Combinez les deux phrases suivantes en une seule tout en conservant leurs sens : "La division du travail de bonne foi « décrit un système de relations d'emploi où les parties sont appelées à reconnaître et à respecter la covalidité des droits, des réclamations et des intérêts de chacun dans le processus de combinaison de l'organisation et de la conception du travail » (Shain, 1991, p. 27).  De façon spécifique, la division du travail de bonne foi peut être articulée grâce à deux principes directeurs : 1." Version combinée : 
En effet, alors que l'on peut caractériser l'échange traditionnel de salaires contre des services comme essentiellement calculatif, ou comme étant basé sur la singularité des intérêts dans le contexte des relations de pouvoir, on peut caractériser l'échange au sein d'une division du travail de bonne foi comme essentiellement moral, ou comme reposant sur la pluralité d'intérêts dans le cadre de relations mutuelles.