閱讀經文並回答問題.  他很快就解釋了為什麼要休職一年. 我在醫療行業工作了26年, 我需要充電. 他從2011年7月到2012年6月, 在阿拉斯加,尼泊爾和羅馬尼亞等地,  "休息是一種很好的方式讓成年人開始新的職業或更新舊職業", 這項計畫也將在2010年推出. 美國市場也被稱為"沉睡的巨人".  年齡差距對老年人來說是一項挑戰, 這一面我最喜歡. 儘管他工作的日數減少了, 但他回到了原本的工作. 他說:"我使用這些經驗來為我的病人提供更多的照顧. "我聽得比以前更好了.  喬治加里坦是紐約大學領導與人力資源管理系主任, 他表示, 差距年的工作經驗對員工和企業來說是值得的. 投資於自己並提高技能是一項會在整個職業生涯中帶來好處的舉動. 他說回國的員工感覺更有活力, 提供無薪假期對公司來說是吸引和留住有才華的員工的好方法.  一,他們 丹尼斯·辛納的職業是什麼? 2. 我們的國家 他來自哪裡? 三,我們要如何? 他之前從事醫學工作多久? 4. 沒有任何問題. 什麼是成年人更新舊職業的好方法? 五個國家 這樣的休息時間叫什麼? 六個國家 喬治加里坦的位置是什麼? 7 年. 他是哪個大學的教授? 八個國家 辛納博士幾歲了? 沒有. 辛納博士從何時開始離職? 十個國家. 普林斯頓大學的校長是誰?  數字化答案:
醫師 1. 2. 我們的國家 紐約 三,我們要如何? 26 年 4. 沒有任何問題. 休息時間 5. 差距的一年 6. 董事長 7 年. 紐約大學 八個國家 其他國家 沒有. 2011 年七月 十個國家. 霍利公牛