria Municipal de Educação toda segunda feira útil até às 16:00 horas, sendo que as mesmas serão divulgadas por esta Secretaria com 24 horas de antecedência da data da designação.
 9.6. A designação para contratação obedecerá ao disposto no item 5.0 presente Edital.
 9.7. O candidato que comparecer após o início da chamada, terá sua classificação mantida para escolha de vagas que ainda não estejam preenchidas ao final do processo de designação para o dia.
 9.8. O c andidato que recusar a vaga ou não comparecer no dia e data da designação, terá sua classificação mantida para preencher as vagas que surgirem posteriormente.
 9.9. É de inteira e total responsabilidade do candidato acompanhar o processo de designação.
 10. DOS VENCIMENTOS
 10.1. Os profissionais convocados farão jus ao Vencimento Básico Mensal a seguir:
 R$ 1.122,02
 R$ 1.826,69
 Professor de Educação Básica (E.I.S.I.)
 R$ 1.528,73
 Professor de Educação Básica (Disciplinas)
 10.2. A Remuneração do pessoal contratado nos termos deste Edital será fixada em importância não superior ao valor da remuneração fixada nos quadros de cargos e salários da Secretaria Municipal de Educação ou de acordo com a média de mercado, nos casos não previstos na Lei de Cargos e salários do Serviço Público Municipal, nos moldes do artigo 5o da Lei 3261/2010.
 11. DAS ATRIBUIÇÕES E DA JORNADA DE TRABALHO
 Executar serviços de limpeza em geral, nas dependências e instalações dos prédios municipais de ensino; realizar trabalhos na copa e cozinha das escolas, recolhendo, lavando e guardando os utensílios; executar trabalhos de limpeza; efetuar carga e descarga de material e mercadorias, deslocando-os aos locais estabelecidos, utilizando-se de esforço físico para a remoção do objeto; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.
 Promover a educação e o cuidado com vistas ao desenvolvimento integral das crianças, acompanhando e propiciando práticas educativas individuais e coletivas, de forma a contribuir com o desenvolvimento físico, psíquico, afetivo e social da criança. Participar da elaboração, efetivação e revisão da Proposta Pedagógica da unidade escolar e de seu Regimento Escolar. Recepcionar e/ou entregar as crianças aos responsáveis, observando estritamente os procedimentos preestabelecidos pela unidade escolar. Promover a segurança das crianças sob sua responsabilidade, intervindo em situações que ofereçam riscos. Registrar e controlar a frequência e a pontualidade das crianças, comunicando ao coordenador os casos de faltas e atrasos em excesso. Prestar informações à coordenação sobre o comportamento das crianças conforme rotinas preestabelecidas na instituição e o disposto no regimento escolar. Participar de capacitações, atualizações, planejamentos, elaborações de material didático pedagógico, encontros, cursos, debates e trocas de experiências, visando ao aprimoramento profissional. Realizar diferentes atividades, pautando-se no respeito à dignidade, aos direitos e às especificidades da criança em suas diferenças individuais, sociais, econômicas, culturais, étnicas, religiosas, sem discriminação alguma, de modo a garantir a integração/inclusão de todas as crianças. Cuidar, orientar e acompanhar as crianças nas atividades referentes à refeição, higiene pessoal e organização do ambiente, incentivando a aquisição de hábitos saudáveis e autonomia. Orientar e acompanhar as crianças nas atividades externas, participar e zelar pela segurança dos mesmos e o bom aproveitamento da programação trabalhada. Garantir a organização e a manutenção dos materiais utilizados nas atividades educativas. Colaborar e participar de atividades que envolvam a comunidade. Executar outros serviços atinentes à sua área de atuação, compatíveis com a natureza do cargo.
 Atuar em sala de aula e em eventos ligados ao ensino, para realizar a interpretação por meio de linguagens de sinais; coletar informações sobre o conteúdo a ser trabalhado para facilitar a tradução da língua no momento das aulas e atividades escolares; planejar antecipadamente junto com o professor responsável pela disciplina ou série, sua atuação e limites no trabalho executado; participar das atividades extra classe, com palestras, cursos, jogos, encontros, debates e visitas, junto com a turma, em que exercite a atividade como intérprete; interpretar a linguagem de forma fiel, não alterando a informação a ser interpretada; participar de atividades ligadas ao ensino, em que se faça necessária a realização de interpretação de linguagem por sinais; executar outros serviços pertinentes à sua área de atuação compatíveis à natureza do cargo.
 Proporcionar o ensino de Libras para alunos surdos, disponibilizando, ainda, oportunidade de aprendizagem de Libras para a comunidade escolar; supervisionar e apoiar a atuação do intérprete de libras em sala de aula, coletar informações sobre o conteúdo a ser trabalhado para facilitar a tradução da língua no momento das aulas e atividades escolares, participar de atividades extraclasses, como palestras cursos, jogos, encontros , debates e visitas junto com a turma, em que exercite a atividade como intérprete; executar outros serviços atinentes à sua área de atuação, compatíveis com a natureza do cargo.
 Identificar e executar as diretrizes constantes nos instrumentos gerenciais da escola; interpretar resultados de avaliações quantitativas e qualitativas de desempenho escolar e institucional, utilizar os instrumentos do planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos referentes a pessoal, recursos materiais, patrimônio, ensino e sistema de informação; atender as solicitações dos órgãos competentes no que se refere ao fornecimentos de dados relativos ao estabelecimento; manter atualizada toda a documentação do estabelecimento sob sua responsabilidade; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.
 BÁSICA – E.I.S.I. - EDUCAÇÃO INFANTIL E SÉRIES INICIAIS
 Ministrar aulas nas unidades escolares de Educação Infantil (Pré-Escola) e do 1o ao 5o ano do Ensino Fundamental; promover o processo de ensino/aprendizagem; planejar aulas e desenvolver coletivamente atividades e projetos pedagógicos; participar da avaliação do rendimento escolar; participar de reuniões pedagógicas; promover a participação dos pais e responsáveis pelos alunos no processo de avaliação do ensino/aprendizagem; participar de cursos de atualização e/ou aperfeiçoamento; participar de atividades escolares que envolvam a comunidade; cuidar; preparar e selecionar material didático pedagógico; escriturar livros de classes e boletins; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.
 Ministrar aulas nas unidades escolares do 6o ao 9o ano do Ensino Fundamental; promover o processo de ensino/aprendizagem; planejar aulas e desenvolver coletivamente atividades e projetos pedagógicos; participar da avaliação do rendimento escolar; participar de reuniões pedagógicas; promover a participação dos pais e responsáveis pelos alunos no processo de avaliação do ensino/aprendizagem; participar de cursos de atualização e/ou aperfeiçoamento; participar de atividades escolares que envolvam a comunidade; cuidar; preparar e selecionar material didático pedagógico; escriturar livros de classes e boletins; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo
 Coordenar a elaboração, implementação e avaliação do Projeto Pedagógico da unidade educacional, tendo em vista os desafios do cotidiano escolar, as modalidades e turnos em funcionamento, visando à melhoria da qualidade da educação, em consonância com as diretrizes educacionais do município. Identificar, junto com a comunidade escolar, casos de educandos que apresentem dificuldades escolares e necessitem de atendimento diferenciado, orientando decisões que proporcionem encaminhamentos adequados, especialmente no que se refere a recuperação e reforço. Identificar, planejar, organizar e executar as propostas e ações voltadas ao processo de formação continuada dos docentes da unidade educacional. Atuar de forma integrada com os profissionais que compõem a equipe técnica da Secretaria Municipal de Educação. Organizar e garantir o trabalho coletivo docente. Acompanhar e avaliar junto com a equipe docente o processo contínuo de avaliação, nas diferentes atividades e componentes curriculares, bem como garantir os registros do processo pedagógico. Analisar os dados obtidos referentes às dificuldades nos processos de ensino e aprendizagem, garantindo a implementação de ações voltadas para sua superação. Organizar e sistematizar a comunicação de informações sobre o trabalho pedagógico junto aos responsáveis dos alunos. Garantir a implementação e avaliação dos programas e projetos que assegurem a implementação da Educação Inclusiva. Possibilitar acesso e conhecimento de diferentes recursos pedagógicos e tecnológicos disponíveis, garantindo a instrumentalização dos educadores quanto à organização e uso dos mesmos. Participar na elaboração, articulação e implementação de ações integrando a unidade educacional à comunidade e às organizações sociais voltadas para as práticas educacionais. Assessorar os professores na escolha e utilização dos procedimentos e recursos didáticos curriculares. Avaliar o trabalho pedagógico, sistematicamente, com vistas à reorientação de sua dinâmica (avaliação externa), participando com o corpo docente, do processo de avaliação externa e da análise de seus resultados. Realizar a avaliação de desempenho dos professores, identificando as necessidades individuais de treinamento e aperfeiçoamento. Encaminhar às instituições especializadas, os alunos com dificuldades que requeiram um atendimento especializado. Participar dos conselhos de classe. Realizar outras atividades que, por sua natureza recaiam no âmbito de sua competência. Executar outros serviços atinentes à sua área de atuação, compatíveis com a natureza do cargo.
 12.DAS CONDIÇÕES GERAIS DO CONTRATO:
 12.1. As relações trabalhistas e previdenciárias concernentes aos profissionais contratados na forma deste edital serão regidas pela legislação municipal vigente.
 12.2. O tempo de serviço prestado em virtude de contratação temporária a que se refere este Edital será contado para todos os efeitos.
 12.3. Aos contratados segundo os termos deste Edital, aplica-se a vedação de acumulação de cargos conforme disposto no artigo 37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal.
 12.4. Os contratados não poderão receber atribuições, funções ou encargos não previstos nos respectivos contratos (artigo 6, inciso I, Lei 3261/2010).
 12.5. Os contratados não poderão ser nomeados ou designados, ainda que em título precário ou em substituição, para exercício de cargo em comissão ou função de confiança (artigo 6, inciso II, Lei 3261/2010).
 12.6. O regime de previdência aplicável ao pessoal contratado, segundo este edital, será o Regime Geral de Previdência Social, conforme o disposto no § 13 do art. 40 da Constituição Federal de 1988 e no artigo 24 da Lei 3261/2010.
 12.7. As demais condições de contratação estão previstas na legislação municipal vigente, principalmente a Lei 3261/2010 e no respectivo contrato temporário.
 13. DO PRAZO DE DURAÇÃO E EXTINÇÃO DO CONTRATO:
 13.1. Por se tratar de contratação para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, a referida contratação deverá ser por tempo determinado, não gerando, em nenhuma hipótese, estabilidade contratual com a Administração Municipal.
 13.2. A vigência do contrato firmado observará o prazo máximo de até 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado uma única vez, desde que o prazo total não exceda 1 (um) ano, nos moldes do artigo 4o, Inciso I e §1o, da Lei n° 3.261 de 2010.
 13.3. O contrato firmado será extinto, sem direito a indenizações, pelo término do prazo contratual ou da situação de necessidade que gerou a contratação.
 13.4. O contrato também pode ser extinto por iniciativa do contratado, caso em que deverá comunicar a extinção com antecedência mínima de 30 (trinta) dias.
 14.1. É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado publicados no quadro de avisos da Secretaria Municipal de Educação de Ribeirão das Neves/MG e Site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br.
 14.2. A qualquer tempo, ainda que concluído o Processo Seletivo Simplificado, poderá ser anulada a inscrição do candidato e de todos os atos com respeito a ele praticados, pela Prefeitura, uma vez verificadas falsidades ou inexatidões nas informações, ou, ainda, irregularidades na inscrição e nos documentos, sem prejuízo das sanções civis, administrativas e criminais cabíveis.
 14.3. O Processo Seletivo Simplificado que trata este edital terá validade de 1(um) ano, contando a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Pública Municipal.
 14.4. A classificação em Processo Seletivo Simplificado não garante o direito à designação, e esta, quando ocorrer, respeitará a ordem de classificação dos candidatos.
 14.5. A classificação no Processo Seletivo Simplificado, a que se refere este edital, gera apenas a mera expectativa de contratação para atendimento de necessidade caracterizada pela EXCEPCIONALIDADE e TEMPORALIDADE, sendo reservado à Administração o direito de proceder à designação em número de vagas que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.
 14.6. O caráter precário dos contratos temporários autoriza, a qualquer momento, a Administração Pública, analisando a conveniência e oportunidade (representados aqui pela necessidade temporária de excepcional interesse público), extinguir o contrato.
 14.7. Os candidatos que não forem designados e que constam na lista de classificação, ficarão cadastrados na Secretaria Municipal de Educação, durante o prazo de validade deste edital, conforme previsto no item14.3.
 14.8. O contrato será rescindido se o candidato não comparecer, na data prevista, na unidade escolar para a qual foi encaminhado e em qualquer período, fica o candidato impossibilitado de ser novamente designado para atuação no mesmo cargo por período de 60 dias corridos a contar de sua dispensa.
 14.10. As ocorrências, os casos omissos ou duvidosos, não previstos neste edital serão resolvidos pela comissão especial de Coordenação deste Processo Seletivo, nomeada através da Portaria/Gab/ no. 24/2017
 14.11. São partes integrantes e inseparáveis deste edital os anexos I (Modelo do Contrato Administrativo) e II (Ficha de Inscrição).
 Ribeirão das Neves, 29 de Novembro de 2017.
 MINUTA DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, QUE ENTRE SI CELEBRAM O MUNICIPIO DE RIBEIRAO DAS NEVES, POR INTERMÉDIO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E ______________________________________________
 O MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO DAS NEVES, por intermédio da Prefeitura Municipal, inscrita no CNPJ/MF sob o no. 18.314.609/0001-09, doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo Sr. Prefeito Municipal, MOACIR MARTINS DA COSTA JÚNIOR e pela SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO através de seu titular SR. FABIANO COSTA DINIZ E o (a) Sr. (a) _______________________________, residente e domiciliado (a) à ________________________________________, No. ____________, Bairro __________________, na cidade de _____________________________, CEP ____________, portador (a) da Carteira de Identidade n.o _________________ e do CPF _________________, doravante denominado (a) CONTRATADO (A), resolvem firmar o presente contrato, o que fazem nos seguintes termos:
 CLÁUSULA PRIMEIRA- DO REGIME
 O presente contrato é regido pela Lei 3.261/2010, e pelo Edital de Contratação Temporária/RN no 002/2017
 CLÁUSULA SEGUNDA- DO OBJETO
 O objeto do presente contrato é a prestação de serviço de __________________________________________, para atendimento de necessidade de excepcional interesse público e de seis meses prorrogável a critério exclusivo do contratante.
 CLÁUSULA TERCEIRA – DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO
 O CONTRATADO em hipótese alguma será considerado Servidor Público.
 O prazo de vigência deste contrato é de até 06 meses podendo ser prorrogado pelo mesmo período desde que o prazo total não exceda um ano, a critério exclusivo do contratante.
 CLÁUSULA QUINTA – DA JORNADA DE TRABALHO
 A jornada de trabalho do Contratado será de _____ horas semanais. A ausência do (a) contratado (a) sem motivo justificado implica na perda da remuneração do (s) dias de serviços não executados. A frequência deverá ser atestada pelo chefe imediato responsável pelo estabelecimento de ensino.
 CLÁUSULA SEXTA – DA PRORROGAÇÃO
 O presente instrumento poderá ser prorrogado, a critério da Administração Pública.
 CLÁUSULA SETIMA – DOS DIREITOS
 (a) À 13a (décima terceira) remuneração proporcional, calculada com base na remuneração mensal;
 (b) Ao repouso semanal remunerada, preferencialmente aos finais de semana.
 (c) À vinculação ao Regime Geral da Previdência Social de que trata a Lei Federal no 8.213, de 24 de julho de 1991.
 (d) Às férias proporcionais aos meses de prestação de serviços.
 (e) À licença médica até 15o (décimo quinto) dia de afastamento;
 (f) À licença maternidade/ paternidade. A contratada fará jus ao benefício previdenciário da licença maternidade.
 No entanto, na hipótese de o contrato se findar antes do período correspondente à concessão de tal benefício, em regra, não terá direito ao seu gozo.
 CLÁUSULA OITAVA- DOS DEVERES
 a) Observar fielmente a legislação, mormente aquela pertinente à contratação temporária municipal, bem como a prescrição deste contrato;
 b) Manter a assiduidade e pontualidade no serviço;
 c) Desempenhar com zelo e presteza as atribuições previstas no item onze do Edital PSS/RN no 002/ 2017.
 d) Cumprir as ordens e instruções superiores, salvo se manifestamente ilegais.
 e) Manter conduta compatível com moralidade administrativa.
 f) Tratar todos com urbanidade.
 CLÁUSULA NONA- DA ATRIBUIÇÃO
 As atribuições referentes ao cargo encontram-se previstas no quadro item onze do Edital PSS/RN no 002/ 2017.
 CLÁUSULA DÉCIMA – DA REMUNERAÇÃO
 O (a) CONTRATADO (A) receberá, mensalmente, a título de remuneração pelos serviços prestados, a importância de R$ _____________ (____________________________________).
 Ao término do prazo deste instrumento, será devido ao contratado (a importância relativa a gratificação natalina (Décimo terceiro), e relativo as férias, calculados com base na remuneração mensal, considerando-se como mês trabalhado a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias. O valor em questão não será devido no caso de cometimento de falta grave ou rescisão por iniciativa do (a) contratado (a) antes do término do contrato.
 Em nenhuma hipótese, os valores aqui contratados serão objetos de reajuste ou correção.
 CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA– DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
 As despesas decorrentes da execução deste contrato correrão à conta da dotação orçamentaria ____________________________ e das dotações correspondentes nos anos subsequentes.
 CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA- DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA
 Sobre os valores devidos ao contratado (a) incide o desconto previdenciário, nos termos do decreto Federal no 3.048/99 e da Legislação geral da Seguridade Social.
 CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA- DA EXTINÇÃO
 O presente contrato se extinguirá:
 I. Pela expiração de sua vigência;
 II. A qualquer tempo, unilateralmente, pela SECRETARIA, por desistência tácita do contratado e interesse público devidamente justificado, sem que caiba ao CONTRATADO direito a indenização;
 III. Pela inobservância de quaisquer de suas cláusulas e condições;
 IV. Por iniciativa do CONTRATADO; ficando este impossibilitado de celebrar novo contrato no período de 60 dias.
 V. Pela extinção da causa transitória que lhe deu ensejo;
 VI. Pela superveniência de fatos ou adição de normas legais ou regulamentares, de ordem superior, que o tornem materialmente inexequível.
 As partes elegem o Foro da Comarca de Ribeirão das Neves para dirimir quaisquer dúvidas oriundas da execução deste contrato.
 E por estarem assim, juntas e avençadas, as partes assinam o presente instrumento em duas vias de igual teor e forma, para fins de publicação e direito.
 Ribeirão das Neves, _________ de ___________ de 2017.
 09/12/2017 a 26/12/2017.
 Preparação de planilhas e Análise
 27/12/2017 a 05/01/2018.
 Validação das inscrições pela comissão oficial
 Envio para Secretaria Mun. Administração
 Divulgação de resultado Parcial.
 Protocolo de Recursos do Resultado Parcial
 12/01/2018 a 15/01/2018.
 Analise dos recursos.
 16/01/2018 a 18/01/2018.
 Observação: Cronograma sujeito a alterações.
 Código Identificador:5C579715
 Matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios Mineiros no dia 04/12/2017. Edição 2139


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La mancata predeterminazione dei criteri di valutazione delle prove determina l'illegittimità del concorso pubblico - 101Professionisti.it
 La mancata predeterminazione dei criteri di valutazione delle prove determina l'illegittimità del concorso pubblico
 Con sentenza n. 1180 del 10 marzo 2007 il Tar del Piemonte, sez. II, ha statuto che nei concorsi pubblici, la mancata predeterminazione di criteri oggettivi di valutazione delle prove, in violazione di quanto disposto dall’ art. 12 del D.P.R. 487/1994, rende illegittima la procedura concorsuale.
 Il Tar del Piemonte ha così accolto il ricorso promosso da una candidata, dichiarata non idonea ad un concorso pubblico, contro la P.A., rea di non aver rispettato quanto dettato dal 1^ comma del predetto art. 12 in forza del quale “Le commissioni esaminatrici, alla prima riunione, stabiliscono i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali, da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove...”.
 Tale adempimento - la cui funzione è quella di assicurare la trasparenza dell’attività di valutazione, che il legislatore vuole ricondotta a criteri oggettivi dai quali discende, per la Commissione di concorso, una vera e propria delimitazione preventiva della propria sfera tecnico-discrezionale - non può essere ridotto a mera condizione di regolarità del procedimento concorsuale.
 Il Tar, richiamando recenti pronunce del Consiglio di Stato (Sezione VI, 25 luglio 2003, n. 4282; Sezione IV, 22 settembre 2005, n. 4989), ha altresì specificato come detti criteri possano essere dettati anche dopo l’effettuazione delle prove concorsuali purchè prima della loro correzione, ma senza che da si possa in assoluto prescindere.
 Segue il testo integrale della sentenza in commento
 (Numero 1180/2007)
 sul ricorso n. 126/2007 proposto dalla dott.ssa S.B., rappresentata e difesa dall’avv. Michela Berra ed elettivamente domiciliata presso lo studio dell’avv. Marco Faccioli in Torino, via Susa n. 35,
 - l’Azienda Sanitaria Locale n. 12, di Biella, in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentata e difesa dall’Avv. Lelia Capozza dell’Ufficio Legale dell’A.S.L. n. 12, con domicilio eletto in Torino via Bertola n. 2 presso lo studio dell’Avv. Stefano Cresta,
 delle dott.sse M.T. e S.T., rappresentate e difese dall’avv. Carlo Angeletti ed elettivamente domiciliate presso il suo studio in Torino, via Bertola n. 2,
 della deliberazione n. 221 del 19.10.2006 del Commissario dell’A.S.L. n. 12 di Biella, pubblicata sul B.U.R. n. 47 del 23.11.2006, avente ad oggetto “Approvazione dei lavori della Commissione Esaminatrice del pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di dirigente medico - disciplina di medicina del lavoro e sicurezza negli ambienti di lavoro e nomina del vincitore”; con cui il Commissario ha dichiarato idonee le dott.sse M.T. e Sabrina Fiotto; del verbale della Commissione Esaminatrice del 05.10.2006 allegato alla deliberazione del Commissario dell’A.S.L. 12 n. 221 del 19.10.2006;
 di ogni altro atto presupposto, conseguente e connesso, ancorché non noto, nei confronti dei quali si fa riserva di motivi aggiunti;
 di tutti i danni patiti dalla ricorrente per effetto dei provvedimenti impugnati, con riserva di quantificarne l’ammontare in corso di causa.
 Vista la costituzione in giudizio dell’Azienda Sanitaria Loale n. 12 di Biella.
 Vista la costituzione in giudizio delle dott.sse T. eF..
 Vista la domanda cautelare proposta in via incidentale dalla ricorrente.
 Visti tutti gli atti della causa e le memorie delle parti.
 Relatore alla Camera di consiglio del 14 febbraio 2007 il dott. Antonio Plaisant e comparsi per la ricorrente l’avv. Berra, per l’amministrazione resistente l’avv. Capozza e per le controinteressate l’avv. Angeletti.
 Sentite sul punto le parti comparse e ritenuto che sussistano i presupposti per definire il ricorso con sentenza semplificata ai sensi dell’art. 26, commi 4° e 5°, della legge 6 dicembre 1971, n.1034, come modificato dall’art. 9 della legge 21 luglio 2000, n.205.
 La dott.ssa B. impugna i provvedimenti in epigrafe relativi alla procedura concorsuale per titoli ed esami indetta dall’Azienda Sanitaria Locale n. 12 di Biella con bando pubblicato in data 15 novembre 2005, per la copertura di 1 posto di dirigente medico-disciplina dei medici del lavoro e sicurezza negli ambienti di lavoro, all’esito della quale la dott.ssa T. si è classificata al primo posto della graduatoria finale, mentre la ricorrente è stata giudicata inidonea in relazione alla prova scritta, ove ha riportato il voto numerico di punti 18 (a fronte di punti 21 per conseguire la sufficienza), accompagnato dal seguente giudizio sintetico: “L’elaborato appare inesatto sotto il profilo clinico ed affronta con superficialità il tema specifico”.
 Ritiene il Collegio che debba essere esaminato preliminarmente il secondo motivo di ricorso - Ulteriori profili di violazione di legge (art. 97 costituzione; art. 12, comma 1, del decreto Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487; articoli 9, comma III e 14, comma III, del decreto Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483) - che ha ad oggetto il primo adempimento procedimentale di competenza della Commissione, cioè la predeterminazione dei criteri di valutazione delle prove, che la ricorrente assume non essere stata correttamente espletata.
 L’art. 12, comma 1, del decreto Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, così recita: “1. Le commissioni esaminatrici, alla prima riunione, stabiliscono i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali, da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove...”.
 Tale adempimento - la cui funzione è quella di assicurare la trasparenza dell’attività di valutazione, che il legislatore vuole ricondotta a criteri oggettivi dai quali discende, per la Commissione di concorso, una vera e propria delimitazione preventiva della propria sfera tecnico-discrezionale - nel caso di specie non è stato concretamente espletato, mancando nel verbale qualunque riferimento ad esso.
 Non può condividersi, infatti, l’obiezione dell’Azienda resistente, secondo cui di tali criteri vi sarebbe riscontro nel verbale della Commissione in data 5 ottobre 2006, ove si afferma che “...Vengono impartite le opportune disposizioni ed istruzioni circa le modalità di svolgimento della prova ed è fatto presente al candidato quanto disposto dall’art. 12 del D.P.R. 483/1997”.
 Tale espressione, infatti, è oggettivamente riferibile ad un diverso aspetto, quello dell’attività di direzione dei candidati nel materiale espletamento della prova scritta, mentre non può essere ricondotta alla successiva attività di correzione degli elaborati. Tanto è vero che nel verbale l’art. 12 del d.p.r. 487/1994 non risulta neppure citato, mentre si fa riferimento alla disposizione di cui all’art. 12 del d.p.r. 483/1997 che regola, per l’appunto, il materiale svolgimento delle prove scritte da parte dei candidati.
 Ciò chiarito in punto di fatto, ritiene il Collegio che la mancata predeterminazione dei criteri di valutazione delle prove infici la legittimità dell’intera procedura concorsuale.
 Non vi è dubbio, infatti, che tale adempimento, peraltro espressamente richiesto dall’art. 12 del d.p.r. 487/1994, assolva ad una precisa funzione di trasparenza ed imparzialità dell’azione amministrativa e non possa, pertanto, essere ridotto a mera condizione di regolarità del procedimento concorsuale.
 Tale conclusione trova conferma in alcuni pronunciati della giurisprudenza la quale - pur con una certa elasticità d’interpretazione, in base alla quale si ritiene possibile, ad esempio, che i criteri siano dettati anche dopo l’effettuazione delle prove concorsuali purchè prima della loro correzione - tendenzialmente esclude che dai suddetti criteri si possa in assoluto prescindere (Consiglio di Stato, Sezione VI, 25 luglio 2003, n. 4282; Consiglio di Stato, Sezione IV, 22 settembre 2005, n. 4989).
 Passando ora all’esame del primo motivo - Violazione e falsa applicazione dell’art. 3 della legge 7 agosto 1990, n. 241. Violazione e applicazione dell’art. 12, comma I, del decreto Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Eccesso di potere sotto i profili dell’assenza assoluta di motivazione, della ingiustizia manifesta, dell’illogicità e del travisamento - con esso si deduce il difetto di motivazione.
 Anche questa censura merita accoglimento.
 Giova ricordare che la valutazione di inidoneità espressa a carico della dott.ssa B. è stata motivata mediante espressione di un punteggio numerico (pari a 18, a fronte del minimo di 21) e del seguente giudizio sintetico: “L’elaborato appare inesatto sotto il profilo clinico ed affronta con superficialità il tema specifico”.
 Ritiene il Collegio che la tesi prevalente, secondo cui l’espressione del voto numerico sarebbe sufficiente a fondare la valutazione espressa dalla Commissione, non può essere condivisa in tutte le situazioni in quanto il grado di motivazione richiesto non può prescindere dalle caratteristiche della specifica procedura concorsuale.
 Al riguardo, con riferimento al caso di specie, assumono rilievo tanto la mancanza di criteri oggettivi di valutazione (vedi al riguardo quanto già osservato con riferimento al secondo motivo di ricorso), quanto il carattere ristretto della procedura concorsuale in questione, avente ad oggetto un solo posto da coprire e come tale caratterizzata da un numero non particolarmente elevato di concorrenti.
 Entrambi questi elementi depongono in favore di un dovere di motivazione particolarmente pregnante. Infatti, se da un lato la mancata predeterminazione di criteri oggettivi di valutazione delle prove rende ancora più difficile ricostruire il percorso logico seguito dalla Commissione, dall’altro lato il numero esiguo di concorrenti le avrebbe consentito di elaborare una motivazione analitica senza che ciò potesse comportare un eccessivo rallentamento della procedura concorsuale.
 Ciò premesso, ritiene il Collegio che la motivazione del giudizio d’inidoneità espresso a carico della ricorrente sia insufficiente.
 Alla mera espressione di un voto numerico, infatti, la Commissione ha accompagnato un giudizio sintetico (“L’elaborato appare inesatto sotto il profilo clinico ed affronta con superficialità il tema specifico”) che in concreto non aggiunge alcun ulteriore elemento di valutazione, posto che i concetti di “inesattezza-sotto il profilo clinico” e di “superficialità nell’affrontare il tema specifico” risultano del tutto apodittici e non riferiti a specifici elementi o partizioni della prova scritta sostenuta dalla ricorrente, tanto più che la Commissione non ha neppure apposto sull’elaborato segni grafici che consentano di individuare le parti inficiate da errori (o comunque da una trattazione insufficiente) per cui, neppure da questo punto di vista, la ricorrente è stata messa in grado di risalire al percorso logico seguito per giungere al giudizio d’insufficienza.
 Non merita accoglimento, infine, la domanda risarcitoria, non essendo stata provata la sussistenza di un danno certo ed attuale.
 È agevole rilevare, infatti, che la ricorrente non ha potuto ovviamente dimostrare che, laddove ammessa alla fase successiva della selezione, si sarebbe classificata al primo posto della graduatoria. Ciò potrà eventualmente avvenire, infatti, solo a seguito di rinnovazione della procedura concorsuale, che in primo luogo consentirà alla dott.ssa B. di far valere nuovamente le proprie legittime aspettative di assunzione.
 Per quanto premesso, il ricorso è fondato quanto alla richiesta di annullamento dell’impugnata deliberazione n. 221 del 19.10.2006 ed infondato in relazione alla richiesta di risarcimento del danno e deve essere, quindi, parzialmente accolto nei termini dianzi descritti.
 Il Tribunale amministrativo regionale per il Piemonte, Sezione II, pronunciandosi ai sensi dell’art. 9 della legge 21 luglio 2000, n. 205, accoglie in parte il ricorso in epigrafe e per l’effetto:
 - annulla l’impugnata deliberazione del Commissario dell’A.S.L. n. 12 di Biella n. 221 in data 19 ottobre 2006 ed il verbale della Commissione esaminatrice del 5.10.2006 allegato alla deliberazione del Commissario dell’A.S.L. 12 di Biella n. 221 del 19.10.2006;
 - rigetta la domanda di risarcimento del danno.
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text:
 Anul 997 (CMXCVII) a fost un an al calendarului iulian.
 Evenimente
 Arte, științe, literatură și filozofie
 Nașteri
 Godefroy al III-lea de Lorena, duce al Lorenei Superioare și Inferioare (d. 1069)
 Decese
 20 august: Conrad I de Suabia, duce de Suabia (din 983), (n. ?)
 Abul Wafa, astronom și matematician persan (n. 940)
 Hadwiga de Suabia, soția lui Burchard al III-lea de Suabia (n. ?)
 Sergiu al III-lea de Neapole, duce de Neapole (din 992), (n. ?)
 Vezi și
 Listă de conducători de stat din 997
 997


type: legislation

text:
 20.4.2013
 SK
 Úradný vestník Európskej únie
 L 110/3
 VYKONÁVACIE NARIADENIE KOMISIE (EÚ) č. 362/2013
 z 19. apríla 2013
 o vydávaní dovozných povolení a o udeľovaní dovozných práv na žiadosti podané počas prvých siedmich dní apríla 2013 v rámci colných kvót otvorených nariadením (ES) č. 616/2007 pre hydinové mäso
 EURÓPSKA KOMISIA,
 so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,
 so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 1234/2007 z 22. októbra 2007 o vytvorení spoločnej organizácie poľnohospodárskych trhov a o osobitných ustanoveniach pre určité poľnohospodárske výrobky (nariadenie o jednotnej spoločnej organizácii trhov) (1),
 so zreteľom na nariadenie Komisie (ES) č. 1301/2006 z 31. augusta 2006, ktorým sa ustanovujú všeobecné pravidlá pre správu dovozných colných kvót pre poľnohospodárske produkty spravovaných prostredníctvom systému dovozných licencií (2), a najmä na jeho článok 7 ods. 2,
 keďže:
 (1)
 Nariadením Komisie (ES) č. 616/2007 (3) sa otvorila colná kvóta na dovoz výrobkov z hydinového mäsa s pôvodom v Brazílii, Thajsku a iných tretích krajinách.
 (2)
 Žiadosti o dovozné povolenia podané v priebehu prvých siedmich dní apríla 2013, pokiaľ ide o skupiny č. 1, 2, 4A, 6A, 7 a 8 na čiastkové obdobie od 1. júla do 30. septembra a o skupiny č. 3, 4B a 6B na obdobie od 1. júla 2013 do 30. júna 2014, prevyšujú v prípade niektorých kvót množstvá, ktoré sú k dispozícii. Malo by sa teda určiť, do akej miery sa môžu dovozné povolenia vydávať, a to stanovením koeficientu pridelenia, ktorý sa má uplatňovať na požadované množstvá.
 (3)
 Žiadosti o dovozné práva podané v priebehu prvých siedmich dní apríla 2013, pokiaľ ide o skupinu č. 5A na čiastkové obdobie od 1. júla do 30. septembra, prevyšujú množstvá, ktoré sú k dispozícii. Malo by sa teda určiť, do akej miery sa môžu dovozné práva udeľovať, a to stanovením koeficientu pridelenia, ktorý sa má uplatňovať na požadované množstvá,
 PRIJALA TOTO NARIADENIE:
 Článok 1
 1. Na žiadosti o dovozné povolenia podané podľa nariadenia (ES) č. 616/2007 na čiastkové obdobie od 1. júla do 30. septembra 2013, pokiaľ ide o skupiny č. 1, 2, 4A, 6A, 7 a 8, a na obdobie od 1. júla 2013 do 30. júna 2014, pokiaľ ide o skupiny č. 3, 4B a 6B, sa uplatňujú koeficienty pridelenia uvedené v prílohe k tomuto nariadeniu.
 2. Na žiadosti o dovozné práva podané podľa nariadenia (ES) č. 616/2007 na čiastkové obdobie od 1. júla do 30. septembra 2013, pokiaľ ide o skupinu č. 5A, sa uplatňuje koeficient pridelenia uvedený v prílohe k tomuto nariadeniu.
 Článok 2
 Toto nariadenie nadobúda účinnosť 20. apríla 2013.
 Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.
 V Bruseli 19. apríla 2013
 Za Komisiu v mene predsedu
 Jerzy PLEWA
 generálny riaditeľ pre poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka
 (1) Ú. v. EÚ L 299, 16.11.2007, s. 1.
 (2) Ú. v. EÚ L 238, 1.9.2006, s. 13.
 (3) Ú. v. EÚ L 142, 5.6.2007, s. 3.
 PRÍLOHA
 Skupina č.
 Poradové č.
 Koeficient pridelenia pre žiadosti o dovozné povolenia podané na čiastkové obdobie od 1.7.2013 do 30.9.2013
 (%)
 1
 09.4211
 0,512062
 4A
 09.4214
 8,769954
 09.4251
 2,372918
 09.4252
 97,488035
 6A
 09.4216
 0,567449
 09.4260
 4,545454
 Skupina č.
 Poradové č.
 Koeficient pridelenia pre žiadosti o dovozné povolenia podané na obdobie od 1.7.2013 do 30.6.2014
 (%)
 3
 09.4213
 4,759167
 6B
 09.4263
 0,069331
 Skupina č.
 Poradové č.
 Koeficient pridelenia pre žiadosti o dovozné práva podané na čiastkové obdobie od 1.7.2013 do 30.9.2013
 (%)
 5A
 09.4215
 0,729439
 09.4254
 0,887311
 09.4255
 8,856125
 09.4256
 4,059873