Введение
Несмотря на то, что ещё в 1987 г. мировое научное сообщество обосновало необходимость следования такому развитию, которое «отвечает потребностям нынешнего поколения, не лишая будущие поколения возможности удовлетворять свои потребности», спустя почти 35 лет мы всё ещё далеки от реализации этой концепции. Наоборот, перед человечеством сейчас как никогда остро стоят такие глобальные проблемы, как деградация окружающей среды и изменение климата, выраженное социальное неравенство, нехватка продовольствия и пресной воды. Для решения этих проблем и построения более устойчивого, справедливого и инклюзивного международного сообщества требуются совместные действия государств, гражданского общества и бизнеса.  Роль бизнеса для обеспечения необходимых изменений трудно переоценить. Деятельность компаний оказывает существенное влияние на повседневную жизнь людей. Это касается не только продуктов и услуг, которые они предлагают, и не только функции обеспечения занятости населения, но также бизнес ответственен за создание безопасных условий труда, соблюдение прав человека, сохранение благоприятной окружающей среды, развитие образования, инноваций. Соответствующие соображения легли в основу концепции корпоративной социальной ответственности (КСО), или устойчивого бизнеса. В последнее время те или иные аспекты концепции получают всё более широкое освещение в средствах массовой информации, и это сказывается на предпочтениях потребителей при выборе товаров и услуг. Люди всё чаще делают такой выбор в пользу тех компаний, чьи ценности соответствуют их убеждениям. Согласно исследованию Accenture, 62% потребителей желало бы видеть, что предприятие, продукцию которого они приобретают, осознает важность стоящих перед обществом проблем и, как минимум, стремится к сведению на нет негативных последствий собственной деятельности. Следовательно, многие представители предпринимательских кругов замечают такой тренд и преобразовывают свой бизнес в соответствии с ожиданиями потребителей. Тем не менее, далеко не все компании своевременно принимают во внимание эту тенденцию. 
В статье рассматриваются ключевые проблемы, с которыми сталкиваются компании, стремящиеся соответствовать требованиям устойчивого развития. Автор подчеркивает, что для достижения этой цели необходимо не только совершенствовать технологии и производственные процессы, но также изменять образ мышления и поведение людей.