"L'Alberta, qui compte essentiellement une population non transférée, a eu des dépenses salariales assez stables.  La raison des dépenses salariales soutenues, même dans un environnement de transfert, peut être due aux politiques régionales qui conservent un poste NNADAP complet même si le budget du NNADAP est considérablement réduit, car le personnel du NNADAP a souvent d'autres responsabilités pour des programmes connexes tels que Brighter Futures. Fournis une version synonyme en une phrase des deux phrases précédentes : 
En Alberta, où la majorité de la population n'est pas visée par le transfert des services, ces dépenses sont demeurées relativement stables, malgré les tendances aux transferts, peut-être en raison des politiques régionales qui demeurent totalement fidèles au PNLAADA, même si le budget de celui-ci est considérablement réduit; en effet, les intervenants du PNLAADA assument souvent des responsabilités liées à des programmes connexes comme Grandir ensemble.