3.3.
По словам Артема Метелева, в 2013 году всего 3% россиян могли идентифицировать себя как волонтеры. Однако сегодня, спустя 6 лет, исследование показывает, что в 2019 году уже 17% россиян является волонтерами, а каждый третий имеет такой опыт. Почти все население страны – 88 % – одобряют волонтерскую деятельность.  Сегодня около 63% россиян вовлечены в инициативное общественное участие, где 25% приходится на реципрокное участие (11% - помощь незнакомцам или дальнее участие, 14% - помощь коллегам, друзьям, родственникам и т.д. или ближнее. По данным ФОМ на июль 2018 года наблюдается серьезный рост процента числа людей, вовлеченных в добровольческую деятельность. (См. приложение, рис.5) Также на сегодняшний день насчитывается около 6% молодежи от 17 до 34 лет, которые вовлечены в участие добровольческих организаций на постоянной основе, а 29% занимаются окказиональным волонтерством. (См. приложение, рис.6) Из всего вышеперечисленного мы можем вывести «портрет российского волонтера», им является гражданин от 17 до 23 лет, имеющий полное или неоконченное высшее образование, который занимается добровольческой деятельностью время от времени. Также российский доброволец имеет женское лицо, т.к. женщины занимаются добровольчеством сравнительно чаще мужчин (2\3 и 1/3 соответственно). Несмотря на текущие успехи в проведении и организации мегасобытий, в настоящее время добровольческая деятельность в России сталкивается с рядом трудностей. Эти трудности вызваны особенностью исторического развития, политической и социальной политикой. Также до проведения Олимпийский и параолимпийских игр развитие волонтёрского движения в России было на низком уровне, это мегасобытие сыграло роль своеобразного катализатора в развитии добровольческой деятельности в России. Сегодня количество добровольцев значительно возросло. На наш взгляд, благодаря эффективной государственной политике и взаимодействию различных секторов, сегодня добровольческая деятельность в России имеет значительно меньше проблем, чем это было в 2017 году. Были предприняты огромные шаги, для решения многочисленных проблем. Тем не менее, некоторые проблемы до сих пор имеют место быть.  Во-первых, для добровольчества в России характерно то, что оно не может развиваться без каких-либо катализаторов, т.е. имидж добровольческой деятельности зачастую зависит от регулярности проводимых международных мероприятий. Самым ярким примером будет проведение Олимпийских игр, т.к. только после них были приняты шаги по активному развитию волонтерства. Это говорит о том, что фактически до Олимпиады вниманию добровольчества не уделялось достаточного внимания. Во-вторых, одним из недостатков в современной политике по отношению к добровольчеству является то, что, сейчас понятие добровольчества в России наиболее тесно связано с различными мегасобытиями, в организации которых добровольцы принимают активное участие. Но это не всегда так, на сегодняшний день в России есть огромное количество волонтерских организаций, главной целью которых является проведение волонтерских лагерей (work camp), которые направлены на улучшение инфраструктуры России. Таким образом, мы считаем, что восприятие волонтерства в России должно быть шире, чем сейчас, развитие деятельности должно проходить равномерно и осуществляться во всех отраслях.  В-третьих, при широком спектре существующих программ, которые были перечислены в предыдущем параграфе, население РФ до сих пор недостаточно осведомленно об их существовании. Это обуславливается относительной новизной программ, а также слабой коммуникационной политикой, главной целью которой является осуществление эффективного взаимодействия между мегасобытием и волонтёром. Пока в России до конца не разработаны каналы взаимодействия на уровне волонтер-организатор или волонтер-потенциальный волонтер. Иногда низкая заинтересованность вызвана неосведомленностью человека этим видом деятельности. К примеру, Управляющий директор Фонда Общественное Мнение (ФОМ) Елена Петренко сообщила, что почти к 2015 г. 40% россиян незнакомы с понятием волонтерского движения. В большинстве случаев это жители сельской местности. Для увеличения эффективности, предлагается вывести добровольчество на более новый уровень, за счет выстраивания взаимосвязи между добровольчеством и бизнес структурой, где бизнес был бы эффективным инструментом в осуществлении политики, направленной на популяризацию добровольчества. Такая попытка уже была предпринята в год добровольчеств, когда вопрос развития волонтерства был самой обсуждаемой темой на всех проводимых мероприятиях. За счет таких небольших шагов, предлагается повысить значимость волонтерства и сделать его более доступным для общественности.   В-четвертых, волонтерская деятельность не учитывается в качестве рабочего стажа, также при приеме на работу российский работодатель довольно редко обращает внимание на этот пункт. Если сравнивать с примером на Западе, то Исследование «Ценность волонтерской работы» показало, что большинство руководящих сотрудников 500 ведущих фирм Великобритании убеждены в том, что кандидат, указавший в своем заявлении об опыте волонтерской работы, более сознателен, обладает хорошими навыками коммуникации и работы в команде (См. приложением, рис. 7).  Отсюда следует, что государству стоит, в качестве поощрения фирм, ввести разнообразные бонусы, тем самым произойдет развитие корпоративного волонтерства, которое направлено на построение устойчивой стратегии развития компании. С 2012 г. В Росси проводится ежегодный форум корпоративного волонтерства, на котором обсуждаются лучшие методы, направленные на укрепление и развитие этой тенденции в сфере предпринимательства.  Также необходимо усовершенствование законодательства, куда необходимо внести поправку, которая давала бы преимущество людям, уже проявившим себя в добровольческой деятельности. Тем самым это поспособствует стимулированию популярности добровольческой деятельности по направлению волонтер-потенциальный волонтер, а в дальнейшем также повысит статус деятельности в обществе.  В-пятых, характерной чертой для добровольчества в России является ее непостоянность, спонтанность и стихийность, это, в некоторой степени, вытекает из проблемы организации мегасобытий, где механизму набора волонтерского штата уделяют недостаточно внимания, что ведет к потере статуса мегасобытия среди волонтеров.   Для предотвращения таких ситуаций нужно поменять механизмы взаимодействия между волонтерами и организаторами, которые порой являются недостаточно проработанными, также нужно более внимательно организовать внутреннюю структуру волонтерства при проведении мегасобытий (создание подконтрольной группы – тим-лидеры, которые бы облегчали взаимодействие между волонтерами на площадке, а также бы делали структуру более легкой и мобильной).  На данный момент, при растущем интересе к добровольчеству со стороны населения, необходимо своевременно осуществлять изменения в этой сфере, которые бы обеспечили ее стабильность и положение в обществе. На данный момент самыми необходимыми изменениями можно считать: Привлечение СМИ для освещение добровольческой деятельности, более частое упоминание понятия «доброволец», «волонтер» при составлении репортажей или статей, касающихся мегасобытий; Сделать волонтерские сообщества открытыми для улучшения коммуникационных связей между ними и простыми обывателями. Создать единое волонтерское сообщество; Введение различных поощрений как со стороны государства, так и со стороны организатора, эта мера направлена на повышение мотивации среди потенциальных добровольцев; Разработка имиджа волонтерства, что подразумевает под собой: создание слогана, эмблемы; Усовершенствование правовой системы для обеспечения и защиты прав добровольцев; Развитие и поддержка добровольческих организаций в регионах, что опять же приведет к стимулированию деятельности только на уровне местного самоуправления. Опираясь на все приведенные меры можно сказать следующее: в данный момент добровольчество в России находится на стадии активного развития и нуждается в реформах. При проведении реформирования необходимо применять комплексный подход, опираясь на опыт Америки и Западной Европы, где организация подготовки и управление волонтерами находится на более высоком уровне, при этом, нужно сделать оговорку на то, что реформы должны проводиться с учетом Российской специфики. Более того, при проведении реформ, нужно учитывать тот факт, что волонтерская деятельность представляет собой безвозмездную деятельность и инициативу, поэтому при различных нововведениях важным является не исказить ее первоначального смысла. Также важно чтобы государственные решение в этой области принимались на основе консенсуса.  
В России добровольчество является одним из самых популярных видов деятельности. Однако, несмотря на то, что в последние годы наблюдается значительный рост волонтерской активности, в России до сих пор есть ряд проблем, которые необходимо решить. Одной из таких проблем является недостаточное информирование населения о волонтерской деятельности, а также отсутствие механизмов взаимодействия между волонтерами и организаторами. Кроме того, в России до сих пор не разработаны механизмы взаимодействия на уровне волонтер-организатор или волонтер-потенциальный волонтер.