"En termes d'affectations et de détachements, la flexibilité signifie être en mesure d'obtenir exactement la personne ou exactement l'ensemble des compétences ou des connaissances requises pour un emploi particulier.  Il fait également référence au manque de paperasse pour mettre fin à une affectation ou à un détachement, si l'employeur ou l'employé n'est pas satisfait de l'arrangement. Fournir une version synonyme en une phrase des deux phrases précédentes : 
Dans le cas des affectations et des détachements, la souplesse, c'est la possibilité d'obtenir exactement la personne ou exactement l'ensemble de compétences ou de connaissances qu'il faut pour un emploi donné, et l'absence de paperasse lorsqu'il faut mettre fin à une affectation ou à un détachement parce que l'employeur ou l'employé n'est pas satisfait de l'entente.