"En donnant aux employés la sensation d'exercer une plus grande influence sur ce qui leur arrive au travail, on peut atténuer les effets d'événe-ments et de conditions incontrôlables3.  En s'assurant de faire participer les employés aux décisions visant les dates limites, l'étab-lissement du calendrier de travail et la délimi-tation des tâches, on peut leur donner une plus grande sensation de contrôle personnel et, ainsi, réduire le stress. Générez une version synonyme en une phrase des deux phrases précédentes : 
Augmenter le sentiment des employés qu'ils peuvent influencer ce qui leur arrive au travail peut atténuer les effets d'événements et de conditions incontrôlables. 3 Assurer la participation des employés aux décisions affectant les délais, l'horaire de travail et la délimitation des tâches peut accroître leur sentiment de contrôle personnel, ce qui réduire le stress.