1. 1.
 Волонтерская деятельность как идея социального служения так же стара, как и социум, т.к. идея безвозмездного оказания помощи существовала всегда. В настоящее время все больше наблюдается возрастающая популярность тенденции волонтерской деятельности.   По нашему мнению, такой растущий интерес к этой сфере вызван расширением границ международного сотрудничества между странами, а также возрастающим влиянием международных некоммерческих организаций. Существует несколько современных определений термина «волонтерство». Само же понятие произошло от французского слова voluntaire – добровольно поступивший на военную службу, которое в свою очередь произошло от латинского voluntarius и в дословном переводе означает доброволец, желающий.  Это означает, что первоначально термин «волонтер» или «волонтерство» нес в себе не сегодняшний гуманистический смысл. Первыми волонтерами были солдаты-добровольцы в ходе Столетней (1337 – 1453) и Тридцатилетней (1618 - 1648) войн, которые за свои заслуги получали добычу и славу в качестве награды.  Современное понятие, каким мы воспринимаем его сегодня, зародилось в Европе после окончания Первой мировой войны, а именно в 1920 году, когда была собрана интернациональная группа молодых людей для восстановления пострадавшей в ходе войны деревни на франко-германской границе. Тогда была сформирована служба Service Civil International (Международная гражданская служба), или SCI, под покровительством швейцарского профессора математики Пьера Серезоля.  В июле 1945 года недавно созданная администрация Организации Объединенных Наций по оказанию чрезвычайной помощи и восстановлению (United Nations Relief and Rehabilitation Administration - UNRRA) при поддержке добровольцев создает первое убежище для самых молодых жертв Холокоста. Дальнейшая история добровольческого движения связана с его дальнейшем популярность. 1951-1965 гг. были отмечены активным развитием добровольчества в мире. В этот период были созданы такие организации, как Австралийские добровольцы (1951 год, Australian Volunteers), Добровольческие службы (1958 год, Voluntary Services Oversees) в Великобритании, Корпус мира Соединенных Штатов (1961 год, the United States Peace Corps), Канадская Международная служба за рубежом (1961 год, the Canadian University Service Overseas) и Японская служба добровольцев по сотрудничеству (1965 год, and the Japanese Oversees Cooperation Volunteers). В 1962 году, по итогам Международной конференции по вопросам людских ресурсов среднего уровня в Пуэрто-Рико (International Conference on Middle Level Manpower), был создан Международный секретариат по добровольческой деятельности (the International Secretariat for Volunteer Service - ISVS) в качестве глобальной организации по содействию добровольческой деятельности в целях развития во всем мире. Первоначальные члены секретариата включали Аргентину, Чили, Дагомею (современный Бенин), Данию, Францию, Германию, Индию, Израиль, Кот-Д' Ивуар, Либерию, Нидерланды, Панаму, Филиппины, Швейцарию, Таиланд, Соединенные Штаты и Заир (современная демократическая республика Конго). Впоследствии именно секретариат сыграет важную роль в создании программы добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН). Позднее, в 1970 г., была создана Волонтерская программа ООН, которая в некотором смысле способствовала расцвету добровольческого движения. Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН, UN Volunteers) вносит свой вклад в дело мира и развитие во всем мире через добровольчество. Работа волонтёров нацелена на их интеграцию в программы партнеров, главной целью таких программ является развитие и продвижение ценностей и глобального признания добровольчества.  Уже в декабре 1985 г. Генеральной Ассамблеей ООН на 40-й сессии было предложено отмечать 5 декабря как «Международный день добровольцев во имя экономического и социального развития». Это решение способствовало популяризации движения, а также выражало повсеместную международную поддержку. Логическим продолжением международного содействия развития добровольчества стало то, что 2001 год был объявлен ООН Международным годом волонтеров, что опять же стало характерным показателем возрастающей популярности этого аспекта, а также продемонстрировало готовность мировой общественности к некоторому объединению под эгидой сотрудничества в сфере волонтерской деятельности. В современном мире существует несколько подходов, в рамках которых рассматривается вопрос добровольчества, к примеру, Канадский ученый Р. Стеббинс рассматривает волонтерство в рамках досуговой деятельности, при этом он подразделяет добровольчество на категории серьезного и случайного досуга. Автор также выделяет стратификацию волонтеров на основе деятельности, на которую волонтерство направленно в первую очередь:   уход за лицами любого возраста; образование (обслуживание в рамках формальной школьной системы и вне ее); социальное обеспечение (охрана детства, семейное консультирование, коррекция поведения); досуговые услуги (предоставляемые спортивными и неспортивными ассоциациями); служба в религиозных организациях; участие в гражданских/общественных структурах (защита интересов, работа в профессиональных и прочих организациях); участие в политических акциях. Нам кажется, что этот список представляет собой наиболее полный перечень тех сфер, в которых добровольцы могут принять участие.  Понятие волонтерства имеет несколько смысловых оттенков: экономический, социальный и психологический. С точки зрения экономики, волонтерская деятельность – это особая система трудовых отношений, основанная на безвозмездном сотрудничестве. Также добровольческую деятельность можно рассмотреть, как реакцию общества на кризисную ситуацию, в этой ситуации она выступает как некий защитный механизм. С точки зрения психологии,  волонтерскую деятельность можно рассмотреть, как фактор, который возникает при устойчивом желании личности быть социально полезным. Сама по себе волонтерская деятельность подразделяется на организованную и неорганизованную. Организованное волонтерство осуществляется в некоммерческом, государственном или частном секторах, отличительной чертой является то, что оно проводится более систематично и постоянно. Неорганизованное - представляет собой спонтанную эпизодическую помощь, чаще всего выражаются в повседневной жизни. Причина успешности добровольческой деятельности проявляется в ее преимуществах или так называемых стимулах. Их отличительной особенностью является то, что они охватывают наиболее широкий круг общественной жизни, а также могут одномоментно удовлетворить несколько запросов волонтеров. Нужно заметить, что стимулирование можно поделить на три группы: информационное, практическое и привилегированное. Отдельно стоящими стимулами в этой стратификации являются: желание быть социально-полезным, а также эмоциональный мотив – эти аспекты также являются немаловажными, но не вписываются ни в одну из вышеперечисленных групп. Из вышеперечисленных стимулов мы можем вывести особенности волонтерства: Безвозмездность; Добровольность; Отсутствие специальной профессиональной подготовки; Нерегулярность; Определенные временные рамки; Открытость добровольческой деятельности; Стоит заметить, что тут приведены определяющие особенности добровольческой деятельности, отсутствие которых напрямую влияет на процесс оказания безвозмездной помощи. Существуют и другие особенности, но они не являются такими же первостепенными. Конечно стоит сказать и об участниках добровольчества – волонтерах, с помощью которых весь сложный механизм приходит в действие. Существует некая классификация волонтеров в зависимости от их активности. Выделяют следующие виды волонтеров: Постоянные - задействованы в этой сфере на постоянной основе, имеется ввиду членство в волонтерских организациях; Сезонные - принимают участие в добровольческой деятельности в определенное время, преимущественно в интересующих их проектах; Окказиональные - принимают участие в волонтерской деятельности при наличии времени и заинтересованности в определенном проекте; Стоит заметить, что в последнем пункте большую роль играет имидж общественной организации, именно он выступает основным фактором вовлечения кандидатов в волонтерскую деятельность. Таким образом, мы можем сформулировать свое определение понятия «волонтерская деятельность». В данной работе волонтерство будет рассматриваться как деятельность, осуществляемая на безвозмездной основе. Также стоит заметить, что будет рассмотрена та волонтерская деятельность, которая имеет международный или интернациональный характер. Более того, несмотря на то, что активное развитие международной волонтерской деятельности начало происходить относительно недавно, к настоящему времени наблюдается всесторонняя поддержка со стороны мировой общественности. Можно сказать, что такой интерес вызван универсальностью и уникальностью волонтерства, а также выходом культурной дипломатии на новый качественный уровень. Этот факт нашел свое отражение в основных документах, регулирующих международную волонтерскую деятельность. Сегодня добровольчество довольно часто рассматривается в рамках «третьего сектора» или сектора негосударственных коммерческих организаций, главной особенностью такого подхода является возможность комплексного рассмотрения волонтерства в политической, экономической и социальной сферах.  Идея деления общества на сектора достаточно нова, т.к. впервые в научном произведении сам термин был использован американским экономистом, профессором Гарвардской школы бизнеса Теодором Левиттом в книге «Третий сектор: новая тактика общественного взаимодействия», изданной в 1973 году, а сам термин начал активно использоваться только в 1990-х гг.  Чаще всего деления на сектора происходит по остаточному признаку, где первый два это – государственный и коммерческий, таким образом все остальное попадает в разряд «третьего сектора».  По мнению вице-президента НИУ «ВШЭ» Л.И. Якобсона третий сектор представляет собой совокупность ячеек регулярного и более или менее организованного сотрудничества людей. В поле зрения попадают ячейки, отвечающие следующим признакам: сотрудничеству в рамках ячейки присущ относительно определенный состав участников и относительно определенные и стабильные цели; как правило, цели имеют альтруистический характер либо относятся к творческой самореализации участников или к коллективному обустройству их частной жизни;  в любом случае цели непосредственно не связаны ни с получением прибыли, ни с овладением либо применением политической власти; соответственно, ячейка непосредственно не принадлежит к сферам бизнеса или государства; ячейка возникает, функционирует и исчезает на основе добровольной и сознательной самоорганизации; ее входы и выходы открыты; членство не предопределяется происхождением (поэтому, в частности, к третьему сектору не относятся семьи, кланы и т.п.). Таким образом, если опираться на признаки, выведенные Л.И. Якобсоном, то можно ли говорить об некой обособленности волонтерства от сферы бизнеса и государства, и можно ли говорить об отсутствии взаимосвязи между ними?  Безусловно можно заметить некую обособленность «третьего сектора» от двух других, но при этом стоит сделать три оговорки. Первая заключается в том, что при таком делении сектор НКО представляет собой достаточно обширную и неоднородную группу. Во-вторых, встает вопрос о четком разграничении рамок, этот вопрос особенно актуален в контексте глобализации всех сфер общества. В-третьих, логично ли вообще рассматривать деятельность НКО в отдельной группе, т.к. существует несколько видов НКО, которые могут представлять собой и так называемые гибридные организации, которые могут содержать в себе черты «второго сектора».  При всем этом нельзя забывать про смычку между добровольческой деятельностью и культурой, в контексте этого стоит также отметить то, что каждая страна подходит к пониманию НКО по-своему, это заложено в самом понимании слова «взаимосвязь» в отдельных странах. В сложившейся ситуации «третий сектор» является некой переходной точкой, с помощью которой можно снизить социальную напряжённость и упростить механизм взаимодействия между государством и обществом. В этой ситуации в качестве вспомогательного механизма также выступает общественная дипломатия.  Таким образом, несмотря на то, что активное развитие международной волонтерской деятельности начало происходить относительно недавно, к настоящему времени наблюдается ее всесторонняя поддержка со стороны мировой общественности. И хотя добровольчество сегодня имеет большое количество смысловых оттенков, этот термин сегодня больше воспринимается либо в контексте участника мега-событий, либо в качестве помощника, который оказывает помощь на безвозмездной основе.  Успешность феномена волонтерства заключается в его уникальности и универсальности, а также тем, что уже с самого своего появления добровольческая деятельность постоянно поддерживалась мировой общественностью. Этот факт нашел свое отражение в основных документах, закрепляющих международную волонтерскую деятельность. 
В современном мире волонтерская деятельность является достаточно популярным направлением, которое активно развивается во всем мире. Это связано с тем, что волонтерство представляет собой универсальную идею социального служения, которая может быть реализована в различных сферах общества. Кроме того, волонтерская деятельность может быть направлена на решение различных проблем, что является одним из ключевых факторов ее успеха.