"Les syndicats peuvent demander aux employeurs toute information concernant les intérêts économiques et la protection sociale des salariés.  Les employeurs ne peuvent refuser de fournir de telles informations ou d'expliquer les raisons de leurs décisions, et les syndicats peuvent exprimer leur point de vue sur toute décision ou action de l'employeur et engager un dialogue sur le sujet (article 22). Fournir une version synonyme en une phrase des deux phrases précédentes : 
Les syndicats peuvent demander à l’employeur toute information relative aux intérêts en matière économique et de protection sociale des salariés ; l’employeur ne peut refuser de fournir ces informations ni d’en expliquer les motivations ; les syndicats ont le droit d’exprimer leur avis sur toute décision ou action de l’employeur et d’entamer un dialogue à ce sujet (article 22).