§ 140 Abs. 3 SGB III: Aus personenbezogenen Gründen ist eine Beschäftigung einer arbeitslosen Person insbesondere nicht zumutbar, wenn das daraus erzielbare Arbeitsentgelt erheblich niedriger ist als das der Bemessung des Arbeitslosengeldes zugrunde liegende Arbeitsentgelt. In den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit ist eine Minderung um mehr als 20 Prozent und in den folgenden drei Monaten um mehr als 30 Prozent dieses Arbeitsentgelts nicht zumutbar. Vom siebten Monat der Arbeitslosigkeit an ist einer arbeitslosen Person eine Beschäftigung nur dann nicht zumutbar, wenn das daraus erzielbare Nettoeinkommen unter Berücksichtigung der mit der Beschäftigung zusammenhängenden Aufwendungen niedriger ist als das Arbeitslosengeld.
Wenn es nicht der Berufsausbildung bzw. auf dem selben Level entspricht. Oder wenn die Entfernung zum Arbeitsplatz zu weit ist und die Entlohnung um 20 Prozent geringer ist als beim vorherigen Beruf.
Es ist richtig, dass Sie eine Beschäftigung ablehnen dürfen, wenn das daraus erzielbare Arbeitsentgelt erheblich niedriger ist als das Bemessungsentgelt. Wichtig: Ob ein niedrigeres Arbeitsentgelt Ihnen zumutbar ist, ist von der Dauer Ihrer bisherigen Arbeitslosigkeit abhängig. So ist Ihnen in den ersten drei Monaten Ihrer Arbeitslosigkeit eine Minderung um mehr als 20 Prozent und in den folgenden drei Monaten um mehr als 30 Prozent Ihres Bemessungsentgelts nicht zumutbar. 
Unabhängig von dem Arbeitsentgelt können zu lange tägliche Fahrzeiten ein Grund für die Unzumutbarkeit einer Beschäftigung sein. Demgegenüber kann eine Tätigkeit auch dann zumutbar sein, wenn sie nicht der eigenen Berufsausbildung oder dem bisherigen Tätigkeitsniveau entspricht.