Список литературы:
Андреева И. В., Бетина О. Б., Кощелева С. В. Социокультурный подход к анализу системы ценностей компании//Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия «Менеджмент». – СПбГУ, 2008. - №1. С. 77-95. Асеева М. А. и др. Роль корпоративной культуры в повышении эффективности деятельности организации//Управленческий учет. – 2021. – №. 3-1. – С. 224-229. Алиевская Н.В. Развитие организационной культуры в условиях цифровизации организации //Социальные и экономические системы. – 2022. – № 3(27). – c. 316-324. Бакурадзе Д. А. Корпоративная культура современного предприятия//Аллея науки. – 2021. – Т. 1. – №. 6. – С. 489-494. Богуславская Е. В. Корпоративная культура и ее роль в развитии организации//теория и практика экономики и предпринимательства. – 2020. – С. 139-142. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избранные произведения. М., 1990. Виртуальные русские и их экономические реалии: коллективная монография // под ред. С.А. Баркова, В.И. Зубкова, А.В. Маркеевой – М: Издательство у Никитских ворот, 2019 Демина А. В. Организационная культура: процесс формирования и влияние на эффективность организации//Экономика и государство: эффективное управление и взаимодействие. – 2019. – С. 84-89. Дил Т., Кеннеди А. Корпоративные клики: определение культур // Эффективный менеджер: взгляды и иллюстрации / под общ. ред. Д. Биллсберри. М., 1999. С. 98–112. Ермишина Е. Б. Влияние корпоративной культуры на сотрудников и эффективность труда в аудиторской фирме //Естественно-гуманитарные исследования. – 2022. – №. 41 (3). – С. 140-147. Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Отношение к труду и ценностные ориентации личности //Социология в СССР. М.: Мысль, 1965 Т. 2 С. 187–207. Измайлова М. А. Значимость корпоративной культуры для устойчивости компаний в условиях кризисных явлений//МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2022. – Т. 13. – №. 1. – С. 8-26. Казорина Ж. А. Корпоративная культура: отражение статусных ценностей персонала организации //Экономика. Социология. Право. – 2022. – №. 2 (26). – С. 46-50. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Под науч.ред. И.В. Андреевой – СПб.: Питер, 2002. Карпенко А. В. Роль корпоративной культуры в развитии человеческого капитала. – 2020. Кодекс корпоративной этики ПАО «Газпром». [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.gazprom.ru/f/posts/60/091228/2014-02-25- codex-of-corporate-ethics-2019-08-20-edit.pdf. Колесников А. Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – Litres, 2022. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Т. 4 М.: Государственное издательство политической литературы, 1955. Мид М. Культура и мир детства. - М. 1988 - 323 с. Миронова Н. А. Формирование корпоративной культуры и ее элементы //Московский экономический журнал. – 2019. – №. 8. – С. 491-498. Назарова М. Г., Некишев В. Л. Патриотизм как ценностно-правовая ориентация личности и фактор формирования организационной культуры учреждений УИС //Вестник Владимирского юридического института. – 2019. – №. 4. – С. 160-166. Новиков А. С. Эмоционально-эффективные параметры идентификации членов организации как факторы формирования корпоративной культуры //Экономика. Социология. Право. – 2020. – №. 1 (17). – С. 88-96. ПАО «Газпром нефть» в Санкт-Петербурге [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gazprom-neft.ru/. Сокиркин Д. Н. Значение и функции корпоративной культуры в системе управления экономической организацией: социологическое исследование //история, политология, социология, философия: теоретические и практические аспекты. – 2020. – С. 56-60. Стадник А. М. Корпоративная культура в системе управления персоналом на предприятии //Сборник научных работ серии" Государственное управление". – 2021. – №. 22. – С. 149-157. Тоффлер Э. Третья волна. // М.: ООО "Фирма "Издатетьство ACT", 2004. 6-261с. Шваб К. Четвертая промышленная революция / К.Шваб. М.: ЭКСМО, 2016.   Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. - СПб.: Питер, 2008. Шейн Э.Г. Организационная культура и лидерство. СПб: Питер, 2002. С.31-32. Investing.com. Электронный ресурс. URL: https://ru.investing.com/equities/gazprom_rts-income-statement         
Корпоративная культура - это система ценностей и норм, принятых в компании, которые определяют поведение ее сотрудников и влияют на эффективность их работы. Она может быть сформирована как на уровне руководства компании, так и на уровне отдельных сотрудников. В статье рассматривается роль корпоративной культуры в повышении эффективности деятельности организации.