ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Пенсионное обеспечение является важным элементом социального обеспечения, которое осуществляется государством в рамках социальной политики. Практическая значимость темы заключается в том, что государство при выполнении и реализации социальных обязанностей должно проводить своевременную системную модернизацию пенсионного обеспечения, для того чтобы оно соответствовало не только экономическим, но и социальным реалиям для эффективного выполнение своей непосредственной функции. Главная функция пенсионного обеспечения заключается в предоставлении минимального уровня финансового обеспечения всем пенсионерам, которое предоставит им возможность удовлетворять свои основные материальные и духовные потребности.  При разработке и реформировании пенсионного обеспечения должно учитываться гендерное измерение для его эффективного функционирования и для того, чтобы предотвращать фатальные изменения социально-демографической составляющей, так как дискриминация одной половины человечества, влияет на развитие всего общества в целом. Согласно данным Федеральной службы государственной статистики, на 1 января 2020 года количество пенсионеров мужского пола приблизительно в два раза меньше, чем женского, 14507 тыс. чел. и 29039 тыс. чел. соответственно. Данный факт заставляет задумываться исследователей из различных научных областей, в том числе социологов: чем обусловлено данное социально-демографическое явление и к каким последствиям это может привести? Современное общество стремится к тому, чтобы гендерный диспаритет был ликвидирован, но как показывает практика, гендерная дискриминация всё ещё продолжает существовать в определённых сферах общества, в том числе в социальной политике. Важно отметить тот факт, что часто исследователи, используя гендерный подход для анализа социальной политики, сводят его к антидискриминации женщин, забывая о мужской половине нашего общества. Социологический анализ гендерных аспектов пенсионного обеспечения необходим для того, чтобы выявить гендерные различия, определить их влияние на функционирование данной системы и на определённые слои населения, которым данное обеспечение предоставляется.  Научные исследования проблематики гендерных аспектов пенсионного обеспечения начались относительно недавно, в 1998 году была опубликована работа Баскакова В. Н. и Баскаковой М. Е. «О пенсиях для мужчин и женщин: социальные аспекты пенсионной реформы», в которой авторы затрагивают и анализируют влияние гендерных стереотипов, существующих в обществе, на пенсионное обеспечение. В 2018 году был принят новый закон, предполагающий определенные изменения в пенсионном обеспечении, что послужило очередным толчком актуализации изучения данной темы в различных научных областях. Из числа социологов можно выделить представительницу Санкт-Петербургской школы гендерной социологии Ушакову В. Г., ею была поставлена проблема гендерного разрыва в контексте пенсионной реформы в России. Также можно отметить работы Беловой Е. А., Лёвиной Е. М. В рамках экономических и правовых наук стоит отметить следующих исследователей, занимающихся изучением гендерных аспектов в пенсионном обеспечении: С.В., Краснова С. И., Краснова В.И., Баскаков В., Лельчук А., Герман Ю. А. и т.д. Труды этих авторов представляют научную ценность в проведении исследования по данной теме, поскольку актуальным и наиболее плодотворным, с научной точки зрения, является междисциплинарный подход.  Таким образом, объектом ВКР является пенсионное обеспечение (по старости) России как часть социальной политики. Существующее в настоящее время пенсионное обеспечение РФ — это результат продолжительного процесса формирования и становления, следовательно, в дальнейшем необходимо рассмотрение пенсионного обеспечения России в рамках историко-социологического экскурса. Предметом ВКР являются гендерные аспекты пенсионного обеспечения (по старости) в России.  Цель заключается в выявлении и анализе гендерных аспектов современного пенсионного обеспечения РФ. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд исследовательских задач: Проанализировать научный аппарат темы; Рассмотреть пенсионное обеспечение как элемент социальной политики в России; Рассмотреть гендерный подход в изучении пенсионного обеспечения (по старости) в России; Выявить гендерные аспекты современного пенсионного обеспечения РФ; Провести эмпирическое исследование.  Сформулировать выводы и рекомендации. Гипотеза: В настоящее время в пенсионном обеспечении (по старости) Российской Федерации существуют гендерные различия. Методологические основания изучения темы. В качестве методологической основы выступает гендерный подход, который позволит рассмотреть гендерные различия, существующие в пенсионном обеспечении, с точки зрения неравенства в распределении прав мужчин и женщин.  Также в основе исследования лежит гендерно-эгалитарный подход, который заключается в признании равноправия между мужчинами и женщинами во всех социальных институтах общества и правовых отношениях. Методы исследования: анализ научной литературы, интерпретационный анализ, анализ статистических данных, обобщение исходной информации. В качестве эмпирического метода исследования был выбран онлайн-опрос.  Структура исследования. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав (8 параграфов), заключения, списка литературы, приложения. Первая глава содержит рассмотрение теоретико-методологических основ изучения пенсионного обеспечения в Российской Федерации как части социальной политики и применение гендерного подхода для анализа пенсионного обеспечения. Вторая глава посвящена вторичному социологическому анализу гендерных аспектов современного пенсионного обеспечения. В третьей главе представлены результаты авторского пилотажного эмпирического исследования отношения россиян к гендерным различиям в пенсионном обеспечении по старости. В заключении сформулированы выводы по теме и рекомендации.  Апробация: Мамедова С.Р. Пенсионная реформа в России: гендерный аспект // Гендерный калейдоскоп - 2019: сборник научных статей. Материалы 4-й всероссийской студенческой видеоконференции «Гендерный калейдоскоп - 2019» (Ростов-на-Дону, 6 ДЕКАБРЯ 2019 г.) / Под. ред. д.ф.н. Л.А. Савченко. Ростов-на-Дону: Изд-во Южного федерального университета, 2020. 198 с.  Мамедова С.Р. Трансформация гендерных ролей в современной российской семье // Гендерные ресурсы современного мира – 2020, Гендерный калейдоскоп - 2020: сборник научных статей. Материалы Третьей ежегодной всероссийской научной видеоконференции с международным участием «Гендерные ресурсы современного мира - 2020» (6 ноября 2020 г.) и Пятой ежегодной Всероссийской научной студенческой видеоконференции с международным участием «Гендерный калейдоскоп - 2020» (4 декабря 2020 г.). Ростов-на-Дону: Изд-во Фонд науки и образования, 2020. 262 с. 
В данной выпускной квалификационной работе рассматривается актуальная тема гендерных аспектов пенсионного обеспечения в России. Пенсионное обеспечение является важным элементом социального обеспечения, которое осуществляется государством в рамках социальной политики. Практическая значимость темы заключается в том, что государство при выполнении и реализации социальных обязанностей должно проводить своевременную системную модернизацию пенсионного обеспечения, для того чтобы оно соответствовало не только экономическим, но и социальным реалиям для эффективного выполнение своей непосредственной функции.