事項，列入公司內部控制與經營管理等相關規範當中。（一）企業經營管理規範對於企業而言，為了有效達成整體組織設立的目標，必須規劃完善的內部控制與管理機制，包括制度建立、資源分配、績效評估及風險管理等。考量智慧財產對於企業的重要性不斷地提升，金管會與證交所在針對上市櫃公司經營管理的規範中，也更加強調企業應對於智財相關事項建立系統性的處理機制，以便在保護研發成果的同時，能夠有效降低營運過程中可能面臨的各種風險，相關規範內容大致可分為下列幾種不同的層面：1、智財資產的取得公司在訂定取得或處分資產的處理程序時，其資產內容應包括專利權、著作權及商標權等無形資產1。2、智財的管理制度公司在制定研發循環內部控制機制時，應包括智慧財產的取得、維護及運用的規範2，且董事會應對於公司智慧財產的經營方向與績效進行評估與監督，以確保公司以計劃、執行、檢查與行動的管理循環為基礎，建立智慧財產管理制度3。1「公開發行公司取得或處分資產處理準則」第3條第4款。2「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」第7條第1項第8款。3「上市上櫃公司治理實務守則」第37條之2。11
第壹章專利為企業帶來的效益3、智財保護與風險評估建議公司可設置智慧財產專責單位，負責制定與執行智財管理、保存及保密的作業程序4，並針對智財侵權風險建立違反誠信行為的風險評估機制，且訂定相應的防範措施5。（二）公司治理評鑑有鑒於智慧財產對於公司治理的重要性，109年度第7屆的公司治理評鑑，也將企業智財管理等相關事項，納入評鑑指標當中，以強化企業對於智財管理的建置，而此評鑑項目的主要內容，則是著重於企業對智財管理計畫的訂定及對外的資訊揭露，並強調董事會對於智財相關事項的監督責任。公司治理智慧財產評鑑指標制定智財管理計畫企業是否制訂與營運目標相連結的智慧財產管理計畫。揭露執行情形企業是否於公司網站、年報或其他對外報告書等揭露智財計畫的執行情形。提報董事會報告智財管理計畫及執行情形等相關事項，是否至少一年一次向董事會報告。取得智財管理系統驗證（加分項）企業是否取得「台灣智慧財產管理系統（TIPS）」或類似的智慧財產管理系統驗證，並揭露取得認證的日期及有效期限（必須涵蓋受評鑑的年度）。4「誠信經營作業程序及行為指南參考範例」第12條第1項。5「上市上櫃公司誠信經營守則」第7條第2項第5款。12
第貳章企業申請專利不可不知的重點13
第貳章企業申請專利不可不知的重點一、應具備申請專利的資格想要申請專利，申請人必須具備申請專利的資格，也就是具有專利的申請權，依照現行的規定，實際研發或創造該創作的人，即為有權利向智慧局申請專利的「專利申請權人」6。實務上，企業雇用的員工在職務工作上完成的創作，除契約另有約定外，該創作的專利申請權是屬於企業所有，此時企業應支付員工適當的報酬。而當企業出資聘請他人從事研究開發時，其創作的專利申請權歸屬將以雙方契約約定為主，如果沒有特別約定，此權利即屬於創作人所有，但企業將可以實施該項創作的內容。實務小提醒商號與行號不具備法人資格企業提出專利申請時，須注意是否具有法人資格，如果是以獨資、合夥方式經營的商號或行號，由於不具備法人資格，因此無法作為專利申請人。遇到這種情況時，建議改由具有專利申請權的自然人來提出專利申請。分公司不具備獨立的法人格企業的組織型態如為「分公司」時，性質上是屬於總公司管轄的分支機構，並不具備獨立的法人格，因此不能作為權利義務主體，也無法作為專利申請人，此時必須以總公司作為專利申請人提出申請。外國公司在臺分公司應以總公司名義提出專利申請外國公司在臺登記設立的分公司，如需申請專利時，仍