СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
 Лидерство : учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. В. Селезнева. — М. : Издательство Юрайт, 2015. — 429 с. — Серия : Бакалавр. Академический курс. [Электронный ресурс] – URL: https://urss.ru/PDF/add_ru/194412-1.pdf (дата обращения 01.10.2022)   Лидер и лидерство: исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. Архангельск: Изд-во Поморского междунар. педагог, университета им. М. В.Ломоносова, 1990 (дата обращения 12.11.2022) Социология: словарь по обществознанию / Ю. Ю. Петрунин, М. И. Панов, Л. Б. Логунова и др. ; под ред. Ю. Ю. Петрунина. 3-е изд. М. : КДУ, 2006. (дата обращения 11.11.2022) Акмеологический словарь / под общ. ред. А. А. Деркача. М. : Изд-во РАГС, 2004 (дата обращения 12.11.2022)   Душков Б. А., Королёв А. В., Смирнов Б. А. Энциклопедический словарь: Психология труда, управления, инженерная психология и эргоно- мика. 3-е изд. М. : Академический проект, 2005. (дата обращения 12.11.2022)   Глоссарий по кн.: Вердербер Р., Вердербер К. Психология общения. СПб. : Прайм-Еврознак, 2003. (дата обращения 12.11.2022)  Глоссарий по кн.: Мацумото Д. Человек, культура, психология. Удивительные загадки, исследования и открытия. СПб. : Прайм-Еврознак, 2008. (дата обращения 12.11.2022)   Большая советская энциклопедия : в 30 т. М. : Советская энциклопедия, [Электронный ресурс] – URL: http://slovari.yandex.ru; Аллаярова Ж. С. Концептуализация природы лидерства: социокультурный аспект: автореф. дис.канд. филос. наук. Томск, 2011. (дата обращения 27.01.2023)   Оксфордский толковый словарь по психологии / под ред. А. Ребера. Oxford, Penguin Non-Classic, 2002. (дата обращения 12.11.2022) Chen, J.-X., Sharma, P., Zhan, W., & Liu, L. (2019). [Электронный ресурс] – DOI:10.1108/978-1-80043-380-920201014  Demystifying the impact of CEO transformational leadership on firm performance: Interactive roles of exploratory innovation and environmental uncertainty. Journal of Business Research, 96, 85–96. (дата обращения 06.02.2023) Chang, T.-Z., Chen, S.-J., & Chiou, J.-S. (2015). [Электронный ресурс] – DOI:10.1108/978-1-80043-380-920201014 Management leadership behavior and mar- ket orientation: The relationship and their effects on organization effectiveness and business performance. In H. Spotts (Ed.), Marketing, technology and customer com- mitment in the new economy (pp. 276–281). Basel: Springer. (дата обращения 06.02.2023)  Многоликое лидерство // Вестник McKinsey [Электронный ресурс]. – Режим доступа URL: http://www.vestnikmckinsey.ru/organizational-models-and-management-systems/mnogolikoe-liderstvo (дата обращения: 10.12.2022). Дэниэл Гоулман Шесть стилей лидерского поведения // Harvard Business Review . - 2000. - №1. - С. 123-320. (дата обращения 25.02.2023)   Мэннинг, Р. (2004). [Электронный ресурс] – Сравнительный анализ лидерских качеств: военных, корпоративных и образовательная как основа для диагностической принципиальной оценки. Кандидат наук. Диссертация, Университет Дрекселя, Филадельфия, Пенсильвания, США. (дата обращения 10.03.2023)  Притцкер, М. (2002). Взаимосвязь между диспозиционными атрибутами генерального директора, преобразование циальное лидерское поведение и эффективность работы.Dissertation Abstracts International: Раздел B: Науки и инженерия,62(12-B), 6008. (дата обращения 12.03.2023)  Hansen, A., Byrne, Z. and Kiersch, C. (2014), [Электронный ресурс] – “How interpersonal leadership relates to employee engagement”, Journal of Managerial Psychology, Vol. 29 No. 8, pp. 953-972. (дата обращения 10.03.2023) Maslach, C., & Leiter, M. P. 1997. [Электронный ресурс] – Emerald Publishing Limited URL: https://www.researchgate.net/publication/258130125_Job_engagement_Antecedents_and_effects_on_job_performance // The truth about burn- out. San Francisco: Jossey-Bass. Academy of Management Journal 2010, Vol. 53, No. 3, 617–635. (дата обращения 09.03.2023)   Кан, В. А. Психологические условия личности вовлеченность и отстраненность в работе. [Электронный ресурс] – Emerald Publishing Limited 2051-6614 DOI 10.1108/JOEPP-07-2020-0130 // Журнал Академии управления: 1990. - №33. - С. 692-724. (дата обращения 10.03.2023)    Kanfer, R. 1990. Motivation theory and industrial and organizational psychology. In M. D. Dunnette & L. M. Hough (Eds.) Handbook of industrial and organi- zational psychology: 75–170. Palo Alto, CA: Con- sulting Psychologists Press. (дата обращения 11.10.2023)  Факторы вовлеченности персонала // business result group [Электронный ресурс] – URL: https://groupbr.ru/blog/faktory_vovlechennosti_personala/ (дата обращения: 10.03.2023).  Borman, W. C., & Motowidlo, S. J. 1993. [Электронный ресурс] – URL: https://groupbr.ru/blog/faktory_vovlechennosti_personala/ Expanding the criterion domain to include elements of contextual performance. In N. Schmitt & W. C. Borman (Eds.), Personnel selection in organizations: 71–98. San Francisco: Jossey-Bass. (дата обращения: 10.03.2023)   Ashforth, B. E., & Humphrey, R. H. 1995.[Электронный ресурс] – https://www.researchgate.net/publication/258130125_Job_engagement_Antecedents_and_effects_on_job_performance//  Emotion in the workplace: A reappraisal. Human Relations, 48: 97– 125. (дата обращения: 10.03.2023)   Goffman, E. 1961. Encounters: Two studies in the sociology of interaction. Indianapolis: Bobbs-Merrill. (дата обращения: 10.03.2023)   Katz, D., & Kahn, R. L. 1978. The social psychology of organizations. New York: Wiley.[Электронный ресурс] – URL: https://www.researchgate.net/publication/258130125_Job_engagement_Antecedents_and_effects_on_job_performance// (дата обращения: 10.03.2023)   Brown, S. P., & Leigh, T. W. 1996. A new look at psycho- logical climate and its relationship to job involve- ment, effort, and performance. Journal of Applied Psychology, 81: 358–368. [Электронный ресурс] – https://www.researchgate.net/publication/258130125_Job_engagement_Antecedents_and_effects_on_job_performance//   (дата обращения: 10.03.2023)   Bakker, A.B. and Demerouti, E. (2007), “The job demands‐resources model: state of the art”, Journal of Managerial Psychology, Vol. 22 No. 3, pp. 309‐28. [Электронный ресурс] – URL: https://www.researchgate.net/publication/258130125_Job_engagement_Antecedents_and_effects_on_job_performance//(дата обращения: 10.03.2023)   Организация ООО "Браус" // [Электронный ресурс] List-Org URL: https://www.list-org.com/company/6393868 (дата обращения: 10.04.2023).  О компании "Браус Лес" //[Электронный ресурс] – Brausles URL: http://brausles.ru/about (дата обращения: 5.04.2023).    Особенности социального положения сельской молодежи в регионе аграрной специализации (на примере Алтайского края) [Электронный ресурс] – // TheNewsOfASU URL: http://izvestia.asu.ru/2011/2-2/soci/TheNewsOfASU-2011-2-2-soci-01.pdf (дата обращения: 11.03.2023).   Тощенко Ж.Т., Великий Т1.П. (2018) Основные смыслы жизненного мира сельских жителей России // [Электронный ресурс] – / Мир России. Т. 27. N 1. С. 7-33. DOI: 10.17323/1811-038X-2018-27-1-7-33 (дата обращения 10.04.2023)   Жизненный мир россиян: 25. лет. спустя. (конец. 1980-х. —. середина. 2010-х. гг ) [Электронный ресурс] –  Монография/ Коллектив авторов URL: https://www.rsuh.ru/upload/main/sf/publikatsii/Жизненный%20мир%20моно%202016_001_368.pdf — ЦСП. и. М,. 2015 — 367 c. (дата обращения 15.04.2023)   Вестник аграрной науки, 4(85), [Электронный ресурс] – Август 2020 DOl: 10.   Ядов В. А. Стратегии и методы качественного анализа данных // Социология: методология, методы, математическое моделирование (4М), 1991. No 1. C. 14-31.    Клюева Н. В. [Электронный ресурс] – Качественные методы исследования: учебно-методическое пособие. Ярославль: ЯрГУ, 2016. 26 c. (дата обращения 20.04.2023)  С.О. Пожарский Исследование лидерского потенциала руководителей [Электронный ресурс] – // Вестник Красноярского государственного университета педагогического университета им. В.П. Астафьева . - 2015. - №3. - С. 207-210. (дата обращения 27.04.2023)   Servant Leadership Questionnaire // [Электронный ресурс] – people.uncw.edu URL: Servant Leadership Questionnaire Instructions: Select two people who know you in a leadersh (дата обращения: 5.04.2023)  Е.А. Абрамова Региональная политика развития социально-экономических систем // Экономические науки. - 2014. - №2. - С. 29-34. [Электронный ресурс] – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/regionalnaya-politika-samorazvitiya-sotsialno-ekonomicheskih-sistem/viewer (дата обращения 10.05.2023)   Абрамова Е.А. Определение стратегических направлений социально-экономического саморазвития регионов РФ на основе метода типологии // [Электронный ресурс] – Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение.- 2014. - Nel. C.15-22. (дата обращения 07.05.2023)    Лидеры производительности //  [Электронный ресурс] – LiderPro URL: https://liderypro.ru/program/ (дата обращения: 10.05.2023).   Psychology-Business [Электронный ресурс] – URL: https://psychology-business.ru/nastavnichestvo/ (дата обращения 20.05.2023)   Психологические тесты для профессионалов/ авт. Сост Н.Ф. Гребень. – Минск: Соврем. Шк., 2007. – 496с. (дата обращения 19.05.2023) Ashley M. Guidroz, Karen W. Luce and Daniel R. Denison // Emerald Group Publishing Limited, ISSN 0019-7858 j INDUSTRIAL AND COMMERCIAL TRAINING URL: DOI 10.1108/00197851011038141 (дата обращения: 9.05.2023). James D. Hess and Arnold C. Bacigalupo The emotionally intelligent leader, the dynamics of knowledge-based organizations and the role of emotional intelligence in organizational development // Emerald Group Publishing Limited, ISSN 1074-8121. - 2010. - №3. - С. 222-229. (дата обращения 20.12.2022) Muhammad Zia Aslam, Safiah Omar and Mohammad Nazri, asnun Anip Bustaman, Mohammed Mustafa Mohammed Yousif Interpersonal leadership and job engagement: testing the mediating role of deep acting, initiative climate and learning goal orientation // Emerald Publishing Limited 2051-6614. - 2022. - №1. - С. 130-148. (дата обращения 22.11.2022) Bruce Louis Rich, Jeffrey A. Lepine Eean R. Crawford job engagement: antecedents and effects on job performance // academy of management journal. - 2010. - №3. - с. 617-635. (дата обращения 30.12.2022) Hawkins, J., & Dulewicz, V. (2009). Relationships between leadership style, the degree of change experienced, performance and follower commitment in policing. Journal of Change Management, 9(3), 251270.  Ogbonna, E., & Harris, L. C. (2000). Leadership style, organizational culture and performance: Empirical evidence from UK companies. International Journal of Human Resource Management, 11(4), 766788  Agile Business Leadership Methods for Industry 4.0, 233–257 Copyright  2020 by [Электронный ресурс] – Emerald Publishing LimitedAll rights of reproduction in any form reserved doi:10.1108/978-1-80043-380-920201014 (дата обращения 14.04.2023)  Kotter, J. (1996), Leading Change, Harvard Business School Press, Boston, MA. (дата обращения 11.11.2022) Schein, E.H. (1992), Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass, San Francisco, CA. (дата обращения 11.11.2022)   
В статье рассматривается роль лидерства в управлении организацией, а также приводятся примеры исследований, посвященных влиянию лидерства на эффективность работы сотрудников. Автор подчеркивает, что для эффективного управления организацией необходимо учитывать не только личностные характеристики руководителя, но и его способность к лидерству, а также способность к организационному развитию. Кроме того, автор подчеркивает важность вовлеченности персонала в работу и его способности к саморазвитию.