Приложения
Приложение 1. Анкета «Трудовые ценности миллениалов в мегаполисе» Блок вопросов «Социально-демографические показатели» 1.  Укажите, пожалуйста, год Вашего рождения: ___________ 2. Последние 6 месяцев Вы проживаете на территории Санкт-Петербурга? Да Нет Если нет (отдельный блок) – завершение анкеты: Спасибо за проявленный интерес к исследованию, но сейчас я изучаю трудовые ценности миллениалов, которые проживают на территории Санкт-Петербурга как минимум последние 6 месяцев. Я буду очень благодарна, если Вы направите мою анкету знакомым, которые попадают под данный критерий.  Хорошего дня! Если да – продолжение анкеты: 3. Укажите Ваш пол: Мужской Женский  4. Укажите уровень Вашего образования: Неполное среднее (9 классов) Среднее общее (11 классов) Среднее специальное (колледж, техникум и др.) Неоконченное высшее (3 курса) Высшее  5. У Вас есть опыт работы? Да Нет  6. Работаете ли Вы сейчас? Да, я трудоустроен(а) официально Да, я работаю НЕофициально  Нет   Блок вопросов «Система трудовых ценностей» 7. Какие жизненные ценности являются для Вас наиболее важными? Распределите ценности по степени значимости от 1 – НАИБОЛЕЕ важно до 7 – НАИМЕНЕЕ важно. (Таким образом, первое место у вас может занимать только один фактор и т.д.)  1 (НАИБОЛЕЕ важно) 2 3 4 5 6 7 (НАИМЕНЕЕ важно) Семья        Здоровье        Материальное благосостояние        Работа        Общение        Развлечение и досуг        Образование         8. Ради каких целей Вы осуществляете трудовую деятельность? (Выберете НЕ более 3-х вариантов) Материального обеспечения себя/семьи Возможности приносить пользу обществу Самореализации Возможности влиять на других Получения новых знаний Общения с людьми Возможности решать поставленные задачи, добиваться успеха Поддержания своего престижа в обществе Другое: ___________ 9. Оцените, насколько для Вас важны следующие инструментальные ценности:  Совершенно НЕ важно Скорее НЕ важно Трудно сказать, важно или нет Скорее важно ОЧЕНЬ важно Хорошие физические условия (освещение, тишина, наличие столовой и т.д.)      Размер заработной платы      Удобный график работы      Возможность работать удаленно      Различные социальные поддержки (бонусы и премии, ДМС, постоянный пересчет зарплаты)      Стабильные условия и гарантированное рабочее место      Современные технологии       10. Какой работе Вы отдали бы предпочтение? (Выберете НЕ более 3-х вариантов) Престижной  Приносящей общественную пользу  Интересной, творческой  Стабильной  Не вызывающей умственной и физической усталости  Высокооплачиваемой  Со свободным временем для других занятий (учебы, отдыха, семьи) С возможностью карьерного и профессионального роста В современной компании, которая использует только новые технологии и подходы С хорошими условиями труда (льготные гарантии, например) С приятными отношениями в коллективе Другое: __________
Анкета «Трудовые ценности миллениалов в мегаполисе» предназначена для изучения трудовых ценностей миллениалов, которые проживают на территории Санкт-Петербурга как минимум последние 6 месяцев. В анкете представлены следующие социально-демографические показатели: год рождения, место рождения, последние 6 месяцев проживания на территории Санкт-Петербурга, уровень образования, опыт работы, система трудовых ценностей, инструментальные ценности.